第一篇：離退休人員管理處2008年愛國衛(wèi)生工作計劃

離退休人員管理處2008年愛國衛(wèi)生工作計劃

保護環(huán)境，消除污染時是保障員工生命和單位生產(chǎn)安全的一件大事。為此，單位把環(huán)境衛(wèi)生工作納入規(guī)范化、制度化管理，特別定如下工作計劃。

1、為了進一步貫徹落實環(huán)境保護法，廣泛宣傳動員，深入持久的開展環(huán)境保護活動，控制和減少傳染病的發(fā)病率，保障員工身體健康，提高整體環(huán)境衛(wèi)生質量。計劃利用辦公網(wǎng)絡、板報等形式，向員工廣泛宣傳環(huán)境保護法及相關知識，增強全員愛護環(huán)境，注重衛(wèi)生健康意識。

2、切實加強 組織建設，健全和完善保護環(huán)境的組織結構，明確專人負責，建立工作小組，落實逐級責任制，各部門負責人，認真抓好職責范圍內的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。著力做到有計劃，有步驟、有措施地開展工作。

3、有斷開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，定期開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底消除辦公、服務場所衛(wèi)生死角，消除“四害”孳生地，有效開展多種形式保護環(huán)境衛(wèi)生的活動。

4、對干休所、老年活動中心服務場所，進一步計劃，實施環(huán)境美化，提倡合理種花、植樹、改善自然環(huán)境。每季度清理一次防洪溝，每周清運一次生活垃圾。保持環(huán)境規(guī)范優(yōu)美，衛(wèi)生清潔。為老同志制造一個良好的自然環(huán)境。

東風汽車公司離退休人員管理處

二〇〇八年一月

第二篇：離退休人員管理處2008年愛國衛(wèi)生工作總結

離退休人員管理處2008年愛國衛(wèi)生工作總結

今年我處的愛國衛(wèi)生工作在公司愛委會的領導下，以“三個代表”為思想指導，認真學習貫徹關于愛國衛(wèi)生工作相關文件精神，掌握新形勢下愛國衛(wèi)生工作特點。緊緊圍繞除“四害”、環(huán)境保護、健康教育等內容，使我處愛國衛(wèi)生水下再上一個新臺階，促進我處兩個文明建設。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

1、我處在年初認真部署2008年愛國衛(wèi)生工作，相應制度了具體計劃措施。愛衛(wèi)工作有分工，形成了具體工作負責制，有利于工作人員進一步做好本職工作。

2、根據(jù)創(chuàng)建衛(wèi)生城市的具體要求，制定了愛國衛(wèi)生工作計劃，各部門向處簽定了環(huán)境衛(wèi)生責任書，按照各自的職責，協(xié)同具體做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

3、管理部門加強了相關環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳，充分利用辦公網(wǎng)絡、健康填報、板報等形式進行宣傳教育，提高職工和離退休人員的環(huán)保衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

4、辦公、服務場所環(huán)境衛(wèi)生義務清掃保潔人員認真履行職責，文明作業(yè)，任何人都自學養(yǎng)成愛護衛(wèi)生環(huán)境和保護衛(wèi)生環(huán)境，尊重保潔人員的勞動。

5、各部門做到了禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生區(qū)內的垃圾掃入道路或公共場地、禁止在單位內焚燒垃圾和樹葉、禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。使全員養(yǎng)成了關愛環(huán)境衛(wèi)生，關注健康的氛圍。

6、老年活動中心、干休所重點部位做到每季度清理一次排水溝，保持日常清潔暢通。廁所及其他公共衛(wèi)生設施，日常保持了清潔、無異味、無污穢。對樹木、花草加強了養(yǎng)護和整修，保持鮮活完好，并建立了工作人員每日義務輪流清掃衛(wèi)生的制度。

7、辦公室日常保持清潔，桌面、窗臺、辦公設備無灰塵、無污跡。做到了清潔、整齊，窗明幾凈、無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。

8、按照部門職責落實各項工作，健全各項制度和獎勵措施，完善相關記錄和基礎工作。處屬各單位按照責任范圍，做好宣傳教育，相關知識學習等工作，動員全體職工廣泛參與，保證了愛國衛(wèi)生工作與處離退休管理服務工作協(xié)調發(fā)展，形成了領導負責抓、工作人員具體抓、各部門協(xié)調抓的良好氛圍。

第三篇：離退休人員管理處工作計劃

離退休人員管理處工作匯報參考提綱

一、中心任務：

離退休人員管理處在集團總公司黨委、行政的領導下負責全司離退休人員的管理及服務工作。

二、基本職責：

1、負責擬定全司離退休人員管理的工作計劃、各種規(guī)章制度。指導基層單位開展離退休管理工作。

2、負責所管轄離退休人員養(yǎng)老醫(yī)療等待遇的辦理工作。

3、協(xié)助集團總公司黨委安排離退休干部閱讀傳達文件，做好黨政領導定期向離退休人員通報情況的具體組織工作。做好黨政信息工作。

4、負責離退休相關信訪事項的調處工作。維護離退休隊伍的穩(wěn)定。

5、抓好離退休黨建工作，做好離退休人員的思想政治工作，搞好老年活動中心建設。

6、負責全司離退休人員及遺屬的幫扶濟困工作。

7、組織離退休人員為集團總公司兩個文明建設、企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，做力所能及的工作。組織開展各種有益于老同志身心健康的娛樂活動和參觀學習。

8、加強離退休管理處的自身建設，組織工作人員學習有關文件和業(yè)務知識，不斷提高政治和業(yè)務素質，不斷提高部門管-1-

理和服務水平。

9、協(xié)同集團總公司相關部門做好離退休人員的其他工作。

10、承辦集團總公司黨政領導和上級主管單位和部門臨時交辦的有關離退休方面的各項工作任務。

三、相關制度：

因離退休工作的特殊性，離退休相關政策、制度和規(guī)定以中組部、省委老干局為主，下發(fā)后貫徹執(zhí)行。

四、人員情況：

離退休人員管理處共4人，設處長1名、副處長1名、科長1名、辦公室1人。分離休管理、退休管理和辦公室。

五、工作流程：

六、管理績效：

1、基本情況：截至2010年末，全集團總公司有離退休職工20858人，其中離休干部356人，退休干部4041人，建國前老工人99人，離退休職工遺屬4112人；其中離退休黨員3368人，設有離退休黨支部76個，其中離休黨支部11個，黨小組196個。

2、工作成果：近年來，甘肅建投離退休人員管理工作在甘肅建投兩級黨委、行政的領導下，在省委老干局的具體指導下，認真貫徹落實中組部（2008）10號文件和省委125號文件精神，在加強離退休黨組織建設工作的同時，進一步落實好對離退休老干部的服務管理工作，以圍繞企業(yè)中心工作，服務大局，構建和諧穩(wěn)定企業(yè)為指針，推動離退休各項工作順利開展，完成了既定的各項任務目標，得到了集團總公司和上級主管部門的認可。一是認真貫徹落實了中央組織部（2008）10號文件和省委辦公廳（2008）125號文件精神，使離退休黨建工作和政治、生活待遇得以進一步加強和靠實。二是結合實際在離退休老同志中廣泛深入開展了豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，效果較好。三是幫扶濟困活動在離退休職工及遺屬中彰顯了應有的效力。集團總公司幫扶濟困基金委員會2010年成立以來，截止目前共用資金11.9萬元，切切實實地幫扶解決了一批特困離退休職工及遺屬的燃眉之急，這項工作在廣大離退休職工中反響很大，充分地體現(xiàn)了總公司關注民生的執(zhí)政理念，也得到了省委老干局的贊許和肯定，為構建和諧企業(yè)，穩(wěn)定離退休職工隊伍起到

了應有的效果。四是離退休信訪工作得到了切實加強和重視，并取得了顯著成效。近年來，我們逐步建立了信訪專人管理、答復的工作機制，認真細致地做好了離退休職工的來信、來訪接待工作。并堅持以讓老同志滿意為工作目標，認真落實離退休干部的政治待遇、生活待遇。

3、存在的問題：一是對離退休職工中的特殊群體關心和服務還不到位；二是及時準確掌握離退休職工的思想動態(tài)不夠；三是對基層各單位離退休工作部門的指導、服務、協(xié)調的職能發(fā)揮不夠；四是離退休黨建工作需要進一步加強；五是兩級離退休工作部門工作執(zhí)行力還需進一步加強。

4、改進建議：在集團總公司黨委、行政和省委老干部局的領導下，一是努力完善集團總公司離退休工作的管理方法，創(chuàng)新離退休工作方式方法，盡可能地發(fā)揮離退休職工的作用。二是繼續(xù)加強離退休職工的信息的收集和反饋工作，努力為離退休職工老有所為、展現(xiàn)風采創(chuàng)造條件，搭建平臺。三是結合形勢，進一步加強離退休黨建工作，認真做好離退休人員的思想政治工作，穩(wěn)定離退休職工隊伍。

5、其他需說明的問題：

第四篇：離退休人員管理處2009年愛國衛(wèi)生工作計劃（共）

離退休人員管理處2009年愛國衛(wèi)生工作計劃

2009年是十堰市“三城聯(lián)創(chuàng)”重點推進年，也是東風公司“健康專題促進年”。為落實“十七大”提出的“開展愛國衛(wèi)生運動”精神，按照公司愛國衛(wèi)生工作的總體要求及市愛衛(wèi)會的工作布署，結合我處實際情況，現(xiàn)次2009年愛國衛(wèi)生工作計劃安排如下：

一、加強領導，健全組織和制度，進一步貫徹《湖北省愛國衛(wèi)生條例》

（一）、按照《湖北省愛國衛(wèi)生條例》精神和“十七大”報告中關于深入開展愛國衛(wèi)生運動要求，進一步加強處對愛國衛(wèi)生工作領導，建立健全愛國衛(wèi)生工作制度和組織，明確職責，積極推進處愛國衛(wèi)生工作。

（二）、充分利用處周會、宣傳欄、健康填報等形式進行《湖北省愛國衛(wèi)生條例》和公司、市愛衛(wèi)會文件精神等方面內容學習。

（三）、將愛國衛(wèi)生工作與處開展的“金鼎工程”活動相結合，與管理年各項考核想結合，促進處愛國衛(wèi)生工作不斷改進并上臺階。

二、層層動員，全民參與，大力開展第二十一個“愛衛(wèi)月”活動

今年四月是全國第二十一個愛國衛(wèi)生月，東風公司“愛

國衛(wèi)生月”活動的主題為：落實科學發(fā)展觀，深化衛(wèi)生城創(chuàng)建，強化養(yǎng)成性教育，共創(chuàng)可持續(xù)東風。圍繞一主題，結合處工作實際主要做好以下工作：

（一）、創(chuàng)造文明、衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境。針對處在檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角和相關反映集中的衛(wèi)生問題，有計劃的進行整改。加大對各部門的考核力度，服務區(qū)、工作區(qū)都能做到干凈清潔，無垃圾、無污水、無雜物、無雜草、無亂貼亂畫、亂搭亂建、亂停亂放等現(xiàn)象，給職工及離退休人員提供一個文明、衛(wèi)生的工作、服務環(huán)境。

（二）、按照公司和市愛衛(wèi)會的要求，發(fā)動干部職工廣泛參與，積極開展第二十一個愛國衛(wèi)生月活動。開展“周末衛(wèi)生文明清潔日”和“月末衛(wèi)生文明清潔日”活動。

（三）、定期進行衛(wèi)生檢查評比，開展創(chuàng)“衛(wèi)生達標單位”活動。對達到先進標準的單位，予以表彰和適當獎勵，以此提高職工對愛國衛(wèi)生工作的重視和支持。

三、全面動員，加強領導，廣泛開展除“四害”工作 除“四害”工作是愛國衛(wèi)生的重要工作內容之一，也是處和廣大職工的責任和義務，必須發(fā)動干部職工參與，共同創(chuàng)造良好的辦公和服務環(huán)境。確保病媒生物控制工作扎實有效外，同時清除雜物，消除衛(wèi)生死角，消滅“四害”的孳生地和棲息地，控制各種傳染性疾病在我處發(fā)生和流行。

四、各司其責，齊抓共管，共創(chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位

處愛國衛(wèi)生委員會定期召開會議，總結經(jīng)驗，查找不足，獎懲兌現(xiàn)，各成員單位要各負其責，按照部門職責落實各項工作，健全各項制度，完善各種記錄和基礎資料。處屬各單位要按照責任范圍，做好宣傳教育、相關知識學習等工作，動員全體職工廣泛參與。保證愛國衛(wèi)生工作與處離退休管理服務工作協(xié)調發(fā)展，達到公司愛國衛(wèi)生工作先進標準，共同把我處的愛國衛(wèi)生工作推上一個新臺階。

第五篇：離退休人員管理處2009年愛國衛(wèi)生工作總結

離退休人員管理處2009年愛國衛(wèi)生工作總結

今天以來我處根據(jù)東風公司愛委會統(tǒng)一安排部署，認真落實“健康促進專題年”有關要求，全員參與，狠抓落實，扎實推進愛國衛(wèi)生工作的深入開展，為促進職工及離退休人員健康環(huán)保做出積極努力，取得了長足進步，現(xiàn)將主要工作情況進行總結。

1、我處領導十分重視愛國衛(wèi)生工作，定期召開愛國衛(wèi)生委員會會議，對愛國衛(wèi)生工作落實情況進行檢查分析，在干部會議上進行講評。

2、利用各種形式和會議進行《條例》宣講、督促、安排、動員全員參與，做到分工明確、責任到人，處愛委會對各部門年終進行考核保證工作責任落實到位。

3、除平時堅持開展愛國衛(wèi)生運動外，還根據(jù)公司要求開展春、秋季大型愛國衛(wèi)生月活動，鞏固平時工作成果，以周促月、以月促年。

4、進一步認真做好綠化草坪的養(yǎng)護工作，消滅了綠化死角，形成了花草樹木相得益彰的優(yōu)美環(huán)境。

5、對辦公、服務場所陳年雜物、廢棄物資，衛(wèi)生死角等進行徹底清理，使“四害”在付息范圍內得到有效控制。

6、由于全處上下的高度重視，經(jīng)過職工的共同努力，重點部位環(huán)境衛(wèi)生進一步得到改善，人們的健康意識進一步得到提高，職工及離退休人員的文明生活習慣逐步養(yǎng)成，臟、亂、差的現(xiàn)象不斷減少，使單位的愛國衛(wèi)生工作取得了很好的進步，達到了愛國衛(wèi)生環(huán)境的基本要求。