第一篇：2014年國考面試輔導：百姓期待安全生產

2014年國考面試輔導：百姓期待安全生產

隨著2014國家公務員考試筆試成績的公布，標志著面試工作正式啟動，入圍的考生們此刻是否正在為如何著手抓耳撓腮呢，中公教育專家建議考生，高手在民間，老百姓的話代表了民聲民意，同時也是你面試備考時的寶貴財富。

1.大連石化爆炸事件：

附近居民李大爺：我們的老百姓頭疼、惡心、晚上睡不好覺，好多人常年睡不好覺，晚上這個噪音特別大?；蛘呤蛷S放味兒的時候你來，你聞到那個氣味，你都穿不上來氣兒，何況我們天天生活在這圈兒里。幾次爆炸更是讓居民提心吊膽，在一次爆炸中，甚至把附近居民家的玻璃都震碎了。

居民王先生：現在建這套設備離居民區都沒有五百米，按照化工企業建設規程，他這是不符合規定的，因為規定必須在1.5公里。

2.礦工眼中的礦難

原因：(1)安全投入少、安全執法不到位、責任追究不到位

我們最大的希望就是要保證生命安全，不然，跑走的礦工會越跑越多?，F在，從事井下生產的工人，都不好招了。我們下面的工人最痛恨形式主義，只要一發生事故，從上到下，各級“頭頭”都顯得很重視了，開會學習，分析整頓，搶險處理善后事情??亡羊并沒有補牢。違法生產，煤礦事故還是會繼續發生。為什么會這樣?我認為，主要原因在于安全投入少、安全執法不到位、責任追究不到位。

(2)安全素質差、專業技能和職業道德不高、監督不到位

代剛(采煤技師)：礦難，是煤礦工人的悲哀?，F在從事煤礦一線工作的職工安全素質差，只看錢。現場技術監督不好，自覺性不高，沒有投訴、檢舉，盲目抓生產。專業技術，職工操作技術、現場管理是控制事故的關鍵。

何光耀(瓦檢員)：我們現在的安全生產監督工作，缺少的不是法律法規、規章制度，而是有關人員的基本職業道德和“良心”。血的教訓已經太多，再不痛下決心，徹底整治麻痹的思想和違法行為，礦難還會不斷發生!

(3)礦主唯利是圖忽視安全生產管理工作

代剛(采煤技師)我覺得避免事故完全是由人的因素決定。哪個煤礦的管理嚴哪個煤礦的事故就少，如果安全管理麻木不仁，都是為了多賺錢。曾經有礦主說：“我多出一噸煤，就能多拿幾百塊錢?！彼綘I煤礦的礦主,往往只會從自己的角度算經濟賬，礦工的死活是很少過問的。煤炭單價提高后，礦主為了自己的私利，忽視安全的事就更容易發生，事故必然不斷。應該說,發生透水事故是由量變到質變逐步發展的，它們事先都會出現征兆，而這些征兆是可以預測的，只要我們有意識去發現它，去認識它的危險性，在爆發事故前而采取有力措施，就能預防事故的發生。按作業規程，每班應先探水，后掘進，邊探邊掘。

措施：(1)安全生產，關鍵在領導重點在管理

永榮礦業公司領導：預防控制煤礦事故，關鍵在領導，重點在管理。首先，要遏制礦難，一定要控制住腐敗。什么時候腐敗被遏制了，什么時候礦難才可能遏制。對“官煤勾結”要重罰。比如，充當保護傘的拿了礦主5萬元，這不能和一般的受賄5萬元等同，因為它導致了事故的發生和工人的死亡;“官煤一體”也不僅是個一般的官員經商辦企業的問題，不能一退了之。以減少腐敗來減少礦難，才是治本之策，此外并無捷徑可取。

(2)規范安全管理體制，加大監管力度

永榮礦業公司領導：要規范安全管理體制，加大監管力度。要加大安全監管力度，徹底消除礦主盲目追求經濟效益而無視安全的錯誤觀念。要加強監管機構硬件建設。通過采取先進的技術手段提高管理水平，如可以采用遠程監控、遠程指揮等技術對煤礦進行全天候、全方位的監控。要提高煤炭從業人員的業務素質和法律意識。對于礦主，完善并嚴格執行市場準入制度，杜絕“外行辦礦”。同時加強對煤炭管理人員的技術培訓、法制教育和廉政教育，提高他們的業務水平和法律意識。四是建議恢復煤炭部，統一選拔一批有煤礦安全管理經驗的人員，煤炭開采，統一由煤炭部加強管理使用。

張顯勇(采煤隊長)：這些年來，煤礦發生的事故這么多，我們煤礦工人，看到一個一個的階級兄弟倒下，心里氣憤得很，也很痛心。煤礦的安全監督，管理要到位，現場管理很重要，要嚴，不能走過場，不能拿工人的生命當兒戲!礦難，煤礦工人最擔憂的事情。發生礦難，我們活著的礦工心理上擔驚受怕！

第二篇：2014國考面試輔導：百姓向往美麗中國

2014國考面試輔導：百姓向往美麗中國

隨著2014國家公務員考試筆試成績的公布，標志著面試工作正式啟動，入圍的考生們此刻是否正在為如何著手抓耳撓腮呢，中公教育專家建議考生，高手在民間，老百姓的話代表了民聲民意，同時也是你面試備考時的寶貴財富。

觀點一：“美麗中國”的提法讓無數人倍感溫馨

網友：黨的十八大報告尤其令人欣喜，除了經濟建設和社會建設、國防建設和文化建設外，我們從總書記的報告中，聽到了柔軟、悅耳、富有詩意的詞匯，這就是“美麗中國”。網友：在十八大報告中，“生態文明”與“美麗中國”寫入綱領性報告備受關注，世界第二大經濟體的中國，正呼喚著發展路徑的綠色轉型。

網友：“美麗中國”的建設目標是可持續發展觀的另一個表現形式，中國的美麗之處，不僅在于人文自然景觀的美麗，更在于人民生活環境的美麗。

觀點二：“美麗中國”是落實科學發展觀的一種方式

游子吟：十八大報告第一次明確提出建設“美麗中國”的口號，意味著生態文明不再僅僅是一種指導觀念，還將成為各級政府的績效考核的一個關鍵性指標，其對各級政府的實際約束會越來越強。

烈火金剛：“美麗中國”是落實科學發展觀的一種方式。每個人都希望自己的生活空間宜居適度、生產空間集約高效、生態空間山清水秀?！懊利愔袊奔仁菍θ祟愇拿靼l展潮流的主動引領，也是對改革開放以來發展實踐的深刻總結，更是對人民群眾生態訴求日益增長的積極回應，體現了執政黨對中國特色社會主義建設規律認識的重大深化。

蹺蹺板：從“人定勝天”的萬丈豪情到“必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念”;再到可感、可知、可評價的“美麗中國”，說明我黨的執政理念越來越尊重自然，越來越尊重人民感受。

觀點三：經濟和生態共贏 才是網友心中的“美麗中國”

有話直說：近年來，一些地方因為環保問題引發了群眾不滿，究其根本是少數地方還存在“唯GDP”的扭曲發展觀，報告提出要“努力建設美麗中國”，只有生活在群眾滿意、環境美好的“美麗中國”，才能真正讓大家為自己的家園驕傲自豪，才能心平氣和地過好日子。溫柔的滋味：要實現真正的富裕文明，首先要做到經濟和生態共贏。發展經濟，并非追求浮華的表象，而是堅守樸素的本真。面對歷史和未來，推動資源利用方式根本轉變，提高效率、降低能耗，是中國的必然選擇。

歌手阿哥：守護山清水秀，再現天藍地綠，從資源過度消耗與污染中脫身，我們需要決心、信心，更要依賴嚴格完善的制度和每個人的自覺。珍愛自然，從現在做起。

第三篇：2013國考面試

2013年國家公務員國稅系統面試題匯總

2013年3月14日國考公務員山東國稅面試題

1、新華社發出“停止群發拜年短信”的倡議，你怎么看待這個事情？

2、論語里有一句話，“君子成人之美，不成人之惡。小人反是?！闭埥Y合工作談談你的看法？

3、依法納稅是每個公民的義務，但是偷稅漏稅現象卻依然存在，你認為應該通過怎樣的工作來提高大眾依法納稅的意識？ 2013年3月13日國考公務員吉林國稅面試題

1、春節過后，一些政府部門并未按照國家規定時間上班，有群眾提出異議，說他們違反國務院規定，但回復是“國務院好遙遠”。對此你怎么看？

2、A市某一個舊校區要節能，準備舉辦一場聽證會，領導讓你做前期的調研，你應該怎么搜集材料，如何保證材料的有效性？

3、你的一個同事剛進公司半年，在工作上假積極、真偷懶，領導經常表揚他，很信任他，也蒙騙了大多數同事。你要不要揭發他？

追問：如果有一個同事要揭發他，你對他有什么建議？

4、一個單位要求新入職的公務員去環衛站工作5天，社會對此褒貶不一，你作為該單位的工作人員，該怎么辦？

2013年3月8日國考公務員陜西國稅面試題

上午面試題

1、近日，我國連續出現霧霾天氣，有些地方的政府承諾要嚴格治理霧霾，但是卻沒有采取具體措施，有些地方政府將治理霧霾的責任推卸給別的政府，對這個現象你怎么看？

2、生活中，你成功了不一定是生活的贏家；你失敗了，也不一定是生活的輸家，請談談你的理解？

3、中國學生有一些通病，不愛發問，不愛辯論，善于說謝謝，但是怯于說對不起，請就此談談你的看法

2013年3月8日國考公務員四川國稅面試真題/面試題 材料大意：

秦小亮去銀行取錢，取到錢在回家的路上將這些錢掉在地上，散落了一地。當場的民眾紛紛幫助他撿錢，錢的總數一共是兩萬八，但是民眾還回來的總數是兩萬二。社會各界聽到此事之后，紛紛伸出援助之手為他捐款，最后捐款的總額達到了三萬三，比他原來的總數超出了五千塊錢。后來秦小亮說要將多出的五千塊錢捐出去。面試題：

1、對于社會各地的捐款總共多捐出五千塊錢這件事情，你怎么看？

2、如果讓你承辦這多出的五千塊錢的捐款事宜，你會怎么辦？

3、如果當時你就在這個撿錢的現場，讓你幫助秦小亮控制現場以減少損失，你會怎么辦？

2013年3月7日四川國稅面試真題： 材料大意：以農民外出打工為材料。

問題：

1.你對農民外出打工這一現象怎么看？ 2.農民外出打工后，農村的治安問題怎么治理？ 3.怎樣解決留守兒童身心健康問題？ 1.你對農民外出打工這一現象怎么看？

1、青壯年力外出打工的很多，積極意義：打破城鄉二元化結構，更好的一體化；給農民創收，改善農民生活質量，開闊眼界；有利于城鎮建設；縮小城鄉差距等；

2、近幾年來農民外出打工浪潮越來越高，出現了新的問題：農業種植和耕地土地的利用受影響；農村就剩老弱病殘和小孩，不利于農村的建設和治安；空巢老人越來越多；隔代寄養和孩子教育問題；農民工融入城市生活情況；大量農民工涌入城市，帶來的城市管理問題；

3、如何更好的解決新生代農民工問題，更好的實現效果的最大化，值得我們思考。談幾條政策，如，農村土地流轉更好實施，鼓勵農村種植；改善進城務工人員的居住等情況，更好的融入城市生活等。

2.農民外出打工后，農村的治安問題怎么治理？

1、加強鄉鎮和村委在治安治理上的意識。通過調查，了解當地治安的真實狀況，掌握治安多發的地點和時間；

2、加強相關的宣傳，提高農民的自我防范意識，形成相互監督和幫扶氛圍；

3、加派公安和民警人數，提高巡邏能力；

4、再多發區和隱蔽區安裝電子監控設備，完善農村基礎設施尤其是路燈建設。

5、對于已發案件，加大處罰力度，提高破案率。3.怎樣解決留守兒童身心健康問題？

1、調查鄉村留守兒童身心健康的現狀，尤其了解存在的問題；

2、根據問題，廣泛征求意見，包括教育專家、心理專家和民眾；

3、整理意見，實施可行的方案。具體來說：媒體報紙廣播廣泛宣傳留守兒童問題和解決方法，引起監護人和兒童父母的注意；聯合當地教育局和學校，開展符合實情的深入村落和家庭的活動，比如監護人在教育孩子的方法、技巧和誤區等；提升父母與孩子的溝通交流，關注孩子的身心健康。2013年3月6日國考公務員四川、遼寧國稅面試題 四川國稅面試題

材料：“最美女教師張麗莉”的事跡。問題：

1、你對張麗莉老師被列為“感動中國2012年十大人物”有什么看法？

2、如果你是張麗莉的同事，當時你也在車禍現場，你會怎么做？

3、宣傳部和教育部組織召開關于張麗莉先進事跡的報告會，讓你組織你會怎么做？

2013年3月6日上午國考公務員四川國稅面試題解析 材料：“最美女教師張麗莉”的事跡。問題：

1、你對張麗莉老師被列為“感動中國2012年十大人物”有什么看法？

該題目屬于自我認知類試題中對他人的評價和看法，雖然是對他人，但是如何認知反映出自身是怎樣的一個人。張麗莉老師用自己柔弱的身軀在第一時間挽救了四個孩子的生命，這不僅僅是一種本能，更是一種高尚的情操，用自己的行為弘揚社會正氣。從她身上我們應該學習到敢于犧牲和奉獻的精神，結合崗位就是要時刻把人民群眾的利益放在第一位，銘記自己的責任和使命，不僅僅是要樹立正確的人身觀和價值觀，更要在日常的工作和生活中以正確的導向為指引，做好人民的公仆，做好領導的助手，做好同事的幫手，不斷地學習、不斷的提高、不斷的完善自己。

2、如果你是張麗莉的同事，當時你也在車禍現場，你會怎么做？ 該題目屬于突發事件類試題，考察考生的應急應變能力。在車禍發生之后，首先自己不能慌亂，要保證現場的秩序；然后立即向急救部門進行求助，用自己緊急救護的常識做先期的處置；同時組織學生有序的離開現場，避免造成混亂，也保證學生的安全；最后要向校方做好事件的解釋工作。再次我僅僅是簡單指出答題的要點，在答這類題目時，既要全面靈活的把握答題要點，要避免自己陷入答題的套路中，造成答題的機械化。

3、宣傳部和教育部組織召開關于張麗莉先進事跡的報告會，讓你組織你會怎么做？

組織計劃類試題已經在以往的題目解析中分析過很多次，重點就是一條主線要明白自己在做什么，目的是表達出追求的結果是什么，重要的是過程要全面完善，同時展現出自己個性化的東西。這次的報告會就是宣傳張麗莉的先進事跡，讓人民感知社會的正能量，營造一種積極向上的社會氛圍；在準備的過程中，要注意這次報告會的受眾是誰，在形式上要注意針對性，還有具體到時間、地點、會議時間等，要充分考慮涉及會議的方方面面；力求通過這次報告會，能夠讓人們受到鼓舞和啟發，樹立正確的價值觀，能夠更好的發展社會主義精神文明建設。

上午遼寧國稅面試題

1、私家車數量越來越多，造成交通擁堵，環境污染等問題，對此你怎么看？

2、你是稅務所的一名信息維護人員，你單位的一項業務辦理系統需進行升級，時間為兩個月后，你怎么辦？

3、你是稅務所的一名工作人員，到某企業檢查工作報告，發現其中部分內容與你所掌握情況不符，存在回避問題的可能，你怎么辦？

解析國考公務員3月6日上午國稅面試題集】

2013年3月6日上午國考公務員遼寧國稅面試題解析

1、對私家車的看法?

【政公仕圖王瑾解析】私家車反映出我國經濟不斷飛躍發展，人民生活水平不斷提高，能夠有能力改善生活水平，改善出行條件。但是也要看到隨著私家車不斷增多，伴隨而來的是城市基礎建設落后，造成道路擁堵；駕駛員駕駛技術水平不同，車禍頻發；汽車尾氣造成的環境污染問題更為嚴峻等等。所以是對待一個問題要一分為二的看待，既要看到好的一面，也要了看到不好的一面，對于好的要加以宣揚，不好的就要反思找出原因，制定相應的對策加以解決。

2、對稅務系統升級，你打算怎么辦?

系統升級是為了提高辦事效率，從而更好的服務百姓，作為工作人員的你，則是要不斷學習，提高專業能力和水平，這樣才能更好的適應崗位發展的需求。在面臨環境或者條件改變的情況下，不能消極的抱怨，特別是作為服務人民群眾的公仆，服務人民，為人民謀利益才應該是追中的價值追求，要以積極的的心態去面對，無論在什么時候都要保持高昂的學習態度，正所謂活到老、學到老，外界的環境是不斷變化的，如果我們固步自封的話，只能被淘汰，所以與其把時間浪費在抱怨中，不如盡快的熟悉新的體統，提高素質技能，以求更好的服務百姓。

3、下去檢查，發現與實際情況不符，你怎么辦?

面對與實際不符的情況，我會進行詳細的調查，確定判斷是否正確，因為沒有調查就沒有發言權，然后根據收集到的資料和情況，判斷問題出現的原因，然后要相關的人員進行核實，了解他們的看法，要對問題的出現做出全面的檢討，同時將調查的真實情況向領導進行匯報，保證問題能夠得到妥善的解決，最后也要反思自己在工作中存在的問題，在以后的工作中要多于基層進行交流，避免再出現此類問題。

2013年3月6日上午陜西國稅面試真題：

1、現在舌尖上的浪費是一種病態的消費，每年會造成兩千多萬的損失，對于“舌尖上的浪費”你怎么看？

2、喜不喜歡，適不適合，走不走得下去，這是人生中不可避免的抉擇，你是怎么理解的？

3、如果沒有獅子追趕羚羊，羚羊也不會跑得很快，談談你自己經歷當中的獅子是什么？

2013年3月6日國考公務員上午陜西國稅面試題解析

1、現在舌尖上的浪費是一種病態的消費，每年會造成兩千多萬的損失，對于“舌尖上的浪費”你怎么看？

該題目既可以聯系到“三公消費”，也可以聯系到習書記要求的“厲行節儉、反對鋪張浪費”。三公消費中公務接待沒有量化的標準，網上最有名的一個橋段是“他們吃一頓飯中的一條魚就吃掉了我一個月的工資”，可見在機關招待中形式主義會造成很多的浪費，還有具體到我們每一個人，有一條公益廣告“不打包”有錢的請吃飯點菜多是為了滿足虛榮心，男朋友帶女朋友吃飯點菜多是為了面子，同事、同學聚餐點菜多是為了熱鬧、家長帶孩子吃飯點菜多是為了孩子吃的更好??但是僅僅因為一時的想法造成的浪費是很觸目驚心的，所以我們的書記提出新的要求，從政府到百姓都要節儉，不能浪費，說明我們的執政黨用發展的眼光應對新的問題，是為了更好的造福百姓，這也是為了社會更好的發展。

2、喜不喜歡，適不適合，走不走得下去，這是人生中不可避免的抉擇，你是怎么理解的？

該題目也屬于理解分析類試題，考生在答題的過程中避免空和大，泛泛而談，或者最后收不回來，一定要緊緊把握主旨，明白自己要表達的思想。人生必然面臨很多抉擇，喜不喜歡是主觀判斷，適不適合是客觀判斷，走不走得下去是對意志的考驗，很多情況下并不是我們想不想要就能夠選擇接不接受的，但是我們要有正確的價值觀和自己的目標，目標的一個追求，價值觀就是導航，保障我們在前進的道路上不偏不倚。當然前進的路上不會是一帆風順，也許我們的某一個抉擇會給我們帶來困境和磨難，但是既然選擇了遠方就不能懼怕腳下的路，因為沒有比教更長的路，只要不放棄，終能實現夢想。所以無所謂喜不喜歡，因為我們要將眼光放的長遠些，沒有合不合適，只要你有信心，總能創造奇跡，更不會有走不走得下去，想要一覽眾山小，就必須有攀爬上最高山峰的過程。

3、如果沒有獅子追趕羚羊，羚羊也不會跑得很快，談談你自己經歷當中的獅子是什么？

是因為獅子是羚羊的對手，為了生存而躲避獅子的追趕才會有羚羊的速度，也就是我們需要有對手，有壓力，這樣才能激發出最大的潛能。結合自己的經歷就比較好談了，可以試一次經歷，比如說參加某一次的長跑比賽，你又強勁的對手，同時你有取勝的信念，所以你沒有選擇放棄，加緊練習，最后取得意想不到的結果；可以是你學習上的對手，對手亦是朋友，在學習中互相比學趕，在生活中還能相互關心；也可以是生活中的磨難等等。在整個過程中，必須是積極向上的態度，不能被外界的因素所達到。

2013年3月5日國考遼寧國稅面試真題

1．總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定：要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請，對此怎么看？ 2．領導讓你組織一次會議：以勤簡節約為主題，重點難點是什么？

3．我一個人在辦公室值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時又聯系不上領導，你怎么辦？

2013年3月5日上午國考公務員遼寧國稅面試題

1.過春節時，很多在外打工的年輕人因為婚姻和經濟問題，導致壓力大，不愿意回家，你怎么看？

2.為了弘揚正氣，你單位要組織一個勞模道德模范報告會，你是策劃人，你怎么策劃？

3.你和小李到基層單位去了解信息化建設，小李由于言行不當與該單位領導發生沖突，該單位領導不愿意配合，你該怎么辦？ 2013年3月5日下午遼寧國稅面試真題： 1．國家提倡改會風、文風，有些地方官員出門自己帶干糧，作報告字數不超過500字，對此談談你的看法。

2．你是稅務機關的辦事人員，讓你組織一個提倡勤儉節約，反對鋪張浪費的宣傳活動，你認為這個活動的重點和難點是什么？你怎么組織？

3．你是稅務機關的值班人員，某一天一個企業帶著慰問品來你單位慰問，當時你一個人值班，領導不在，恰巧媒體也在采訪，你怎么辦？

2013年3月5日國考公務員四川國稅面試題

材料：珠海一個某金融公司總經理周少強公款吃喝，花費4萬元。但是國資委調查的結果是4千元，市紀委最終查到了4萬多。

1、怎么理解“尊重常識，實踐常識”？

2、如果市紀委讓你調查他公款吃喝，你應該怎么做？

3、作為國資委或珠海金融的工作人員，請給市紀委起草一份檢查方案。

2013年3月4日國考公務員陜西國稅面試題

1、美國做了一個有關中國人民信任度的調查，該調查顯示中國人信譽度不高，誠信缺失，對此你怎么看?

2、沒有過不去的事情，只有過不去的心情，談談你對這句話的理解？

3、每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

1、美國做了一個有關中國人民信任度的調查，該調查顯示中國人信譽度不高，誠信缺失，對此你怎么看?

此題屬于認知分析類試題。題目以美國做的一個關于中國人的信任度的調查為背景分析點，提出了誠信問題，這也與我們貫徹落實科學發展觀，建設社會主義和諧社會是一脈相承的?？爝f來了不敢開門，買肉時總要看看有沒有注水，抄水表的不敢讓進門。我們一直在倡導和諧社會的創建，如果缺乏說得過去的社會信任度，沒有應有的社會安全感，和諧社會只能流于空談，對于這個問題，我們不能回避，正視問題，解決問題才是王道。社會信任度和誠信體系的建設當然有一個公眾心態更加成熟理性的過程，但更關鍵的恐怕還在于社會管理的主導方，各級政府部門及有關組織應該主動作為，制定相關制度，建立并完善鼓勵誠信、有利于重構社會信任的制度體系，從制度上、機制上、管理方式上降低信任風險，重塑社會信任。另一方面，作為企業和公民個體而言，也應該自覺提高素質，防止欺騙行為。

2、沒有過不去的事情，只有過不去的心情，談談你對這句話的理解？ 此題屬于認知分析類試題。題目中讓你分析的點是“沒有過不去的事情，只有過不去的心情”看到這句話的時候，只要是有思考力的考生，馬上就能反映出這不是一道兩難類試題，因為這兩句話的重點在第二句話，那就是“只有過不去的心情”，再引申一點，那就是心態的問題，或者再深入分析以下，我們完全可以把這道題的作答重點放在一個人應該如何去面對苦難和挫折，如何去面對失敗，如何坦然接受成功，那么到這就是成敗觀了，分析到這這道題就不是問題了，這么答不精彩都難。

3、每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

此題屬于認知分析類試題中的表態展望型試題。此題目中雖然界定了一句話：“每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功”，但是最主要我們要看問題，問題是說你想怎么做唯一的自己，那么在這里我們就可以簡單對那句話分析以下“每個人都渴望成功，成功的方式有很多種，但是都離不開辛勤的付出和努力的奮斗”，那么下面你就可以結合課堂上孫嘯山為你講的那些自我認知類試題中的答題原則去答就好了。

2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題

圍繞電價相關的4道題，面試時間20分鐘。1.你對當前的國家實行階梯電價政策，如何看？ 2.階梯價格的評估效果。

3.網友在論壇發表對于電價政策的不好的看法，你作為電力單位的工作人員，你會怎么處理？

4.電力單位座談會，你是組織者，結束后有媒體采訪，說你們開的座談會討論電價階梯的政策是走過場，你怎么看？

第四篇：2014國考面試輔導：恒大足球的啟示

2014國考面試輔導：恒大足球的啟示

隨著2014國考面試的大幕即將拉開，許多考生都在積極的準備面試環節，華圖教育在本文為大家提供一個熱點輔導，希望能為備考的學生帶來一些幫助！

背景：廣州恒大足球隊自從組建以來，一直在給中國球迷帶來驚喜，給中國足球帶來希望，例如包括球隊的戰績，外援和主教練的引薦，青少年的培養等等許多方面，尤其是在今年的亞洲冠軍聯賽中橫掃所有對手，終于使中國足球重返亞洲之巔，榮耀亞洲。模擬題：請談一談，從廣州恒大足球的成功，給我們帶來了一些什么啟示？

解析：改革開放政策的堅持實施，使我們國家人民的日子越過越好，物質幸福感也越來越強，但是在物質豐收的時候，我們的精神生活，尤其是體育競技的三大球方面，卻使人民對其越來越失望，沒有像以前那樣會使國人因此而驕傲。這種窘境，我們的領導人也都看在眼里，總書記一直關心中國足球，努力的使其有所改變，就在這種壓力環境下，廣州恒大集團秉著對中國足球負責的態度，出資建立了廣州恒大足球俱樂部，在成立之初就大刀闊斧的進行球隊建設，從球員、教練的引入，球隊政策的制定，青少年足球的培養等方面都走在了中國乃至亞洲的最前線，這些投入在今年終于取得了巨大的回報，終于完成了他們成立之初的夙愿—榮耀亞洲！

我個人認為廣州恒大的成功給我們帶來的一些做人做事的啟示有一下幾個方面：第一，信念堅定，從不放棄的精神，球隊成立之初從甲A開始，一步一個腳印，成功沖入中超，即使在第一年的亞冠成績不太理想，但永遠沒有放棄榮耀亞洲的目標；第二，創新改革，打破舊秩序的勇氣，球隊成立之初不惜重金引入一些高水平的國內球員，國際外援，教練員，打破了中超的舊秩序，打破了發展平衡，當然巨額的投入、超高的獎金看起來不足取，但是對于職業體育，要從小到大，要實現快速發展壯大，只能沿循非常規歸的發展路徑，非常時期就要非常手段；第三，放眼未來的遠見眼光，在一線隊獲得巨大成功時，俱樂部也不忘努力發展自己本土球員，把國內優秀球員集合到一起踢球，給他們培養默契感，給他們踢大賽的機會，等這些球員代表國家隊比賽時，可以發揮更重要的作用，同時俱樂部也努力的進行國內優秀青少年的培訓，為以后的中國足球努力的培養出一些優秀的苗子。

綜上所述，在以后的工作中，我要努力的學習恒大的正能量精神，并為單位的建設進獻出自己的一份微薄力量！

第五篇：2014國考面試輔導：“以情動人”是根本（推薦）

2014國考面試輔導：“以情動人”是根本

國家公務員考試的筆試成績已經出來了，大家要抓緊時間備考面試了。通過近幾年的國家公務員考試面試來看，考察的題目類型總的來說每一年的變化不大，綜合分析類型的題目所占的分量還是比較重的，重點考察考生對于社會現象或是社會熱點事件的看法，通過考生的答案來看考生綜合分析的能力。對于現在的面試來說，更加注重的是考察考生的能力，而不是大家教科書式的答案。如果答案千篇一律，那肯定得不了高分，因為每一個考場的考官一天當中會聽很多個考生的答案，在聽考生答題的過程中，也在尋找亮點能刺激一下自己疲勞的神經。

而何為之“亮點”?那就是你跟別人答的不一樣的地方，而怎樣才能與別人答的不一樣?那就需要在答案中加入自己一些特有的經歷或是感受，因此我們現在對于考生也在提倡專業專項，就是根據自己的實際情況進行答題，我們平時在講話的時候也會發現，如果是融入真情實感的是最能夠打動人的，你把自己的感情融入到題目中去，那考官在聽的時候也會體會到你的感情，這樣肯定更容易打動考官，那打動了考官，你與別的考生間的差距也就拉開了，分數也就肯定會比別人高，其實對于公務員考試來說，到面試也就是成敗在此一舉了，可能你比別人高0.1分，就決定了勝局，特別是其中考察人際關系、言語理解的能力的題目中。面試迫在眉睫，時間緊，任務重，考生在復習備考過程中一定注意把自己的真情實感融入到答題內容中。