第一篇：2014湖北公務(wù)員面試真題解析(6月12日上午襄陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員)

2014湖北公務(wù)員面試真題解析（6月12日上午襄陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)

公務(wù)員）

2014-06-12 10:22 湖北公務(wù)員考試網(wǎng) http://hb.huatu.com/ 作者：湖北華圖 來源：湖北華圖相關(guān)推薦：2014年湖北公務(wù)員面試真題及解析匯總

【題目1】最近湖北出臺一項治理水污染的政策，強調(diào)領(lǐng)導責任制，出現(xiàn)事故領(lǐng)導要引咎辭職，對此你怎么看？

【作者】湖北分校鮑康

【試題類別】綜合分析

【考查要素】社會現(xiàn)象類綜合分析能力

【參考解析】

湖北省歷來就有“千湖之省”的美譽，但是近年來隨著城市化建設(shè)的快速發(fā)展，水體污染嚴重、湖泊減少，水資源情況不容樂觀，因此，加大水資源的保護力度、依法護水勢在必行、刻不容緩。在這樣的大背景下，今年年初，湖北省出臺了水污染防治條例，出臺了各項水資源保護措施，強調(diào)領(lǐng)導責任制等等，這些十分有利于解決我省解決水污染防治方面存在的諸多問題。

首先，這一系列政策的出臺，是積極貫徹了黨的十八屆三中全會和省委十四屆三中全會精神，立法過程中充分兼顧了法規(guī)的可操作性和前瞻性。這一系列政策措施立足湖北水環(huán)境、水污染現(xiàn)狀，站在湖北可持續(xù)發(fā)展的高度，適應(yīng)了新形勢的要求，也與生態(tài)文明建設(shè)的大壞境相契合、相協(xié)調(diào)。

其次，這一系列政策的出臺，進一步明確了政府的主體地位，有利于強化政府的責任與擔當，改變“九龍治水”的現(xiàn)狀。通過立法的方式，改變了以往在治理水污染的過程中有關(guān)部門監(jiān)管不力、互相推諉、權(quán)責不明，甚至不作為、慢作為、遲作為的問題，對于違反產(chǎn)業(yè)政策批準項目造成環(huán)境污染或生態(tài)破壞的國家機關(guān)及其工作人員，或者是對水環(huán)境保護工作不到位的相關(guān)工作人員和領(lǐng)導進行追責也是十分有必要的。

當然，水污染治理工作任重道遠，還需要全社會的共同努力，除了政府負總責、環(huán)境保護部門監(jiān)督管理之外，還需要長期投入、形成長效機制、良好的社會氛圍等，甚至還需要公眾、媒體的積極參與。比如政府對水壞境的信息公開制度，政府部門在治理水污染問題的過程中應(yīng)該信息透明，鼓勵公眾和媒體參與監(jiān)督，讓人民群眾與政府一起在來做水污染壞境治理。

習近平主席視察湖北時曾說過，要高度珍惜大自然賦予湖北人民的寶貴財富，著力在生態(tài)文明建設(shè)上取得新成效。水資源是十分珍貴的戰(zhàn)略資源，湖北以湖聞名、以湖為傲，以湖傳承子孫，建設(shè)美麗的江河湖泊，建設(shè)美麗中國、幸福湖北，是通往生態(tài)文明的必由之路。

【題目2】現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，一部分公務(wù)員因此工作懈怠，問你作為即將入職的公務(wù)員，你會怎么做？

【作者】湖北分校劉璐

【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類試題

【考查要素】面對出現(xiàn)的問題快速反應(yīng)，結(jié)合自身給出答案

【參考解析】

公務(wù)員是國家的公職人員，凡事都以更好的人群眾服務(wù)為己任。由于現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，導致一部分公務(wù)員工作懈怠。

針對出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，作為一名即將進入公職行列的準公務(wù)人員，我想存在的原因，一方面可能是由于晉升的途徑過于狹窄，很多人覺得升職無望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效應(yīng)，一旦發(fā)現(xiàn)有的公職人員工作懈怠，因為法不責眾的心里，所以導致一部分公務(wù)員工作懈怠。

如果有幸我能進入公務(wù)員的隊伍，稱為一名真正的公職人員，我想面對這種現(xiàn)象。第一，我應(yīng)該端正自己的態(tài)度，從小在父母的熏陶下，讓我認識到作為一名合格的公務(wù)員，認真努力為群眾服務(wù)才是最根本的原則。公務(wù)員不是為了升職才工作的，升職是對自己工作的一種認可，但最高的認可是群眾對自己工作給予的口碑。第二，幫助他人，與人交流是自己的夢想，夢想是指引自己前進的動力，也給自己前進指明方向。如果僅是為了升職才進入公務(wù)員體系，就很難在自己的崗位上有一番作為，只有把群眾的利益放在心中，群眾才能認可自己的工作，這樣做才是問心無愧。第三，應(yīng)該有自己分辨對錯的能力，不能人云亦云，做事要有立場、有原則。他人對自己的指責應(yīng)該虛心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟從。在跟風的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原來的航向。第四，在進入公務(wù)員隊伍之后要不斷的和同事學習，學習他們的工作方法、工作方式，主動的與領(lǐng)導、同事溝通交流，僅在言語上的交流還不能獲得更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，要在工作中將學習到的知識真正的用到實際問題中，只有這樣，才能更好的解決實際問題。

在接下來的工作中要學會不畏艱難，真正做到面對困難，要迎難而上；面對表揚，要勇于分享；面對責任，要勇于承擔；人要有夢想，在追求夢想的路途中，寧拙毋巧，升職不是唯一的需求，按照馬斯洛需求理論，精神的需求才是最高的需求，自己的夢想實現(xiàn)才是最高的需求，所以為了自己的夢想，需要自己不斷的努力工作。

【題目3】廣場舞噪音污染，大媽跳廣場舞被潑糞你怎么看？

【作者】湖北分校昌遠蘭

【試題類別】綜合分析類試題

【考查要素】綜合分析能力、看待問題及觀點的全面性和深刻性

【參考解析】

成群結(jié)隊的大媽伴著音樂一起跳舞的場面，已成為各個城市一道美麗的風景線。然而，有人愛之如蜜糖，有人恨之如砒霜。動感的舞步給城市注入很多活力，伴隨而來的高分貝噪音也讓人苦不堪言。潑糞、丟水袋、鳴槍，甚至放藏獒、放高音炮??周邊居民對廣場舞的不滿愈演愈烈，廣場舞事件層出不窮。大媽們想豐富生活，住戶們要寧靜環(huán)境，如何才能兩全其美，引發(fā)人們熱議。

事出必有因，當前廣場舞盛行的原因主要是以下幾方面：

一是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，運動健康的生活理念日益增強。二是中老年人娛樂方式單一，而且缺乏親人關(guān)愛和社會關(guān)注。

三是城市規(guī)劃不合理，健身區(qū)域少。

隨著城市的擴張、人口的暴漲，城市居民的活動空間變得越來越窄小，如何利用有限空間進行強身健身活動，廣場舞無疑是一種很好的模式和方法。

廣場舞作為一個備受關(guān)注的事件，其影響是多方面的。一方面，廣場舞豐富了市民的業(yè)余生活，滿足了廣大群眾強身健體的需要，有益于居民的情感交流，有利于放松心情和促進身心健康，同時，廣場舞的盛行也在一定程度上開創(chuàng)了中國特色的廣場文化。

另一方面，廣場舞也產(chǎn)生了一系列的不良影響，如噪聲污染嚴重，影響其他人工作休息，容易引發(fā)群眾之間的沖突和矛盾，影響社會的和諧和穩(wěn)定。

因此，對于廣場舞這個活動我們要合理引導和積極應(yīng)對。

一是社會各界，要共同關(guān)愛關(guān)心中老人。

社會各界要關(guān)心中老年人文化生活，為中老年人提供豐富多彩、經(jīng)濟適宜的文娛、體育活動選擇，有了充實多樣的文化生活，“中國大媽”們大約也不是非跳廣場舞不可的。

二是積極應(yīng)對，搞好合理引導。要利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)廣播等大眾傳媒，合理引導人們對廣場舞的正確認識，消除少數(shù)人的誤解和成見，營造相互理解、相互包容、彼此尊重的和諧氛圍。各級市政、文化、體育等公共事業(yè)管理部門要樹立一盤棋思想，建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作機制，互相配合，共同處理好涉及自身職責范圍內(nèi)的問題，防止出現(xiàn)推諉扯皮和事不關(guān)已的現(xiàn)象。街道和社區(qū)工作人員要主動承擔職責，積極協(xié)調(diào)解決廣場舞愛好者在組織過程中所面臨的困難，及時防止和化解矛盾，避免各種問題的發(fā)生。

三是加大投入，創(chuàng)造良好條件。廣場舞之爭，反映目前中國的城市規(guī)劃中，缺乏對公共空間的規(guī)劃，沒有地方活動的市民只能“走到戶外廣場”。因此政府要進一步加大投入，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為廣大人民群眾提供更為便利的活動場所。例如可以在公園、社區(qū)活動中心設(shè)置固定的舞蹈區(qū)，并加強相關(guān)的防噪音設(shè)施建設(shè)。要繼續(xù)加大對社區(qū)周邊學校、公園等現(xiàn)有公共場所及體育資源的開放力度，滿足人們強身健體的活動需求。

四是建管并舉，強化社會治理。政府部門要盡快出臺相關(guān)管理辦法，落實管理部門，明確管理措施和責任。嚴格遵照國家對于噪音的相關(guān)規(guī)定，加強對廣場舞的管理，重點規(guī)范活動場所、區(qū)域、時段、噪音等要求，使廣場舞的組織更加有序合法。同時，要進一步健全基層群眾自治機制，指導和扶持建立社區(qū)等基層公共事業(yè)管理群眾自治組織，充分發(fā)揮群眾的自我管理、自我教育、自我監(jiān)督作用。

和諧和健康是文明社會的標尺，在愈發(fā)強調(diào)個人利益的大環(huán)境中，相互包容和換位思考顯得彌足珍貴。就廣場舞事件而言，廣場舞本身的存廢不是關(guān)鍵，合理引導不擾民才是關(guān)鍵。這既是是對我們公民素質(zhì)的一個考驗，也是對政府管理能力的一個考驗。既讓大媽有豐富的娛樂生活，又讓住戶有安寧的生活環(huán)境，這才是我們希望看到的。

第二篇：2014湖北公務(wù)員面試真題解析(6月12日上午襄陽 市直)

2014湖北公務(wù)員面試真題解析（6月12日上午襄陽市直）2014-06-12 10:25 湖北公務(wù)員考試網(wǎng) http://hb.huatu.com/ 作者：湖北華圖 來源：湖北華圖相關(guān)推薦：2014年湖北公務(wù)員面試真題及解析匯總

【題目1】最近湖北出臺一項治理水污染的政策，強調(diào)領(lǐng)導責任制，出現(xiàn)事故領(lǐng)導要引咎辭職，對此你怎么看？

【作者】湖北分校鮑康

【試題類別】綜合分析

【考查要素】社會現(xiàn)象類綜合分析能力

【參考解析】

湖北省歷來就有“千湖之省”的美譽，但是近年來隨著城市化建設(shè)的快速發(fā)展，水體污染嚴重、湖泊減少，水資源情況不容樂觀，因此，加大水資源的保護力度、依法護水勢在必行、刻不容緩。在這樣的大背景下，今年年初，湖北省出臺了水污染防治條例，出臺了各項水資源保護措施，強調(diào)領(lǐng)導責任制等等，這些十分有利于解決我省解決水污染防治方面存在的諸多問題。

首先，這一系列政策的出臺，是積極貫徹了黨的十八屆三中全會和省委十四屆三中全會精神，立法過程中充分兼顧了法規(guī)的可操作性和前瞻性。這一系列政策措施立足湖北水環(huán)境、水污染現(xiàn)狀，站在湖北可持續(xù)發(fā)展的高度，適應(yīng)了新形勢的要求，也與生態(tài)文明建設(shè)的大壞境相契合、相協(xié)調(diào)。

其次，這一系列政策的出臺，進一步明確了政府的主體地位，有利于強化政府的責任與擔當，改變“九龍治水”的現(xiàn)狀。通過立法的方式，改變了以往在治理水污染的過程中有關(guān)部門監(jiān)管不力、互相推諉、權(quán)責不明，甚至不作為、慢作為、遲作為的問題，對于違反產(chǎn)業(yè)政策批準項目造成環(huán)境污染或生態(tài)破壞的國家機關(guān)及其工作人員，或者是對水環(huán)境保護工作不到位的相關(guān)工作人員和領(lǐng)導進行追責也是十分有必要的。

當然，水污染治理工作任重道遠，還需要全社會的共同努力，除了政府負總責、環(huán)境保護部門監(jiān)督管理之外，還需要長期投入、形成長效機制、良好的社會氛圍等，甚至還需要公眾、媒體的積極參與。比如政府對水壞境的信息公開制度，政府部門在治理水污染問題的過程中應(yīng)該信息透明，鼓勵公眾和媒體參與監(jiān)督，讓人民群眾與政府一起在來做水污染壞境治理。

習近平主席視察湖北時曾說過，要高度珍惜大自然賦予湖北人民的寶貴財富，著力在生態(tài)文明建設(shè)上取得新成效。水資源是十分珍貴的戰(zhàn)略資源，湖北以湖聞名、以湖為傲，以湖傳承子孫，建設(shè)美麗的江河湖泊，建設(shè)美麗中國、幸福湖北，是通往生態(tài)文明的必由之路。

【題目2】現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，一部分公務(wù)員因此工作懈怠，問你作為即將入職的公務(wù)員，你會怎么做？

【作者】湖北分校劉璐

【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類試題

【考查要素】面對出現(xiàn)的問題快速反應(yīng)，結(jié)合自身給出答案

【參考解析】

公務(wù)員是國家的公職人員，凡事都以更好的人群眾服務(wù)為己任。由于現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，導致一部分公務(wù)員工作懈怠。

針對出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，作為一名即將進入公職行列的準公務(wù)人員，我想存在的原因，一方面可能是由于晉升的途徑過于狹窄，很多人覺得升職無望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效應(yīng)，一旦發(fā)現(xiàn)有的公職人員工作懈怠，因為法不責眾的心里，所以導致一部分公務(wù)員工作懈怠。

如果有幸我能進入公務(wù)員的隊伍，稱為一名真正的公職人員，我想面對這種現(xiàn)象。第一，我應(yīng)該端正自己的態(tài)度，從小在父母的熏陶下，讓我認識到作為一名合格的公務(wù)員，認真努力為群眾服務(wù)才是最根本的原則。公務(wù)員不是為了升職才工作的，升職是對自己工作的一種認可，但最高的認可是群眾對自己工作給予的口碑。第二，幫助他人，與人交流是自己的夢想，夢想是指引自己前進的動力，也給自己前進指明方向。如果僅是為了升職才進入公務(wù)員體系，就很難在自己的崗位上有一番作為，只有把群眾的利益放在心中，群眾才能認可自己的工作，這樣做才是問心無愧。第三，應(yīng)該有自己分辨對錯的能力，不能人云亦云，做事要有立場、有原則。他人對自己的指責應(yīng)該虛心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟從。在跟風的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原來的航向。第四，在進入公務(wù)員隊伍之后要不斷的和同事學習，學習他們的工作方法、工作方式，主動的與領(lǐng)導、同事溝通交流，僅在言語上的交流還不能獲得更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，要在工作中將學習到的知識真正的用到實際問題中，只有這樣，才能更好的解決實際問題。

在接下來的工作中要學會不畏艱難，真正做到面對困難，要迎難而上；面對表揚，要勇于分享；面對責任，要勇于承擔；人要有夢想，在追求夢想的路途中，寧拙毋巧，升職不是唯一的需求，按照馬斯洛需求理論，精神的需求才是最高的需求，自己的夢想實現(xiàn)才是最高的需求，所以為了自己的夢想，需要自己不斷的努力工作。

【題目3】現(xiàn)在教育局出臺規(guī)定，要求中小學生劃區(qū)就近入學，你作為教育局工作人員，你的朋友的小孩想跨區(qū)就讀你區(qū)的重點學校，問你怎么與他交談，情景模擬。

【作者】湖北分校項繼光

【試題類別】情景模擬類試題

【考查要素】再現(xiàn)場景，通過模擬談話來身臨其境地解決問題

【參考解析】

老趙，最近為孩子上學的事情忙得暈頭轉(zhuǎn)向了吧。也是，現(xiàn)在家里都一個孩子，一家人的希望都在他們身上了，當下學習、工作、生活壓力又那么大，咱們當父母的誰不是勒緊了腰帶過日子，想著能多給點就多給點，能多做點就多做點，真是不容易啊??

最近我也是看到好多家長像你一樣到處跑，到處找人，就這幾天我就接到過好多電話，甚至好多家長直接跑到我們這拉著我們一直說好話就想讓自己的孩子進一個好點的學校。我當時還一直拿你家孩子當?shù)湫桶咐?，告訴他們“我朋友家就沒有非要孩子去什么所謂的重點，人家孩子學習照樣頂呱呱”，結(jié)果今天你也跑我這來了，你說要是哪些孩子家長現(xiàn)在在這，你讓我說啥好啊。

老趙啊，且不說咱們能不能開這個綠燈的問題，你們這種心情我們是能理解的。說句老實話，你們都太傻啦。其實，仔細想想你們也經(jīng)常去開家長會，你們家孩子現(xiàn)在班上那些成績好的學生，人家家長有沒有像咱們這樣整天圍著孩子轉(zhuǎn)啊。以往我們都認為重點學校教學質(zhì)量好，老師負責，學生成績好，咱們也都希望自己孩子能夠成為重點里的佼佼者，這樣以后升學、考大學甚至工作也能更好。很多學生家長為了能夠讓孩子進重點不光像你一樣到處跑，到處找，竟然還有很多家庭為了孩子能更方便上學竟然居家搬到學校附近租房子住，一個人學習全家人戰(zhàn)斗。咱們平心而論，這樣全家人都緊張兮兮的狀態(tài)真的能讓孩子更好地學習嗎？孩子看在眼里他們的心理上又會怎么樣呢啊？我倒是覺得這種付出對孩子而言不僅不是一種愛，而且還會給他們的心理上增加難以想象的壓力啊?，F(xiàn)在咱們政策為什么要規(guī)定就近入學，不就是想咱們減減壓嘛！

再說了，你說咱們現(xiàn)在又不是前幾年啦，咱們區(qū)這些學校這幾年的建設(shè)無論是從硬件設(shè)施還是師資實力，哪一樣不是越來越厲害，也越來越平均了。就拿你家附近的中學來說，以前我們都開玩笑說以后不好好學習就讓你進那所學校掃馬路，可是現(xiàn)在呢？你也知道吧，人家現(xiàn)在這幾年在市里、省里拿了多少教學成果獎項啊。你家孩子去那所學校，不僅不用擔心他的學習，你們家也不用為接送孩子上下學大費周章，何樂不為呢？哦，對了，我外甥也在那所學校上學，以后你們家孩子如果有什么問題還可以找他，你說這不是一舉三得的事嘛！好啦，老趙，作家長的孩子的事我們盡到心，關(guān)鍵還是看他們自己的努力，是吧。你放心，回去鼓勵孩子好好學習，給家人也好好調(diào)整下心態(tài)，別弄得大家都跟著累。好啦，我就不留你啦，一會我還要去學校走走，了解下情況。有空到我家吃飯啊，好啦，回去吧！

第三篇：2014湖北公務(wù)員面試真題解析(6月12日上午)

2014湖北公務(wù)員面試真題解析（6月12日上午）

【題目1】最近湖北出臺一項治理水污染的政策，強調(diào)領(lǐng)導責任制，出現(xiàn)事故領(lǐng)導要引咎辭職，對此你怎么看？

【參考解析】

湖北省歷來就有“千湖之省”的美譽，但是近年來隨著城市化建設(shè)的快速發(fā)展，水體污染嚴重、湖泊減少，水資源情況不容樂觀，因此，加大水資源的保護力度、依法護水勢在必行、刻不容緩。在這樣的大背景下，今年年初，湖北省出臺了水污染防治條例，出臺了各項水資源保護措施，強調(diào)領(lǐng)導責任制等等，這些十分有利于解決我省解決水污染防治方面存在的諸多問題。

首先，這一系列政策的出臺，是積極貫徹了黨的十八屆三中全會和省委十四屆三中全會精神，立法過程中充分兼顧了法規(guī)的可操作性和前瞻性。這一系列政策措施立足湖北水環(huán)境、水污染現(xiàn)狀，站在湖北可持續(xù)發(fā)展的高度，適應(yīng)了新形勢的要求，也與生態(tài)文明建設(shè)的大壞境相契合、相協(xié)調(diào)。

其次，這一系列政策的出臺，進一步明確了政府的主體地位，有利于強化政府的責任與擔當，改變“九龍治水”的現(xiàn)狀。通過立法的方式，改變了以往在治理水污染的過程中有關(guān)部門監(jiān)管不力、互相推諉、權(quán)責不明，甚至不作為、慢作為、遲作為的問題，對于違反產(chǎn)業(yè)政策批準項目造成環(huán)境污染或生態(tài)破壞的國家機關(guān)及其工作人員，或者是對水環(huán)境保護工作不到位的相關(guān)工作人員和領(lǐng)導進行追責也是十分有必要的。

當然，水污染治理工作任重道遠，還需要全社會的共同努力，除了政府負總責、環(huán)境保護部門監(jiān)督管理之外，還需要長期投入、形成長效機制、良好的社會氛圍等，甚至還需要公眾、媒體的積極參與。比如政府對水壞境的信息公開制度，政府部門在治理水污染問題的過程中應(yīng)該信息透明，鼓勵公眾和媒體參與監(jiān)督，讓人民群眾與政府一起在來做水污染壞境治理。

習近平主席視察湖北時曾說過，要高度珍惜大自然賦予湖北人民的寶貴財富，著力在生態(tài)文明建設(shè)上取得新成效。水資源是十分珍貴的戰(zhàn)略資源，湖北以湖聞名、以湖為傲，以湖傳承子孫，建設(shè)美麗的江河湖泊，建設(shè)美麗中國、幸福湖北，是通往生態(tài)文明的必由之路。

【題目2】現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，一部分公務(wù)員因此工作懈怠，問你作為即將入職的公務(wù)員，你會怎么做？

【參考解析】

公務(wù)員是國家的公職人員，凡事都以更好的人群眾服務(wù)為己任。由于現(xiàn)在公務(wù)員升職途徑越來越窄，導致一部分公務(wù)員工作懈怠。

針對出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，作為一名即將進入公職行列的準公務(wù)人員，我想存在的原因，一方面可能是由于晉升的途徑過于狹窄，很多人覺得升職無望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效應(yīng)，一旦發(fā)現(xiàn)有的公職人員工作懈怠，因為法不責眾的心里，所以導致一部分公務(wù)員工作懈怠。

如果有幸我能進入公務(wù)員的隊伍，稱為一名真正的公職人員，我想面對這種現(xiàn)象。第一，我應(yīng)該端正自己的態(tài)度，從小在父母的熏陶下，讓我認識到作為一名合格的公務(wù)員，認真努力為群眾服務(wù)才是最根本的原則。公務(wù)員不是為了升職才工作的，升職是對自己工作的一種認可，但最高的認可是群眾對自己工作給予的口碑。第二，幫助他人，與人交流是自己的夢想，夢想是指引自己前進的動力，也給自己前進指明方向。如果僅是為了升職才進入公務(wù)員體系，就很難在自己的崗位上有一番作為，只有把群眾的利益放在心中，群眾才能認可自己的工作，這樣做才是問心無愧。第三，應(yīng)該有自己分辨對錯的能力，不能人云亦云，做事要有立場、有原則。他人對自己的指責應(yīng)該虛心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟從。在跟風的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原來的航向。第四，在進入公務(wù)員隊伍之后要不斷的和同事學習，學習他們的工作方法、工作方式，主動的與領(lǐng)導、同事溝通交流，僅在言語上的交流還不能獲得更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，要在工作中將學習到的知識真正的用到實際問題中，只有這樣，才能更好的解決實際問題。

在接下來的工作中要學會不畏艱難，真正做到面對困難，要迎難而上；面對表揚，要勇于分享；面對責任，要勇于承擔；人要有夢想，在追求夢想的路途中，寧拙毋巧，升職不是唯一的需求，按照馬斯洛需求理論，精神的需求才是最高的需求，自己的夢想實現(xiàn)才是最高的需求，所以為了自己的夢想，需要自己不斷的努力工作。

【題目3】廣場舞噪音污染，大媽跳廣場舞被潑糞你怎么看？

成群結(jié)隊的大媽伴著音樂一起跳舞的場面，已成為各個城市一道美麗的風景線。然而，有人愛之如蜜糖，有人恨之如砒霜。動感的舞步給城市注入很多活力，伴隨而來的高分貝噪音也讓人苦不堪言。潑糞、丟水袋、鳴槍，甚至放藏獒、放高音炮??周邊居民對廣場舞的不滿愈演愈烈，廣場舞事件層出不窮。大媽們想豐富生活，住戶們要寧靜環(huán)境，如何才能兩全其美，引發(fā)人們熱議。

事出必有因，當前廣場舞盛行的原因主要是以下幾方面：

一是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，運動健康的生活理念日益增強。二是中老年人娛樂方式單一，而且缺乏親人關(guān)愛和社會關(guān)注。

三是城市規(guī)劃不合理，健身區(qū)域少。

隨著城市的擴張、人口的暴漲，城市居民的活動空間變得越來越窄小，如何利用有限空間進行強身健身活動，廣場舞無疑是一種很好的模式和方法。

廣場舞作為一個備受關(guān)注的事件，其影響是多方面的。一方面，廣場舞豐富了市民的業(yè)余生活，滿足了廣大群眾強身健體的需要，有益于居民的情感交流，有利于放松心情和促進身心健康，同時，廣場舞的盛行也在一定程度上開創(chuàng)了中國特色的廣場文化。

另一方面，廣場舞也產(chǎn)生了一系列的不良影響，如噪聲污染嚴重，影響其他人工作休息，容易引發(fā)群眾之間的沖突和矛盾，影響社會的和諧和穩(wěn)定。

因此，對于廣場舞這個活動我們要合理引導和積極應(yīng)對。

一是社會各界，要共同關(guān)愛關(guān)心中老人。

社會各界要關(guān)心中老年人文化生活，為中老年人提供豐富多彩、經(jīng)濟適宜的文娛、體育活動選擇，有了充實多樣的文化生活，“中國大媽”們大約也不是非跳廣場舞不可的。二是積極應(yīng)對，搞好合理引導。要利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)廣播等大眾傳媒，合理引導人們對廣場舞的正確認識，消除少數(shù)人的誤解和成見，營造相互理解、相互包容、彼此尊重的和諧氛圍。各級市政、文化、體育等公共事業(yè)管理部門要樹立一盤棋思想，建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作機制，互相配合，共同處理好涉及自身職責范圍內(nèi)的問題，防止出現(xiàn)推諉扯皮和事不關(guān)已的現(xiàn)象。街道和社區(qū)工作人員要主動承擔職責，積極協(xié)調(diào)解決廣場舞愛好者在組織過程中所面臨的困難，及時防止和化解矛盾，避免各種問題的發(fā)生。

三是加大投入，創(chuàng)造良好條件。廣場舞之爭，反映目前中國的城市規(guī)劃中，缺乏對公共空間的規(guī)劃，沒有地方活動的市民只能“走到戶外廣場”。因此政府要進一步加大投入，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為廣大人民群眾提供更為便利的活動場所。例如可以在公園、社區(qū)活動中心設(shè)置固定的舞蹈區(qū)，并加強相關(guān)的防噪音設(shè)施建設(shè)。要繼續(xù)加大對社區(qū)周邊學校、公園等現(xiàn)有公共場所及體育資源的開放力度，滿足人們強身健體的活動需求。

四是建管并舉，強化社會治理。政府部門要盡快出臺相關(guān)管理辦法，落實管理部門，明確管理措施和責任。嚴格遵照國家對于噪音的相關(guān)規(guī)定，加強對廣場舞的管理，重點規(guī)范活動場所、區(qū)域、時段、噪音等要求，使廣場舞的組織更加有序合法。同時，要進一步健全基

層群眾自治機制，指導和扶持建立社區(qū)等基層公共事業(yè)管理群眾自治組織，充分發(fā)揮群眾的自我管理、自我教育、自我監(jiān)督作用。

和諧和健康是文明社會的標尺，在愈發(fā)強調(diào)個人利益的大環(huán)境中，相互包容和換位思考顯得彌足珍貴。就廣場舞事件而言，廣場舞本身的存廢不是關(guān)鍵，合理引導不擾民才是關(guān)鍵。這既是是對我們公民素質(zhì)的一個考驗，也是對政府管理能力的一個考驗。既讓大媽有豐富的娛樂生活，又讓住戶有安寧的生活環(huán)境，這才是我們希望看到的。

第四篇：2014湖北公務(wù)員面試真題解析(6月15日上午恩施鄉(xiāng)鎮(zhèn))

2014湖北公務(wù)員面試真題解析（6月15日上午恩施鄉(xiāng)鎮(zhèn)）2014-06-16 09:23 湖北公務(wù)員考試網(wǎng) http://hb.huatu.com/ 作者：湖北華圖 來源：湖北華圖相關(guān)推薦：2014年湖北公務(wù)員面試真題及解析匯總

1、經(jīng)濟會議上提出綠色決定生死，你怎么理解？

2、在跟群眾進行熱點問題協(xié)商時，群眾積極性不高，怎么看？

3、領(lǐng)導要你在某村開展美麗鄉(xiāng)村的試點工作，你怎么實施？

第五篇：2013湖北公務(wù)員面試真題及解析

2013年6月19日湖北公務(wù)員面試真題及解析

1.目前就業(yè)形勢嚴峻，政府出資提供社區(qū)基層服務(wù)崗位應(yīng)對就業(yè)難的問題，對政府購買服務(wù)你怎么看？

【題型】

綜合分析

【考察能力】

綜合分析能力。做答難點在于如何理解“政府購買服務(wù)”，并理解購買服務(wù)與緩解就業(yè)難的關(guān)系。

【相關(guān)政策鏈接】

政府購買服務(wù)是一種新型政府提供公共服務(wù)方式。其主要方式是“市場運作、政府承擔、定項委托、合同管理、評估兌現(xiàn)”。是指政府將由自身承擔的為社會發(fā)展和人民日常生活提供的公共服務(wù)事項交給有資質(zhì)的社會組織來完成，并定期按照市場標準相互建立提供服務(wù)產(chǎn)品的合約，由該社會組織提供公共服務(wù)產(chǎn)品，政府按照一定的標準進行評估履約情況來支付服務(wù)費用。長期以來，我們的公共服務(wù)幾乎都由政府通過設(shè)立事業(yè)單位的方式來提供。因此，從長遠看，政府要創(chuàng)新社會管理方式，在提供公共服務(wù)方面應(yīng)該創(chuàng)新思路、創(chuàng)造環(huán)境，鼓勵社會力量參與，構(gòu)建公共服務(wù)的新格局。

在2009年的山東“兩會”上，山東省政協(xié)常委、團山東省委書記王磊建議，進一步制定和落實好鼓勵大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策，完善大學生就業(yè)實習見習制度。她建議，采取政府購買服務(wù)崗位等方式，進一步加大“一村一名大學生”、“西部計劃”、“三支一扶”大學生志愿服務(wù)等工作力度，并委托專業(yè)的社會非營利機構(gòu)聘請大學生承辦具體事務(wù)，為城市社區(qū)配備一定數(shù)量的專職社會工作者，進一步增加就業(yè)崗位。

【答題要點】

1.破題表態(tài)，支持政府的做法。這是一種務(wù)實應(yīng)對“最難就業(yè)季”的措施，也體現(xiàn)了政府“多管齊下，以促進大學生就業(yè)”的思路。

2.分析論證政府行為的意義。一方面體現(xiàn)了政府對大學生就業(yè)的關(guān)注與重視，另一方面切實增加了就業(yè)機會，進一步落實了鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策，在一定程度上緩解了就業(yè)難的局面。

3.分析造成就業(yè)難的主要原因?？陀^原因包括高校擴招；市場環(huán)境低迷，企業(yè)招聘數(shù)量減少；高校專業(yè)設(shè)置與企業(yè)需求滯后；就業(yè)供求信息渠道較窄，服務(wù)效率低等。主觀因素包括大學生就業(yè)期望值偏高，就業(yè)目標不明確，就業(yè)心態(tài)好高騖遠等。從而導致了“用人單位四處找人，畢業(yè)生四處找工作”的現(xiàn)象，限制了高校畢業(yè)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

4.緩解就業(yè)難，不能僅僅依靠政府購買服務(wù)來解決，還需要從其他方面著手。第一，要加大對鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策落實力度，包括取消落戶限制政策、招聘限定211等條件等，不斷引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。第二，加大創(chuàng)業(yè)扶植力度，可借助社會力量和只能機構(gòu)向大學生提供項目自己支持。第三，倡導國企帶頭承擔促進大學生就業(yè)的社會責任，設(shè)立大學生畢業(yè)實踐和見習基地，為畢業(yè)生提供見習崗位，緩解就業(yè)壓力。

2.襄陽樊城區(qū)將治庸辦、糾紛辦等6個辦公室集中成立馬上辦辦公室，滿意度達到97%，你怎么看？

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力，重在對社會現(xiàn)象的分析，考察的是辯證思維能力?？忌纫芸吹酱爽F(xiàn)象背后所產(chǎn)生的積極效應(yīng)和意義，也要能從中反思到目前機關(guān)工作還需要改進和完善的地方。畢竟，在現(xiàn)有的職能機構(gòu)上，在額外成立督促機構(gòu)，有機構(gòu)臃腫的嫌疑。

【答題要點】

1.破題表態(tài)：成立馬上辦辦公室，并獲得較高的滿意度，說明此舉切實方便了群眾辦事，提高了政府的行政效能，是有其積極意義的。

2.論證積極意義。一方面，有助于部分行政機關(guān)干部一改往日的“慵懶散”作風，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率。另一方面，有助于我們政府反思為何此前行政效率低下，對癥下藥，促進政府工作的流程優(yōu)化與改革。

3.馬上辦辦公室的成立在贏得群眾較高滿意度的同時，也暴露出我們此前機關(guān)工作作風的問題。具體表現(xiàn)在為民服務(wù)意識薄弱，某些部門的工作人員以權(quán)謀私，吃拿卡要，以至于老百姓“門難進，臉難看，事難辦”。

4.要從根本上解決政府行政效能，轉(zhuǎn)化工作作風的問題，還需從以下幾點來強化落實，第一，通過學習宣傳和教育，強化機關(guān)工作作風，將“馬上辦”的服務(wù)意識烙印到每個服務(wù)窗口，每個公務(wù)員的大腦中。第二，通過簡政放權(quán)，從源頭上清理行政審批項目，簡化辦事程序，將更多的公務(wù)服務(wù)交給市場，剝離附屬在公權(quán)力上的尋租機會。第三，必須加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，開辟渠道，讓民眾和媒體參與對部門履職的評價，切實加大民意在機關(guān)績效考核中的權(quán)重，形成倒逼機制。那時，不需要“馬上辦”這類的機構(gòu)督促就能“馬上辦”，這也避免了隨意設(shè)立辦事機構(gòu)引來的非議。

3.你新到一個辦公室，平時在單位擦桌子打掃衛(wèi)生，同事說你裝積極圖表現(xiàn)，你怎么辦？

【題型】人際關(guān)系

【考察能力】人際交往意識與技巧。

【答題要點】

1.表明態(tài)度，說明雖有委屈，但也不會放在心上。做事不是圖他人表揚，而是實實在在的干事與做人。

2.作為一名新人，在做好日常小事的基礎(chǔ)上，更要努力鉆研本崗位的工作內(nèi)容，盡快能達到本職工作的要求。

3.主動與同事交流，用實際行動來消除同事對你的誤解。例如，創(chuàng)造一些交流平臺，參加一些團隊活動，讓同事了解你，認可你，接受你。

4.你是單位新錄用公務(wù)員，領(lǐng)導把你安排到一個你從沒接觸過的崗位，專業(yè)也不對口，你怎么辦？

【題型】自我認知·情境應(yīng)變

【考察能力】求職動機與擬任職位的匹配性，情境應(yīng)變。本題主要考察考生對初入職場情況的服從及處理能力，能不能及時調(diào)整心態(tài)，并用行之有效的方式來融入崗位，做好工作。

【答題要點】

1.表明態(tài)度，端正思想，意識到工作就是哪里需要就從哪里做起。

2.通過向同事虛心請教，觀察同事的處事方法及自學等方式，盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容及工作流程。

3.在實踐中，要干一行愛一行。在工作中要動腦筋，利用專業(yè)知識的背景或思維特點，結(jié)合現(xiàn)任崗位需求，在工作中有創(chuàng)新意識，做復(fù)合型人才。

4.在做好現(xiàn)任崗位工作，做出成績的前提下，如果有合適的轉(zhuǎn)崗機會，與自己的專業(yè)又匹配的話，可以結(jié)合職業(yè)規(guī)劃的需求，與領(lǐng)導主動談想法。服從領(lǐng)導的要求。

2013年6月19日湖北省考區(qū)檢察院結(jié)構(gòu)化面試真題解讀

1.某地區(qū)農(nóng)民與一企業(yè)簽署合同，但是由于市場行情突變，企業(yè)現(xiàn)打算不在執(zhí)行合同，只賠付違約金，但這樣農(nóng)民損失嚴重，要求政府行政干預(yù)，你怎么看？

【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。結(jié)合檢察院的崗位考察背景，考生若能結(jié)合專業(yè)知識（如合同法）對現(xiàn)狀做出正確的判斷，并予以解決，則為最佳。

【答題要點】

1.破題表態(tài)。企業(yè)不執(zhí)行合同的理由是想借助《合同法司法解釋二》中的情勢變更原則，來解除合同，賠付違約金。但農(nóng)民利益明顯受損是有違該法條初衷的。所以政府應(yīng)以搭建平臺，動用行政調(diào)解手段，以公平補償原則為主導來幫助平衡雙方利益。

2.分析論證背景。近年來，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的迅速發(fā)展，訂單農(nóng)業(yè)也隨之應(yīng)運而生。但農(nóng)民害怕市場行情的變化，企業(yè)不按保護價或壓級收購，而企業(yè)又擔心市場價格高于訂單價格時農(nóng)民違約的擔憂依然普遍存在，甚至在市場動蕩時候“保護價”成了只保護自己，卻傷害對方的災(zāi)星，使得履約率低成為訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展的最大障礙。這是不少地方的訂單農(nóng)業(yè)都面臨的問題。具體表現(xiàn)為：農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷企業(yè)以市場需求和價格變化、資金不足為由拒絕收購或收購時給農(nóng)戶打白條。如前幾年重慶市豐都縣雙路鎮(zhèn)蓮花辦事處一經(jīng)營戶與農(nóng)民簽訂種植收購中藥材合同，由于市場價格的變化，導致經(jīng)營方毀約，不但收購時低于訂單價格，而且還打白條，幾年未兌現(xiàn)，給農(nóng)戶造成損失。

3.造成訂單農(nóng)業(yè)合同違約的現(xiàn)象，一方面是由于企業(yè)與農(nóng)戶的法制觀念淡薄，缺乏誠信；另一方面是合同本身缺乏規(guī)范性樣本，其立法和執(zhí)法滯后于市場需求。因此，要解決此問題，需要第一，強化合同意識、誠信意識，雙方真正做到利益同享、風險共擔。第二，要盡快建立相應(yīng)的法制監(jiān)督體系，賦予農(nóng)業(yè)訂單法律效力，只要有了法律的約束，履約率才會大大提高。第三，政府部門應(yīng)加強對訂單農(nóng)業(yè)的監(jiān)督管理，印制規(guī)范統(tǒng)一的訂單文本，在合同中明確各自的責任義務(wù)，使訂單更加“保險”。

2.你負責一項工作，但是局長與分管副局長在工作思路上有分歧，你怎么辦？

【題型】人際關(guān)系。

【考察能力】人際交往意識與技巧?？忌趹?yīng)對本題時，要展示出有較好的領(lǐng)導沖突下的服務(wù)意識，遵循“統(tǒng)籌兼顧”原則，能靈活的處理合作性的領(lǐng)導沖突。

【答題要點】

1.表明態(tài)度，不同職位的領(lǐng)導，其看問題角度不一樣，出現(xiàn)思路分歧是正常的，應(yīng)予以平常心看待。但其根本目標是一致的，都是為了將此項工作做好，所以用求同存異的原則化解。

2.分別向局長和分管副局長請教，傾聽他們對此項工作的具體意見，找出分歧點。如果只是因為對工作中的某項內(nèi)容理解有偏差，就予以解釋和澄清。

3.在統(tǒng)一了兩位領(lǐng)導的意見后，將此項工作落實下去。注意在執(zhí)行的過程中，向領(lǐng)導多請示，多匯報。將領(lǐng)導的意見，融合到工作執(zhí)行中，3.你是民政局的一名工作人員，走訪中發(fā)現(xiàn)應(yīng)該吃低保的沒吃，不該吃低保的吃了，你怎么辦？

【題型】組織協(xié)調(diào)

【考察能力】組織協(xié)調(diào)能力。本題主要考察考生在實地的調(diào)研走訪過程中，遇到問題能不能有效解決的能力。

【答題要點】

1.表明態(tài)度，低保政策是一項惠民政策，事關(guān)民生利益。發(fā)放出現(xiàn)違規(guī)，應(yīng)予以高度重視，并著力解決。

2.向領(lǐng)導匯報，獲得指示與授權(quán)。

3.實地走訪居民，調(diào)查取證，對發(fā)放低保的單據(jù)進行核查。聯(lián)系該轄區(qū)的居委會工作人員，調(diào)閱資料或檔案，了解發(fā)放程序及核查資料。公布調(diào)查電話或設(shè)立舉報箱，進一步進行搜證和查證工作。

4.匯集多方資料，依據(jù)低保政策的申請與方法要求，對于違規(guī)的現(xiàn)象及問題，形成文字材料，向領(lǐng)導匯報。依據(jù)領(lǐng)導指示，予以相應(yīng)的處罰規(guī)定。

5.重新落實發(fā)放工作，確保每一位低保戶的應(yīng)得利益。