第一篇：煤礦開采專業就業前景分析報告

煤礦開采專業就業前景分析報告 煤礦開采專業就業方向和前景分析如下：

就業方向：

1、煤礦，或者其他鐵礦、銅礦等金屬礦；

2、核電站，發電廠等進行安全管理；

3、消防隊，當消防員，待遇不錯，就是比較嚴格。

4、中鐵等建設單位，不太和專業了，也有不少人去。

前景：

1、煤礦現在很缺人，基本大學生愿意去的都要；

2、核電站，待遇非常好，但是可能存在輻射，3、消防隊現在不是太好進，4、工資低，但是不用下煤礦。

一、專業基礎

㈠、行業社會背景

能源是我國國民經濟建設和發展的基礎，而煤炭又是我國現階段能源的主要來源。煤炭工業在我國其他行業中占有十分重要的地位，是重要的支柱產業，我國煤炭的產量現已居世界之首。

1、獨特的生存競爭優勢

獨特的生存競爭優獨特的生存競爭優獨特的生存競爭優 煤炭資源每天都在減少，企業的長期競爭集中在對新礦區資源開采項目的占有，勝過在市場份額上的奪取。企業擁有的優質資源就是它最重要的優勢，一個低質的礦區永遠無法變的優越。資源賦存條件和市場供需狀況決定了煤炭采掘企業的經濟效益基礎。

2、巨大的安全壓力

由于煤田地質條件的復雜性和不確定性，地下作業的危險源較多，容易出現安全事故。一旦發生安全事故，拋開巨大的財產的損失不說，而由于人員傷亡而帶來的政治影響和社會影響更是企業難以承受的，因此在很多時候煤礦安全是不計成本的。

3、技術專業性強

井下作業環境的獨特復雜性，使行業生產技術具有特殊專業要求，涉及面廣、種類多，管理難度大。

4、生產經營計劃性強

由于資源賦存條件和井下作業環境的獨特復雜性，使得不同礦井之間的安全生產和經營管理條件客觀上存在差異，難于對所有生產礦井以統一尺度進行考核。加上歷史的原因，煤礦的安全生產和經營管理計劃性仍然很強。由于煤礦行業的這些獨特性，使煤礦企業在安全的前提下歷來存在重井下、輕地面，重生產、輕管理的現象。相當一段時間內，煤礦企業對信息化很不認同，不愿意投入有限的資金和人力來開展煤礦信息化建設。

㈡、缺乏專業人才

前幾年，由于工作環境和待遇的問題，各類人才都涌向較發達的地區或條件較好的行業企業，煤炭企業正處于前所未有的人才匱乏時期，特別是信息專業人

員由于工作不受重視，人員流動更大。集團計算中心技術人員在十年的時間里先后有三批人離開了企業（個別元老除外），給集團信息化建設造成了巨大的損失。各基層單位基本沒有專職信息化工作者，大部分計算機專業人員都轉行做了其它業務。近年來，煤炭市場轉暖，在集團公司的發展戰略指導下，集團公司也吸收了一些應屆大學畢業生，但這部分人還沒有完全成長起來。而且，煤礦企業職工的總體文化素質比較低，在應用信息技術上還有一定的難度。因此，集團公司應用信息技術的整體水平較低，制約了煤礦信息化建設的進程。

二、人才需求預測

根據對我省四個國有重點煤炭企業調研情況看，按照每個采、掘（區）隊配備1名工程師，每個采、掘工作面配備1名采掘技術員（最低標準），還未考慮從事設計工作技術人員；現短缺生產一線采掘技術員600人左右。按照我省煤炭工業“十一五”發展規劃，到2010年全省煤炭產量達到4000萬噸，國有重點煤礦采煤機械化程度達到85%以上，其中綜合采煤機械化程度達到75%以上；掘進機械化程度達到92%以上，其中綜合掘進機械化程度達到25%以上。按此計算，到2010年我省國有重點煤炭企業需采煤專業畢業生1000人左右；如考慮其他煤炭生產企業，所需采煤專業畢業生則更多。2008年2月25日山西省人民政府頒布了《山西省煤炭專業人才培養規劃》，規劃預測從2006年到2015年,山西省需要煤炭專業的本科及以上畢業生2萬名,高職專科畢業生8萬名,中專、技校畢業生15萬名。山西省的煤炭產量占全國總產量的1/4，按照這個比例估算，從2006年到2015年全國需要煤炭專業的本科及以上畢業生8萬名,高職專科畢業生32萬名,中專、技校畢業生60萬名。

綜上所述，在煤炭開采這個獨特的行業里全面實現信息化客觀上還存在不少困難和障礙，但值得慶幸的是，集團領導已經對煤礦信息化有了足夠重視，煤礦信息化的面貌已經發生了可喜的變化。我相信在今后一段時間內煤炭行業的信息化建設必將全面鋪開，通過不斷完善基礎設施，加大應用開發力度，通過“管控一體”強化安全生產能力，建立集團統一信息平臺，實現信息橫向共享、縱向貫通，最終建成眾多高產高效的現代化、數字化礦井。

煤礦開采班

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2012-10-20

第二篇：網絡工程專業就業前景分析報告

計算機網絡工程專業就業前景分析

一、引言

作為一名大二的學生，留給我們的不止是不斷地對課本知識的吸取，更重要的是，我們需要不斷思考自己將來要干什么、能干什么、想干什么或者說，對于我們計算機網絡工程專業，我們到底了解多少，將來從事什么樣的專業才是我們的目標，所有的這些都是我們現在需要思考的，也是作為一名大二的學生必須要思考的。對于每個人而言，愛好和興趣是各不相同的，因此，找到適合自己的工作，對于我們是至關重要的。對于計算機網絡工程專業，有也許多不同的就業方向，比如說：網絡工程師，網絡架構師，網絡管理員，還可以是從事網絡的教育工作，不同的人，肯定有不同的選擇。而更重要的是，當我們選擇了一個自己喜歡的方向是，又由于各方面的原因使自己沒能按照自己所向往的就業方向發展下去，對于這種情況，我們必須要做出合理的調整，所有的這些，都使我們現在必須要考慮到的東西。

二、計算機網絡工程專業就業前景分析

對于計算機網絡工程專業，這項專業無疑是就業面相當寬的一門專業，拿軟件技術員相比，網絡技術人員的從業范圍更廣，知識體系更復雜，職業技能要求更高，目前，網絡工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸，就網絡工程是的學習方面來說，網絡工程師學習工程中注重實踐，對于基礎相對薄弱的人來說較為容易學習，對自身將來就業也大有幫助。

網絡產業作為21世紀上網朝陽產業，有很大的市場需求。網絡工程

師是通過學習和訓練，掌握網絡技術的理論和操作技能的網絡技術人員，網絡工程師能夠從事計算機信息系統的建設、設計、運行和維護工作。就目前的情況來看：企業的IP技術管理崗位一般設置為企業信息主管，總監等。因此，對于網絡工程專業的就業前景，只能這樣說，如果你是一個網絡水平特別高的人，那么前途是絕對光明的，而對于水平特別一般的人，只能干一些網絡技術含量較低的工作。

三、計算機網絡工程專業畢業生就業方向

對于網絡工程專業的畢業生，可以選擇的就業方向相比其他專業是略勝一籌的，因為，作為21世紀的領先技術與首要的發展方向，其可供選擇的就業方向是多方面的。下面說明幾個典型的方向：

1、網絡工程師

網絡工程師，這其實是一個特別吃香的就業方向，畢竟，全國的網絡工程師的數量是不多的，而高級網絡工程師的數量更是屈指可數，由此可見，在許多大小型企業，網絡工程師是非常受歡迎的，尤其是一些邊遠地區的縣城甚至市區，網絡師更是寥寥無幾，因此，如果一個網絡工程師去這些地方，就別說就業，其個人會怎樣收到當地人的尊敬。

2、網絡架構師

網絡架構師，這是一個相比網絡工程師技術要求更高的職業，特別是在一些大型的企業，這項職業是非常受人尊敬的，換句話說，網絡工程師還是比網絡架構師遜色一些的，因此，只要是能力，網絡架構師是許多人的首選。

3、從事網絡教育

這項工作雖沒有像前兩種那樣具有吸引力，也沒有前兩項職業那樣會有大把大把的鈔票等著，但是，這是一項非常穩定的工作，我們不會像前兩種職業那樣整天在為這樣那樣的工作問題傷透腦筋，也不會為這樣那樣的事整天提心吊膽，因此，為了求一份穩定可靠的工作，那就是考個研究生，當個老師也是很不錯的。

四、計算機網絡工程專業發展前景預測

計算機網絡工程專業是21世紀的一個具有標志性意義的行業，也許許多人會認為，網絡工程行業的高潮已經漸漸遠離我們而去，因為，一方面網絡的發展已經讓人感覺到了高峰期，也就是向上的發展空間很小，另一方面網絡工程的發展使多的人撲向網絡而導致人才的供過于求，但是，根據現在的發展狀況來看，網絡的發展還有一個相當大的空間，而由最近幾年來看，網絡的發展一點都沒有減慢，反而更加快了，至于人才的供過于求，我想，網絡工程師和網絡架構是的數量就可以證明，真正的專業人員是很少的，至于多，那只不過是一些業余的，沒有實際水平的。因此，網絡的發展在以后只會更加迅速。

五、結束語

計算機網絡工程專業是一個很不錯的專業，只要我們努力，抓住機遇，認真學習并實踐，我想，我們的未來是充滿希望的。我們的前途會更加光明。

第三篇：自動化專業就業前景分析

自動化專業就業前景分析

時間：2010-11-05 15:26:05來源：作者：編輯/璇璣

自動化專業主要研究的是自動控制的原理和方法,自動化單元技術和集成技術及其在各類控制系統中的應用.它以自動控制理論為基礎,以電子技術、電力電子技術、傳感器技術、計算機技術、網絡與通信技術為主要工具,面向工業生產過程自動控制及各行業、各部門的自動化.自動化專業學生在畢業后能從事自動控制、自動化、信號與數據處理及計算機應用等方面的技術工作.就業領域也非常寬廣,包括高科技公司、科研院所、設計單位、大專院校、金融系統、通信系統、稅務、外貿、工商、鐵道、民航、海關、工礦企業及政府和科技部門等.一、自動化專業基本情況

1.培養目標

自動化專業培養的學生要具備電工技術、電子技術、控制理論、自動檢測與儀表、信息處理、系統工程、計算機技術與應用和網絡技術等較寬廣領域的工程技術基礎和一定的專業知識,能在運動控制、工業過程控制、電力電子技術、檢測與自動化儀表、電子與計算機技術、信息處理、管理與決策等領域從事系統分析、系統設計、系統運行、科技開發及研究等方面工作的高級工程技術人才.3.主干學科

控制科學與工程、電氣工程、計算機科學與技術.4.主要課程

電路原理、電子技術基礎、計算機原理及應用、計算機軟件技術基礎、過程工程基礎、電機與電力拖動基礎、電力電子技術、自動控制理論、信號與系統分析、過程檢測及儀表、運籌學、計算機仿真、計算機網絡、過程控制、運動控制、系統辨識基礎、計算機控制系統、系統工程導論.二、自動化專業發展狀況

自動化專業教育是伴隨著自動化技術在社會生產、生活中的廣泛應用而興起的.它主要研究自動控制的原理和方法,自動化單元技術和集成技術及其在各類控制系統中的應用.在這一領域,美國處于世界領先水平.由于自動化技術的廣泛應用,社會對這一專業的人才需求也大為增加,為了適應這一形勢,美國的大學及時地把這一專業的教育引進了課堂.因為這一專業技能的適用性,這很快引起了青年學生濃厚的興趣,這為以后美國在這一領域的迅速發展并遙遙領先于他國奠定了雄厚的人才基礎.三、自動化專業就業方向

1.電廠(包括各個公司,工廠的配電室)

2.軟件開發(特別是單片機或EDA等)

3.PLC(大體是工控方向,搭建操作平臺等)

4.各個礦山,或金屬冶煉場所(進行自動化設備的維護,操作等)

5.去學校當老師

6.做銷售工作(專門賣自己專業相關的東西)

7.研究所

8.產品設計,就是硬件電路設計了

四、自動化專業就業前景及工資待遇

調查研究數據顯示,2009屆自動化專業本科畢業生的半年后就業率為92%,較同屆本專業大類工學90%、本專業中類電氣信息類89%的平均半年后就業率高.從薪資來看,本專業2009屆畢業生的半年后平均月收入為2275元,較全國同屆本科畢業生平均水平2133元和本專業大類工學畢業生平均水平2208元稍高,與專業中類電氣信息類半年后平均月收入基本持平.總之,未來隨著自動化技術應用領域的日益拓展,對這一專業人才的需求將會不斷增加,自動化專業的畢業生也將借助這一技術的廣泛應用而在社會生活的各個領域、經濟發展的各個環節找到發揮自己專長的理想位置.自動化專業一直以來是社會急需的人才.包括電氣自動化、鐵路、化工等諸多領域.

第四篇：專業選擇及就業前景分析

加拿大留學專業選擇及就業前景分析。在專業的選擇上，留學生和家長普遍認為熱門專業將來的就業和發展都會很好，所以在加拿大留學專業選擇上，多以商務、金融、財會、計算機和工程技術等專業為主。這些專業確實是加拿大留學的熱門專業，但由于近年來前往加拿大留學的中國學生在專業選擇上多選擇這些專業，所以這些專業的留學生畢業后就業競爭力也會有所增加。加拿大留學專家認為，廣大即將去加拿大留學的中國學生在專業的選擇上，不應只盯著熱門專業，也應從就業市場需求出發，盡量選擇適合自身發展的專業學習。

據業內專家分析，未來幾年水利、礦產、環保、農業、交通、生物、信息技術、新材料、海洋技術和新能源等方面專業人才的需求量將會大增，而加拿大在這些學科的教育上又有其獨特的優勢，所以即將赴加拿大留學的中國學生，不妨考慮一下這些學科，以為將來的就業打下一個良好的基礎。

綜上所述，作為熱門的英語留學國家，到加拿大留學專業選擇一定要慎重，這對留學生將來的就業影響很大。所以，廣大留學生一定要結合自身優勢，綜合考慮未來職業取向，選擇最有前景的專業學習。

2011年什么專業就業前景好

時間：2011-5-25來源：中國鋼鐵人才網點擊量：532編輯：樂秋

近年來,隨著全球經濟形勢的嚴峻,越來越多的企業開始受到沖擊,利潤空間加劇下滑.為了控制成本,裁員、減薪成為了企業方最常用、也是最優先考慮的方法.而失業、生存壓力也就成為了近期備受關注的詞匯.隨著畢業生的餓逐年增多,求職艱難是很多應屆生求職者的感嘆.在提高自身能力和素質的同時,也要摸清人力市場行情,為自己選個好職業.2011什么專業就業前景好?它們的薪酬水平如何?以下是根據以往畢業生就業情況和未來行業發展形勢列出17個就業前景相對很好的專業供大家參考.1.會計金融專業就業前景

第一,注冊會計師是一個熱門職業.在市場經濟發達國家,注冊會計師、律師和醫師是3個高收入的智力密集型職業.在我國,近年來注冊會計師資格考試報名人數每年都保持在60萬人左右.第二,注冊會計師行業發展對人才的需求巨大.早在10年前,我國就提出要發展30萬注冊會計師的目標.隨著市場經濟的深化,對注冊會計師隊伍發展的需求還將進一步擴大.目前,行業的人才缺口依然很大.第三,社會對高素質財經人才的需求更為突出.注冊會計師專業方向十分注重專業能力、綜合素質和國際視野的培養,其畢業學生在就業時,已成為各大企業和金融證券機構競相爭搶的對象.第四,從以往的數據看,也證明了注冊會計師專業方向學生的就業前景看好.在高等院校開設注冊會計師專業方向,始于1994年.專業設立以來,共培養畢業生9534人.據統計,畢業的9534名學生全部就業.其中,2700多人進入在中國境內的國際會計公司以及國內大中型會計師事務所就業;2600多人進入國內各大中型企業、金融機構、保險、證券以及政府部門等從事會計審計工作;其余畢業生到其他領域就業,或考取研究生,或出國留學.2.物流專業就業前景

現代物流業的前景看好.據中國物流與采購聯合會統計,全國已有30多個省與城市作出了物流業發展規劃并出臺了必要的產業政策,國家發改委正在編寫中國物流業發展大綱,并提出了物流業發展的產業政策初步意見.由于有政策的扶持,物流企業與企業物流開始步入快車道.到2005年,中國將形成公有制物流企業、民營物流企業與外資(含中外合資)物流企業三足鼎立的局面,2003年已出現這種趨勢,并在明顯加速.在5至10年內,將形成10個左右全國公認的中國物流領軍企業,并走向國際.80%企業物流已開始部分外包,外包的比例與外包的領域將逐步擴大,涌現出包括海爾物流、寶供物流、招商局物流在內的優秀物流企業.首屆中國物流企業家論壇暨2003中國物流(企業)年會的報告也顯示,2003年1至9月,全國社會物流總值21.7萬億元,同比增長26.9%.人力資源專家分析認為,今后一段時期,除儲存、運輸、配送、貨運代理等領域的物流人才緊缺外,相關的系統化管理人才、懂得進出口貿易業務的專業操作人才、電子商務物流人才、掌握商品配送和資金周轉以及成本核算等相關知識和操作方法的國際性物流高級人才將更吃香.物流專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一,缺口達60余萬.據了解,目前最為搶手的物流人才,是那些掌握現代經濟貿易、運輸與物流理論和技能,且具有扎實英語能力的國際貿易運輸及物流經營型人才,他們的年薪最高可達100萬元.3.數控加工專業就業前景

勞動保障部有關負責人說,由于科學技術的發展特別是計算機技術的普及,數控加工技

術已成為現代制造技術的核心.近年來,我國制造業取得了很大的發展,數控機床等數控加工設備在我國機械制造企業中得到越來越廣泛的運用.然而,與迅速增加的數控制造設備相比,我國從事數控加工的技能人才顯得十分缺乏,據有關部門的統計,其缺口曾達到60萬人,其中也包括主要從事數控程序編制的數控程序員.我國近日發布的第八批新職業中就有數控程序員這一新職業.數控程序員是指根據零件的加工要求,以手工或使用計算機輔助制造軟件進行數控加工程序編制員.4.商務英語專業就業前景

適應外向型現代商務管理工作崗位的要求,能勝任大量需要口頭和書面英語交流的高級文員工作,并具備一定的工商管理知識.也可從事英語教學,培訓工作.就業前景:我國對外開放和建設海峽西岸經濟區需要大量既懂英語又懂外貿的復合型人才.商務英語專業畢業生大都在外貿企業從事外貿業務工作,在涉外大型飯店、旅游部門、企事業單位從事文員和翻譯工作,就業率達90%以上.5.同聲傳譯專業就業前景

同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”.隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現,需要越來越多的同聲傳譯員.“同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時和分鐘來算的,現在的價碼是每小時4000元到8000元.”相關人士如是說.“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定更吃香.”

6.汽車維修專業就業前景

目前,國內維修企業的從業人員技術素質普遍偏低,總體的技術水平不能適應汽車新技術的發展需要.我國目前技術工人隊伍結構中,技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57,而發達國家的比例為11:23:49:17,顯然,我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重.其中尤其以汽修、數控等熱門專業為代表,被稱為“高級藍領”的高級技工已經成為稀缺資源,“高級藍領”出現斷層的消息屢屢見諸報端.從這一系列數據看來,學習好汽修,掌握一門過硬的本領,就業前景非常廣闊.7.企業信息化專業就業前景

網絡在向社會生活滲透的同時,也在與傳統產業緊密結合,并且已經滲透到傳統企業開發、生產、經營和售后服務的各個環節.2000年至今,企業信息化與電子政務已經成為中國信息化領域最受關注的發展重點,并被明確列為我國“信息化帶動工業化”戰略國策的實施重點.企業對網絡的利用率大幅度提高.網絡技術人才迎來了一個“牛市”.8.3G工程專業就業前景

據計世資訊發布的相關研究報告稱,估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上.由于目前3G人才比較少,尤其是復合型人才奇缺,預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元.“從目前的一些趨勢來看,在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右,3G到來之后這些人才的收入應該會更高.”業內人士表示.9.網絡編輯專業就業前景

目前,類似于在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元.“相信4年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候,從業人員會有一個更好的回報.”目前,不少網絡編輯對自己所從事的行業都頗有信心.10.環境工程專業就業前景

相關資料顯示,目前我國環保產業的從業人員僅有13萬余人,其中技術人員8萬余人.按照國際通行的慣例計算,我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右.據悉,隨著國內房地產行業的發展,國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右.據預測,年收入應在8萬元至10萬元.11.系統集成工程專業就業前景

據悉,一名剛剛畢業,毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之后的薪金是年薪8萬元.用戶對系統集成服務的要求不斷提高,從最初的網絡建設到基于行業的應用,再到對業務流程和資源策略的咨詢服務.未來系統集成工程師應該是一路走高的職業.12.醫藥專業就業前景

目前藥科類畢業生的就業前景普遍看好,總體上供小于求.各醫藥公司、制藥廠是吸收畢業生的大戶.制藥業對人才的需求是穩中有升,另外,醫藥界的貿易、經銷、檢驗和醫藥信息管理等專業對技術人員的需求也會增加.社會對醫科類畢業生的需求也很大.其中,臨床醫學類人才依然走俏;法醫學的社會需求量有限;預防醫學、口腔醫學從理論上講很有前途,但從近幾年就業狀況看卻十分困難.13.建筑專業就業前景

我國建筑行業發展迅猛,中高級人才十分缺乏,亟需補充.近年來建筑類、土建類畢業生的社會需求量一直名列前幾位,尤其是建筑學、工業與民用建筑工程方面的專業人才很受歡迎.14.地礦專業就業前景

地礦行業經過產業結構調整,目前已走出低谷,并處于逐步好轉的攀升階段.但從總體上講,地質類、礦業類社會需求量較小,需廣開就業渠道.15.水利專業就業前景

水利專業畢業生就業目前不大理想,各專業冷熱不均.但水利事業的發展前景十分好,隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬,水利及其相關的一些專業需求量明顯增加.由于水利與電力、環保等部門的聯系比較緊密,因此也有很多人到系統外就業.16.農林類專業就業前景

這幾年,農林類畢業生的一次就業率不高.在農林類各專業中,社會需求量大小不一.目前需求較多的有農業經濟、畜牧、獸醫、動物營養與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業;需求量較小的有農學、桑學、茶學、植物等.17.能源、交通專業就業前景

在國家“九五”重點建設工程項目中,能源、交通行業占了很大比例,各大煤礦、油田、氣田需要大量人才,這是吸納畢業生的一個重要渠道.現在學子們在選擇課程的同時,要結合自己的興趣和父母老師等的建議做出客觀的選擇.一味地追求愛好,不客觀考慮就業形勢和社會需求,愛好也許在長時間后會變成消耗,而強制的父母包辦會令學生一開始就厭煩課程,學習不用心,再好的專業也提不起學生的興趣,影響學業和就業.鋼鐵人才網建議即將步入大學校園的學生們,首先要在學習成績上嚴格要求自己,因為現在許多企業招聘人員的第一步就是要求成績優秀;其次是看重他們在學校社團與社會上工作經驗,因為這方面的能力是考察一個人對外的溝通能力;最后,在兼顧學習之余盡可能地考取相關的證書,比如說以后想進入IT行業,爭取畢業之前考取微軟或者IBM的各項培訓證書.上海商學院2010年在陜西錄取分數線

排名 高校 學科 具體專業上海商學院 經濟學類 國際經濟與貿易上海商學院 經濟學類 物流管理上海商學院 經濟學類 物流管理上海商學院 電子信息科學類 計算機科學與技術上海商學院 經濟學類 國際經濟與貿易

科別平均分文科 560 文科 561 理科 534 理科 535 理科 545 最高分562 564 541 535 550 就業就業就業就業就業就業

第五篇：環境專業就業前景分析

環境工程就業前景

我國的環境保護事業是在20世紀70年代才開始正式啟動，第一批環境工程專業則是在20世紀80年代在清華大學等高校誕生。然而到1999年，在全國高校中開設有環境工程類專業的本科院校就達120多所，此外還有些專科學校和職業技術學院。

多年以來，“就業難”一直困擾著環境工程專業的大中專學生，就連名牌大學的本科生、研究生也有這樣的困難。每年大量的環境工程專業畢業生找不到理想的工作，絕大部分學生不得不擠身于其它行業。這種“前景看好，現實堪憂”的狀況讓不少在校環境專業學子憂心忡忡，在社會上也造成一定的不利影響。環境專業為何會“叫好不叫座”？這是一個值得高校管理層和業內人士思考和探討的課題。

一、就業形勢剖析

環境工程專業畢業生的對口去向無外乎有三種：吃“財政飯”的國家各級環保部門和科研單位，“吃效益飯”的、需要解決污染問題的工礦企業以及真正吃“環保飯”的環保公司。從當前對環境工程專業學生的市場需求情況來看，真正能進入政府環保部門、規劃部門、建設管理部門畢的竟是少數。受長期計劃經濟體制下人事制度的影響，這些單位在人事編制和指標控制等方面存在著重重障礙。所以，結合高職教育的特點和定位，高職環境工程專業的畢業生應主要面向:環境工程公司、環境監測部門、工礦企業、設計單位或部門從事環境工程設計、施工管理、環保項目運行管理、環境監測等基礎性、技術性工作。

從形勢上看，高職環境工程專業的學生到環保公司具有一定的優勢。第一，這些單位普遍都需要能在環保工程的設計、施工及運行調試等方面能迅速派上用場的實用型專業技術人才；第二，環境工程專業的本科生和研究生往往都不愿意到環保公司，尤其不愿意到小型的、私營的環境工程公司，他們對自己的定位太高，想去的是那些大型企業、外資企業、科研單位、政府環保部門等（這種就業觀是影響他們就業難的重要原因）；第三，當前的環保公司眾多（以四川省成都為例，已注冊的環保公司就有上百家），而且從當前環保發展趨勢來看，它畢竟是一個世紀性的“朝陽產業”，今后對環保人才的需求量會越來越大，特別是第一線的環保技術人才。據預測，到2010年國內的環保市場將達到5000億元人民幣，需要環保從業人員1000萬人，環保技術人員50萬人。

二、現狀及困惑

當前有不少環保企業人才缺乏，而且求賢若渴。但它們所需要的專業人才與學校提供的畢業生之間還存在著一定差距，學校不能全面滿足他們的需求。不久前，有一家環境工程公司因承擔了環保工程項目的設計和建設任務，而企業的技術人員數量滿足不了工程量的需要，于是該企業急需能獨擋一面的技術人員去承擔一定工程的設計和建設工作，包括選擇處理方案、工藝設計、設備選型、總平面設計、施工監理及運行調試等一體化工程。由于在校的應屆畢業生雖然理論基礎較好，但實踐經驗缺乏，滿足不了企業的這種要求，結果這家公司只有另尋他人。對環境工程專業人才要求能“獨擋一面”、技術過硬、能迅速承擔工程任務的環保企業非常普遍，甚至在這個行業內不乏“挖墻腳”的現象，一些企業通過出高價來“搶奪”人才。這說明社會并不是不需要環境工程專業人才，只是企業的用人要求與我們培養的畢業生狀況有一定的差距。

當前環境工程專業的教材和教學內容都大同小異。為了保證專業的全面性和系統性，同時也為了擴大畢業生的就業面，開設的專業課程普遍都涵蓋了本專業所涉及的領域。而環境工程專業所涉及的面是非常廣的，包括環境監測、環境質量評價、以及水污染控制、大氣污染控制、固體廢物處理與處置、振動與噪聲控制等工程的設計、施工和運行管理等諸多方面。要在有限的教學時間里完成這眾多的專業課程，自然是任務繁重、學時緊張，難免是“學習面寬、深度一般”，進而無暇顧及學生實踐能力的培養和訓練，最終造成畢業生的實踐技能滿足不了企業的用人要求。這成了環境工程專業教學的一大困惑。

要增強學生的職業能力和實踐技能，必然需要強化實踐教學環節，尤其是實習，又特別是能親自動手、能獨立或參與環境監測、工程設計、施工管理、運行管理等具體操作性的工作，以增強學生的感性認識，提高學生的實踐技能，豐富學生的實踐經驗。可是，由于專業的特點，無論是一個環境監測部門，一個環保公司，還是一個工廠的污水處理站，幾乎都不可能一次容納下幾十個學生的實習，一般一個實習點一次只能接收四、五個實習生。因此每次實習往往需要多個實習單位，這通常就造成同一個班的學生得到的實踐鍛煉的內容和程度都不一樣。另外，近幾年很多企業由于經濟、安全等多方面的原因，都不太愿意接納學生實習，實在免不了的時候才接收幾個人。這些問題的存在，給學生的實習帶來了困難，加上有的實習點工作量不飽和，實習效率較低，實習效果被打折扣。這樣，學生實踐技能訓練難以得到保證成了另一大困惑。

三、出路探究

(一)人才培養定位

面對就業市場與人才培養之間出現的矛盾，環境工程專業要生存和發展，就必須闖出一條路子。市場就象一根指揮棒，我們無法改變市場。只有遵從這根指揮棒，教學計劃和教學方式積極向市場傾斜，才能使我們的畢業生“適銷對路”。

專業定位要明確，要有很強的針對性。因為在學生有限的在校時間里，學校不可能將學生培養成在本專業各個方向上都擅長監測、設計、施工、運行管理、理論研究、新產品開發的“門門懂、樣樣精”的萬能人才。因此，教學計劃必須有所側重、有所取舍、有所針對。根據目前就業市場的行情及其對高職人才的需求狀況來看，至少有三個方向是高職環境工程專業應重點考慮的。一是從事環境工程的設計（主要是污水處理，煙氣脫硫，市政給排水設計和垃圾處理場設計）方面，二是環保項目（重點是污水處理項目）的運行調試方面，三是室內外環境質量監測方面。首先，由于國家對環境污染的控制和管理越來越嚴，而當前各地的污染問題還非常多，而且還會出現更多需要解決的環境問題，這就是為什么說環境工程是21世紀的朝陽產業，以及為什么大大小小的環保企業如雨后春筍，蓬勃發展。第二，目前第一線的環境工程技術人才遠遠滿足不了市場需求，尤其是在污水處理項目的運行及調試方面的人才還相當缺乏。第三，環境監測既可以在監測中心、有關生產企業及科研院所從事常規和特殊的監測任務，通常也可以勝任其它行業的分析化驗工作，以及新興的室內空氣質量檢測。

顯然，高職環境工程專業重點不是培養研究型、開發型的高層次人才，而是具有較強實用性的技能型人才。為此，學校應在專業建設和專業教學方面下功夫。(二)專業建設

專業建設要高度重視實訓設施建設和師資隊伍建設。

作為高職環境工程專業，必須有一定的實驗實習條件，包括基本技能訓練和專業技能訓練的實驗和實習設施。通過配備相應的環境監測和工藝實驗設備，保證學生在校學習能與實驗、實習、綜合訓練相結合，促進學生職業能力的加強。

專業師資隊伍建設是教學效果和和實訓效果能否得到保證的關鍵因素，是學生能力得到最大限度提高的保證。高職環境工程專業的教師應該努力成為行業的能手，教師沒有一定的實踐經驗和現場知識，就很難在課堂教學、綜合訓練、課程設計以及利用作業題模擬工作內容等方面有效地訓練學生。所以，對于高職環境工程的專業教師，從某種意義上講，具有豐富的實踐經驗比僅僅有高學歷重要得多。為此，專業教師應加強與企業的廣泛聯系，積極參與環保企業的技術交流和技術服務，與企業建立良好關系，為教師水平提高和學生實習打下基礎。在條件允許的情況下，專業教師爭取輪流下廠，到環保企業、工程現場參與工程設計、運行調試、施工管理、技術服務等工作，努力成為行業領域里的技術人才、技術精英，甚至技術專家。這是專業可持續發展的基礎，需要付出時間和精力，也需要得到進行統籌安排和多方面的支持和配合。

專業建設要在教學計劃的論證、教學過程的改進和實踐教學環節的力度上下功夫。教學計劃方面，首先是專業課程選擇應體現針對性，課程設置和課時分配要傾向于市場需求方向和實踐能力培養，要滿足環境工程設計、環境監測、工程項目的運行管理及調試要點等的要求。教學計劃要在充分的市場調查的基礎上，經過專業教研室仔細討論和研究，制定出針對性強、務實高效、職業能力目標明確的綱要。然后，課程教學大綱要嚴格按照教學計劃的要求來編寫，以充分體現教學的針對性和目的性。

教學過程中，要充分結合環境工程的實際運行狀況和操作過程進行講解，課堂上要廣泛運用圖片和動畫、采用現代教育技術進行教學，同時應適時配合現場參觀、講解以進一步加深對有關工藝、設備和技術的理解；作業題要力求模擬實際工作中的內容，訓練學生解決環境工程就業領域內經常要用到的計算和工程技術要領等實際問題，并組織相互討論以保證訓練的實效性。

實踐教學環節方面，一方面要強化環境監測實驗、環境工程工藝實驗，以及監測和設計方面的綜合訓練，努力模擬工作現場進行“演習”，這是提高實踐能力的基本訓練；另一方面，要通過與企業的交流和合作，建立適當的實習基地。為了保證學生獲得足夠的實習機會，實習時間的安排要靈活，既可以在學期末實習，也可以在學期開始或學期中途進行；既可以在教學時間內進行，也可安排在寒暑假。實習時間要盡量利用企業的任務繁忙期，以緩解企業的人手緊張和增加學生的動手機會。實習點和實習內容要力求使學生得到多方面的鍛煉，不同時間在不同實習點的學生要輪換，讓學生先后都能參與環境監測、工程設計、運行管理等方面的實際操作，以最大限度地訓練學生的職業能力，豐富學生的實踐經驗。

總之，作為普遍認為的21世紀“朝陽產業”，環境工程專業卻成了當前公認的“就業難”的專業，這雖然與社會對環保事業的重視程度和環保企業人才需求觀念有關，但作為培養技術人才的高職院校，必須正視現實，瞄準市場，從多方面下功夫，提高職業技術教育的實力，尋找突破點，努力提高學生的綜合實力和職業能力。只有這樣，才能使環境工程專業穩步、健康地發展。

1、環境行業三大熱點：

“熱”—環保產業發展迅速，環境技術人才急需

“高”—學歷要求高，工作素質以及薪水較高

“缺”—中級以上環評師、注冊環境工程師等高級人員

2、環境工程的特殊環境：

20世紀以來，生產技術迅速發展創造了有史以來最輝煌的經濟和文明奇跡，也帶來了空前嚴峻的環境和生態問題，削弱了地球養育人類的能力。水土流失，沙漠化擴大，空氣污染嚴重，臭氧層破壞嚴重等。人類必須致力于環境的保護。科學家們將現代自然科學和社會科學相互融合，開始追求清潔生產技術、生態設計

等符合生態規律的技術。工業發達國家的政府對此極為重視，制定法規，投入資金，培育環保技術人員，開展環保科學研究，謀求人和自然協調，人與生物共處，環境清潔和維護地球生態的平衡。環境產業一誕生，就成為經濟舞臺上的一支勁旅。環保產業的快速發展，效益之顯著，無疑是環境技術人員的研究與開發的結果。目前，我國環境保護產業存在的主要問題之一，是環境技術人員的嚴重不足，現在的環境技術人員難以滿足國民經濟的發展。如果按照德國90年代初的環境產業就業人員比例計算，我國需要環保產業人員100萬。如果環保技術人員從業人員的5%計算，將需要50萬人。而我國現在的技術人員離實際需求相差甚遠。培養環境保護技術人才的任務十分艱巨。