第一篇：湖南省農村信用社縣級聯社(農村合作銀行、農村商業銀行)業務員公開招聘公告

湖南省農村信用社縣級聯社（農村合作銀行、農村商業銀行）業務員公開招聘公告

http:/// 時間：2011-5-16 17:47:55 來源：湖南領導人才網

湖南省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，并報中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的地方性金融機構，受省政府委托，對全省農村信用社（農村合作銀行、農村商業銀行，下同）履行管理、指導、協調、服務職能；省委、省政府比照正廳級單位對省聯社進行管理。省聯社對全省農村信用社實行垂直管理。截至今年4月末，全省農村信用社各項存款余額達2971億元，各項貸款余額1763億元，存、貸款規模均居全省金融機構第二位。為適應我省農村信用社業務發展和改善員工隊伍結構的需要，經研究決定，面向社會公開招聘一批員工。現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全省農村信用社面向社會公開招聘業務員1000名，其中，男527名，女473名。詳見《湖南省農村信用社2011年公開招聘員工計劃表》。

二、條件及要求

1、政治思想素質好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

2、熱愛農村信用合作事業，服從組織分配，安心在農村信用社基層工作。

3、具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷；年齡在26周歲及以下（1984年6月30日以后出生）。碩士研究生年齡可放寬到30周歲及以下（1980年6月30日以后出生）。

4、報考人員可選擇湖南省農村信用社一家縣級行社報考，不受報考人員戶籍限制。

5、具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名繳費、筆試、面試、錄取、考察、體檢、公示等程序進行。

為確保招聘質量，報考人數只有超過擬招聘計劃數2倍比例才能開考，若達不到開考比例的，適當遞減招聘計劃。

1、筆試。筆試分公共科目和專業科目，合并為一套試卷，一場考完。公共科目考試范圍參照《湖南省2011年考試錄用公務員大綱》執行，另外增加作文內容。相關專業科目主要測試經濟、金融、財會、法律、計算機等知識。筆試總分為120分，考試時間為150分鐘。筆試時間定為2011年6月12日上午 9：00-11：

30。考試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。筆試考點設在長沙，所有報考人員統一在長沙考點參加考試。

2、面試。面試人選分男、女性別按招聘計劃數1︰2比例從高分到低分依次按縣（市、區）確定。

3、劃定錄取分數線。按筆試、面試各占50%確定考生綜合成績。錄取分數

線分男、女性別按招聘計劃1︰1的比例，根據綜合成績由高分到低分依次確定。

4、考察。實行等額考察，達到錄取分數線的人選才能列入考察對象。

5、錄取。擬錄人選從考察合格的人選中產生。

6、體檢。體檢標準參照湖南省人事廳、湖南省衛生廳《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（湘人發[2005]31號）和省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發[2007]202號）執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業的情形，經辦事處（含市級聯社，下同）認可，界定為體檢不合格。體檢醫院由縣級行社臨時指定。

若有考察、體檢不合格或自動放棄的，可進行補錄。補錄時，優先考慮信用社所需和應聘人員專業和專長進行補錄。

7、公示。擬錄人選由省聯社公開招聘辦公室統一對外公示，接受社會監督。

四、招聘去向及待遇

新聘員工在符合親屬回避和內控制度的前提下，一律安排到人員緊缺的基層信用社網點工作，不得進入縣級行社及以上機關工作，且系統內不得跨縣（市、區）調動。

新聘員工全部實行勞動合同制。新聘員工的工資和待遇由縣級行社根據省聯社有關規定確定。

五、報名方式及有關事項

報名采取網上受理方式，考生通過湖南領導人才網

（http://）和湖南領導人才網

（http://）進行公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱省聯社公開招聘辦公室指定網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

六、工作監督

本次公開招聘工作，由省聯社紀檢監察部門全程監督，歡迎社會各界進行監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，將嚴肅查處。招聘政策咨詢電話：0731-82278762；監督電話：0731-82278771；網上報名、打印準考證等技術問題咨詢電話：0731-82218504、82219341。

本公告由省聯社公開招聘辦公室負責解釋。

第二篇：2014湖南省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行)公開招聘員工公告

2014湖南省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行)公開招聘員工公告

一、招聘計劃

計劃招聘員工1252名。其中:分別面向全日制普通高等院校大學專科畢業生、全日制普通高等院校大學本科畢業生(以下簡稱大學專科畢業生、大學本科畢業生)、現任大學生村官招聘業務員473名、621名、100名;面向全日制碩士研究生及以上學歷畢業生(以下簡稱碩士及以上研究生)招聘經濟、金融、財會、法律、計算機、管理學六個專業管理崗位人員(職員)58名。

各層次、各崗位分別報名、分別考試、分別劃線、分別錄取。考生不得跨層次報考。其中，專升本考生限報本科層次。

各行社各層次、各崗位招聘計劃見附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、愛國守法，品行端正，誠實守信，政治思想素質好，無不良記錄。

2、熱愛農村信用合作事業，服從組織分配，安心在農村信用社工作。

3、具備良好的綜合素質，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。

4、身體健康。

(二)年齡

大學專科、本科畢業生年齡為26周歲及以下(1987年6月30日以后出生);現任大學生村官年齡為28周歲及以下(1985年6月30日以后出生);碩士及以上研究生年齡為30周歲及以下(1983年6月30日以后出生)。

(三)學歷及專業

1、學歷要求：境內院校畢業生學歷須2014年10月31日前在學信網認證;境外院校畢業生須2014年10月31日前取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證。考生學歷在截止日期前不能認證的，視為不符合學歷要求。

2、專業要求：大學專科畢業生限招經濟金融、財務會計類專業;大學本科畢業生、碩士及以上研究生限招經濟、金融、財務會計、法律、計算機、管理學類專業。如考生有兩個層

次學歷，上一層次學歷所學專業不符合招聘要求，下一層次學歷所學專業符合的，可以以下一層次學歷報考。大學生村官不限專業。

限招專業目錄見附件2。

(四)其他條件

1、大學生村官的報考對象限經湖南省委組織部統一考試、統一安排到村任職兩年以上(計算時間截至2014年10月31日)的現任大學生村官，各市州、縣市區選定的村官不在此列。要求任職期間各考核均在稱職及以上，限報現工作所在市州轄內有村官招聘計劃的行社。

2、行社根據工作需要和當地實際設置的個性化條件(見附件1)。其中，“限××市(縣)戶籍”指考生應在該市(縣)參加高考，以考生學籍檔案記載為準。個性化條件由相關行社負責解釋。

三、招聘程序

(一)面向大學專科、本科畢業生和大學生村官招聘業務員的程序：

1、報名。考生只能選擇一家行社報名，不能多頭報名，并在湖南領導人才網

(http://)報名系統打印報名登記表。考生對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，用人單位核實后可隨時取消其應聘資格。

網上報名起始時間：2013年11月15日。

2、資格初審。考生持經本人簽字的報名登記表、身份證及其它相關證件(國內應屆畢業生須提供“學信網”打印的本人“學籍在線驗證報告”及畢業生就業推薦表，國內往屆畢業生須提供“學信網”打印的本人“學歷證書電子注冊備案表”及學歷學位證書原件、復印件;國外應屆畢業生須提供學校出具的在讀證明，國外往屆畢業生須提供學歷學位證書原件、復印件及國家教育部留學服務中心認證證明原件、復印件;大學生村官須提供縣級以上組織部門開具的能證明為省委組織部選任的村官證明及學歷學位證書原件、復印件;考生還可提供表彰獎勵證書及學術成果等)到行社現場進行資格初審。

資格初審結果一般應當場告知考生。考生也可通過湖南領導人才網報名系統查詢。初審通過后，考生不得更改報考志愿。

各層次業務員招聘計劃(大學專科、本科畢業生招聘計劃分男、女性別，大學生村官招聘計劃以市州為單位統計，下同)與通過資格初審考生之比低于1:5的，按比例遞減招聘計劃。

資格初審截止時間：2013年11月28日。各行社資格初審具體時間段、地點及聯系人見附件3。

3、繳費和打印準考證。采取網上繳費的方式，通過資格初審的考生在湖南領導人才網上繳費和打印準考證。考試測評費每人100元(按物價部門核定標準50元/科，共2科)。考生通過資格初審后即可繳費，網上繳費截止時間：2013 年12月2日24:00;網上打印準考證時間：2013年12月10日至12月12日24:00。

4、筆試。筆試時間另行在湖南領導人才網公告。筆試總分為120分，考試時間為150分鐘。考試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行，筆試考點設在長沙，具體以準考證載明的信息為準。考生須持本人身份證(要求與報名時的身份證一致)和準考證參加筆試。

5、面試。面試時間另行在湖南領導人才網公告。面試人選按各層次業務員招聘計劃1︰1.5的比例按筆試成績從高分到低分依次確定。面向大學專科、本科畢業生招聘業務員面試工作由行社組織，面向大學生村官招聘業務員面試工作由各辦事處(長沙市聯社、湘潭農村商業銀行，下同)組織。面試當天，考生應攜帶本人身份證、準考證、畢業證書原件(應屆畢業生帶本人“學籍在線驗證報告”)交予現場工作人員審核，審核通過后方可進入考場面試。

6、確定擬錄人選。按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績。擬錄人選按招聘計劃數按綜合成績從高分到低分依次確定，其中，大學生村官擬錄人選以市州為單位確定。出現綜合成績并列時，擬錄人選由面試組織單位自行命題加試確定。

7、考察。對擬錄人選實行等額考察。考察主要是核實考生的報考條件(學歷學位、履歷和年齡等)、學業成績、現實表現、主要社會關系等。

8、體檢。體檢工作由行社負責。體檢對象為考察合格的擬錄人選。體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(湘人發〔2005〕31號)和省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(湘人發〔2007〕202號)執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業的情形，經辦事處認可，界定為體檢不合格。體檢醫院由行社臨時指定，體檢結論由體檢醫院作出，并加蓋公章確認。

9、補錄。若有考察、體檢不合格或自動放棄的，可以進行補錄。只進行一次補錄，補錄對象從參加面試的考生中擇優選擇，可優先考慮工作所需和考生專長。

10、公示。擬聘人員由省聯社公招辦統一在湖南領導人才網公示，接受社會監督。若公示期內反映的問題經查實影響錄用的，將取消其聘用資格。

11、聘用。公示后一個月內，擬聘人員是應屆畢業生的，簽訂三方協議，進行實習，拿到畢業證、學位證、就業報到證以后，再簽訂四年期勞動合同;是往屆畢業生的，學歷認證合格后簽訂四年期勞動合同。無正當理由未按期簽訂三方協議或勞動合同的，視為自動放棄。

(二)面向碩士及以上研究生招聘管理崗位人員的招聘程序：

1、報名。考生根據所學專業選擇一家有對應崗位招聘計劃的行社報名，在湖南領導人才網報名系統打印報名登記表。其它事項與面向大學專科、本科畢業生和大學生村官招聘業務員相同。

2、資格初審。考生持相關資料到報考行社所在市州辦事處現場進行資格初審。資格初審時間:2013年11月20日8:30至11月22日12:00。各辦事處資格初審地點及聯系人見附件3。

以市州為單位按崗位統計，招聘計劃與通過資格初審研究生考生之比低于1:5的，按比例遞減(或取消)招聘計劃，相應增加遞減(或取消)計劃行社面向大學專科、本科畢業生招聘業務員計劃。一家或幾家行社招聘計劃取消，但以市州為單位仍能開考的，由相關辦事處通知報考這些行社的研究生考生在本市州內調整報考志愿。

其它事項與面向大學專科、本科畢業生和大學生村官招聘業務員一致。

3、繳費和打印準考證。繳費方式、標準、繳費及打印準考證時間等與面向大學專科、本科畢業生和大學生村官招聘業務員一致。

4、筆試。筆試時間、方式等與面向大學專科、本科畢業生和大學生村官招聘業務員一致。

5、面試。面試人選以市州為單位按各崗位招聘計劃1:1.5的比例按筆試成績從高分到低分依次確定。面試工作由各辦事處組織。其它事項與面向大學專科、本科畢業生和大學生村官招聘業務員一致。

6、確定擬錄人選。

按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績。擬錄人選以市州為單位按招聘計劃數按綜合成績從高分到低分依次確定。出現綜合成績并列時，擬錄人選由辦事處自行命題加試確定。

確定擬錄人選后，先根據考生志愿按綜合成績從高分到低分落實到所報考行社;對根據考生志愿不能錄滿的行社，先從本市州自愿服從分配的其他研究生擬錄人選中調劑。對考生不服從調劑、考察、體檢不合格或自動放棄導致不能錄滿的，從參加面試的研究生考生中補錄。

考察、體檢、公示、聘用與面向大學專科、本科畢業生和大學生村官招聘業務員一致。

四、招聘去向及待遇

新聘業務員在符合親屬回避和內控制度的前提下，一律先安排到人員緊缺的基層信用社(支行)網點工作。新聘管理崗位人員先安排到基層網點工作，再根據工作需要和實際表現由行社安排到相應崗位。

新聘員工全部實行勞動合同制，分別與行社簽訂職員、業務員勞動合同。其工資和待遇由行社根據省聯社有關規定確定。大學生村官被錄用后，任村官期間繳納基本養老保險的時間計算工齡。

五、加分政策

對少數民族自治州、縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區)的大學專科、本科畢業生考生[應在這些縣(市、區)參加高考]報考本縣(市、區)行社業務員的，享受筆試成績加分政策。報考管理崗位考生和大學生村官考生不享受加分政策。

申請加分的考生，到所報考行社資格初審時，需另攜帶本人戶口簿原件及學籍檔案，由行社審核確認并在轄內公示后，將合格名單匯總報省聯社公招辦。未在規定的時間內提供戶口簿及學籍檔案的考生視為放棄加分，不享受筆試加分政策。

加分政策的適應范圍、加分標準及考生民族及戶籍認定依據見附件4。

六、有關事項

(一)考試不指定復習用書，不編印任何復習資料，不舉辦任何形式的培訓班。

(二)報考人員個人信息僅應用于此次招聘，不公開，不退還。

(三)對所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后農村信用社招聘中不予錄用。以前參加農村信用社考試弄虛作假、考試舞弊的考生不得報名。

(四)公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，省聯社公招辦將在湖南領導人才網公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱省聯社公招辦指定網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

七、工作監督

本次公開招聘行社員工工作，由省聯社紀檢監察部門全程監督，歡迎社會各界進行監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，將嚴肅查處。

招聘政策咨詢電話：0731-89801597;監督電話：0731-82278771;網上報名、繳費、準考證打印等技術問題咨詢電話：0731-82218504。

附件：

1、湖南省農村信用社2014年公開招聘員工計劃及個性化條件表

2、湖南省農村信用社2014年公開招聘員工限招專業目錄

3、湖南省農村信用社2014年公開招聘員工資格初審聯系方式及時間安排表

4、湖南省農村信用社2014年公開招聘員工加分政策

第三篇：湖北2015年農村信用社農村商業銀行農村合作銀行招聘公告

湖北2015年農村信用社|農村商業銀行|農村合作銀行招聘公告

湖北省農村信用社聯合社(以下簡稱“湖北省聯社”)成立于2005年7月28日，承擔對省內77家農村商業銀行、農村合作銀行和農村信用合作聯社的管理、指導、協調和服務職能。截至2014年11月末，全省農村信用社系統共有2000多個營業網點，30000多名在崗員工，存款余額5000多億元，貸款余額3000多億元，總資產6000多億元，人民幣存款、貸款總量在全省同業中均排第1位，是省內業務規模和資產規模最大、營業網點最多、服務范圍最廣的銀行業金融機構。為滿足業務發展需要，湖北省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行)面向社會招錄一批新員工，充實信息科技和支農客戶經理崗位。

一、招錄原則

1.公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用;2.定向報名、定向分配。

二、招錄崗位及名額

1、信息科技崗位：招錄名額72名，安排到市、縣行社(不含武漢市)從事信息科技工作。

2、支農客戶經理崗位：招錄名額821名，安排到市、縣行社(不含武漢市)鄉鎮營業網點擔任支農客戶經理。

三、招錄條件

1.1989年1月1日以后出生，研究生及以上學歷者1986年1月1日以后出生;2.信息科技人員要求具有計算機專業全日制本科及以上學歷;支農客戶經理要求具有大專及以上學歷，其中市州農商行招錄人員須具備本科及以上學歷(應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得學歷證書，否則取消錄用資格;自考、成人高考、電大等在職學習畢業生必須提供學歷證書方能報考);3.遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好和違法違紀記錄。

四、招錄程序及時間安排

1、報名及初次面試。2014年12月29日至2015年1月9日，報考人員攜帶本人身份證、學歷證(應屆畢業生攜帶學校學籍主管部門出具的學歷證明)原件、教育部指定網站的學歷查詢件及報名登記表(見附件2)到報考的市縣行社參加資格審查及初次面試。市縣行社在堅持本公告確定的基本招錄條件前提下，自行設定資格審查和初次面試的條件。通過資格審查和初次面試的人員參加筆試，交納100元報名費、近期一寸彩照5張及電子照片(JPG格式)辦理準考證等事宜。

安徽銀行招聘網：http://ah.jinrongren.net/yh/

2、筆試。湖北省聯社委托權威考試機構命題和閱卷。全省組織統一筆試，筆試時間為2015年2月1日(星期日)上午9：00—11：30。信息科技崗位筆試內容為與本科學歷層次相對應的計算機專業知識;支農客戶經理崗位筆試內容為與大專學歷層次相對應的綜合知識。

4、面試和體檢。2015年2月組織面試，具體時間和地點另行通知。信息科技崗位根據筆試成績，以市州為單位，從高分到低分按招錄計劃1：2的比例確定入圍面試人員名單，面試由湖北省聯社統一組織;支農客戶經理崗位根據筆試成績，以市、縣行社為單位，從高分到低分按招錄計劃1：1.3比例確定入圍面試人員名單，面試由市州行社組織。體檢由市州行社組織，參照公務員錄用標準執行。

5、公示。市、縣行社根據筆試、面試成績及體檢情況確定預錄名單后公示5個工作日。對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員取消錄用資格。

6、入職培訓。湖北省聯社統一組織新員工入職培訓，培訓時間與地點另行通知，培訓考核不合格者，取消錄用資格。

7、辦理錄用手續。培訓考核合格的，與市縣行社簽訂勞動合同，辦理檔案轉接手續。

五、有關待遇

新招錄員工屬湖北省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行)正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期六個月，試用期間執行基本工資，試用期滿經考核轉正后執行績效工資。按國家規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。

六、招錄咨詢、聯系方式

對本次招錄有任何疑問，可來電咨詢或提出監督意見。(聯系方式見附件3)附件點擊查看：

1、湖北省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行)2015年招錄計劃表

2、湖北省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行)2015年新員工招錄報名登記表

3、湖北省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行)2015年新員工招錄咨詢、監督電話

安徽銀行招聘網：http://ah.jinrongren.net/yh/

第四篇：湖南省農村信用社公開招聘縣級行社業務員公告

湖南省農村信用社公開招聘縣級行社業務員公告湖南省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，并報中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農村信用社管理、指導、協調、服務職能；省委、省政府比照正廳級單位對省聯社進行管理。省聯社對全省農村信用社實行垂直管理。截至今年2月末，全省農村信用社各項存款余額達3509億元，各項貸款余額1967億元，存、貸款總量均居全省金融機構第二位。為適應我省農村信用社業務發展和優化員工隊伍結構的需要，省聯社研究決定，擬招聘縣級行社（含農村信用合作社聯合社、農村信用合作聯社、農村合作銀行、農村商業銀行）業務員1000名，其中面向社會公開招聘縣級行社業務員900名，面向“大學生村官”招聘縣級行社業務員100名。現就有關事項公告如下：

一、面向社會公開招聘縣級行社業務員

（一）招聘計劃

湖南省農村信用社計劃面向社會公開招聘縣級行社業務員900名，其中，男485名，女415名（見《湖南省農村信用社2012年公開招聘縣級行社業務員計劃表》）。

（二）條件及要求

1、政治思想素質好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

2、熱愛農村信用合作事業，服從組織分配，安心在農村信用社基層工作。

3、具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷。

4、年齡在26周歲及以下（1985年6月30日以后出生）。碩士研究生及以上學歷者可放寬到30周歲及以下（1981年6月30日以后出生）。

5、具有正常履行職責的身體條件。

（三）招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名繳費、筆試、面試、劃定錄取分數線、考察、體檢、補錄、公示、審批、聘用等程序進行。為確保招聘質量，報考人數只有超過擬招聘計劃數2倍比例才能開考。若達不到開考比例的，適當遞減招聘計劃。

1、報名繳費。采取網上報名方式，在湖南領導人才網上繳費和打印準考證。

①網上報名時間：2012年3月23日至3月29日；網上繳費截止時間：2012年4月2日； 網上打印準考證時間：2012年4月10日至4月12日。②報名要求：

報考人員可選擇湖南省農村信用社一家縣級行社報考，不受報考人員戶籍限制。不受專業限制。

考試測評費每人100元（按物價部門核定標準50元/科，共2科）。

報名者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，用人單位核實后可隨時取消其應

聘資格。

2、筆試。筆試時間定為2012年4月15日（星期日）上午9:00-11:30。筆試總分為120分，考試時間為150分鐘。考試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行，筆試考點設在長沙、湘潭，具體以準考證載明的信息為準。

3、面試。面試人選分男、女性別按招聘計劃數1︰2的比例從高分到低分依次按縣（市、區）確定。

4、劃定錄取分數線。按筆試成績50%、面試成績50%計算綜合成績。按綜合成績分男、女性別根據招聘計劃數劃定錄取分數線。

5、考察。實行等額考察，達到錄取分數線的人選才能列為考察對象。

6、體檢。體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（湘人發〔2005〕31號）和省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發〔2007〕202號）執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業的情形，經辦事處（市級聯社，下同）認可，界定為體檢不合格。體檢醫院由縣級行社臨時指定，體檢結論由體檢醫院作出，并加蓋公章確認。

7、補錄。若有考察、體檢不合格或自動放棄的，可以進行補錄。補錄時，優先考慮信用社所需和應聘人員所學專業和專長。

8、公示。擬聘人選由省聯社公招辦統一在湖南農信網（http://）、湖南領導人才網（http://）、湖南領導人才網（http://）和湖南領導人才網（http://）進行公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱省聯社公開招聘辦公室指定網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

四、工作監督

本次公開招聘縣級行社業務員工作，由省聯社紀檢監察部門全程監督，歡迎社會各界進行監督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，將嚴肅查處。

招聘政策咨詢電話：0731-89801597；監督電話：0731-82278770；網上報名、繳費、準考證打印等技術問題咨詢電話：0731-82218504。

第五篇：農村信用社、農村商業銀行、農村合作銀行有什么異同？

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江西農商行招聘|農村信用社、農村商業銀行、農村合作銀

行有什么異同？

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目前，全國各省的農村信用合作聯社在陸續招聘，許多有意報考農村信用社的畢業生在選擇地市招聘單位時總會遇到“xx農村信用社”、“xx農村商業銀行”、“xx農村合作銀行”的字眼而感到疑惑。對于三者之間的區別，小編用簡單易懂的非專業文字為您解釋一下!大同：

農村信用社、農村合作銀行和農村商業銀行是我國農村金融機構的三種形態，可以說是向銀行轉化的三個階段的形態。農村信用社為最初服務于農業生產和農村發展的農村金融機構，農村合作銀行和農村商業銀行為農村金融體制改革的產物，為適應于經濟發達的農村地區的金融需求而生。其中，農村商業銀行實現商業化經營，性質已接近于商業銀行。

小異：

農村信用社為入股社員服務，實行民主管理，社員一人一票的農村金融合作機構。農村合作銀行是在遵循合作制原則基礎上，吸收股份制的原則和做法而構建的一種新的銀行組織形式，是實行股份合作制的社區性地方金融機構。

農村商業銀行的股本劃分為等額股份，同股同權、同股同利的股份制地方性金融機構。在服務重點方面，雖然三者都是主要為轄區內農業、農民和農村經濟發展服務，但由于農村商業銀行是在經濟相對發達地區組建，農業比重較低，因此，在滿足“三農”需要的前提下，還需要兼顧城鄉經濟協調發展的目標。農村信用社的服務對象則更多地側重于農戶。

現今，農村信用社仍是農村金融系統的主體機構，經過金融體制改革后，一些省份已經完全轉化(例江蘇、安徽)或部分轉化(例浙江、廣東等)為農村商業銀行，農村合作銀行的數量相對較少。

在招聘考試方面，基本都是由省聯社統一組織的，同一省內考試內容大致相同。

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病句這個考點對很多考生而言是非常難的，因為平時的表述并不十分規范以至于用語感去讀的時候會覺得什么都對，很難做抉擇。其實病句并不難，這建立在學好相關理論的基礎上，接下來我們就好好看看病句的知識點及解題技巧。

常規的句子結構應該是：(定語)主語+[狀語]謂語<補語>+(定語)賓語。應按照這樣的規版權所有 翻印必究

則進行表述，但是做題時往往會遇到更加復雜的句子，因此我們歸納了在語序這塊的易錯點，幫助大家解題。

(一)多重定語語序不當

多層定語排列順序一般是：①表示領屬或時間處所的，②指名稱或數量的短語，③動詞或動詞短語，④形容詞或形容詞短語，⑤名詞或名詞短語(帶“的”的定語要放在不帶“的”的定語之前)

重點：表領屬(誰的)+表數量(多少)+動詞短語+形容詞+名詞

【例】一位優秀的有30多年教齡的北京大學中文系教授

正確：北京大學中文系的(領屬)一位(數量)有30多年教齡的(動詞短語)優秀的(形容詞)教授

(二)多重狀語語序不當

多層狀語排列順序一般是：①表目的或原因的介賓短語，②表時間的名詞或介賓短語，③表處所的名詞或介賓短語，④副詞(表范圍或頻率)，⑤形容詞或動詞(表情態)，⑥表對象的介賓短語。

重點在于：時間狀語在處所狀語之前

在閱覽室里，許多同學近些天如饑似渴地閱讀著。

正確：近些天(時間狀語)，許多同學在閱覽室(地點狀語)如饑似渴地閱讀著。

(三)定語狀語混淆，語序不當

1.把定語誤放在狀語的位置上。例如：

【例】這個問題在群眾中廣泛引起了議論。

正確：廣泛”應移至“議論”前作定語：“引起了廣泛的議論。”

2.把狀語誤放在定語的位置上

【例】這是一個無疑的英明決策。

正確：這無疑是個英明的決策。

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【小試牛刀】下列句子沒有語病的是()

A.我國一座年產300萬噸鋼的大型煉鋼廠昨日開始上市。

B.漁民們滿懷豐收的喜悅，一筐一筐地抬著鮮魚，走回村子。

C.這次會議，對提高教學質量的問題，大家交換了廣泛的意見。

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D.他為了記住這篇演講稿，在寢室里今天早晨還仔細地把它看了一遍。

【答案】A。解析：B把定語誤放在狀語的位置上，應改為：“抬著一筐一筐的鮮魚，走回村子。”C把狀語誤放在定語的位置上，應改為：“這次會議，對提高教學質量的問題，大家廣泛地交換了意見。”D多重狀語語序不當，時間狀語應在地點狀語之前，應改為：他為了記住這篇演講稿，今天早晨在寢室里還仔細地把它看了一遍。

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