第一篇：物資管理員工作崗位責任書

物資管理員工作崗位責任書

為使崗位責任人明確崗位職責，有序、協調地履行崗位職責，特制定本崗位責任書。崗位責任人要自覺遵守本崗位管理制度，工作中的主要事項應如實記錄。公司每年對崗位責任人履行職責情況作為工資及職稱的考核依據。本責任書應妥善保管，防止遺失，如有遺失要及時向所在部門報失，辦理補領手續。

工作崗位：車間物資管理員

工作地點：公司廠房

上級主管部門：車間主任、物資部經理

工作內容：負責全車間物資材料的收發和保管工作，并看守好廠房及對廠房的固定資產負責。

職責及要求：

一、倉庫管理工作要求

1、認真學習倉儲管理業務知識，嚴格執行公司規定的管理制度。

2、保持倉庫整潔、衛生，對所管物資要求擺放整齊，按種類定位擺放，分貨位保存，堆垛合理，便于收發和盤點。

3、加強倉庫的安全保管，保證倉庫物資儲存使用價值，不發生火災、失竊、損壞、霉變、鼠害等人為損耗，物資損耗不超過規定標準。

4、易燃、易爆、腐蝕物品分開堆放，不嚴格看管和隨時檢查，發生爆炸、起火、泄漏污染，除負損失外，每次罰500元，與分管領導并互相關的法律責任。

5、根據物資驗收入庫的有關規定，負責按物資的品種、型號、規格、性質、數量、品牌，做好物資入庫工作，準確無誤。

6、負責物資發放工作，認真審核發料單，及時準確發放，保證生產需要。

7、及時登記帳卡，經常盤物對帳，做到帳、卡、物、據“四相符”。

8、賬物不符、物資短少、保管不善損壞，無正當理由，除全額賠償外，每次罰款200—500元。監守自盜，內外勾結盜賣公司物資，罰盜賣總額的十倍以上，情節嚴重的，追究刑事責任。與領料員或他人相互勾結，少領多報、虛報冒領，視為監守自盜，同樣按本條規定處理。

9、做好廢舊材料的回收工作，堅持工具以舊換新制度和丟失賠償制度，嚴格執行物品領用制度和手續。

10、上班時必須講究個人衛生及形象，若不講衛生，長時間不清潔住所環境，給本公司形象造成影響的，給以罰款50元/次。

11、上班時間外出辦私事不請假影響正常工作、打瞌睡、脫崗、做與工作無關的事，發現每次罰款50-100元。

二、物資入庫、發放制度

1、對入庫物資的品種、數量、規格等進行驗收，由入庫人員與倉庫保管員一起進行驗收，經雙方驗收合格后簽字，保管員方可將物資入庫。

2、驗收應及時準確，小批量零星物資當日驗收入庫，批量較大、品種規格

復雜的二日驗收完成；對于驗收中發現數量規格與送貨單不符合的，應及時向公司領導匯報。

3、對于未入庫即送達工地的物資（未經中轉，實行直供現場時），應由入庫人與保管人員辦理入庫手續，并補領料單沖帳，24小時內將領料單送達倉庫保管員；

4、對于領料單上有的，而實際卻未收到的物資，應及時向領導匯報，并不予此類物資辦入庫手續；

5、嚴格憑領料單發放物資，見票發貨，領料單注明用途。若生產急需而公司領導又不在的情況，領料人應向公司領導匯報，由公司領導電話通知倉庫保管員發料，領料人必須于24小時內向公司領導開出領料單送達倉庫保管員。

6、二聯領料單，領料人保留第一聯（白），第二聯（綠）交倉庫保管員。

7、如果不按以上規定辦理物資物資入庫、出庫手續，發現每次罰款50元。

三、定期盤點制度

1、保管人員每天對收發物資認真復核收發單據，及時核對貨卡，發現問題及時調整，確保帳、卡、物相符。

2、每月二十五日定期盤點，對所管物資進行全面盤查。重點做好以下檢查：

（1）、要清查對照實際庫存量和帳卡物是否相符；

（2）、檢查有無銹蝕、霉變、損壞等情況；

（3）、檢查有無超期保管和長期不用的物資；

（4）、檢查保管、保養是否合理，庫內有無雜物、積水、油污等，檢查庫房備品、工具是否完好；

（5）、檢查庫內消防設施、防盜工作是否符合要求。

3、每月盤點后，按時做出收、發、存報表，并次月2日前上報公司，如未按規定上交報表的，每次處罰100元。

4、每年十二月進行全年盤庫，除做好上述五條檢查外，還要做好以下檢查工作：

（1）、做好盤點總結，認真分析全年物資收發存狀況，掌握物流動態；

（2）、及時做好報損、報廢管理，報廢物資做好專庫存放；

（3）、制作全年物資收、發、存動態圖。

5、在月、年盤點后，及時向公司上報物流情況，配合有關人員做好定額補充。

第二篇：工作崗位責任書

工作崗位責任書

工作崗位責任書1

根據《安徽省中小學安全工作條例》，結合我園的實際情況，按照幼兒教師職責和應盡的義務，特制定教師工作安全責任書如下：

1、行政值班人員：

①按時上、下班，下午待全體幼兒交接班后方可離園，不隨便離崗，做好值日巡查工作，及時處理園內偶發安全事故，嚴禁當班做其它事情。

②嚴格執行安全事故及時報告制度（要求當日出事當日報告），若因延期報告延誤了事故處理時間，由當事人負全部責任。

2、門衛人員：

①杜絕幼兒私自離園，若發生此類事故，無論后果如何，先按嚴重失職處理。

②嚴格遵守作息時間，不準遲到、早退，出入人員要做好記載，非本園教職工不準隨便進入幼兒園，確保幼兒安全。按時開關大門，杜絕園內財產流失，隨時保證園內外環境的干凈、安全。

3、當班教師：

對下午5：00以后未接的幼兒全面負責，做好交接班登記手續，確保幼兒安全送到家長手中。如因瀆職引起的事故，當班教師負全部責任，并上報教育局。

4、廚房工作人員：

①嚴格執行《食品衛生法》，嚴把食品采購關、加工關，建立食品

進出臺帳，不購買腐爛、變質食品。

②做好廚房器具的清潔消毒。

③每天按程序操作，葷素菜洗干凈，采集食品做到切細、燒熟、煮透和現做現吃。若操作不當不潔凈而引起不良反應、中毒事故，視情節輕重給予處罰并追究刑事責任。

④午餐、點心按時供應，不得有誤。

⑤食品要堅持24小時留樣，并做好記載。

⑥嚴禁非本單位工作人員入園（進入廚房的教職工因工作需要除外），嚴防投毒事故發生。若因管理不嚴，由廚房班長負責。

⑦炊事員要堅持勤洗手，入廁前脫工作服，便后要用肥皂洗手；操作時不抽煙，杜絕麻痹大意，引發安全事故。

⑧廚房內各種用具按規范擺放，防止意外事故發生。

5、倉庫保管人員：

要切實履行自己的工作職責，保證庫內庫外的安全，加強易燃、易爆物品的管理，杜絕學校財產的流失，消除火災隱患，定期檢查更新。若沒按要求執行造成事故的，由當事人負全部責任。

6、財會人員：

貫徹執行國家規定的財務制度，管理好幼兒園的帳目、現金、單據、支票、印章，保守保險柜的密碼。負責現金及時交送銀行，堅持三人交取款，留存現金不超過規定的數目，做好會計室的安全保衛工作，不準閑雜人進出，做到人走門鎖。若沒按要求執行造成事故的，將按情節輕重給予處罰或追究相應刑事責任。

7、檔案資料人員：

嚴格執行檔案資料管理制度，定期收取各種資料，進行分類歸檔，避免檔案資料的遺失，做好檔案室、資料室的安全工作。若未按時收取資料物品造成遺失的，當事人負全部責任。

8、事務管理員：

定期每周、每月對幼兒園設施設備進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯性的，隱性的，如開關、電器、食品衛生、消毒用品、消防栓、滅火器、戶外大型玩具等，發現問題及時采取措施消除，確保幼兒安全，并做好記載。若因未按時檢查或上報給園長，發生安全事故，視情節輕重予以追究責任。

9、在各種傳染病易發期，教師要按照上級部門及領導的要求做好各項工作，如因工作疏忽而引起傳染病的爆發，當事人應負直接責任。

10、本責任書的任期目標作為考核業績、評先、晉級、晉職的重要資料。

本責任書從簽訂之日起生效，直至簽訂本責任書任何一方調離本單位止。

園安全工作第一責任人：

園安全工作直接責任領導：

園后勤工作責任領導：

園后勤工作責任教師：

年 月 日

工作崗位責任書2

為了貫徹落實《縣教育局××××年教育重點工作目標管理責任制》要求，強化單位分管責任人的工作職責，按照“一崗雙責”的要求，結合學校實際工作，制定學校信息處主任崗位安全工作責任書，如下：

一、工作原則

以教育部《中小學校崗位安全工作指南》為指導，以《縣教育局××××—××××學年×學期學校安全工作計劃》為指南，堅持副校長在校長領導下，按照“分級管理、分級負責，誰主管，誰負責”的原則，認真履行分管職責，切實抓好分管工作，切實保障師生安全。

二、工作職責

分管信息處工作的主任是學校信息處工作安全責任人，主要職責有：

1、按照學校安全工作的總體部署，建立和完善就業處日常安全管理制度，落實學校各項安全管理要求。

2、負責學校對外信息的管理，既要保證對外宣傳力度，又要保證真實和可靠性。防止不切實際宣傳，預防外來虛假信息的帶來的安全隱患。

3、負責學校畫廊設施更新、維護工作。

4、做好信息處開展活動的安全預案及組織管理工作。

5、完成領導小組交辦的其它安全工作。

三、獎懲

1、本責任書規定的原則和工作職責作為分管責任人的重要考核內容，進入年終考核。

2、實行安全工作“一票否決”制。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節嚴重的，直至追究法律責任。

四、附則

1、本責任書自××××年××月起，至××××年××月止。本責任書履行期間，如分管人員有變動，由接任者繼續履行。

2、本責任書執行情況由學校負責檢查、考核。

××××年××月

工作崗位責任書3

乙方 （員工，以下簡稱乙方）就職甲方 （公司，以下簡稱甲方） （部門） （崗位）一職。

簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能，增強員工工作積極性和自覺性，將職、責、權統一（職就是工作內容，責就是職務中應該承擔的責任，權就是為完成工作而應享有的權限。），實施崗位責任制，充分發揮各崗位的工作潛能。

本人（乙方）自任職之日起，已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協議的基礎上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執行。

1、 乙方遵守甲方各項規章制度，服從甲方各項工作安排。

2、 乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關補充協議，和甲方有關規定及本崗位的《崗位說明書》內容，認真履行本崗位職責。

3、 乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責，如未完成工作需承擔該崗位的工作責任。

4、 甲方根據《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務完成情況、工作完成達標率等方面進行考核。

5、 乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責的，應承擔本崗位相應的責任。

6、 乙方因故意嚴重失職，給甲方造成損失的，應對其造成的損失賠償責任，甲方可根據情節嚴重情況予以解雇處理。

7、 乙方在合同期內提出解除勞動合同，應付支付甲方為乙方提供的職業培訓費及因工作失誤造成的損失。

8、 乙方如未經甲方書面許可，泄露公司有關市場信息數據、管理制度、技術等商業秘密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。

9、 乙方違反國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。

10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。

本崗位的《崗位責任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。

附 崗位《崗位說明書》一份，編號： 。

本人確認履行以上崗位職責，努力實現確定的工作目標。

簽名：

日期：

工作崗位責任書4

為進一步加強幼兒園安全教育雨管理工作，落實安全措施，切實保障在園幼兒的人身安全、后勤與會計、保管、采購、廚師、食堂工作人員、門衛簽訂《安全衛生工作責任書》，具體內容如下：

一、任務目標

1、確保后勤不出安全衛生責任事故。

2、確保后勤在上級檢查安全評分不失分。

3、確保幼兒園各種設備設施，幼兒食物的安全。

4、確保食堂工作人員不出安全責任事故。

二、具體要求

A、后勤組長

1、認真學習后勤有關安全法律法規調條件，積極參與后勤安全的監督和管理。 2、做好爐灶的勤修工作，確保爐灶不出任何安全問題。 3、確保廚房間的安全，做到防蠅、防鼠等措施。

4、保管好每日的剩余做了，確保飯菜的質量，力爭達到色、香、味俱全。 5、確保食堂的安全工作，上級檢查安全評分不失分。

6、對違反有關政策的文件規定，造成安全責任事故的部門和個人及時匯報幼兒園，并認真查處。

B、衛生保健

1、貫徹有關國家有關衛生保健方面的方針、政策和法規，對全園幼兒身體健康負責。

2、做好晨檢工作，防止傳染病的發生。

3、建立幼兒健康檔案，負責幼兒各項指標的統計和分報。

4、確保衛生保健在上級檢查安全評分不失分

5、監督廚房營業衛生，研究幼兒伙食的營養供應量。制定每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。

6、用文字形式向園內工作人員、幼兒和家長宣傳有關衛生保健方面的科普知識。 7、違反有關政策和文件規定，造成安全責任事故的部門和個人及時匯報幼兒園，并認真查處。

C、會計

1、確保會計室不出安全責任事故。

2、確保會計室帳目齊全。

3、及時關鎖門窗，做到人走門鎖。

4、晚上下班前，保險柜不得存放現金。

5、發現不安全因素要及時處理與匯報。

6、保質保量完成領導分配的臨時安全任務。

7、到銀行存款大額現金，確保兩人同行。

D、保管

1、認真學習幼兒園有關安全法律法規條例，積極參與后勤安全的監督和管理。

2、建立保管室的安全管理制度，各項物品擺放有序，生熟分開。

3、確保保管室無塵、無蠅、無鼠。

4、健全物資管理制度，不得散失，不得霉爛變質，不得用后勤物資作人情。

5、對違反有關政策和文件規定，造成安全責任事故的部門和個人及時匯報幼兒園，并認真查處。

E、采購

1、認真學習后勤有關安全法律法規條件，積極參與后勤安全的監督和管理。

2、嚴格把好進貨關，不購進腐爛、變質、有毒、有害，超過保質期的食品。

3、堅決杜絕人情關，購物時做到貨比三家。

4、對違反有關政策和文件規定，造成安全責任事故的部門和個人及時匯報幼兒園，并認真查處。

F、食堂工作人員

1、認真學習后勤有關安全法律法規條件，積極參與后勤安全的監督和管理。

2、做好后勤的安全衛生工作。

3、做好每日的消毒工作，堅持用高溫消毒。

4、搞好各項物品的清潔工作，確保各項物品的清潔工作。

5、嚴禁一切閑雜人員進入食堂。

6、對違反有關政策和文件規定，造成安全責任事故的部門和個人及時匯報幼兒園，并認真查處。

G、門衛

1、負責門衛及治安員職責范圍內的安全工作，嚴格遵守園內規章制度，工作時間不能離崗，防止幼兒出大門走失，按時開關大門。

2、來訪人員不得進入，因工作來訪必須登記方可入內。

3、園內物品、財產無領導批準，不準帶出大門。

4、沒有大人帶的幼兒絕對不允許出大門，管理好幼兒園大門外的秩序及園內自行車秩序。

5、負責園內午、夜間的巡邏工作，并檢查門、窗、水、電的關鎖情況，每晚檢查一切室外設施，特別是大型玩具，發現不安全因素及時向領導匯報。

6、發現室內不安全因素要及時處理與匯報。

7、保質保量完成領導分配的臨時安全任務。

8、對違反有關政策和文件規定，造成安全責任事故的部門和個人及時匯報，并認真查處。

H、安全檢查員

1、負責園內外安全工作，嚴格執行每天檢查記錄制度。

2、確保園內外不出安全衛生責任事故。

3、確保園內外安全在上級檢查中評分不失分。

4、發現室內外不安全因素要及時處理與匯報。

5、保質保量完成領導分配的臨時安全任務。

6、對違反有關政策和文件規定，造成安全責任事故的部門和個人及時匯報，并認真查處。

三、考核獎懲

幼兒園將把后勤安全衛生工作列入年終綜合評估內容之一，實行一票否決制。如未完成《責任書》所明確的目標任務以及發生安全責任事故的，將視情節輕重和責任大小，給予有關責任人批評教育，集團內通報，取消一至三年評優資格，扣發全年資金，免除職務和行政紀律處分，臨時聘用人員給予批評教育，幼兒園內通報，扣除上崗保證金，扣發一定數額工資，直至提交司法機關追究法律責任。

幼兒園（蓋章）

后勤主任（簽字）

分管園長（簽字）

后勤組長（簽字）

責 任 人（簽字）：

年 月 日至 年 月 日

工作崗位責任書5

為進一步強化內部管理，提升“××”的服務質量、工作效率，樹立品牌，增強現場管理人員及員工的安全意識和服務意識，確保為客戶提供滿意的服務，根據公司實際發展情況，特與你簽定責任書如下，予以遵守。

一、工作崗位：組長(現場管理)

二、工作地點：公司生產區域

三、崗哨要求：

1、身體健康;

2、有較強的工作責任感;

3、具有較強的`綜合管理能力和工作協調能力;

四、工作職責及要求：

1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

2、及時貫徹、監督、檢查、公司的各項規章制度、通告、通知等的運行。

3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成并總結。

4、不定期組織召開本班組員工工作會議。

5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

6、及時掌握下屬員工勞動紀律，思想狀況，勞動環境，勞動強度等。

7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。

8、及時加強落后員工思想教育，轉變落后員工思想。

9、及時協調處理管轄區域內、外部日常事務和工作糾紛。

10、隨時掌握本班組工作進度，并認真按時完成單位領導(用工單位)安排的工作任務，并及時回報完成情況。

11、負責本組的全面管理工作，帶領本班組人員服從領導(用工單位)的工作安排。

12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。

13、認真填寫工作記錄。

五、考核和獎勵辦法：

1、工作態度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經教育不悔改的;解除職務。

2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務或解除勞動合同。

4、考核成績達不到120分以上的，解除職務。

5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規章制度、操作規程而受到經濟處罰的，組長(現場管理人)承擔10%的連帶管理責任，執行人不在處罰范圍內。

6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務。

7、90分以上者獎勵400元。

用人單位負責人：(蓋章)

責任人：(簽字)

簽訂日期：××××年××月××日

工作崗位責任書6

為了落實幼兒園的安全工作，落實“誰主管，誰負責”的原則，構建完善的幼兒園治安防控系統，后勤部門是學校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務和人員，根據總務主任職責要求，特制訂此責任書：

一、安全工作責任

1.堅決執行園長布置的各項工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室（包括財務室、倉庫、多功能廳、等）要加強檢查和防范設施，保障安全。

2.督促財務人員嚴格遵守財政紀律，嚴格執行財務制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。

3.編造校產清冊，完善校產登記制度。對校產實行一學期檢查一次，保證校產清楚、完好，發現丟失或使用時損壞要及時上報處理。

4.愛護并保護學校財產，對有人要損壞學校財產之事要即使制止。對被損壞的要責令期當即賠償及修理。

5.嚴格檢查學校校舍、設施，經常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），經常檢查各類運動設備，發現有隱患的要及時賠償及修理。

6.注意用電安全，經常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關，亂接各種電器。教育師生在人離開時要做到關扇、關燈后關門。

7.加強食堂的管理，構建嚴密的防范措施，經常檢查食堂的用餐安全情況。

8.嚴加保護消防器具，經常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。萬一出現火警要奮力撲滅，并打119急用電話。

9.重視對門衛的管理，嚴格執行門衛制度，經常性的督促門監守崗位，落實責任，把好門口關。

10.一旦發生右故，及時向學校領導報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好的處理。

園長（簽字）：

責任人（簽字）：

年 月 日

工作崗位責任書7

為了落實幼兒園的安全工作，落實“誰主管，誰負責”的原則，堅決杜絕意外事故的發生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責任書。后勤部門是學校安全工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務和人員，特訂此責任書：

1、堅決執行園長布置的各項工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室要加強檢查和防范設施，保障安全。

2、督促財務人員嚴格遵守財經紀律，嚴格執行財務制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。

3、編造校產清冊，完善校產登記制度。對校產實行一期一查一核，保證校產清楚完好，發現遺失或使用時損壞要及時上報處理。

4、愛護并保護學校財產，對有人要損壞學校財產之事要及時制止。對被損壞的要責令當即賠償及修理。

5、嚴格執行校內安全巡視檢查規定，對園舍、設施設備經常檢查，發現有隱患的要及時維修。

6、注意用電安全，經常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關，亂接各種電器。教育師生在人離開時要做到斷電后關門窗。

7、督促和指導食堂管理員制訂落實食品衛生制度以及其他相關工作制度，杜絕食物中毒事件的發生。

8.嚴加保護消防器具，經常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。

9、重視對門衛的管理，嚴格執行門衛制度，經常性的督促門衛監守崗位，落實責任，把好門口關。

10、把安全工作放第一位，自覺參加幼兒園的安全防控系統，積極協助園長做好安全教育與防護。

11、管理教育教職工做好安全工作，對相關人員賦予一定的安全責任，構建總務部門的安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。一旦發生事故，及時報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好地處理。

此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。責任書簽字（蓋章）后生效。

幼兒園（章）：

責任人（簽字）：

年 月 日

工作崗位責任書8

為了確保正常的教育教學秩序，師生的生命健康及財產安全，根據上級有關文件精神及要求，結合本校實際，特擬定此責任狀．

責任目標

l 、根據國家法律法規，管理食堂及鍋爐房安全衛生工作。

2 、擬定工作計劃，制定食品衛生等安全管理制度。

3 、協助學校與各職工簽訂安全衛生工作責任狀。

4、搞好食品衛生安全管理

①制定食堂管理體制改革方案，并組織實施。

②督查學校食堂操作間及食品加工場所衛生條件，衛生設施與工藝流程是否符合衛生標準。

③學校食堂的食品及原料貯存場所衛生條件及食品購銷過程中嚴格執行食品索證管理。

④學校食堂從業人員的衛生知識培訓是否到位，特別是針對學校食堂容易出問題的涼菜及容易發生食物中毒的食品（如四季豆、土豆、蘑菇）烹飪及知識鑒別等衛生知識。

⑤督促職工著裝，持證上崗。此責任狀一旦簽訂，若分管人員不履行職責，防范不力，

對后勤職工教育培訓不到位。發生隱患不向學校報告，造成事故，要負主要責任。因其他造成責任事故，負連帶責任。

此責任狀一式二份，園方一份，后勤分管食堂衛生安全人員一份。有效期一年。

幼兒園負責人：

分管后勤安全責任人：

年月日

工作崗位責任書9

為深化學院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

一、工作崗位：合同制教師

二、工作地點：教學樓

三、工作內容：備課、授課、改作業、晚輔導等工作。

四、職責及要求：

1、熱愛教育事業，關心和熱愛學生，管教管導，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、積極鉆研教學方法，磨礪教學技藝，不斷積累教學經驗，努力鉆研教學知識，不斷提高教學水平。

3、積極參加學院、教務處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務。

4、嚴格執行教學計劃，努力鉆研教學大綱和教材，認真制定學期授課計劃，切實完成教學任務，保證教學質量。

5、認真備課，寒暑假期要完成下學期課程1/3的備課任務，認真上課。

6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學。

7、布置作業要達到規定數量，按時批改，保證質量。

8、晚輔導要堅持按規定時間到班輔導，不能在休息室改作業。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1、遲到、曠教或隨意換課造成教學秩序紊亂，屢教不改或不接受學校教學事故處分的;

2、不注意教學方法，教學質量差，學生意見較大，仍不愿虛心學習提高教學水平的;

3、不能用普通話教學，影響學生上課積極性，經教育不改的;

4、嚴重體罰學生，給學生身體和心理造成極大傷害的;

5、不能按時按質按量完成教學任務，屢教不改的;

本責任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執一份。

用人單位負責人(簽字) 聘用人員：(簽字)

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

工作崗位責任書10

一、職責

1、按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》規定，全面主持支部工作，領導和指導村級其它組織開展工作。

2、依據黨和國家的有關方針政策，提出村級班子任期目標，制定“五好”行政村黨總支和現代化新農村的工作規劃和實施計劃，檢查督促指導，抓好落實。

3、貫徹執行總支黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作，涉及支部工作的重大事項，文秘部落要報請上級黨組織批準。

4、主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權限，討論決定本村經濟建設和社會發展中的重要問題。

5、抓好干部隊伍建設，理順村級組織關系，凝聚班子合力，建立村級干部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級三套班子選配和管理辦法，協調處理內外重大事務。

6、抓好黨的自身建設，加強黨員教育管理、監督，完善黨員干部思想作風和制度管理，對本單位內的黨風廉政情況負第一責任。

二、待遇

享受鎮對村經濟考核正職工資待遇，根據村百分考核責任制實行獎懲，接受全體村民的監督。

責任雙方：

村黨支部、黨員大會、代表大會

支部書記：

日期：

第三篇：宿舍管理員工作崗位再設計

14人資一 小組成員：

胡春蘭（組長）2014032143

李洪念 2014032137 寧彬 2014032140 王廣哲 2014032131

宿舍管理員工作崗位再設計

1． 該工作的主要工作內容：

①上班時必須佩戴胸卡，穿工作服，個人儀表整潔，不得穿拖鞋，穿背心上班，不得高聲喧嘩，堅守工作崗位；如實填寫值班記錄，值班室隨時保持整潔，愛護和管理好本樓棟宿舍的公共財產；每天做好本樓棟寢室的清潔衛生檢查，搞好每月的“文明寢室”統計工作。②把樓棟的安全工作放在首位，堅持安全工作天天抓（與清潔衛生檢查同時進行），每半個月進行一次安全大檢查；制止學生在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、使用大功率電器和違規電器，做好安全檢查記錄并及時上報學生公寓服務中心；保持安全通道暢通，做到能隨時打開安全通道門鎖，保管好消防器材；認真學習消防安全知識，掌握必備的消防安全技能和突發事件的應急處理措施，做好各宿舍轄區內的防火、防盜工作。

③熟悉本樓棟宿舍各樓層、各寢室學生人數、所屬院系專業、年級等基本情況；熱情接待來宿舍探親的學生家長和親友，在問明情況進行登記并通知學生認同后，方可會客，原則上非本樓棟人員禁止入內；對進出宿舍的大件物品、貴重物品進行嚴格檢查和登記。

④要隨時檢查水、電是否合理使用，督促學生節約用電、用水，杜絕長明燈，長流水。⑤負責本樓棟宿舍維修報修管理及統計工作，聯系維修工處理緊急維修，并負責維修質量的檢查，督促和落實。

⑥嚴格執行作息制度，按時開門、關門，每天早上6：30開門，晚上23:00關門，并督促學生早睡早起；每天晚上負責檢查學生晚歸不歸情況，晚歸學生須憑學生證或一卡通登記后方能進入宿舍，做好晚歸不歸檢查記錄，及時向學生公寓服務中心上報各宿舍學生晚歸不歸情況。

工作區域：管轄區域內的整棟樓

一個班次的工作時間：24小時（每日早8點到次日8點）實行輪換制

2． 單獨對這個崗位的業績進行考核比較困難，因為：

①考核者在考察宿舍管理員的工作實績時往往看重考核者的某一特性，容易造成以偏概全 ②臨近考核期，宿管員短期會表現得特別好。因此，考核者容易被宿管員的短期出色表現誤導。③考核者可能會根據與宿管員的關系好壞程度等個人主觀因素來作為考核宿管員業績的標準。

④考核者可能會以自己的價值觀來衡量宿管員的業績，例如偏重于考核宿管員的出勤率，本職工作范圍的表現，或者偏重于考核宿管員的性格和跟學生相處關系融洽以及對學生的關心程度方面。考核標準難以統一化，量化。

⑤宿管員之間工作環境不同，所管理的樓棟不一樣，且樓棟地理位置差異化明顯。⑥樓棟管理范圍也存在差異。

3． 會不會產生工作倦怠？為什么？ 可能會。因為：

①宿管員工作范圍長時間會固定不變（所負責的指定學生樓棟）。②宿管員的工作內容相對簡單，重復，缺乏挑戰性。③宿管員工作時間相對持續且較長，輪換交替性較差。④宿管工作環境相對小，局限于寢室房間，且工作設施簡單。

⑤作實行輪換制，當天只有安排一人值班，導致宿管員之間缺乏接觸和交流。⑥工作晉升空間小，福利少，薪酬待遇差。

4．（1）如果采用生物性再設計，應設計：

a.安裝進出門打卡系統，23:00—6:30時間段使用，該時段學生憑一卡通打卡進出宿舍。該方法可以有效保證宿舍管理員夜間正常作息，同時還可以自動對晚歸學生信息自動進行記錄，減少宿舍管理員工作量。

b.配置電腦用作值班工具。值班數據通過電腦輸入和網上提交，減少手工操作的同時還可以隨時查閱數據。

（2）如果采用工作輪換，應設計為：

a.不同樓棟之間的宿舍管理員可以跨樓棟進行崗位輪換

b.也可以是工作開展得好的宿舍管理員與其他樓棟宿舍管理員共同管理同一樓棟，互相學習，相互促進。

（3）如果采用工作擴大化，應設計為：

a.開設小賣部（需要辦理個體戶營業執照、食品流通許可證、稅務登記證等）

b.和樓管會一起組織樓棟活動，使得工作更加豐富有趣，促進宿舍管理員與學生之間的交流。

（4）如果采用工作豐富化，應設計為：

建立和學生交流的一套機制，使得學生可以直接與宿管員交流，也可以使得學生匿名與宿管員交流日常生活中遇到的問題或者想法，比如微信群和QQ群。（5）如果采用自主性團隊，應設計為： 本來是一個班次（早上8:00至次日8:00）的工作時間，因為不同的人作息時間不同，可以根據其作息偏好安排上班時間。（6）如果采用彈性工作制，應設計為：

上班時間可以是本樓棟之間的2位宿管員之間相互協調，也可以是與其他樓棟的宿管員換班，實行誰上班誰負責的制度，同時也要報備上級管理人員。

第四篇：物資管理員作業指導書[定稿]

物資專員作業指導書

一、崗位職責

日工作

1、參加部門晨晚會，并做好記錄

2、寫個人每日工作日志并找部門經理審批

3、審核各項目部上報的《出入庫單》

周工作

4、編制個人《周工作總結計劃表》,并交到項目經理處簽字存檔

5、參加公司周例會

月工作

6、每月審核各項目部《月度物資盤點表》做好公司物資臺賬表

7、每月審核各項目部的《月度采購計劃申請表》做好支出把控、審核、簽批工作。

8、每月按照項目部的《采購計劃》對各項目部的物資進行采購并送到項目部。

二、作業指導

1、參加部門晨晚會，并做好記錄

a、每日準時跑完早操后參加晨會，17:40參加部門晚會 b、匯報個人當日的工作總結和計劃

c、聽取部門經理安排工作任務

d、參加部門晨晚后的培訓學習，每日一人輪流講一個學習要點

e、做好個人的晨晚會記錄和學習記錄

2、寫個人每日工作日志并找部門經理審批

a、每日下班前按時填寫工作日志。格式、內容按要求填寫，將一天中已完成、未完成的填寫清楚。

b、每日下班前按時找部門經理簽字審批。

3、審核各項目部上報的《出入庫單》

a、按照統一的格式哪些物品是可以出庫的，哪些是要走借用的

b、每一樣出庫的物品都要有對應的《物品跟蹤記錄單》

c、按照按照規定的審批流程進行審批先由庫管員確認然后項目經理審批、品質部審批、人事行政部審批、物業副總經理審批、總經理審批。最后給各項目部復印復印件下發，原件公司存檔。

4、參加公司周例會

a、每周星期一上午8：20前準時到會議室做好會前準備。

b、聽取布置的工作，記錄會議內容。

5、每月審核各項目部《月度物資盤點表》做好公司物資臺賬表

a、每月25日上午12:00前將個人《月工作總結計劃表》交到部門經理處。

b、按照公司要求的格式進行編寫，內容字體為宋體、小四1.5陪的行距。部門、日期填寫正確。

c、做好本人的本月總結和下月計劃，計劃編寫要全面有針對性。

d、必須有本人和項目經理簽字，然后存檔。

e、每月審核各項目部的《月度采購計劃申請表》做好支出把控、審核、簽批工作。

6、每月審核各項目部的《月度采購計劃申請表》做好支出把控、審核、簽批工作。

a、每月5號前統一打電話通知給項目部庫管員按時上報本月的《計劃物資采購》。b、按項目部每月上報的費用計劃對各項目部的《計劃采購單》進行審核，查看其是否按報價單上的物品價格進行核價。總采購費用是否超出費用計劃所報的采購費用。

c、按照其月度盤點核對各項目所報的物品數量是否多報，是否存在浪費。

d、審核完畢后需簽證確認，走審批程序。

7、每月按照項目部的《采購計劃》對各項目部的物資進行采購并送到項目部。

a、每月15號前完成對各項目部物資的采購。

b、待各項目部的每月《費用計劃》簽批下來后，對各項目部的計劃物資進行采購。

c、與供貨商聯系，將匯總后的采購單發給供貨商讓其進行配貨。

d、待其配貨完畢后，與供貨商一同到各個項目部送貨。監督其購買物資的數量和質量。驗收合格后方可入庫。

e、將各項目部的入庫單收回，走相應的簽字審批程序。

第五篇：鍋爐房安全工作崗位責任書

XX小學鍋爐房安全工作崗位責任書

為了提高鍋爐房安全管理水平，確保鍋爐安全運行，特簽訂本責任書。

1、在司爐工作中要自覺遵守勞動紀律和工作時間，在操作過程中要密切關注鍋爐的運行情況。

2、必須做好鍋爐設備的維修保養工作，保證鍋爐本體和安全保護裝置等處于完好狀態，鍋爐設備運行中發現有嚴重隱患危及安全時，應立即停止運行。

3、完善鍋爐設備檢查、維修和保養，要定期檢查鍋爐本體和安全保護裝置、儀表及及輔機的損壞情況。一旦發現問題，要及時維修。每年暑假期間，對鍋爐要進行認真的檢驗、維修和保養。

4、搞好清潔衛生工作，鍋爐管理人員應對鍋爐房設備及內外衛生區域每周搞一次清掃工作，平時每天都要保持整潔衛生。

本責任書自簽訂之日起生效。有效時間：擔任司爐工期間。本責任書一式兩份，學校和司爐工各執一份。

學校（蓋章）司爐（蓋章）

年月