第一篇:創(chuàng)建發(fā)展型領導班子經(jīng)驗匯報材料
文章標題:創(chuàng)建發(fā)展型領導班子經(jīng)驗匯報材料
全面建設小康社會,領導班子建設是關鍵。幾年來,**縣以創(chuàng)建“發(fā)展型領導班子”為統(tǒng)領,以建設領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協(xié)調好、業(yè)績佳的縣委班子為目標,突出重點,大膽實踐,高效運作,強力推進,不斷加強縣級領導班子思想政治建設,切實把領導班子建設成為政治堅定、運轉協(xié)調、廉潔高效、務實創(chuàng)新,能夠帶領全縣人民實現(xiàn)小康社會的堅強領導集體。
一、強化教育,始終朝著武裝思想,提高素質這一目標來加強
**縣始終把學習和教育放在首要位置,提高班子成員的理論水平,武裝班子成員的思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(一)加強理論學習,不斷提高理論水平和政治素質。根據(jù)不同時期的任務,結合“三個代表”重要思想學習教育活動,以周密的學習計劃作先導,嚴格的學習制度作保障,樹立良好的學習風氣,形成融洽的學習氛圍,堅持做到“三個結合”,即中心組學習與自學相結合、理論研討與考察學習相結合、注重理論提高與解放思想相結合,不斷加強理論學習??h委認真執(zhí)行《中心組學習制度》,共組織中心組學習8次,學時48小時,班子成員積極開展自學,共撰寫心得體會、理論文章和考察報告25篇,切實提高了班子成員的理論水平。通過宣傳興學、領導帶學、輔導幫學、進修強學、檢查促學、制度保學等多種有效措施,堅持理論學習常抓不懈,努力使班子成員成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思過學習,班子成員提高了駕馭復雜局面的能力,能夠熟練地運用馬克思主義的立場、觀點和方法,來認識、研究和解決我縣改革開放和經(jīng)濟建設中遇到的新情況、新問題,使全縣政治安定,社會穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。
(二)加強思想教育,牢固樹立為人民服務的公仆意識。一是加強“三個代表”重要思想教育。組織班子成員積極爭作“三個代表”重要思想的組織者、實踐者和推動者,切實代表并全力維護群眾的根本利益。二是加強理想信念教育。面對紛繁復雜的國內、國際形勢,教育領導干部時刻保持警惕性,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念不動搖,做到慎獨,慎思,慎行,慎言,使之真正成為堅定的馬克思主義者。三是加強人生觀教育。結合學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和“兩風”建設等項活動,教育班子成員切實增強“努力快發(fā)展、全面建小康”的責任意識,把心思用在上,用在為人民群眾謀利益上,牢固樹立正確的人生觀。通過有效的教育活動,班子成員進一步轉變了作風,關心群眾疾苦,積極解決群眾的實際困難。積極開展了扶貧解困“一幫一”活動,2000年以來,班子成員共包扶貧困戶89戶,為貧困戶解決生產(chǎn)生活資金56.8萬元,脫貧率達到98;積極開展“進村訪戶送溫暖”活動,班子成員深入到貧困農民和困難企業(yè)職工家中,進村訪戶達1100多人次,解決群眾實際困難1370多項,密切了黨群和干群關系。
(三)加強道德教育,培養(yǎng)班子成員高尚的道德品質。縣委把從政道德教育作為領導班子思想政治建設的重要內容,告誡班子成員做官必先做人,通過高尚的道德情操去影響和團結廣大干部群眾,實現(xiàn)“以德治縣”、“以德興縣”的目標。一是加強榜樣教育??h委結合興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和“兩風”建設,以孔繁森、谷文昌等優(yōu)秀干部為榜樣,深入開展了“三查三看”活動,即:查做人,看是否像他們那樣正直善良,高尚純潔;查做官,看是否像他們那樣淡泊明利,清正廉潔;查做事,看是否像他們那樣謙虛謹慎,積極進取。從而使領導干部自覺地加強黨性鍛煉,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強反面教育,自覺樹立正確的道德觀念。通過播放反腐敗電教片、宣讀反面典型材料等方法,使班子成員進一步認識到道德建設的重要性,時刻保持清醒的頭腦,摒棄不良嗜好,做到了自重、自醒、自警、自律,養(yǎng)成了良好的業(yè)余愛好。三是加強誠信教育。組織領導干部認真學習《公民道德建設實施綱要》,牢固樹立“講誠信”的思想,把誠信貫穿于領導和個人生活的方方面面,堅持做到講誠信的話、做誠信的事,實行誠信領導,塑造誠信形象,做誠信表率。通過有效的道德教育,使縣級班子在群眾中樹立了較高的威信,廣大干部群眾自覺地團結到縣委的周圍,形成了齊心協(xié)力實施“工業(yè)強縣、牧業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略,眾志誠成建設小康社會的大好局面。
(四)加強廉政教育,增強班子成員拒腐防變的能力。一是扎實開展黨風黨紀教育。針對班子成員在思想、和生活方面存在的問題,運用中心組學習、上黨課、召開民主生活會、參加組織生活等有效載體,積極開展黨風廉政理論教育、法律法規(guī)教育和反腐倡廉教育,提高了班子成員的黨性覺悟、政治覺悟和思想覺悟。二是進行典型教育。積極宣傳鄭培民等黨風廉政建設典型,堅持正面引導,發(fā)揮典型的激勵作用,在班子中弘揚了正氣,鼓舞了人心。三是積極開展警示教育。組織班子成員觀看《生死抉擇》、《最后一夜》等重大典型案
例的電教片,發(fā)揮了反面典型的警示教育作用,增強了班子成員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。四是加強監(jiān)督促進廉政教育。深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動,全面掌握“三個代表”的深刻內涵和精神實質,牢固樹立為人民服務的思想,作與時俱進的模范,學以致用、用有所成的模范。堅持實行領導干部雙重組織生活制度,建立和完善黨風巡視、年度考廉、大事報告等規(guī)章制度,強化了黨內監(jiān)督;充分發(fā)揮新聞媒體、社會輿論和人民群眾在社會監(jiān)督中的作用,切實加強對班子成員的監(jiān)督,使班子做出的重大決策都在社會的廣泛監(jiān)督下實施,強化了社會監(jiān)督;充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察部門的職能作用,真正做到領導干部的權力行使到哪里,監(jiān)督的觸角就延伸到哪里,強化了專門機構監(jiān)督,建立了規(guī)范的監(jiān)督體系,形成了有效的監(jiān)督機制,提高了班子成員廉潔自律意識。通過廉政教育,班子成員的黨性觀念、法制觀念和紀律意識明顯增強,拒腐防變能力進一步提高,使縣級領導班子成為全縣廉政建設的表率。
二、突出重點,緊緊圍繞貫徹黨的思想路線、推動實踐這一關鍵來展開
為深入推進領導班子思想政治建設,**縣認真貫徹黨的思想路線,不斷強化黨的建設,推動縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
(一)著眼于發(fā)展這個主題,以思想解放推動發(fā)展思路創(chuàng)新??h委緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興縣的第一要務,不斷解放思想,與時俱進,更新理念,創(chuàng)新思路,發(fā)展縣域經(jīng)濟。2001年,針對98年洪災過后,農業(yè)基礎薄弱,農民收入銳減,縣域經(jīng)濟發(fā)展緩慢等嚴重的現(xiàn)實問題,經(jīng)過充分的調查研究,班子成員轉變了傳統(tǒng)的思路,提出了具有劃時代意義的“四四八”經(jīng)濟振興工程,率先在全省提出了“以調促農、主副換位”的發(fā)展思路,使全縣人民群情振奮,倍受鼓舞。從而使全縣經(jīng)濟在2001年實現(xiàn)了恢復性增長,解決了群眾的生產(chǎn)生活困難,保持了社會穩(wěn)定。2003年,縣委根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的新形勢,把重點放在了城市建設和工業(yè)發(fā)展上,大膽、果斷實施了“城市東移”的發(fā)展戰(zhàn)略,采取土地置換的方式,新建了11400平方米的黨政辦公中心大樓,提高了城市品位,優(yōu)化了城市環(huán)境,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟互補,拉動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。在企業(yè)產(chǎn)改中,班子成員破除以往怕吃虧、怕出事等保守思想的羈絆,以縣域經(jīng)濟民營化為目標,加速推進國有(集體)資本退出步伐,采取“一次性出售、先租后賣、承債兼并、效益抵頂、減債出讓、股份制改造和資本運營”等有效形式,去年共完成國有(集體)資本退出42戶,占總戶數(shù)的85.7,退出國有(集體)資本1.1億元,為啟動企業(yè)和招商引資創(chuàng)造了條件。制定了“靚女先嫁”、“窮女陪嫁”、“丑女白送”的招商引資戰(zhàn)略,使以鋼鐵廠、酒廠、水泥廠、乳品廠、啤酒廠等為主體的重點企業(yè)完成產(chǎn)改任務,通過招商引資煥發(fā)了活力,全部啟動生產(chǎn),曾一度凋零的“五朵金花”又重新綻放,使下崗職工重新就業(yè),發(fā)展了縣域經(jīng)濟,保持了社會穩(wěn)定。2003年,縣委提出了“放開比開放更重要、開明比精明更重要、服務比扶持更重要、誠信比承諾更重要”的理念,制定了《關于**縣工業(yè)發(fā)展的實施意見》、《關于**縣畜牧業(yè)發(fā)展的實施意見》、《縣委縣政府關于鼓勵扶持機關事業(yè)單位干部職工離崗經(jīng)商辦企業(yè)的實施意見》以及促進工業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策,落實了相關領導干部責任制。通過新的思路、方向和措施的確定,加速了全縣建設小康社會的歷史進程。
(二)著眼于社會進步,以觀念更新推動民主政治建設。著眼于社會全面進步,縣委始終把民主集中制建設當作領導班子思想政治建設的大事來抓。建立健全了《**縣縣委條例》、《**縣縣委管黨責任制》、《縣級四個班子運行規(guī)則》、《縣級領導班子民主生活會制度》和《**縣重大決策征詢制度》等一系列規(guī)章制度,推動民主集中制建設的制度化、規(guī)范化建設。把團結當作民主集中制建設的一項重要任務,靠共同目標維系團結,靠堅強黨性強化團結,靠積極思想斗爭增進團結。通過按時召開民主生活會、集中學習、實踐鍛煉等方式,加強了班子成員的黨性教育,在班子中形成了公心處事、大局為重的氛圍,班子成員擺正位置不越權,互相補臺不拆臺,經(jīng)常溝通不猜疑,在困難和問題面前相互分憂,在榮譽面前相互謙讓,增強了理解和信任,形成了運轉協(xié)調、運作規(guī)范、分工明確、團結一致的良好局面。班子成員不斷增強民主意識,一切關系全局的重大問題,都實行民主決策。在決策前,班子成員都要深入基層,先行調研,掌握上情,摸清下情,了解外情,為科學決策奠定基礎。去年,縣委為謀求縣域經(jīng)濟發(fā)展,班子成員利用一個月時間,深入基層廣泛了解情況,經(jīng)過多次征求意見和建議,反復論證,提出了“工業(yè)強縣、牧業(yè)富民”的發(fā)展思路。在縣十三次黨代會上,班子成員經(jīng)過充分論證,廣泛征求黨代表意見,確定了利用五年時間,在經(jīng)濟總量上再造一個**的奮斗目標。這一目標和發(fā)展思路充分體現(xiàn)了班子的集體智慧和群眾意愿,在全縣上下迅速取得共識,極大地振奮了干部群眾的精神,激發(fā)了干勁。為了抓好決策的貫徹落實,加大推進力度,制定出臺了《**縣督促辦法》和《**縣實行責任追究的規(guī)定》,把全縣重點分為10個方面,把責任落實到班子成員,嚴格按照督促檢查和責任追究的規(guī)定實施專題推進。
(三)著眼于增強執(zhí)政能力建設,以改革精神推動黨建創(chuàng)新。為適應全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐,**縣以“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為主題,不斷加強黨的建設。去年,以全省縣級領導班子建設和干部人事制度綜合改革試點為契機,縣委深入研究探討并形成了《縣委管黨責任制》,配套制定了管黨、基層組織建設、黨員管理、干部選拔任用等方面的制度26項,從而在縱向上建立起以縣委書記為管黨第一責任人,縣委常委按分工負責,其他領導干部協(xié)調配合,橫向上建立起以組織部門為主的網(wǎng)絡化管黨模式。班子成員以身作則,認真履行管黨責任,積極深入到黨建聯(lián)系點,真正把黨建聯(lián)系點建成了各項的示范點,推動了黨建的深入開展。在基層組織建設中,班子成員指導農村基層黨組織深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,通過實施“三個三”工程和“農民黨員致富工程”,加強農村“黨員責任區(qū)”和“農民黨員致富協(xié)會”建設等項,有力地推動了農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。在干部中,縣委始終堅持正確的用人導向,把干部的思想政治素質當作選拔任用的首要條件。制定了《**縣委貫徹執(zhí)行實施細則》、《**縣局級領導班子和領導干部考核實施細則》、《**縣選拔任用黨政領導干部責任制實施細則》、《關于進一步加強干部選拔任用監(jiān)督的若干規(guī)定》、《關于實行干部差額任用的實施意見》等項制度,這些規(guī)章制度,對干部的思想政治素質都做了明確的規(guī)定,規(guī)范了干部選任程序,完善了干部選拔任用機制,形成了良好的干部導向。從2000年6月**縣首次實行公開選拔以來,共進行了4次公開選拔,共選拔正副局級領導干部31人。為了進一步規(guī)范干部選拔任用程序,從2001年9月實行新提拔干部試用期制以來,全縣共有70名干部實行了試用,其中:首批實行試用的29名干部,因思想政治素質不過關,有1名干部取消了試用職務,有1名干部被延長試用期半年。通過完善干部選拔任用機制,優(yōu)化了干部隊伍,提高了干部素質,為發(fā)展縣域經(jīng)濟提供了有力的人才保證。
三、注重實效,始終緊扣立黨為公、執(zhí)政為民這一要求來落實
**縣委緊扣立黨為公、執(zhí)政為民這一根本要求,深入落實領導班子思想政治建設的各項任務,認真踐行“三個代表”重要思想,不斷夯實和鞏固黨的執(zhí)政基礎。
(一)樹立正確的權力觀,認真履行帶領群眾致富的根本職責??h委始終把改善群眾生活水平、帶領群眾致富作為根本任務,引導班子成員樹立正確的權力觀,時刻把自己當作人民公仆,把領導崗位作為服務平臺,把領導權力作為服務手段,常思富民之策、多辦富民之事,千方百計發(fā)展經(jīng)濟,不斷增加群眾收入。班子成員各司其職,各負其責,集思廣益,獻計出力,把全部心思和精力都用在為群眾致富上,創(chuàng)造性地開展,積極爭創(chuàng)一流業(yè)績,使縣域經(jīng)濟發(fā)展登上了新的臺階。2003年,全縣國內生產(chǎn)總值實現(xiàn)15.43億元,財政收入實現(xiàn)11483萬元,城鄉(xiāng)各項存款余額達到13.88億元,同比分別增長2.8、7.4和14.8。在“以調促農、主副換位”的戰(zhàn)略思路指引下,通過招商引資、培育農產(chǎn)品加工企業(yè)、興建農產(chǎn)品專業(yè)市場、發(fā)展中介服務組織和推進農戶與企業(yè)合作等形式,農業(yè)和農村經(jīng)濟開始向基地化、專業(yè)化、集約化方向發(fā)展。全縣綠色食品種植面積擴大到113萬畝,新增國家A級綠色食品標識5個;畜牧業(yè)主導地位日益突出,“羊、牛、鵝”三大龍型經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛,去年牧業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)5.98億元,占農業(yè)總產(chǎn)值的43.8;以興旺米業(yè)、如意淀粉等為代表的龍頭企業(yè)達到13家,以景星牲畜交易市場為代表的各類專業(yè)市場擴充到7個,年交易額超過1.6億元,以龍華養(yǎng)雞協(xié)會為代表的中介組織發(fā)展到133個,農民從產(chǎn)業(yè)經(jīng)營中直接增收4200萬元。同時,堅持把農村勞動力轉移作為加快結構調整、增加農民收入、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略措施來抓,全縣累計轉移勞動力近12萬人,農民直接創(chuàng)收近4億元。目前,全縣人民在縣委的帶領下,已經(jīng)大踏步地走上了致富之路。
(二)樹立正確的群眾觀,始終堅持愛民靠民的執(zhí)政理念??h委始終把愛民靠民作為執(zhí)政的根基,引導班子成員樹立正確的群眾觀,把群眾當作中最堅強的依靠力量,中充分相信群眾,尊重群眾,依靠群眾,堅持走群眾路線。班子成員恪守愛民之責,堅持經(jīng)常深入基層,了解群眾的冷暖疾苦,再忙,也能耐心傾聽群眾反映;矛盾再多,也不忘群眾利益;事情再小,也盡力當大事去辦,從細微小事做起,從點點滴滴做起,密切同群眾的血肉聯(lián)系。2003年,縣委深入開展了“利民行動”,重點開展促進再就業(yè)、助學、幫困、解難、助殘、危房改造、治亂、方便群眾、農民減負、傾聽群眾心聲等10項行動,并細化為46件利民實事。經(jīng)過班子成員的積極努力,“利民行動”效果顯著,真正解決了群眾關心的熱點、難點問題,密切了黨群、干群關系。
(三)樹立正確的政績觀,嚴格遵守讓群眾滿意的檢驗標準。縣委始終把群眾是否滿意作為衡量優(yōu)劣的最高標準,引導班子成員樹立正確的政績觀,嚴格按照“三個代表”要求,做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一,堅決不搞脫離實際、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?。面對農業(yè)大縣的實際情況,農業(yè)比重過大,工業(yè)比較薄弱,縣域經(jīng)濟缺乏明顯的增長點,對于這些群眾不太滿意,而立足現(xiàn)實招商引資發(fā)展工業(yè)的難度很大,為此,班子成員殫精竭慮,積極謀劃經(jīng)濟發(fā)展的百年大計。2003年,從優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境入手,積極打造“開放**、信用**”的品牌,著眼于新形勢、新變化,創(chuàng)新招商引資方式,規(guī)劃和籌建了工業(yè)新區(qū),調整完善了更加優(yōu)惠的政策,班子成員忍辱負重,主動出擊敲門招商,全年共落實內資項目127項,到位資金62834萬元;落實外資項目2項,到位資金556萬美元。以山東諸城外貿集團投資6億元的150萬噸玉米深加工項目、臺灣元盛食品有限公司投資1087萬美元的肉牛屠宰深加工項目和黑**如意淀粉有限公司投資1680萬元的馬鈴薯深加工項目等為代表的一大批新企業(yè)、新項目落戶**,為**工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展注入新的生機和活力。特別是玉米深加工項目,一期項目達產(chǎn)達效后,預計年可加工玉米50萬噸,實現(xiàn)稅收4000萬元,項目全部建成并達產(chǎn)達效后,年可加工玉米150萬噸,將有力地帶動玉米種植及相關產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,大大加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程,為發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入提供可靠的保證,并可實現(xiàn)稅收1億元。展望**美好的未來,新一屆縣委班子正以嶄新的姿態(tài),昂揚的斗志,務實的精神,扎實的,帶領全縣人民為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
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例的電教片,發(fā)揮了反面典型的警示教育作用,增強了班子成員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。四是加強監(jiān)督促進廉政教育。深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動,全面掌握“三個代表”的深刻內涵和精神實質,牢固樹立為人民服務的思想,作與時俱進的模范,學以致用、用有所成的模范。堅持實行領導干部雙重組織生活制度,建立和完善黨風巡視、年度考廉、大事報告等規(guī)章制度,強化了黨內監(jiān)督;充分發(fā)揮新聞媒體、社會輿論和人民群眾在社會監(jiān)督中的作用,切實加強對班子成員的監(jiān)督,使班子做出的重大決策都在社會的廣泛監(jiān)督下實施,強化了社會監(jiān)督;充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察部門的職能作用,真正做到領導干部的權力行使到哪里,監(jiān)督的觸角就延伸到哪里,強化了專門機構監(jiān)督,建立了規(guī)范的監(jiān)督體系,形成了有效的監(jiān)督機制,提高了班子成員廉潔自律意識。通過廉政教育,班子成員的黨性觀念、法制觀念和紀律意識明顯增強,拒腐防變能力進一步提高,使縣級領導班子成為全縣廉政建設的表率。
二、突出重點,緊緊圍繞貫徹黨的思想路線、推動實踐這一關鍵來展開
為深入推進領導班子思想政治建設,**縣認真貫徹黨的思想路線,不斷強化黨的建設,推動縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
(一)著眼于發(fā)展這個主題,以思想解放推動發(fā)展思路創(chuàng)新??h委緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興縣的第一要務,不斷解放思想,與時俱進,更新理念,創(chuàng)新思路,發(fā)展縣域經(jīng)濟。2001年,針對98年洪災過后,農業(yè)基礎薄弱,農民收入銳減,縣域經(jīng)濟發(fā)展緩慢等嚴重的現(xiàn)實問題,經(jīng)過充分的調查研究,班子成員轉變了傳統(tǒng)的思路,提出了具有劃時代意義的“四四八”經(jīng)濟振興工程,率先在全省提出了“以調促農、主副換位”的發(fā)展思路,使全縣人民群情振奮,倍受鼓舞。從而使全縣經(jīng)濟在2001年實現(xiàn)了恢復性增長,解決了群眾的生產(chǎn)生活困難,保持了社會穩(wěn)定。2003年,縣委根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的新形勢,把重點放在了城市建設和工業(yè)發(fā)展上,大膽、果斷實施了“城市東移”的發(fā)展戰(zhàn)略,采取土地置換的方式,新建了11400平方米的黨政辦公中心大樓,提高了城市品位,優(yōu)化了城市環(huán)境,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟互補,拉動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。在企業(yè)產(chǎn)改中,班子成員破除以往怕吃虧、怕出事等保守思想的羈絆,以縣域經(jīng)濟民營化為目標,加速推進國有(集體)資本退出步伐,采取“一次性出售、先租后賣、承債兼并、效益抵頂、減債出讓、股份制改造和資本運營”等有效形式,去年共完成國有(集體)資本退出42戶,占總戶數(shù)的85.7,退出國有(集體)資本1.1億元,為啟動企業(yè)和招商引資創(chuàng)造了條件。制定了“靚女先嫁”、“窮女陪嫁”、“丑女白送”的招商引資戰(zhàn)略,使以鋼鐵廠、酒廠、水泥廠、乳品廠、啤酒廠等為主體的重點企業(yè)完成產(chǎn)改任務,通過招商引資煥發(fā)了活力,全部啟動生產(chǎn),曾一度凋零的“五朵金花”又重新綻放,使下崗職工重新就業(yè),發(fā)展了縣域經(jīng)濟,保持了社會穩(wěn)定。2003年,縣委提出了“放開比開放更重要、開明比精明更重要、服務比扶持更重要、誠信比承諾更重要”的理念,制定了《關于**縣工業(yè)發(fā)展的實施意見》、《關于**縣畜牧業(yè)發(fā)展的實施意見》、《縣委縣政府關于鼓勵扶持機關事業(yè)單位干部職工離崗經(jīng)商辦企業(yè)的實施意見》以及促進工業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策,落實了相關領導干部責任制。通過新的思路、方向和措施的確定,加速了全縣建設小康社會的歷史進程。
(二)著眼于社會進步,以觀念更新推動民主政治建設。著眼于社會全面進步,縣委始終把民主集中制建設當作領導班子思想政治建設的大事來抓。建立健全了《**縣縣委條例》、《**縣縣委管黨責任制》、《縣級四個班子運行規(guī)則》、《縣級領導班子民主生活會制度》和《**縣重大決策征詢制度》等一系列規(guī)章制度,推動民主集中制建設的制度化、規(guī)范化建設。把團結當作民主集中制建設的一項重要任務,靠共同目標維系團結,靠堅強黨性強化團結,靠積極思想斗爭增進團結。通過按時召開民主生活會、集中學習、實踐鍛煉等方式,加強了班子成員的黨性教育,在班子中形成了公心處事、大局為重的氛圍,班子成員擺正位置不越權,互相補臺不拆臺,經(jīng)常溝通不猜疑,在困難和問題面前相互分憂,在榮譽面前相互謙讓,增強了理解和信任,形成了運轉協(xié)調、運作規(guī)范、分工明確、團結一致的良好局面。班子成員不斷增強民主意識,一切關系全局的重大問題,都實行民主決策。在決策前,班子成員都要深入基層,先行調研,掌握上情,摸清下情,了解外情,為科學決策奠定基礎。去年,縣委為謀求縣域經(jīng)濟發(fā)展,班子成員利用一個月時間,深入基層廣泛了解情況,經(jīng)過多次征求意見和建議,反復論證,提出了“工業(yè)強縣、牧業(yè)富民”的發(fā)展思路。在縣十三次黨代會上,班子成員經(jīng)過充分論證,廣泛征求黨代表意見,確定了利用五年時間,在經(jīng)濟總量上再造一個**的奮斗目標。這一目標和發(fā)展思路充分體現(xiàn)了班子的集體智慧和群眾意愿,在全縣上下迅速取得共識,極大地振奮了干部群眾的精神,激發(fā)了干勁。為了抓好決策的貫徹落實,加大推進力度,制定出臺了《**縣督促辦法》和《**縣實行責任追究的規(guī)定》,把全縣重點分為10個方面,把責任落實到班子成員,嚴格按照督促檢查和責任追究的規(guī)定實施專題推進。
(三)著眼于增強執(zhí)政能力建設,以改革精神推動黨建創(chuàng)新。為適應全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐,**縣以“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為主題,不斷加強黨的建設。去年,以全省縣級領導班子建設和干部人事制度綜合改革試點為契機,縣委深入研究探討并形成了《縣委管黨責任制》,配套制定了管黨、基層組織建設、黨員管理、干部選拔任用等方面的制度26項,從而在縱向上建立起以縣委書記為管黨第一責任人,縣委常委按分工負責,其他領導干部協(xié)調配合,橫向上建立起以組織部門為主的網(wǎng)絡化管黨模式。班子成員以身作則,認真履行管黨責任,積極深入到黨建聯(lián)系點,真正把黨建聯(lián)系點建成了各項的示范點,推動了黨建的深入開展。在基層組織建設中,班子成員指導農村基層黨組織深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,通過實施“三個三”工程和“農民黨員致富工程”,加強農村“黨員責任區(qū)”和“農民黨員致富協(xié)會”建設等項,有力地推動了農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。在干部中,縣委始終堅持正確的用人導向,把干部的思想政治素質當作選拔任用的首要條件。制定了《**縣委貫徹執(zhí)行實施細則》、《**縣局級領導班子和領導干部考核實施細則》、《**縣選拔任用黨政領導干部責任制實施細則》、《關于進一步加強干部選拔任用監(jiān)督的若干規(guī)定》、《關于實行干部差額任用的實施意見》等項制度,這些規(guī)章制度,對干部的思想政治素質都做了明確的規(guī)定,規(guī)范了干部選任程序,完善了干部選拔任用機制,形成了良好的干部導向。從2000年6月**縣首次實行公開選拔以來,共進行了4次公開選拔,共選拔正副局級領導干部31人。為了進一步規(guī)范干部選拔任用程序,從2001年9月實行新提拔干部試用期制以來,全縣共有70名干部實行了試用,其中:首批實行試用的29名干部,因思想政治素質不過關,有1名干部取消了試用職務,有1名干部被延長試用期半年。通過完善干部選拔任用機制,優(yōu)化了干部隊伍,提高了干部素質,為發(fā)展縣域經(jīng)濟提供了有力的人才保證。
三、注重實效,始終緊扣立黨為公、執(zhí)政為民這一要求來落實
**縣委緊扣立黨為公、執(zhí)政為民這一根本要求,深入落實領導班子思想政治建設的各項任務,認真踐行“三個代表”重要思想,不斷夯實和鞏固黨的執(zhí)政基礎。
(一)樹立正確的權力觀,認真履行帶領群眾致富的根本職責??h委始終把改善群眾生活水平、帶領群眾致富作為根本任務,引導班子成員樹立正確的權力觀,時刻把自己當作人民公仆,把領導崗位作為服務平臺,把領導權力作為服務手段,常思富民之策、多辦富民之事,千方百計發(fā)展經(jīng)濟,不斷增加群眾收入。班子成員各司其職,各負其責,集思廣益,獻計出力,把全部心思和精力都用在為群眾致富上,創(chuàng)造性地開展,積極爭創(chuàng)一流業(yè)績,使縣域經(jīng)濟發(fā)展登上了新的臺階。2003年,全縣國內生產(chǎn)總值實現(xiàn)15.43億元,財政收入實現(xiàn)11483萬元,城鄉(xiāng)各項存款余額達到13.88億元,同比分別增長2.8、7.4和14.8。在“以調促農、主副換位”的戰(zhàn)略思路指引下,通過招商引資、培育農產(chǎn)品加工企業(yè)、興建農產(chǎn)品專業(yè)市場、發(fā)展中介服務組織和推進農戶與企業(yè)合作等形式,農業(yè)和農村經(jīng)濟開始向基地化、專業(yè)化、集約化方向發(fā)展。全縣綠色食品種植面積擴大到113萬畝,新增國家A級綠色食品標識5個;畜牧業(yè)主導地位日益突出,“羊、牛、鵝”三大龍型經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛,去年牧業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn)5.98億元,占農業(yè)總產(chǎn)值的43.8;以興旺米業(yè)、如意淀粉等為代表的龍頭企業(yè)達到13家,以景星牲畜交易市場為代表的各類專業(yè)市場擴充到7個,年交易額超過1.6億元,以龍華養(yǎng)雞協(xié)會為代表的中介組織發(fā)展到133個,農民從產(chǎn)業(yè)經(jīng)營中直接增收4200萬元。同時,堅持把農村勞動力轉移作為加快結構調整、增加農民收入、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略措施來抓,全縣累計轉移勞動力近12萬人,農民直接創(chuàng)收近4億元。目前,全縣人民在縣委的帶領下,已經(jīng)大踏步地走上了致富之路。
(二)樹立正確的群眾觀,始終堅持愛民靠民的執(zhí)政理念??h委始終把愛民靠民作為執(zhí)政的根基,引導班子成員樹立正確的群眾觀,把群眾當作中最堅強的依靠力量,中充分相信群眾,尊重群眾,依靠群眾,堅持走群眾路線。班子成員恪守愛民之責,堅持經(jīng)常深入基層,了解群眾的冷暖疾苦,再忙,也能耐心傾聽群眾反映;矛盾再多,也不忘群眾利益;事情再小,也盡力當大事去辦,從細微小事做起,從點點滴滴做起,密切同群眾的血肉聯(lián)系。2003年,縣委深入開展了“利民行動”,重點開展促進再就業(yè)、助學、幫困、解難、助殘、危房改造、治亂、方便群眾、農民減負、傾聽群眾心聲等10項行動,并細化為46件利民實事。經(jīng)過班子成員的積極努力,“利民行動”效果顯著,真正解決了群眾關心的熱點、難點問題,密切了黨群、干群關系。
(三)樹立正確的政績觀,嚴格遵守讓群眾滿意的檢驗標準??h委始終把群眾是否滿意作為衡量優(yōu)劣的最高標準,引導班子成員樹立正確的政績觀,嚴格按照“三個代表”要求,做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一,堅決不搞脫離實際、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭C鎸r業(yè)大縣的實際情況,農業(yè)比重過大,工業(yè)比較薄弱,縣域經(jīng)濟缺乏明顯的增長點,對于這些群眾不太滿意,而立足現(xiàn)實招商引資發(fā)展工業(yè)的難度很大,為此,班子成員殫精竭慮,積極謀劃經(jīng)濟發(fā)展的百年大計。2003年,從優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境入手,積極打造“開放**、信用**”的品牌,著眼于新形勢、新變化,創(chuàng)新招商引資方式,規(guī)劃和籌建了工業(yè)新區(qū),調整完善了更加優(yōu)惠的政策,班子成員忍辱負重,主動出擊敲門招商,全年共落實內資項目127項,到位資金62834萬元;落實外資項目2項,到位資金556萬美元。以山東諸城外貿集團投資6億元的150萬噸玉米深加工項目、臺灣元盛食品有限公司投資1087萬美元的肉牛屠宰深加工項目和黑**如意淀粉有限公司投資1680萬元的馬鈴薯深加工項目等為代表的一大批新企業(yè)、新項目落戶**,為**工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展注入新的生機和活力。特別是玉米深加工項目,一期項目達產(chǎn)達效后,預計年可加工玉米50萬噸,實現(xiàn)稅收4000萬元,項目全部建成并達產(chǎn)達效后,年可加工玉米150萬噸,將有力地帶動玉米種植及相關產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,大大加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程,為發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入提供可靠的保證,并可實現(xiàn)稅收1億元。展望**美好的未來,新一屆縣委班子正以嶄新的姿態(tài),昂揚的斗志,務實的精神,扎實的,帶領全縣人民為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
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第二篇:創(chuàng)建發(fā)展型領導班子經(jīng)驗匯報材料
創(chuàng)建發(fā)展型領導班子經(jīng)驗匯報材料
文章標題:創(chuàng)建發(fā)展型領導班子經(jīng)驗匯報材料
全面建設小康社會,領導班子建設是關鍵。幾年來,**縣以創(chuàng)建“發(fā)展型領導班子”為統(tǒng)領,以建設領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協(xié)調好、工作業(yè)績佳的縣委班子為目標,突出重點,大膽實踐,高效運作,強力推進,不斷加強縣級領導班子思想政治建設,切實把領導班子建設成為政治堅定、運轉協(xié)調、廉
潔高效、務實創(chuàng)新,能夠帶領全縣人民實現(xiàn)小康社會的堅強領導集體。
一、強化教育,始終朝著武裝思想,提高素質這一目標來加強
**縣始終把學習和教育放在首要
位置,提高班子成員的理論水平,武裝班子成員的思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(一)加強理論學習,不斷提高理論水平和政治素質。根據(jù)不同時期的任務,結合“三個代表”重要思想學習教育活動,以周密的學習計劃作先導,嚴格的學習制度作保障,樹立良好的學習風氣,形成融洽的學習氛圍,堅持做到“三個結合”,即中心組學習與自學相結合、理論研討與考察學習相結合、注重理論提高與解放思想相結合,不斷加強理論學習??h委認真執(zhí)行《中心組學習制度》,共組織中心組學習8次,學時48小時,班子成員積極開展自學,共撰寫心得體會、理論文章和考察報告25篇,切實提高了班子成員的理論水平。通過宣傳興學、領導帶學、輔導幫學、進修強學、檢查促學、制度保學等多種有效措施,堅持理論學習常抓不懈,努力使班子成員成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思過學習,班子成員提高了駕馭復雜工作
局面的能力,能夠熟練地運用馬克思主義的立場、觀點和方法,來認識、研究和解決我縣改革開放和經(jīng)濟建設中遇到的新情況、新問題,使全縣政治安定,社會穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。
(二)加強思想教育,牢固樹立為人民服務的公仆意識。一是加強“三個代表”重要思想教育。組織班子成員積極爭作“三個代表”重要思想的組織者、實踐者和推動者,切實代表并全力維護群眾的根本利益。二是加強理想信念教育。面對紛繁復雜的國內、國際形勢,教育領導干部時刻保持警惕性,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念不動搖,做到慎獨,慎思,慎行,慎言,使之真正成為堅定的馬克思主義者。三是加強人生觀教育。結合學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和“兩風”建設等項活動,教育班子成員切實增強“努力快發(fā)展、全面建小康”的責任意識,把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上,牢固樹立正確的人生觀。通過有效的教育活動,班子成
員進一步轉變了工作作風,關心群眾疾苦,積極解決群眾的實際困難。積極開展了扶貧解困“一幫一”活動,2000年以來,班子成員共包扶貧困戶89戶,為貧困戶解決生產(chǎn)生活資金萬元,脫貧率達到98;積極開展“進村訪戶送溫暖”活動,班子成員深入到貧困農民和困難企業(yè)職工家中,進村訪戶達1100多人次,解決群眾實際困難1370多項,密切了黨群和干群關系。
(三)加強道德教育,培養(yǎng)班子成員高尚的道德品質??h委把從政道德教育作為領導班子思想政治建設的重要內容,告誡班子成員做官必先做人,通過高尚的道德情操去影響和團結廣大干部群眾,實現(xiàn)“以德治縣”、“以德興縣”的目標。一是加強榜樣教育。縣委結合興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和“兩風”建設,以孔繁森、谷文昌等優(yōu)秀干部為榜樣,深入開展了“三查三看”活動,即:查做人,看是否像他們那樣正直善良,高尚純潔;查做官,看是否像他們
那樣淡泊明利,清正廉潔;查做事,看是否像他們那樣謙虛謹慎,積極進取。從而使領導干部自覺地加強黨性鍛煉,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強反面教育,自覺樹立正確的道德觀念。通過播放反腐敗電教片、宣讀反面典型材料等方法,使班子成員進一步認識到道德建設的重要性,時刻保持清醒的頭腦,摒棄不良嗜好,做到了自重、自醒、自警、自律,養(yǎng)成了良好的業(yè)余愛好。三是加強誠信教育。組織領導干部認真學習《公民道德建設實施綱要》,牢固樹立“講誠信”的思想,把誠信貫穿于領導工作和個人生活的方方面面,堅持做到講誠信的話、做誠信的事,實行誠信領導,塑造誠信形象,做誠信表率。通過有效的道德教育,使縣級班子在群眾中樹立了較高的威信,廣大干部群眾自覺地團結到縣委的周圍,形成了齊心協(xié)力實施“工業(yè)強縣、牧業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略,眾志誠成建設小康社會的大好局面。
(四)加強廉政教育,增強班子成員拒腐防變的能力。一是扎實開展黨風黨紀教育。針對班子成員在思想、工作和生活方面存在的問題,運用中心組學習、上黨課、召開民主生活會、參加組織生活等有效載體,積極開展黨風廉政理論教育、法律法規(guī)教育和反腐倡廉教育,提高了班子成員的黨性覺悟、政治覺悟和思想覺悟。二是進行典型教育。積極宣傳鄭培民等黨風廉政建設典型,堅持正面引導,發(fā)揮典型的激勵作用,在班子中弘揚了正氣,鼓舞了人心。三是積極開展警示教育。組織班子成員觀看《生死抉擇》、《最后一夜》等重大典型案例12全文查看
第三篇:建設發(fā)展型領導班子的經(jīng)驗匯報材料
全面建設小康社會,領導班子建設是關鍵。近年來,xxx縣以建設發(fā)展型領導班子為統(tǒng)領,以建設領導水平高、拒腐能力強、改革思路新、團結協(xié)調好、工作業(yè)績佳的縣委班子為目標,大膽實踐,突出重點,強力推進,高效運作,不斷加強縣級領導班子思想政治建設,切實把領導班子建設成為政治堅定、廉潔高效、運轉協(xié)調、務實創(chuàng)新,能夠帶領全縣人民實現(xiàn)小康社會的堅強領導集體。
一、強化教育,始終朝著武裝思想,提高素質這一目標來加強
xxx縣始終把學習和教育放在首要位置,提高班子成員的理論水平,武裝班子成員的思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。(一)加強思想教育,牢固樹立為人民服務的公仆意識。一是加強“xxxx”重要思想教育。組織班子成員積極爭作“xxxx”重要思想的組織者、實踐者和推動者,切實代表并全力維護群眾的根本利益。二是加強人生觀教育。結合學習貫徹“xxxx”重要思想新高潮和“兩風”建設等項活動,教育班子成員切實增強“努力快發(fā)展、全面建小康”的責任意識,把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上,牢固樹立正確的人生觀。三是加強理想信念教育。面對紛繁復雜的國內、國際形勢,教育領導干部時刻保持警惕性,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念不動搖,做到慎獨,慎思,慎行,慎言,使之真正成為堅定的馬克思主義者。通過有效的教育活動,班子成員進一步轉變了工作作風,關心群眾疾苦,積極解決群眾的實際困難。積極開展了扶貧解困“一幫一”活動,XX年以來,班子成員共包扶貧困戶89戶,為貧困戶解決生產(chǎn)生活資金56.8萬元,脫貧率達到98%;積極開展“進村訪戶送溫暖”活動,班子成員深入到貧困農民和困難企業(yè)職工家中,進村訪戶達1100多人次,解決群眾實際困難1370多項,密切了黨群和干群關系。
(二)加強理論學習,不斷提高理論水平和政治素質。根據(jù)不同時期的任務,結合“xxxx”重要思想學習教育活動,以周密的學習計劃作先導,嚴格的學習制度作保障,樹立良好的學習風氣,形成融洽的學習氛圍,堅持做到“三個結合”,即中心組學習與自學相結合、理論研討與考察學習相結合、注重理論提高與解放思想相結合,不斷加強理論學習??h委認真執(zhí)行《中心組學習制度》,共組織中心組學習9次,學時48小時,班子成員積極開展自學,共撰寫心得體會、理論文章和考察報告25篇,切實提高了班子成員的理論水平。通過宣傳興學、領導帶學、輔導幫學、進修強學、檢查促學、制度保學等多種有效措施,堅持理論學習常抓不懈,努力使班子成員成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思過學習,班子成員提高了駕馭復雜工作局面的能力,能夠熟練地運用馬克思主義的立場、觀點和方法,來認識、研究和解決我縣改革開放和經(jīng)濟建設中遇到的新情況、新問題,使全縣政治安定,社會穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好。
(三)加強廉政教育,增強班子成員拒腐防變的能力。一是扎實開展黨風黨紀教育。針對班子成員在思想、工作和生活方面存在的問題,運用中心組學習、上黨課、召開民主生活會、參加組織生活等有效載體,積極開展黨風廉政理論教育、法律法規(guī)教育和反腐倡廉教育,提高了班子成員的黨性覺悟、政治覺悟和思想覺悟。二是積極開展警示教育。組織班子成員觀看《生死抉擇》、《最后一夜》等重大典型案例的電教片,發(fā)揮了反面典型的警示教育作用,增強了班子成員的是非觀念和遵紀守法的自覺性。四是進行典型教育。積極宣傳鄭培民等黨風廉政建設典型,堅持正面引導,發(fā)揮典型的激勵作用,在班子中弘揚了正氣,鼓舞了人心。四是加強監(jiān)督促進廉政教育。深入開展“xxxx”重要思想學習教育活動,全面掌握“xxxx”的深刻內涵和精神實質,牢固樹立為人民服務的思想,作與時俱進的模范,學以致用、用有所成的模范。堅持實行領導干部雙重組織生活制度,建立和完善黨風巡視、考廉、大事報告等規(guī)章制度,強化了黨內監(jiān)督;充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察部門的職能作用,真正做到領導干部的權力行使到哪里,監(jiān)督的觸角就延伸到哪里,強化了專門機構監(jiān)督,建立了規(guī)范的監(jiān)督體系,形成了有效的監(jiān)督機制,提高了班子成員廉潔自律意識;充分發(fā)揮新聞媒體、社會輿論和人民群眾在社會監(jiān)督中的作用,切實加強對班子成員的監(jiān)督,使班子做出的重大決策都在社會的廣泛監(jiān)督下實施,強化了社會監(jiān)督。通過廉政教育,班子成員的黨性觀念、法制觀念和紀律意識明顯增強,拒腐防變能力進一步提高,使縣級領導班子成為全縣廉政建設的表率。
(四)加強道德教育,培養(yǎng)班子成員高尚的道德品質。縣委把從政道德教育作為領導班子思想政治建設的重要內容,告誡班子成員做官必先做人,通過高尚的道德情操去影響和團結廣大干部群眾,實現(xiàn)“以德治縣”、“以德興縣”的目標。一是加強榜樣教育。縣委結合興起學習貫徹“xxxx”重要思想新高潮和“兩風”建設,以孔繁森、谷文昌等優(yōu)秀干部為榜樣,深入開展了“三查三看”活動,即:查做人,看是否像他們那樣正直善良,高尚純潔;查做官,看是否像他們那樣淡泊明利,清正廉潔;查做事,看是否像他們那樣謙虛謹慎,積極進取。從而使領導干部自覺地加強黨性鍛煉,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強反面教育,自覺樹立正確的道德觀念。通過播放反腐敗電教片、宣讀反面典型材料等方法,使班子成員進一步認識到道德建設的重要性,時刻保持清醒的頭腦,摒棄不良嗜好,做到了自重、自醒、自警、自律,養(yǎng)成了良好的業(yè)余愛好。三是加強誠信教育。組織領導干部認真學習《公民道德建設實施綱要》,牢固樹立“講誠信”的思想,把誠信貫穿于領導工作和個人生活的方方面面,堅持做到講誠信的話、做誠信的事,實行誠信領導,塑造誠信形象,做誠信表率。通過有效的道德教育,使縣級班子在群眾中樹立了較高的威信,廣大干部群眾自覺地團結到縣委的周圍,形成了齊心協(xié)力實施“工業(yè)強縣、牧業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略,眾志誠成建設小康社會的大好局面。
二、突出重點,緊緊圍繞貫徹黨的思想路線、推動工作實踐這一關鍵來展開
為深入推進領導班子思想政治建設,**縣認真貫徹黨的思想路線,不斷強化黨的建設,推動縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。(一)著眼于發(fā)展這個主題,以思想解放推動發(fā)展思路創(chuàng)新??h委緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興縣的第一要務,不斷解放思想,與時俱進,更新工作理念,創(chuàng)新工作思路,發(fā)展縣域經(jīng)濟。XX年,針對98年洪災過后,農業(yè)基礎薄弱,農民收入銳減,縣域經(jīng)濟發(fā)展緩慢等嚴重的現(xiàn)實問題,經(jīng)過充分的調查研究,班子成員轉變了傳統(tǒng)的工作思路,提出了具有劃時代意義的“四四八”經(jīng)濟振興工程,率先在全省提出了“以調促農、主副換位”的發(fā)展思路,使全縣人民群情振奮,倍受鼓舞。從而使全縣經(jīng)濟在XX年實現(xiàn)了恢復性增長,解決了群眾的生產(chǎn)生活困難,保持了社會穩(wěn)定。XX年,縣委根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的新形勢,把工作重點放在了城市建設和工業(yè)發(fā)展上,大膽、果斷實施了“城市東移”的發(fā)展戰(zhàn)略,采取土地置換的方式,新建了11400平方米的黨政辦公中心大樓,提高了城市品位,優(yōu)化了城市環(huán)境,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟互補,拉動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。在企業(yè)產(chǎn)改中,班子成員破除以往怕吃虧、怕出事等保守思想的羈絆,以縣域經(jīng)濟民營化為目標,加速推進國有(集體)資本退出步伐,采取“一次性出售、先租后賣、承債兼并、效益抵頂、減債出讓、股份制改造和資本運營”等有效形式,去年共完成國有(集體)資本退出42戶,占總戶數(shù)的85.7%,退出國有(集體)資本1.1億元,為啟動企業(yè)和招商引資創(chuàng)造了條件。制定了“靚女先嫁”、“窮女陪嫁”、“丑女白送”的招商引資戰(zhàn)略,使以鋼鐵廠、酒廠、水泥廠、乳品廠、啤酒廠等為主體的重點企業(yè)完成產(chǎn)改任務,通過招商引資煥發(fā)了活力,全部啟動生產(chǎn),曾一度凋零的“五朵金花”又重新綻放,使下崗職工重新就業(yè),發(fā)展了縣域經(jīng)濟,保持了社會穩(wěn)定。XX年,縣委提出了“放開比開放更重要、開明比精明更重要、服務比扶持更重要、誠信比承諾更重要”的工作理念,制定了 《關于**縣工業(yè)發(fā)展的實施意見》、《關于**縣畜牧業(yè)發(fā)展的實施意見》、《縣委縣政府關于鼓勵扶持機關事業(yè)單位干部職工離崗經(jīng)商辦企業(yè)的實施意見》以及促進工業(yè)和畜牧業(yè)發(fā)展的一系列優(yōu)惠政策,落實了相關領導干部責任制。通過新的思路、方向和措施的確定,加速了全縣建設小康社會的歷史進程。
(二)著眼于增強執(zhí)政能力建設,以改革精神推動黨建工作創(chuàng)新。為適應全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐,**縣以“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為主題,不斷加強黨的建設。去年,以全省縣級領導班子建設和干部人事制度綜合改革試點工作為契機,縣委深入研究探討并形成了《縣委管黨責任制》,配套制定了管黨、基層組織建設、黨員管理、干部選拔任用等方面的制度26項,從而在縱向上建立起以縣委書記為管黨第一責任人,縣委常委按分工負責,其他領導干部協(xié)調配合,橫向上建立起以組織部門為主的網(wǎng)絡化管黨模式。班子成員以身作則,認真履行管黨責任,積極深入到黨建聯(lián)系點,真正把黨建聯(lián)系點建成了各項工作的示范點,推動了黨建工作的深入開展。在基層組織建設工作中,班子成員指導農村基層黨組織深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,通過實施“三個三”工程和“農民黨員致富工程”,加強農村“黨員責任區(qū)”和“農民黨員致富協(xié)會”建設等項工作,有力地推動了農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。在干部工作中,縣委始終堅持正確的用人導向,把干部的思想政治素質當作選拔任用的首要條件。制定了《**縣委貫徹執(zhí)行<黨政領導干部選拔任用工作條例>實施細則》、《**縣局級領導班子和領導干部考核工作實施細則》、《**縣選拔任用黨政領導干部工作責任制實施細則》、《關于進一步加強干部選拔任用工作監(jiān)督的若干規(guī)定》、《關于實行干部差額任用的實施意見》等項制度,這些規(guī)章制度,對干部的思想政治素質都做了明確的規(guī)定,規(guī)范了干部選任程序,完善了干部選拔任用機制,形成了良好的干部工作導向。從XX年6月**縣首次實行公開選拔以來,共進行了4次公開選拔,共選拔正副局級領導干部31人。為了進一步規(guī)范干部選拔任用程序,從XX年9月實行新提拔干部試用期制以來,全縣共有70名干部實行了試用,其中:首批實行試用的29名干部,因思想政治素質不過關,有1名干部取消了試用職務,有1名干部被延長試用期半年。通過完善干部選拔任用機制,優(yōu)化了干部隊伍,提高了干部素質,為發(fā)展縣域經(jīng)濟提供了有力的人才保證。
(三)著眼于社會進步,以觀念更新推動民主政治建設。著眼于社會全面進步,縣委始終把民主集中制建設當作領導班子思想政治建設的大事來抓。建立健全了《**縣縣委工作條例》、《**縣縣委管黨責任制》、《縣級四個班子工作運行規(guī)則》、《縣級領導班子民主生活會制度》和《**縣重大決策征詢制度》等一系列規(guī)章制度,推動民主集中制建設的制度化、規(guī)范化建設。把團結當作民主集中制建設的一項重要任務,靠共同目標維系團結,靠堅強黨性強化團結,靠積極思想斗爭增進團結。通過按時召開民主生活會、集中學習、實踐鍛煉等方式,加強了班子成員的黨性教育,在班子中形成了公心處事、大局為重的工作氛圍,班子成員擺正位置不越權,互相補臺不拆臺,經(jīng)常溝通不猜疑,在困難和問題面前相互分憂,在榮譽面前相互謙讓,增強了理解和信任,形成了運轉協(xié)調、運作規(guī)范、分工明確、團結一致的良好工作局面。班子成員不斷增強民主意識,一切關系全局的重大問題,都實行民主決策。在決策前,班子成員都要深入基層,先行調研,掌握上情,摸清下情,了解外情,為科學決策奠定基礎。去年,縣委為謀求縣域經(jīng)濟發(fā)展,班子成員利用一個月時間,深入基層廣泛了解情況,經(jīng)過多次征求意見和建議,反復論證,提出了“工業(yè)強縣、牧業(yè)富民”的發(fā)展思路。在縣十三次黨代會上,班子成員經(jīng)過充分論證,廣泛征求黨代表意見,確定了利用五年時間,在經(jīng)濟總量上再造一個**的奮斗目標。這一目標和發(fā)展思路充分體現(xiàn)了班子的集體智慧和群眾意愿,在全縣上下迅速取得共識,極大地振奮了干部群眾的精神,激發(fā)了工作干勁。為了抓好決策的貫徹落實,加大工作推進力度,制定出臺了《**縣督促工作辦法》和《**縣實行責任追究的規(guī)定》,把全縣重點工作分為10個方面,把責任落實到班子成員,嚴格按照督促檢查和責任追究的規(guī)定實施專題推進。
三、注重實效,始終緊扣立黨為公、執(zhí)政為民這一要求來落實
**縣委緊扣立黨為公、執(zhí)政為民這一根本要求,深入落實領導班子思想政治建設的各項任務,認真踐行“xxxx”重要思想,不斷夯實和鞏固黨的執(zhí)政基礎。(一)樹立正確的權力觀,認真履行帶領群眾致富的根本職責??h委始終把改善群眾生活水平、帶領群眾致富作為根本任務,引導班子成員樹立正確的權力觀,時刻把自己當作人民公仆,把領導崗位作為服務平臺,把領導權力作為服務手段,常思富民之策、多辦富民之事,千方百計發(fā)展經(jīng)濟,不斷增加群眾收入。班子成員各司其職,各負其責,集思廣益,獻計出力,把全部心思和精力都用在為群眾致富上,創(chuàng)造性地開展工作,積極爭創(chuàng)一流業(yè)績,使縣域經(jīng)濟發(fā)展登上了新的臺階。XX年,全縣國內生產(chǎn)總值實現(xiàn)15.43億元,財政收入實現(xiàn)11483萬元,城鄉(xiāng)各項存款余額達到13.88億元,同比分別增長2.8%、7.4%和14.8%。在“以調促農、主副換位”的戰(zhàn)略思路指引下,通過招商引資、培育農產(chǎn)品加工企業(yè)、興建農產(chǎn)品專業(yè)市場、發(fā)展中介服務組織和推進農戶與企業(yè)合作等形式,農業(yè)和農村經(jīng)濟開始向基地化、專業(yè)化、集約化方向發(fā)展。全縣綠色食品種植面積擴大到113萬畝,新增國家a級綠色食品標識5個;畜牧業(yè)主導地位日益突出, “羊、牛、鵝”三大龍型經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛,去年牧業(yè)產(chǎn)值實現(xiàn) 5.98億元,占農業(yè)總產(chǎn)值的43.8%;以興旺米業(yè)、如意淀粉等為代表的龍頭企業(yè)達到13家,以景星牲畜交易市場為代表的各類專業(yè)市場擴充到7個,年交易額超過1.6億元, 以龍華養(yǎng)雞協(xié)會為代表的中介組織發(fā)展到133個, 農民從產(chǎn)業(yè)經(jīng)營中直接增收4200萬元。同時,堅持把農村勞動力轉移作為加快結構調整、增加農民收入、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略措施來抓,全縣累計轉移勞動力近12萬人,農民直接創(chuàng)收近4億元。目前,全縣人民在縣委的帶領下,已經(jīng)大踏步地走上了致富之路。
(二)樹立正確的政績觀,嚴格遵守讓群眾滿意的檢驗標準??h委始終把群眾是否滿意作為衡量工作優(yōu)劣的最高標準,引導班子成員樹立正確的政績觀,嚴格按照“xxxx”要求,做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一,堅決不搞脫離實際、勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?。面對農業(yè)大縣的實際情況,農業(yè)比重過大,工業(yè)比較薄弱,縣域經(jīng)濟缺乏明顯的增長點,對于這些群眾不太滿意,而立足現(xiàn)實招商引資發(fā)展工業(yè)的難度很大,為此,班子成員殫精竭慮,積極謀劃經(jīng)濟發(fā)展的百年大計。XX年,從優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境入手,積極打造“開放**、信用**”的品牌,著眼于新形勢、新變化,創(chuàng)新招商引資方式,規(guī)劃和籌建了工業(yè)新區(qū),調整完善了更加優(yōu)惠的政策,班子成員忍辱負重,主動出擊敲門招商,全年(本文摘至:范文大全)共落實內資項目127項,到位資金62834萬元;落實外資項目2項,到位資金556萬美元。以山東諸城外貿集團投資6億元的150萬噸玉米深加工項目、臺灣元盛食品有限公司投資1087萬美元的肉牛屠宰深加工項目和黑**如意淀粉有限公司投資1680萬元的馬鈴薯深加工項目等為代表的一大批新企業(yè)、新項目落戶**,為**工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展注入新的生機和活力。特別是玉米深加工項目,一期項目達產(chǎn)達效后,預計年可加工玉米50萬噸,實現(xiàn)稅收4000萬元,項目全部建成并達產(chǎn)達效后,年可加工玉米150萬噸,將有力地帶動玉米種植及相關產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,大大加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進程,為發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入提供可靠的保證,并可實現(xiàn)稅收1億元。展望**美好的未來,新一屆縣委班子正以嶄新的姿態(tài),昂揚的斗志,務實的精神,扎實的工作,帶領全縣人民為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。
(三)樹立正確的群眾觀,始終堅持愛民靠民的執(zhí)政理念??h委始終把愛民靠民作為執(zhí)政的根基,引導班子成員樹立正確的群眾觀,把群眾當作工作中最堅強的依靠力量,工作中充分相信群眾,尊重群眾,依靠群眾,堅持走群眾路線。班子成員恪守愛民之責,堅持經(jīng)常深入基層,了解群眾的冷暖疾苦,工作再忙,也能耐心傾聽群眾反映;矛盾再多,也不忘群眾利益;事情再小,也盡力當大事去辦,從細微小事做起,從點點滴滴做起,密切同群眾的血肉聯(lián)系。XX年,縣委深入開展了“利民行動”,重點開展促進再就業(yè)、助學、幫困、解難、助殘、危房改造、治亂、方便群眾、農民減負、傾聽群眾心聲 等10項行動,并細化為46件利民實事。經(jīng)過班子成員的積極努力,“利民行動”效果顯著,真正解決了群眾關心的熱點、難點問題,密切了黨群、干群關系。
第四篇:公司創(chuàng)建兩型示范企業(yè)經(jīng)驗匯報材料
公司創(chuàng)建兩型示范企業(yè)經(jīng)驗匯報材
料
公司創(chuàng)建兩型示范企業(yè)經(jīng)驗匯報材料
創(chuàng)建兩型示范企業(yè)匯報材料
一、企業(yè)基本情況
冶金實業(yè)有限公司為省內一家大型裝備制造有限公司,是由出資組建的私營公司,法人代表:。已有19年的生產(chǎn)歷史。生產(chǎn)基地坐落在市區(qū)號,生產(chǎn)用地約308畝,現(xiàn)有員工460人,人員結構中工程技術人員占30%,技術工人占40%。通過北京世標認證中心iso9001質量管理體系認證。公司主要生產(chǎn)大中型冶金企業(yè)使用的
高合金高附加值模具鋼、大型軋輥、特殊裝備零配件以及大中型冶金企業(yè)成臺
設備,生產(chǎn)主要采用循環(huán)經(jīng)濟的模式:利用廢舊鋼鐵或舊軋輥再利用、根據(jù)需要添加適量的鐵合金采用二到三次精煉澆注,通過適宜的熱處理,機械加工而成,符合資源節(jié)約型;只要采取適宜的環(huán)保措施,并五廢物外排,符合環(huán)境友好性,是循環(huán)經(jīng)濟的典范。項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和兩型社會建設的要求。軋輥目前年產(chǎn)能5萬多噸,年產(chǎn)值可達15億元人民幣,產(chǎn)品在國內20幾個省市60余家大中型鋼鐵企業(yè)占有一定份額,最大單件重量達120余噸。
我公司為原冶金部配件中心成員單位,現(xiàn)為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會設備配件服務中心成員單位,4月獲得“省私營企業(yè)五百強”稱號,8月獲得中國質量萬里行工作委員會頒發(fā)的“質量信譽雙滿意單位”稱號,連續(xù)數(shù)年均獲得省銀行協(xié)會頒發(fā)的“守信譽企業(yè)”稱號,被長沙市人民政府及第一次全國經(jīng)濟普查領導小組聯(lián)合授予“長沙經(jīng)濟百強企業(yè)”稱號。底我公司已經(jīng)被省政府納入“十一五計劃”、“雙百
工程”及重點建設工程。獲得省高新技術企業(yè)。
公司硬件裝備能力在國內同行業(yè)中位居前三位。公司擁有30噸電弧爐4臺,10噸工頻爐2臺,lf-45噸精煉爐1臺,大型臺車式熱處理爐5座,機加工配有各類軋輥專用機床200多臺,以及爐前快速分析、金相分析、超聲波探傷及各種檢測設備。
現(xiàn)階段我公司主要生產(chǎn)10噸以上高附加值的軋輥。軋輥是軋鋼機的重要工具及消耗件,屬大型裝備制造業(yè),軋輥制造技術為國際高新材料技術發(fā)展的前沿領域,是國家重點發(fā)展扶持的新材料技術產(chǎn)業(yè)。目前在全國230多家的軋輥生產(chǎn)廠家當中能夠生產(chǎn)20噸以上的僅僅四家,公司就是其中一家,且公司近年來開發(fā)了幾種新產(chǎn)品,綜合使用性能達到國內同期先進水平,現(xiàn)公司最大單件重量可達120余噸。因此公司的產(chǎn)品在行業(yè)競爭中優(yōu)勢極為明顯,特別是大工件產(chǎn)品正是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的龍頭產(chǎn)品。
軋輥作為多學科復合體,技術復雜,同時軋輥制造與生產(chǎn)裝備密切相關,屬資金密集性行業(yè)。公司擁有從冶煉到機械制造一條龍式的生產(chǎn)裝備,使公司有能力根據(jù)市場需求,迅速整合資源,生產(chǎn)出有市場競爭力的產(chǎn)品。
近年來主要研發(fā)的新主品有:
⑴公司自主研發(fā)的“亞半高速鋼軋輥及生產(chǎn)工藝”,被評為長沙市優(yōu)秀新產(chǎn)品,申報了國家專利,被評為省高新技術產(chǎn)品,并評為省優(yōu)秀新產(chǎn)品。
⑵“2-5%cr大型鑄鋼支撐輥的研制”,獲得省優(yōu)秀新產(chǎn)品。
⑶“熱板帶連軋機用大型支撐輥和工作輥”,獲得長沙市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎。
⑷公司研發(fā)的“新型半鋼軋輥”通過檢測和用戶的使用證明在輥型保持、抗事故性、耐磨性能等方面均達到國際同期先進水平,具有優(yōu)良的綜合使用性能,可有效延長軋機的換輥周期,提高軋機的工作效率,改善軋材的表面質量。經(jīng)國內多家大型鋼鐵企業(yè)使用證明,毫米
軋制量較傳統(tǒng)鑄鋼軋輥提高18-25%以上,抗事故能力提高28%,使用壽命達到國外同類改進型軋輥產(chǎn)品先進水平。“新型半鋼軋輥”被評為長沙市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎。
“以鑄代鍛技術生產(chǎn)的大型萬能型鋼軋機用輥軸”通過了質量檢測和用戶的使用,獲得好評,并評為長沙市優(yōu)秀新產(chǎn)品獎,這是公司在實現(xiàn)持續(xù)技術創(chuàng)新道路上獲得的又一個耀目的獎項。公司開發(fā)的這些新產(chǎn)品均己投產(chǎn),取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益。如公司10月組織研發(fā)的亞高速鋼軋輥,5月通過質量檢測。產(chǎn)量達萬噸,產(chǎn)值逾3億元人民幣,銷售收入億元人民幣。
二、主要指標業(yè)務 公司按規(guī)劃的要求,加大投入力度,完成資產(chǎn)整合:
投入資金億元收購長沙冶金機械廠土地及部分實物資產(chǎn); 完成煤改天然氣工程;
技術改造及設備投入4000萬元;
完成新產(chǎn)品開發(fā)及技改投入3000萬元。
1-10月完成軋輥產(chǎn)品產(chǎn)量萬噸,完成工業(yè)產(chǎn)值億元,實現(xiàn)銷售收入億元,利稅6000萬元,其中上交稅金1000多萬元。在全球經(jīng)融危機的沖擊下,依靠公司全體員工的努力,團結一心,在各級政府和相關部門的大力支持下,做到了全年無裁員、在職員工未降薪,并帶動周邊區(qū)域的共同發(fā)展,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
公司正根據(jù)市場變化對發(fā)展規(guī)劃進行修訂:-2015年期間達到10萬噸軋輥的生產(chǎn)能力,實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值50億元;年產(chǎn)50萬噸特種重型材料生產(chǎn)線,實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值100億元,工業(yè)總產(chǎn)值達150億 元,銷售收入120億元。產(chǎn)品覆蓋冶金、石化、軍工、航空航天、地質勘探及重型裝備等許多領域,科研技術水平、裝備生產(chǎn)能力、經(jīng)營盈利水平在同行業(yè)中達到領先地位。其中大型軋輥將在國內占據(jù)70%左右的市場份額,在軋輥行業(yè)
中將位居國內第一,全球前三名。
三、創(chuàng)建“兩型示范企業(yè)”的主要成績和經(jīng)驗,冶金實業(yè)有限公司以黨的十七大精神為
指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“兩型社會”建設要求,以強化節(jié)約資源和保護環(huán)境為主線,廣泛開展創(chuàng)建“兩型”示范企業(yè)活動,求真務實,注重細節(jié)管理,著力提高公司全體員工資源節(jié)約、環(huán)境友好意識,把節(jié)約資源和保護環(huán)境觀念滲透到企業(yè)的建設與發(fā)展之中,努力構建和諧企業(yè)文化?,F(xiàn)將我公司創(chuàng)建“兩型”示范企業(yè)工作總結如下: 領導重視,成立專門創(chuàng)建班子,落實具體工作;
公司高度重視創(chuàng)建“兩型”示范企業(yè)建設工作,成立總經(jīng)理楊吉松為組長,技術中心主任丁懷軍為副組長,各部門負責人為成員的創(chuàng)建領導小組,明確工作職責,層層落實;
制定節(jié)能減排方案和節(jié)能技改計
劃,并組織實施;
創(chuàng)建領導小組從我公司實情出發(fā),制定了具體實施方案,細致落實到各部門及生產(chǎn)廠,建立各部門工作機制、責任機制,要求創(chuàng)建工作周有安排、月有小結。建立健全能源消耗崗位責任制。建立公司各部門及生產(chǎn)廠資源節(jié)約、利用的目標責任制,將資源節(jié)約責任分解落實到各工作崗位。建立能耗統(tǒng)計制度。建立節(jié)能獎罰制度。全面、準確地統(tǒng)計辦公用品、水、電、紙張等能源消耗數(shù)據(jù),并定期進行能源使用分析。按要求淘汰高能耗工藝、設備產(chǎn)品采用新技術、新工藝、新設備、新材料,使我公司產(chǎn)品能源單耗和主要用能工藝能耗比上年有所下降:一是對電弧爐的控制系統(tǒng)、變電站和大功率電機采用變頻技術,降低能源消耗;二是公司正竭全力對燃煤式熱處理爐進行改造,投巨資引進城市管道天燃氣,對熱處理爐改造,年內將全線開通;
制定循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,推進企業(yè)偱環(huán)
發(fā)展模式,從資源消耗的源頭減少排放,化害為利;
通過制度講節(jié)約,通過管理要能源,做到節(jié)約每一度電,公司全部采用節(jié)能燈照明,支持并使用清潔能源,從而達到了節(jié)約用電及減少污染物排放的雙重環(huán)保目的。
我公司堅持將創(chuàng)建“兩型”示范企業(yè)建設與促進公司內涵發(fā)展結合起來,與提高公司整體質量結合起來,與提高各項工作效益結合起來,把節(jié)約資源和保護環(huán)境觀念滲透到企業(yè)管理理念,滲透到企業(yè)文化建設,滲透到廣大公司員工中。通過創(chuàng)建“兩型”示范企業(yè)的活動,公司全體員工“兩型”意識不斷增強,節(jié)約環(huán)保的理念更加深入人心,有效地促進了感受生產(chǎn)水平的持續(xù)發(fā)展。
第五篇:創(chuàng)建優(yōu)秀“六型”領導班子
創(chuàng)建優(yōu)秀“六型”領導班子
今年是黨的十八大召開之年,也是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,為了全面推進各級行政機關領導班子建設,切實增強各級領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮領導班子的核心作用和領導干部的帶頭作用,我們應當積極開展“六型”領導班子創(chuàng)建活動,更好地為富裕文明和諧新青海建設大局服務。
一是創(chuàng)建優(yōu)秀“學習型”班子。領導班子能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本方針,增強執(zhí)政意識、大局意識和責任意識,在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致;能認真學習業(yè)務知識、現(xiàn)代科學知識、管理知識和法律知識,帶頭參加業(yè)務培訓和考核考試,落實在職學習、參加培訓學習制度;領導干部能加強對分管部門的學習指導,針對黨員、干部職工的主要思想傾向,堅持以人為本,進行思想政治教育和形勢政策教育輔導活動,努力營造本單位濃厚的學習環(huán)境和氛圍。
二是創(chuàng)建優(yōu)秀“創(chuàng)新型”班子。領導班子能始終保持改革創(chuàng)新、開拓進取的精神狀態(tài),以科學發(fā)展觀統(tǒng)領中心工作,認真貫徹落實國家有關法律法規(guī),及時把握經(jīng)濟、政治形勢的變化情況;班子成員能結合實際,調查研究本地區(qū)中心工作的新情況新問題,找出工作中的一些傾向性問題、發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),思考科學發(fā)展的理論和實踐問題,研究適應事業(yè)科學發(fā)展需要的工作方法,堅持以人為本的理念推動制度和機制的創(chuàng)新,積極開展崗位創(chuàng)新,建立新的工作機制。提高認識,探索規(guī)律,著眼長遠,提高工作創(chuàng)新能力,增強服務大局的自覺性、針對性、預見性和實效性。
三是創(chuàng)建優(yōu)秀“團結型”班子。領導班子能自覺增強黨性鍛煉和修養(yǎng),顧全大局,團結協(xié)作;認真遵照執(zhí)行黨組織議事規(guī)則、辦公會制度以及民主集中制的其他相關制度,堅持議事規(guī)則,決策程序規(guī)范、發(fā)揮班子整體功能,集體討論決定政策性、全局性的大事和推薦、任免干部等重要問題,不搞一言堂和臨時動議,按照分工抓好黨組織決定事項的落實,落實領導責任制;按規(guī)定召開民主生活會,并以普通黨員身份參加所在支部組織生活會,帶頭開展批評與自我批評,勇于糾正班子成員的缺點和錯誤,依靠班子自身的力量化解矛盾;班子成員之間經(jīng)常開展談心活動,重要情況及時通氣,相互幫助、相互支持,團結協(xié)作,配合默契。四是創(chuàng)建優(yōu)秀“廉潔型”班子。領導班子堅持“一崗兩責”,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,落實中央、省委及上級機關黨組黨風廉政建設的各項規(guī)定。制定本單位黨風廉政建設規(guī)定,并建立與之配套的內控機制;主要領導履行第一責任人責任,定期聽取黨風廉政建設工作匯報,并做好本單位黨風廉政建設工作的指導和督促工作,班子成員按照分工,抓好分管部門的黨風廉政建設,并以身作則,嚴格遵守黨紀、政紀、法紀,自覺接受黨內外監(jiān)督;切實加強對干部的理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、職業(yè)道德、執(zhí)法風險、預防職務犯罪教育以及反腐倡廉形勢教育;加強領導干部日常監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行《廉政準則》和領導干部報告?zhèn)€人
有關事項、收入申報和外出請示報告等制度;加強“兩權”監(jiān)督,加大監(jiān)督力度,做到有檢查、有追究,積極支持紀檢、監(jiān)察部門查處各類重大違紀案件;鞏固行風評議成果,認真查找和解決政風行風建設中存在的問題。
五是創(chuàng)建優(yōu)秀“務實型”班子。堅持依法辦事,認真貫徹落實各項政策,采取有效措施,不斷提高管理水平,圓滿完成各項工作任務,努力取得顯著成績;牢固樹立勤奮敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、講求實效的工作作風;積極開展“走基層、訪民情、解民憂”活動,對基層請示和反映的問題及時研究、答復和解決,形成班子成員下基層和調查研究的制度,有重點調研課題,每年至少撰寫一篇結合分管工作實際的調研報告;認真抓好對基層聯(lián)系點的指導、督查工作;領導干部能貫徹群眾路線,密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,積極為群眾排憂解難,每年為機關和基層辦幾件實事,經(jīng)常與干部職工交心談心,及時掌握干部職工的思想動態(tài),有針對性地開展深入細致的思想政治工作。
六是創(chuàng)建優(yōu)秀“表率型”班子。領導班子不斷增強宗旨觀念,牢記神圣使命,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力提升領導素質和執(zhí)政本領,充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用;領導班子成員著力提高實踐能力,把干部群眾的利益放在首位,強化責任意識,切實履行黨和人民賦予的職責,堅持敢抓、敢管、嚴抓、嚴管,按照程序和規(guī)章制度辦事;著力樹立正確的政績觀,切實按照科學發(fā)展觀謀劃發(fā)展,不斷開創(chuàng)工作新局面;著力弘揚求真務實精神,切實培養(yǎng)踏實干事作風,做到勤儉辦一切事業(yè);領導干部時時處處要以身作則、樹立標桿,扮演好先行者的角色;堅持走群眾路線,放下架子和干部群眾打成一片,牢固樹立以人為本執(zhí)政為民的理念,養(yǎng)成密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,在與群眾共同奮斗的過程中,增長才干、樹立威信。