第一篇：南昌大學法學院法學091班09-10學年班級工作計劃

南昌大學法學院091班2009-2010學年班級工作計劃

南昌大學法學院法學091班

09-10學年班級工作計劃

家鄉，在家長的期望中來到了夢寐以求的大學，剛進大學校園，一切都是那么的新奇，作為第一屆班委的我們，班級工作同樣是一個嶄新的開始，為了營造一個學風濃厚、文化獨特、組織嚴明、班風和諧、制度健全的班級，經過輔導老師的指導和班委會的反復討論，特做出第一學年班級工作計劃。

一、營造一個積極向上的班級氛圍，學風建設是關鍵。在大學這樣一個比較自由開放的學習環境中，同學們應該樹立新的學習觀，確立新的學習目標，端正學習態度，探索學習方法，認真學習科學文化知識，重視獨立思考能力的鍛煉和創新實踐能力的培養。

1、根據學習需要，開展學習經驗交流會、文理互助、英語結對學等活動，實現學習互動效應，培養“團建、活潑、嚴謹、求學”的優良班風。

2、孤立同學根據自身需要參加學?；蛏鐖F組織看展的講座，拓展個人綜合素質。

3、實行晚自習制度，營造合理、規范、濃厚的學習氛圍 班級學風建設

091班班級工作計劃

4、開展辯論賽，提升專業技能

二、是豐富多彩的，大學更是充滿活力的地方。這就要求在大學絕對不能以為的只是關注學習，而忽略綜合能力的培養。在學習之余，積極參加班級、院及學校的各類活動，豐富課余生活。不僅可以開礦同學們的視野，而且可以提高同學們的社會實踐能力、組織能力及動手能力，為將來的工作積累經驗，奠定基礎。

1、開展文體活動，如書法比賽，象棋、五子棋等棋類比賽，羽毛球、乒乓球、籃球等球類比賽。

2、進行寢室裝扮，塑造和諧、溫馨的寢室氛圍，努力向五星級寢室發展。

3、注意寢室安全，嚴禁違章用電，確保防火安全，養成離室鎖門的習慣等。積極進行寢室文化管理，爭取寢室文化活動中的先進單位，評優評先，注意寢室衛生。

4、開展班級活動，如球友等，增進同學間的感情。

三、班級組織建設 班級文化建設

初有班級干部要論本班的建設目標和學期建設計劃，每次工作活動做好記錄并且做好活動后的經驗總結，每學期末做好工作總結，以期班級有序良好的運作。

1、班委各司其職，相互協調，共同構建和諧優秀班級。

2、組織對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及黨章的學習，積極向黨組織靠攏。

四、見班級管理制度

法學091班班長周大武

2009年10月9日 班級制度建設

第二篇：09-10學年法學院09法學班班級工作總結

09-10學年法學院09法學（1）班班級工作總結

2009年9月16號是我們09法學（1）班誕生的日子。這一天，我們63顆心，63種思想，63個愿望，因都有一個共同的目標而匯集在這美麗的大學校園里，緣聚韶院，情系法學，心在一班！

09法學（1）班是我們63位同學共同的家，我們一班63人，盡管都來自不同的地方，可謂天南海北，雖然地理位置不同，文化背景、家庭環境也都有差異，生活習慣不同，講話語音有別，但是我們有著共同的夢想，并為其堅持不懈地勇往直前！而且在大一這一學年，我們班也舉行了很多具有人性化、具有人情味的活動！比如：慶祝教師節、外出烈士陵園悼念烈士、開展學習交流會等活動，既可以增加同學之間的感情，也可以使我們的學習成績有所提升！等在這個大家庭里，到處都彌漫著濃濃的友情、暖暖的關愛！

在這個大家庭里，直率是我們的個性，坦然是我們的追求，團結是我們力量的源泉，正式這一切的努力與相信，我們09法學（1）班現在已經成為了一個團結、積極、向上、奮發、文明的集體。我們一直在努力，一直奮斗，我們是一個強大的班集體，我們擁有春天般的激情，擁有繽紛的夢想，更有堅強的意志讓理想變為現實，我們正在韶關學院的春風中茁壯的成長！

我們09法學（1）班是一個不斷奮發上進的班集體，但是在這一年的大學生活里，我們既有優秀的成績，也存在著一些缺點和不足！對自己的成績和不足總結如下：

第一，學科建設。大一整個學年，我們班的學習成績都很不錯，在年級里一直名列前茅，各科專業成績也都很優秀。班級制定了一套優良學風計劃，上課時同學們都很認真聽講，積極進取，同時，大家的自主學習能力也很強，經常去自修室學習，可以說自修室已經成為了我們的天地，當然，平時同學們也會經常相互交流學習，不懂的也會在課堂上咨詢任課老師，積極的提高自己對專業知識的掌握，獲得很多老師的好的評價！在英語學習上，班里大部分同學都通過了全國英語能力應用口語考試，四級過級率也接近百分之五十！不過，取得了大豐收！但是，唯一美中不足的是，沒有參加考試計算機證的，不過，我們會更加努力，在提高自己專業知識的同時，也掌握一些技能！

第二，思想建設。經過一年的磨練，同學們都漸漸適應了大學生活，精神狀態也漸漸好起來，很多同學都積極認真學習，參加班級、學院等的一些文體活動，但是，也有一些同學因為沒有了高中時代的緊張，就慢慢的墮落起來，不過，我們會努力幫助那些有些消極的同學，幫助他們學習，積極發揮同學的模范作用，堅持不拋棄、不放棄！

第三，班級干部隊伍建設。大學不但要學習我們的專業知識，同時，也要加強學生組織建設。因為班干既是老師和同學之間的紐帶和橋梁，也是班級各項工作的組織者和執行者。班委作用發揮的好壞對整個班級建設有著舉足輕重的作用。首先，要明確職責，擺正位置；其次，要注重方法，完善自我；然后，要顧全大局，凝聚人心。我們班班委是開學初，由同學民意選拔出來的，在一定程度上反映了同學們的意愿，所以，我們要切實做到為人們服務，要把“為人們服務”放在首位，鍛煉自我放在其次。然后，班委自身的能力和水平一定要高，一定要具備良好的溝通能力，能夠溝通好本班和其他兄弟班級、溝通好班委與全班同學，同時通過各種方法不斷加深同學之間的感情。最后，我們一定要有共同的目標和認識，不能像一盤散沙，共同的目標和理想是我們的凝聚核心。所以，大一期間，我們班級組織了很多活動，例如籃球賽、足球賽、羽毛球賽，還有一些戶外燒烤活動等等，都得到了全班同學的認可，起到了導向、凝聚和激勵作用。但是我們的班委建設還不太完善，有時候組織活動時的紀律不夠好，以后我們會更加的努力，使我們的班級得到不斷的完善，從而得到更好的發展。

第四，班風建設。班風是一個班級特有的風貌，它是班級絕大多數學生言論、學習的共同的傾向或者表現。優良的班風是一種無形的力量，可以潛移默化的影響全班同學的思想和行為，對鞏固和發展班集體起著重要作用。所以我們在實踐中做好各項工作。首先要互相監督，可以提高同學們的集體責任感，強化班風的約束和激勵作用。其次要堅決嚴格執行考勤制度和民主評議制度，任何自覺行為都是在強制執行的基礎上經過努力逐步發展而來的，所以，我們通過對規章、制度的嚴格執行來形成良好的班級風氣。當然，我們也要充分發揮班級特長、增強同學們的集體榮譽感。

第五，班級活動開展。我們班在大一期間，舉行了許多具有豐富教育意義的活動，其中也包括一些團日活動，使同學們在活動中既增長了友誼，也學到了不少的科學知識，如組織大家觀看《建國大業》，去烈士陵園悼念烈士，在中秋節集體品嘗月餅，重陽節到敬老院慰問老人，10月18號還在紅旗下、在宣傳祖國統一的海報上進行簽字活動，參加法律知識競賽，女生節為女生舉辦了一個精彩的晚會等等，都讓同學們受益匪淺。

綜上所述，在過去的大一學年里，我們班既有喜人的成績，也存在著一些不足。但是無論是成績還是不足都已經成為過去時，我們全班同學都對未來充滿信心，我們一定會取長補短，相信在未來的日子里，班里的凝聚力會更強，我們將會是一個團結的大家庭，大家一起快樂地學習，開心地生活，努力學好各方面的知識，為祖國的現代化建設奉獻出自己的全部力量。

第三篇：南昌大學法學院學生會辦公室9月份

南昌大學法學院學生會辦公室

2013—2014年第一學期9月份工作總結

法學院學生會辦公室

辦公室9月份工作總結

本月份，在學院黨總支、分團委的正確領導下，在學院團委老師的悉心指導和親切關懷下，學生會辦公室全體成員同心同德，齊心協力，圍繞學院本學生工作中心和學院團委工作重點，理清思路積極做好本職工作，著眼全院大局努力發揮各項職能。在部門成員的共同努力、學生會主席團給予鼎力支持和其他各部門積極配合下，部門較好地完成了各項工作和任務，發揮了組織、協調等作用，取得了一定成績。主要工作內容如下：

一、迎新招新工作。

二、制作學生會成員通訊錄，保證通訊。

三、按時完成各部門例會和部長例會的會議記錄。

四、配合李洪照制定《法學院學生會管理條例》、《法學院 學生會章程》以及《南昌大學法學院2013-2014學年工作計劃》，配合評議部確定了《法學院學生會獎懲制度》。

五、整理各部門周工作總結和月工作總結并修改存檔。

六、修改各活動部門上交各種活動材料（通知、策劃、活動總 結等）并留檔。

七、協調各部門工作，及時通知主席團指示。

八、培訓文書工作，指導部委策劃寫作。

九、購買學生會成立大會聘書并在大會上排序以便頒發。

十、了解整理各個部門工作所需物資。

十一、檔案管理工作。

十二、部門聚餐。

準備：

一、迎新招新工作：

（一）本學期初，辦公室在主席團的指示下與其他部門配合一起進行法學院學生會的迎新工作，由于迎新時間與上課時間有沖突，辦公室在迎新之前統計學生會全體成員的課表，及時為學生會全體成員制作了請假單，并請負責人簽字蓋章，為全體成員迎新做好了準備。

（二）辦公室在學生會招新之前制作了學生會的報名表，并撰寫了法學院學生會的簡介，包括整體介紹和各部門的職能介紹，打印時將學生會簡介放于報名表背面，便于宣傳下發報名表時使新生更好地認識了解學生會的基本情況。

（三）在學生會推薦會舉辦之前，辦公室提前到教室準備各部門的PPT，以便各部門PPT能夠正常播放。

（四）在確定報名名單以后，于學生會面試之前，辦公室根據報名表分部門進行整理，并根據所報部門第一志愿和第二志愿制作了面試順序表打印分發給各個部門，并在面試開始之前張貼于面試會議室外面的墻壁上便于面試新生查找面試順序。

（五）在迎新招新工作進行之前，由主席團下發的一切指示均由辦公室以飛信和短信形式下發給各個部門的有關人員，確保了信息及時準確傳達，保證了工作的正常進行。

二、制作學生會成員通訊錄，保證通訊：

在面試通過人員名單確定之后，辦公室接收各部門錄取人員名單并再三確認，并將錄取人員的報名表按照錄取部門進行分開整理，有信息不清楚的情況按照報名表上的聯系方式打電話向有關人員確認，以保證通訊錄信息的準確性。

三、會議記錄工作：

（一）通知各個部門召開例會的消息，并確定各個部門例會時 間，若有沖突現象及時調整協調。

（二）在部門內部合理分配各個部門會議記錄的工作。

（三）對部門部委書寫會議記錄進行培訓，對會議記錄的字 體格式、內容、篇幅、條理性等問題進行了詳細的說明。

（四）確定做部門會議記錄和部長會議記錄所用的本子。

四、制度建設：

（一）在暑假期間開始章程、管理條例、工作計劃等文件的起 草工作，并督促各個部門上交部門工作指南和工作規劃，對這些文件進行了反復的修改。

（二）認真研究經管學院等其他學院的制度，從中借鑒經驗。

（三）在制定各項制度、條例之前，以《中華全國學生聯合會章程》、《江西省學生聯合會章程》、《南昌大學學生會章程》?！赌喜髮W學生會工作要點》等文件為參考依據，并提前協調好會議時間，在定稿之前主要利用國慶節以及雙休日。

（四）提前向團委副書記李洪照詢問制定制度的基本要求。

五、整理各個部門的周工作總結和月工作總結并留檔：

通知各個部門有關人員在每周六之前上交工作總結，如有不上交情況及時督促，并提前向各個部門說明總結的格式和內容要求。

六、修改各部門活動材料：

（一）在部長例會時認真記錄每個部門工作內容，了解部門舉辦活動情況。

（二）及時通知活動部門上交活動材料。

七、協調各個部門工作，及時下達主席團指示

了解各個部門工作情況，對主席團的指示及時記錄以便通知，不明白的地方及時詢問。

八、對部委進行文書培訓： 在對部委進行培訓之前，打印了十份《關于規范學生會公文寫作標準的通知》下發給部委，使其初步了解文案的書寫格式。

九、購買聘書：

（一）在購買之前，確定學生會人數，確定普通聘書和硬殼聘書的數量。

（二）購買之前了解聘書價格情況。

（三）在成立大會之前按照部門分類整理好聘書，并準備各部門人員名單以便排序。

十、整理各個部門工作所需物資：

及時通知各個部門有關人員將工作所需物資發給辦公室。

十一、整理檔案：

在部門例會中對部委說明檔案整理工作的基本要求，強調物品用完物歸原處。

十二、部門聚餐：

在聚餐之前商議聚餐地點和時間，決定與權益部聯誼，并提前通知主席團成員。

開展：

一、迎新招新：

（一）在迎新過程中，辦公室積極配合其他各個部門，在 主席團的統籌安排下進行迎新工作，積極為新生解答疑問，并將在暑假期間新生群中進行的新生答疑進行記錄并整理，在新生到來之際發給綜合部上傳至新生群的群共享，為新生解答疑惑。

（二）招新過程中，辦公室按照主席團的安排進行下寢室宣 傳，向新生們介紹了辦公室的主要情況和工作內容，積極了解新生特長，并幫助他們解答學習和生活中的疑惑。及時下發學生會報名表，并向他們宣傳院學生會的推薦會。

（三）學生會推薦會時，辦公室勇于創新，在PPT上用新穎 的方式很好的闡述了辦公室與學生會和其他部門之間的關系，并對辦公室的一些基本工作情況做了簡單介紹。同時辦公室負責其他各個部門的PPT的播放工作。

（四）在院學生會宣傳工作進行后，辦公室負責收新生的報 名表，并向來電詢問的學生耐心解答疑惑。

（五）在學生會面試之前辦公室對報名表進行整理分類，按 照第一志愿及時分發給其他各個部門，并制作了面試名單。

（六）面試時，辦公室嚴格按照招新要求認真挑選，詢問情況，選拔了一批認真、務實、有一定書寫功底的人才。

1．做事嚴謹認真，一絲不茍。有責任心和集體榮譽感。2．具有一定的撰寫文書的能力，對word、excel等基礎電腦技能等有一定的操作能力。

3．做事要細心且有耐心。4．做事有條理、有計劃。5．有一定的人際交往能力。

（七）面試結束后，辦公室與其他各個部門協調最終確定了錄取人員名單，并在主席團的指示下在規定時間通知被錄取人員。統計整個學生會各個部門的錄取人員名單，及時制作錄取人員名單，張貼于八棟和九棟，及時傳遞信息。

二、及時編制完成學生會通訊錄，使學院各項學生工作上信息通暢。

今年開學初，隨著大一新同學轉入我院，學生會進行了一輪招新，學生會大家庭又注入了新的力量；此外，由于全體學生會之間缺少聯系方式，學院學生工作信息傳達存在遺漏。辦公室按照要求及時編制了學生會通訊錄，并將通訊錄發至學生會QQ群，便于各項學生工作信息通暢，也便于學生會各部門的交流聯系，利于工作開展。

三、會議記錄工作：

辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學生會部長例會會議記錄和每一次部門例會會議記錄。各項會議記錄均記錄了工作的主要內容，便于原始記錄查找。

（一）在第一次部門例會時，辦公室主任和副主任合理給部委分配了會議記錄的工作，并對會議記錄的要求做出了詳細的說明，包括格式、內容、條理性等問題，部門成員認真記錄要求，并認真完成本月各個部門會議記錄的工作，在質量和篇幅上較以往有了很大程度的提高。會議記錄要求：

1.會議記錄要求措辭嚴謹、書寫工整、態度認真。2.記錄仔細、全面，細節問題也要記清楚。3.書寫時有條理、有邏輯性，應分條記錄。4.格式統一、書面整潔。

（二）關于部長例會的會議記錄，則是辦公室主任和副主任完成，在每周日的部長例會上，辦公室主任和副主任認真記錄各個部門本周工作完成情況和下周工作工作計劃，并對主席團的統籌安排和廖元新老師的意見和建議進行詳細記錄，會后認真整理歸納，在空余時間將部長例會的具體內容寫到部長例會的會議記錄本上。會議記錄內容總體上分為三大塊：

1．各部門總結本周工作、規劃下周工作。2．主席統籌安排工作。3．廖老師點評工作。

四、制度建設：

（一）在暑假完成的《南昌大學法學院學生會章程》的初稿的基礎上進行反復修改，辦公室利用空閑時間和主席團商討，并在網上查閱《中華全國學生聯合會章程》、《江西省學生聯合會章程》、《南昌大學學生會章程》等有關材料，認真研究。團委副書記李洪照的最終在學生會成立大會之前將章程定稿。

（二）制定了《南昌大學法學院2013-2014學年工作計劃》。辦公室在十一前后認真研究學院考評細則，以《南昌大學學生會工作要點》為依據，在主席團的指導下按照要求分配各部門的工作，并在第六周開部長例會之前完成了各部門學年計劃的撰寫工作，使得學院各項學生工作有了依據，便于指導學生會各部門開展相關工作。

（三）在制定章程的同時，辦公室對在暑假初步撰寫的《南昌大學法學院學生會管理條例》進行反復修改，最終確定大致內容，現已上交給團委副書記李洪照最后定稿。

（四）在暑假與評議部商議確定《南昌大學法學院學生會獎懲制度》的基礎上，本月利用空閑時間與主席團李洪照、呂露成員和評議部干部確定了獎懲的大致規定和考評辦法。

五、整理工作總結：

（一）每周辦公室完成周工作總結便于在周日晚部長例會中向廖老師匯報工作，同時在每周六之前辦公室督促各個部門上交周工作總結，并修改整理匯總，認真研究，整理出各個部門工作中的共性問題和不足，在每周日晚的部長例會上交給廖老師查看，便于為以后學生會留下經驗。

（二）本月結束時，辦公室與評議部商議決定于第七周周六之前收齊各個部門月工作總結以便于考評，辦公室對各部門工作總結進行同一排版整理并留檔，同時配合評議部的考評工作。

六、修改各部門活動材料并留檔：

在本月，辦公室修改了相關活動部門的活動材料并留檔。（見附件）

1． 素拓部的新生辯論賽的通知。2． 素拓部新生辯論賽的策劃。3． 體育部新生籃球賽的通知。4． 組織部“感謝有你”活動的通知。5． 組織部“前湖詩會”征稿細則。

七、協調各部門工作，及時傳達主席團指示：

辦公室在本月中充分發揮了上傳下達的職能，在一些會議召開時間變動、督促各部門上交工作總結和材料、宣傳學生會新浪微博等諸多事情中及時將信息傳達給各個部門的干部，做到信息傳達高效、準確。

八、部門內部文書培訓工作：

（一）本月第五周，在召開的部門例會上，辦公室就如何撰寫活動策劃案的問題向部委進行了系統的說明，包括策劃格式、策劃內容等問題，并要求部門部委第六周例會時上交一份策劃案，了解部委撰寫能力。第六周的部門例會上，各部委按時上交了策劃案，辦公室主任和副主任針對部委撰寫的策劃案中的一些問題進行了糾正說明。

活動策劃撰寫要求：應包括活動背景及目的、活動主題、活動地點及時間、活動對象、活動內容（包括前期準備、具體流程、后期工作等）和預算等內容。

（三）在本月組織部舉辦的文書培訓活動中，辦公室要求全體 成員按時參加，并要求全體成員對一些文書方面的格式要求、內容要求進行詳細記錄。

九、購買聘書并在成立大會之前撰寫聘書，對聘書進行排序以便頒發聘書環節做到有序。

十、了解各部門所需物資，整理好名單交給韓書記查看以便統一購買。

十一、物品整理：

辦公室負責對各項文件（會議記錄、成員檔案等）的整理和管理工作，在部門例會上對各位部委講明定期應對辦公室文件檔案進行整理，強調物品用完要物歸原處。

十二、部門聚餐：

本月辦公室和權益部一起聚餐，在團委副書記李洪照和副主席呂露的用心引領下，大家都能夠達到比較熟悉的程度。

創新：

一、迎新招新工作中：

（一）在新生群中的新生答疑過程中，辦公室對問題答疑進 行了整理并傳給綜合部，上傳至新生群的群共享中，以便新生更好地了解學校情況。

（二）在學生會的推薦會中，各部門制作了PPT，這是本學年 的創新，辦公室負責保障正常播放，并且辦公室的PPT極具創新，以新穎的方式向新生闡明了辦公室在學生會中的地位和作用。

二、制度建設方面：

本月，辦公室在團委副書記李洪照的指導下，反復修改了暑假初步擬定的《南昌大學法學院學生會章程》、《南昌大學法學院管理條例》，并最終由李洪照定稿。此外，辦公室制定了《南昌大學法學院2013-2014學年工作計劃》，并配合評議部聯合制定了《南昌大學法學院學生會獎懲制度》。這一系列的制度規范性文件是以前的學生會沒有的，重視制度建設是辦公室工作上很大的一個突破。

三、整理工作總結，修改活動材料：

整理各部門工作總結，修改各部門活動材料并留檔是辦公室增加的兩項文案工作。

四、購買聘書：

辦公室購買的聘書與以往相比較質量有了很大提高，硬 殼聘書很有新意。

五、文書培訓：

由于本學年辦公室的文案工作十分繁重，辦公室將對部位的培 訓工作高度重視。在本月中，辦公室完成了對部委策劃書的培訓并有很好的效果。

六、上傳下達：

辦公室建立了院學生會的飛信群，通知事情做好了高效率。

亮點：

一、會議記錄：

辦公室的會議記錄的質量和篇幅與以前比較有了很大程度的提 高，記錄更加有條理。

（一）部門例會的會議記錄分項記錄，每項之中按條記錄，做 到了有條理，便于查閱。

（二）部長例會的會議記錄新增了主席統籌安排工作和廖老師 點評工作這兩方面的記錄，這是以前所沒有的。

二、制定制度：

辦公室在制定制度時反復修改，花了大量的時間和精力，將工作做到盡善盡美。

經驗：

一、在法學院的制度建設過程中需要借鑒其他校院級組織的一些經驗，并且必須結合法學院的實情與特色。

二、在購買物品過程中，需要結合預算，充分地控制價格。

三、及時科學合理地結合部委的工作能力，制定合適的培養計 劃。

四、會議記錄要嚴格要求，做好分塊分條記錄詳細記錄。

五、充分利用飛信等工具做到通知高效、及時。

六、對學生會的文件要及時整理留檔，以便以后學院學生會考 評。

不足：

一、制定制度時，花費了大量的時間和精力可能需要尋找更 方便、效率更高的途徑來把條例規章做的又好又快。

二、各部門例會時間變動比較大，在協調各部門工作時由于疏忽導致權益部和宣傳部第七周例會時間沖突，以后杜絕此類問題的發生。

三、存在浪費現象。在打印請假條、報名表和購買聘書時，應本著節約原則，為院會節約資金。

四、對于各部門上交活動材料督促沒有起到很好的效果，活動部門上交效率低下。

五、在成立大會中辦公室已經將聘書的順序按人員名單擺放好，但是在頒發聘書過程中仍出現無序現象。

第四篇：浙江大學法學院_公法學

光華公法學的新星空

——浙大光華法學院公法學五周年博士生學業巡禮

（浙江大學光華法學院博士生會供稿）

浙江大學光華法學院的憲法與行政法學科點從2002年開始招收博士生，經過5年的磨礪與積累，形成了獨具特色的博士生培養機制，并因其出色的綜合業績而廣受國內同行的矚目與贊譽。

該學科點博士生的自身素質和不懈努力，可謂是公法博士生教育小有成就的內在保證。主要表現在： 一、一流博士生源

學校與學院良好的學術聲譽吸引了一流的生源，該學科點每年的錄取與報考比例都超過1：20，嚴格的考試遴選制度也保證了進入該博士點學習的研究生都具有良好的學術潛力。良好的生源同時還促成了我們公法博士生有更多的機會赴歐美名校學習。近年以來，不乏有博士生通過申請成功獲得國內外留學基金的資助，前赴哈佛大學、劍橋大學、東京大學、巴黎第一大學等歐美名校留學深造。從2007年起，每年亦有博士生前往臺灣政治大學和中正大學進行為期不少于2個月的訪學交流。

二、學術氛圍濃厚

該學科點具有良好的學風，博士生在完成學校和學院規定的學習課業之外，還自發舉行多種形式的學術活動，如博士生創新論壇、讀書小組、學生沙龍等。這些經常性的學術活動，有力地促進了良好學風和研究氛圍的形成。同時，該點博士生還積極參與校外的學術活動，如“全國公法學博士生論壇”、香港中文大學國際研究生“當代中國”研討班等學術活動等。在全國博士生論壇上，他們的學術水平受到與會教授們的普遍贊賞。

三、研究成果顯著

近3年來，博士生在學期間或者畢業前后以其博士論文為主要內容的論文在《中國社會科學》、《法學研究》、《中國法學》、《中外法學》和《政法論壇》等國內一級期刊上發表論文30余篇，被《中國社科文摘》和中國人民大學報刊復印資料等全文轉載20余篇，其中不少成果在相關領域均處于研究前沿。2006年，該博士點有兩位博士生獲得了首屆應松年行政法獎學金（全國總共5位）。

四、學術新星璀璨

比如宋華琳對政府管制理論的研究、胡敏潔對給付行政領域的研究、金偉峰對無效行政行為的研究、金承東對行政案卷的研究、鄭春燕對行政裁量理論的研究、何永紅對基本權利限制合憲性審查的研究，鄭磊對違憲查啟動要件領域的研究，陳林林對裁判方法的研究、李學堯對法律職業主義的研究，郭春鎮對法律家長主義的研究等等，均得到學界的關注與好評。截至2006年底，該學科點已經授予博士學位26位，絕大多數的畢業生從事法學教育或研究工作，也有一些畢業生在黨政機構從事領導崗位。在高校任教的畢業生中，有相當一部分人受聘于上海交通大學、南京大學、廈門大學、南開大學等國內名牌高校。許多畢業生皆因其扎實的學風、深厚的知識以及突出的研究能力而深受用人單位的歡迎，從2005開始，已經有多位畢業生在博士畢業后獨立主持國家社會科學基金、司法部國家法治與法學理論研究項目等國家級和省部級課題，并因其杰出的業績而破格晉升為副教授。

值得一提的是，學校與學院濃厚的學術氛圍以及優越的研究條件，也為博士生培養提供了良好的外部條件。

一、導師陣容強大

本學科點匯聚了本專業領域中眾多的一流學者。其中有力主“行政法中觀原理”的胡建淼教授、研究公法一般原理的孫笑俠教授，力倡“規范憲法學”的林來梵教授，主攻行政程序與訴訟理論的章劍生教授，著力比較行政法研究的朱新力教授等等，形成了一個具有合理結構與顯著特色的學術共同體，學科點的總體學術水平和科研能力也一直在全國名列前茅。部分導師更分別擔任中國法學會常務理事、中國行政法學會副會長、中國法理學研究會副會長、中國憲法學研究會副會長等學術職務，其中胡建淼教授和孫笑俠教授還分別于1995年和2002年被評為“全國十大杰出青年法學家”。

二、研究條件優越

浙江大學作為國內外知名的綜合性大學，擁有近600萬冊的藏書，同時還有中國期刊網、維普學術期刊、Lexis、Jstor、Blackwell、Springer、Kluwer等多種國內外電子文獻數據庫。法學院擁有自已的法學圖書館，憲法與行政法學學科還擁有獨立的研究資料室，每年都有大量的經費預算用于購買國內外最新的圖書數據。凡此種種，均為研究者跟進國內外的研究前沿提供了有力的物質支持。此外，本學科點開辦的“中國公法網”（www.tmdps.cn）、“法理與判例網”（www.tmdps.cn），以及每年出版一卷的《公法研究》，也為大家提供了良好的學術交流和溝通的平臺。

三、學術訓練嚴格

浙江大學具有國內最嚴格的博士生培養制度，法學院更自行采用國際上的學術規范，對博士生的攻博研究預定計劃、在學期間的研究檔案、論文選題、開題報告、學位論文寫作過程、學位論文的送審程序、答辯程序等等，均作出了嚴格的要求，乃至對學位論文的內容要素也作了明確而細致的規定，此外，學校與學院還對博士生就讀期間研究成果的標準也有嚴格的規定。這些制度的執行和落實，夯實了研究型、創新型的研究人員的學術功底。

四、學術交流頻繁

為國內公法學的研究重鎮之一，浙大光華法學院經常舉辦國內外學術活動。從2002年起，該學科點參與承辦了最高人民法院和亞洲開發銀行主辦的“WTO與司法審查”（共3屆），“東亞行政法學會第七屆國際學術大會暨第九屆海峽兩岸行政法學學術研討會”、“司法改革國際比較圓桌會議”（共3屆）等大型學術活動。同時，該學科還不時邀請校內外名師來校講課。從2001年開始，就一共邀請到了100余位國內外學者來該學科點講學，其中不乏國際一流學者，如當代著名的法學家德沃金教授、劍橋大學的Cristopher Forsyth，牛津大學的Paul P.Craig等。在頻繁的學術交流中，博士生們不僅僅有機會夠聆聽一流學者的真知灼見，還能與這些名家進行面對面的觀點交鋒。而通過與校內外名家學者的對話與交流，也拓寬了博士生的研究視野。

來源： admin

作者： admin

時間： 2009-09-29 10:12:16

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第五篇：2010年法學院K1110410班秋季工作計劃

法學院K1110410班2010年秋季

工作計劃

2010年的夏天，我由預科部正式升入了湖北民族學院科技學院，成為了這個大家庭中的一員。并在眾多的學科中，選擇了法學這門嚴謹公正，但同時也具有挑戰性的學科。由于一年的預科學習，讓我已經適應了大學豐富多彩的生活。于是，我參加了班級的班委會競選，并很榮幸的被大家選為了我們K1110410班的班長。新的學期，新的地點，新的同學，同時帶來的也是新的挑戰。但作為新一任班長，我有決心，也有信心盡我的力量為同學們服務。在一個班級中，最根本，最重要的就是團結一心。就好比是一根繩子。如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑒于此認識，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他的問題也將迎刃而解。

所以，我班本學期的工作目標由以下八點：

一、確定共同奮斗的目標。共同的奮斗目標是班集體建設的方向，它反映全班同學的共同愿望和要求我班把爭創“先進班集體”作為本班的學年目標，從實際出發，指定班級總體規劃，并有計劃、有步驟地提出切實可行的階段性目標，鼓勵學生克服困難，團結互助，攜手前進。

二、組織嚴謹、高度的政治學習。班級成員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；關心時事，正確認識黨的路線、方針、政策；學習并嚴格遵守《湖北民族學院規章制度》和《湖北民族學院科技學院學生管理規定》的各項紀律要求和管理規定；積極參加校、院、班組織的活動，遵守政治紀律。

三、營造濃厚的學習氛圍。要求班級成員學習目的明確，學習態度端正；遵守學習紀律，熱愛所學習的專業并圓滿完成各科學習任務；注重是環節能力素質的培養。發揚“團結、獻身、求是、創新”的優良學風。

四、建立較強的集體注意觀念。集體注意是班級工作的靈魂，對班級工作的順利進行起著巨大的促進作用。班級成員要有強烈的責任心和集體榮譽感；要樹立以集體主義為核心的價值觀。

五、建立較強紀律觀念。班級成員能用《湖北民族學院科技學院學生管理規定》及學校的其他各項規章制度嚴格規范自己的行為。

六、組織生動活潑、豐富多彩的課外活動。班級能夠適合青年學生特點，充分發揮每個同學的特長，開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動，做到“寓教于學，寓教于樂”，達到既鍛煉學生能力又提高素質的目的。

七、建設堅強的班集體核心。班委會與團支部成員要團結一致，密切聯系同學，起模范帶頭作用，深受同學信任與擁護，要有對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和用語言克服困難的精神，能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情，真正成為班級“自我教育，自我管理，自我服務、自我約束”的核心。

八、發揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯系，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。

以上八點就是本班這個學期的工作計劃。而在班會內部的工作方面，對每位班干部實行嚴格的《班委會考核制度》（注：本班自己設立的考核制度），使每位班干都可以嚴以律己，起好表率作用；實行班務公開。設立班務公開日（一月一次），是班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓；在已建立班級群的基礎上，創建班級校友錄或主頁，在網絡上展現班級的風采。班級校友 溶融入班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示法學班每位同學的獨特魅力?？赡艿脑挘€將成為日后用人單位認識本班同學的窗口；班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合，從管理層統一思想，堅持貫徹班級集體核心；堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。

以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。就我個人來講，自身的問題也很多。但是，我相信在本班班委會的監督之下我個人的問題會在實踐和各種歷練當中迎刃而解。

總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀，在法學院的歷史上留下光輝燦爛的一筆。

法學院K1110410班

二〇一〇年十月十七日