第一篇：安全防護(hù)用品設(shè)施管理制度

安全防護(hù)用品設(shè)施管理制度

1、對所有個人防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施所用的材料，如：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、鋼管、扣件的質(zhì)量應(yīng)符合要求，而且它們的合格證、準(zhǔn)用正和檢驗報告等相關(guān)證件應(yīng)齊全。

2、項目部應(yīng)對各種防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品進(jìn)行定期和不定期檢查，應(yīng)對損毀的防護(hù)用品要及時更換防止意外事故的發(fā)生。

3、職工應(yīng)正確使用和愛護(hù)個人防護(hù)用品。對非正常性損壞或遺失的應(yīng)照價賠償。

4、對各種臨邊及電梯口、預(yù)留洞口、通道口、樓梯口等的防護(hù)設(shè)施，未經(jīng)項目部負(fù)責(zé)人同意及書面交底的任何人不得以任何理由拆除或破壞，任意破壞的項目部將給予嚴(yán)厲處罰并且將該職工開除出場。

5、對所有的機(jī)械防護(hù)裝置任何人不得任意的拆除，如果要檢修的話應(yīng)由專業(yè)機(jī)修工進(jìn)行拆除檢查、修理。

6、機(jī)修工應(yīng)定期得對機(jī)械設(shè)備和機(jī)械設(shè)備的防護(hù)裝置進(jìn)行全面檢查。

XXX建筑工程有限公司

XX安置小區(qū)項目部

第二篇：安全設(shè)施和防護(hù)用品管理制度（最終版）

安全設(shè)施和防護(hù)用品管理制度

5.安全設(shè)施和防護(hù)用品管理制度

5.1本制度涵蓋公司區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施和防護(hù)用品的管理。

5.2本制度分別由安環(huán)部和倉庫部門落實(shí)。安環(huán)部負(fù)責(zé)安全設(shè)施的監(jiān)督使用管理；倉庫負(fù)責(zé)防護(hù)用品的發(fā)放管理。

5.3安全設(shè)施管理制度

5.3.1配置在生產(chǎn)設(shè)備上的起保障人員和設(shè)備安全作用的設(shè)施（如安全閥、防護(hù)罩、限位器、自動連鎖裝置和報警器等）總稱安全設(shè)施；同時，公司根據(jù)危險化學(xué)品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施也屬安全設(shè)施。

5.3.2各部門對所管理的安全設(shè)施進(jìn)行專人管理，建立臺帳，并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢查和維護(hù)、保養(yǎng)，定期檢修，保證符合安全運(yùn)行要求。

5.3.3安全設(shè)施應(yīng)與設(shè)備設(shè)施的檢修管理相同，安全設(shè)施應(yīng)編入設(shè)備檢修計劃，定期檢修；安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應(yīng)立即復(fù)原。

5.3.4維修人員應(yīng)經(jīng)常檢查和維護(hù)保養(yǎng)配置在生產(chǎn)設(shè)備及廠房上的起保障人員和設(shè)備安全生產(chǎn)的安全設(shè)施，使之處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)損壞、不靈、失效，應(yīng)及時維修、更換或申請專業(yè)檢查和校驗，并 將檢查、校驗情況載入檔案。

5.3.5各種特殊安全防護(hù)器材都應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，有專人負(fù)責(zé)保管，定期效驗和維護(hù)，每次效驗后，應(yīng)記錄或鉛封，保管人要經(jīng)常檢查。

5.3.6任何人員一旦發(fā)現(xiàn)安全裝置不靈、失效，應(yīng)馬上報告主管人員和維修人員進(jìn)行處理，生產(chǎn)作業(yè)過程中應(yīng)注意保護(hù)安全裝置不受損壞。

5.4勞動防護(hù)用品的配置

5.4.1勞動防護(hù)用品的發(fā)放

5.4.1.1公司根據(jù)接觸危害的種類、強(qiáng)度，無償為員工配置符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品（具）。

5.4.1.2勞動防護(hù)用品（具）的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際情況擬定，報請分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。a.公司提供統(tǒng)一的工作服，生產(chǎn)一線員工須按公司規(guī)定穿著本公司工作服。

b.公司根據(jù)需要為從業(yè)人員提供線手套、帆布手套、一次性塑料手套，隨用隨領(lǐng)，耐堿耐酸橡膠手套定崗位使用，以舊換新。c.從業(yè)人員每月發(fā)洗手皂（或洗衣粉）。

d.防塵口罩隨用隨發(fā)，以舊換新。防毒面罩每人1個，中途可換活性碳。

5.4.1.3購買勞動防護(hù)用品（具）要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用；必須到符合國家標(biāo)準(zhǔn)，在定點(diǎn)生產(chǎn)廠家及單位購買；必須保證質(zhì)量，符合安全防護(hù)要求；防護(hù)用品應(yīng)有明顯

標(biāo)志和編號，不得涂改或損毀；為員工提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。

5.4.1.4各類勞動防護(hù)用品（具）由公司集中管理、登記造冊，發(fā)放嚴(yán)格按照公司制定的勞動防護(hù)用品（具）配備標(biāo)準(zhǔn)和時間發(fā)放，并做好發(fā)放記錄。

5.4.1.5 新入廠員工經(jīng)三級培訓(xùn)合格準(zhǔn)予上崗后可享受勞動防護(hù)用品（具），離職或被辭退員工要將崗位固用勞動防護(hù)用品（具）和工衣上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。

5.4.1.6 生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。

5.4.1.7生產(chǎn)部根據(jù)作業(yè)條件的惡劣情況和實(shí)際需要，報主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)，可臨時增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)外的有關(guān)勞動保護(hù)用品。如遇特殊情況，需用特殊勞動防護(hù)用品（具）時，可提出申請，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。

5.5 勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)使用

5.5.1勞動防護(hù)用品（具）是保障員工健康安全的維護(hù)品，從業(yè)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定和正確的使用方法合理使用勞動防護(hù)用品（具），真正起到防護(hù)作用。

5.5.2 安環(huán)部對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。

5.5.3 安全管理人員和各級主管要經(jīng)常對從業(yè)人員講解勞動防

護(hù)用品（具）的使用方法和使用過程中的注意事項，使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求，保證正確使用勞動防護(hù)用品、用具。

5.5.4安全管理人員和各級主管要經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護(hù)用品（具）的使用佩戴情況，發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正，并給予批評教育。

5.6 勞動防護(hù)用品的管理

5.6.1各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗和維護(hù)，每次校驗后應(yīng)記錄或鉛封，主管人員應(yīng)經(jīng)常檢查。

5.6.2建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬，加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)，否則按違章處理。

5.6.3 防護(hù)用品，應(yīng)妥加愛護(hù)和保管，不得轉(zhuǎn)賣。

5.6.4勞動防護(hù)用品（具）不得用貨幣和其它物品替代，不得將勞動防護(hù)用品（具）變?yōu)榧彝ジ＠?/p>

5.7防暑降溫費(fèi)及用品

夏季7、8、9高溫季節(jié)公司為員工發(fā)放降溫費(fèi)，設(shè)置生產(chǎn)一線及后勤兩個檔次；并桶同時為生產(chǎn)一線員工提供清涼油（或風(fēng)油精）、葡萄糖、十滴水（藿香正氣水）、綠豆湯等防暑降溫用品。

5.8在落實(shí)本制度中，還必須遵守《安全生產(chǎn)法》、《化工企業(yè)安全管理制度》、《化學(xué)危險品建設(shè)項目安全設(shè)施目錄》、《勞動保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等規(guī)定提出的要求。

第三篇：安全防護(hù)用品管理制度

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安全防護(hù)用品管理制度

勞動保護(hù)用品是保護(hù)職工安全和健康，有利于生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行，所采取的防護(hù)性輔助措施，它不是改善職工生產(chǎn)的福利待遇。因此，在防護(hù)用品管理中，必須貫徹“保證重點(diǎn)，照顧一般，實(shí)際可能，節(jié)約使用”的原則，加強(qiáng)思想教育，反對平均主義，為此，特制訂本制度：

一、發(fā)放防護(hù)用品的原則，應(yīng)當(dāng)按照勞動條件，發(fā)給職工防護(hù)用品。屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)工人的安全健康所必需的則發(fā)，否則不發(fā)。

二、執(zhí)行勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，必須認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品發(fā)放制度，由安全部門負(fù)責(zé)制定全公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，呈報上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。任何單位和個人都不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍，或增加勞動防護(hù)用品品種、項目、數(shù)量或發(fā)放高檔商品，代替一般防護(hù)用品。

本制度規(guī)定的職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，是全公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。各單位不得自行制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大發(fā)放范圍，增加品種，或縮短使用期限。

三、發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍：

1、有強(qiáng)烈輻射熱的或有燒灼危險的行業(yè)；

2、有刺割、絞輾危險或因鉤掛，磨損衣服而可能引起外傷的作業(yè)；

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)的或?qū)ζつw有感染，易引起中毒、刺激以及嚴(yán)重腐蝕衣服，損害皮膚的作業(yè)；

4、經(jīng)常接觸腐蝕的物質(zhì)或特別骯臟的作業(yè)；

5、在大量散發(fā)粉塵和潮濕、油污的場地，以及在水中條件下，容易損壞衣服，影響身體健康的作業(yè)；

6、在露天和其它易受電傷、機(jī)械外傷等有害人身健康條件下的作業(yè)。

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四、干部勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定：

1、跟班勞動者；

2、生產(chǎn)現(xiàn)場值班人員；

3、經(jīng)常下現(xiàn)場管理生產(chǎn)的工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理工作人員；

4、蹲點(diǎn)勞動或每周一天參加勞動者。

五、凡是下列人員，不屬本制度發(fā)放防護(hù)用品的范圍：

1、公安、經(jīng)警、警衛(wèi)（包括各種倉庫門衛(wèi)，夜班巡邏值班），消防人員；

2、醫(yī)療衛(wèi)生、文教體育人員。

六、外單位來公司人員防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定：

1、在公司實(shí)習(xí)生、代培人員所需防護(hù)用品，一律由原單位（或個人）負(fù)責(zé)，但必須符合我公司要求規(guī)定；

2、來公司的民工人員，必須按照公司的要求配備有關(guān)勞動保護(hù)用品，費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。

3、上級部門來公司檢查、協(xié)助工作人員，可借給有關(guān)工種（職稱）相同的防護(hù)用品；

4、科研、教育部門派來我公司勞動實(shí)習(xí)人員，可借給舊防護(hù)用品；

5、應(yīng)邀來公司協(xié)助工作，解決生產(chǎn)、技術(shù)關(guān)鍵的人員，由主管接洽單位借給防護(hù)用品；

6、外來人員所借的防護(hù)用品，離開公司時應(yīng)洗刷干凈交回原保管單位，如擅自帶走者，由原接待單位負(fù)責(zé)追回。

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ISO/TS16949:2009內(nèi)審員培訓(xùn)班

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【課程描述】

ISO/TS16949是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制訂的汽車行業(yè)品質(zhì)系統(tǒng)要求技術(shù)規(guī)范，ISO/TS16949：2009是由國際汽車工作小組（IATF）以及日本汽車制造協(xié)會(JAMA),在ISO/TC176質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會的支持下共同制定，2009年6月15日正式發(fā)布；本課程采取實(shí)際案例互動式教學(xué)能讓所有學(xué)員高度參與，讓學(xué)員能深入理解ISO/TS 16949：2009技術(shù)規(guī)范，將他們自己的ISO9001或其它質(zhì)量管理體系、JIT精益生產(chǎn)等知識補(bǔ)充或轉(zhuǎn)換到ISO/TS 16949，并掌握針對ISO/TS 16949：2009技術(shù)規(guī)范進(jìn)行內(nèi)審的產(chǎn)品、過程與體系審核原理和技巧。

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如果你想對本課程有更深入的了解，請參考 >>> 德信誠ISO/TS16949審核員相關(guān)資料手冊

【課程對象】

企業(yè)管理人員、所有希望了解、使用ISO/TS 16949:2009技術(shù)規(guī)范的人員、準(zhǔn)備實(shí)施ISO/TS16949:2009或?qū)F(xiàn)有的質(zhì)量體系（ISO9001:2008、VDA6.1等）提升為ISO/TS 16949:2009的公司總經(jīng)理、管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、內(nèi)部審核員。

【課程大綱】

第一部分 ISO/TS16949：2009技術(shù)規(guī)范 ◆ ISO/TS 16949 發(fā)展的背景

◆ ISO 9000, QS-9000，VDA6.1，AVSQ，EAQF和ISO/TS 16949 的關(guān)系 ◆ ISO標(biāo)準(zhǔn)和ISO/TS技術(shù)規(guī)范解釋 ◆ 以質(zhì)量為核心的TMS的定義、原理與實(shí)務(wù) ◆ ISO/TS 16949：2009技術(shù)規(guī)范條款講解

第二部分

◆ AIAG參考五大工具手冊（PPAP、SPC、MSA、APQP、FMEA）概述

第三部分

◆ 獲得IATF認(rèn)可的ISO/TS 16949汽車行業(yè)認(rèn)證方案

◆ 從其它管理體系升級或轉(zhuǎn)換到ISO/TS 16949需要考慮的問題 ◆ 審核的定義、分類（產(chǎn)品審核、過程審核與體系審核）◆ 審核項目管理方法和審核策劃與準(zhǔn)備 ◆ 執(zhí)行審核技巧和報告 ◆ 模擬練習(xí)、檢討與學(xué)員交流

◆ 考核掌握ISO/TS16949:2009技術(shù)規(guī)范和內(nèi)審方法的考試

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七、職工在公司內(nèi)調(diào)動按新工作（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，防護(hù)用品原則上帶走。凡公司內(nèi)工作調(diào)動，由調(diào)入單位出其新任工作（工種）證明，由安全部門簽署意見后按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。但主要工種（即防護(hù)用品待遇較高、品種多，使用時間又較短的工種）在工作時間不長（半年以內(nèi)），調(diào)到一般工種時，其所使用的防護(hù)用品，不論公司下屬二級單位內(nèi)部的調(diào)動（變動）或是公司內(nèi)互相調(diào)動，都應(yīng)與新工種防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)對照，多余部份折價收費(fèi)處理，否則，對新調(diào)任工作（工種）的防護(hù)用品不予發(fā)給。經(jīng)警、消防、保衛(wèi)和武裝干事人員以及其它發(fā)放統(tǒng)一標(biāo)志服裝的人員，不得重復(fù)領(lǐng)取相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，其它未發(fā)給的規(guī)定用品可照常領(lǐng)發(fā)。

八、職工外調(diào)、離職、退職開除或犯罪逮捕時，其防護(hù)用品一律按使用期限折價收費(fèi)，由單位供應(yīng)部門、安全部門出具證明后，組織部門或勞資部門才能辦理調(diào)出手續(xù)，并要收回勞保發(fā)放登記卡（證）。

九、凡離休退休的職工，原已領(lǐng)取的防護(hù)用品一律不收回，歸個人所有，應(yīng)收回勞保用品領(lǐng)發(fā)證，由安全部門出具證明方能辦理手續(xù)。已到離退休年齡和已經(jīng)通知辦理退休的職工，不能繼續(xù)領(lǐng)取新的勞保用品，否則要按使用年限折價收費(fèi)。

十、凡因公假、病假、事假、產(chǎn)假（包括產(chǎn)假后休息半年至一年的）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個月以上者，不得領(lǐng)用當(dāng)月的口罩、肥皂、手套，超過三個月以上者，其工作服、雨衣、鞋類等一律按超過實(shí)際時間長短推算延長期限。

十一、屬于混合工種（指多面手）原則上按主要工種或操作時間較長的工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

十二、臨時合同工防護(hù)用品：

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1、經(jīng)上級同意簽訂期一年以上的臨時合同工；

2、經(jīng)上級同意簽訂3—6個月的臨時合同工，但在公司連續(xù)工作時間一年以上者。

以上兩種情況，均可享受同正式工人一樣的防護(hù)用品待遇。

十三、屬于公用的防護(hù)用品（如雨衣、安全帶等）各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管，領(lǐng)用后因公損壞、遺失，必須有充分理由，并有證明人，否則應(yīng)折價賠款。

十四、職工個人防護(hù)用品使用期未滿，而因公損壞、遺失，經(jīng)單位證明，可酌情補(bǔ)發(fā)；如屬轉(zhuǎn)賣，無故損壞、遺失，則不予補(bǔ)發(fā)。

十五、火工材料生產(chǎn)和保管人員、爆破工和在易燃易爆、接觸明火的崗位操作人員，不得領(lǐng)發(fā)化纖工作服。

十六、凡是生產(chǎn)急需，少數(shù)人需要臨時解決的某些防護(hù)用品，由單位提出報告，公司安全部門核準(zhǔn)發(fā)給。屬于制度不合理或工藝改變需要更改防護(hù)用品，由主管部門提出報告，經(jīng)公司安全部門簽署意見，報告公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十七、職責(zé)分工：

（一）、安全部門：

1、貫徹上級對防護(hù)用品的指示規(guī)定并組織制訂或修改標(biāo)準(zhǔn)；

2、對各單位提出防護(hù)用品制度的意見，增加品種，更改標(biāo)準(zhǔn)作及時解答，對于權(quán)限范圍內(nèi)無法解決的，及時請示上級；

3、負(fù)責(zé)對公司機(jī)關(guān)各部門工作人員（包括所屬生產(chǎn)班組工人）在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)各部門的職工，簽署發(fā)放防護(hù)用品意見；

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4、經(jīng)常檢查、督促防護(hù)用品發(fā)放情況，參加質(zhì)量鑒定，從安全出發(fā)研究防護(hù)用品規(guī)格質(zhì)量；

5、對防護(hù)用品制度的變更，應(yīng)及時通知供應(yīng)部門和單位。

（二）供應(yīng)部門：

1、編制防護(hù)用品計劃和采購防護(hù)用品；

2、保證有各種規(guī)格樣式適宜、質(zhì)量良好的防護(hù)用品供應(yīng)；

3、負(fù)責(zé)防護(hù)用品發(fā)放和計算本制度第八、九條所規(guī)定的防護(hù)用品折價和第十條延長使用期的計算。

4、參加安全部門研究制訂防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

（三）人力資源部門

1、負(fù)責(zé)本制度第八、九條所規(guī)定，及時向安全部門提供調(diào)走、離休、退休（包括內(nèi)退）和改變工種的人員名單。必須憑原單位或安全部門出具的收據(jù)，才能辦理有關(guān)調(diào)、離、退手續(xù)。

2、職工人數(shù)增減變動較大的應(yīng)及時通知供應(yīng)部門；

3、將經(jīng)批準(zhǔn)簽訂一年以上的合同工，或簽訂合同期3—9個月，在公司工作時間連續(xù)達(dá)一年以上的合同工人數(shù)，通知安全和供應(yīng)部門；

四、財務(wù)部門：

在編制年（或季）財務(wù)計劃時，要編制防護(hù)用品費(fèi)用計劃。

五、車間（工區(qū)、廠、隊）：

1、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)防護(hù)用品的指示、決定，經(jīng)常教育、督促工人正確使用防護(hù)用品，確保安全生產(chǎn)；

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2、對勞保用品，不能適應(yīng)工種的需要時，可向上級提出合理建議要求解決；在解決以前，應(yīng)向工人做好政治思想工作；

3、定期將傷假、公假、產(chǎn)假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，曠工等超過三個月以上者的名單、工種向勞保批發(fā)部門作書面上報。

第四篇：安全防護(hù)用品管理制度

安全防護(hù)用品管理制度

第一章 總則

第一條

為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

第二條

勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護(hù)用品。

第三條 本制度適用于本項目負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實(shí)施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。

第二章 管理職責(zé)

第四條

安全部門負(fù)責(zé)審查勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗收。

第五條

物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。第六條

財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

第七條

各項目部負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。

第八條

安全部是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。

第九條

安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗站檢驗。

第三章 采購

第十條

安全防護(hù)用品的采購計劃由項目部提出，經(jīng)項目經(jīng)理審核后，由項目部材料員統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)，并在項目部入庫、建賬。第十一條

安全防護(hù)用品采購前，材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。

第十二條

采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志（“LA”標(biāo)識）的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。第十三條

特種勞動保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

第十四條

項目部租賃的舊安全防護(hù)用品必須是合格品，并具有齊全、合格的質(zhì)量證明文件。

第十五條

所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗收后方可入庫。

第十六條

安全部負(fù)責(zé)及時收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄，及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。

第四章 驗收

第十七條

施工項目部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗收，新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。

第十八條

特殊勞動防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識（“LA”標(biāo)識）兩部分。

第十九條

為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量，安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識。

第二十條

安全部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的檢驗過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第二十一條

安全部對安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。

第五章 保管

第二十二條

檢驗驗收合格后的安全防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)。第二十三條

各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過期的勞動防護(hù)用品發(fā)放到勞動者手中。

第六章 配發(fā)和使用

第二十四條

施工項目部嚴(yán)格按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家有關(guān)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配發(fā)安全防護(hù)用品；

第二十五條

安全防護(hù)用品的專項經(jīng)費(fèi)從“安全、文明措施費(fèi)”中提取，嚴(yán)禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護(hù)用品； 第二十六條

施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限使用；

第二十七條

從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)；

第二十八條

現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護(hù)用品相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實(shí)際使用情況，定期對其進(jìn)行檢驗和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時進(jìn)行維修、更換或報廢。

第二十九條

安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。

第七章 更換和報廢

第三十條

根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實(shí)際使用情況及時進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經(jīng)安全部、材料部批準(zhǔn)后報廢，并且在安全防護(hù)用品臺賬中注消。

第三十一條

由材料部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，按規(guī)定集中進(jìn)行報廢處理，并建立報廢臺賬。第三十二條

項目安全部應(yīng)加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報廢。

第八章 附 則

第三十三條

本規(guī)定如與國家法律法規(guī)、上級單位規(guī)章制度不一致，依照上級規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條

本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)和修訂權(quán)歸西安鼎正建設(shè)集團(tuán)有限公司鼎正·景園項目經(jīng)理部。

xxx建設(shè)集團(tuán)有限公司

xxx項目部

xxxx年xx月xx日

第五篇：安全防護(hù)用品管理制度

安全防護(hù)用品管理制度

為加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理，規(guī)范施工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用和報廢，保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護(hù)用品，消除因勞動防護(hù)用品引發(fā)的安全隱患和安全事故，特制定本制度。

一、安全防護(hù)用品管理職責(zé)

1、安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本項目的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護(hù)用品經(jīng)行驗收。

2、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。

3、財務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

4、項目安全環(huán)保部部門是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用經(jīng)行監(jiān)督。

二、安全防護(hù)用品的采購

1、嚴(yán)格按照國家和建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定購置合格的安全防護(hù)用品。

2、所購安全防護(hù)用品有效證照（產(chǎn)品使用說明書、產(chǎn)品合格證、1 實(shí)行許可證制度、產(chǎn)品的許可證等）必須齊全。

3、購置實(shí)行生產(chǎn)（制造）許可證制度的產(chǎn)品必須有國家有關(guān)主管部門頒發(fā)的許可證。對于生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品，必須經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)檢測合格，并持有國家或省級有關(guān)主管部門頒發(fā)的臨時生產(chǎn)（制造）許可證，方可購置。

4、對未實(shí)行生產(chǎn)（制造）許可證制度的安全防護(hù)用品必須通過國家或地方建設(shè)行政主管部門委托的部門簽定認(rèn)可后，方可購置。

5、不得銷售或采購國家明令淘汰的安全防護(hù)用品。

6、安全防護(hù)用品的采購計劃由項目部提出，經(jīng)項目經(jīng)理審核后，由項目部材料員統(tǒng)一購買，采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)，并在項目部入庫、建賬。

7、安全防護(hù)用品采購前，材料員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。

8、采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志（“LA”標(biāo)識）的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。

9、特種勞動防護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的商家處采購，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。

三、對防護(hù)用品供應(yīng)單位的管理

1、對供應(yīng)單位的資格進(jìn)行評價，建立合格供應(yīng)單位的名錄和合 法的供貨范圍，從中選擇合適的供應(yīng)單位。評價內(nèi)容包括：

（1）技術(shù)、生產(chǎn)管理和質(zhì)量保證能力；

（2）生產(chǎn)制造許可證和法律法規(guī)要求提供的經(jīng)營許可及準(zhǔn)用證明文件；

（3）市場信譽(yù)和履約能力。

2、通過供貨合同約定安全物質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和驗收要求。供貨合同簽訂前應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行審核審批。具體包括：

（1）規(guī)格、型號、等級及品名；（2）生產(chǎn)制造規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；（3）驗收準(zhǔn)則和方法。

3、應(yīng)對進(jìn)場安全物質(zhì)進(jìn)行驗收，并形成記錄。未驗收或驗收不合格的安全物質(zhì)應(yīng)作好標(biāo)識并清退出場。驗收的辦法包括：

（1）查驗質(zhì)量合格證明和質(zhì)量檢驗報告；（2）通過外觀檢查和規(guī)格檢查查看實(shí)物質(zhì)量；（3）按規(guī)定抽樣復(fù)試。

四、安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用

1、施工項目部嚴(yán)格按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（GBT11651-2008）和國家有關(guān)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配發(fā)安全防護(hù)用品。

2、安全防護(hù)用品的專項經(jīng)費(fèi)從“安全、文明措施費(fèi)”中提取。嚴(yán)禁以貨幣或其他物品代替按規(guī)定配發(fā)的安全防護(hù)用品。

3、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo) 準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限使用。

4、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

5、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護(hù)用品相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實(shí)際使用情況，定期對其進(jìn)行檢驗和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時經(jīng)行更換或報廢。

6、安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動防護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。

五、安全防護(hù)用品管理要求

1、各施工從業(yè)人員必須做好安全防護(hù)用品、用具和安全工器具的使用與保管，應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、規(guī)定。

2、項目部必須認(rèn)真監(jiān)督有關(guān)部門做好安全防護(hù)用品、工器具的采購及定期檢查和鑒定工作。必須做好使用前進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗和鑒定，并做好安全防護(hù)用品使用管理臺帳，包括定期檢驗檢測記錄和情況。

3、特別是安全網(wǎng)、安全帽和安全帶，應(yīng)特別注意按要求檢測物品的質(zhì)量。并做到定期就將所使用過的安全物品做一次全面仔細(xì)的檢測，對于過期失效的不合格用品用具進(jìn)行報廢。

4、項目部的勞動保護(hù)用品管理工作人員，必須是作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和勞動保護(hù)條例的責(zé)任性強(qiáng)的人。對勞保用品的采購應(yīng)做到杜絕偽劣產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品的流入，應(yīng)采購國家定點(diǎn)生產(chǎn)單位和有“入網(wǎng)證”的廠家的產(chǎn)品。

5、項目部在工程中所使用的防護(hù)用具，要經(jīng)常檢查、更新、絕不可貪圖省事、省錢，搞一勞永逸之作法。必須把關(guān)心職工、改善勞動條件作為衡量、檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)工作的標(biāo)準(zhǔn)。

六、安全防護(hù)用品的更換或報廢

1、根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實(shí)際使用情況及時進(jìn)行更換、報廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復(fù)和無修復(fù)價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經(jīng)安全部、材料購置部批準(zhǔn)后報廢，并且在安全防護(hù)用品臺帳中注銷。

2、由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，按規(guī)定集中進(jìn)行報廢處理，并建立報廢臺帳。

3、項目安全部應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報廢。