第一篇:安全焊工防護(hù)用品的要求
焊工防護(hù)用品的要求
1.眼睛、頭部的防護(hù)用品的安全要求
(1)防止焊接弧光和火花燙傷的危害,應(yīng)根據(jù)GB3609.1《焊接護(hù)目鏡和面罩》的要求,選用符合作業(yè)條件的遮光鏡片。
(2)焊工用面罩有手持式和頭戴式兩種,面罩和頭盔的殼體應(yīng)選用難燃或不燃的且無刺激皮膚的絕緣材料制成,罩體應(yīng)遮住臉面和耳部,結(jié)構(gòu)牢靠,無漏光。
(3)頭戴式面罩,用于各類電弧焊或登高焊接作業(yè),重量不應(yīng)超過560g。
(4)輔助焊工應(yīng)根據(jù)工作條件,選戴遮光性能相適應(yīng)的面罩和防護(hù)眼鏡。
(5)氣焊、氣割作業(yè),應(yīng)根據(jù)焊接、切割工件板的厚度,選用相應(yīng)型號的防護(hù)眼鏡片。
(6)焊接、切割的準(zhǔn)備,清理工作,如打磨焊口,清除焊渣等,應(yīng)使用鏡片不易破碎成片的防渣眼鏡。
2.焊工工作服的安全要求
(1)焊工工作服應(yīng)根據(jù)焊接與切割工作的特點(diǎn)選用。
(2)棉帆布工作服廣泛用于一般焊接、切割工作,工作服的顏色為白色。
(3)氣體保護(hù)焊在紫外線作用下,有產(chǎn)生臭氧等氣體時應(yīng)選用粗毛呢或皮革等面料制成的工作服,以防焊工在操作中被燙傷或體溫增高。
(4)全位置焊接工作的焊工應(yīng)配用皮制工作服。
(5)在仰焊切割時,為了防止火星、熔渣從高處濺落到頭部和肩上,焊工應(yīng)在頸部圍毛巾,穿著用防燃材料制成的護(hù)肩、長袖套、圍裙和鞋蓋等。
(6)焊工穿用的工作服不應(yīng)潮濕,工作服的口袋應(yīng)有袋蓋上身應(yīng)遮住腰部,褲長應(yīng)罩住鞋面,工作服上不應(yīng)有破損,孔洞和縫隙,不允許沾有油、脂。
(7)焊接與切割作業(yè)的工作服,不能用一般合成纖維織物制作。
3.焊工手套的安全要求
(1)焊工手套應(yīng)選用耐磨、耐輻射熱的皮革或棉帆布和皮革合制材料制成,其長度不應(yīng)小于300mm,要縫制結(jié)實 焊工不應(yīng)戴有破損和潮濕的手套。
(2)焊工在可能導(dǎo)電的焊接場所工作時,所用的手套應(yīng)該用具有絕緣性能的材料(或附加絕緣層)制成,并經(jīng)耐電壓5000V試驗合格后,方能使用。
4.焊工防護(hù)鞋的安全要求
(1)焊工防護(hù)鞋應(yīng)具有絕緣、抗熱、不易燃、耐磨損和防滑的性能。
(2)電焊工穿用防護(hù)鞋的橡膠鞋底,應(yīng)經(jīng)耐電壓5000V的試驗合格,如在易燃易爆場合焊接時,鞋底不應(yīng)有鞋釘,以免產(chǎn)生摩擦火星。
(3)在有積水的地面焊接切割時,焊工應(yīng)穿用經(jīng)過耐電壓6000V,試驗合格的防水橡膠鞋。
5.電焊、切割的其他防護(hù)用具
(1)電焊、切割工作場所,由于弧光輻射、溶渣飛濺、影響周圍視線、應(yīng)設(shè)置弧光防護(hù)
室或護(hù)屏,護(hù)屏應(yīng)選用不燃材料制成其表面應(yīng)涂上黑色或深灰色油漆,高度不應(yīng)低于1.8m,下部應(yīng)留有25cm流通空氣的空隙。
(2)焊工登高或在可能發(fā)生墜落的場所進(jìn)行焊接,切割作業(yè)時所用的安全帶,應(yīng)符合GB720和GB721《安全帶》的要求,安全帶上安全繩的掛鉤應(yīng)掛牢。
(3)焊工用的安全帽應(yīng)符合GB2811《安全帽》的要求。
(4)焊工使用的工具袋,桶應(yīng)完好無孔洞,焊工常用的手錘渣鏟,鋼絲刷等工具應(yīng)連接牢固。
(5)焊工所用的移動式照明燈具的電源線,應(yīng)采用YQ或YQW型橡膠套絕緣電纜,導(dǎo)線完好無破損,燈具開關(guān)無漏電,電壓應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場情況確定或用12V的安全電壓,燈具的燈泡應(yīng)有金屬網(wǎng)罩防護(hù)。
第二篇:安全防護(hù)用品管理制度
安全防護(hù)用品管理制度
第一章 總則
第一條
為了認(rèn)真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
第二條
勞動防護(hù)用品,是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度,指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。
第三條 本制度適用于本項目負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
第二章 管理職責(zé)
第四條
安全部門負(fù)責(zé)審查勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃,審批防護(hù)用品的發(fā)放,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗收。
第五條
物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃,負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。第六條
財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金,對購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。
第七條
各項目部負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。
第八條
安全部是防護(hù)用品的監(jiān)督部門,有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。
第九條
安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查,需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗站檢驗。
第三章 采購
第十條
安全防護(hù)用品的采購計劃由項目部提出,經(jīng)項目經(jīng)理審核后,由項目部材料員統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn),并在項目部入庫、建賬。第十一條
安全防護(hù)用品采購前,材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件,安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案,加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。
第十二條
采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志(“LA”標(biāo)識)的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制,加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。第十三條
特種勞動保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購,經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案,并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。
第十四條
項目部租賃的舊安全防護(hù)用品必須是合格品,并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。
第十五條
所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安全部門驗收后方可入庫。
第十六條
安全部負(fù)責(zé)及時收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄,及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員,作為他們采購的參考依據(jù)。
第四章 驗收
第十七條
施工項目部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗收,新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格,質(zhì)量證明文件齊全、有效。
第十八條
特殊勞動防護(hù)用品實行安全標(biāo)志管理,安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識(“LA”標(biāo)識)兩部分。
第十九條
為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量,安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書,在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識。
第二十條
安全部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的檢驗過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
第二十一條
安全部對安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
第五章 保管
第二十二條
檢驗驗收合格后的安全防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)。第二十三條
各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護(hù)用品,遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議,妥善保管,注意防潮、變質(zhì),做到先進(jìn)先出的原則,防止過期的勞動防護(hù)用品發(fā)放到勞動者手中。
第六章 配發(fā)和使用
第二十四條
施工項目部嚴(yán)格按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(GB11651)和國家有關(guān)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配發(fā)安全防護(hù)用品;
第二十五條
安全防護(hù)用品的專項經(jīng)費(fèi)從“安全、文明措施費(fèi)”中提取,嚴(yán)禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護(hù)用品; 第二十六條
施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限使用;
第二十七條
從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè);
第二十八條
現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護(hù)用品相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實際使用情況,定期對其進(jìn)行檢驗和外觀檢查,并保存相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時進(jìn)行維修、更換或報廢。
第二十九條
安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實行每人一卡制,詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳,管理臺帳保存期限不得少于兩年,以保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。
第七章 更換和報廢
第三十條
根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降,不能滿足使用要求時,或檢定不合格,又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的,由使用單位填寫報廢申請表,經(jīng)安全部、材料部批準(zhǔn)后報廢,并且在安全防護(hù)用品臺賬中注消。
第三十一條
由材料部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù)用品,不準(zhǔn)隨便亂丟,按規(guī)定集中進(jìn)行報廢處理,并建立報廢臺賬。第三十二條
項目安全部應(yīng)加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督,對超期,失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品,應(yīng)當(dāng)予以報廢。
第八章 附 則
第三十三條
本規(guī)定如與國家法律法規(guī)、上級單位規(guī)章制度不一致,依照上級規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條
本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,最終解釋權(quán)和修訂權(quán)歸西安鼎正建設(shè)集團(tuán)有限公司鼎正·景園項目經(jīng)理部。
xxx建設(shè)集團(tuán)有限公司
xxx項目部
xxxx年xx月xx日
第三篇:安全防護(hù)用品管理制度
安全防護(hù)用品管理制度
為加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理,規(guī)范施工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用和報廢,保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護(hù)用品,消除因勞動防護(hù)用品引發(fā)的安全隱患和安全事故,特制定本制度。
一、安全防護(hù)用品管理職責(zé)
1、安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本項目的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃,審批防護(hù)用品的發(fā)放,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對購進(jìn)的防護(hù)用品經(jīng)行驗收。
2、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃,負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。
3、財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金,對購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。
4、項目安全環(huán)保部部門是防護(hù)用品的監(jiān)督部門,有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用經(jīng)行監(jiān)督。
二、安全防護(hù)用品的采購
1、嚴(yán)格按照國家和建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定購置合格的安全防護(hù)用品。
2、所購安全防護(hù)用品有效證照(產(chǎn)品使用說明書、產(chǎn)品合格證、1 實行許可證制度、產(chǎn)品的許可證等)必須齊全。
3、購置實行生產(chǎn)(制造)許可證制度的產(chǎn)品必須有國家有關(guān)主管部門頒發(fā)的許可證。對于生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品,必須經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)檢測合格,并持有國家或省級有關(guān)主管部門頒發(fā)的臨時生產(chǎn)(制造)許可證,方可購置。
4、對未實行生產(chǎn)(制造)許可證制度的安全防護(hù)用品必須通過國家或地方建設(shè)行政主管部門委托的部門簽定認(rèn)可后,方可購置。
5、不得銷售或采購國家明令淘汰的安全防護(hù)用品。
6、安全防護(hù)用品的采購計劃由項目部提出,經(jīng)項目經(jīng)理審核后,由項目部材料員統(tǒng)一購買,采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn),并在項目部入庫、建賬。
7、安全防護(hù)用品采購前,材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件,安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案,加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。
8、采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志(“LA”標(biāo)識)的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制,加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。
9、特種勞動防護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的商家處采購,并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。
三、對防護(hù)用品供應(yīng)單位的管理
1、對供應(yīng)單位的資格進(jìn)行評價,建立合格供應(yīng)單位的名錄和合 法的供貨范圍,從中選擇合適的供應(yīng)單位。評價內(nèi)容包括:
(1)技術(shù)、生產(chǎn)管理和質(zhì)量保證能力;
(2)生產(chǎn)制造許可證和法律法規(guī)要求提供的經(jīng)營許可及準(zhǔn)用證明文件;
(3)市場信譽(yù)和履約能力。
2、通過供貨合同約定安全物質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和驗收要求。供貨合同簽訂前應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行審核審批。具體包括:
(1)規(guī)格、型號、等級及品名;(2)生產(chǎn)制造規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);(3)驗收準(zhǔn)則和方法。
3、應(yīng)對進(jìn)場安全物質(zhì)進(jìn)行驗收,并形成記錄。未驗收或驗收不合格的安全物質(zhì)應(yīng)作好標(biāo)識并清退出場。驗收的辦法包括:
(1)查驗質(zhì)量合格證明和質(zhì)量檢驗報告;(2)通過外觀檢查和規(guī)格檢查查看實物質(zhì)量;(3)按規(guī)定抽樣復(fù)試。
四、安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用
1、施工項目部嚴(yán)格按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》(GBT11651-2008)和國家有關(guān)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配發(fā)安全防護(hù)用品。
2、安全防護(hù)用品的專項經(jīng)費(fèi)從“安全、文明措施費(fèi)”中提取。嚴(yán)禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護(hù)用品。
3、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo) 準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限使用。
4、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。
5、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護(hù)用品相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實際使用情況,定期對其進(jìn)行檢驗和外觀檢查,并保存相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時經(jīng)行更換或報廢。
6、安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳,管理臺帳保存期限不得少于兩年,以保證勞動防護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。
五、安全防護(hù)用品管理要求
1、各施工從業(yè)人員必須做好安全防護(hù)用品、用具和安全工器具的使用與保管,應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、規(guī)定。
2、項目部必須認(rèn)真監(jiān)督有關(guān)部門做好安全防護(hù)用品、工器具的采購及定期檢查和鑒定工作。必須做好使用前進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗和鑒定,并做好安全防護(hù)用品使用管理臺帳,包括定期檢驗檢測記錄和情況。
3、特別是安全網(wǎng)、安全帽和安全帶,應(yīng)特別注意按要求檢測物品的質(zhì)量。并做到定期就將所使用過的安全物品做一次全面仔細(xì)的檢測,對于過期失效的不合格用品用具進(jìn)行報廢。
4、項目部的勞動保護(hù)用品管理工作人員,必須是作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和勞動保護(hù)條例的責(zé)任性強(qiáng)的人。對勞保用品的采購應(yīng)做到杜絕偽劣產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品的流入,應(yīng)采購國家定點(diǎn)生產(chǎn)單位和有“入網(wǎng)證”的廠家的產(chǎn)品。
5、項目部在工程中所使用的防護(hù)用具,要經(jīng)常檢查、更新、絕不可貪圖省事、省錢,搞一勞永逸之作法。必須把關(guān)心職工、改善勞動條件作為衡量、檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)工作的標(biāo)準(zhǔn)。
六、安全防護(hù)用品的更換或報廢
1、根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降,不能滿足使用要求時,或檢定不合格,又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的,由使用單位填寫報廢申請表,經(jīng)安全部、材料購置部批準(zhǔn)后報廢,并且在安全防護(hù)用品臺帳中注銷。
2、由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù)用品,不準(zhǔn)隨便亂丟,按規(guī)定集中進(jìn)行報廢處理,并建立報廢臺帳。
3、項目安全部應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督,對超期,失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品,應(yīng)當(dāng)予以報廢。
第四篇:安全防護(hù)用品管理制度
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安全防護(hù)用品管理制度
勞動保護(hù)用品是保護(hù)職工安全和健康,有利于生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行,所采取的防護(hù)性輔助措施,它不是改善職工生產(chǎn)的福利待遇。因此,在防護(hù)用品管理中,必須貫徹“保證重點(diǎn),照顧一般,實際可能,節(jié)約使用”的原則,加強(qiáng)思想教育,反對平均主義,為此,特制訂本制度:
一、發(fā)放防護(hù)用品的原則,應(yīng)當(dāng)按照勞動條件,發(fā)給職工防護(hù)用品。屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)工人的安全健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。
二、執(zhí)行勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),必須認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品發(fā)放制度,由安全部門負(fù)責(zé)制定全公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),呈報上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。任何單位和個人都不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍,或增加勞動防護(hù)用品品種、項目、數(shù)量或發(fā)放高檔商品,代替一般防護(hù)用品。
本制度規(guī)定的職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),是全公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。各單位不得自行制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大發(fā)放范圍,增加品種,或縮短使用期限。
三、發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍:
1、有強(qiáng)烈輻射熱的或有燒灼危險的行業(yè);
2、有刺割、絞輾危險或因鉤掛,磨損衣服而可能引起外傷的作業(yè);
3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)的或?qū)ζつw有感染,易引起中毒、刺激以及嚴(yán)重腐蝕衣服,損害皮膚的作業(yè);
4、經(jīng)常接觸腐蝕的物質(zhì)或特別骯臟的作業(yè);
5、在大量散發(fā)粉塵和潮濕、油污的場地,以及在水中條件下,容易損壞衣服,影響身體健康的作業(yè);
6、在露天和其它易受電傷、機(jī)械外傷等有害人身健康條件下的作業(yè)。
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四、干部勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定:
1、跟班勞動者;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場值班人員;
3、經(jīng)常下現(xiàn)場管理生產(chǎn)的工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理工作人員;
4、蹲點(diǎn)勞動或每周一天參加勞動者。
五、凡是下列人員,不屬本制度發(fā)放防護(hù)用品的范圍:
1、公安、經(jīng)警、警衛(wèi)(包括各種倉庫門衛(wèi),夜班巡邏值班),消防人員;
2、醫(yī)療衛(wèi)生、文教體育人員。
六、外單位來公司人員防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定:
1、在公司實習(xí)生、代培人員所需防護(hù)用品,一律由原單位(或個人)負(fù)責(zé),但必須符合我公司要求規(guī)定;
2、來公司的民工人員,必須按照公司的要求配備有關(guān)勞動保護(hù)用品,費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。
3、上級部門來公司檢查、協(xié)助工作人員,可借給有關(guān)工種(職稱)相同的防護(hù)用品;
4、科研、教育部門派來我公司勞動實習(xí)人員,可借給舊防護(hù)用品;
5、應(yīng)邀來公司協(xié)助工作,解決生產(chǎn)、技術(shù)關(guān)鍵的人員,由主管接洽單位借給防護(hù)用品;
6、外來人員所借的防護(hù)用品,離開公司時應(yīng)洗刷干凈交回原保管單位,如擅自帶走者,由原接待單位負(fù)責(zé)追回。
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ISO/TS16949:2009內(nèi)審員培訓(xùn)班
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【課程描述】
ISO/TS16949是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制訂的汽車行業(yè)品質(zhì)系統(tǒng)要求技術(shù)規(guī)范,ISO/TS16949:2009是由國際汽車工作小組(IATF)以及日本汽車制造協(xié)會(JAMA),在ISO/TC176質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會的支持下共同制定,2009年6月15日正式發(fā)布;本課程采取實際案例互動式教學(xué)能讓所有學(xué)員高度參與,讓學(xué)員能深入理解ISO/TS 16949:2009技術(shù)規(guī)范,將他們自己的ISO9001或其它質(zhì)量管理體系、JIT精益生產(chǎn)等知識補(bǔ)充或轉(zhuǎn)換到ISO/TS 16949,并掌握針對ISO/TS 16949:2009技術(shù)規(guī)范進(jìn)行內(nèi)審的產(chǎn)品、過程與體系審核原理和技巧。
【課程幫助】
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【課程對象】
企業(yè)管理人員、所有希望了解、使用ISO/TS 16949:2009技術(shù)規(guī)范的人員、準(zhǔn)備實施ISO/TS16949:2009或?qū)F(xiàn)有的質(zhì)量體系(ISO9001:2008、VDA6.1等)提升為ISO/TS 16949:2009的公司總經(jīng)理、管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、內(nèi)部審核員。
【課程大綱】
第一部分 ISO/TS16949:2009技術(shù)規(guī)范 ◆ ISO/TS 16949 發(fā)展的背景
◆ ISO 9000, QS-9000,VDA6.1,AVSQ,EAQF和ISO/TS 16949 的關(guān)系 ◆ ISO標(biāo)準(zhǔn)和ISO/TS技術(shù)規(guī)范解釋 ◆ 以質(zhì)量為核心的TMS的定義、原理與實務(wù) ◆ ISO/TS 16949:2009技術(shù)規(guī)范條款講解
第二部分
◆ AIAG參考五大工具手冊(PPAP、SPC、MSA、APQP、FMEA)概述
第三部分
◆ 獲得IATF認(rèn)可的ISO/TS 16949汽車行業(yè)認(rèn)證方案
◆ 從其它管理體系升級或轉(zhuǎn)換到ISO/TS 16949需要考慮的問題 ◆ 審核的定義、分類(產(chǎn)品審核、過程審核與體系審核)◆ 審核項目管理方法和審核策劃與準(zhǔn)備 ◆ 執(zhí)行審核技巧和報告 ◆ 模擬練習(xí)、檢討與學(xué)員交流
◆ 考核掌握ISO/TS16949:2009技術(shù)規(guī)范和內(nèi)審方法的考試
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七、職工在公司內(nèi)調(diào)動按新工作(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給,防護(hù)用品原則上帶走。凡公司內(nèi)工作調(diào)動,由調(diào)入單位出其新任工作(工種)證明,由安全部門簽署意見后按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。但主要工種(即防護(hù)用品待遇較高、品種多,使用時間又較短的工種)在工作時間不長(半年以內(nèi)),調(diào)到一般工種時,其所使用的防護(hù)用品,不論公司下屬二級單位內(nèi)部的調(diào)動(變動)或是公司內(nèi)互相調(diào)動,都應(yīng)與新工種防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)對照,多余部份折價收費(fèi)處理,否則,對新調(diào)任工作(工種)的防護(hù)用品不予發(fā)給。經(jīng)警、消防、保衛(wèi)和武裝干事人員以及其它發(fā)放統(tǒng)一標(biāo)志服裝的人員,不得重復(fù)領(lǐng)取相應(yīng)的勞動保護(hù)用品,其它未發(fā)給的規(guī)定用品可照常領(lǐng)發(fā)。
八、職工外調(diào)、離職、退職開除或犯罪逮捕時,其防護(hù)用品一律按使用期限折價收費(fèi),由單位供應(yīng)部門、安全部門出具證明后,組織部門或勞資部門才能辦理調(diào)出手續(xù),并要收回勞保發(fā)放登記卡(證)。
九、凡離休退休的職工,原已領(lǐng)取的防護(hù)用品一律不收回,歸個人所有,應(yīng)收回勞保用品領(lǐng)發(fā)證,由安全部門出具證明方能辦理手續(xù)。已到離退休年齡和已經(jīng)通知辦理退休的職工,不能繼續(xù)領(lǐng)取新的勞保用品,否則要按使用年限折價收費(fèi)。
十、凡因公假、病假、事假、產(chǎn)假(包括產(chǎn)假后休息半年至一年的)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個月以上者,不得領(lǐng)用當(dāng)月的口罩、肥皂、手套,超過三個月以上者,其工作服、雨衣、鞋類等一律按超過實際時間長短推算延長期限。
十一、屬于混合工種(指多面手)原則上按主要工種或操作時間較長的工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
十二、臨時合同工防護(hù)用品:
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1、經(jīng)上級同意簽訂期一年以上的臨時合同工;
2、經(jīng)上級同意簽訂3—6個月的臨時合同工,但在公司連續(xù)工作時間一年以上者。
以上兩種情況,均可享受同正式工人一樣的防護(hù)用品待遇。
十三、屬于公用的防護(hù)用品(如雨衣、安全帶等)各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管,領(lǐng)用后因公損壞、遺失,必須有充分理由,并有證明人,否則應(yīng)折價賠款。
十四、職工個人防護(hù)用品使用期未滿,而因公損壞、遺失,經(jīng)單位證明,可酌情補(bǔ)發(fā);如屬轉(zhuǎn)賣,無故損壞、遺失,則不予補(bǔ)發(fā)。
十五、火工材料生產(chǎn)和保管人員、爆破工和在易燃易爆、接觸明火的崗位操作人員,不得領(lǐng)發(fā)化纖工作服。
十六、凡是生產(chǎn)急需,少數(shù)人需要臨時解決的某些防護(hù)用品,由單位提出報告,公司安全部門核準(zhǔn)發(fā)給。屬于制度不合理或工藝改變需要更改防護(hù)用品,由主管部門提出報告,經(jīng)公司安全部門簽署意見,報告公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十七、職責(zé)分工:
(一)、安全部門:
1、貫徹上級對防護(hù)用品的指示規(guī)定并組織制訂或修改標(biāo)準(zhǔn);
2、對各單位提出防護(hù)用品制度的意見,增加品種,更改標(biāo)準(zhǔn)作及時解答,對于權(quán)限范圍內(nèi)無法解決的,及時請示上級;
3、負(fù)責(zé)對公司機(jī)關(guān)各部門工作人員(包括所屬生產(chǎn)班組工人)在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)各部門的職工,簽署發(fā)放防護(hù)用品意見;
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4、經(jīng)常檢查、督促防護(hù)用品發(fā)放情況,參加質(zhì)量鑒定,從安全出發(fā)研究防護(hù)用品規(guī)格質(zhì)量;
5、對防護(hù)用品制度的變更,應(yīng)及時通知供應(yīng)部門和單位。
(二)供應(yīng)部門:
1、編制防護(hù)用品計劃和采購防護(hù)用品;
2、保證有各種規(guī)格樣式適宜、質(zhì)量良好的防護(hù)用品供應(yīng);
3、負(fù)責(zé)防護(hù)用品發(fā)放和計算本制度第八、九條所規(guī)定的防護(hù)用品折價和第十條延長使用期的計算。
4、參加安全部門研究制訂防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
(三)人力資源部門
1、負(fù)責(zé)本制度第八、九條所規(guī)定,及時向安全部門提供調(diào)走、離休、退休(包括內(nèi)退)和改變工種的人員名單。必須憑原單位或安全部門出具的收據(jù),才能辦理有關(guān)調(diào)、離、退手續(xù)。
2、職工人數(shù)增減變動較大的應(yīng)及時通知供應(yīng)部門;
3、將經(jīng)批準(zhǔn)簽訂一年以上的合同工,或簽訂合同期3—9個月,在公司工作時間連續(xù)達(dá)一年以上的合同工人數(shù),通知安全和供應(yīng)部門;
四、財務(wù)部門:
在編制年(或季)財務(wù)計劃時,要編制防護(hù)用品費(fèi)用計劃。
五、車間(工區(qū)、廠、隊):
1、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)防護(hù)用品的指示、決定,經(jīng)常教育、督促工人正確使用防護(hù)用品,確保安全生產(chǎn);
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2、對勞保用品,不能適應(yīng)工種的需要時,可向上級提出合理建議要求解決;在解決以前,應(yīng)向工人做好政治思想工作;
3、定期將傷假、公假、產(chǎn)假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),曠工等超過三個月以上者的名單、工種向勞保批發(fā)部門作書面上報。
第五篇:勞動防護(hù)用品的穿戴要求
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勞動防護(hù)用品的穿戴要求
為保證員工在工作中的安全與身體健康,加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理工作,使勞保用品的管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)國家《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》、《勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及公司的具體情況,特編制本制度。
1、勞動防護(hù)用品一般包括:安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、防毒口罩、防塵口罩、防護(hù)鏡、焊工面罩;
2、按照國家有關(guān)勞動防護(hù)用品的規(guī)定,勞動防護(hù)用品必須具有“三證一標(biāo)”,即產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、安全標(biāo)志,以保護(hù)員工身體健康與安全;
3、使用前,使用人應(yīng)對勞動防護(hù)用品質(zhì)量情況進(jìn)行檢查,保證勞動防護(hù)用品的完好,符合要求;
4、個人使用的個體防護(hù)用品,需經(jīng)常保養(yǎng),不用時應(yīng)妥善保管,保證其完好性;
5、部門負(fù)責(zé)人、安全干部、安全員、班組長、安全管理部門負(fù)責(zé)對職工的勞動防護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
6、進(jìn)入生產(chǎn)車間現(xiàn)場的人員,應(yīng)按勞動防護(hù)要求和現(xiàn)場安全要求穿戴勞動防護(hù)用品,未按規(guī)定穿戴者,不準(zhǔn)上崗作業(yè);工作中,違反規(guī)定穿戴者必須立即停止作業(yè),糾正后方可恢復(fù)作業(yè);
7、卸料、雙頭車床、搖臂鉆床、鋸床、壓配軸頭、點(diǎn)焊支架、機(jī)
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器人操作、整型機(jī)、噴漆房間、裝配等需使用吊車的工作崗位必須佩戴安全帽;安全帽正確佩戴方法:頭發(fā)長的員工,特別是女員工戴安全帽時,要把長發(fā)盤起置于安全帽內(nèi);安全帽不能拿在手中,或隨處亂放,在工作中要時刻帶在頭上,養(yǎng)成戴安全帽的好習(xí)慣。
8、進(jìn)入車間工作現(xiàn)場必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋等進(jìn)入車間。
9、車床、鉆床、銑床、刨床、打磨等帶切削加工工作崗位、砂磨等及飛濺環(huán)境操作崗位、必須佩戴防護(hù)眼鏡; 電焊、氣割、氣焊等在強(qiáng)光環(huán)境下作業(yè)必須佩戴深色護(hù)防護(hù)眼鏡鏡(或防護(hù)面罩);
10、在有機(jī)械轉(zhuǎn)動環(huán)境中工作的人員不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾。
11、在裝卸、搬運(yùn)、堆放生產(chǎn)過程及設(shè)備安裝維護(hù)過程中使用帆布手套;電焊、氣焊、氣割操作時必須佩戴電焊手套; 旋轉(zhuǎn)設(shè)備操作中嚴(yán)禁佩戴手套,維護(hù)電工帶電作業(yè)必須佩戴絕緣手套;
12、砂輪、打磨、電焊、粉塵環(huán)境崗位的員工、在生產(chǎn)過程中必須佩戴防塵口罩;接觸油漆必須佩戴合適的防毒口罩(濾毒罐)。
考核方法:
1、各使用部門要做好勞保用品規(guī)范使用指導(dǎo)工作,布置安全工作和注意事項,檢查員工勞保用品的使用情況。公司綜合部牽頭不定期組織人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查出不符合項,要求整改并按公司規(guī)定處理。
2、車間不定時對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,按上述要求進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,及時告知。每違紀(jì)一次扣10元。
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3、不按規(guī)定使用防護(hù)用品及發(fā)生的事故事件,處罰責(zé)任人、班長、車間調(diào)度、部門經(jīng)理各50元。此規(guī)定即日生效。
注:
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