第一篇：編輯本段獵頭顧問的三大分類

編輯本段獵頭顧問的三大分類

獵頭的工作綜合了人力資源，心理學，社會學，營銷等多方面的知識和技能，如果你是一名獵頭從業(yè)人員或者即將和獵頭合作的職場人士，看看自己或者為你服務的獵頭顧問屬于哪一種吧。個人意見，僅供參照。三等顧問

A型：唯唯諾諾，言聽計從，勤于動手，疏于動腦

分析：效率低，業(yè)績差，經(jīng)常被客戶抱怨，領導不滿意，同事很同情，被勸退。（不愛思考或者缺乏影響力的人很難在獵頭行業(yè)立足)B型：固執(zhí)己見，不愿交流，態(tài)度生硬，不計后果

分析：失去客戶，失去幫助，容易被認為古板，呆滯或不會變通，被勸退。（缺乏必要的親和能力和學習能力對一個獵頭顧問來說是很糟糕的不足）

C型：勤于動腦，疏于動手，搬弄是非，愛找借口

分析：殺無赦（執(zhí)行力差和愛找借口是獵頭顧問的致命大忌）--二等顧問

A型：勤勤懇懇，業(yè)績平平

分析：努力耕耘型，缺乏主見，缺乏有殺傷力的方法和技巧。相信勤能補拙，相信將簡單的事情不斷重復就可以獲得飛躍。優(yōu)點是喜歡分享，愿意學習。如能多給自己正向積極的暗示，不斷自我激勵，并在思維方法上得到提高，提高判斷的準確性和應變能力，堅持不懈，可進入優(yōu)秀顧問行列。

B型：精于算計，業(yè)績出色

分析：業(yè)績出色，善于獨立作業(yè)，不愿分享，盡可能的獨占信息和資源，倡導個人主義，缺乏全局意識。缺少朋友，容易失去支持和聲望。優(yōu)點是獨立性強，愿意承擔責任，不計代價達成目標。人際關系冷漠，難以持續(xù)進步，被排斥于主流之外。

一等顧問

A型：思維清晰，善于總結和引導，重視執(zhí)行，善于學習分享

分析：設身處地地為別人著想，并力所能及的給與幫助。因為出色的業(yè)績和有效的方法擁有了較高的威信，受到同事的愛戴和領導的信任，會成為資深專家，如在管理才能上得到進一步提高，則會晉升到更高的位置，高度的認同感和溫和的風格將使你成為受歡迎的Leader.B型：重視效率，勤奮務實，判斷準確，善于開拓創(chuàng)新

分析：勤奮高效的工作風格和出類拔萃的業(yè)績，完美的結果可以掩蓋細節(jié)的不足。自信、主動、敢于承擔責任。在工作中能夠引導別人的思路，幫助其做出有利的決定，以結果為導向的觀點會使得你以及和你共同工作的人受到積極的影響，從而迅速成長，受到老板的肯定和信任，果敢的性格和出色的開拓能力將使你成為優(yōu)秀的團隊領袖。

第二篇：編輯本段圖書目錄

編輯本段圖書目錄

第一部分會計基礎知識什么是會計?會計人員應具備哪些職業(yè)道德?會計人員應承擔哪些職責?具有哪權限?總會計師應承擔哪些職責?具有哪權限?擔任會計專業(yè)職務應具備哪些基本條件?會計工作有哪些特點?會計可分為哪些種類?什么是財務會計?什么是管理會計?什么是稅務會計？什么是會計要素?什么是資產(chǎn)?資產(chǎn)有哪些特征?什么是負債?負債有哪些特征?什么是所有者權益?所有者權益有哪些特征?什么是收入?收入有哪些特征?什么是費用?費用有哪些特征?什么是利潤?怎樣計算利潤?什么是會計等式?有哪些會計等式?各有什么含義?什么是會汁方法?有哪會計方法?會計核算的基本前提是什么?會計核算有哪些一般原則?什么是建賬?怎樣建賬?什么是會計科目?會計科目的設置應該遵循哪些原則?什么是賬戶?什么是總賬和明細賬?總賬與明細賬怎樣進行平行登記?什么是記賬方法?記賬方法有哪些種類?什么是借貸記賬法?借貸記賬法的記賬規(guī)則是什么?什么是會計分錄?怎樣編制會計分錄？什么是試算平衡?籌資業(yè)務的基本內容有哪些?怎樣設置籌資業(yè)務的賬戶?怎樣進行籌資業(yè)務的賬務處理?購進業(yè)務的基本內容有哪些?怎樣設置購進業(yè)務的賬戶?怎樣進行購進業(yè)務的賬務處理?生產(chǎn)業(yè)務的基本內容有哪些?怎樣設置生產(chǎn)業(yè)務的賬戶?怎樣進行生產(chǎn)業(yè)務的賬務處理?銷售業(yè)務的基本內容有哪些?怎樣設置銷售業(yè)務的賬戶?怎樣進行銷售業(yè)務的賬務處理?利潤業(yè)務的基本內容有哪些?怎樣設置利潤業(yè)務的賬戶?怎樣進行利潤業(yè)務的賬務處理?什么是會計憑證?怎樣填寫會計憑證的封面?填寫會計憑證時有哪些書寫要求?什么是會計憑證的傳遞?怎樣傳遞會計憑證?怎樣裝訂會計憑證?怎樣保管會計憑證?保管期限是多長?怎樣銷毀會計憑證?什么是原始憑證?原始憑證有哪些基本要求?哪些情況必須填制或者取得原始憑證?原始憑證包括哪些基本內容?怎樣分割原始憑證?怎樣審核原始憑證?什么是記賬憑證?記賬憑證必須具備哪些內容?怎樣填制記賬憑證?有哪些基本要求?怎樣填寫記賬憑證的摘要欄、會計科目和編號?怎樣審核記賬憑證?怎樣更正記賬憑證的差錯?什么是會計賬簿?設置賬簿應遵循什么原則?怎樣啟用會計賬簿?日記賬的格式是怎樣的?怎樣登記?分類賬簿的格式是怎樣的?登記會計賬簿有哪些基本要求?什么是對賬?對賬主要包括哪些工作內容?什么是結賬?結賬時要做好哪些工作?怎樣日結、月結、季結和年結?怎樣編制銀行存款余額調節(jié)表?怎樣查找錯賬?什么是畫線更正法?什么是紅字更正法?什么是補充登記法?怎樣審查會計賬簿?怎樣更換賬簿?賬簿保管期滿后怎樣銷毀?什么是財務報告?財務報告有哪種類?會計報表有哪些種類?編制會計報表有哪些要求?企業(yè)一般需要對外提供哪些會計報表?什么是會計報表附注?會計報表附注包括哪些內容?編制報表附注應該注意哪些問題?什么是財務情況說明書?對外提供財務報告要注意哪些問題?怎樣審核財務報告?什么是資產(chǎn)負債表?資產(chǎn)負債表的結構是怎樣的?什么是利潤表?利潤表有哪些格式?怎樣編制?第二部分銀行結算基礎知識第三部分稅務基礎知識第四部分工商管理基礎知識

編輯本段評論

圖書偏理論知識，適合對會計有初步了解的人進一步學習學習基礎知識。不適宜對會計知識一點概念也沒有的零基本人員閱讀。（供參考）

第三篇：編輯本段內容簡介

編輯本段內容簡介

《專業(yè)基礎知識》主要根據(jù)不同事業(yè)單位的專業(yè)需求分別進行介紹。本書根據(jù)近年來事業(yè)單位招錄人員考試的具體要求，在內容上兼顧了全面與細致，主要包括法律、衛(wèi)生、教育、文化、科技、檔案、人事、財會、交通運輸、公檢法司、商務與審計、人口與環(huán)境等10多個系統(tǒng)與部門的基礎知識。基本上涵蓋了所有事業(yè)單位所需的專業(yè)知識，可以滿足應試者參加不同部門考試的需要。本書根據(jù)事業(yè)單位考試的特點，在難度上區(qū)別于其他專業(yè)教材，與事業(yè)單位資格考試的需要相符，既體現(xiàn)了專業(yè)性，又表現(xiàn)出實用性，便于應試者有針對性地進行備考，減小復習時的盲目性。本書還給出了部分省市的專業(yè)基礎知識考試真題及參考答案供應試者復習之用。編輯本段目錄

第一部分 基礎知識

第一章 文化系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第二章 教育系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第三章 衛(wèi)生系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第四章 人口與環(huán)境系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第五章 發(fā)展與改革系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第六章 科技系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第七章 人力資源和社會保障系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第八章 檔案與保密系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第九章 公檢法司系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第十章 交通運輸系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第十一章 農林與水利系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第十二章 商務系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第十三章 金融與審計系統(tǒng)

第一節(jié) 主要考點

第二節(jié) 熱點問題分析

第三節(jié) 預測試題強化練習

第四節(jié) 參考答案

第二部分 真題演練

2009云南省某系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員專業(yè)知識測驗試卷

參考答案及解析

2009四川省某市事業(yè)單位招考工作人員專業(yè)知識測驗試卷

參考答案及解析

第三部分 模擬考場

公檢法司系統(tǒng)招考工作人員專業(yè)知識測驗

參考答案及解析

金融與審計系統(tǒng)招考工作人員專業(yè)知識測驗參考答案及解析

是公共基礎知識

最佳答案 一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等知識面。關于公共基礎知識這個科目的考試，2001年以前的中央、國家機關公務員錄用考試的一直把《公共基礎知識》作為公共科目筆試內容之一。2001年以后中央國家機關公務員錄用考試對考試科目和考核內容作了調整，取消了公共基礎知識作為獨立一科的考試內容，而增加了申論，同時，將公共基礎知識的內容壓縮作為常識判斷在行政職業(yè)能力測試中加以考察。

第四篇：編輯本段機務段概括

編輯本段機務段概括

鐵路運輸系統(tǒng)的主要運用部門，負責機車(即俗稱的“火車頭”)的運行和維護。就是“開火車的”和“修火車的”。屬于一線行車單位。職能

以機務局為鐵路機務系統(tǒng)最高級單位，下設各鐵路局（公司）機務處，每個機務處下設若干個機務段，機務段下設運轉車間，車間下設幾個機務折返段。

機務折返段為機務段最基層單位，一般設在較大的車站。機務折返段一般不配屬機車，負責機車的檢修、維護與保養(yǎng)、乘務員完成換乘、提供乘務員休息場所。

機務段一般分為三種類型：

1、客運機務段（以擔當旅客列車牽引為主）：如北京鐵路局北京機務段（京局京段）；

2、貨運機務段（以擔當貨運列車牽引為主）：如哈爾濱鐵路局齊齊哈爾機務段（哈局齊段）；

3、綜合機務段（以擔當貨運列車牽引為主，部分旅客列車牽引為輔）：如沈陽鐵路局通遼機務段車輛段概括

車輛段是鐵路系統(tǒng)的一個重要部門，主要負責檢修列車的車輛(不包含機頭)。

車輛段是城市軌道交通系統(tǒng)中對車輛進行運營管理、停放及維修保養(yǎng)的場所。

車輛段還通常分為貨車車輛段和客車車輛段,分別是檢修貨車和客車的。

車輛段通常是由檢修工廠和列檢所組成。

大的車輛故障一般都檢修由工廠檢修。而列檢所則通常設在二等站,實時檢測過往的車輛。

客車車輛段里還有隨車列檢，即在列車正常運行時隨車一起實施實時監(jiān)控檢測。工務段概況

工務段是鐵路系統(tǒng)的一個重要機構，專門負責鐵路線路及相關設備保養(yǎng)與維修，包括橋梁、隧道、涵洞、路基、鋼軌、道岔、軌枕、道砟等的大、中維修和養(yǎng)護工作定期維護，另外鐵路巡道，鐵路道口的看守，都屬于工務段職責范圍。現(xiàn)在多以大型機械作業(yè)為主。

工務段下轄重點維修車間、線路車間、橋梁車間。

重點維修車間：主要負責鐵路線路及相關設備保養(yǎng)與維修。

線路車間：負責鐵路巡道，鐵路道口的看守。

橋梁車間：負責橋梁、隧道、涵洞的保養(yǎng)與維修。

一般在較大車站附近設有工務車間；較小車站附近設有工務工區(qū)。編輯本段全路工務段

目前全路共有18個鐵路局（集團公司）、下轄118個工務段：

哈爾濱鐵路局10個：哈爾濱工務段、齊齊哈爾工務段、牡丹江工務段、佳木斯工務段、海拉爾工務段、綏化工務段、雞西工務段、讓湖路工務段、加格達奇工務段、根河工務段；

沈陽鐵路局15個：沈陽工務段、錦州工務段、大連工務段、長春工務段、蛟河工務段、通遼工務段、吉林工務段、圖們工務段、赤峰工務段、遼陽工務段、四平工務段、本溪工務段、山海關工務段、阜新工務段、白城工務段；

呼和浩特鐵路局3個：包頭工務段、集寧工務段、烏海工務段；

北京鐵路局9個：北京工務段、豐臺工務段、三家店工務段、天津工務段、秦皇島工務段、豐潤工務段、石家莊工務段、邯鄲工務段、衡水工務段；

太原鐵路局6個：太原工務段、原平工務段、侯馬北工務段、茶塢工務段、大同工務段、朔州工務段；

濟南鐵路局7個：濟南工務段、濰坊工務段、淄博工務段、青島工務段、臨沂工務段、兗州工務段、聊城工務段；

鄭州鐵路局5個：鄭州工務段（橋工段）、新鄉(xiāng)工務段、洛陽工務段、寶豐工務段、月山工務段；

上海鐵路局8個：上海工務段、南京工務段、蕪湖工務段、蚌埠工務段、合肥工務段、阜陽工務段、杭州工務段、徐州工務段；

武漢鐵路局6個：武昌工務段、襄樊工務段、江岸工務段、信陽工務段、荊門工務段、麻城工務段；

西安鐵路局5個：西安工務段、寶雞工務段、安康工務段、閻良工務段、略陽工務段；

烏魯木齊鐵路局6個：烏魯木齊工務段、哈密工務段、奎屯工務段、庫爾勒工務段、阿克蘇工務段、喀什工務段；

南昌鐵路局8個：南昌工務段、九江工務段、鷹潭工務（機械）段、贛州工務段、福州工務段、廈門工務段、永安工務段、南平工務段；

成都鐵路局9個：成都工務段、重慶工務段、遂寧工務段、涪陵工務段、西昌工務段、貴陽工務段、綿陽工務段、凱里工務段、六盤水工務段；

蘭州鐵路局5個：蘭州西工務段、武威工務段、定西工務段、嘉峪關工務段、銀川工務段；

南寧鐵路局5個：南寧工務段、柳州工務段、桂林工務段、百色工務段、玉林工務段；

昆明鐵路局4個：昆明工務段、開遠工務段、曲靖工務段、廣通工務段；

廣州鐵路（集團）公司6個：廣州工務段、株洲工務段、衡陽工務段、婁底工務段、懷化工務段、張家界工務段；

青藏鐵路公司2個：西寧工務段、格爾木工務段。編輯本段工務系統(tǒng)的單位

鐵路工種：線路維修工、巡道工、道口員等

單位級別：分為鐵路局工務處、工務段、工務作業(yè)車間、工務工區(qū)。

崗位級別：工務處處長、工務段段長（黨委書記）、工務作業(yè)車間主任（黨支部書記）、作業(yè)工區(qū)工長。

職稱級別：初級技工、中級技工、高級技工、技師、高級技師

以工務處為鐵路工務系統(tǒng)最高級單位，下設若干個工務段，工務段下設工務作業(yè)車間，工務作業(yè)車間下設若干個作業(yè)工區(qū)。作業(yè)工區(qū)為工務段最基層單位，一電務段概況

電務段是鐵路系統(tǒng)的一個重要機構，負責管理和維護列車在運行途中的地面信號與機車信號及道岔正常工作的一個單位，通俗點講，就是負責那個“交通紅綠燈”的單位。電務段的職責是維護信號設備使信號正常顯示，維護轉轍機及道岔使道岔搬動正常，確保列車正常運行。需要說明下，現(xiàn)在的鐵通在2000年以前也是電務段的一個重要組成部分，也就是說早期的電務段是由通信和信號2部分組成的。

目前的信號分為八顯示和十顯示兩種，即有八種信號含義或者十種信號含義。八種的信號為“綠燈，紅燈，紅黃燈，綠黃燈，雙黃燈，黃2燈，黃燈，白燈”；十種的信號再加上“紅黃閃，雙黃閃”兩種，調度所根據(jù)線路的狀況，機車的類型，確定某一區(qū)段最高限速，并通過地面信號和機車信號來控制機車的安全運行，地面信號與機車信號的顯示應該是一致的。

2008年4月起，原機務段“監(jiān)控車間”人員及設備整體劃歸電務段管理，改稱“車載設備車間”。編輯本段全路電務段概況

目前全路共有18個鐵路局（集團公司）、下轄44個電務段：

哈爾濱鐵路局3個：哈爾濱電務段、齊齊哈爾電務段、牡丹江電務段；

沈陽鐵路局5個：沈陽電務段、長春電務段、錦州電務段、通遼電務段、吉林電務段；

呼和浩特鐵路局1個：呼和浩特電務段；

北京鐵路局3個：北京電務段、天津電務段、石家莊電務段；

太原鐵路局2個：太原電務段、大同電務段；

濟南鐵路局2個：濟南電務段、青島電務段；

鄭州鐵路局2個：鄭州電務段、洛陽電務段；

上海鐵路局5個：上海電務段、南京電務段、杭州電務段、合肥電務段、徐州電務段；

武漢鐵路局2個：武漢電務段、襄樊電務段； 西安鐵路局2個：西安電務段、安康電務段；

烏魯木齊鐵路局3個：烏魯木齊電務段、庫爾勒電務段、哈密電務段； 南昌鐵路局2個：南昌電務段、福州電務段；廈門電務段； 成都鐵路局3個：成都電務段、重慶電務段、貴陽電務段； 蘭州鐵路局2個：蘭州西電務段、銀川電務段； 南寧鐵路局1個：南寧電務段； 昆明鐵路局1個：昆明電務段；

廣州鐵路（集團）公司3個：廣州電務段、長沙電務段、懷化電務段； 青藏鐵路公司1個：西寧電務段。般設在較大車站附近。鐵路單位

車務段：是管理車站和車站工作人員的，一般一等和特等車站成立直屬站，二等及其以下由車務段管轄。

機務段：是管理和維護火車機車和機車司機的集合與派班地點，內勤工作地點。

工務段：鐵路路軌、鐵路線路改造和維護維修管理單位。

電務段：鐵路信號設施維護維修管理單位。

客運段：鐵路客運服務單位。

車輛段：鐵路列車車輛設備維護維修管理單位。

房產(chǎn)生活段：鐵路單位、鐵路居民區(qū)房屋建筑，供暖、管道維修單位。管理鐵路公寓及其他生活單位。鐵路建筑施工及鐵路房屋建筑物大維修及管理。居民區(qū)供水.供電段：鐵路單位民用照明電，電力機車動力電的輸送和供應。

工務機械段：即以前的大修段，路軌、鐵路線路的大型維護和維修，路軌鋪設單位。

第五篇：編輯本段實施措施

編輯本段實施措施

1.首先控制增量，調整和優(yōu)化結構。

繼續(xù)嚴把土地、信貸“兩個閘門”和市場準入門檻，嚴格執(zhí)行項目開工建設必須滿足的土地、環(huán)保、節(jié)能等“六項必要條件”，要控制高耗能、高污染行業(yè)過快增長，加快淘汰落后生產(chǎn)能力，完善促進產(chǎn)業(yè)結構調整的政策措施，積極推進能源結構調整，制定促進服務業(yè)和高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施.2.強化污染防治，全面實施重點工程。

加快實施十大重點節(jié)能工程。實施水資源節(jié)約項目。加快水污染治理工程建設。推動燃煤電廠二氧化硫治理。多渠道籌措節(jié)能減排資金。

3.創(chuàng)新模式，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。

深化循環(huán)經(jīng)濟試點，推進資源綜合利用，推進垃圾資源化利用，全面推進清潔生產(chǎn)。組織編制重點行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟推進計劃。制定和發(fā)布循環(huán)經(jīng)濟評價指標體系。深化循環(huán)經(jīng)濟試點，利用國債資金支持一批循環(huán)經(jīng)濟項目。全面推行清潔生產(chǎn)，對節(jié)能減排目標未完成的企業(yè)，加大實行清潔生產(chǎn)審核的力度，限期實施清潔生產(chǎn)改造方案。

4.依靠科技，加快技術開發(fā)和推廣。

加快節(jié)能減排技術研發(fā)，加快節(jié)能減排技術產(chǎn)業(yè)化示范和推廣，加快建立節(jié)能減排技術服務體系，推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，加強國際交流合作。加強節(jié)能環(huán)保電力調度。加快培育節(jié)能技術服務體系，推行合同能源管理，促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

5.夯實基礎，強化節(jié)能減排管理。

出臺《節(jié)能目標責任和評價考核實施方案》，建立“目標明確，責任清晰，措施到位，一級抓一級，一級考核一級”的節(jié)能目標責任和評價考核制度。嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查制度。強化對重點耗能企業(yè)，特別是千家企業(yè)節(jié)能工作的跟蹤、指導和監(jiān)管，對未按要求采取措施的企業(yè)向社會公告，限期整改。加強電力需求側管理。擴大能效標識在三相異步電動機、變頻空調、多聯(lián)式空調、照明產(chǎn)品及燃氣熱水器上的應用。擴展節(jié)能產(chǎn)品認證范圍，建立國際協(xié)調互認。組織開展節(jié)能專項檢查。研究建立并實施科學、統(tǒng)一的節(jié)能減排統(tǒng)計指標體系和監(jiān)測體系。

6.對高耗能企業(yè)采取節(jié)能措施

近十年來，由于能源緊張，隨著節(jié)能工作進一步開展。各種新型，節(jié)能先進爐型日趨完善，且采用新型耐火纖維等優(yōu)質保溫材料后使得爐窯散熱損失明顯下降。采用先進的燃燒裝置強化了燃燒，降低了不完全燃燒量，空燃比也趨于合理。然而，降低排煙熱損失和回收煙氣余熱的技術仍進展不快。為了進一步提高窯爐的熱效率，達到節(jié)能降耗的目的，回收煙氣余熱也是一項重要的節(jié)能途徑。

煙氣余熱回收途徑通常采用二種方法:一種是預熱工件；二種是預熱空氣進行助燃。煙氣預熱工件需占用較大的體積進行熱交換，往往受到作業(yè)場地的限制（間歇使用的爐窯還無法采用此種方法）。預熱空氣助燃是一種較好的方法，一般配置在加熱爐上，也可強化燃燒,加快爐子的升溫速度，提高爐子熱工性能。這樣既滿足工藝的要求，最后也可獲得顯著的綜合節(jié)能效果。

21世紀初國內河南省鞏義市終于研制出了榮華陶瓷換熱器。其生產(chǎn)工藝與窯具的生產(chǎn)工藝基本相同，導熱性與抗氧化性能是材料的主要應用性能。它的原理是把陶瓷換熱器放置在煙道出口較近，溫度較高的地方，不需要摻冷風及高溫保護，當窯爐溫度1250-1450℃時，煙道出口的溫度應是1000-1300℃，陶瓷換熱器回收余熱可達到450-750℃，將回收到的的熱空氣送進窯爐與燃氣形成混合氣進行燃燒，可節(jié)約能源35%－55%，這樣直接降低生產(chǎn)成本，增加經(jīng)濟效益。

陶瓷換熱器在金屬換熱器的使用局限下得到了很好的發(fā)展，因為它較好地解決了耐腐蝕，耐高溫等課題，成為了回收高溫余熱的最佳換熱器。經(jīng)過多年生產(chǎn)實踐，表明陶瓷換熱器效果很好。它的主要優(yōu)點是：導熱性能好，高溫強度高，抗氧化、抗熱震性能好。壽命長，維修量小，性能可靠穩(wěn)定，操作簡便。是目前回收高溫煙氣余熱的最佳裝置。

目前，陶瓷換熱器可以用于冶金、有色、耐材、化工、建材等行業(yè)主要熱工窯爐，正在為世界的節(jié)能減排事業(yè)作出了巨大的貢獻。

7.健全法制，加大監(jiān)督檢查執(zhí)法力度。

完善節(jié)能和環(huán)保標準，開展節(jié)能減排專項執(zhí)法檢查。配合全國人大抓緊出臺《節(jié)約能源法》（修訂）和《循環(huán)經(jīng)濟法》，抓緊制（修）訂配套法規(guī)。組織制定16個高耗能產(chǎn)品能耗限額強制性國家標準，制（修）訂16項節(jié)能設計規(guī)范、21項節(jié)能基礎及方法標準及17種終端用能產(chǎn)品（設備）能效標準。

8.完善政策，形成激勵和約束機制。

積極穩(wěn)妥推進資源性產(chǎn)品價格改革，完善有利于節(jié)能減排的財政政策，實行有利于節(jié)能減排的稅收政策。調整《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》，研究試行強制采購節(jié)能產(chǎn)品的辦法。拓寬融資渠道，促進國內及國際金融機構資金、外國政府貸款向節(jié)能減排領域傾斜。

9.加強宣傳，提高全民節(jié)約意識。

組織好每年一度的全國節(jié)能宣傳周、全國城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水宣傳日活動。把節(jié)約資源和保護環(huán)境理念滲透在各級各類的學校教育教學中，從小培養(yǎng)兒童的節(jié)約意識。將發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設節(jié)約型社會宣傳納入今年“科學發(fā)展，共建和諧”重大主題宣傳活動。組織開展全國節(jié)能宣傳周活動和節(jié)能科普宣傳活動，實施節(jié)能宣傳教育基地試點，組織《節(jié)約能源法》和《循環(huán)經(jīng)濟法》宣傳和培訓工作，開展節(jié)能表彰和獎勵活動。

10.政府帶頭，發(fā)揮節(jié)能表率作用。

在節(jié)能減排工作中，中央政府將率先規(guī)范。2007年全國要推廣高效節(jié)能產(chǎn)品5000萬支，中央國家機關將率先更換節(jié)能燈。