第一篇：楓坪鎮2011年兩創工作情況匯報

楓坪鎮2011年“兩創”工作

情 況 匯 報

為認真貫徹落實全國愛衛會、省、市政府提出的“全面啟動鄉村環境衛生整潔行動，提高居民健康素養水平”的要求，推進農村城鎮化進程，切實改善農村環境衛生面貌，共同創造良好的居住環境，我鎮緊緊圍繞社會主義新農村建設，以科學發展觀為指導，以整治鄉村環境衛生“臟亂差”為重點，以創建衛生文明鄉鎮、衛生文明村（社區）、衛生文明單位活動為載體，在全鎮開展了創建衛生文明鄉村等一系列活動。特別是近幾個月來，創建衛生文明鄉村的力度明顯加大，創建成果日益顯現?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，主要有以下特點：

一、領導重視，機制完善

（一）加強領導，明確目標。成立了楓坪鎮鄉村環境衛生整治工作領導小組，由鎮黨委書記曠慶賢同志任顧問、鎮長肖衛渠同志任組長、周利玲、李毅、付德祥同志任副組長，鄧賽軍、李朝紅、劉智英、肖光和、謝斌賢、謝遺洋、劉衛華、吳育民、盧桂豐、謝俊、劉頌平、彭敏等同志為成員。領導小組下設辦公室，由劉衛華兼任辦公室主任，謝偉、謝麗君、邱衛星、梁莉為成員。各村（社區）、各單位也成立

了相應的領導組織和辦事機構，加強組織協調，抓好具體實施。自活動開展以來，我鎮始終把切實改善農村環境衛生面貌，共同創造良好的居住環境，促進經濟發展的重要舉措納入重要議事日程，嚴格落實“一二四”工程（即召開一個會議，明確一個主體，建立兩種制度，強化兩項監管，堅持四項原則），力爭在2012年確保3個以上新農村建設示范村或衛生條件好的村創建為漣源市級衛生村，1個以上村創建為婁底市級衛生村，力爭創建1個省級衛生村，楓星社區力爭創建省級衛生社區。

（二）機構健全，措施過硬。為強化組織領導，實行“五級負責”制，由各聯系領導、掛片領導、掛村領導、片長、駐村領導形成“五級負責”，按村劃片分區，層層分解任務，實行目標管理，全面保障整潔行動的有效實施。

同時，鎮黨委、政府先后出臺了《楓坪鎮鄉村環境衛生整潔行動方案》（楓發[2011]28號）、《關于進一步完善鄉村環境衛生整潔行動考核評估辦法的通知》（楓政發[2011]32號），鎮領導小組將采取巡查、暗查、抽查等方法，對各村（社區）、各單位的整治任務每月進行情況通報、季度考評驗收，對行動慢、力度小、重視不夠的予以通報批評，限期整改、綜合排隊，并納入年度“三個文明”績效考核內容。鎮里還將每個星期

一、星期三定為機關大掃除日，由鎮領導小組檢查驗收，每月進行排名，并通報結果。

二、加強宣傳，全民發動

（一）大力宣傳。在各村（社區）開展群眾性的愛國衛生運動，組織廣大人民群眾按照屬地管理的原則，積極開展“四邊三大”活動和除“四害”活動，徹底清除垃圾死角死面，鏟除“四害”孳生場所。全面鋪開，突出整治重點，對重點地段、特殊場所進行重點整治。對有主垃圾，由農戶或業主負責，在規定時間內進行徹底清除，并通過開展家庭衛生評比檢查，督促村民做到屋前屋后干凈衛生，物品堆整齊有序；對無主垃圾，發動村民投工投勞進行集中整治，通過大清掃、大清理、大清運活動，積極推廣“戶分類、村收集、鎮中轉、集中處理”的垃圾清運處理模式。對經濟薄弱的鄉村垃圾可采取分類收集、就地焚燒或填埋的方式處理。各部門單位做到積極支持村組開展鄉村環境衛生整治行動，根據各自的職能職責切實完成好整治任務，確保達到各項整治標準。

（二）層層發動。鎮黨委、政府發出《關于對影響市容市貌和環境衛生的行為實行嚴管重罰的通告》和倡議書，號召村民積極投身創建活動。各村（社區）懸掛一條以上橫幅，張貼20條以上標語，真正做到家喻戶曉，戶戶參與、人人動手。

（三）部門聯動。為治理一些“老大難”問題和城市管理頑疾，由城建、衛生、食品、學校等部門單位組成部門聯動，通力協作，有效地解決了一系列難點問題。通過開展“四邊三大”活動，采用治標與治本相結合的方式，有效遏制了

農村庭院、村莊、小城鎮區域、河溝兩岸、公（鐵）路沿線 “臟亂差” 的現象。對楓坪三角坪、新市場、學校、建筑工地、餐飲及食品店等區域進行綜合整治，對“四害”進行有效防制，營造了干凈、整潔、有序的宜居環境。

三、加大投入，確保實效

（一）美化工程。為切實完善鄉村基礎設施建設，我鎮緊緊圍繞“二十字方針”，由鎮財政投資購買了新環衛車，在城區范圍內全面推行“門前三包”責任制，實行了居民生活垃圾袋裝，實行了建筑垃圾及散裝材料運輸車輛凈車上路、密封運輸，城市環境衛生管理得到全面加強，環衛保潔管理不斷規范。

（二）暢通工程。為了營造良好的交通秩序，我鎮積極推進暢通工程工作，全面貫徹落實《道路交通安全法》，以完善交通標識、治亂、治堵為重點，嚴懲亂停、亂靠現象；爭取上級項目資金，全面清理占道，將干線公路再拓寬3米。

四、突出重點，全面推進

針對整潔行動中的難點和弱點，我們按照“嚴格標準，分類指導，重點突破，全面推進”的原則，堅持行業管理與群眾性創建相結合、專項治理與面上推動相結合，分階段、分步驟組織實施了環境衛生綜合整治戰，做到生活飲用水符合標準、主干道路平坦、硬化好，路面清潔，無積水，無垃圾亂倒，無糞土亂堆，無污水亂潑，道路兩旁居民住宅周圍無垃圾和散亂堆積物，無小廣告，無家禽畜散養現象。有專人保潔，及時清運。綠化、美化、亮化好，無違章建筑，無

煙草廣告。食品安全做到餐飲單位持有效證件經營，從業人員持有健康證、培訓合格證，有冷藏、消毒設施，符合《食品安全法》的要求，確保無“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）和噪聲污染，有力推動了全鎮環境衛生整潔行動的深入開展。

我鎮經過半年來的不懈努力，雖然取得了一定成績，但對照國家衛生城市標準和要求，仍然還存在一定差距，村民素質還有待于進一步提高，行業衛生管理還需進一步規范，城市基礎設施還有待于進一步完善。我們將認真貫徹落實上級和愛衛會的指示精神，繼續保持高昂的斗志，進一步把思想和精力統一到環境整潔行動大局中來，齊心協力，齊抓共管；進一步整合資源，落實責任，形成工作合力；進一步拿出更具體、更有針對性的措施，突出重點，攻克難點，集中力量，逐個擊破，逐個解決；以最大的信心、最強的毅力、最實的舉措，一鼓作氣，早日實現創建衛生文明城市目標，努力把我鎮建設成為管理有序、環境優美、生活舒適、社會和諧的新楓坪。

楓坪鎮人民政府

2011年6月20日

第二篇：街道“兩創”工作匯報

**街道“兩創”工作匯報

**街道黨工委、辦事處

自全縣“兩城”創建工作啟動以來，我街道黨工委、辦事處認真按照縣委、縣政府的統一部署，堅持以人為本、標本兼治，注重整治大手筆、建設高標準、管理嚴要求、維護全方位，建立健全長效機制，層層落實責任，使創建活動明于共識、敏于行動、見于實效。

一、“兩創”工作開展情況 具體工作中做好“四個抓”：

（一）抓宣傳發動，推動全民創建。全面加強社會宣傳、媒體宣傳、活動宣傳力度，街道組織召開各類工作會議，共發放倡議書*****余份，懸掛橫幅**余條，投入***萬元把靖南路改造為公益宣傳一條街；開展各類主題晚會、文藝演出、體育健身活動及“迎兩創、促和諧”主題演講賽，開展“文明戶”、“清潔樓道”、“美麗庭院”評選活動，評出清潔樓道**個，美麗庭院***個；調動****余名志愿者，積極參與每月一次文明使者行動，開展服務、零距離面對面勸導活動；在各村設置健康教育宣傳欄，定期更換內容，不定期發放宣傳單；開展人文素質提升行動，在*個社區*個村建立了人文素質提升行動教育實踐基地，組織舉辦了***余次教育實踐活動。通過一系列的宣傳教育活動，基本做到了家喻戶曉，人人皆知、人人參與的良好局面。

（二）抓建設推進，完善城市功能。

一是實施小區靚化工程。開展老小區基礎設施改造工程，完成**小區小公園改造；**小區封閉式小區改造工程于

去年10月份開工，現已完成工程量的80%；完成**社區施工圖設計，進入立項報批階段，并對社區的兩處停車場、道閘進行了維修；完成**、**兩個小區的晾衣架布置和安裝。全面改善社區工作用房和服務活動用房條件，新增**社區服務中心用房60㎡，提升了社區檔次。

二是實施公廁提檔升級工程。加快推進基本公共服務均等化，開展城郊村公廁建設工程，緩解城郊村廁所衛生問題，健全公共衛生體系，在20個城郊村新建和改建三類公廁9座，計劃6月底完成5座，力爭10月底前完成所有城郊村三類公廁建設。

三是實施綠化補植工程。利用春季植株良機，由街道財政出資15萬元購買苗木，對各村綠化缺損地段和閑置地塊進行綠化，共補綠1.9萬余株。****、***等村專門修造村休閑公園，大面積進行綠化。近期，街道正著手對社區內綠化缺損地段采取措施進行補綠，對社區綠化缺損地段和閑置地塊已全面進行排摸，計劃6月上旬進行綠化。

四是實施城區背街小弄改造等工程。為進一步完善中心城區背街小巷功能，提升城市品位，改善城市居民居住環境，今年把背街小巷改造工程列為為民辦實事項目之一，已完成6條背街小弄改造，計劃年底前完成3條。明溝改暗溝完成11處，計劃年底前完成其余的7處；清理墻縫間垃圾雜物并澆筑隔離墻75處；做好公共設施維護，修復陳家弄路面。

五是加快舊村改造工程。城中村改造步伐加快，****整村拆遷安置土地已辦理供地手續，完成安置小區填渣工程，近期可完成圍墻工程，6月底可完成第一批被拆遷戶老房子評估工作。

六是加快廢品回收集聚點建設。完成占地52畝的廢舊物資回收集聚點第一期工程，建成24套房屋，完成場地平整、下水道安裝和部分道路硬化，18戶廢舊物資經營戶已入住。***村花崗巖加工點已完成政策處理，近期即可填渣。

（三）抓整治管理，提高創建成效。

一是開展重點區域集中整治。街道加強對城鄉結合部衛生死角、背街小巷、老小區的清理力度，組織機關干部、志愿者、村居民2280人次，開展大型義務勞動10次，清理衛生死角1500余處，清運垃圾2800余噸，有效減少亂堆放、亂吊掛、亂搭建、亂丟棄現象。增加保潔人員，各村均配備了2—5名保潔人員，增加打掃次數，積極完善“門前三包”工作機制，形成全民共建良好格局。開展“除四害”達標活動，推行市場化管理，委托****滅鼠除蟲服務專業公司滅殺，提高工作效率。配合做好步行街綜合整治，設立警務室，加強環境保潔，拆除亂搭建，維護社會秩序。

二是開展“三線六河一街”整治。對轄區內的****段、****段公路兩側進行了綠化、砌石，對破損路面進行了修復，計劃月底啟動***圍墻邊改造，建設停車位，緩解附近居民、市場停車難題。并對沿線的**集團旁垃圾倉、**學校旁垃圾倉進行了改造，拆除**村口垃圾倉。加強道路保潔，每年出資10萬元，對三條公路干線保潔進行服務外包。實施河道清污工程，對***路南面和**區域內的6條主要河道保潔工作進行承包，實行常態化保潔。全面集中清理了****菜場內及周邊的垃圾和街內各墻體、立桿、候車亭等設施上的廣告、亂涂亂寫、隨意晾曬衣服，綠化帶補種了花草、樹木，安裝 3

圍欄，在入口處重新安裝了減速帶，修復37處521平方破損路面。

三是開展村級菜場綜合整治。我街道共有**、***兩家集市式菜場。***菜場原址在***小學，臟亂差現象嚴重，去年下半年，***村租地600㎡，投資30萬元，搭建400㎡鋼棚式菜市場，建造了一座三類公廁，新菜場的建成，使村內的衛生狀況有了明顯改觀。為營造**市場周邊良好環境，去年來，街道進行了綜合整治，對市場周邊進行綠化帶改造，共綠化面積300余平方米，改建了公廁；對早餐攤12間房屋進行維修，更換頂棚、后檔板，同時規范統一標識；專門配備4名保潔人員，對林海市場外的道路、攤位進行清掃。

四是開展“兩違”綜合整治。理順工作體制，對街道城管中隊和規劃所實行合署辦公，同時充實執法力量，落實巡查、舉報機制，加強對占道經營、蒙古包、“兩違”整治，共查處各類違章建筑70處，強制拆除33處，面積約7300㎡，自行整改27處，停工10處；依法拆除***、***、**、**、**等村周邊地塊蒙古包2140只，拆除面積22600㎡，改善了周邊區域環境衛生。

五是開展畜禽整治。搬遷***公路旁的兩戶養豬場，拆遷**養豬場，確保城區“零”養豬，鞏固創建成果。切實加強犬類整治，共捕殺350只狗，將家犬限制在規定范圍內活動，努力做到不擾民、不影響周圍環境衛生。

六是改進垃圾清運模式。落實清掃保潔管理工作責任，改進村莊環境綜合整治環衛模式，購買250只垃圾桶，實施**、**、**、**等4個村和***街的垃圾收集以桶換桶、集 4

中清運，減少了兩次污染。城區垃圾做到日產日清，即清即運。

七是開展創建示范點建設。以**、**、**社區、**社區為創建示范點，以點帶面，推進創建工作。新建東門外三類標準公廁一座，在**、***、**等村6處砌建了800余米的文化墻。**社區開展“網格化管理、組團式服務”社會管理創新試點，建立志愿者服務隊，經常性地開展各種社會公益活動，提高居民參與自覺性；**社區用喜聞樂見的文藝形式進行宣傳，使居民在社區文化中豐富生活、受到教育、提高素質。

（四）抓機制落實，全力推進創建。

一是健全內部責任分工協作機制。專門成立工作班子，街道黨工委書記親自抓，黨工委副書負責具體抓。細化分解兩城創建各項工作任務，與經濟工作和其他業務工作一并納入各科室領導班子責任目標范疇，社區辦負責城區片農村和社區環境綜合整治，城市管理科負責建設和“兩違”整治工作，農業經濟科負責河道整治工作，社會事業科負責城郊村環境綜合整治工作，宣傳室負責創建工作日常督查，確保領導到位、措施得力。各村（社區）分別成立由黨支部書記為主要負責人的創建工作領導小組，把創建工作落實到基層，落實到具體責任人。

二是健全考核獎懲機制。制定出臺街道環境衛生工作考核辦法，邀請“兩代表一委員”，對各村、社區環境衛生情況進行一月一檢查，一季一評比，給予0.5—2萬元不等的獎勵，不合格的通報批評，聯村干部負連帶責任。落實以獎代補制度，對各村的環境衛生基礎設施建設進行獎勵，對垃圾

桶配備給予50%補助，村莊綠化給予苗木款50%補助，硬化道路補助10%，公廁補助50%，考核獎懲到位。自兩創工作開展以來，街道已投入約700萬元，新增保潔人員60名，確保工作運轉和需要。

三是健全常態化監督檢查機制。街道每星期召開一次兩城創建工作例會，定期聽取匯報，通過采取召開居民座談會、組織人大代表、政協委員視察、協調有關單位，解決有關問題。創建辦對發現的問題及時進行督辦，現已發出整改督查單200余份。

四是健全應急動態機制。對轄區重點部位實行定人、定點、定段、定任務，扎實抓好落實。對迎檢和創建工作所涉及到的事，做到特事特辦，急事急辦，主動服務，密切配合。在迎檢過程中，注意掌握動態情況，一旦發現有苗頭問題，馬上派人趕赴現場及時整改彌補。

二、存在的主要問題

前期，我街道在兩創方面投入了大量的人力、物力、財力，取得了一定成效，但仍存在不少差距和問題，主要表現在：

（一）城中村及城鄉結合部排水明溝較多，排污問題得不到根本性解決；每村雖制定保潔制度，大部分村保潔人員還不足，總體保潔質量不高，致使環境衛生反彈問題時有出現。

（二）城郊村、城鄉結合部亂堆放、亂扔建筑垃圾、亂張貼等“三亂”易復發現象突出；“三線六河一街”雖經過大力整治，但離創建要求還有一定距離，還需進一步明確責任，落實長期保潔、長效督查機制。

（三）老舊小區較多，絕大部分老小區都存在著違規搭建、車棚（架空層）出租、小間住人以及寵物敞放等老大難問題，部分小區缺損綠化帶未補植，樓道定期清掃制度落實不夠到位，缺少監管。小街巷硬板化、綠化破損現象普遍存在。

（四）村民兩創意識較淡薄，亂張貼、亂堆放、亂搭建、亂晾曬等現象普遍存在，衛生死角清除單靠街道自行整治力量單薄，效果不明顯；城市基礎設施還需要大量資金投入等等。

三、下步工作安排

下步我們根據迎檢總體要求，明確整改目標，緊扣時間節點，倒排時序進度，集中精力加強整改，重點做好以下幾項工作：

（一）進一步加強宣傳拓展平臺，營造濃厚創建氛圍。利用好宣傳陣地，把造勢與做事結合起來，開展經常性教育活動，有側重地選擇教育內容，分類指導，分層施教；廣泛開展形式多樣、內容豐富的主題性活動，堅持每月一次志愿者文明使者行動，開展第二屆“美麗庭院、清潔樓道”評選等活動，充分調動、借助各方力量，全力解決群眾關注的熱點、難點問題，提高群眾知曉度、參與度和滿意度，促使創建工作由“政府推動”向“社會推動，群眾自發”方向發展。

（二）進一步加強建設跟進力度，切實改進薄弱環節。加大基礎設施建設力度，設施抓配套，功能抓完善。一是認真抓好公廁建設。完成11個城郊村的公廁建設，實現全覆蓋。二是抓緊開展背街小巷改造和排水明溝改暗溝工作。全面完成背街小弄改造和明溝改暗溝計劃任務，開展**巷的路

面改造和**路的破損路面修補。三是抓緊***城中村改造，完成安置規劃方案及安置小區和房屋評估。四是抓緊小區改造。爭取年底前全面完成**小區改造、基本完成**小區改造項目。五是繼續建設****廢品回收集聚點，動工興建**花崗巖加工點，力爭10底前完成搬遷工作。

（三）進一步加強管理嚴格督改，鞏固拓展創建成果。一是強化環境衛生管理。提高日常保潔標準，加強日常衛生管理，增配農村保潔員，進一步加強“門前三包，門內達標”管理工作，實現桶裝收集清運垃圾處理模式全覆蓋。加大社區環境綜合整治力度，落實責任，定期巡查，搞好社區的綠化和美化，培育社區自治意識，增強社區自治功能。繼續做好除四害和犬類整治工作。二是加大“兩違”整治力度。對2011年7月1日以后發生的違法用地、違法建設進行排查，確定整治對象，聯合相關部門進行集中整治。轄區集中區域的蒙古包已基本清理，下步將對個別散亂的蒙古包繼續進行打擊和拆除。三是落實常態化監督檢查。建立健全定期通報督查制、限時辦結制和激勵“三機制”，繼續推行“每星期一報”、“每月一查”、“每季一評”制度，對存在問題較多的工作，經常組織專門力量進行抽查、暗訪或專項督辦，及時跟蹤工作進度和整改落實情況，確保圓滿完成創建任務。

第三篇：達仁鎮楓坪小學2012年工作總結

達仁鎮楓坪小學2012年工作總結

在各級領導的關懷與支持和全體教師的勤奮努力下，學校克難奮進較好地完成了全年各項工作任務，現總結如下：

一、安全衛生工作常抓不懈，建立了長效工作機制。

1、安全工作分工負責，責任明確。為每位教師確定了安全工作責任目標，層層簽訂了責任合同，做到了安全工作時時抓，事事抓。

2、堅持安全日志制度，堅持家長接送簽字制度。

3、實行安全督查制度，確保學生進出校門安全。堅持每天課間時間由值周教師帶隊，輪流安排兩名安全監督員在校門口督查學生進出校門是否做到“一站二看三通過”，學校嚴懲違規過公路行為和在公路玩耍行為。

4、堅持每周衛生大掃除制度和學生宿舍、教室定期消毒制度，全年無流行病傳染疫情發生。

5、堅持每兩周一次學生食堂座談會制度，及時了解情況、采取措施，確保了食堂的物品安全和師生的飲食安全。

二、進一步規范辦學行為，確保教學中心工作不動搖。

6、加強了學校日常工作管理。首先充實了校委會人員，由過去的三人增加至五人；其次突出了凝心聚力工程，堅持生活、工作都談談的原則定期與教師特別是校委會成員談心，堅持學校重大事務召集校委會研究交全體教師討論決定；另外規范了日常工作的布置與檢查，堅持每周開好三個會——周日全體教師參加的周例會、周一全體師生參加的晨會、周五全體師生參加的小結會。

7、嚴格按上級要求調整規范了師生作息時間，堅持住宿生春秋季早7:10起床，冬季7:30起床，午、晚飯后各留一小時，保證了師生每天2小時的自由體育鍛煉時間。

8、按部頒標準開齊了課程，開足了課時，加強了體育藝術教育。上半年成功舉辦了慶六一文藝教育展示活動，下半年成功舉辦了隊列隊形、廣播體操比賽活動和慶元旦暨第五屆冬季運動會。

9、加強了教育質量過程管理，建立了備課、上課、作業批改、輔導、考核與教學反思、學生評價相結合的常規管理制度。堅持每兩周一次教學常規檢查評比工作，堅持教導處與值周教師雙重考勤制度。

10、深化教育科研，深化課程改革，加強了校本研修。教研組織健全，活動正常，每周三為教研活動日開展教學理論業務的學習，堅持每周三晚自習聽評課制度，研討課堂教學工作，每位教師每學期聽評課都在20節次以上；積極參與鎮上組織的各種教研活動，嚴格按中心校安排積極準備，較好地完成了各種任務；積極參加上級組織的各類教學業務培訓并組織好二級培訓；四月份在教研室和中心校領導的關懷支持下我校成功舉辦了與雙河小學聯辦的“茶鄉緣”高效課堂研討會；承擔的國家級課題研究任務，目前已形成結題報告，進入結題整理階段。

11、積極創辦家長學校，構建三結合教育網絡。堅持每學期召開一至二次家長會議，家長會上學校宣講教育政策、輔導家庭教育方法技巧、表彰優秀家長并頒發獎牌、表彰優秀學生、請優秀家長做經驗介紹，取得了較好效果，有效促進了學校工作。

12、積極開展“321名師工程”和“一名三優”創建工作，一年來，徐純妮同志被評為縣級優秀班主任，趙曉同志被評為鎮級數學學科帶頭人，劉宗洪同志被評為鎮級語文學科帶頭人。

13、加強了對青年教師的培養，對新上崗教師實行拜師結對子，楊大靜同志重點由瞿達彬和徐純妮培養，黨寶軍同志重點由趙曉和劉宗洪培養。

14、校園文化建設有了新的起步。對教學樓及樓道文化氛圍做了恰當的布置，六字育人目標（立德、健體、啟智）和十六字學風（尊師守紀、勤奮好學、不斷進取、友愛互助）在校園醒目位置上墻，時刻激勵師生。

15、開展了一定的教育宣傳工作，湯洪新局長和吳凱局長在我校開展“三問三解”調研活動，我校2012年慶“六一”活動分別在鎮安教育網宣傳報道。

三、合理使用資金，節約有限經費，改善辦學條件。

16、堅持民主理財，公開學校一切支出，能節約的盡量節約，最大限度發揮資金用途，一年來在保證學校正常運轉的基礎上節約資金辦了三件實事：一是新架了管徑為50mm的飲水管道1200m，解決了師生飲水問題；二是改造了食堂操作間，解決了操作間油煙、蒸汽的排泄問題；三是改造刷新了120套課桌凳，極大地改善了學生的學習環境。

17、堅持周一、周三晚給學生燒洗腳水，讓學生泡腳，教育學生養成良好的生活衛生習慣。

四、惠民工程落實到位。

18、嚴格執行了營養餐的相關政策，落實了營養餐各項管理制度，崗位職責明確到人，實現了無事故、無上訪目標。

19、營養餐專項賬務管理規范，按時結算，支出合理。

20、公正、及時、足額發放了困難學生生活補助費和冬季保暖物資。

第四篇：達仁鎮楓坪小學2011年工作總結

達仁鎮楓坪小學2011年工作總結

在各級領導的關懷與支持和全體教師的勤奮努力下，學?？穗y奮進全面完成了各項工作任務，對2011年的工作可用十八字概括：“磨難中，保穩定；磨難中，見驚喜；磨難中，創佳績”。

學校2011年是多災多難的一年：校長堅持校建工程質量，卻遭包工頭辱罵、毆打；因供電不正常，教師辦公室失火；公路將校園一分為二，一名學生被車撞傷；汪棟同志精神病復發請病假三個多月，於觀良因家庭困難請事假一個多月，瞿達彬因意外受傷請病假20余天，全年教師累計各類請假145天，人均13天。

學校2011年是穩定和諧的一年：學校雖經歷了許多磨難，教師請假甚多，但學校想方設法仍保持了井然的教學秩序，一年來無上訪，無責任事故。

學校2011年獲得的驚喜有：學校應邀參加了全省教育質量現場會；小學畢業升學考試，全鎮前10名成績我校占6名；一名教師翻越兩嶺調入城邊；一名教師在全縣小學教師中率先榮升“中學高級教師”職稱；一名教師喜獲縣人大代表資格；兩名青年教師喜結良緣；兩名教師新房入??；一名教師喜得貴子。

學校2011年爭創的佳績有：邀請中心校領導、兄弟單位校長輔導員、村組干部及社會仁人志士參加，成功舉辦了慶六一體藝教育展示活動，鎮安教育網有專題報道；

四、六年級全縣會考綜合成績居全鎮第一全縣第八名，六語、六數成績均居全縣第六名；在九月全縣教

育質量工作會上，學校榮獲“提高教育質量教科研先進單位”稱號，填補了達仁小學教學質量無縣級獎勵的空白；在十二月316督導評估中學校榮獲“優秀”格次。

學校2011年重點開展的具體工作有：

一、安全工作常抓不懈，建立了長效工作機制。

1、安全工作分工負責，責任明確，層層簽訂了責任合同，做到了安全工作時時抓，事事抓。

2、建立了安全日志制度，實行安全衛生監督員制度，堅持家長接送簽字制度。

3、在校門口制作了標準的強制限速帶。

二、進一步規范了辦學行為，確保了教學中心工作不動搖。

4、嚴格按上級要求調整規范了師生作息時間，堅持住宿生春秋季早7:10起床，冬季7:30起床，午、晚飯后各留一小時，保證了師生每天2小時的自由體育鍛煉時間。

5、按部頒標準開齊了課程，開足了課時。

6、每周聽評課活動已成為教師的自覺行為，堅持每周三晚自習聽評一名教師的課，交流課堂教學工作風雨無阻。

7、積極開展教師基本功訓練活動，在全鎮組織的兩次基本功競賽中取得優異成績。

8、體藝教育有了新的嘗試。上半年成功舉辦了慶六一體藝教育展示活動，下半年成功舉辦了校園集體舞、七彩陽光廣播體操比賽活動和冬季運動會。

三、校園文化建設有了新的起步。

9、六字育人目標（立德、健體、啟智）和十六字學風（尊師守紀、勤奮好學、不斷進取、友愛互助）在校園醒目位置上墻，時刻激勵師生。

10、對教學樓樓道進行了文化氛圍布置，制作了門牌。

11、各班教室統一進行布置，張貼了《中小學生守則》、《小學生日常行為習慣》、國旗、班風和眼保健操圖解。

12、師生有統一印制校名的校服。

四、節約有限經費，改善辦學條件。

13、新裝了動力電，改造了學生食堂電路及教學樓樓層電路結構，保證了供電需求及供電安全。

14、購置了三臺數字實物展臺、舞臺地毯和兩套無繩話筒。

15、多方爭取創造條件，全體師生像城里人一樣飲用上了純凈水。

16、改善了學生住宿條件。對架子床和儲物柜進行了全面的加固維修和刷新，宿舍進行了文化布置。

17、堅持周一、周三給學生燒洗腳水，教育學生養成良好的生活衛生習慣。

五、惠民工程落實到位。

18、營養早餐入庫、出庫、食用管理規范細致，實現了無漏洞、無事故、無丟棄浪費目標，保證了學生的營養需求。

19、細化食堂管理，精心調劑學生午、晚餐伙食，在糧油菜價大幅上漲的情況下，做到了學生伙食不漲生活費，不降伙食標準。

20、及時足額發放了困難學生生活補助費。

學校2011年工作存在的問題有：

一、教學過程管理比較粗放，指導不夠到位。

二、部分教師工作紀律松散，工作作風漂浮，質量意識不強。

三、學校學習研究風氣大幅度滑坡，部分教師不求上進，政治素養、教學理論、教學基本功、課堂教學能力較差，卻不加強學習研究，安于現狀。

2012年學校工作突破口：

一、以完善教師責任目標考核評價為抓手，進一步規范、完善、細化教學過程管理，力爭實現常規工作周清月小結目標。

二、以教科研為抓手，積極創建學習型教師群體，狠抓教師隊伍建設。加強對青年特崗教師的指導管理，力爭一年合格，兩年成熟；把教師業務學習和教學基本功訓練納入常規工作考核管理；鼓勵教師向新聞媒體、學術刊物投稿，積極參加各類賽課競技活動，對取得成績者給予重獎，努力創建學校學術氛圍。

第五篇：兩丫坪鎮2016督導工作計劃

兩丫坪鎮中學2016年上學期

督導工作計劃

一、指導思想：

以黨的十八大精神，深化課程改革，圍繞教育局和學校的工作要求，認真做好督導工作，采取積極有效措施，推動我校教育教學工作健康持續發展，做到一切為學生服務，辦人民滿意的教育。

二、主要工作思路、目標：

1、積極做好教育教學督導的宣傳工作。

2、對局里的重大決議及學校的重要的決定要認真組織實施。

3、正確開展學校辦學，嚴格督導學校辦學行為和行政工作情況落實。

4、加強校風、教風、學風的督查，確保教育教學工作情況督導落實。

5、加強對學校教育教學管理及營養餐實施的督查，達到保質保量

6、督導教研教改落實情況，結合學校的實際情況，開展教學研究工作，為學校加強管理，提高質量獻計獻策。

7、督導學校每項活動要認真準備，有計劃，有方案，有可操作性和實效性。

8、確定學校自主發展項目“硬筆書法”，落實好具體環節，突出成效。

9、搞好班務日志填寫檢查，要有記錄。

10、加強安全工作的督導和檢查，要求老師進行隱患排查，有不安全的地方要求整改到位，杜絕安全事故的發生，創建平安校園。

10、采取各種形式對老師的教學計劃，教案、聽課筆記、政治筆記，課堂進行督查

三、具體安排 2—3月份：

1、制訂2016年上學期教育督導工作計劃；

2、督查開學情況；

3、學生營養餐的督查；

4、學校安全工作的督查；

5、控綴保學督查；

6、交自主發展項目紙質材料。

7、上報學校督導信息； 4月份：

1、完善《兩丫坪鎮中學績效考核方案》；

2、開展義務教育均衡發展、教育教學教研、規范辦學行 為、師德師風建設、后勤管理與服務、學校安全工作專項督導；

3、開展校園文化建設專項督導，現場推進；

4、上報學校督導信息；

5月份：

1、圍繞教育工作熱點、難點、重點開展調研活動；

2、學生營養餐的督查；

3、學校安全工作的督查；

4、教學常規的督查；

5、上報學校督導信息； 6月份：

1、下課堂對老師的教育教學進行督查；

2、組織教導處隨機聽課；

3、準備績效考核；

4、上報學校督導信息。7月份：

1、對期末各項工作督查落實；

2、督導室工作總結；

3、上報學校督導信息；

兩丫坪鎮中學

2016年3月1日