第一篇：煤礦基層各單位環境保護工作職責

煤礦基層各單位環境保護工作職責

一、環委會工作職責

（一）環委會的性質：某礦環境保護委員會（簡稱環委會）是全礦環境保護工作的領導機構。

（二）環委會的主要任務：組織宣傳貫徹國家和地方環境保護的政策、法律法規；制定我礦環境保護工作方針和目標；研究、審定防止污染、改善和提高礦區環境質量的規劃、計劃、措施等；制定并組織實施促進企業可持續發展的環境保護戰略；組織協調、檢查、推動全礦環境保護工作的開展，解決重大環境保護問題。努力實現經濟效益、社會效益和環境效益的統一。

（三）環委會的工作制度：

1、環委會由主任或常務副主任召集定期召開會議，研究、解決環保問題、布置檢查環保工作。臨時性重大問題需要解決時，可隨時召開環委會全委會議。

2、環委會會議上各成員科室必須匯報環保工作完成情況。各成員科室都應認真貫徹執行全委會做出的所有決定，并報告執行情況。

3、各成員科室應當在每年1月5日前報送上一年度的環保工作執行情況和本年度的環保工作計劃，由環保處匯總提交全委會。

4、環委會的日常工作由其辦事機構礦環保科負責。

二、環委會成員科室環保工作職責

(一)規劃科

1、在研究、制定礦中長期發展規劃時，要以可持續發展觀為指導，以發展循環經濟和開展清潔生產為手段，做到環境保護與生產經營同步規劃、同步發展、同步實施。

2、在申報和審批新、改、擴、遷建設項目和技術改造項目時，要嚴格按照礦“建設項目環境保護管理辦法”有關規定辦理，沒有按規定程序履行合法有效手續的項目不得上報、不得立項、不得安排資金，確保做到增產增效不增污。

3、會同環保處編制和下達年度環保工程計劃，保證計劃內環保工程資金落實。

4、環境保護各項資金的安排不得低于國家規定要求。

（二）企管科

1、根據國家環境保護的方針、政策，將礦的環境保護目標納入經營者任期目標及企業管理全過程，統一安排、統一實施、統一考核，堅決執行環保一票否決權。

2、對環保工程和環保設備、產品的招標要嚴格把關，按照環保技術市場的規定執行。招標會必須要有環保工程技術人員參加評審。

3、會同環保處制定創建環境友好企業實施意見和細則及考核辦法，將環保工作滲透到企業管理的全過程。

4、將環委會成員科室落實環保工作職責、執行環委會決定情況納入機關科室完成管理任務的考核之中，會同環保處共同考核。

（三）技術科

1、在制定礦科技發展規劃時，將環境保護列為重要內容之一。

2、在制定礦井開采、生產等技術方案時要將清潔生產理念融入其中，積極推廣經濟上和技術上可行的削減礦井水和煤矸石產生量、減輕地表塌陷的方案，從源頭上控制污染和生態破壞。

3、在審查工程設計時，按照國家（地方）環境標準對環保篇章進行嚴格審查，把好環保設計關。

4、安排年度科研計劃時，要優先安排循環經濟、清潔生產和環境保護方面的科研項目。

（四）黨政辦公室

1、負責礦環保工作對外對上的接待工作。保證接待工作符合規范。

2、負責礦領導環保方面講話材料的起草和審稿，及時下發（上報）環保文件和材料，妥善處理環保方面的來信來訪。好范文版權所有

3、將環保檔案列入礦檔案統一管理范疇，按照檔案管理的有關要求規范管理。

4、負責環委會及環保工作會議的通知下發及會議籌備工作。

（五）組織科

１、制定將環保工作納入領導干部政績考核的考核辦法，并認真落實。

2、考察、提拔干部時要將考察對象的環境保護意識和能力作為綜合素質考察內容。

3、配備有專業素質和管理水平的干部到各級環保管理崗位，并滿足工作需要。

4、將環境保護列入干部培訓內容之中，提高干部的綜合決策能力。

（六）安監科

1、將礦區環境安全納入安全監管范疇，確保礦區環境安全。

2、制定突發事故可能引起的環境污染的應急預案，避免重特大事故可能引起的環境污染。

（七）技術科

1、合理確定開采方法，減少煤矸石和礦井水的產生量、外排量，減少地面塌陷。確保原煤的灰分，含矸、含硫達到規定要求。

2、負責組織和指導全局鍋爐、工業窯爐的改造和更新。采用高效環保達標型鍋爐和工業窯爐。更新鍋爐和窯爐要履行環保審批手續，新鍋爐要經環保驗收合格方能交付使用，確保達標排放和排污總量不超計劃。

（八）宣傳科

1、負責全礦環境保護宣傳工作的組織和領導，把環保內容列入宣傳工作范疇，統一規劃、統一實施，提高廣大職工的環境意識和環境法制觀念。

2、將環境保護作為企業精神文明建設的重要內容之一，列入雙文明創建標準之中并進行考核。

3、將環保法律、法規列入礦普法教育規劃和計劃之中，并組織實施。

4、在礦所有宣傳媒體中都必須有宣傳環保的內容，且等同上級考核要求，并定期出環保宣傳?？?。

（九）財務科好范文版權所有

1、認真研究國家有關排污

收費政策、法規，積極爭取對企業有利的政策支持。對地方政府補助礦的環保資金要確保?？顚Ｓ?。對環保工作進行經濟效益分析。

2、嚴格執行排污繳費登記制度，對基層單位不登記就付費的現象要及時制止并按照財務制度進行處罰。保證環保工作所需的各項資金，按時辦理資金支取手續。

3、為使環保管理制度順利執行，對礦下達的環保處罰決定要確保罰款及時扣繳到位。

4、對建設項目是否符合環保政策和法律法規要求實行財務監督。

（十）工資科

1、研究制定有利于環境保護和可持續發展的激勵政策。

2、負責環境保護工作獎罰制度及標準的制定，按時審批及辦理各項環保獎勵資金

（十一）職校

1、制定礦人才培訓規劃和年度培訓計劃時，要將環保內容納入其中，確保環保培訓達到上級要求。

2、每年至少開辦1～2期環保管理人員培訓班。確保環保內外部培訓費用落實。

（十二）征遷科

1、采取積極有效措施，減少地表塌陷。對已塌陷的地表要綜合整治、綜合利用，達到國家規定要求。

2、根據國家有關規定編制全礦塌陷復墾規劃和計劃，并組織實施。

3、建立健全塌陷地綜合整治的檔案和臺帳。

（十三）多經科

1、對礦非煤產業的新、改、擴、遷建設項目要嚴格執行環保法律法規和礦“建設項目環境保護管理辦法”，確保建設項目“環評”和“三同時”執行率達到100。

2、非煤產業新上項目要符合國家的產業政策和環保要求，對不符合產業政策的項目堅決不準上。

3、積極開展清潔生產、發展循環經濟，加大“三廢”綜合利用力度，特別是煤矸石的綜合利用，積極發展環保產業。

（十四）環境保護科

1、在礦環委會的領導下，對全公司基層單位和機關各部室宣傳、貫徹國家和地方環境保護方針、政策、法律、法規、標準及礦下達的環境保護工作任務進行組織、協調、監督、考核、指導和服務。

2、根據國家和地方環保法律法規結合礦實際情況，制定礦環境管理各項規章制度并監督、檢查各單位（部門）執行情況。

3、推行環保目標責任制，對基層各單位執行環保目標責任書情況進行檢查和考評。

4、監督、指導各建設項目執行“環評”和“三同時”制度，負責環境影響報告書（表）的預審，并參加項目方案論證及竣工驗收工作。

5、組織進行污染源調查和企業環境質量評價，掌握全礦污染源狀況，建立健全污染源檔案。負責排污許可證申請和排污申報的審核把關，管理全礦的排污總量。

6、監督檢查礦環保設施的運行情況及污染物的排放情況，配合有關部門進行環境污染事故的調查處理，協助各單位解決環境污染糾紛

7、嚴格執行排污繳費登記制度，負責全礦排污費的審核登記工作。

8、負責礦環保技術市場的監督管理工作，確保投資效益。配合有關部門組織環境保護科學研究和技術攻關，積極推廣防治污染的新技術、新工藝

9、組織環境友好企業的創建。負責清潔生產審核工作和清潔生產持續改進工作的驗收和考核工作。

10、對各單位、各部門完成環保工作情況進行監督、考核。完成領導交辦的其他環保工作。負責環委會的日常工作。

第二篇：某礦基層各單位環境保護工作職責

某礦基層各單位環境保護工作職責

某礦基層各單位環境保護工作職責

一、環委會工作職責

（一）環委會的性質：某礦環境保護委員會（簡稱環委會）是全礦環境保護工作的領導機構。

（二）環委會的主要任務：組織宣傳貫徹國家和地方環境保護的政策、法律法規；制定我礦環境保護工作方針和目標；研究、審

定防止污染、改善和提高礦區環境質量的規劃、計劃、措施等；制定并組織實施促進企業可持續發展的環境保護戰略；組織協調、檢查、推動全礦環境保護工作的開展，解決重大環境保護問題。努力實現經濟效益、社會效益和環境效益的統一。

（三）環委會的工作制度：

1、環委會由主任或常務副主任召集定期召開會議，研究、解決環保問題、布置檢查環保工作。臨時性重大問題需要解決時，可隨時召開環委會全委會議。

2、環委會會議上各成員科室必須匯報環保工作完成情況。各成員科室都應認真貫徹執行全委會做出的所有決定，并報告執行情況。

3、各成員科室應當在每年1月5日前報送上一的環保工作執行情況和本的環保工作計劃，由環保處匯總提交全委會。

4、環委會的日常工作由其辦事機構礦環?？曝撠?。

二、環委會成員科室環保工作職責

(一)規劃科

1、在研究、制定礦中長期發展規劃時，要以可持續發展觀為指導，以發展循環經濟和開展清潔生產為手段，做到環境保護與生產經營同步規劃、同步發展、同步實施。

2、在申報和審批新、改、擴、遷建設項目和技術改造項目時，要嚴格按照礦“建設項目環境保護管理辦法”有關規定辦理，沒有按規定程序履行合法有效手續的項目不得上報、不得立項、不得安排資金，確保做到增產增效不增污。

3、會同環保處編制和下達環保工程計劃，保證計劃內環保工程資金落實。

4、環境保護各項資金的安排不得低于國家規定要求。

（二）企管科

1、根據國家環境保護的方針、政策，將礦的環境保護目標納入經營者任期目標及企業管理全過程，統一安排、統一實施、統一考核，堅決執行環保一票否決權。

2、對環保工程和環保設備、產品的招標要嚴格把關，按照環保技術市場的規定執行。招標會必須要有環保工程技術人員參加評審。

3、會同環保處制定創建環境友好企業實施意見和細則及考核辦法，將環保工作滲透到企業管理的全過程。好范文版權所有

4、將環委會成員科室落實環保工作職責、執行環委會決定情況納入機關科室完成管理任務的考核之中，會同環保處共同考核。

（三）技術科

1、在制定礦科技發展規劃時，將環境保護列為重要內容之一。

2、在制定礦井開采、生產等技術方案時要將清潔生產理念融入其中，積極推廣經濟上和技術上可行的削減礦井水和煤矸石產生量、減輕地表塌陷的方案，從源頭上控制污染和生態破壞。

3、在審查工程設計時，按照國家（地方）環境標準對環保篇章進行嚴格審查，把好環保設計關。

4、安排科研計劃時，要優先安排循環經濟、清潔生產和環境保護方面的科研項目。

（四）黨政辦公室好范文版權所有

1、負責礦環保工作對外對上的接待工作。保證接待工作符合規范。

2、負責礦領導環保方面講話材料的起草和審稿，及時下發（上報）環保文件和材料，妥善處理環保方面的來信來訪。

3、將環保檔案列入礦檔案統一管理范疇，按照檔案管理的有關要求規范管理。

4、負責環委會及環保工作會議的通知下發及會議籌備工作。

（五）組織科

１、制定將環保工作納入領導干部政績考核的考核辦法，并認真落實。

2、考察、提拔干部時要將考察對象的環境保護意識和能力作為綜合素質考察內容。

3、配備有專業素質和管理水平的干部到各級環保管理崗位，并滿足工作需要。

4、將環境保護列入干部培訓內容之中，提高干部的綜合決策能力。

（六）安監科

1、將礦區環境安全納入安全監管范疇，確保礦區環境安全。

2、制定突發事故可能引起的環境污染的應急預案，避免重特大事故可能引起的環境污染。

（七）技術科

1、合理確定開采方法，減少煤矸石和礦井水的產生量、外排量，減少地面塌陷。確保原煤的灰分，含矸、含硫達到規定要求。

2、負責組織和指導全局鍋爐、工業窯爐的改造和更新。采用高效環保達標型鍋爐和工業窯爐。更新鍋爐和窯爐要履行環保審批手續，新鍋爐要經環保驗收合格方能交付使用，確保達標排放和排污總量不超計劃。

（八）宣傳科

1、負責全礦環境保護宣傳工作的組織和領導，把環保內容列入宣傳工作范疇，統一規劃、統一

第三篇：煤礦各單位工作職責范圍

.格目底公司玉舍中井煤礦各單位工作職責

生產技術科工作職責

1、認真貫徹黨的安全生產方針，落實上級有關安全生產工作的指示、指令，遵守國家有關煤礦安全的法律、法規、安全標準、技術規范和煤礦“三大規程”，在礦長、總工程師和分管副礦長領導下做好全礦生產技術管理工作。

2、負責制定部室人員安全生產責任制和業務保安目標、任務、指標，并監督實施。

3、協助礦長制定全礦生產建設、技術改造、科技發展、設備更新的長遠規劃和年、季、月生產計劃，并從技術上采取措施保證計劃完成。

4、組織編制和審查施工組織設計、采掘作業規程、技術措施及工藝操作規程，并監督檢查執行情況。

5、組織研究并提出礦井生產中的重大技術問題，經常深入現場，檢查分管范圍內工程技術人員安全責任制執行情況，及時發現和解決現場存在的生產技術問題。

6、確保礦井開拓布局合理、合理開發資源、提高資源回收率、保證采區、水平正常接續，做到合理生產，提高生產建設各環節的機械化、自動化程度和系統生產能力。

7、定期組織業務范圍內的隱患排查工作，及時發現和解決技術管理中存在的問題，預防重大事故發生。

8、參加編制礦井安全技措工程計劃、災害預防計劃，并督促檢查實施；在發生重大事故時，協助礦長指揮搶險救災工作。

9、定期召開技術專業會議，對技術管理工作進行分析和部署。

10、開展科學研究、技術改造、技術革新和技術交流活動，抓好新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用，不斷提高礦井的技術水平。

11、參加相關事故分析會議，提出防范措施，防止類似事故的發生。

12、嚴格審批各類井巷工程設計，組織研究掘進工作面支護方式和掘進工藝的改進工作，積極推廣新工藝、新技術、新設備、新材料，不斷提高掘進機械化水平和單進水平。

13、組織編制和審批掘進作業規程、施工措施、貫通措施，并監督檢查其貫徹執行情況，杜絕無措施施工。

14、經常深入生產一線，及時解決掘進工藝、運輸路線和安全設施中存在的問題。生產技術科（調度室）工作職責

1、負責全礦日常生產的調度指揮，督促各單位按計劃組織生產，有權對統計單位、業務部門進行統一調度，行使調度指揮職能。

2、認真貫徹安全生產方針，嚴格按照“三大規程”指揮生產，對威脅安全生產的重大問題及時下達調度命令，并督促有關單位和部門采取積極措施解決；當發生重大事故時，組織有關部門調動所需人力、物力積極搶救，并組織盡快恢復生產。

3、及時掌握生產趨勢和分析生產動態，對生產薄弱環節、工作面按照接續及職工出勤率等進行專題調度，認真編制生產日旬、月報表。

4、組織均衡生產，協助業務部門和生產單位開展勞動競賽，提高單產、單進，經常深入生產一線，搞好調查、研究，掌握第一手資料，認真分析，為有關領導生產決策提供可靠依據。

5、認真做好原始記錄，及時填寫圖表和生產牌板及調度資料的歸檔管理工作，檢查值班崗位責任制和業務部門負責人輪流值班的執行情況。

6、負責各類生產信息的收集工作，并及時反饋，做到上情下達，下情上報。

機電科工作職責

1、貫徹執行上級有關機電運輸管理方面的制度、規定、指示和方針政策。

2、在機電礦長和機電副總工程師的領導下，抓好全礦機電設備的安全運行、調配、保管、檢修、維護、安裝、回收、更新、改造等技術業務工作；及時對重要設備的運行狀況進行統計分析，按要求編報各類報表。

3、負責編制全礦機電運輸各項管理制度，并逐步完善。

4、負責編制、審查、更新全礦機電運輸類的相關圖紙資料并存檔保管。

5、編制全礦大型機電運輸系統設計及重要安全技術措施。對二級單位小型機電運輸設計及措施進行審查把關。

6、負責全礦井上下安全供用電的技術管理工作。

7、負責全礦提升運輸的技術業務管理工作。

8、負責定期組織設備的完好檢查及防爆檢查。

9、抓好機電運輸安全質量標準化工作，對機電運輸安全質量標準化工作中存在問題進行指導檢查、督促整改、分析總結。

10、定期組織召開每月機電運輸專業會。

11、組織實施礦井春季預防性試驗工作和大型設備的大修、更新和技術測定工作。

12、積極推廣使用新技術、新工藝、新設備，努力提高礦井維修水平及技術裝備水平。

13、負責全礦機電運輸節能降耗的管理工作。

安檢科工作職責

1、負責監督各單位對黨的安全生產方針和國家有關法律、法規、標準以及上級有關安全生產的指示、指令的貫徹執行。

2、負責對各單位規程措施的審批及貫徹、現場執行情況的檢查監督。參加審查工程設計、作業規程和施工措施，確保規程措施與現場實際相符，達到“安全可靠、技術可行、經濟合理”的要求。參與審查礦井生產建設長遠規劃、安全技術措施工程計劃、礦井災害和處理計劃等，并監督實施。

3、負責組織全礦的安全監督檢查，對生產過程中發生的安全事故，負監督檢查責任。搞好安全技術管理和培訓工作，經常組織安檢人員進行技術學習和技術培訓，不斷提高職工的業務素質和技術水平。搞好安全技術檔案管理，健全各種登記手冊，督促有關單位和有關人員及時繪制和填寫有關圖紙、資料。

4、深入現場檢查生產作業現場的安全情況，發現險情和不安全問題，有權停止作業或限期整改。參加安全質量大檢查，督促有關部門及時解決檢查中發現的各類安全問題及隱患。

5、對“三違”人員進行幫教學習，有權根據有關安全管理規定給予罰款及處分，有權向礦提出其它處理意見

6、監督檢查安全投入工程計劃、災害預防處理計劃、安全教育培訓計劃的落實，定期檢查礦山救護中隊的戰斗能力和勞保防護用品的定期按時發放情況。

7、對不適于擔任安全工作人員有權建議調動他們的工作，對打擊 報復安檢人員的干部、職工有權調查，并提出處理意見。

8、參與安全、質量等方面的檢查驗收，參加各類事故的分析追查處理。

9、參與本礦安全重大決策，按時參加有關安全會議，對礦井不安全問題及時向礦或上級匯報，并提出改進意見。

10、每月參加一次區隊安全活動日，監督檢查各單位落實安全生產責任制度的情況。

11、發生重大事故后及時趕到現場參加搶救，參加事故分析，查明事故原因，制定嚴格具體的防范措施，提出對事故責任者的處罰意見。

12、建立健全安全信息反饋和管理制度，抓好安全信息管理工作，確保信息暢通。

13、抓好全礦安全監督檢查落實工作，并按時完成礦領導交辦的其它工作任務。

地測科工作職責

1、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法令、法規及國家技術政策。

2、負責掌握礦井地質構造規律，深入現場解決影響煤礦正常生產、建設的地質因素。負責掌握礦井的煤層賦存、煤質及煤層頂底板的變化規律，為生產建設提供各種地質圖紙和儲量數字等資料。

3、查明礦井各種充水因素，負責抓好礦井防治水工作和雨季“三防”工作。

4、負責礦區小煤窯調查，隨時掌握礦井范圍內的小煤窯分布情況及對生產礦井的安全危害程度，及時與當地政府聯系和上報集團公司，并協助地方政府提出處理意見報請地方政府進行處理。

5、負責掘進工作的地質編錄，預報采掘工作面周圍的開采、煤柱、構造、水文等情況，按規定下達貫透通知書，提供貫通、揭煤的地質預想剖面。

6、開展瓦斯地質工作，摸清礦井突出和瓦斯賦存與地質因素之間的關系。

7、及時填繪采掘交換圖；負責按規定留設各種保安煤柱。

8、掌握礦井各類儲量動態、“三量”動態及其變化情況，參與儲量報損報批、辦理儲量經銷、地質及水文地質損失等儲量報批工作，負責對資源合理開采進行業務監督。

辦公室工作職責

1、協助礦領導做好各項日常工作。當好領導的參謀助手，做到上情下達、下情上報，及時了解各單位（部門）的工作情況，做好協調工作。

2、做好來文收、發，及時登記、傳閱、整理、歸檔，按規定做好保密工作。

3、負責礦行政文件、報告的起草、打印、分發。

4、保管好礦印鑒，做好蓋章登記。

5、負責各種辦公會議的會議籌備、記錄、紀要等整理組織工作。

6、接待來訪、來信、來電并及時處理、答復，做好來客接待工作。

7、負責礦報刊雜志的訂閱、分發。

8、負責車輛的安排和管理工作。

9、完成領導交辦的其它任務。

政工科（紀委）工作職責

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，在礦黨委和上級紀委的領導下，積極開展當的紀律檢查工作。

2、配合宣傳、組織做好黨性、黨紀、黨風教育，保證黨員發揮先鋒模范作用。

3、督促檢查黨員認真貫徹執行黨的章程和黨的決議決定，履行黨員的義務，嚴格執行?中國共產黨紀律處分條例?和有關規定。

4、督促檢查黨員干部執行黨紀國法和礦規章制度的情況，發現問題及時處理，糾正一切不正之風。

5、認真做好人民來信來訪工作，維護黨員和職工的權益，受理黨員的控告和申訴，嚴肅查處有關問題和案件。

6、加強對各單位工資分配、罰沒款使用和“兩公開一上墻”的監督檢查。

7、堅持黨的原則，執行紀委紀律，保守各種秘密。

8、加強政治和業務學習，搞好自身建設，加強部門團結協作，積極參加企業安全、生產活動。

9、完成領導交辦的其他工作事項。

政工科（宣傳）工作職責

1、負責全礦的宣傳、思想教育和思想政治工作。

2、積極宣傳黨的路線、方針、政策，制定全礦宣傳思想工作要點，并組織實施。組織好全礦的形勢任務和政治理念學習輔導。

3、負責制定黨委中心組和二級單位的政治理念學習計劃，提供必要的學習材料；對各支部職工的政治理論學習提供學習材料，加強檢查、監督和指導。

4、經常深入基層，了解和掌握各二級單位黨支部政治學習和形勢任務教育的情況，了解和掌握不同時期職工的思想狀況，并及時向黨委匯報。

5、根據形勢任務的變化，經?？偨Y和研究新形勢下思想政治教育的新特點、新問題，不斷總結經驗，加強和改進思想政治工作。

6、加強基層通訊員隊伍建設，培養一支具有一定寫作能力的業余通訊員隊伍。

7、堅持正確的輿論導向，辦好礦宣傳欄、櫥窗。

8、配合有關部門搞好重大節日和礦重大活動的宣傳工作。

9、做好對外宣傳報到工作，制定計劃，組織實施。

10、完成領導交辦的其他工作任務。政工科（監察）工作職責

1、堅持四項基本原則，貫徹執行?企業法?等有關法律、法規、政紀，在礦行政的領導和公司監察部門的指導下開展工作。

2、對監察對象貫徹執行國家政策、法律、法規、遵守政紀的情況進行監察檢查，對違法違紀的行為進行調查處理。

3、受理單位或個人對監察對象的檢舉控告。

4、受理監察對象對處分不服的申訴。

5、依據國家的有關政策規定，保護監察對象的合法權益。

6、教育監察對象認真履行職責，遵紀守法，清正嚴明。

7、加強監察同紀檢、審計、公安等部門的聯系，協同調查處理有關問題。

8、做好信訪工作，注意請示匯報，做好領導交辦的其它有關工作。政工科（組織人事）工作職責

1、負責編制全礦區隊、科室的機構設置和干部定員方案。

2、按照黨政領導班子的安排，做好科室及基層黨支部領導班子的配備和調整工作，搞好基層班子建設。

3、堅持“精減，統一，效能”的原則，做好干部定員管理工作，保持定員的相對穩定。

4、負責全礦管理干部的考核、考察，積極做好后備干部的培養、推薦工作，對干部隊伍建設提出改進意見和措施，協同有關部門做好干部教育工作。

5、協同有關部門搞好各類專業技術人員的專業技術職稱的評審申報工作，辦理全礦各類干部的工資調整工作。

6、編制大中專畢業生需求計劃，做好大中專畢業生的接受、安置工作，安排實習生的工作、學習、生活，辦理實習生轉正的審查轉批工作。

7、辦理干部離退休手續，協助有關部門做好離退休干部的管理工作和干部傷亡有關事宜。

8、負責全礦干部人事管理，干部人事檔案管理和各類統計報表工作。

9、負責全礦選用、聘用干部的管理工作，按規定落實有關待遇。

10、負責全礦的黨員管理工作，及時掌握黨員的思想動態，協助黨委和基層黨組織做好黨員的思想政治工作。

11、負責全礦黨員的發展工作，嚴格發展黨員程序和政審制度，做好新黨員入黨前培訓，保證發展質量。

12、負責全礦黨員統計及報表工作，搞好黨員檔案管理和有關文件資料的收集管理。

13、協調有關部門搞好基層組織的“三會一課”、“區站網”及各種創先爭優活動，落實基層黨建工作責任制，開展黨員教育，搞好黨的各項“創先爭優”評比工作。

14、負責全礦黨費的收繳和管理，按比例按時上繳，定期公布。政工科（工會）工作職責

1、貫徹《中華人民共和國工會法》和黨的工運方針政策，按期召開工會會員代表大會，執行工會會員代表大會的決議和上級工會的決定，負責全礦工會組織的日常工作。

2、在上級工會領導下，貫徹全心全意依靠職工辦礦的方針，通過以職工代表大會為基本形式，參與公司民主管理和民主監督，維護職工的民主權利。

3、研究制定職工小家建設、群眾安全監督檢查、礦務公開、“兩金一創”等促進公司建設發展和涉及職工切身利益問題的規章制度、條例和考核辦法，并組織檢查考核和評比。

4、加強對各工區工會的領導，加強工會組織建設，健全民主制度。開展建設“職工之家”活動，定期培訓工會干部。

5、切實做好職工的思想政治工作，加強法制和職業道德教育，努力提高廣大職工的思想道德素質。

6、根據實際情況組織職工開展多種形式的勞動競賽，合理化建議活動，總結推廣先進經驗。大力開展“創先爭優”活動，認真抓好先進集體和先進個人等的評比、表彰工作。

7、協助礦行政抓好職工的業務教育和專業技術培訓，不斷提高廣大職工的業務素質。

8、監督有關法律法規的執行。協助礦行政做好勞動保險、勞動保護工作，關心職工的身體健康，辦好職工集體福利事業和互助保障體系，為職工排憂解難。

9、積極組織開展各種有益身心健康的文娛體育活動，加強各種文體組織和各種文體活動場所、器材設備的建設，辦好“職工之家”。

10、領導和支持女職工委員會的工作，維護女職工和兒童的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女和兒童的現象作斗爭，針對女職工的特殊情況，做好保健工作。

11、收好、管用好工會經費，管好工會財產，健全工會財務制度，定期公布工會賬目。

12、負責與有關兄弟單位工會的友好交往。

13、承擔上級工會和礦黨委、行政臨時交辦的工作任務。

人力資源科工作職責

1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，嚴格執行工資基金管理分配的管理規定。

2、負責全礦工資管理，及時提供先進合理的工資基金的分配計劃和建議。

3、根據生產需要，編制礦勞動組織計劃，做好日常的員工調配工作。礦勞動力短缺不夠時，負責新職工的招收錄用工作。

4、負責勞動工資造表，以及各類統計報表的編制、報送。

5、負責職工養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金、人事檔案等的管理及建立。

6、負責勞動保護用品和個人工具審批。

7、落實和完成領導臨時安排的工作任務。

財務科工作職責

1、按照《中華人民共和國會計法》、《企業會計制度》及《會計基礎工作規范》的相關要求組織展開會計核算工作。維護財經紀律、加強財務管理，搞好會計核算。

2、負責各項資金的管理工作，嚴格按照國家有關現金管理制度及銀行結算制度辦理款項的收付工作。積極籌措、合理使用資金。并有責任加強監督管理、杜絕各區隊（部門）私設小金庫現象的發生。

3、按照相關財務規定，對經濟業務做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚，日清月結；并充分利用財務數據，客觀、準確、及時的編制財務會計報表。及時送交相關部門及領導。

4、負責與玉舍中井煤礦相關的債權、債務核查工作。

5、負責做好固定資產的賬務管理工作，準確計提固定資產折舊，協助資產管理部門做好的核查工作。

6、加強與物資部門的協作，作好材料物資的賬實核對工作。

7、利用財務會計資料進行經濟活動分析，督促有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益、進行成本費用預測、核算、分析和考核。

8、負責玉舍中井煤礦的相關涉稅管理事務，及時完成納稅申報、計算及扣繳工作。

9、嚴格按照會計檔案管理辦法的相關規定，妥善保管、及時整理入檔各類會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

10、完成領導和有關業務部門交辦的其他工作事項。

企管科工作職責

1、認真貫徹執行公司和礦有關經營管理的各項規章制度。

2、負責全礦勞動定額、各單位生產任務考核，及時向礦提出合理的考核意見和合理化建議，及時提供先進合理的定員定額考核標準和建議。

3、組織內部承包方案的制定、修改和執行，促進內部管理不斷完善，不斷提高。

4、參與組織礦內部各項綜合性管理辦法及單項管理辦法的制定、修改、檢查、評比等工作。

5、負責全礦材料考核和所劃分范圍的材料審批工作；分析檢查各單位材料消耗情況，并提出整改措施。

6、參加井下施工的現場勘察、驗收和礦組織的各種檢查驗收

7、負責全礦材料物資回收的考核監督。

8、負責全礦的環保工作，加強對環保設施運行及處理情況的監督檢查；負責與上級環保管理部門的工作聯系和協調以及報表的及時報送。

9、負責全礦計量管理工作，對全礦水、電、原煤的計量器具和礦井安全生產有關檢測器具按規定送檢效驗。

10、按時完成領導臨時交辦的工作。

物資供應站工作職責

1、嚴格執行倉庫管理制度，做到分類存放，做好防火、防盜、防霉爛變質等工作。

2、負責有關物資的提貨、入庫、出庫等工作，各類物資出庫必須持有相關科室負責人簽字的出、入庫領料單。

3、組織搬運除設備以外的到貨物資，檢查庫存材料的儲備量，保障供給。

4、做好所管物品的保管、記賬，做到日清月結、帳物相符。根據庫存量及時提出進貨建議，保障物資供應。

5、協調和生產單位供與需的要求，保證生產順利進行。服從領導，顧全大局，牢固樹立服務意識和全礦一盤棋的思想，團結協作，努力工作，爭創一流。

6、加強業務學習，掌握現代管理技術，總結工作規律和經驗，提高工作效率。

7、按時完成領導交辦的其它工作任務。

煤質銷售科工作職責

1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律、法規以及上級有關煤質銷售業務方面的規定和要求。

2、承擔井下原煤現場采樣、樣品處理、樣品測定和煤質分析、化驗工作。

3、負責儀器設備的正確操作和現場采樣的安全工作，確保設備及人身安全。

4、抓好銷售工作，積極拓寬銷售渠道，確保資金回籠，不影響礦正常生產。

5、負責公司銷售臺帳及所需的所有統計數據的及時準確上報。

6、嚴格執行業務員管理制度。

7、嚴格執行司磅員管理制度。

8、鏟車協助生產單位完成轉矸及原料裝卸工作。

保衛科工作職責

1、貫徹執行國家的法律法規，對職工進行法制宣傳教育，預防和減少違法犯罪，依靠群眾搞好“四防”工作。

2、加強礦區治安防范，搞好內部治安管理工作。

3、加強對民爆物品的監督管理，健全各項規章制度。

4、積極配合地方社會治安綜合治理工作。

5、協助公安機關對被管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、保外就醫人員的監督考察。

6、保護好刑事、治安案件和治安災害事故現場，搶救傷員和物資，并及時向公安機關報告，協助公安機關進行工作。

7、抓好經濟、消防、武裝、調解隊伍的自身建設，提高政治業務水平。

8、完成領導交辦的其他工作事項。

綜合科工作職責 1、1＃、2＃、3＃單身宿舍樓、辦公樓、輔助辦公樓、食堂、綜合樓的室內、室外衛生管理，室內水管、暖氣管、供電線路的維護、維修及保養。

2、礦區環境衛生的打掃及環境的綠化。

3、貴賓浴室、職工浴室、更衣室的管理。

4、文化走廊的維護。

5、礦區內路燈的維護、保養。

6、招待所的管理。

7、職工食堂的管理。8、1＃、2＃水源、深水井及高位水池的維護、保養。

第四篇：辦事處環境保護工作職責

辦事處環境保護工作職責

1.加強環保法律法規政策宣傳，督促指導轄區企事業單位和個體工商戶落實環境保護法律法規和政策措施。

2.按照網格化環境監管的要求，加強轄區環保網格化隊伍建設和環境隱患的排查和治理，發現環境違法問題及時制止并向辦事處報告并配合有關部門查處環境違法行為。

3.組織本行政區域內各單位開展城鄉環境綜合治理，強化轄區內秸稈、垃圾露天焚燒、畜禽養殖、生活污水、生活垃圾等資源污染防治和集中式飲用水水源地保護。

4.協同環保局及有關部門調解轄區內環境污染和生態破壞糾紛，協助處理突發環境事件，保障轄區環境安全。5.負責監管轄區內企業事業單位環境污染防治，組織實施社區、集中安置區污水處理、農村垃圾收集和轉運。指導農藥化肥使用。

第五篇：環境保護處工作職責

山西離柳焦煤集團有限公司

環境保護處工作職責

1、按照國家有關法律、法規、方針、政策，對全集團公司的環境保護工作實施統一監督管理。

2、加強與地方環保局之間的友好往來，協調與地方的環境污染糾紛。接待上級環保部門對集團公司環境保護工作的檢查。

3、負責集團公司有關環保方面的證件及證件年檢工作（土地證、環保達標證、排污許可證等）。

4、負責集團公司內大氣、水體、土壤、噪聲、固廢、有毒化學品的污染防治與監督管理，監督指導集團公司環境綜合整治和生態建設。

5、組織全集團公司環?？萍己铜h保產業的研發和推廣、應用。

6、指導集團公司所屬單位推行環境管理體系，實施環境監理制度。

7、組織對集團公司重點耗能耗水設備、裝臵、系統的監測；督導集團公司所屬單位進行節能節水技術改造。

8、為集團公司下屬單位提供環境管理方面的咨詢、培訓，幫助其提高環境管理水平。

9、組織、指導全集團公司環保宣教工作，推動職工參與環保、支持環保，共建綠色家園。

山西離柳焦煤集團有限公司

環境保護管理制度

總 則

為進一步增強職工的環保意識，健全我公司環境保護的各項管理制度，保護環境、防治污染，根據國家環保法律法規和集團公司有關環境保護文件精神，結合我公司的實際情況，特制定本管理制度。

第一章

各級環保人員工作責任制 分管礦（廠）長職責

第一條：貫徹執行國家環保法律法規、方針、政策及集團公司有關文件、通知精神。

第二條：適時召開環保工作會議，總結、布臵各時期的環保工作、任務，表彰對本環境保護工作有突出貢獻的單位和個人。

第三條：審批環境污染治理規劃，并落實治理資金。第四條：加強與地方環保局之間的友好往來，協調與地方的環境污染糾紛。

第五條：接待上級環保部門對各自礦（廠）環境保護工作的檢查。

環?？崎L工作職責：

第一條：在分管礦（廠）長的領導下，具體負責全礦（廠）的環境保護管理工作。

第二條：按時參加集團公司環保工作會議，及時傳達集團公司、礦（廠）有關環境保護會議精神和安排，部署各時期的環保工作任務。

第三條：組織制定礦（廠）各時期的環保工作計劃。第四條：組織檢查各項環保規章制度的執行情況。

第五條：組織并參與各類環保治理工程的驗收。第六條：加強同地方環保局的業務往來。

環保員工作職責：

第一條：學習和掌握國家有關環保工作方面的方針、政策，協助本單位領導開展好各項環保工作。

第二條：按時參加各種環保工作會議或培訓。第三條：積極進行環保治理工程的手續審批、組織實施、驗收申請與準備。

第四條：組織和開展各大環保節日期間的宣傳與教育工作。

第五條：負責組織礦環保目標責任書的編制，積極參與實施和考核。

第六條：做好各種臺帳管理，按時上報各種報表與材料。第七條：迎接各級環保部門的工作檢查。

第八條：總結全年環保工作，及時編制下一工作計劃。

考 核

第一條：因個人工作不力，致使環保工作不到位或不能及時開展，不得參與年底環保先進個人的評比。

第二條：因個人工作失職，給礦（廠）造成重大經濟損失的，調離環保工作崗位，并處以200元～500元的經濟處罰。

第三條：以礦（廠）考核與集團公司環境保護處年底考核結果為考核依據。

第二章

環保目標責任制與經濟獎懲制度

第一條：每年年初，環保科要根據集團公司與礦（廠）簽訂的環保目標責任制有關內容，結合各自礦（廠）實際，及時制定出本礦（廠）與科長環保目標責任書有關細則，報分管礦（廠）長審批。

第二條：每年在集團公司召開環保工作會議后，由主管礦（廠）長主持召開各自礦（廠）環保工作會議，并與所轄各基層單位行政主管簽訂礦科長環保目標責任書，同時進行上一環保目標責任書的獎懲兌現。環保目標責任書一式兩份，礦（廠）與基層單位各一份。如簽字人在考核期間工作變動，由繼任者承擔責任。

第三條：經營管理部、環?？乒餐撠煹V（廠）環保目標責任書的考核，對按質量、按時完成環保目標任務的單位和個人，按免收排污費額度情況予以嘉獎。

第四條：對環保目標責任書的考核分上半年、下半年各一次。上半年占60%，下半年占40%。

第五條：環保目標責任書采用百分制考核。得分: 90分以上（含90分）為先進單位;80～90分（含80分）為良好單位;60～80分（含60分）為合格單位;60分以下為不合格單位。

先進單位獎勵1000元，良好單位獎勵600元;不合格單位罰單位負責人各100元，獎勵費用從礦獎勵基金中列支，罰款從被罰款單位工資總額中扣除。

第六條：環?？泼磕瓿鯇⒖己私Y果和獎懲資金計劃向礦領導匯報，由礦領導根據環保目標責任制的考核細則要求，進行獎懲兌現。

第七條：環保科認真整理環保目標責任書的考核結果，做好集團公司與礦環保目標責任書的自查，并在12月15日前打印上報。

第三章

污染治理及環保技術市場管理制度

第一條：山西離柳焦煤集團有限公司的環保技術市場管理工作由集團公司環境保護處具體負責，經營管理部、供應處等單位協助執行。

第二條：礦（廠）環?？聘鶕U水、廢氣、噪聲、固體廢物處理設施的現狀，及時制定下一污染治理環境工程計劃，并向礦（廠）領導匯報，落實好治理資金，并把好技術關，協助領導做好各類環保設施的訂購。

第三條：投資在30萬元以上的環保治理工程（含擴、改、遷建）必須按有關規定由經營管理部、紀委、環?？频葐挝煌ㄟ^招、投標的方式確定承包單位，并報集團公司環境保護處預審。

第四條：投資額在30萬元以下的工程，應積極進行方案比選，由經營管理部、紀委、生產技術部、環保科等單位共同確定最佳方案；有條件時應進行招、投標。

第五條：為切實加強對環境污染治理工程的資質管理，規范環保市場，反對不正當競爭和地方保護主義，應強化環保技術市場管理，杜絕無證單位在我礦承包環保工程和經銷環保產品：

（1）、凡在各自礦（廠）范圍內從事環保工程設計、施工和經銷環保產品的單位和個人，在參加招、投標和方案比選等承接具體環境治理工程業務前，都必須到集團公司環境保護處接受資質審查，辦理登記備案手續，由上述部門出具相關證明。

（2）、凡在各自礦（廠）范圍內銷售環保產品的單位和個人，必須取得并向集團公司環境保護處出具國家和省級環保行政部門頒發的《環保產品認證證書》、《環境保護產品推薦證書》（含臨時證書）和集團公司頒發的《環境工程設計、施工、產品銷售（生產）資質注冊證書》。

第六條：凡因把關不嚴，造成環境污染治理工質量事故，給礦（廠）帶來經濟損失的，視情節輕重，給予當事人100～500元的罰款，并追究單位領導的責任，取消當年該單位的環保評先資格。

第四章

建設項目環境保護管理制度

第一條：凡是對各自礦（廠）及周圍農村環境有影響或破壞的新、改、擴、遷建設項目，都必須執行環境保護影響報告書報批制度，執行防治污染及其它公害的環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”制度。

第二條：工程建設、設計、管理、監督單位應如實向集團公司環境保護處提供工程建設總投資、建設規模、設計與施工單位、擬采取污染防治措施及其他有關資料，并填寫相應的環境影響報批表格草表。

第三條：環境保護處自接到各基層單位的申請之日起,七日內到呂梁市環保部局辦理各類環評報批相關手續，發生的相關費用由申報單位支付。

第四條：對末經環保部門批準的建設項目，財務處不予以撥款，供應處不得提供材料和采購設備，并由黨委（政治）工作部電視臺進行曝光。

第五條：經上級環保部門批準的建設項目，建設部門在施工過程中應積極保護施工現場周圍的環境，努力減少和降低污水、粉塵、噪音等污染物對周圍環境的污染和危害，并接受集團公司環境保護處的監督管理。

第六條：建設項目竣工后，建設單位應及時修復因施工而遭到破壞的環境面貌。

第七條：建設項目竣工后，各礦（廠）環?？埔皶r報集團公司環境保護處和呂梁市環保局批準，方可進行試生產。建設單位不經試生產而私自生產引發的相關環境責任由建設單位自負。

第八條：經試生產運行驗收合格后，各礦（廠）環?？埔皶r向集團公司環境保護處和呂梁市環保局提出驗收申請，并配合建設單位做好各方面的協調工作。經上述環保部門聯合驗收合格后，方可移交給使用單位，并辦理相關移交手續,做好相關臺帳。

第九條：對違反本規定的單位和個人除責任自負外，視情節情況給予200～2000元的罰款。

第五章

環保設施運行及操作管理制度

第一條：礦（廠）環?？曝撠熤朴喭晟频沫h保培訓制度，職工學校落實好教員、教材和教學場所，確保全礦（廠）技術員以上干部、環保設施操作職工都能不定期地參加環保知識業務培訓，做到熟悉環保設施工作的基本原理和特性，并持證上崗。

第二條：環?？坪忘h委（政治）工作部要有效利用電視臺等進行宣傳，不斷加強對各基層單位職工的環保素質教育，提高他們的工作質量和增強他們的工作責任心，以切實做好各自礦（廠）環保設施的維護和保養，確保環保設施的高效運行。

第三條：經礦（廠）、上級環保部門聯合驗收合格后的環保設施，一經移交使用，相關責任單位要制定出完善可行的操作規程和崗位責任制，并進行嚴格執行和考核，確保環保設施的高質量、高效果運行。

第四條：環保設施因機械或意外事故需停止運行、進行檢修而向外界排放污染物時，應及時向礦（廠）調度室和集團公司環境保護處書面或電話匯報，以便及時掌握污染發展變化情況，而采取相應措施減以少污染物排放。

第五條：如因人為因素或責任感不強，造成環保設施停運或損壞,為了逃避處罰而不進行匯報，導致污染事故和罰款的，其后果由責任單位或個人負責。

第六條：各環保設施使用單位要加強環保設施的運行管理，確保各類環保設施的“四率”達到95%以上。

第七條：環保設施的運行和管理，由礦（廠）環?？坪徒洜I管理部共同考核，考核結果將作為礦（廠）年底先進評比和獎罰的依據。

第六章

環境保護檔案及環境統計管理制度

第一條：環境保護檔案工作由各自礦（廠）檔案室和環?？七M行雙重管理，原件由礦（廠）檔案室留存，環?？屏舸鎻陀〖?。

第二條：環?？圃O專人負責環境保護檔案的管理，配備檔案柜，及時入檔并妥善保管本礦環保檔案、資料。

第三條：環保資料的管理實行集中統一的原則，分類管理環保資料，要求目錄、索引、資料名稱條理清晰，查找方便。

第四條：重要且使用頻繁的環保資料要歸檔兩份。第五條：環保文件自接收之日起，建檔保存。重要的文件復印后保存，原件上交各自礦（廠）檔案室存檔。

第六條：月報表、季度報表、各類工作總結和計劃、排污申報、污染治理等環保材料要一式三份。一份上報地方環保局，一份上報集團公司環境保護處、一份及時存檔。

第七條：環保檔案全部實行電腦管理，同時做到帳卡相符、表面清潔、數據精確。

第八條：嚴禁個人私自保管環保材料，未經領導批準，嚴禁對外借閱。確需借閱時，須經領導批準、簽字，且保證不得復印和外傳，并及時歸還。

第九條：對失去保存價值的環保材料，應從嚴掌握。原則上3～5年銷毀一次，并列出銷毀清單，提出書面報告說明理由，由礦領導安排監毀人員，銷毀清單要永久保存。

第十條：凡違反該規定，造成環保材料丟失或造成環保機密外泄者，依據礦檔案管理有關規定處理，并取消當年的環保評先資格。

第七章

排污申報及許可證管理制度

第一條：環?？曝撠煹V（廠）排污許可證和每年一次的排污申報工作的開展。

第二條：排污申報和排污許可證應在集團公司環境保護處的指導下進行。

第三條：環?？聘鶕霞壩募?，及時組織有關人員參加市、縣環保局和集團公司環境保護處舉辦的排污申報培訓班，并積極收集整理各自礦（廠）環境污染具體資料，及時進行排污申報或提出變更的申請。

第四條：環保科在對全礦（廠）排污狀況合理評估的基礎上，針對排污申報表和排污許可證的有關事項，必須用純藍或碳黑墨水鋼筆如實填報，數據準確合理，書寫工整、清晰，且不得隨意涂改。

第五條：環保科在如實申報的基礎上，應全面分析礦井的污染現狀、近期發展、技術條件、管理水平和污染治理的經濟承受能力等因素，提出污染物的消減措施和方案，向地方環保局申請辦理排污許可證。

第六條：環?？茟凑张盼凵陥蠛团盼墼S可證的許可范圍，采取積極有效的措施，嚴格控制各類污染物的產生總量。

第七條：排污申報工作經上級環保部門核實、批準后，環?？埔皶r領取排污許可證并進行妥善保管。如有遺失，應及時向發證機關申請補發，并追究相關人員的責任。

第八條：上級環保部門在檢查排污狀況時，環?？祈毘鍪九盼凵陥蟮怯涀C和排污許可證，并接受檢查登記。

第八章

排污總量控制及清潔生產管理制度

第一條：全集團公司各基層單位要認真組織有關人員進行清潔生產審計的學習和宣傳，嚴格學習紀律，強化宣傳效果，并將此項內容列入各單位環保目標考核內容。

第二條：積極發動本單位職工，針對生產工藝過程中能源利用、污染物產生實際情況，提出節約能源資源、降低污染、增加經濟效益的合理化建議，并在具體工作進行實施，努力降低污染物排放總量。

第三條：制定相應政策，鼓勵本單位科技人員加強科技攻關，開發出清潔生產新技術，實施清潔工藝，生產出清潔產品，從源頭、生產過程、終端控制等方面，有效地控制環境污染的產生。

第四條：各單位要積極配合集團公司環境保護處的審核工作，對本單位清潔生產審核人員的抽調，應無條件的服從和支持，其工作另行安排人員暫時負責。

第五條：集團公司環境保護處成員要認真地加強審核知識學習，積極開展各項審核工作：

（1）積極配合外部專家，有效地開展我礦清潔生產審核的各項具體工作，（2）要依據清潔生產審計手冊，針對清潔生產審計的組織和籌劃、預評估、評估等階段制定可行性方案，并深入現場組織、落實實施，從而推進清潔生產的有效持續開展。

（3）集團公司環境保護處處長應將清潔生產審核進展情況，及時向集團公司領導匯報。

（4）及時總結本清潔生產審核工作，進行經濟效益分析，制定出下一清潔生產持續工作計劃和審核資金需求計劃。

第六條：全集團公司干部、職工，要認真根據清潔生產審核辦公室提出的有關要求，積極組織生產，合理利用資源能源，嚴格控制污染物的產生和排放。第七條：針對在我公司清潔生產審核過程中作出重要貢獻的單位和個人，年底由公司依據其貢獻大小予以表彰。

第八條：集團公司環境保護處要及時總結本清潔生產工作，進行已實施清潔生產方案經濟效益分析，制定下一持續清潔生產計劃。

第九條：如有違反該管理規定，造成自然資源的浪費、本單位生產成本居高不下，或因實施不利，造成環境污染而受到上級環保部門罰款的，由單位自行負責，并追究相關人員的領導責任，取消該單位本的環保評先資格。

第九章

環境保護宣傳教育制度

第一條: 集團公司環境保護處要針對我公司的環境保護宣傳教育和人員培訓工作，進行統一規劃、統一部署、統一檢查、統一考核，切實把環境保護宣傳教育工作滲透到企業的各項工作中去。

第二條:各 礦（廠）環?？埔皶r根據上級文件精神，編制出環境保護宣傳教育和人員培訓工作計劃，落實教材、教師，并做好有關臺帳記錄。

第三條:每年適時向分管礦（廠）領導匯報環保宣傳和教育工作計劃，爭取環保宣傳和教育工作資金，并認真組織有關人員進行實施。并加強考核，以確保優質優量地完成4.22地球日、5.22生物多樣日、6.5世界環境日和科普宣傳周期間的環保宣傳工作任務，努力提高本礦職工的環境保護素質。

第四條: 環?？埔J真做好各大環保節日期間的環保宣傳工作總結和人員培訓考核，確保參加培訓人員受教育率、合格率都達到100%，并做好有關臺帳，并及時打印存檔、上報。第五條:凡因個人原因，致使缺少環保培訓計劃或雖有計劃但沒有落實的，取消其個人年底評先資格。

第十章

環境責任追究制度

第一條：凡是違反下列之一的，均應追究個人或單位的環境責任：

1、擅自停運或拆除環保設施，受到上級環保部門處罰的；

2、違反本制度第四章“建設項目環境保護管理制度”的；

3、違反本制度第三章“污染治理及環保技術市場管理制度”，給礦造成經濟損失的；

4、違反本制度第十一章“反射源使用和管理辦法”，造成放射源丟失、被盜或造成重大放射污染事故的；

5、惡意拖欠排污費或不按按時上相關資料，而被上級環保部門處罰的；

6、不能積極做好環保設施運行管理，導致污染物超標準排放而被上級環保部門通報批評的；

第二條：集團公司積極鼓勵全體職工和干部，對公司屬范圍內的環境違法、環境責任問題進行舉報，一經查實公司將給予一定的經濟獎勵；但禁止捏造或歪曲事實進行人身攻擊。

第三條：集團公司環境責任的追究由公司紀委、黨委、審計、環保處共同開展，環保處負責追究報告的編寫。

第四條：各參與責任追究人員要根據客觀事實，仔細詢問相關責任人，追查責任的起因、過程，不得趁機捏造事實進行人身攻擊，也不得故意掩蓋事實替他人逃脫責任；被追究人或單位要實事求是地反映問題，不得刻意隱瞞或欺騙，更不得打擊報復舉報人員和調查人員。

第五條：環境保護處編寫完環境責任追究報告后，經參與追究人員簽字后，及時送交分管領導審批。

第六條：對違反本章第一條規定的單位和個人，處以200～10000元罰款，并取消單位年底評先資格。

第十一章

放射源使用和管理辦法

第一條 ：集團公司的放射性同位素、射線裝臵是指在我公司范圍的核子秤、X射線機、密度計等其它放射性同位素、射線裝臵。

第二條： 根據國家有關法律規定,集團公司輻射工作單位，應當依照本章規定通過集團公司環境保護處向上級環保部門進行許可證申報,經審批取得輻射安全許可證。

第三條 ： 許可證有效期為5年。有效期屆滿，由使用單位向集團公司環境保護處提出延續申請，由集團公司環境保護處向原發證機關提出延續申請。

第四條 ：輻射工作單位黨政主管為本單位輻射工作安全管理第一負責人，對現場工作人員應當配備輻射防護安全監督員和個人劑量報警儀、輻射監測儀。

建立放射性同位素產品使用臺賬，及時登記好生產廠家及生產日期、放射源名稱、活度、放射源編碼等資料。

放射性同位素應當單獨存放，不得與易燃、易爆、腐蝕性物品等一起存放，并指定專人負責保管。

第五條 ：輻射工作單位應當不定期組織現場工作、管理人員學習《放射性同位素與射線裝臵防護條例》，并做好學習臺帳記錄。

第六條： 集團公司環境保護處對全公司放射性同位素、射線裝臵的安全和防護工作實施統一監督管理。

人勞處、安全處、醫院等部門按照職責分工和本條例的規定，對有關放射性同位素、射線裝臵的安全和防護工作實施監督管理。

第七條 ： 一旦發生輻射事故或者出現事故苗頭, 輻射工作單位工作人員應當立即向集團公司環境保護處、人勞處、調度室報告，切斷一切可能擴大污染的途徑，并撤離現場。

輻射工作單位不得緩報、瞞報、謊報或者漏報輻射事故。

第八條

：集團公司環境保護處 應當按照職責，對集團公司內使用放射性同位素和射線裝臵的單位進行共同監督檢查，每季度不少于1次。

被檢查單位應當積極配合，如實反映情況，提供必要的資料，不得拒絕和阻礙。

第九條：涉及源單位每年對本單位輻射工作安全與防護狀況進行安全評估，對存在的安全隱患提出整改方案，并報公司環保、保衛、安監部門備案。

第十條：

違反本條例規定，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依公司規定給予降一年一檔工資處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

第十二章

環境安全事故應急處理制度

第一條： 為確保各礦井（廠）環保安全，避免污染事故的發生，根據集團公司文件要求，各礦（廠）成立環境安全事故應急處理領導小組。礦（廠）長為領導小組組長，技術礦（廠）長、總工程師、生產礦（廠）長為副組長，礦（廠）各職能部門的行政正職為成員。領導小組負責組織檢查事故應急救援的人員配備、技術培訓、物質器材儲備及所需資金的落實。

第二條： 礦（廠）環境安全事故應急處理領導小組下設環境安全事故應急救援辦公室，辦公室設在礦（廠）調度室，調度室主任、環?？崎L任辦公室副主任，礦（廠）各基層單位負責人及救援隊員為成員。事故應急救援辦公室負責制定環境安全事故應急處理相關制度，根據事故性質擬定搶險救災的具體措施和實施步驟，并對事故的發生、發展進行記錄統計、分析，為事故調查、分析、處理提供第一手資料。

第三條： 當發生重大環境污染事故時，事故單位的現場負責人（或值班人員）必須立即向環境安全事故應急救援辦公室（礦（廠）調度室）匯報，并積極組織人員采取必要措施，避免事故的擴大和蔓延。

第四條 ：礦（廠）調度室值班人員在問清事故發生時間、地點等情況后，立即通知救護隊、井口急救站值班醫生、環保部門人員及事故單位負責人趕赴事故現場，并及時向礦（廠）環境安全事故應急處理領導小組匯報。事故波及區域需要撤人的，必須先通知需撤人區域。

第五條： 礦環境安全事故應急救援辦公室根據事故性質擬定搶險救災的具體措施和實施步驟，組織有關人員立即實施，最大限度的防止事故擴大，并根據災情變化，及時修改救災措施。

第六條： 環保部門領導及技術人員接到通知后，要迅速趕赴現場進行現場搶險救災的指揮、組織。救護隊和值班醫生接到事故通知后，要盡快組織人員及時趕到事故地點進行搶險救護。其他單位負責人及救援隊員接到通知后應立即到本單位待命。

第七條： 事故應急處理領導小組組長根據急救援辦公室對環境安全事故的調查、分析及處理情況匯報，及時向集團公司匯報事故起因、采取措施和處理情況。

第十三章 附 則

本制度自2008年1月1日起施行。

建筑施工環境管理制度

隨著集團公司“三高四化”發展戰略的穩步推進，以人為本、建設和諧離柳經營理念的全面貫徹，經濟規模不斷壯大，企業的綜合經濟實力有了大幅度提升。公司建筑施工單位越來越多，隨之帶來的環境問題也越來越多。為了讓職工擁有一個和諧、清潔、安靜的生活環境和應對迅速發展的礦區建筑帶來的環境污染問題，環境保護處特制定以下規定，望公司各有關施工單位能夠認真執行。

1、施工作業應符合技術操作規程，落實揚塵污染防治措施；施工單位應有專人負責逸散性材料、垃圾、渣土、裸地等密閉、覆蓋、灑水作業和車輛清洗作業，并記錄揚塵控制措施的實施情況。

2、施工現場設臵穩固整齊的圍擋，圍擋高度不低于1.8米；圍檔間無縫隙，底端設臵防溢座。

3、施工現場工程材料、砂石、土方或廢棄物等易產生揚塵物質應當密閉處理。若在工地內堆臵，則應采取覆蓋防塵布、覆蓋防塵網、配合定期噴灑粉塵抑制劑等措施，防止風蝕起塵。

4、施工期間，物料、渣土、垃圾運輸車輛的出入口內采用混凝土硬化，并設臵洗車平臺，車輛駛離工地前，應在洗車平臺沖洗輪胎及車身，其表面不得附著污泥。洗車平臺四周應設臵防溢座或廢水收集坑、沉砂池等其它防治設施，防止洗車廢水溢出工地；

5、進出工地的物料、渣土、垃圾運輸車輛，裝載的物料、垃圾、渣土高度不得超過車輛槽幫上沿，車斗用苫布遮蓋或者采用密閉車斗。若車斗用苫布遮蓋，應當嚴實密閉，苫布邊緣至少要遮住槽幫上沿以下15 公分，保證物料、渣土、垃圾等不露出。車輛應當按照批準的路線和時間進行物料、渣土、垃圾的運輸。

6、施工期間應當使用預拌混凝土或者進行密閉攪拌并配備防塵除塵裝臵，嚴禁現場露天攪拌。禁止露天從事鋸材、打磨拋光、粉碎等產生揚塵污染的生產經營活動。

7、施工期間工地內建筑上層具有粉塵逸散性的工程材料、渣土或廢棄物輸送至地面或地下樓層時，須從建筑內部管道或密閉輸送管道輸送，或者進行人工搬運，禁止從高空直接拋撒。工地建筑結構腳手架外側設臵有效抑塵的防塵網或防塵布。

8、施工期間土方、建筑拆除等易產生揚塵工程應采用高壓噴淋、灑水等濕式施工方式，天氣預報4 級風以上天氣停止產生揚塵的施工作業。

9、施工工地內車行道路，應采取鋪設鋼板、鋪設混凝土、鋪設瀝青混凝土、細石或其它功能相當的材料等措施之一，防止機動車揚塵。

10、施工期間，對于工地內裸露地面，應采取下列防塵措施之一：

(1)覆蓋防塵布或防塵網；

(2)植被綠化；

(3)地表壓實處理并灑水；

(4)根據抑塵劑性能，定期噴灑抑塵劑。

11、施工過程中產生的建筑垃圾在施工期間應當及時清運，并按照集團公司環境衛生主管部門的規定處臵，防止污染環境。

12、建筑物、構筑物拆除作業應采用高壓噴淋、灑水等濕式施工方式；

13、基建部門應嚴格審批，禁止隨意開挖公路和礦區道路。需要施工開挖公路和礦區道路的，在不影響通行的情況下，應推行合理工期并采取逐段施工方式，一次性開挖公路和城市道路最長不得超過500 米，前一次施工結束后，公路和礦區道路未恢復原貌的，不得進行下一階段的施工。

14、施工單位對公路和礦區主要道路施工時,對同步通行機動車輛的臨時道路應當實施硬化,并配備灑水設備，指定專人負責灑水和清掃。

15、拆除完畢后不能立即施工建設的，應對拆除現場裸露地面采取鋪設防塵網、地面硬化或臨時綠化等措施。

16、在礦區范圍內向周圍生活環境排放建筑施工噪聲的，應當符合國家規定的建筑施工場界環境噪聲排放標準。建筑施工過程中使用機械設備，可能產生環境噪聲污染的，施工單位必須在工程開工十五日以前向集團公司基建部門申報該工程的項目名稱、施工場所和期限、可能產生的環境噪聲值以及所采取的環境噪聲污染防治措施的情況。礦區噪聲敏感建筑物集中區域內，禁止夜間進行產生環境噪聲污染的建筑施工作業，但搶修、搶險作業和因生產工藝上要求或者特殊需要必須連續作業的除外。

環境保護處 二00七年一月一日

本制度自2007年1月1日起施行。

山西離柳焦煤集團有限公司

矸石山管理制度

第一條：為了防范集團公司各類煤礦矸石山災害事故和安全利用煤矸石資源，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國固體廢棄物污染環境防治法》、《中華人民共和國地質災害防治條例》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦矸石山災害防范與治理工作指導意見》及國家其它相關技術規范和標準的規定，制定本辦法。

第二條：集團公司環境保護處依法開展對集團公司各煤礦矸石山災害防范與管理的工作。

第三條：集團公司各煤礦單位主要負責人是矸石山災害防范和治理工作第一責任人。存在矸石山的煤礦要將矸石山管理與治理納入煤礦安全生產制度和環境保護法律制度的范疇，制定矸石山隱患排查制度、矸石山災害事故報告制度、取矸作業災害防范操作規程、矸石山災害治理與綜合利用檔案制度等。明確責任領導、責任單位、責任人員，嚴格按制度進行管理和災害防范工作。

第四條：各煤礦單位應積極開展煤礦矸石山災害防范、治理與綜合利用的技術研究與開發，保障矸石山災害防范治理費用的投入，其費用列入煤炭生產安全費用。第五條：新建礦井一般不得設臵永久性矸石山，可建臨時性排矸場（統稱矸石山）。矸石山的設計選址、建設必須符合有關技術規范和規定。礦井建設開發中要有矸石山設計專篇。

第六條：矸石山與周圍居住區、標準軌距鐵路、公路、工業建筑物之間必須保持一定的安全距離。不得布臵在居住區、工業廣場、井口主導風向上風側。各項距離的合理值必須在矸石山設計選址前經論證后確定。

第七條：矸石山堆存應考慮地形、地質條件，防止滑坡和矸石滑落沖毀農田溝渠、道路。

第八條：布臵矸石山提升絞車道時，其位臵不宜正對工業廣場的主要建筑物，不宜與現有公路、排水渠道、人行道等交叉。提升絞車道的坡度一般不大于25°。

第九條：矸石山四周必須設臵安全警戒區。安全警戒區內禁止建設永久性建筑，并應在明顯位臵設立永久性危險標記，防止閑雜人員擅自入內。

第十條：生產礦井必須對進入矸石山的煤矸石定期進行取樣分析化驗，以確定其自燃傾向性，并建檔管理。新建礦井應在礦井地質報告中對不同巖（煤）層的硫、碳等可能引發自燃的元素含量進行檢測，確定其自燃傾向性，明確標注于巖層綜合柱狀圖。第十一條：矸石山堆存量達到設計容量或者因安全原因不允許再堆存煤矸石時，應停止使用。

第十一條：矸石山堆存活動結束后，如不能立即開發利用，必須對矸石山進行安全處臵和生態恢復。

第十二條：對于反應活性高的煤矸石，排放前噴灑適量石灰乳液或者添加適量黃土和石灰混合物，中和氧化產酸；經鑒定為高自燃傾向性的矸石應采取分層堆積方式。

第十三條：盡可能減小矸石山堆積斜面的坡度。堆積坡度一般不得大于42°。

第十四條：嚴禁向矸石山傾倒溫度大于70℃的物料和易燃物如坑木、鋸末、生活垃圾等。采掘矸石與洗選矸石應分別堆放。

第十五條：矸石山有自燃傾向或已發生過自燃的，必須制定具有操作性的管理制度、危害預警措施、應急預案等。各煤礦要有固定的矸石山管理與災害治理專業隊伍或專職人員。

第十六條：矸石山自燃傾向性高的煤礦要建立自燃預警管理制度，定期測溫及預測、預警預報機制，并建立相應技術管理資料庫。

第十七條：自燃嚴重的矸石山，暴雨天氣必須封鎖安全警戒區，禁止人員和車輛接近。當矸石山出現異?，F象，特別是雨雪天應加強監測、監控。第十八條：矸石山自燃是發生災害事故和造成周圍環境污染的主要因素，必須及時進行滅火工作，消除災害性事故隱患和環境污染源。

第十九條：滅火前要進行調研，選擇技術成熟、先進的滅火技術，制定滅火技術方案。對參與滅火人員進行專業技術培訓和安全培訓，并配備防護用品，防止人員中毒。

第二十條：矸石山滅火工作宜采取先易后難、先下后上、由外向里的滅火策略，防止滅火過程中發生災害性事故。大雨和暴雨天氣嚴禁滅火作業。

第二十一條：矸石山自燃嚴禁用水直接滅火。不宜采用大規模開挖方式滅火，如決定采用該方式滅火，要采取措施釋放積存在矸石山內部的可燃氣體，防止陰燃區暴露后轉成明火，點燃積存內部的可燃氣團。

第二十二條：完成滅火后的矸石山必須組織進行驗收，并對滅火后的矸石山采取安全措施和生態恢復措施，防止自燃再次發生。

第二十三條：對矸石山的不安全坡面和大范圍危崖應及時進行處理，以防范危崖崩塌。

第二十四條： 集團公司各煤礦應加強對矸石山的日常管理，嚴禁未經允許對在用或者停用矸石山進行私采亂挖。如需對停用矸石山進行開發性利用，必須制定開挖方案與安全措施，報單位主要負責人和集團公司環境保護處審批后，方可組織實施。

第二十五條：集團公司各煤礦應加大對煤矸石綜合利用工作的力度，逐步減少矸石山存量，減少環境污染，最終消除矸石山。

第二十六條：集團公司各煤礦要加強煤矸石綜合利用技術的開發和推廣應用，重點發展煤矸石發電、煤矸石生產建筑材料及制品、復墾塌陷區等大宗用量和高科技含量、高附加值的實用技術。

第二十七條：凡是矸石山達不到安全條件的，集團公司各煤礦應按要求進行整改；造成人員傷亡事故的，對相關責任人將依照有關規定給予處分；構成犯罪的，報有關部門依照刑法有關規定追究刑事責任。

本制度自2008年1月1日起施行