第一篇：求職被拒原因多因太浮躁

滬上主要高校都開始第二輪求職高峰。不過大學(xué)生求職當(dāng)中出現(xiàn)了很多“怪”現(xiàn)象，一些應(yīng)屆畢業(yè)生做夢也沒想到，“兼職過多”反而使自己痛失工作機(jī)會(huì)。

兼職經(jīng)歷過多遭拒

原因：“太浮躁”

小唐是滬上某知名高校社會(huì)學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，昨天他參加學(xué)校的一場招聘會(huì)，小唐當(dāng)時(shí)自信滿滿的，在他的個(gè)人簡歷中，羅列了在大學(xué)期間兼職于若干家公司的經(jīng)歷，并稱自己“積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，可以立即勝任任何工作崗位”，結(jié)果卻大大出乎他的意料，沒有一家單位有錄用他的意向，有的單位甚至連他的簡歷也拒收。

一家用人單位后來向東方早報(bào)記者韓曉蓉解釋，像這類兼職過多的學(xué)生，心態(tài)太浮躁。實(shí)習(xí)和兼職時(shí)就不停地跳來跳去，真正參加工作了也不一定會(huì)安心，說不定干不了幾天又跳槽了。公司需要的是踏踏實(shí)實(shí)的畢業(yè)生。據(jù)了解，像小唐這樣由于兼職過多反而處處碰壁的案例在各大招聘會(huì)都有發(fā)生。

父母“護(hù)駕”不受歡迎

原因：“不獨(dú)立”

東方早報(bào)記者韓曉蓉還發(fā)現(xiàn)，在招聘會(huì)現(xiàn)場，有父母“護(hù)駕”的求職者也不受歡迎。有一名畢業(yè)生由父親陪著來應(yīng)聘。那名同學(xué)跟在父親的身后，兩手空空，應(yīng)聘材料也由父親拿著。在一個(gè)招聘攤位前，父親在熙熙攘攘的求職者中好不容易擠了進(jìn)去，并將應(yīng)聘材料放到招聘人員面前，等到招聘人員要了解情況時(shí)，這位父親才發(fā)現(xiàn)兒子還在人群外面。招聘人員知道這一情況后，立即委婉地謝絕了那位父親的“求職”，氣得父親不知說什么好。但那名同學(xué)似乎并不在意，當(dāng)著父親的面說，這么多人，像地?cái)傄粯樱€怎么找工作啊。

東方早報(bào)記者韓曉蓉發(fā)現(xiàn)，在熙熙攘攘的求職者中，不少學(xué)生都有親人陪同，有的甚至由父母兩人“護(hù)駕”，而招聘單位并不贊成這種做法。他們說，這樣的孩子是在父母的安排下長大的，獨(dú)立處事能力較差，如果找工作都不敢獨(dú)自參與，那么工作中的壓力又如何能承擔(dān)呢？

有時(shí)農(nóng)村學(xué)生受歡迎

原因：“能吃苦”

用人單位表示，能吃苦的畢業(yè)生最受他們的青睞。歐龍科技公司的王強(qiáng)經(jīng)理就表示，他們招人時(shí)把能否吃苦看成一條重要的用人標(biāo)準(zhǔn)，所以特別偏愛來自農(nóng)村的大學(xué)生，而本地生源的學(xué)生挑挑揀揀的心理依然較強(qiáng)，所以在這方面農(nóng)村的孩子比城市的學(xué)生更有競爭力。（早報(bào)記者 韓曉蓉）

第二篇：武大女碩士求職因?qū)W歷被拒冒充本科生應(yīng)聘

武大女碩士求職因?qū)W歷被拒冒充本科生應(yīng)聘

本報(bào)訊(見習(xí)記者朱佳琦)讀完武大碩士研究生，本以為能輕松找個(gè)好工作，哪知在面試時(shí)竟被一所二本院校畢業(yè)生給PK下去，這讓24歲的女生王麗娜(化名)很傷神：碩士文憑啥時(shí)候起從“敲門磚”變“攔路虎”了？于是，她修改簡歷，在上面列明自己只是本科學(xué)歷。上周末，在武漢本地一家知名地產(chǎn)公司招聘會(huì)最終輪面試環(huán)節(jié)，王麗娜與江漢大學(xué)一位本科畢業(yè)生“狹路相逢”。本以為憑學(xué)歷就可以輕松PK掉對(duì)手，卻被用人單位以“學(xué)歷太高”為由拒之門外。“高學(xué)歷什么時(shí)候成了一種‘負(fù)擔(dān)’了？”王麗娜很想不通。從小就是“學(xué)霸”的她，一路從重點(diǎn)中學(xué)考取武漢大學(xué)，期間還輔修了工商管理專業(yè)雙學(xué)位，大四上學(xué)期就獲得了免試讀研資格。在她看來，文憑、證書這些“硬件”是找工作的“敲門磚”。

殘酷的現(xiàn)實(shí)是，去年碩士畢業(yè)后，半年時(shí)間跑了40多場招聘會(huì)，到目前仍未找到一份滿意的工作。

找工作時(shí)王麗娜逐漸發(fā)現(xiàn)，很多單位對(duì)學(xué)歷要求并不高，大多數(shù)情況下，只標(biāo)明“學(xué)歷本科及以上”，她和不少研究生同學(xué)納悶：和本科生同場競聘，“受傷”的為何總是他們？她決定“隱證”求職，只在簡歷上列明本科學(xué)歷。

據(jù)《全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》數(shù)據(jù)顯示，近幾年，碩士生的就業(yè)率連續(xù)下降甚至不敵本科生。武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)專家尚重生教授建議，拿著碩士研究生文憑的求職者，要舍掉傲氣和躁氣，放下身段，腳踏實(shí)地，從人格、心態(tài)、觀念上尋求轉(zhuǎn)變，才能成為真正的精英

第三篇：加拿大入籍被拒原因解析

近年來，隨著加拿大移民政策不斷收緊，加拿大入籍被拒的現(xiàn)象也逐漸呈上升趨勢。在移民家園中，一名加拿大移民專家針對(duì)加拿大入籍被拒的現(xiàn)象進(jìn)行了分析。他認(rèn)為，入籍被拒雖然與政策有關(guān)，但最根本的原因還是在于入籍申請(qǐng)人，因?yàn)樵S多申請(qǐng)人壓根兒就沒拿入籍當(dāng)回事兒。

這名加拿大移民專家表示，現(xiàn)如今有許多人在加拿大入籍之前都沒有讀好入籍試，此外英語能力的欠佳以及對(duì)入籍沒有熱誠的態(tài)度，這些都在很大程度上導(dǎo)致了入籍被拒。據(jù)了解，新的公民法對(duì)入籍要求較之前相比要更加嚴(yán)格，修改后的公民法規(guī)定，申請(qǐng)人須由原來的四年住滿三年改為了如今的六年住滿四年，而在入籍考試方面，其要求同樣有所提高。

此外，加拿大入籍申請(qǐng)者在遞交自己的相關(guān)資料時(shí)一定要注意資料的真實(shí)性，否則即便獲得了公民資格，到最后也很有可能會(huì)因?yàn)橘Y料真實(shí)性的原因被加拿大政府將公民資格收回。在移民家園網(wǎng)中，此前曾有一名加拿大入籍申請(qǐng)者已經(jīng)成功入籍，但后來被取消了公民資格，后來才得知是因?yàn)樗谶f交資料時(shí)提供了虛假信息，從而被加拿大政府剝奪了公民資格。

加拿大公民法官劉秉純在日前出席的一個(gè)講座表示，加拿大移民申請(qǐng)入籍是一件高興的事情，而在入籍方面加拿大政府不會(huì)刻意為難申請(qǐng)者，想要成功入籍加拿大，申請(qǐng)人則必須要有一顆熱誠之心，要重視并尊重自己所在的國家，只有這樣才可提升成功入籍的幾率。

不得不說，讀入籍試以及英語能力都是硬性指標(biāo)，可以通過努力來達(dá)成的，但如果在加拿大入籍時(shí)心態(tài)沒有擺正，那么入籍被拒的現(xiàn)象自然會(huì)發(fā)生，畢竟身在另外一個(gè)國家，就應(yīng)該了解這個(gè)國家的一切，此外歸屬感以及貢獻(xiàn)也是必不可少的。

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第四篇：求職被拒的心態(tài)調(diào)整

不要因?qū)掖伪痪芏倚膯蕷?/p>

認(rèn)可你的情感，但不要沉緬于其中

選擇行動(dòng)，而不是自憐

上學(xué)的時(shí)候，你有沒有過最后一個(gè)被挑選到活動(dòng)的隊(duì)伍中？如果有，你會(huì)很熟悉那種等待被選和沒有被選中的感覺。應(yīng)聘面試會(huì)給你帶來同樣的心情，尤其當(dāng)你求職失敗時(shí)。整個(gè)過程中，你都忐忑不安，期待著有一天這份工作會(huì)屬于你；然而事非所愿，你收到一封公函，說你沒有被選中。其實(shí)并不是你一個(gè)人感到失望。

這封信在應(yīng)聘面試后五天到達(dá)。帕特看到退回地址便知道她沒有被雇傭。信中說：“盡管您的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷給我們的印象很深，我們已經(jīng)選中了一個(gè)目前離我們的需求更接近的應(yīng)聘者。”帕特頓時(shí)淚水奪眶而出。這是兩周內(nèi)她第三次被拒了。“沒有人再會(huì)聘用我了，”她自言自語道。

帕特怎么也沒有想到，這個(gè)職位收到一百多份簡歷，她的簡歷被選為十佳之一。她也沒有料到她擊敗了95%的人，從而入圍五個(gè)參加面試的人選。另外一個(gè)人最后得到了這份工作，她卻沒有。可是，如果她了解到那個(gè)被選中的人比她還多五年的工作經(jīng)驗(yàn)，她難道不會(huì)吃驚嗎？他更適合工作的要求，會(huì)更快地熟悉工作崗位的。

求職被拒往往會(huì)讓人感覺象心里打翻了五味瓶，又象舊傷復(fù)發(fā)一般。被忽視或妄自菲薄、孤立無助、蒙受羞辱，或者這些感覺的任何組合都是很典型的。你也許會(huì)象帕特一樣感到被傷害，或氣惱，為別人如何對(duì)待你而感到厭煩。一遍又一遍的面試也許使你感到江郎才盡，結(jié)果還是上了被拒的名單。

不要沉緬于自憐，你要重整旗鼓、再次匯聚能量。如果你確實(shí)想在某一公司工作，不妨給他們寫一封信，表明你看中的職位給了別人導(dǎo)致你多么失望。再次提醒他們你能給該公司所帶來的你的所有優(yōu)勢。讓他們知道，一旦有變故或機(jī)會(huì)再來，你仍然有興趣為他們工作。

或者，如果你感到還有戲的話，你也可以打電話和給你面試的人談一談。有時(shí)你可以找到愿意同你談話的個(gè)人，談?wù)勀愕拿嬖嚽闆r以及你在哪里失招。采取行動(dòng)會(huì)使你至少覺得你還可有一搏。有時(shí)選中的應(yīng)聘者未必最終到崗，或者是個(gè)人改變了主義。你永遠(yuǎn)不會(huì)知道將要發(fā)生什么；你會(huì)感到只要采取積極行動(dòng)，你便會(huì)更能駕馭事態(tài)。

當(dāng)你被邀請(qǐng)參加面試，要多往樂觀處想。你已經(jīng)被排在了他人之上。如果你得到第二輪面試，明顯你做對(duì)了。繼續(xù)提高你的面試技巧，事后給你自己打分。就象你人生中許多其他事情一樣，你努力越多，結(jié)果會(huì)越好。再接再勵(lì)，最終你會(huì)得到你理想的職位。

第五篇：北大博士求職學(xué)歷被查“三代”因本科非名校被拒

北大博士求職學(xué)歷被查“三代” 因本科非名校被拒

國際在線 記者 郎秋紅

北京大學(xué)一位博士畢業(yè)生日前到吉林省一高校求職，剛接觸時(shí)這所高校很有興趣，但一查原始學(xué)歷，發(fā)現(xiàn)這位博士畢業(yè)生在大學(xué)本科時(shí)讀的不是名校，于是將其拒之門外。學(xué)歷還要查“三代”，氣得這位博士畢業(yè)生連稱“荒唐”。據(jù)記者了解，博士和碩士畢業(yè)生就業(yè)時(shí)要追查本科學(xué)歷，在全國很多用人單位已是普遍現(xiàn)象。如果本科不是出自“名門”，即所讀大學(xué)沒進(jìn)入“211”工程，那么無論你是碩士還是博士，連人帶文憑一起都會(huì)打折扣。

吉林省社科院社會(huì)所所長付誠認(rèn)為，這一現(xiàn)象一方面折射出高校畢業(yè)生供給大于需求，用人單位有條件優(yōu)中選優(yōu)；另一方面也反映出高校防范“注水”文憑的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)增強(qiáng)。但付誠也認(rèn)為，僅以本科是否出自“名門”決定取舍未必科學(xué)，還應(yīng)輔之其他考查手段，看人要看潛質(zhì)，不應(yīng)只看歷史過程。（編輯：姜志）