第一篇：2010年縣新農村建設辦忪室述職報告

2010年縣新農辦領導班子述職報告

一年來，新農辦領導班子,不斷加強自身建設，團結帶領干部盡心竭力干工作，一心一意求發展，進一步加快了新農村建設工作整體推進步伐。根據縣委組織部《關于撰寫述職報告的通知》（組通[2011]2號）的文件要求，現將我辦領導班子一年來覆行崗位職責情況匯報如下。

一、加強班子自身建設，增強班子凝聚力和戰斗力

面對新形勢和任務，我們清醒地認識到，一個班子的水平，決定了新農村建設工作的成效，為充分發揮領導班子核心作用，提高領導班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和戰斗力，我們把班子自身建設作為工作的第一要素，并作為新農辦的重點工作來抓，常抓不懈。

（一）加強學習，提高班子整體素質。為使班子真正成為單位的領導核心，我們注重班子成員的理論學習。我們要求班子成員，認真學習了黨的十七大、十七屆五中全會、科學發展觀和上級會議精神。同時，把縣委、縣政府下發的重要文件作為班子成員必學的內容，組織學習相關業務知識。適時進行交流和討論，以提高班子成員思想政治和業務工作水平。

（二）團結協作，激發班子工作活力。根據班子成員的特點和專長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。在具體工作中，班子成員認真對待每一項工作，按照誰分管誰負責的原則，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。

（三）健全制度，實行民主集中制。確定主任辦公會議制度，對涉及到人、財、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度并堅決

1執行。對大額支出、大活動都由主任辦公會研究確定。注重聽取大家的意見、建議和批評，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，促進班子的團結和工作決策的科學性。

（四）廉潔自律，保持良好的自身形象。一年來我們始終把黨風廉政責任制落實到各項工作中，把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。首先，從班子成員做起，在日常接待中，班子成員自覺遵守規定，正常接待以外，嚴禁公款消費，杜絕浪費現象。其次，堅持政務公開、財務公開，涉及重大活動安排，集體研究決定，大額支出，向大家公布。

二、求實創新，不斷增強班子領導水平

領導班子的領導能力和水平是搞好新農村建設工作的關鍵。我們感到自身工作能力和領導水平存在一定的差距，因此我們把提高能力作為帶領大家干好工作的前提。在重要工作、重大活動及人員的安排上，都要聽取各方意見，班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，拿出最佳方案。實踐證明，建立科學決策和權力監督的機制是一種工作經驗。一年來，新農村建設各項工作圍繞既定目標有序地開展，成效較為明顯。

三、突出重點，加快新農村建設整體推進步伐

2010年，我們繼續圍繞新農村建設 “二十字”方針的總體要求，按照“打造亮點、提升品味、形成特色”的工作思路，以“千村百鎮示范工程”、美麗和諧鄉村創建和新農村示范帶建設為抓手，從農民群眾最關心的基礎設施建設和村莊環境整治入手，突出重點，整體推進，取得了一定成效。2010年，我縣有4個村、9人分別受到省、市表彰，第一批示范村全部實現了整村推進，第二批示范村

各項工作進展順利,已建成7個美麗和諧鄉村，205國道線新農村示范帶建設初見成效。

一是完善了工作機制。研究出臺了相關政策，加大對項目建設扶持力度。加強督查指導，定期對項目建設、財務處理及長效管理情況進行指導和督查。創新考評辦法，逐村對項目績效進行考評，對項目建設進行驗收。

二是加快了建設步伐。各示范村按照“七化”標準和“三清、四改、一推廣”的要求，全面實施村莊道路硬化、改水、改廁、綠化、亮化、美化及環境整治工作，改善農村生產生活條件。確定11個示范點開展美麗和諧鄉村創建，在做到“走平坦路、喝干凈水、上衛生廁、住清潔房”的基礎上，充分利用農村自然環境、田園景觀、農業設施、農耕文化、農家生活等資源，突出村口文化建設，打造旌德最美鄉村。采取“以獎代補”的方式，全面推進205國道沿線5個鄉（鎮）、8個示范村、4個非示范村環境整治。

三是加大了宣傳力度。新建了《旌德新農村》網站，確定專人管理網站，編發了23期新農村建設工作簡報，每月縣電視宣傳報道2次、市級以上報刊發表信息2篇。同時，還對省委、省政府《致全省農民朋友的一封信》進行宣傳。

四、存在的主要問題

我們在看到取得成績的同時，我們也清醒地看到存在的不足和問題。主要表現在：班子成員努力學習的意識不夠強、學習型機關的氛圍不夠濃，理論與實踐結合還不夠，工作創新意識還不強，工作的推行機制有待于加強。

2011年，我們將圍繞“新型城鎮化建設年”活動，以黨的十七屆五中全會和縣委十三屆九次全委（擴大）會議精神為指導，以

提升班子整體工作能力和水平為根本，以“突出重點抓示范，打造亮點出精品”為工作思路，按照推進城鄉經濟社會發展一體化的要求，鞏固擴大“千村百鎮示范工程”、美麗和諧鄉村及新農村示范帶建設成果，加快中心村、重點村建設，全面提升我縣新農村建設整體水平。

第二篇：建設辦主任述職報告

建設辦主任述職報告

建設辦主任述職報告1

本人是20__年2月進入建設局——檢測中心工作，在去年7月21日，調到服務站管理辦公室任副主任。在服務站，我主要是協助主任（陳站）對各服務站進行分片管理，具體分管人事、技術指導及教育培訓等工作。

本年2月份，__調離建設局后，根據局的安排，本人被任命為服務站管理辦公室的負責人，負責服務站的日常管理工作。

在建設局工作以來，本人始終能堅持黨的基本路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務，不斷提高自身的政治理論水平，積極向黨組織靠攏。去年9月24日，得到領導和同事們的信任，本人順利通過了黨組織的考核，成為了預備黨員。

本人任現職以來，一直都是勤勤懇懇、努力工作，積極完成局領導交辦的任務；除做好服務站日常管理工作外，我還能積極向領導進言獻策，為服務站的管理工作提出新方法供領導參考。

下面，本人談幾點在服務站工作的情況和個人的一些觀點。

一、加強隊伍建設，增強隊伍的凝聚力

服務站是一支年輕且有戰斗力的隊伍，帶好、用好這支隊伍，是我任現職以來一直努力的方向。加強人員培訓，不斷提高員工的專業技能，是我加強隊伍建設工作的一個重要方法。本人任現職以來，一直注重員工的培訓工作。從去年至今，在局的大力支持下，我們總共派出38人.次參加各類的培訓班，組織了119人.次進行內部培訓學習。為配合安監站對區重點工程進行日常安全檢查，本月7日起，我們組織了全體服務站人員，分七批到安監站進行業務學習。在增強集體凝聚力方面，我一直都能以身作則，帶頭做好，在去年年底，我積極組織人員參與我局舉辦的聯歡晚會的節目表演，為了提高人員參與的積極性，我帶頭參加演出。最后，我們的表演節目獲得了不錯成績。二、加強理論建設,積極開展科研工作

服務站工作是一個新嘗試，是我局解放思想，開拓進取的新舉措。服務站管理的工作經驗是無前人可以借鑒的。我們只有通過自己努力，研究探索一套符合自身特點的理論體系，不斷完善各項工作制度，逐步使服務站工作程序化、規范化。從去年年底起，我帶領課題小組著手進行《__*區農村建設工程服務管理體系研究》的工作。該課題已被區科技局列入了我區20__年軟科學研究計劃，并獲得10萬元的科研經費支持。從這個星期起，我們將聯合合作單位——省建科院，深入到各鎮、街開展調研工作，計劃在11月，就能提交初步研究成果報告，12月底就可以進行結題驗收。我是希望通過該課題的研究，對內，能為服務站今后的發展建立一套可行的理論體系，通過大眾參與提高服務站人員在科學研究方面的經驗；對外，可以向各級部門加強宣傳服務站，為服務站在農村建設管理工作方面爭取更多的政策支持。

三、創新嘗試，加強村鎮建設管理的指導力度

在服務基層建設管理的工作方面，我認為關鍵工作是加強與鎮（街）相關職能部門的溝通協作，加大對村鎮等基層建設管理人員的業務指導和技術培訓。今年8月3、4日，在局和安協的大力支持下，我們創新嘗試，開展了一期基層管理人員培訓班。該培訓班共有來自各鎮（街）的技術干部60多人參加了培訓。為收集各方面的意見，我們專門為該培訓班設計了征求意見表，從意見反饋情況看，我們這次的培訓是得到各鎮街的高度贊同的，是切切實實為基層辦了實事的。下階段，我們將繼續爭取資源，開展村級技術人員的培訓工作，進一步加大我們服務指導基層的力度。

四、規范工作程序，提高工作效率

負責服務站工作以來，本人一直在努力規范服務站的工作，將服務站的日常工作程序化、表格化。在今年初開始，我逐步要求各服務站收集自建房的動態數據，統一了對數據進行每月一報的方法，統一了包括服務站工作日志在內的5個日常工作用表。隨著服務站管理工作不斷推進，我們將逐步形成一套可行的工作程序，進一步規范各服務站的日常工作。

自任現職以來，本人倍感責任重大。但壓力就是動力，我相信，只要我們共同努力，團結一致，困難是可以克服的。我對服務站工作是充滿信心的，我相信在局領導的正確帶領下，服務站工作將會迎來新的局面。

今天的述職情況就到這里，謝謝大家！

建設辦主任述職報告2

我自20xx年xx月xxxx日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業，嚴于律己、嚴格管理、全力協調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務。現將我履行職責的情況匯報于下：

一、依法履行職務情況

縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。

辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：

一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權;對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。

二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規程，實現了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。

三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環節、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現象，達到了“統攬全局”與“突出重點”的一致性。

四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現開創性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有余”和“靈活性不足，原則性有余”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。

五是堅持“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干”和充分調動同志的積極性、能動性，首創精神，努力發揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發的集體。達到“求真務實”與“開拓創新”的一致性。

二、廉潔自律情況

為政清廉是辦公室人員必備的思想品質。辦公室人員身處領導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干系大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走后門、拉關系、為個人謀私利，做有損于政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，以《云南省領導干部廉潔自律若干規定》和《云南省公務員八條禁令》嚴格和規范自己的言行。做到了：

一是規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。

四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。

三、存在的問題

一是學習還不夠，服務質量還不夠高;

二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;

三是充分發揮每個同志的能動作用還不夠。

四、今后的設想

一是加強學習，更進一步深入調查研究，增強服務質量，提高參謀水平。

二是進一步密切和同志的關系，多與同志們交心談心，充分發揮同志們的積極性，能動性和創造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。

建設辦主任述職報告3

各位領導，同志們：

根據組織安排，我于去年3月到縣計劃生育辦公室擔任主任職務，負責縣計生辦的全盤。

自任職以來，我始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導，努力學習，扎實，強化措施，狠抓落實，全力以赴做好計劃生育本職。現結合自身工作實際，就圍繞今年以來在思想政治、組織領導、作風、實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職。

一、思想政治素質方面：

江澤民同志曾指出：“要建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想政治素質，領導干部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力和完成黨和人民交給的各項不可缺少的主觀條件”。

一年來，我能通過政治理論的學習來提高思想政治理論水平，始終牢記江澤民同志的指示要求，切實增強的原則性、預見性和創造性，始終做到在思想上、政治上、組織上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。在維護社會穩定、祖國統一、意識形態領域及反對民族分裂等大是大非問題上，立場十分堅定、態度十分堅決、旗幟非常鮮明，安排部署穩定及時，措施得力有效。在今年創建的xx計劃生育優質服務先進縣中，能轉變思想觀念，認真探索好的方式方法，學習好經驗、好做法，使創建優質服務縣得到了順利開展。

同時，在學習過程中，我能注重理論聯系實際，學以致用，特別是在縣直部門剛剛結束的保持共產黨員先進性教育活動中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，自己還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際中，使學教活動達到了預定的目標。在系統學習理論知識的基礎上，根據的需要我還有針對性地加強學習，學習各個時期黨的路線、方針、政策；學習計劃生育專業性法律法規及業務知識，通過學習，努力拓寬知識面，開闊眼界，打好理論基礎，以確立科學的認識論和方法論，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、組織領導能力方面：

新形勢和新的崗位，使我深知自己肩上的擔子重、責任大。計劃生育是一項基本國策，不能有半點懈怠，這就要求自己必須勤奮創造性地開展。在這個崗位上，為了適應新業務的需要，我努力提高理論水平，改進方式方法和技巧，注意抓住問題的關健和主要矛盾，用發展著的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

（一）把握全局，當好參謀，做好組織協調，確保計生健康有序開展。縣計生辦是縣委、政府的計劃生育職能部門，我覺得，當好參謀、出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在一個整體大局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向縣委、縣人民政府提出合理化建議，對推動全縣計生發揮積極作用。針對少數鄉（鎮）和縣直部門黨政領導對計生不夠重視的問題和計生中出現的一些新問題、新情況，及時向縣委、縣政府建議適時召開由“一把手”參加的計劃生育協調會，給基層領導壓擔子、交任務，從而及時有效的解決了計劃生育中存在的急于解決的困難和問題。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和督促檢查，一年之內要開展哪些，應采取哪些措施，注意哪些問題，必須要達到什么樣的目標，都做到自已心中有底數，在實際中，在運籌帷幄的基礎上，帶領計生辦一班人不厭其煩地對基層加以指導，再跟上行之有效的檢查和督導，保證了計生各項的健康有序開展。

（二）嚴格標準，開拓創新，努力增強處理復雜局面的能力。計劃生育政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎，牢固樹立求真務實的作風，時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統計報表中，我多次在會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想理念，絕不允許有瞞報和漏報的思想，對待力求一絲不茍，時創時新，大膽探索，在逆境中培養鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉，自認為自已摸索出了一些新方法、出了一些新經驗，為進一步做好今后的打下了堅實的基礎。

（三）知人善任，及時發現培養人才，注重團結，增進凝聚力和創造力。我始終認為，人才是做好的保證。在實際中，我始終堅持以人為本的理念，堅持廣納諫言，大膽培養啟用有真才實學和年輕有干勁的年青干部，并施以相應的壓力，發揮所長。

為加強團結，充分調動基層各鄉（鎮）支持計劃生育的積極性，我非常注重與各鄉(鎮)主管領導搞好團結協調，堅持求大同存小異，平時多勾通，多交心，多協商，隨時聽取他們的意見和想法，并及時修訂完善相關舉措，多為他們排憂解難，使縣計生辦和鄉(鎮)計生部門形成了一個親密無間的整體，增進了友誼，增強了凝聚力、創造力和戰斗力。

三、作風方面：

（一）堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格。對單位的一般事務都能做到同領導班子和其它同志商議決

定，充分發揚民主，集思廣義，不獨斷專行，剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，按照責、權、利統一的原則，實行了科學的分工和授權，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利明確又統一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性。

（二）勇于改革，以政策規定辦事，堅持走群眾路線。大膽嘗試新方法新見解，虛心接受來自不同方面的觀點和意見，依法辦事，堅持從群眾中來，到群眾中去，在重大事務的處理上，上聽取有關縣領導的指示，下征求單位領導班子、全體人員和各族群眾的意見建議，對于已經討論決定的事項，能大膽放手腳交給分管的副職去辦理，這樣既提高了干部的積極性，又培養和鍛練了干部的能力，達到了知人之明，用人所長的目的，搞好了與領導班子成員的內部團結。

四、實績方面:

（一）強化計生基礎，全力提高服務質量

1、抓陣地建設。去年6月份，在縣委、縣人民政府的大力支持下，在我本人和全體干部的精心努力下，建筑面積1267平方米的計生綜合辦公業務樓，于去年xx月竣工使用，由此大大緩解了多年以來計劃生育辦公業務用房緊張的不利局面。同時，根據xx縣的地域情況和業務的需要，為進一步擴大計生技術服務范圍，為全縣更多的群眾服務，向縣主要領導和分管領導匯報了自己的思路和設想，將xx鄉和xx鄉計生服務站確立為中心計劃生育服務站，進行了擴建和裝修，面積均達到了250平方米以上，并嚴格政府采購程序，按照創建計劃生育優質服務先進縣醫療設備甲級標準，為縣指導站和5個鄉服務站都配備了相應的儀器設備。

事業的興敗關鍵在于人。為緩解計生系統多年來基層人員素質偏低、積極性不高的問題，本人根據xx其他縣（市）的先進經驗，提出了xx縣計生系統用人的改革方案，并得到了縣委、縣人民政府的大力支持，于去年xx月和今年的xx月在全縣的大中專畢業生中公開招聘了xx名計劃生育宣傳員和x名技術專業人員。保證了鄉中心服務站技術服務人員4人，一般站為2－3人，縣服務站15人，大大緩解了多年以來部分鄉計生業務人員短缺的問題，為我縣計生干部隊伍注入了“新鮮血液”，此做法也激發了計生老干部的積極性，促進了能力、水平和服務態度及責任心的提高。目前，我縣的計劃生育已經形成了以縣計生辦、計生服務站為龍頭，鄉計生辦、中心服務站為骨干，鄉服務站為依托，村服務室為基礎的縣鄉村三級計劃生育網絡。

2、抓服務理念。為全面提升計生干部為群眾服務的能力和水平，更好地適應育齡群眾日益增長的.生殖健康服務需求，在結合計生隊伍實際的情況下，我主張大力實施人員培訓戰略，組織培訓、跟班學習和進修學習等方式多種多樣。兩年來共組織培訓xx次，培訓xx人次，培訓率達xx以上。同時組織抓好崗位練兵大比武活動，定期對計生人員進行技能測試，今年累計測試xx次，現場操作x次，計生助理員綜合測試x次，舉行崗位練兵大比武活動x次。通過強化培訓、綜合測試、崗位練兵等多項舉措，目前我縣的計生干部及專業技術人員水平有了很大的提高。xx月初，xx計生委在全州舉行了計劃生育系統專業技術人員業務知識及實際操作技能比賽，xx縣在xx個代表隊中取得了第一名的好成績。

為提高群眾的滿意率，經過我本人潛心調研并和其它同志商議，制定出臺了計劃生育《服務承諾制度》、《縣、鄉計生人員服務用語規范》，并下發到各鄉（鎮）認真執行。同時，還在全體計生干部中（包括村級計生宣傳員）廣泛開展了“熱情服務，情暖群眾”活動，制定了服務承諾制度，對干部在技術服務、公務辦理、依法行政等方面進行了明確的規定，要求全體計生系統干部，要向各族群眾提供人性化、溫馨化服務，維護和實現好廣大育齡群眾的根本利益，用文明語，做文明人，辦文明事，樹立了計生干部隊伍的新形象

3、抓技術服務。技術服務是創建計劃生育優質服務先進縣的首要條件。作為剛踏入計生隊伍的“門外人”來說，我心里深知自已要學的東西還很多，為適應要求，我能主動放下架子擺正位置，經常向懂業務懂專業的同志虛心請教，全力抓好的落實：

一是積極推行避孕節育措施知情選擇。力促各鄉（鎮）場計生辦與育齡群眾簽訂《避孕節育知情選擇協議書》，廣泛宣傳各種避孕節育的種類、優缺點、禁忌癥、副作用等，指導育齡群眾選擇安全、長效、適宜的避孕方法，目前我縣xx5以上的已婚育齡夫婦掌握了5種以上的避孕節育相關知識，知情選擇在我縣全面展開。

二是大力組織開展出生缺陷干預工程。重點做好對生育夫婦優生咨詢、優生檢測和孕期保健服務，及時為新婚期及孕產期育齡群眾送去優生優育的相關知識，介紹提高出生質量的多種方法，不斷提高了群眾自我預防出生缺陷的意識和能力。

三是認真關注育齡群眾身體健康，開展生殖健康普查普治。堅持以人為本，以育齡群眾為中心，在努力做好避孕節育技術的同時，圍繞生殖健康，積極開展生殖感染綜合防治技術服務，保障了育齡婦女的生殖健康。

四是抓隨訪服務。以入戶和術后隨訪作為新的突破口，督促加強計生技術服務人員對新婚對象、孕產期、育兒期、更年期以及手術后的宣傳與隨訪。

五是認真開展群眾需求調查。為掌握育齡群眾對計劃生育的需求，查找中存在的不足，促進人口與計劃生育事業健康發展。

為更好地服務廣大人民群眾，縣指導站技術人員每年下鄉都保持在xx天以上，為育齡婦女提供了查環、查孕、查病等服務，為已婚丈夫提供了b超檢測肝、膽、雙腎、前列腺等服務。截止目前為止，全縣服務人數達xx余人，其中男性xx人；查環、查孕、查病xx人次，建立規范的生死健康檔案xx份。在對農牧民進行免費檢查的同時，還對城鎮低保人員及流動人口實行了免費檢查，免費金額達xx元。

（二）依法管理，維護群眾合法權益

1、抓宣傳，營造良好輿論氛圍。以創建優質服務先進縣為有龍頭，以“婚育新風進萬家”活動為抓手，全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計劃生育宣傳教育活動。

一是舉辦培訓班。對鄉（鎮）場科級干部、村“兩委”正職及村級后備干部進行人口理論知識培訓。

二是制作電視訪談專欄。定期報送廣播稿，充分發揮廣播電視等媒體的作用，營造了一種電視上有像、廣播上有聲，經常宣傳不斷線的聲勢和氛圍。

三是編印宣傳手冊。力爭在各家各戶都有計生政策法規知識、避孕節育“知情選擇”、生殖健康知識等4種以上精品手冊。

四是改進宣傳措施。針對育齡婦女知識知曉率低，對計劃生育知識宣傳感覺麻木等問題，通過認真思考，與同志們研究，提出了在宣傳時發放小型紀念品，并在紀念品上印制計生宣傳口號內容，同時充分發揮了各級人口學校電教設備的功能。

五是營造濃厚的宣傳環境。統一制作了xx塊宣傳板塊，在縣文化中路制作了xx個燈箱；此外，農區x個鄉的x個村也制作了x塊宣傳板面，建立了婚育新風一條街，形成了濃厚的宣傳氛圍。

六是積極組織開展“關愛女孩”、“關心男性健康”等活動。

通過多種形式的宣傳教育，我縣育齡群眾的計劃生育知曉率達xx以上，群眾對計劃生育的滿意率達xx以上。

2、抓法制建設，堅持依法行政。為掀起“學法、知法、懂法、守法”的活動高潮，我帶頭學習有關的法律法規，并把“一法四規”列入單位“四五”普法內容，作為干部經常學習的重要內容。另外，還制定了《xx縣計劃生育行政執法責任制》、《xx縣計劃生育行政執法過錯責任追究制度》、《xx縣計劃生育行政執法公示制度》等依法行政制度，嚴格按照程序依法辦理。

3、抓基層建設，強化村民自治。結合計劃生育村（居）民自治現狀和《行政許可法》的有關規定，規范了《村民自治合同》、《民約》和章程，按照“建章立制、村務公開、民主管理、優質服務”的要求，大力推進了計劃生育村(居)民自治。日前在54個村開展了村民自治，其中模范村xx個，先進村16個，合格村2xx個。

4、抓利益導向，落實優惠政策。一是制定出臺了《xx縣計劃生育獎勵優惠政策實施意見》，并引導縣有關部門制定了77條有利于計劃生育家庭的優先、優惠、獎勵、扶持政策；二是加大對優惠政策的宣傳力度和兌現，爭取xx、xx兩級獎勵補助金xx萬元，縣財政資金xx萬元，對xx年底領取“兩證”的xx戶家庭的20xx元獎勵金進行兌現，從而也使這項走在了全州的前列。三是認真組織完成獎勵扶助。為使符合政策的群眾不漏登、不錯登，本著實事求是的態度，我帶領計生一班人發揚吃苦耐勞、無私奉獻的作風，嚴格按照國家規定的確認條件，深入各家各戶，逐戶逐人登記、核實、造冊、建卡，嚴把審核確認關，反復進行調查核實，最終確定了xx名獎勵扶助對象，并將全部獎勵金足額發放到位，在xx和xx檢查中得到了高度的評價。

5、抓住地管理，實現流動人口與常住人口同管理、同服務。流動人口為我縣的經濟發展注入了新的活力，同時也給計生帶來了一定的難度，為不影響全縣改革發展穩定的大局，我創新發展環境，認真組織學習貫徹落實《流動人口計劃生育管理和服務若干規定》，充分體現以人為本的思想，將流動人口納入常住人口同管理、同服務，采取由工商、公安、建設、衛生等部門聯合執法和查證、驗證、通報的制度，驗證率達xx％以上。

五、廉潔自律方面：

（一）落實“一把手”負責制

1、抓責任制的落實。作為單位班子中的主要領導，我深刻地認識到，黨風問題是關系到黨的生死存亡的重大問題。為此，我始終把黨風廉政建設列為重要議事日程。一是年初，與各鄉（鎮）計生辦主任簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗責任書》，并與縣計生辦各人員簽訂目標管理責任書。二是落實檢查責任。廉潔做的怎樣，關鍵看落實的怎樣。我到基層鄉（鎮）檢查調研時，每次都要從不同的面了解目標責任書的落實情況。

2、抓教育防范。一是抓好班子學習。發揮一班之長的帶頭作用，多次召開專題會議，學習中紀委、縣紀委有關文件，教育黨員干部保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，以身作則，認真執行廉潔從政行為準則，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。二是抓好干部的學習教育，以正反兩方面的典型警示黨員干部，筑牢思想道德和黨紀國法防線。

3、抓制度建設。一是抓以制度管事管人。包括財務管理、接待管理、小車管理等預防管理漏洞的腐敗。二是抓公開透明。抓好政府采購，堅持工程招投標，在縣計生辦和鄉服務站改擴建項目中，嚴格按照招投標的程序，認真與領導班子成員和同志們會議討論，做到公開、透明、公正，

（二）帶頭廉潔自律

1、抓領導干部廉潔自律。經常為領導班子做出表率，教育帶領班子成員牢筑思想道德和黨紀國法防線，珍惜政治生命，做到政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不出羞。

2、嚴于自律，廉潔從政。自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。

（三）管好身邊的人，堅持八小時以外廉潔

管好配偶、子女、親屬和身邊人員，堅決防止他們以我個人的名義搞不正之風，堅持八小時以外清政廉潔。堅決做到不該去的一方不去，不該拿的不拿，不該吃的不吃，隨時以一個黨員的標準嚴格要求自己。

六、不足之處

1、由于較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。

2、由于今年創建xx優質服務縣的重點在農區，下牧區調研較少。

3、由于本人性格較急，在中對下屬要求過嚴，批評得多。

4、為適應新時期新要求，方式、領導方法有待進一步改進。

功夫不負有心人。在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級計生部門的精心指導幫助下，在各成員單位的積極配合下，通過自已的身體力行和全縣計生干部的扎實，我縣的計劃生育取得了較好的成績：xx年獲縣級“基層滿意縣直部門”及xx級衛生紅旗單位榮譽稱號，同時在我縣的創新發展環境中被評為先進單位。今年xx月和xx月又分別通過了xx級計劃生育優質服務先進縣和xx藥具的單項考核驗收。

以上報告，如果說有一點成績的話，應主要歸功于縣委、縣人民政府的正確領導，歸功于全縣成員單位的積極配合和計生干部職工的全力支持。在今后中我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為新時期xx縣的計生事業健康發展再立新功。

建設辦主任述職報告4

一年來，作為建設辦副主任，在院黨委正確領導下，在廣大教職工的信任、支持和幫助下，取得了一定成績，較好地履行了自己的職責。現述職如下：

擔當是我孜孜以求的工作根本。在建設辦一年工作中，我深刻詮釋了擔當的責任，敢于負責，不回避矛盾；勤于負責，及時解決問題；善于負責，提高履責能力；樂于負責，展現自我價值。

xx年上學期是國家骨干院校建設驗收關鍵階段，全體同仁以“五加二、白加黑”的工作模式開展了各項建設任務及主體材料的制定、梳理、查缺、補漏工作。擔任校企合作建設項目負責人，我承受著巨大的壓力與煎熬。牽頭教學及行政10個職能部門，編寫了10萬字的校企合作制度匯編；與蘇xx主任共同整理了30萬字的地方政府承諾文件匯編；親自起草了2萬字的骨干院校建設相關管理文件匯編；與王xx主任聯手撰寫了2萬字的體制機制建設項目總結報告，并提煉了8大模式；組織13個教學部門，完成了14個骨干院校建設成果展示；組織教學及行政13個部門，完成了校企合作信息化管理平臺建設任務，成為校院網上服務社會的窗口、校企合作的載體；組成校企合作項目驗收小組，梳理了驗收要點106條，審核了三年驗收要點材料80萬字；創新100條校企合作運行績效評價指標體系，實現了二級學院校企合作的綜合評價與指導；創新骨干院校建設9個工作表體系，有力推進了8個建設項目的過程監控與考核；起草了1萬多字的骨干院校建設精神成果總結。

我們不會忘記xx年6月18日晚上22:30分，趙院長在北京電話告知學院獲得了優秀獎，我高興的整夜未眠，大家的苦和累都值了，骨干院校建設我獲得一等功，家屬獲得優秀獎，這是院黨委給予的崇高榮譽。緊張的工作，興奮的心情，淡化了已步步逼近的疾病，身體消瘦30余斤，腦痙攣時而發作，疼痛難忍，胃部疾病等待手術，更可怕的是醫生確診為腔隙型腦埂，面對疾病，我曾想過放下手頭工作，住院治療，也曾想過找領導談一談，換一下工作崗位，但我一直不忍心停下手頭工作。

我放棄趙院長休假療養的安排，投入到學院教學質量提升工程建設項目中，認真研究王院長的“4個3”內涵建設，進一步研究校企合作平臺建設項目，學習文件、查閱資料、同類院校對比、結合學院實際，起草了1.2萬字的材料，提出“1241”學院未來三年校企合作平臺建設方案，形成了樹親企理念，夯實校企文化機制；完善八大模式，深化校企二個平臺；實施雙主體育人，探索校企四個冠名；推進六個合作，建成校企共享型基地，并進行了總體內涵匯報。

廉潔是我保持人格和人品的底線。一年來，我對各種廉政教育從不缺席，以學習勤政廉政的先進典型事跡，來自我加壓，自我激勵，自我鞭策，防微杜漸；以《廉政準則》和領導干部廉潔自律的規定要求自己，樹立無私奉獻的觀念。沒有利用公款做過任何私事，沒有將公共財產作為個人使用，沒有違反組織原則進入任何私人會所。

春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干！我愿為學院的發展而竭盡全力，努力努力！

建設辦主任述職報告5

我自xxxx年xx月xxxx日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業，嚴于律己、嚴格管理、全力協調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務。現將我履行職責的情況匯報于下：

一、依法履行職務情況

縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。

辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：

一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權;對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。

二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規程，實現了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。

三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環節、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現象，達到了“統攬全局”與“突出重點”的一致性。

四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現開創性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有余”和“靈活性不足，原則性有余”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。

五是堅持“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干”和充分調動同志的積極性、能動性，首創精神，努力發揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發的集體。達到“求真務實”與“開拓創新”的一致性。

二、廉潔自律情況

為政清廉是辦公室人員必備的思想品質。辦公室人員身處領導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干系大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走后門、拉關系、為個人謀私利，做有損于政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，以《云南省領導干部廉潔自律若干規定》和《云南省公務員八條禁令》嚴格和規范自己的言行。做到了：

一是規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。

四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。

三、存在的問題

一是學習還不夠，服務質量還不夠高;

二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;

三是充分發揮每個同志的能動作用還不夠。

四、今后的設想

一是加強學習，更進一步深入調查研究，增強服務質量，提高參謀水平。

二是進一步密切和同志的關系，多與同志們交心談心，充分發揮同志們的積極性，能動性和創造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。

建設辦主任述職報告6

過去的一年，是“三新”建設和全縣經濟社會各項事業邁出實質性步伐的一年，也是各項工作及自身務實突破的一年。一年來，作為一名年輕的縣委班子成員，能夠緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發展大局，克服經驗、創新等方面的不足，以更強烈的責任、更務實的作風、更扎實的工作、更優質的服務，服從大局、團結實干、務實創新，無論是主管、分管工作，還是自身建設都取得了不錯的進展和令人滿意的成績，受到了縣委領導、上級部門、基層單位乃至方方面面群眾的一致好評。

一、內強素質、外樹形象，充分發揮辦公室的決策參謀功能，以全局的視眼、扎實的工作服務好全縣發展大局

作為縣委常委部門和縣委中樞機構、窗口單位，xx年可以說是辦公室工作量最多、付出的艱辛最大而且成效最明顯的一年。從新農村建設工作會、黨務工作會、攝影大展、申遺十周年慶典等大型會議活動，到辦文、辦會、辦事等各類日常工作，都能做到緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，充分發揮辦公室參謀部、決策部的功能，以服務全縣經濟社會發展大局為出發點，以“四種理念、四種精神、四方面要求”為標準和引領，與全室人員一道，舍小家顧大家，舍自我顧全局，想盡一切辦法，排除一切雜念，不辭辛苦、不怕困難、不忘責任、不圖回報，強隊伍素質打基礎、重團隊合作聚合力、搭交流平臺謀創新、抓班子建設重引領，在推動各項工作圓滿完成、高效落實的同時，把辦公室切實打造成了“特別有凝聚力、特別有戰斗力、特別能吃苦、特別能奉獻”的一流團隊。突出體現在各項工作的方方面面。

一是資料工作突出殫精竭慮、精益求精。一年來，共起草把關各類文秘資料200余個，100多萬字，其中辦公室通報12期，縣委常委會會議紀要27期，縣委文件34個，辦公室文件45個。一系列文章和觀點思路得到了領導認可和上級機關的采用，起草的平遙農業產業化經營的匯報和李書記在全縣學習傳達貫徹黨的十六大精神大會上的講話，分別被省市委辦公廳《工作研究和交流》、《工作研究》兩種刊物予以刊發。

二是信息工作突出迅速及時、全面準確。一年來，共編發平遙信息239期，14萬余字，其中被《山西信息》和《晉中信息》分別采用38條和120條。共編發《基層要情》28期，4萬余字，在溝通上下、聯系左右、促進交流上發揮了重要作用。

三是行政內務工作突出綜合協調、高效運轉。一年來，接好了每一個電話，辦好了每一個電報，通知組織好了每一次會議，協調落實好了縣委領導每一項指示和要求，件件有著落，事事有回音。全年共接待各級來賓3500余人，沒有出現一起接待不周、不及時的現象，組織安排各類大小會議和活動300多個，處理各種來文來電千余次，落實各類上訪材料100余份，接待上訪群眾xx余人次。

四是機要保密工作突出責任強化、安全暢通。一年來，堅持24小時值班工作制度，共收發各種明密電報和其他材料1663份6765頁。適應機要現代化和保密化的高要求，完成了機房搬遷和新系統的調試、使用。對全縣53個黨政機關的78名涉密人員進行了保密業務培訓，提高了全縣涉密人員的整體素質，全縣保密工作得到穩步推進和明顯加強。

五是督查工作突出推動工作、任務落實。緊緊圍繞上級交辦事項和縣委重大決策、重要工作部署的貫徹落實，開展聯合督查和專項督查，一年來共進行了十余項督查工作，處理市委督辦事項兩件，編發《督查工作通報》五期。及時主動地完成了縣委、政府領導交辦的每一項工作任務，有針對性地提出了一些切實可行的意見和建議。

六是對臺工作突出教育引導、熱情服務。與“香港經貿商會訪問團”、“全國臺聯xx年臺胞青年夏令營山西分營”、“臺灣大學生三晉文化夏令營”開展了文化交流，全年累計接待臺胞596人次。攝影大展期間，幫助3名臺灣策展人、13位攝影師的42幅作品參展，創歷屆新高。為臺胞、臺屬辦好事、實事19件。

七是社情民意工作突出耐心細致、強化落實。一年來共收到電話反映百余個，電子郵件幾十件，承辦、督辦省市委社情民意批轉事項6件，辦理縣委社情民意事項16件，解決了許多來自基層和群眾的問題和困難。

八是對接幫扶工作突出腳踏實地、內引外聯。六河村是縣委辦的對接幫扶點。一年來，爭取縣社補助10000元實施了農家樂超市建設項目，爭取民政局救災補助款5000元，爭取水務局總投資11萬元的人畜吃水項目。幫助完成了“一室多用”高標準示范活動場所建設，開通了農村黨員干部現代遠程教育，完成了10公里的道路建設，贏得了所在鄉鎮和對接幫扶村的一致好評。協調落實了總投資195萬元的縣殯儀館建設項目，總投資200萬元的平遙·六河青少年戶外體育活動營地項目，xx年可開工建設。

二、統籌運作、狠抓落實，充分發揮對分管工作的組織協調功能，以一抓到底、雷厲風行的精神推動各項分管工作實現突破

在分管的接待、后勤、機關以及協助抓好信訪工作上，能夠堅持創新、注重統籌、突出高效，能夠最大限度地激發部門的主動性和積極性，能夠組織好和協調好每一項工作，確保投入最大的精力推動落實、實現突破。

一是接待工作方面。按照縣委、政府的總體部署，始終奉行對內節約高效和對外樹好形象的原則，不斷提高接待服務水平和綜合協調能力，整合資源、對外交流、創新工作，圓滿完成了新農村建設工作會、經濟工作會、人代會、政協會等會務安排，攝影大展、申遺十周年慶典、新農村建設考察、云南旅游考察等重要活動的接待任務，對內對外都樹立了良好形象。全年累計接待各類賓客3475批44200人次，同比增長4.5，日平均接待人數120人。其中，國務委員陳至立、國家發改委副主任謝振華，江蘇省黨政代表團、全國政協副主席張克輝、工商聯主席黃孟復、司法部長吳愛英、統計局長謝伏瞻等副部級以上領導接待40余批，奧地利、阿曼、韓國水原市、美國懷俄明州、亞行等外事接待20余批。

二是機關工作方面。貫徹落實“兩年”活動的要求，抓住機關作風建設的契機，利用政務大廳這一平臺，扎實開展了機關效能建設，通過采取嚴密部署、廣泛宣傳、明查暗訪、嚴格督查、通報批評、強化落實、責任追究等一系列措施，全縣發展環境日益優化、發展合力日益增強，發展氛圍日益濃郁，機關工作切實邁上了規范、高效、快捷良好的運行軌道。

三是后勤服務工作方面。針對后勤服務工作紛繁復雜、點多線長的實際，今年我們確立了“管理科學化、服務社會化、保障制度化”的工作目標，不斷創新思路、轉變作風、提高效能，在下重力實施黨政大樓裝璜工作的同時，著力完善了安全保衛、財務管理、電話費管理、車輛管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度，全面進行了工作創新，由抓衛生、會議、食堂、綠化等服務窗口的“點上的創新”，延伸到全面提升服務質量、全面提高滿意率的“面上的創新”，切實確保了機關工作秩序有條不紊。

四是信訪工作方面。針對xx年的信訪工作嚴峻形勢，在完善隱患排查、領導接待、應急接訪三項機制，實施信訪案件三級終結制，執行查辦案件協調、領導包案、案件回訪三項制度的基礎上，落實了縣級領導接待周制度、領導包案制度等各項信訪制度和工作責任，強化了各部門和鄉鎮負責人信訪工作第一責任人的領導責任，壓實了擔子，形成信訪穩定工作的強大合力和濃郁氛圍，為信訪工作取得扎實成效提供了保障，群體性信訪勢頭得以有效遏制并得到妥善解決。

三、突出重點、綜合施措，充分發揮黨風廉政建設的保障功能，以堅定的信念和有力的行動推動責任制分工高效落實

黨風廉政建設責任制的落實是促進各項工作的有力保障和推動。一年來，按照平發（xx）25號文件《平遙縣xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的責任分工，堅定不移地落實了承擔的兩項工作任務。

一是“建立健全重大決策規則和程序”工作。立足為縣委出主意、出思路、想辦法、提建議，經常深入基層組織開展新農村建設、新型工業轉型跨越、城建旅游上檔等多方面、廣領域的調查研究，并形成了一些有價值的調研文章，促進了縣委在各項重大決策時能夠統攬全局、切合實際、統籌兼顧，促進了決策的科學化、民主化、規范化。堅持在全縣范圍內實行民主集中制，鼓勵發揮鄉鎮和部門各級班子成員的能動性，堅決杜絕班子主要領導“一言堂”，特別是在一年兩次的民主生活上，深入開展了批評與自我批評，加強整改，民主氛圍十分濃郁，民主集中制貫徹良好。堅持以今年全縣黨務工作會上提出的打造“陽光黨務”的理念為統領，健全完善了黨務公開制，特別是完善了黨內情況通報制、定期公開制、定期通報制，還干部清白，給群眾明白。實行“一把手離任審計制”作為黨務公開的延伸和補充，完善了干部交接程序，有效推進了工作銜接和黨風廉政建設責任制的高效落實。與縣紀委聯合作戰，實施“過錯責任追究制”，深入開展了黨內詢問和質詢，不僅推進了各級各部門重大決策的更加民主和慎重，更大程度上又促進了工作。

二是“認真執行厲行節約規定，堅決制止奢侈浪費行為”工作。通過召開座談會研究解決問題、安排部署工作以及大力宣傳、開會培訓、交流談話、督促檢查等手段，按照中央“五個不許”標準要求，教育全縣各級領導干部嚴格執行“三項治理”的有關規定，引導各級領導干部對照規定嚴格進行自查、自我剖析、自我整改。在教育引導的基礎上，積極響應縣委、政府號召，深入開展“兩年”活動，不斷改進文風、會風以及工作作風，對領導干部進行定期交流思想、廉政談話，并嚴格督查“三務”公開情況，對領導干部職務消費未公示的、借學習考察為名外出旅游的、濫用職權的等違規行為進行了徹查，以高壓態勢、強硬手段、嚴明紀律強化領導干部的廉潔自律意識，規范了廉潔自律行為。針對去年“領導干部利用婚喪喜慶事宜收錢斂財問題”群眾滿意度測評排名倒數第五的現狀，下大力開展了整治工作，并出臺了整改意見。凡是黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜，都必須逐級申報審批；凡是黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜，都必須做到“八不準”；凡是黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜違反規定的，要給予嚴肅處分；加大督查力度，動員群眾監督,強化組織監督,完善職能監督,開展輿論監督,鼓勵社會各界干部群眾監督舉報。一年來，各項整治工作成效顯著，全縣奢侈浪費之風有效遏制。

三是分管領域黨風廉政建設工作。在縣委辦這一主管工作上，以教育濃郁氛圍，激勵全室人員干事創業。深入組織開展了典型教育、警示教育、黨風黨紀教育和世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育，要求全室人員耐得住清貧、守得住寂寞，苦干、實干加巧干，爭先而不退讓，補位而不缺位，敬業而不怠業，激勵全室人員艱苦奮斗和干事創業。以制度力促規范，凝聚全室人員工作合力。建立健全“五全”工作制度、“一帶一”、“輪崗”、值班登記等制度，不斷規范全室工作，并與全室人員一道不斷加強思想、政治、組織、作風等方方面面的建設，不斷轉變工作作風，不斷付諸實踐，圓滿完成縣委交辦的各項任務的同時，在實踐中檢驗了隊伍，在檢驗中提升了形象，全室上下齊心協力，打成一片，戰斗力和凝聚力不斷增強。以黨性錘煉帶活全局，開創黨風廉政建設新局面。對全室黨員加強理想信念教育，大力開展支部各項建設活動，錘煉黨性，不斷樹立全室黨員全心全意干好工作、永葆先進作好表率的工作信條，不斷弘揚團隊精神、奉獻精神、實干精神、效能精神，以扎實高效的工作帶活了縣委辦工作全局，樹立了縣委辦黨風廉政建設新形象。在后勤中心和接待辦這兩個分管單位上，嚴格執行政府集中采購以及關于公務接待工作的有關規定，絕不能循私情、走后門，要求機關工作人員各負其責、嚴把各關，絕不能以工作為名借機斂財、疏通個人關系、辦私事。在協助分管的信訪工作中，信訪工作人員嚴格按照《信訪工作條例》的有關規定，把實現好、維護好、發展好信訪群眾的根本利益作為干好信訪工作的根本出發點，不驕不躁、敬業奉獻，轉變作風、為民服務，廉潔自律、嚴以律己，在信訪群眾心中樹立了執政為民、勤政廉潔的良好形象。

四、高點定標、嚴格要求，在實踐中不斷檢驗和提升，以學無止境的理念、務實創新的作風推動自身能力和水平整體提升

實踐是檢驗和提升自身能力和水平的一桿標尺和主要抓手。一年來，我以一個縣級黨員領導的高標準嚴格要求自己，在工作實踐中實現了自身能力和水平的整體提升。一是強化學習，駕馭全局的能力全面提升。一年來，我以積極的心態源源不斷地學習知識、汲取營養，以頑強的精神鉆研理論、研究工作，在堅定不移地貫徹科學發展觀、執行縣委決策的實踐中學，向書本學、向各位領導學、向群眾學，在學習中提高自己、完善自己，加強了工作的原則性、預見性和創造性，切實把握了工作的規律性和主動性。二是務實創新，落實工作的能力全面提升。在每一項實際工作中，我一如既往地把自己作為一名“大干事”來定位和要求，始終與辦公室及分管單位擰成一股勁、打成一片、同舟共計，以求真務實、持之以恒、頑強拼搏、不達目的不罷休的作風，勤勉實干、身體力行，少說多干、率先垂范，不擺花架子，不圖虛名，做好了職責內的每一件事，解決好了每一個問題。三是錘煉黨性，為民服務的能力全面提升。雖然當上了縣級領導干部，但沒有居高臨下的優越感，沒有遠離群眾，而是不斷錘煉黨性，不斷樹立為民理念，在工作中切實做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，與群眾打成一片，做到了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，切實把群眾是否滿意作為衡量自己工作的唯一標準，干好工作，干出實績，樹立了一個共產黨員執政為民的良好形象，贏得了支持和信任，凝聚了合力，起到了很好的表率作用。

五、從小事做起，從身邊抓起，嚴格執行廉潔自律有關規定，清正廉潔的形象全面塑立

一年來，以十六大精神為指導，按照中央、省、市黨風廉政建設和反腐倡廉的有關政策規定嚴格要求自己，認真參加縣級四套班子民主生活會，嚴格執行民主集中制，嚴格遵守領導干部不準收送現金、有價證券、支付憑證和利用婚喪嫁娶收錢斂財的有關規定，并嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員，不準到基層和分管的單位辦私事，吃、拿、卡、要。此外，深入學習貫徹“xxxx”、十六大精神以及省市縣黨代會黨風廉政建設的有關精神，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀、價值觀；不斷加強黨性鍛煉，時刻如履薄冰、如臨深淵、警鐘長鳴；注重工作、生活中的小事、小節，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；牢記“兩個務必”，始終保持一名共產黨人的廉政本色，做到嚴以律己，廉潔自律，清清白白做官、堂堂正正做人。

對照“三個代表”重要思想的要求，對照黨風廉政建設的要求和廣大人民群眾的要求，在工作的落實上，在一些生活小節上，在從嚴要求上，在作風建設上還存在這樣那樣的差距和不足，還需要在今后的工作中付諸更多的努力不斷加以改進。今后，一定要緊緊圍繞致力打造國際型晉商文化旅游中心城市的既定戰略，緊跟發展形勢，以更強烈的責任感和使命感，學習上再加強，機制上再創新、服務上再提升，形象上再塑立、環境上再創優、落實上再突破，為全力推進平遙科學發展、和諧發展、文明發展、跨越發展貢獻自己的力量。

建設辦主任述職報告7

xx年來本人主持匯通管委辦全面工作，兼管組織人事、財務方面工作。全年主要工作目標：完成財政收入必成指標1854萬元，期成指標1896萬元；做好市場個體工商戶定額稅委托征收管理，確保市場稅收足額入庫；抓好市場安全生產工作，全面推行“1+3”安全監控體系建設，嚴防重大安全責任事故和群體性的事件發生；開展消防安全“四個能力”建設創建達標試點活動；認真落實好市場城市長效管理工作，抓好主次干道管理和市場內衛生保潔工作；深入開展創建文明誠信市場活動；做好綜治平安創建、法治建設、信訪穩定、組織、宣傳、雙擁、計生等工作，協助有關部門做好舊城改造項目建設工作。

現按照區委要求，將今年來履行職責、參加學習和學法、用法、守法、執法情況匯報

一、履行職責情況

（一）樹立大局意識，端正思想品德。匯通市場工作千頭萬緒，需要協調的部門、單位多，各種利益和矛盾混雜，我作為一把手能始終以大局為重，注重與各方面的溝通和協調，以理服人，以德感人，有效的化解了許多矛盾和沖突，推動各項工作的開展。

（二）堅持科學民主決策，加強工作檢查和指導。一年來，在區委區政府的正確領導下，在匯通辦各位同志的大力支持、配合下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和各項責任目標，充分聽取班子成員和廣大職工的意見和建議，堅持重大事項集體討論，科學決策，統籌安排，制定詳細的工作計劃和考核辦法，同時，深入市場、深入產權單位、深入經營戶，了解情況，加強檢查和業務指導，保證了各項工作有序進行。

（三）堅持勤奮敬業的工作精神和求真務實的工作作風。本人兢兢業業，熱愛本職，努力工作，發揚區委倡導的“5+2”、“白+黑”的工作精神，按照區委、區政府的工作部署，緊密聯系匯通的實際，加強組織領導和溝通協調。以身作則，帶領班子和全體工作人員開展工作，務求實效。

（四）能夠努力開拓進取，認真抓好各項工作的落實。

扎實抓好消防安全工作。一是全面推廣落實“1+3”安全監控體系建設工作。按照區委、區政府、區安監局、總工會的精神和要求，我辦及時成立“1+3”安全監控體系建設工作領導小組，制訂工作計劃，層層布置、落實，召開由匯通市場各產權單位主要負責人參加的“1+3”安全監控體系建設工作動員會，要求各產權單位要迅速行動起來，全力以赴認真做好“1+3”安全監控體系建設工作的宣傳、培訓工作。上半年我們印發宣傳材料份，橫幅10余條，舉辦培訓班5期，受培訓經營戶達千余人。目前市場各區“1+3”安全監控體系建設工作的“三圖五卡”都已全部制作完成及上墻，創建基礎臺賬資料工作都已基本完成。三月份市政府“1+3”安全監控體系建設工作督導組對匯通市場六、七、八區和匯通一區進行督查驗收，得到市督導組的好評。二是開展消防安全“四個能力”建設，懸掛橫幅13條、舉辦各類培訓班15次800多人參加、張貼標語27條、制作靠牌17個、組織撲救初起火災4次、疏散逃生演練5次，并每日進行廣播宣傳。三是開展安全生產大檢查活動。根據區安委會關于《全區安全生產大檢查實施方案》的通知精神，我辦全面落實整改匯通市場的隱患排查工作，有效提升市場的安全系數。針對本次安全生產大檢查，我辦專門成立領導小組，制定實施方案并印發給市場各主辦單位。及時召開匯通市場安全生產大檢查動員會，要求市場各主辦單位對本區域的消防設施、消防器材、大功率電器、電氣線路、特種設備、疏散通道、施工改造審批備案手續、市場內吸煙行為、電瓶車充電等有關消防安全方面存在的問題，進行了一次認真徹底的排查，做到不留死角、不留盲點。此次大檢查中發現安全隱患問題主要是習慣性違法行為。在市場內吸煙行為22起，已被匯通派出所處罰，每起處罰500元；電瓶車充電3起，當場沒收充電器；使用大功率電器（電飯鍋、電熱水壺）3起，已當場沒收取締。各單位在隱患排查自查自糾過程中，現場整改隱患數起：更換失效滅火器6只；更換應急燈2只；電氣線路私拉亂接拆除2起；更換消防水龍帶3條；整治場內消防通道20起。通過這次安全生產大檢查活動，匯通市場的消防安全工作有了很大改觀，對違反有關消防安全規定的行為，得到了有效遏制，經營戶的安全意識不斷增強。到目前為止，匯通市場無一例安全生產責任事故和死傷事故發生。

建設辦主任述職報告8

XX年，我的主要工作職責是主持市會展工作管理辦公室的工作。一年來，和會展辦的同志們同心同德，齊心協力，較好地完成了全年任務。并能認真履行“一崗雙責”工作責任制，對自己、對會辦的班子成員及同志們嚴格要求，職責范圍內沒有發生違紀、違規、違法案件。現將一年來的履職守紀情況報告如下：

一、履職情況

XX年，在“擴內需，保增長”宏觀經濟背景下，全市會展業面臨著艱巨的發展任務。為保持我市會展業穩定持續、健康的發展，對行業發展遵循了“政府指導、市場化運作”的指導思想，進一步強化了會展辦的政府職能，協調職能，強化了對行業的管理服務職能，從而有效地保證了全市會展業的穩步發展。XX年，市榮獲“全國十佳會展城市”稱號。一年來主要抓了以下幾項工作：

1、穩步推進全市會展業發展的各項指標。XX年，全市舉辦展覽數量87個，累計辦展面積124萬平方米，拉動社會經濟效益90億人民幣。

2、制定全市會展業發展規劃。公開招標委托商務部國際貿易經濟合作研究院編制全市會展業發展規劃，現已完成初稿，進入規劃的修改評審階段。

3、完善會展業發展的政策體系。以市政府文件出臺了《關于進一步促進市會展業發展的意見》、《關于對重點支持展會實行認證的意見》、《市會展業統計管理實施辦法》以及《市會展業發展專項資金使用管理辦法》等配套政策。

4、成功召開了全市會展工作會議。為切實加強行業管理，召開了全市歷史上第一次會展工作會議。會議總結了以來我市會展業的發展狀況，出臺了指導性文件，對會展業的進一步發展進行了安排部署。

5、積極申辦、培育展會項目。申辦了全國糖酒會，全國藥品交易會、全國制藥機械博覽會及全國汽配會等4個全國大型流動展。全國汽車用品交易會、全國家禽交易會、國際汽車展等自主品牌展會也得到了長足的發展。推動了鄭交會市場化運作的實質性進展。指導會展企業擬創辦XX年新展10個以上。

6、保證了大型展會的服務協調工作。在提供正常會務保障的前提下，創建工作方法，研究解決了一些大型展會舉辦期間的瓶頸問題。例如協調市公安局對大型展會的交通實行“大循環”引導方案，較好地解決了進入會展中心的車輛擁堵問題，協調市出租車輛管理處，對進入會展中心的出租車進行補貼，較好地緩解了參展客商的乘車難問題。

二、廉潔自律情況

一年來，能認真按照分工履行“一崗雙責”，在嚴格自律的同時，注重加強黨風廉政建設工作。一是及時學習上級組織關于黨風廉政建設方面的文件精神，認真領會精神實質，堅持按規定辦事。二是能夠及時將黨中央和省、市委有關黨風廉政建設方面的指示精神和規定要求及時傳達給分管部門的同志們，加強與同志們的思想溝通，要求他們在管好自已的同時，認真履行自己的職責，不瀆職、不枉法、不受賄、不行賄、民主決策、科學決策，模范遵守各項紀律。三是認真加強制度建設。制訂了會展業專項資金使用管理辦法，嚴格資金使用過程中的管理環節，用制度管理，用制度管人。XX，會展辦沒有發生違規違紀現象。做為一個黨員領導干部，要求同志們做到的，首先自己應該做到。一年來能認真落實中央，省委、省政府，市委、市政府反腐敗的各項要求，并在工作生活中自覺接受監督，做到廉潔自律，遵紀守法。具體情況：一是按照黨員領導干部的標準要求自己，加強學習，注重修養，工作上認真敬業，生活中嚴謹自律，較好地起到了領導干部的模范帶頭作用。二是住房及乘坐公務車符合相關規定。三是沒有收受現金、有價證券、支付憑證等情況。四是子女尚小，就讀小學，丈夫在自己開辦的企業里工作、任職。五是沒有發生過用公款大吃大喝和參與高消費活動的條件。六是不存在企業兼職。七是今年沒有出境活動。八是沒有婚喪喜慶事宜。九是沒有其它需說明的情況。

建設辦主任述職報告9

一年來，按照縣委的總體工作計劃和分工安排，我分管縣委辦公室、縣委機關事務、縣直機關、機要保密工作，聯系xx化學有限公司，負責農業綜合開發土地治理項目。在縣委、政府正確領導下，我團結帶領所分管部門和項目的工作團隊，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步貫徹落實科學發展觀，嚴格執行中央和省委關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規定和要求，立足崗位、嚴于律己、盡職盡責，較好地完成的各項目標和任務。

一、圍繞中心，盡心履職，開創各項分管工作的新局面

(一)縣委辦公室工作

一年來，我針對縣委辦公室參謀、服務、協調、管理的工作特點，提出辦公室要以“思想學術化、行為政治化、作風軍事化、工作高效化、服務優質化”為出發點，以建成學習型、軍事型、團結型機關為目標，充分發揮“四個作用”，取得了明顯成效。

一是充分發揮參謀助手作用，為縣委決策提供科學依據。首先，要求辦公室文稿起草要充分體現縣委決策的廣度和深度，體現對基層的針對性和指導性。其次，抓住與決策相關的焦點和熱點問題、地方特色和優勢、典型事件和案例，著力開發有情況、有分析、有建議的高層次信息，及時反饋領導。20xx年，縣委辦公室向省市上報《xx信息》15，其中，被省采用3，被市采用11，在全市排名第一位。再次，圍繞全縣重點項目(工作)、難點工作以及社會上傾向性問題，深入開展深層次調研、預警性調研、超前性調研活動，并注重將調研的內容轉化成調研成果。一年來，縣委政策研究室形成調研報告，其中，在《廣東調研》上刊載了、《xx調研》上刊載了。

二是充分發揮督促檢查作用，保證縣委決策落實到位。在重大決策制定后，主要領導沒有作出督查指示前，我結合工作實際，主動提出要求開展督查活動，督促決策的落實;針對全局性或涉及人民群眾切身利益的重大事項，主動、積極組織督查督辦開展工作,啃下了很多“硬骨頭”。同時，圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，指導督查辦堅持工作報告制度和定期通報制度，以轉辦轉報和現場督查相結合、面上通報與推廣典型相結合、定期督查與跟蹤督查相結合、領導交辦與主動查辦相結合等形式，對縣委經濟工作會議、縣委各個全會貫徹落實情況、扶貧開發工作、重點項目(工作)推進情況、衛生革命活動開展情況和縣委重要性部署等進行了督查問效、問責，提出建議、意見。一年來，縣委督查辦共組織大的督查活動13次，承辦省、市、縣領導批示件6件，保證了縣委決策的有效落實。

三是充分發揮綜合協調作用，促進各項工作高效運轉。指導縣委辦公室以提高辦文水平、辦會質量、辦事效率為目標，從縣委的中心任務出發，按照主次和輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯系、合理銜接。在機關公文運轉、會務管理、接待管理、財務管理、車輛管理等方面建立完善了一整套規范的制度，審核把關出臺的各類文件300多份，圓滿完成450多批次對上級領導和縣外來賓的接待工作，高標準做好了300多個大小型會議的會務工作。

四是充分發揮保密安全作用，強化保密技術保障服務。我經常對保密相關人員強調，要樹立“保密工作無小事”的意識，要求機要保密部門提高思想認識，吃透保密精神，提高保密意識。在人員任用上要專職、專防、專用，把好政治關、素質關。建立健全各項制度，完善各項保密措施，對重要部門、重要崗位、重要人員經常檢查，做到不漏一人、不漏一機、不漏一盤、不漏一網。切實做到“四個清楚”，即人員底數要清楚、涉密計算機管理要清楚、重點崗位要清楚、重點人員要清楚。一年來，全縣沒有出現過竊密、失密、泄密事件。20xx年，我縣被市評為密碼管理工作先進單位。

(二)縣委機關事務工作

一年來，縣委機關事務局堅持以深化機關后勤改革為突破，以強化服務為中心，以加強管理為重點，進一步明確思路，理順關系，完善工作制度，強化服務措施，增強了全體人員的服務意識，提高了工作效率，使縣委機關各項后勤保障工作得到了很大的提高，為縣委機關創造了良好的工作環境和生活環境。

一是加強政治素質和業務學習培訓。結合縣委開展的思想紀律作風整頓活動，我要求縣委機關事務局按照工作性質，組織人員努力學習業務知識，提高自身素質，增強工作能力。通過學習，機關事務工作人員政治思想覺悟得到了提高，工作能力得到了增強，從而促進了各項工作的順利開展。

二是做好縣委機關的后勤服務工作。不斷加強機關內部水、電、通訊設施、線路的維護管理。對供電、供水設施的使用、維修、管理制定了嚴格的操作規程，要求工作人員遵章守紀，消除不安全因素，出現故障及時組織人員排查解決，杜絕了安全事故的發生。

三是抓好大院內的安全保衛服務。對縣委縣政府大院內保衛工作明確責任，明確要求，強調值班人員嚴格遵守保衛工作紀律。對進出的人員、車輛、物品進行登記管理。加強了夜間巡邏，定時對辦公樓、車庫等進行檢查，及時排除影響安全的隱患。特別是一年來的幾個重大節日期間，保衛人員認真履行職責，嚴格執行紀律，加大工作力度，縣委縣政府大院內部安全工作沒出現任何重大問題，保證了機關正常的辦公秩序。

(三)縣直機關工作

一年來，我多次強調，縣直機關黨委要建成堅持政治方向，服務中心工作，教育干部職工的堅強集體。要建設學習型機關，認真堅持思想政治理論學習，每周都要自學兩個小時，每季都要組織一個學習專題。20xx年7月份，結合學習月活動組織了縣直機關認真開展了樹立“四種形象”(即一流水平、一流效率的機關形象;勤政廉政、爭當公仆的干部形象;吃苦在前、無私奉獻的黨員形象;敬業愛崗、遵紀守法的職工形象)活動，要求干部樹立良好的整體形象，服務水平不斷提高。

(四)重點項目工作

按照“兩抓兩促”的工作分工要求，認真指導、督促20xx農業綜合開發土地治理項目，確保按時、按質完成了各項目標工作。其中，通過組織項目區農民進行桔稈還田和增施土雜肥,完成了改良土壤1.04萬畝、襯砌硬底化渠道42.67km、開挖疏浚渠道58.51km、修建機耕路10.876km的主體工程建設，順利完成了1100畝優質水稻科技示范基地建設任務。積極開展項目科技推廣措施的科技培訓工作，年內培訓干部、群眾950人次。嚴格資金使用管理，共撥付項目資金5878248.14元。20xx年農業綜合開發土地治理項目也已動工，已完成工程量的60%以上。同時，積極指導和幫助掛鉤聯系企業xx化學有限公司以管理創新為根基，以變革應對變化，不斷調整企業經營戰略目標和管理機制。一年來，東邦化學有限公司根據年初制定的納稅目標，齊心協力，努力拼搏。截止20xx年12月底，實現總產量16731.4噸，同比增長11.7%，共繳納稅費款385.8萬元，完成年納稅任務的161.8%，同比增長85%。

二、嚴格自律，率先垂范。遵守領導干部廉潔自律各項規定一年來，我始終堅持腳踏實地，埋頭苦干，嚴以律己，以身作則，嚴格執行《領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”，始終同黨中央保持高度一致，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，依法行使權力。平時，我注重嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級有關黨風廉政建設的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵。工作中以身作則，防微杜漸，始終把自己置于黨紀政紀的約束和干部群眾的監督之下。嚴格執行公務接待標準，凡上級或縣外來賓，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現象。嚴格執行財務、政務公開制度，認真執行購車、建房、配備通訊工具審批制度。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行。同時，切實管好自己的家庭、子女、親屬和身邊工作人員，任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

三、今后努力的方向

一年來，我分管的各項工作取得了一定的成績，自身廉政建設也得到進一步加強。這些成績的取得與縣委、縣政府的正確領導和全縣各級各部門積極配合、大力支持是分不開的。客觀分析，我分管的工作及自身建設方面還存在一些不足之處。一是深入調研的不夠，服務水平有待進一步提高;二是對新形勢下加快轉型升級，建設幸福xx工作的開展還有待于進一步研究。在今后的工作中我將認真改進，力求各項工作再上新臺階，堅定不移地把縣委各項中心工作引向深入，為xx實現科學發展、和諧發展、跨越發展，建設幸福xx做出自己應有的貢獻。

第三篇：基層辦新農村建設工作總結

一年來，象州基層辦在縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級部門的部署要求，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞新農村建設工作大局，認真抓好農村基層組織建設“三級聯創”，工作上重落實、抓典型、創特色、樹形象，不斷開創工作新局面，推動我縣社會主義新農村建設，取得了顯著成效。現將一年來的工作總結如下：

一、主要工作成效

（一）新農村建設指導員方面

我縣社會主義新農村建設指導員按照上級黨委、政府的部署要求，緊緊圍繞新農村建設“二十字”方針，認真履行“五員”職責，密切聯系群眾，找準角色，堅持務虛與務實相結合，抓物質文明建設與抓精神文明建設相結合，盡職盡責地開展工作，推動了我縣的社會主義新農村建設，受到干部群眾的歡迎和好評，取得了明顯成效。

1、精心組織，全面發動，扎實做好工作部署。為確保我縣新農村建設指導員工作的順利開展，我縣早研究、早部署、早行動，及時調整充實了縣基層組織建設領導小組及辦公室成員，并多次召開領導小組會議，研究和部署下派的各項具體工作。全縣共從區、市、縣、鄉四級黨組織選派了227名骨干，組成11個鎮（鄉）工作組，進駐113個行政村開展新農村建設指導工作，實現了全覆蓋。經召開動員大會進行宣傳發動后，各新農村建設指導員迅速進村入點，迅速進入角色，迅速融入群眾開展工作。

2、深入基層，摸清實情，認真理清工作思路。新農村建設指導員把村情民意調查作為進村到崗后第一項工作，通過召開座談會、走訪農戶、與農民群眾談心交心等形式，了解村情民意，摸清農民群眾所想所盼所怨，搜集和掌握了大量農村實情，為進一步開展工作打下了良好基礎。全縣新農村指導員共走訪農戶數8075戶，訪談1079人次，撰寫各種調研文章300多篇。共召開各類座談會166次，參加座談的農民6000多人次。根據調研掌握的實情，指導員們認真擬定自己工作計劃，積極幫助村里完善發展規劃，找準工作切入點，打開了工作局面。如區地礦局、區統計局下派來的指導員在深入調研和擬定工作規劃的基礎上，及時向后援單位領導作了匯報。根據派駐指導員的第一手資料，區地礦局、區統計局的領導多次下到聯系點調研，并召開單位黨組專題會進行研究，分別就寺村鎮白崖村、妙皇鄉盤古村的扶貧開發和新農村建設工作作了更切合實際的規劃。

3、加強領導，嚴格管理，堅持“四個到位”。“四個到位”即組織領導到位、培訓工作到位、制度建設到位、管理工作到位。組織領導方面，我們以縣為單位成立工作隊，以鎮（鄉）為單位成立工作組，形成了縣委統一領導、有關部門各司其職、密切配合、齊抓共管、常抓不懈的工作格局，確保了新農村建設指導員工作有序開展。培訓工作方面，我縣分別于4月13日、4月28日至30日采取集中培訓和分片培訓相結合的方式，分兩個階段組織新農村指導員進行培訓，培訓內容涵蓋了維護農村社會穩定、新農村建設規劃、農村基礎設施建設、農村五保戶供養、農村特困人口危房改造、調整與發展特色產業、新型合作醫療建設、“陽光工程”培訓農村勞動力轉移、基層民主政治建設和黨員隊伍建設、村級組織活動場所建設等二十一類涉及“三農”的相關政策法規和農業科技知識。通過培訓，指導員的工作能力得到了提高，為順利開展駐村各項工作奠定了基礎。制度建設和日常管理方面，我縣在全市率先制定出臺六大管理制度（工作例會制度、“現場會診”制度、定期述職制度、民情調研制度、請銷假制度和督察制度），并及時出臺了《象州縣社會主義新農村建設駐村指導員管理暫行規定》，對指導員履行工作職責進行量化考核，有效推進了社會主義新農村建設。

4、維護穩定，化解矛盾，促進農村社會和諧。現階段，農村的矛盾糾紛錯綜復雜，一些老的矛盾久拖不決，不少新的矛盾凸現出來。指導員懷著強烈的責任感和事業心，直面矛盾，公正、公平地處理矛盾和糾紛，將矛盾化解在萌芽狀態，將糾紛解決在基層，維護農民合法權益，促進農村社會穩定。據統計，全縣新農村指導員共參與調處糾紛136起，成功87起，避免（勸阻）集體上訪或群眾性事件12起。通過指導員與群眾的面對面交流，增進與群眾的感情，密切了干群關系。如今年6月中旬，在羅秀河運江鎮芽村地段，一采沙老板和當地村民因開采沙石利益分配、農田保護等問題未達成協議發生磨擦，芽村十幾位青年人手持器械奔赴現場，聲稱要以武力解決問題，大有劍拔弩張、一觸即發的態勢。該村指導員及時趕赴現場，并協調國土、交通、公安、水保等部門領導對此起糾紛進行調處，通過座談溝通、交流，宣講政策及法律，雙方接受了村委及政府的調處意見。

5、想方設法，真抓實干，辦好一批實事辦好事。各新農村指導員進村后，廣大指導員依靠組織力量，發揮自身優勢，以辦實事為突破口，幫助村干部認清本地優勢、理清發展思路，努力樹立務實為民的良好形象。為幫助村民解決實際困難，新農村指導員們結合全縣開展的“兩基”迎國檢、城鄉清潔工程、抗旱保收、“三級聯創”活動等，把解決群眾的行路難、飲水難、看病難等作為工作的著力點，主動向派出單位和有關部門爭取在技術、信息、項目和資金上的支持。據不完全統計，新農村指導員幫助所駐村落實水、電、路及沼氣池等基礎設施項目368個，爭取落實幫扶資金92.43萬元，爭取捐贈物資折合178.77萬元，發動群眾集資99.18萬元；組織所駐村群眾修建道路214.2公里，新建橋梁1座；發動群眾抗旱4.39萬人次，抗旱澆灌面積18.1萬畝，臨時解決人畜飲水困難1.64萬人、1.69萬頭；發動群眾新建沼氣池1505座，垃圾處理池26個，改廚改廁122個；爭取捐贈教學課桌200套，電腦2臺，書籍報刊5000多冊；召開新農合宣傳會議300多次，走訪農戶1.5萬多戶，發放宣傳資料1.8萬多份，張貼標語、橫幅5600多條。依托村級黨員活動室和農家課堂等陣地，對黨員群眾開展有關新農村建設知識、政策法規、實用技術等培訓，目前共舉辦各類培訓320期，受訓黨員群眾2.19萬人次，發放農業科技資料1.42萬份；幫助開工新建、修繕村級辦公場所39個；幫助村級組織完善各項管理制度，根據駐村特點，修訂村民自治章程或村規民約22項。

6、強化宣傳，樹立典型，及時總結先進經驗。及時組建了新農村指導員工作宣傳組及各鎮（鄉）宣傳工作小組，進一步加強新農村指導員的宣傳工作，對一些優秀的新農村指導員及一些先進工作經驗，工作方法給予及時的宣傳報道，更好地激發了全縣新農村指導員的工作熱情。如基層辦積極配合桂中電視臺及時報道了區地礦局指導員韋世忠、市政府辦指導員覃育、縣供銷聯社指導員何山的典型事跡，同時桂中日報也刊登了李君、王新德、陳寧、梁智明、余華等指導員的先進事跡，使全縣新農村指導員迅速形成了“人人學習先進，個個爭當典型”的良好氛圍。據統計，我縣宣傳新農村指導員的文章獲得采用的有：《桂中日報》25篇，《象州新聞》24篇，來賓黨建網65篇，全縣投稿率及采用率走在全市前列。

7、突出重點，及時換位，全力投入抗旱救災。今年入夏以來，全縣出現持續高溫少雨天氣，發生了嚴重的旱災，全縣受旱面積達51.35萬畝，其中輕旱16.78萬畝、重旱29.57萬畝，干枯5.51萬畝；15 座水庫、156座山塘已干涸；因旱造成人畜飲水困難2.76萬人、2.92萬頭。旱情發生后，我縣新農村指導員把參與抗旱作為當前工作的重中之重，及時調整工作重點，轉換工作角色，積極組織廣大群眾開展抗旱救災和生產自救工作，力爭把旱災造成的損失降到最低程度。一是組織所駐村成立抗旱領導小組，加強指揮與監督，全面負責抗旱救災工作；二是組織廣大群眾加大對水毀工程修復，積極做好水利渠道的清淤防滲堵漏工作，提高渠道的輸水能力和水的利用率。三是多次帶領各有關部門深入抗旱工作的一線指導和幫助群眾進行生產自救，對于旱情較重，有水源條件的地方，堅持科學抗旱，充分發揮水資源的利用效率進行補水灌溉；對無水源的耕地，根據當地情況，引導群眾進行改種；四是組織工作隊深入群眾，組織群眾手中分散的抗旱機具進行抽水抗旱自救；五是認真收集雨情、旱情，并主動向后盾單位以及上級有關部門匯報，爭取得到物質和資金支持。據統計，全縣共發動群眾抗旱人數5.39萬人次，投入抗旱機具2496臺套，機動運水車輛190輛，抗旱用油303噸，抗旱用電27.97萬度，投入抗旱資金210萬元。共計抗旱澆灌面積18.1萬畝。臨時解決人畜飲水困難1.58萬人、1.69萬頭牲畜。由于措施有力，我縣在一定程度上緩解了災情的發展。

8、帶頭宣傳，作好表率，使十七大精神深入民心。黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議，大會明確了加快推進以改善民生為重點的社會建設幾大任務。為把十七大精神貫徹到千家萬戶，家喻戶曉，各指導員嚴格按照《象州縣新農村建設指導員宣傳貫徹十七大精神構建和諧社會工作方案》的要求部署，充分發揮指導員應有的指導作用，一是帶頭學習，全縣廣大新農村指導員都能自覺學習黨的十七大精神，積極參加縣、鄉舉辦的各種理論研討班、培訓班、報告會，專心聽取專家、學者對十七大精神的分析和講解，進一步把十七大精神學深學透；二是帶頭宣傳，通過集中學習、組織宣講、文藝演出、出版板報墻報和印發資料等多種形式開展宣傳活動，并在宣傳活動中努力達到“六個一”要求即統一一個思想認識，建立一支宣傳隊伍，記好一本民情日記，化解一個矛盾糾紛，探索一條發展路子，辦好一件實事好事，真正使十七大精神能進村入戶，家喻戶曉，讓十七大的思想精髓深入人心。據統計，參加宣講十七大精神指導員277人，召開會議宣講367次，深入村屯、農戶開展宣講1319次，組織文藝隊演出98場次，出版墻報板報200多期，印發知識手冊及資料2萬多份（冊），受講黨員群眾10.3萬人。

（二）村級組織活動場所建設方面

村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地，是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫療、娛樂等公益性服務的重要場所。為使全縣村級組織活動場所建設工作能按時按質按量完成任務，我們堅持以“三個代表”為指導，緊扣全縣村級組織活動場所建設的工作實際，圍繞“統一規劃、及時實施、多方聯動、整體推進”的工作思路，把開展村級組織活動場所建設作為推進社會主義新農村建設的具體措施，精心規劃選址，狠抓工程質量，使全縣的村級組織活動場所建設工作能如期竣工。

經自治區村級組織活動場所建設領導小組辦公室審定，我縣共有31個村(社區)納入村級組織活動場所建設規劃管理，其中行政村25個，社區6個，新建15個，改建16個。縣級以上財政補助專項資金94.06萬元，縣財政配套資金14.5萬元，縣黨費配套1.84萬元，目前到位資金30.8萬元已全部下拔到各鎮（鄉）。

我縣在村級組織活動場所建設工作中，面對時間緊、任務重、建設經驗不足的困難，面對中央配套資金未到位、資金缺口大的難題，我縣不等不靠，迎難而上，創造性地開展工作，高質量、高標準完成了村級組織活動場所建設任務。截至XX年年11月底，全縣31個建設項目已全部完成主體工程，其中：可投入使用23個，正在裝修中8個，建筑面積均在90平方米以上，其中最大建筑面積達570平方米，平均建筑面積125.3平方米。

（三）切實做好新農村建設人才工作。為切實做好新農村建設人才工作，我縣及時出臺了《象州縣新農村建設人才工程實施方案》，并下發了《關于做好新農村建設人才工程有關工作的通知》。通過認真調查摸底，確定11個示范村，其中：市級1個、縣級2個、鄉級8個，完善新農村建設人才庫，進庫人數2960人，其中：村干部506人、農民黨員817人、骨干農民1637人；完善培訓網絡，明確縣委黨校、羅漢分校為縣級新農村建設人才培訓基地，各鄉鎮黨校為鄉鎮級培訓基地。并根據實際情況和需要在村屯建立培訓基地，比如：象州鎮石貴村，大樂鎮廟雞村。

同時，組建新農村建設人才工程服務隊18個，整合農業、畜牧、甘蔗、扶貧等部門的組織資源，大力開展培訓服務活動，在全縣11個新農村建設人才工程示范村以及縣級新農村建設人才工程培訓基地羅漢培訓中心開班14期，培訓新農村建設人才588人次，桑蠶、畜牧、甘蔗等服務隊深入基層、現場服務32次，服務新農村建設人才1215人次；以鄉鎮為主，搞好新農村建設人才的創業引導和指導工作。

二、存在的主要問題

（一）新農村建設指導員方面

1、個別單位思想認識不夠到位。一是個別鎮（鄉）對新農村指導員的工作不夠重視，對指導員到位不到位、工作開展如何漠不關心；二是部分派出單位對指導員的工作不夠支持，經常給他們布置單位的業務工作，導致指導員工作無法與單位脫鉤，工作缺乏連貫性。

2、工作開展不夠平衡。一方面，各指導員所駐村的環境條件參差不齊、村情村貌千差萬別，導致工作上存在差距。另一方面，指導員本身的工作能力和思想認識各不相同，進入角色快慢不同，工作取得成效也不同。

3、管理制度操作上不夠嚴格。自治區雖然出臺新農村指導員管理制度和考核辦法，但還不夠具體化，不宜操作。如區下派的新農村指導員有1人從沒到位，至今仍得不到解決。

（二）村級組織活動場所建設方面

1、大部分配套資金沒有到位,資金缺口大，造成村級組織活動場所建設工程款沒有足額支付。

2、由于物價上漲，各種建筑材料價格與當初預算差距甚遠，各鎮（鄉）、村自籌資金壓力過大。

3、大部分村委沒有集體經濟收入，解決缺口資金面臨困難，村級辦公用品及設備陳舊簡陋。

三、下一步工作打算：

（一）新農村建設指導員方面

建設社會主義新農村是一個長期過程，任務繁重，要使新農村建設指導員在建設社會主義新農村中真正發揮出應有的作用，統一認識是前提，領導重視是關鍵，健全制度是保障，單位支持是后盾，指導員自身努力是根本。今后，抓新農村建設指導員工作，必須進一步加強領導，強化措施，狠抓落實，要著力抓好以下幾個方面工作：

1、認真做好第二批新農村指導員的選派及新老指導員的交接工作。在隊員的選派工作中，要始終堅持“突出重點，因村派人，務求實效的原則”，經過各級黨組織層層發動、自愿報名、組織推薦、黨委（黨組）決定等程序，嚴把政治素質關、年齡經歷關、審核關，爭取圓滿完成第二批指導員的選派及交接工作。

2、進一步加強新農村指導員的學習培訓工作。根據新形勢新任務的要求，進一步加強方針政策、管理技術、維穩應急等培訓，提高指導員做好基層工作的能力本領。同時，通過培訓，提高指導員的個人素質和思想認識，更好地為基層服務。

3、進一步加強指導員與后盾單位的聯系。對后盾單位要堅持掛點包村制度，把深入聯系點作為推進作風效能建設的重要舉措。單位領導干部到聯系點情況要列入部門年終考核。要經常組織機關黨員干部深入聯系村了解情況，獻計出力，盡可能從財力物力方面支持駐點村建設，幫助基層解決實際問題。

4、加強領導，形成合力。嚴格執行新農村指導員的暫行管理規定，狠抓量化考核。加強督促檢查工作，包括對派出單位工作進行督促檢查，對鎮（鄉）黨委、政府工作進行督促檢查，對各工作組組長和指導員工作進行督促檢查。

5、總結經驗，樹好典型。對新農村建設中涌現出來的政治熱情高、精神風貌好、工作能力強、表現突出、成績顯著先進典型，及時進行總結提煉和宣傳報道。通過樹立一批典型，發揮典型的引導作用，努力營造“人人學典型、個個爭先進”的良好輿論氛圍。

（二）村級組織活動場所建設方面

1、扎實搞好工程竣工驗收審核工作。要求各鎮（鄉）按照驗收標準進行自查，自認合格后，及時將驗收報告上報縣委組織部、基層辦，以便縣委組織部會同縣基層辦、縣發改局、縣財政局、縣建設局、縣國土局等單位進行驗收，做好驗收資料及時上報。

2、積極做好配套設施申報工作。及時認真抓好家具及辦公用品等配套申報工作，規范村級組織活動場所的管理制度，完善使用、安全、衛生等方面的管理規定，確保活動場所綜合效益得到充分發揮。

3、及時辦理房產證。驗收合格的村級組織活動場所，縣委組織部及縣基層辦統一辦理及存檔管理。

第四篇：基層辦新農村建設工作總結

一年來，象州基層辦在縣委、縣人民政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級部門的部署要求，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞新農村建設工作大局，認真抓好農村基層組織建設“三級聯創”，工作上重落實、抓典型、創特色、樹形象，不斷開創工作新局面，推動我縣社會主義新農村建設，取得了顯著成效。現將一年來的工作總結如下：

一、主要工作成效

（一）新農村建設指導員方面

我縣社會主義新農村建設指導員按照上級黨委、政府的部署要求，緊緊圍繞新農村建設“二十字”方針，認真履行“五員”職責，密切聯系群眾，找準角色，堅持務虛與務實相結合，抓物質文明建設與抓精神文明建設相結合，盡職盡責地開展工作，推動了我縣的社會主義新農村建設，受到干部群眾的歡迎和好評，取得了明顯成效。

1、精心組織，全面發動，扎實做好工作部署。為確保我縣新農村建設指導員工作的順利開展，我縣早研究、早部署、早行動，及時調整充實了縣基層組織建設領導小組及辦公室成員，并多次召開領導小組會議，研究和部署下派的各項具體工作。全縣共從區、市、縣、鄉四級黨組織選派了227名骨干，組成11個鎮（鄉）工作組，進駐113個行政村開展新農村建設指導工作，實現了全覆蓋。經召開動員大會進行宣傳發動后，各新農村建設指導員迅速進村入點，迅速進入角色，迅速融入群眾開展工作。

2、深入基層，摸清實情，認真理清工作思路。新農村建設指導員把村情民意調查作為進村到崗后第一項工作，通過召開座談會、走訪農戶、與農民群眾談心交心等形式，了解村情民意，摸清農民群眾所想所盼所怨，搜集和掌握了大量農村實情，為進一步開展工作打下了良好基礎。全縣新農村指導員共走訪農戶數8075戶，訪談1079人次，撰寫各種調研文章300多篇。共召開各類座談會166次，參加座談的農民6000多人次。根據調研掌握的實情，指導員們認真擬定自己工作計劃，積極幫助村里完善發展規劃，找準工作切入點，打開了工作局面。如區地礦局、區統計局下派來的指導員在深入調研和擬定工作規劃的基礎上，及時向后援單位領導作了匯報。根據派駐指導員的第一手資料，區地礦局、區統計局的領導多次下到聯系點調研，并召開單位黨組專題會進行研究，分別就寺村鎮白崖村、妙皇鄉盤古村的扶貧開發和新農村建設工作作了更切合實際的規劃。

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6、強化宣傳，樹立典型，及時總結先進經驗。及時組建了新農村指導員工作宣傳組及各鎮（鄉）宣傳工作小組，進一步加強新農村指導員的宣傳工作，對一些優秀的新農村指導員及一些先進工作經驗，工作方法給予及時的宣傳報道，更好地激發了全縣新農村指導員的工作熱情。如基層辦積極配合桂中電視臺及時報道了區地礦局指導員韋世忠、市政府辦指導員覃育、縣供銷聯社指導員何山的典型事跡，同時桂中日報也刊登了李君、王新德、陳寧、梁智明、余華等指導員的先進事跡，使全縣新農村指導員迅速形成了“人人學習先進，個個爭當典型”的良好氛圍。據統計，我縣宣傳新農村指導員的文章獲得采用的有：《桂中日報》25篇，《象州新聞》24篇，來賓黨建網65篇，全縣投稿率及采用率走在全市前列。

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（二）村級組織活動場所建設方面

村級組織活動場所是村級黨組織、村委會、共青團、婦女、民兵等組織和黨員、干部、群眾開展學習、工作及其他活動的主要陣地，是黨和政府為群眾提供文化、教育、醫療、娛樂等公益性服務的重要場所。為使全縣村級組織活動場所建設工作能按時按質按量完成任務，我們堅持以“三個代表”為指導，緊扣全縣村級組織活動場所建設的工作實際，圍繞“統一規劃、及時實施、多方聯動、整體推進”的工作思路，把開展村級組織活動場所建設作為推進社會主義新農村建設的具體措施，精心規劃選址，狠抓工程質量，使全縣的村級組織活動場所建設工作能如期竣工。

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二、存在的主要問題

（一）新農村建設指導員方面

1、個別單位思想認識不夠到位。一是個別鎮（鄉）對新農村指導員的工作不夠重視，對指導員到位不到位、工作開展如何漠不關心；二是部分派出單位對指導員的工作不夠支持，經常給他們布置單位的業務工作，導致指導員工作無法與單位脫鉤，工作缺乏連貫性。

2、工作開展不夠平衡。一方面，各指導員所駐村的環境條件參差不齊、村情村貌千差萬別，導致工作上存在差距。另一方面，指導員本身的工作能力和思想認識各不相同，進入角色快慢不同，工作取得成效也不同。

3、管理制度操作上不夠嚴格。自治區雖然出臺新農村指導員管理制度和考核辦法，但還不夠具體化，不宜操作。如區下派的新農村指導員有1人從沒到位，至今仍得不到解決。

（二）村級組織活動場所建設方面

1、大部分配套資金沒有到位,資金缺口大，造成村級組織活動場所建設工程款沒有足額支付。

2、由于物價上漲，各種建筑材料價格與當初預算差距甚遠，各鎮（鄉）、村自籌資金壓力過大。

3、大部分村委沒有集體經濟收入，解決缺口資金面臨困難，村級辦公用品及設備陳舊簡陋。

三、下一步工作打算：

（一）新農村建設指導員方面

建設社會主義新農村是一個長期過程，任務繁重，要使新農村建設指導員在建設社會主義新農村中真正發揮出應有的作用，統一認識是前提，領導重視是關鍵，健全制度是保障，單位支持是后盾，指導員自身努力是根本。今后，抓新農村建設指導員工作，必須進一步加強領導，強化措施，狠抓落實，要著力抓好以下幾個方面工作：

1、認真做好第二批新農村指導員的選派及新老指導員的交接工作。在隊員的選派工作中，要始終堅持“突出重點，因村派人，務求實效的原則”，經過各級黨組織層層發動、自愿報名、組織推薦、黨委（黨組）決定等程序，嚴把政治素質關、年齡經歷關、審核關，爭取圓滿完成第二批指導員的選派及交接工作。

2、進一步加強新農村指導員的學習培訓工作。根據新形勢新任務的要求，進一步加強方針政策、管理技術、維穩應急等培訓，提高指導員做好基層工作的能力本領。同時，通過培訓，提高指導員的個人素質和思想認識，更好地為基層服務。

3、進一步加強指導員與后盾單位的聯系。對后盾單位要堅持掛點包村制度，把深入聯系點作為推進作風效能建設的重要舉措。單位領導干部到聯系點情況要列入部門年終考核。要經常組織機關黨員干部深入聯系村了解情況，獻計出力，盡可能從財力物力方面支持駐點村建設，幫助基層解決實際問題。

4、加強領導，形成合力。嚴格執行新農村指導員的暫行管理規定，狠抓量化考核。加強督促檢查工作，包括對派出單位工作進行督促檢查，對鎮（鄉）黨委、政府工作進行督促檢查，對各工作組組長和指導員工作進行督促檢查。

5、總結經驗，樹好典型。對新農村建設中涌現出來的政治熱情高、精神風貌好、工作能力強、表現突出、成績顯著先進典型，及時進行總結提煉和宣傳報道。通過樹立一批典型，發揮典型的引導作用，努力營造“人人學典型、個個爭先進”的良好輿論氛圍。

（二）村級組織活動場所建設方面

1、扎實搞好工程竣工驗收審核工作。要求各鎮（鄉）按照驗收標準進行自查，自認合格后，及時將驗收報告上報縣委組織部、基層辦，以便縣委組織部會同縣基層辦、縣發改局、縣財政局、縣建設局、縣國土局等單位進行驗收，做好驗收資料及時上報。

2、積極做好配套設施申報工作。及時認真抓好家具及辦公用品等配套申報工作，規范村級組織活動場所的管理制度，完善使用、安全、衛生等方面的管理規定，確保活動場所綜合效益得到充分發揮。

3、及時辦理房產證。驗收合格的村級組織活動場所，縣委組織部及縣基層辦統一辦理及存檔管理。

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第五篇：2021年8月新農村建設述職報告

2021年8月新農村建設述職報告范文

xx年，我在x委、政府和黨委的正確領導下，以鄧--理論、“xx”重要思想、xx大會議精神為指針，以科學發展觀為統領，以新農村建設為重點，動真情、辦實事，明榮辱、樹新風，大力發展現代農業，使全x的農業和農村工作取得了顯著成績，各項事業得到了全面發展。

一、工作方面經濟平穩快速增長、經濟效益穩步提高。

xx年地區生產總值將達到1.5億元，同比增長27%.。地方財政收入1200萬元，按可比口徑增長16%.人民生活較大改善。xx年農民人均純收入3310元，人均比上年增長660元。

(二)自身建設方面

1、理論學習深度仍然不夠。本人認真學“xx”重要思想，學習科學發展觀的深刻內涵，能基本堅定共產主義思想，在世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較正的。但是在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。

2、工作布置多親自檢查少。主持政府工作，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己有時強調辦事質量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管副職負責，親自督促檢查力度不大，或者只是過問一下，沒有做到全面深入的掌握。

3、深入基層調查研究不夠深入。

一是整天忙于日常事務工作，沒有把更多的時間用于走村到戶調查研究，對嘎查村的工作指導不夠，掌握情況不夠全面透徹。

存在這方面問題的原因主要是自己群眾意識和群眾觀點不是很強，只是把自己主要精力放到抓項目等一些重點工作上，因而導致了自己聯系嘎查村聯系群眾的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改進。由于自己主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，使有些同志難以接受。有時也因過分重感情存在老好人態度，怕因為影響同志之間感情，在核報發票、吃喝招待方面在標準上沒有做到十分嚴格。

(三)今后的改正方向

1、努力增強學習的自覺性。首先是自己帶頭學習，自覺學習。認真系統地學習“xx”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力，特別要注意提高運用理論各各種知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。

2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統攬全局，切實履行好政府第一責任人的職責。

3、要進一步加強廉潔自建的修養。要進一步牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做好防微杜漸，廉潔從政。

4、要進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，深入村戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。