第一篇：行政單位2

1、某行政單位2012年發生下列經濟業務

（1）收到一項應繳財政預算的政府性基金，具體科目和金額為：“非稅收入——政府性基

金收入——車輛通行費”18600元，款項存入銀行。

借：銀行存款18600

貸：應繳預算款18600

（2）收到一項應繳財政預算的行政事業性收費收入，具體科目和金額為：“非稅收入——

行政事業性收費收入——交通運輸行政事業性收費收入”9600元，款項存入銀行。借：銀行存款9600

貸：應繳預算款9600

（3）收到一項應繳財政專戶的行政事業性收費收入，具體科目和金額為：“非稅收入——

行政事業性收費收入——交通運輸行政事業性收費收入”500元，款項存入銀行。借：銀行存款500

貸：應繳財政專戶款500

（4）按規定將收到的應繳預算款項上繳財政國庫，具體科目和金額為：“非稅收入——政

府性基金收入——車輛通行費”45000元，“非稅收入——行政事業性收費收入——交通運輸行政事業性收費收入”11000元。

借：應繳預算款11000

貸：銀行存款

（5）按規定將收到的應繳財政專戶款項上繳財政預算外資金專戶，具體科目和金額為：

“非稅收入——行政事業性收費收入——交通運輸行政事業性收費收入”700元。借：應繳財政專戶款700

貸：銀行存款7002、某行政單位2012年發生如下經濟業務：

（1）按照國家統一規定，應向在職職工支付基本工資32500元。

借：經費支出32500

貸：應付工資（離退休費）32500

（2）按照國家統一規定，通過財政零余額賬戶向在職人員發放基本工資32500元。借：應付工資（離退休費）32500

貸：零余額賬戶用款額度32500

（3）根據所在地方政府的規定，應向有關在職人員方法相應的津貼補貼21600元。借：經費支出21600

貸：應付地方（部門）津貼補貼21600

（4）根據所在地政府的規定，通過單位零余額賬戶向有關在職人員方法崗位津貼21600

元。

借：應付地方（部門）津貼補貼21600

貸：零余額賬戶用款額度21600

（5）按照有關規定，應向在職職工支付年終一次性獎金19800元。

借：經費支出19800

貸：應付其他個人收入19800

（6）按照有關規定，通過財政零余額賬戶向在職人員發放年終一次性獎金19800元。借：應付其他個人收入19800

貸：撥入經費198003、某市審計局2012年 發生下列經濟業務：

（1）收到其代理銀行轉來的財政授權支付到賬通知書，收到財政部門撥入一筆財政授權

支付用款額度，規定用于基本支出中的日常公用經費支出。金額42800元。

（2）收到財政部門委托其代理銀行轉來的財政直接支付入賬通知書，財政部門為該行政

單位支付了一筆項目支出經費，具體用于某項政府審計業務。金額25200元。

（3）收到財政部門委托其代理銀行轉來的財政直接支付入賬通知書，財政部門為該行政

單位支付了一筆基本支出經費，具體用于人員工資。金額18900元。

（4）收到其代理銀行轉來的財政授權支付到賬通知書，財政部門撥入一筆財政授權支付

用款額度33300元，規定用于有關的基本支出和項目支出。其中日常公用經費11200元，審計管理專項22100元。

（5）收到財政部門委托其代理銀行轉來的財政直接支付入賬通知書，財政部門為行政單

位支付了一筆項目支出經費，專項用于信息化網絡建設。金額45600元。

（6）年終結帳，撥入經費總賬的貸方余額為1793000元。

解答：

（1）借：零余額賬戶用款額度42800

貸：撥入經費42800

（2）借：經費支出25200

貸：撥入經費25200

（3）借：經費支出18900

貸：應付工資（離退休費）18900

借：應付工資（離退休費）18900

貸：撥入經費18900

（4）借：零余額賬戶用款額度33300

貸：撥入經費——基本支出11200

——項目支出22100

（5）借：經費支出45600

貸：撥入經費45600

（6）借：撥入經費1793000

貸：結余：17930004、某市質量技術監督局2012年發生下列經濟業務：

（1）收到財政部門從財政預算外資金專戶中核撥的預算外資金共8800元，按規定用于有

關的基本支出和項目支出，其中基本支出用于日常公用經費，金額3200元。項目支出用于質量技術監督行政執法及業務管理，金額5600元。

借：預算外資金專戶8800

貸：預算外資金收入8800

（2）年終結帳，“預算外資金收入”總賬科目的貸方余額為51000元。“預算外資金收入”

有關明細賬科目的貸方余額為：“基本支出——日常公用經費”14000元，“項目支出——質量技術監督行政執法及業務管理”21000元，“項目支出——質量技術監督技術支持”16000元。

借：預算外資金收入5100

貸：結余51005、某行政單位2012年12月發生下列經濟業務：

（1）以銀行存款支付職工培訓費10000元。

（2）經查明，上月末盤點現金短款100元是因為出納人員工作失誤造成的，經單位領導批準，作經費支出處理。

（3）以現金支付交通費900元。

（4）職工報銷差旅費，實際支出4500元，退回現金500元。

（5）從零余額賬戶支取款項購買辦公用品一批，價值50000元。

（6）經批準將本單位自籌的修建辦公用房基建資金200000元轉存建設銀行。

（7）領用專用材料100公斤，每公斤平均單價50元。

（8）支付本單位在職人員、離休人員和退休人員的地方津貼補貼分別為20000元、4000元和2000元。

解答：

（1）借：經費支出10 000

貸：銀行存款10 000

（2）借：經費支出100

貸：現金100

（3）借：經費支出900

貸：現金900

（4）借：經費支出4500

現金500

貸：撥入經費5000

（5）借：庫存材料50 000

貸：零余額賬戶用款額度50 000

（6）借：結轉自籌基建200 000

貸：銀行存款200 000

（7）借：經費支出5000

貸：庫存材料5000

（8）借：經費支出26000

貸：應付地方（部門）津貼補貼26000

借：應付地方（部門）津貼補貼26000

貸：撥入經費26000某市衛生局發生下列經濟業務：

（1）因為開展業務活動的需要，通過單位銀行存款賬戶向所屬二級預算管理單位的甲醫院轉撥一筆財政一般預算經費，金額為36000元。

（2）因為開展業務活動的需要，通過單位銀行存款賬戶向所屬二級預算管理單位疾病預防中小轉撥一筆財政一般預算經費，金額45600元。

（3）因為開展業務活動的需要，通過銀行存款賬戶向所屬二級預算管理單位醫療事故鑒定中小轉撥一筆財政其他資金，金額3500元。

（4）年終結帳，“撥出經費”總賬科目的借方余額為817000元。

解答：

（1）借：撥出經費36000

貸：銀行存款36000

（2）借：撥出經費45600

貸：銀行存款45600

（3）借：撥出經費3500

貸：銀行存款3500

（4）借：結余817000

貸：撥出經費817000

第二篇：行政單位會計制度

國務院各部委、各直屬機構，各中直機關，各人民團體，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，高法院，高檢院，各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）：

為了規范行政單位的會計核算行為，我部重新制定了《行政單位會計制度》，現發給你們。本制度從1998年1月1日起執行。我部1988年制發的《事業行政單位預算會計制度》同時廢止。執行中有何問題，請及時函告我部。

第一章 總則

第一條 為了適應我國社會主義市場經濟發展的需要，規范行政單位會計核算行為，保證會計信息質量，根據《中華人民共和國會計法》，制定本制度。

第二條 本制度適用于中華人民共和國各級行政機關和實行行政 財務管理的其他機關、政黨組織（以下統稱行政單位）。

第三條 行政單位會計是預算會計的組成部分。其會計核算必須遵守國家有關法律、法規及本制度的規定。

第四條 根據機構建制和經費領報關系，行政單位的會計組織系統，分為主管會計單位、二級會計單位和基層會計單位三級。

向財政部門領報經費，并發生預算管理關系的，為主管會計單位。

向主管會計單位或上一級會計單位領報經費，并發生預算管理關系，有下一級會計單位的，為二級會計單位。

向上一級會計單位領報經費，并發生預算管理關系，沒有下級會計單位的，為基層會計單位。

向同級財政部門領報經費，沒有下級會計單位的，視同基層會計單位。

主管會計單位、二級會計單位和基層會計單位實行獨立會計核算，負責組織管理本部門、本單位的全部會計工作。

不具備獨立核算條件的行政單位，實行單據報賬制度，作為“報銷單位”管理。

第五條 行政單位應當根據本單位的業務規模、人員編制以及負擔的會計工作任務，設置相應的會計工作機構，配備會計人員，并應建立崗位責任制度和內部稽核制度。

第六條 會計核算應當以行政單位發生的各項經濟業務為對象，記錄和反映行政單位自身的各項經濟活動。

行政單位的各項資金和財產，均應納入行政單位會計核算。

第七條 會計核算應當劃分會計期間，分期結算賬目和編制會計報表。會計期間分為、季度和月份。會計、季度和月份采用公歷日期。

第八條 會計核算以人民幣為記賬本位幣。發生外幣收支的，應當按照中國人民 銀行公布的當日人民幣 外匯匯率折算為人民幣核算。業務收支以外幣為主的，也可以選定某種外幣為記賬本位幣。但編制會計報表時，應該按照編報日期的人民幣外匯匯率折算為人民幣反映。

第九條 會計記賬采用借貸記賬法。

第十條 會計記錄應當使用中文，少數民族地區可以同時使用本民族文字。

第二章 一般原則

第十一條 會計核算應當以行政單位實際發生的經濟業務為依據，客觀真實地記錄、反映各項收支情況及結果。

第十二條 會計信息應當符合國家宏觀經濟管理的要求，適應預算管理和有關方面了解行政單位財務狀況及收支結果的需要，有利于單位加強內部財務管理。

第十三條 會計核算應當按照規定的會計處理方法進行。同類單位會計指標應當口徑一致，相互可比。

第十四條 會計處理方法應當前后各期一致，不得隨意變更。如確有必要變更，應當將變更的情況、原因和對單位財務收支情況及結果的影響在會計報表中說明。

第十五條 會計核算應當及時進行。

第十六條 會計記錄和會計報表應當清晰明了，便于理解和運用。

第十七條 會計核算以收付實現制為基礎。

第十八條 凡是指定用途的資金應按規定的用途使用，并單獨核算反映。

第十九條 各項財產物資應當按照取得或購建時的實際成本計價。除國家另有規定者外，一律不得自行調整其賬面價值。

第二十條 會計報表應當全面反映行政單位的財務收支情況及其結果。對于重要的業務事項，應當單獨反映。

第三章 資產

第二十一條 資產是行政單位占有或者使用的，能以貨幣計量的經濟資源。包括流動資產和固定資產。

第二十二條 流動資產是指可以在一年內變現或者耗用的資產，包括現金、銀行存款、暫付款、庫存材料等。

現金和銀行存款按照實際收入和支出數額記帳。

行政單位必須嚴格銀行存款的開戶管理，禁止多頭開戶。預算經費應由財務部門統一在同級財政部門或上級主管部門指定的國家銀行開戶，不得自行轉移資金。

暫付款是行政單位在業務活動中與其他單位、所屬單位或本單位職工發生的臨時性待結算款項。

暫付款按實際發生數額記賬。

行政單位對暫付款業務要嚴格控制，健全手續，及時清理。屬于臨時性往來借欠款要及時結算，不得長期掛賬。

庫存材料是指行政單位大宗購入進入庫存，并陸續耗用的行政用物資材料。庫存材料應按實際耗用數列支。辦公用品數量不大，隨買隨用的，按購入數直接列為支出。

行政單位的庫存材料每年至少應當清點一次。如發生盤虧、盤盈，應當查明原因，作為增加或減少當期支出處理。

第二十三條 有價 證券是指行政單位用結余資金購買的國債。行政單位購買的有價證券作為流動資產管理。

有價證券按取得時的實際成本記賬。購入的有價證券應作為貨幣資金妥善保管，做到賬券相符。

當期有價證券的利息以及轉讓有價證券取得的收入與其賬面成本的差額，記入當期收入。

第二十四條 固定資產是指使用年限在一年以上，單位價值在規定標準以上，并在使用過程中基本保持原來物質形態的資產。包括房屋及建筑物、專用設備、一般設備、文物和陳列品、圖書、其他固定資產。

單價雖然未達到規定標準，但使用時間在一年以上的大批同類物資，應作為固定資產核算。

固定資產

應當按照取得或購建時的實際成本記賬。盤盈和接受捐贈的固定資產應當按照同類資產的市場價格或者有關憑據確定固定資產價值。

對固定資產進行改建、擴建，其凈增值部分，應當計入固定資產價值。

行政單位的固定資產不計提折舊。

第二十五條 行政單位對其占有或使用的固定資產，每年應當盤點一次。

固定資產報廢、調撥和變賣，必須按規定的程序報經審批。

轉讓、毀損、報廢及盤虧的固定資產，應當相應減少固定資產賬面價值。有償轉讓、變賣固定資產取得的變價收入和清理報廢固定資產取得的變價收入，作為其他收入處理。清理固定資產所發生的費用，作為當期支出。出租固定資產取得的價款，應當記入其他收入。第四章負債

第二十六條 負債是行政單位承擔的能以貨幣計量，需要以資產償付的債務，包括應繳預算款、應繳財政專戶款、暫存款等。

第二十七條 應繳預算款是指行政單位在業務活動中按規定取得的應繳財政預算的各種款項，主要包括納入預算管理的政府性基金、行政性收費罰款（指按國家規定由行政機關直接收繳的部分，下同）、沒收財物變價款、無主財物變價款、贓款和贓物變價款、其他應繳預算的資金等。

行政單位取得的應繳預算款項應當按照規定及時、足額上繳國庫。對于未達到繳款起點或需要定期清繳的，應及時存入銀行存款賬戶。

行政單位的應繳預算款項應當按照同級財政部門規定的繳款方式、繳款期限及其他繳款要求及時辦理繳庫。每月月末不論是否達到繳款額度，均應清理結繳。任何單位不得緩繳、截留、挪用或自行坐支應繳預算款項。年終必須將當年的應繳預算款項全部清繳入庫。

第二十八條 應繳財政專戶款是指行政單位按規定代收的應上繳財政專戶的預算外資金。應繳財政專戶的預算外資金范圍及管理辦法，按國務院和財政部規定辦理。

第二十九條 暫存款是行政單位在業務活動中與其他單位和個人發生的待結算款項。

各種應繳款及暫存款項應及時清理并按規定辦理結算。不得長期掛賬。

第三十條 各項負債應按實際發生數額記賬。

第五章 凈資產 第三十一條 凈資產是指行政單位資產減負債和收入減支出的差額，包括固定基金、結余等。

第三十二條 固定基金是指行政單位固定資產所占用的基金。

固定基金按實際發生數額記帳。

第三十三條 結余是行政單位各項收入與支出相抵后的余額。行政單位的正常經費結余與專項資金結余應分別核算。

第六章 收入

第三十四條 收入是指行政單位為開展業務活動，依法取得的非償還性資金。包括撥入經費、預算外資金收入、其他收入等。

第三十五條 撥入經費是指行政單位按照經費領報關系，由財政部門或上級單位撥入的預算經費。

行政單位應根據經上級主管部門或財政部門核定的季度（分月）用款計劃，按經費領報關系向上級主管部門或同級財政部門申請撥款。

撥入經費應按預算規定的用途使用，未經同級財政部門批準，不得擅自改變用途。

第三十六條 預算外資金收入是指財政部門按規定從財政專戶核撥給行政單位的預算外資金和部分經財政部門核準不上繳預算外資金財政專戶，而直接由行政單位按計劃使用的預算外資金。

其他收入是指行政單位按規定收取的各種收入，以及其他來源形成的收入。

第三十七條 由財政部門撥入的經費和預算外資金收入中屬于指定用途，用于完成專項工程或專項工作、并需要單獨報賬結算的資金，應當與正常的撥款區分開來，分別核算。

第三十八條 行政單位的各項收入應按實際發生數額記賬。

第七章 支出

第三十九條 支出是指行政單位為開展業務活動所發生的各項資金耗費及損失。

第四十條 行政單位的支出根據資金管理要求分為經常性支出和專項支出。

經常性支出是指行政單位為維持正常運轉和完成日常工作任務發生的支出；專項支出是行政單位為完成專項或特定工作任務發生的支出。經常性支出和專項支出的具體項目包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、公務費、業務費、修繕費、設備購置費、其他費用等。

行政單位收回本已列為經費支出的款項，沖減當年的經費支出；收回以前已經列為經費支出的款項，增加上年結余，不得沖減當年經費支出。

第四十一條 行政單位的各項支出按實際支出數額記賬。

第八章 會計科目

第四十二條 行政單位會計科目使用要求：

一、本制度規定的會計科目，是匯總和檢查行政單位資金活動情況和結果的總賬科目。非經財政部同意，不得減并或自行增設，不得擅自更改科目名稱。不需要的科目可以不用。

二、本制度統一規定會計科目編號。各行政單位在使用會計科目編號時，應與會計科目名稱同時使用。可以只使用會計科目名稱，不用科目編號，但不得只填科目編號，不寫科目名稱。

第四十三條 各行政單位適用的會計科目如下：

第四十四條 會計科目使用說明

一、資產類

第101號科目 現金

1.本科目核算行政單位的庫存現金。

2.收到現金，借記本科目，貸記有關科目；支出現金，借記有關科目，貸記本科目。

本科目借方余額，反映行政單位庫存現金數額。

3.行政單位應設置“現金日記賬”，由出納人員根據收付款憑證，按照業務的發生順序逐筆登記。每日業務終了，應計算當日的現金收入合計數、現金支出合計數和結余數，并將結余數與實際庫存數核對，做到賬款相符。

4.有外幣現金的行政單位，應分別按人民幣、各種外幣設置“現金日記賬”進行明細核算。具體參見“銀行存款”科目。

第102號科目 銀行存款

1.本科目核算行政單位存入銀行及其他金融機構的各種款項。

2.行政單位將款項存入銀行或其他金融機構時，借記本科目，貸記“現金”等有關科目；提取和支出存款時，借記“現金”等有關科目，貸記本科目。

本科目借方余額，反映行政單位銀行存款數額。

3.行政單位應按開戶銀行、存款種類等，分別設置“銀行存款日記賬”。由出納人員根據收付款憑證，按照業務的發生順序逐筆登記，每日終了應結出余額。“銀行存款日記賬”應定期與銀行對賬，至少每月核對一次。月份終了，行政單位賬面結余與銀行對賬單余額之間如有差額，應逐筆查明原因，分別情況進行處理。屬于未達賬項，應按月編制“銀行存款余額調節表”，調節相符。

4.有外幣存款的行政單位，應在本科目下分別人民幣和各種外幣設置“銀行存款日記賬”進行明細核算。

行政單位發生的外幣銀行存款業務，應將外幣金額折合為人民幣記賬，并登記外國貨幣金額和折合率。外國貨幣折合為人民幣記賬時，應按業務發生時的中國人民銀行公布的人民幣外匯匯率折算。終了（外幣存款業務量大的機關可按季或月結算），行政單位應將外幣賬戶余額按照期末中國人民銀行公布的人民幣外匯匯率折合為人民幣，作為外幣賬戶的期末人民幣余額。調整后的各外幣賬戶人民幣余額與原賬面余額的差額，作為匯兌損溢列入有關支出。

第103號科目 有價證券

1.本科目核算行政單位購入的有價證券。

2.購入有價證券時，按照實際支付的款項，借記本科目，貸記“銀行存款”科目；兌付本息時，借記“銀行存款”科目，貸記本科目（本金）和“其他收入”（利息）科目。

本科目借方余額，反映尚未兌付的有價證券本金數。

第104號科目 暫付款

1.本科目核算行政單位發生的待核銷的結算款項。

2.發生暫付款時，借記本科目，貸記“現金”、“銀行存款”等有關科目；結算收回或核銷轉列支出時，借記“經費支出”等有關科目，貸記本科目。

本科目借方余額，反映尚待結算的暫付款累計數。

3.本科目應按債務單位或個人名稱設置明細賬。

第105號科目 庫存材料

1.本科目核算行政單位大宗購入、需要庫存的物資材料等。行政單位辦公材料隨買隨用或沒有大宗購入，不需要庫存的，可以不設本科目。

2.購入、有償調入的材料，分別以購價、調撥價作為入賬價格。材料采購、運輸過程中發生的差旅費、運雜費等不計入庫存材料價格，直接列入有關支出科目核算。

3.購入材料并已驗收入庫時，借記本科目，貸記“銀行存款”等有關科目；領用出庫時，貸記本科目，借記有關支出科目。

本科目借方余額，反映行政單位庫存材料的實際庫存數。

4.本科目應按庫存材料的類別、品種等有關項目設置明細賬，并根據庫存材料入庫、出庫單逐筆登記。

5.行政單位的庫存材料，每年至少應盤點一次。對于發生的盤盈、盤虧等情況，應當查明原因，屬于正常的溢出或損耗，作為減少或增加當期支出處理。盤盈時，借記本科目，貸記有關支出科目；盤虧時，借記有關支出科目，貸記本科目。屬于非正常性的毀損，應按規定的程序報經批準后處理。

庫存材料變價處理，恢復存款。變價發生損溢，相應增減當期支出。

第106號科目 固定資產

1.本科目核算行政單位固定資產的原價。

2.行政單位的固定資產應按照下列規定確定其價值，登記入賬：

（1）購入、調入的固定資產，按實際支付的買價、調撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費記賬。（2）自行建造的固定資產，應按建造過程中實際發生的全部支出記賬。

（3）在原有固定資產基礎上進行改建、擴建的固定資產，應按改建、擴建發生的支出，減去改建、擴建過程中發生的變價收入后的凈增加值，增記固定資產。

（4）接受捐贈的固定資產，應當按照同類固定資產的市場價格或者有關憑證記賬。接受固定資產時發生的相關費用，應當記入固定資產價值。

（5）無償調入的固定資產，應當按估計價值記賬。

（6）盤盈的固定資產，按重置完全價值記賬。

（7）已投入使用但尚未辦理移交手續的固定資產，可先按估計價值記賬，待確定實際價值后，再進行調整。

購置固定資產過程中發生的差旅費，不計入固定資產價值。

3.已經入賬的固定資產，除發生下列情況外，不得任意變動：

（1）根據國家規定對固定資產價值重新估價；

（2）增加補充設備或改良裝置的；

（3）將固定資產的一部分拆除的；

（4）根據實際價值調整原來暫估價值的；

（5）發現原來記錄固定資產價值有錯誤的。

4.本科目的使用方法：

購建、有償調入固定資產時，借記有關支出科目，貸記“銀行存款”等科目；同時，借記本科目，貸記“固定基金”科目。

接受捐贈的固定資產，借記本科目，貸記“固定基金”科目。

盤盈的固定資產，按重置完全價值，借記本科目，貸記“固定基金”科目。

有償調出、變賣的固定資產，按其賬面價值銷賬。借記“固定基金”，貸記“固定資產”科目。

盤虧、毀損、報廢的固定資產，按減少固定資產的賬面原值銷賬。毀損、報廢固定資產清理過程中發生的收入記入“其他收入”科目，清理過程中的支出，記入有關支出科目。

5.本科目借方余額，反映行政單位所有固定資產價值的總額。

6.行政單位應設置“固定資產登記簿”或“固定資產卡片”，按固定資產類別進行明細核算。

二、負債類

第201號科目 應繳預算款

1.本科目核算行政單位按

規定應繳入國家預算的款項。

行政單位的應繳預算款主要包括：納入預算管理的政府性基金、行政性收費、罰款、沒收財物變價款、無主財物變價款、贓款和贓物變價款、其他按照預算管理規定應上繳預算的款項。

2.收到應繳預算款項時，借記“銀行存款”等科目，貸記本科目；上繳時，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

本科目貸方余額，反映應繳未繳數。年終，本科目應無余額。

3.本科目應按應繳預算款項的類別設置明細賬。

第202號科目 應繳財政專戶款

1.本科目核算行政單位按規定代收的應上繳財政專戶的預算外資金。

2.收到應上繳財政專戶的各項收入時，借記“銀行存款”等科目，貸記本科目；上繳財政專戶時，作相反的會計分錄；實行預算外資金結余上繳財政專戶辦法的單位定期結算預算外資金結余時，應按結余數借記“預算外資金收入”科目，貸記本科目；實行按比例上繳財政專戶的行政單位收到預算外資金收入時，應分別記入“應繳財政專戶款”和“預算外資金收入”科目，借記“銀行存款”科目，貸記“預算外資金收入”科目，貸記“應繳財政專戶款”科目。

本科目貸方余額，反映應繳未繳數。年終，本科目應無余額。

3.本科目應按預算外資金的類別設置明細賬。

第203號科目 暫存款

1.本科目核算行政單位發生的臨時性暫存、應付等待結算款項。

2.收到暫存款時，借記“銀行存款”、“現金”等科目，貸記本科目；沖轉或結算退還時，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現金”等科目。

本科目貸方余額，反映尚未結算的暫存款數額。

3.本科目應按債權單位或個人名稱設置明細賬。

三、凈資產類

第301號科目 固定基金

1.本科目核算行政單位因購入、調入、建造、接受捐贈以及盤盈固定資產所形成的基金。

2.增加固定基金時，借記“固定資產”科目或有關科目，貸記本科目；減少固定資產基金時，借記本科目，貸記有關科目。

本科目貸方余額，反映行政單位固定基金總額。

第303號科目 結余

1.本科目核算行政單位各項收支相抵后的累計余額。

2.年終，將“撥入經費”（不含預撥下年經費）、“預算外資金收入”和“其他收入”科目的余額轉入本科目的貸方，借記“撥入經費”、“預算外資金收入”、“其他收入”科目，貸記本科目；將“經費支出”（不含預撥下年經費）、“撥出經費”和“結轉自籌基建”科目的余額轉入本科目借方，借記本科目，貸記“經費支出”、“撥出經費”科目。有專項資金收支的單位，應將非專項的收支分別轉入“結余”科目的“經常性結余”明細科目中；將專項收入和支出分別轉入結余科目的“專項結余”明細科目中。

年終本科目貸方余額為行政單位滾存結余。

3.有專項資金的單位應將結余分為經常性結余和專項結余進行明細核算。

四、收入類

第401號科目 撥入經費

1.本科目核算行政單位按照經費領報關系，由財政部門或上級單位撥入的預算經費。

2.收到撥款時，借記“銀行存款”科目，貸記本科目；繳回撥款時，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。平時貸方余額反映撥入經費累計數。

3.年終結賬時，將本科目貸方余額（不含收到財政部門或上級單位預撥下的經費）轉入“結余”科目。借記本科目，貸記“結余”科目。

4.本科目應按撥入經費的資金管理要求分別設置撥入經常性經費和撥入專項經費兩個二級科目。二級科目下按“國家預算收支科目”的“款”級科目設明細賬。行政單位收到非主管會計單位撥入的財政性資金（如公費醫療經費、住房基金等），應在“撥入專項經費”二級科目下按撥入的單位分別進行明細核算。

第404號科目 預算外資金收入

1.本科目核算行政單位預算外資金的收入情況。

2.行政單位收到從財政專戶核撥本單位的預算外資金時，借記“銀行存款”等有關科目，貸記本科目。主管部門收到財政專戶核撥的屬于應返還所屬單位的預算外資金時，通過“暫存款”科目核算。

實行按確定的比例上繳預算外資金財政專戶辦法的行政單位收到預算外資金時，借記“銀行存款”等科目，貸記“應繳財政專戶款”科目，貸記本科目；實行結余上繳預算外資金財政專戶辦法的單位收到預算外資金收入時，借記“銀行存款”科目，貸記本科目，定期結算應繳預算外資金結余時，借記本科目，貸記“應繳財政專戶款”科目。

3.年終結賬時，將本科目貸方余額全數轉入“結余”科目，結轉后本科目無余額。

4.本科目應按預算外資金收入管理要求分別設置經常性收入和專項收入二級科目，二級科目下按預算外資金項目設置明細賬。

第407號科目 其他收入 1.本科目核算行政單位其他資金收入的情況。包括：行政單位在業務活動中取得的不必上交財政的零星雜項收入、有償服務收入、有價證券及銀行存款利息收入等。

2.發生其他收入時，借記“銀行存款”、“現金”等科目，貸記本科目；沖銷轉出時，借記本科目，貸記有關科目。平時本科目貸方余額反映其他收入累計數。

年終結賬時，本科目貸方余額全數轉入“結余”科目，借記本科目，貸記“結余”科目。年終轉賬后，本科目無余額。

3.本科目可按收入的主要類別設置明細賬。

五、支出類

第501號科目 經費支出

1.本科目核算行政單位在業務活動中發生的各項支出。

2.發生支出時，借記本科目，貸記“銀行存款”、“現金”等科目；支出收回或沖銷轉出時，借記有關科目，貸記本科目。平時借方余額反映經費實際支出累計數。

3.年終，本科目借方余額應轉入“結余”科目，借記“結余”科目，貸記

本科目。年終轉賬后，本科目無余額。

4.本科目應按經常性支出和專項支出分設二級科目，二級科目下按財政部門統一規定的“目”、“節”級支出科目設置明細賬。

第502號科目 撥出經費

1.本科目核算行政單位按核定預算撥付所屬單位的預算資金。

2.轉撥經費時，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目；收回或沖銷轉出時，借記有關科目，貸記本科目。平時本科目借方余額反映撥出經費累計數。

3.年終結賬時，將本科目借方余額（不含預撥下年經費）轉入“結余”科目。

4.本科目應按撥出經常性經費和撥出專項經費分設二級科目，并按所屬撥款單位設置明細賬。

第505號科目 結轉自籌基建

1.本科目用于核算行政單位經批準用撥入經費撥款以外的資金安排基本建設，其所籌集并轉存建設銀行的資金。

2.將自籌的基本建設資金轉存建設銀行時，根據轉存數借記本科目，貸記“銀行存款”科目。基本建設項目完工后剩余資金收回時，做相反的會計分錄。

3.年終結賬時，應將本科目借方余額全數轉入“結余”科目，借記“結余”，貸記本科目。結轉后，本科目年終無余額。

第九章 年終清理結算和結賬

第四十五條 行政單位在終了前，應根據財政部門或主管部門的決算編審工作要求，對各項收支賬目、往來款項、貨幣資金和財產物資進行全面的清理結算。并在此基礎上辦理結賬，編報決算。

第四十六條 清理、核對預算收支數字和各項繳撥款，保證上下級之間的預算數和領撥經費數一致。

第四十七條 為了準確反映各項收支數額，凡屬本的應撥款項，應當在12月31日前匯達對方。主管會計單位對所屬各單位的預算撥款和預算外資金撥款，截止12月25日為止，逾期一般不再下撥。

第四十八條 凡屬本年的各項收入，都要及時入賬。本年的各項應繳預算款和應繳財政專戶的預算外資金，要在年終前全部上繳。屬于本年的各項支出，要按規定的支出渠道如實列報。

單位支出決算，一律以基層用款單位截止12月31日止的本年實際支出數為準，不得將年終前預撥下級單位的下年預算撥款列入本年的支出，也不得以上級會計單位的撥款數代替基層會計單位的實際支出數。

第四十九條 行政單位的往來款項，年終前應盡量清理完畢。按照有關規定應當轉作各項收入或各項支出的往來款項要及時轉入各有關賬戶，編入本年決算。主管單位收到財政專戶核算的預算外資金屬于應返還所屬單位的部分應及時轉撥所屬單位，不得在“暫存款”掛賬。

第五十條 行政單位年終要及時同開戶銀行對賬，銀行存款賬面余額，要同銀行對賬單的余額核對相符。現金賬面余額，要同庫存現金核對相符。有價證券賬面數字，要同實存的有價證券實際成本核對相符。

第五十一條 年終前，應對各項財產物資進行清理盤點，發生盤盈、盤虧的，要及時查明原因，按規定作出處理，調整賬務，做到賬實相符，賬賬相符。

第五十二條 行政單位在年終清理結算的基礎上進行年終結賬。年終結賬包括年終轉賬、結清舊賬和記入新賬。

年終轉賬。賬目核對無誤后，首先計算出各賬戶借方或貸方的12月份合計數和全年累計數，結出12月末的余額。然后，編制結賬前的“資產負債表”，試算平衡后，再將應對沖結轉的各個收支賬戶的余額按年終轉賬辦法，填制12月31日的記賬憑單辦理結賬沖轉。

結清舊賬。將轉賬后無余額的賬戶結出全年總累計數，然后在下面劃雙紅線，表示本賬戶全部結清。對年終有余額的賬戶，在“全年累計數”下行的“摘要”欄內注明“結轉下年”字樣，再在下面劃雙紅線，表示年終余額轉入新賬，舊賬結束。

記入新賬。根據本各賬戶余額，編制年終決算的“資產負債表”和有關明細表。將表列各賬戶的年終余額數（不編制記賬憑單），直接記入新相應的各有關賬戶，并在“摘要”欄注明“上年結轉”字樣，以區別新發生數。

第五十三條 行政單位的決算經財政部門或上級單位審核批復后，需調整決算數字時，應作相應調整。

第十章 會計報表的編審

第五十四條 會計報表是反映行政單位財務會計狀況和預算執行結果的書面文件。包括資產負債表、收入支出總表、支出明細表、附表和報表說明書。具體報表格式見本制度所附《會計憑證、賬簿、報表》。

有專款收支業務的，還應按專款的種類編報專項資金支出明細表。

第五十五條 資產負債表是反映行政單位在某一特定日期財務狀況的報表。資產負債表的項目，應當按會計要素的類別分別列示。

收入支出總表是反映行政單位收支總規模的報表。收入支出總表按單位實有各項收支項目匯總列示。

支出明細表是反映行政單位在一定時期內預算執行情況的報表。支出明細表的項目，應當按“國家預算支出科目”列示。對于用財政撥款和預算外資金收入安排的支出應按支出的用途分別列示。

附表是指根據財政部門或主管會計單位的要求編報的補充性報表，如基本數字表。附表按財政部門和上級單位規定的項目列示。

第五十六條 行政單位應當按財政部門或上級單位的規定報送月度、季度和會計報表。

月報，是反映行政單位截止報告月度資金活動和經費收支情況的報表。月報要求編報資產負債表、支出明細表。

季報，是分析、檢查行政單位季度資金活動情況和經費收支情況的報表，應在月報的基礎上較詳細地反映單位經費收支的全貌。各行政單位的季報，要求在月報的基礎上加報基本數字表。

年報（決算），是全面反映資金活動和經費收支執行結果的報表。決算報表種類和要求等，按照財政部門和上級單位下達的有關決算編審規定組織執行。

第五十七條 行政單位的會計報表，要保證數字準確、內容完整、報送及時。會計報表必須經會計主管人員和機關負責人審閱簽章并加蓋公章后上報。財政部門和上級單位對于屢催不報報表的單位

第三篇：行政單位辭職報告

行政單位辭職報告

行政單位辭職報告1

我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職報告。

XX年12月我來到社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區工作者的轉變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作，辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區我能開心的工作，開心的學習，三年多的社區工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。

今年換屆選舉社區也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會成員，在崗位上繼續為社區轄區群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度、合理性、科學性，進一步增強社區人力資源的最佳組合，讓更多優秀的人員來到社區工作，為社區的大發展提供強有力的組織保障。

本著對社區負責的態度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了三年多的社區，離開了曾經關心、愛護、培養自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領導的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠和友善。

真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!

行政單位辭職報告2

尊敬的公司領導：

您們好!我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

行政單位辭職報告3

尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

在XXX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，順心。并祝YYY、XXX蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政單位辭職報告4

尊敬的領導，

您好！在公司工作的日子里，我都公會嚴格要求自己要多多會

學習和積累經驗，可是我覺習得得現在已經到一個我能忍受的極受限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請這！

這兩年的工作，我有了很多多進步，心態方面或者是技能技以及突發事件的處理能力方面。特別是今年，能在遇上負責人在突然離職的情況下，協同負責人統籌情開班，這些學習的機會開

讓我受益頗多。我是很感謝我這一份工作的，也同時對這自己抱自有很多的期望。只是是，我沒有找到我在這里的合適定位和一的

份關于工作作的成就感。有時候會覺得，在公司，似乎沒有做得得得好的時候過，什么時候都都是在一種被鞭策的環境，也許可，以令到我更迅速的的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我來

一直希望可以做得很好，我也積望極極的努力著，可我沒有感受受到被重視，以及體諒。

時間方面，首先不僅僅關乎乎我對行政的工作的熟悉狀狀況。的確由于我是新手，很多時間統籌方面會稍，稍差點，但稍是，我一向很自信我的工作效率，即使自會會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是慢固定好了的，實實在在的固，需，要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂，周周末。而公司的調休制度，比如，一個中周末，需，要周六周日都過來，但要調休休的時候一般卻只能休息一一天了，因為這兩天都不是是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的者這個周末就相這當于就沒了。現在的工作量越來越大。，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班，的頻率，讓我覺得周一到的周五的周工作也非常緊張。

我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過。了，但了是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為，公繼司距離我上夜校司的地方很近近，很方便的我的學習，但但我越來越沒有感覺到這種種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有都辦法兼顧。辦這份工作，慢慢的占據著我越來越多的慢時時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活感的的空間，沒有成就感。我經經常會在極累的時候茫然，，這是我想要的生活？這就就是我想要的工作？在我222歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎就？

我很很感激經理在我當初沒有任任何閱歷很空白的時候選用用了我，我很珍惜這個機會會，這份工作讓我在心態上上成熟，突發事件的處理能能力也在成長。我可以感受受真的成長了，進步了。可可是，我想我還是要讓她失望了。

此致

敬禮！

辭職人：

xx年x月x日

行政單位辭職報告5

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里，特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。×的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

行政單位辭職報告6

各位領導:

自從我在XX入職以來，三年來一直感謝各位領導的關心和愛護，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我幫助很大，學到了很多。在公司同事的支持和肯定下，我獲得了XX先進員工獎。三年來，工作兢兢業業，默默無聞，全力以赴完成領導交給的任務，努力學習，提高專業水平。

在過去兩年的工作中，我取得了很大的進步，無論是心態還是應對突發事件的技能和能力。但是我在這里沒有找到合適的位置，也沒有找到對工作的成就感。

時間上，可能是因為時間不夠長，也可能是時間規劃上有點短。另外現在工作量越來越大，繁瑣的事情越來越多，不僅僅是周末忙。周一到周五上課的頻率讓我感覺很緊張。

本來說要堅持咬牙堅持，但還是堅持不下去了，個人空間稀缺，成就感逐漸下降。所以面對這份辭職，我想了很久，所以很后悔今年4月份工作結束后就要離開公司。生活的巨大壓力迫使我做出這個決定，對我個人來說是相當困難的，但是我現在的崗位(司機和文員)已經不適合我的工作了。相信我的離職會給公司帶來一些損失，尤其是一些正在進行的項目。我會盡量在剩下的工作時間內完成工作，離職前把手頭的`工作交接一下，盡量減少或避免這些損失。

如上所述，由于個人原因，特此向公司提交辭呈，望領導批準。謝謝你。

上一層樓，祝公司未來發展事業蒸蒸日上！

我在此

敬禮！

申請人:xx

20xx年x月x日

行政單位辭職報告7

尊敬的公司領導：

您們好!我是x部門的x，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，以及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很幸運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在x部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回來上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，x資料已資本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日

行政單位辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

我經過深思熟慮，決定辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關于我的離職申請，希望您能夠盡快批復。

辭職人：xx

20xx年x月x日

行政單位辭職報告9

尊敬的領導：

您好!

我終于在經過縝密思考后提出了我的辭職意向，當然，不是辭去工作，只是辭去一個科室領導的職務。辭職前我想過各種各樣的理由，但是，沒想到辭職是一件這么簡單的事情，我想，也許是天時地利人和趕到了一起，所以，想象中那么復雜的事情變得這么簡單。

單位正好在調整，提拔了一批年輕人，本來是要提拔我上一個級別，然后由年輕人接替我現任的職務，但是由于我的辭職，成就了兩個年輕人，一位任職主任、一位任職指導員，用領導的話來說“主動讓賢”。其實，我沒有這么高尚，我只是覺得在領導崗位上四年了，累了、倦了，人際關系也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作，太辛苦。有人說女人在外打拼老得快，我信。

辭職這幾天，說實話我有少許的失落，每當有工作時，我總是習慣性的布置，后又醒悟。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩，他不但沒生氣反而大度地說“都一樣、都一樣”，咳。但是更多的是輕松愉悅，看到他們會山會海的像趕場、看著他們草木皆兵的擔憂檢查、我卻能夠置身度外，悠哉游哉，專心的作我份內的工作，然后準點下班。我年近四十，有人說女人四十正芬芳，我辭職后會善待自己，注意身體的保養和心靈的修煉開始自己另外一種人生，盡可能的按照自己的想法去生活。

人的好年華有幾年?我現在不后悔，永遠不后悔。

希望領導能夠批準我的離職。

此致

敬禮!

辭職人：

6月3日

行政單位辭職報告10

在此，感謝領導給予我發揮個人優勢的平臺，感謝一直以來對我的指導和信任，感謝所有給予過我幫助的同事們。

兩年來的工作，讓我發現自己在所學知識已經無法完全應對，不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。

由于我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時，望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。

行政單位辭職報告11

尊敬的領導：

您好!

在××公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作六天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

行政單位辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

很抱歉我因為自己的一些原因之后不能繼續的在公司工作了，所以我現在向您提出辭職，希望您能夠同意我的辭職申請。我會在做完這個月的工作之后再離開的，按照公司的規定我需要提前一個月申請辭職，所以我是肯定會做完這個月的工作的。這期間您也可以讓人事部門去招聘接替我的員工，我相信一個月的時間是肯定能夠招聘到合適的人的。

我的這個工作還是比較的簡單的，所以我認為我要辭職的話對部門的影響也是不大的，因為新員工是能夠很快的學會工作的內容的，只是想要做好的話還是想要一段時間的工作的。行政的工作是比較的雜的，我在剛剛進入公司的時候也是出現了很多的錯誤的，也還是要感謝您對我的包容和幫助，讓我感受到了溫暖，在您的幫助下我也是很快的就能夠做好自己的工作了。現在想想覺得自己的進步還是比較的大的，這也是離不開您的幫助的。

因為我自己的一些原因，之后是沒有辦法繼續在公司工作了。其實我覺得辭職是一件很正常的事情，我在公司也工作了比較長的時間了，不管我是因為什么原因要離開公司，只要我在公司的這段時間是學到了東西的，也是有很多的收獲的，我覺得就夠了。我這個人是比較的容易滿足的，我覺得自己是成長了很多的，不管我之后還會不會從事這一方面的工作，對我都會是有幫助的。

我知道我的工作其實是不需要很多的技巧的，只要用心是一定能夠做好的。在公司工作期間我一直都是很努力和認真的在工作的，我相信您是能夠看到我的表現的，至少我是沒有出現過很多的錯誤的。我知道了只要努力是沒有什么事情做不好的，我也很抱歉在公司的時候沒能把自己的工作做到最好，讓您失望了很多次。能夠在這里工作這一段時間，我感到非常的開心和榮幸，在這里讓我有了進步，也讓我學到了東西，最大的幫助就是讓我看到了自己身上存在的不足。

我知道自己身上還是有很多的缺點的，粗心、工作不積極主動，這都是我的缺點，在之后我也是要努力的去改正自己的這些缺點的，在以后工作的時候就能夠把工作完成得更好。再一次的感謝您對我的幫助，祝愿您的事業發展得越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

行政單位辭職報告13

尊敬的領導，

您好！

我終于在經過縝密思考后后提出了我的辭職意向，當當然，不是辭去工作，只是是辭去一個科室領導的職務。辭職前我想務

過各種各樣樣的理由，但是，沒想到辭辭職是一件這么簡單的事情情，我想，也許是天時地利利人和趕到了一起，所以，想象中，那么復雜的事情變變得這么簡單。

單位正好在調整，提拔了一批年好輕輕人，本來是要提拔我上一個級別，然后由年輕人一接替我現任的職務，但是接由于我由的辭職，成就了兩個個年輕人，一位任職主任、、一位任職指導員，用領導導的話來說[主動讓賢“。其實，我沒有這么高尚。，，我只是覺得在領導崗位上四年了，累了、倦了，上人際關系也緊人張了。作為女女人x心家庭還要x心工作作，太x苦。有人說女人在外打拼老得快，我信。在辭職這幾天，說實話我有有少許的失落，每當有工作作時，我總是習慣x的布置，后又醒悟。慶幸的是置接班的年輕人是接陽光男孩，他不但沒生氣反而大度，地說[都一樣、都一樣”地，咳。，但是更多的是輕松愉悅，看到他們會山會海愉的像趕場、看著的他們草木皆皆兵的擔憂檢查、我卻能夠置身度外，悠哉游哉，夠專專心的作我份內的工作，然然后準點下班。我年近四十十（像三十、哈哈），有人說女人四十正x芳，我人辭職后會善待自己，注意辭身身體的保養和心靈的修煉開始自己另外一種人生，開盡可能的盡按照自己的想法去去生活。

人的好年華有幾年幾？我現在不后悔，永遠遠不后悔。

希望領導能夠批準我的離職。

此致

敬禮！

辭職人：

xx年x月x日

行政單位辭職報告14

尊敬的領導：

您好!

在公司工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請! 這兩年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在公司，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。 時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。 我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎? 我很感激經理在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想離職。希望領導可以同意。

此致

敬禮

辭職人：XXX

行政單位辭職報告15

研究所人事處：

您好!感謝領導能在百忙之中看我的辭職申請。感謝領導的信任，給我這個發展的平臺，現在因家里有事，不得不辭職。

我于1999年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。

由于父親現年五十三歲，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

對于我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

第四篇：行政單位會計報告

會計實習報告

為期兩個星期的實習結束了，我在這短短的時間里學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺。

一、單位簡介

首先我來介紹一下我的工作單位吧，讓大家了解一下這里的環境。我是在我們家這的工化局實習的，以前是經濟局。麒麟區經濟局為區人民政府工作部門，主要職責是貫徹執行國家、省、市、區有關工業經濟的法律法規及方針政策，制定全區工業行業發展規劃，對全區節能減排工作進行協調。監督、管理節能降耗工作，對區屬中小企業、鄉鎮企業和非公經濟進行宏觀管理和業務指導。單位里的有一些科室，我自然是在財務科了。財務科主要負責抓好所屬企業執行《會計法》、《統計法》及相關法律法規情況的監督、檢查工作；指導所屬企業執行好國家的財會法規、統計法規，建立健全財務管理制度；嚴格執行財經紀律，負責做好局機關財務資產管理工作；負責局機關工作人員及離退休人員的工資發放、醫療費發放及管理工作；建立健全各類臺帳、報表及財務資料，做好與財政、銀行、稅務、保險及有關部門的銜接協調工作。其實它的內部制度還不錯，很多都是很開化，并且是公開的，為了防止徇私舞弊。

二、實習經歷

由于剛來單位實習，所以從最基本的做起，我的實習崗位是會計助理。第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。有一個奶奶吧，是個老會計了，我不會的都問她，想著她做了那么多年的會計，經驗肯定很豐富，可能看我一開始還蠻羞澀的，和我說說笑笑一會了，然后給我安排了工作，我心里才覺得輕松了一點。王奶奶首先耐心地向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領，然后告訴我如果有什么不會或者不懂的再問她。其實我對剛接觸社會有很強烈的新鮮感，而且有很強的表現欲，所以想把好多事情都做的很好，雖然實習不像正式工作那樣忙，但我會很投入到工作中，會經常覺得累，但是我覺得自己過得很充實，收獲也不小。

在接下來的日子里，我所做的工作就是一邊學習公司的業務處理，一邊試著自己處理業務。其實業務處理和教材中的好多都相同，特別是登帳的時候的一級科目。根據單位安排，我雖然不能全部處理好那些業務，但是在實習期間，我也有自己分內的事情，也一樣要虛心學習和鉆研，其中有以下工作：做記賬憑證，明細賬，日記賬，科目匯總表等。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事，特別簡單，但重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學校，錯了還可以把它劃掉，在單位里，每一個部分都是有嚴格的規定，每一個步驟都是有嚴格的要求的。

對于現代企業來說，會計工作是一項重要的管理工作，是要為實現企業的經營目標服務。因此，可以認為，實現企業的經營目標是企業會計的根本目標。帶著這個目標，我開始了在我所在的實習企業進行了有目的實習。在此之前，我認真學習了《會計基礎》

和《會計職業道德》，并且也取得了會計從業資格證。我最主要的工作就是記賬。對于在校的學生，說的實在點，別人也不會放心你能做別的，只要把記賬做好，而且認真反復檢查是否有錯誤，這樣會計主管人員就很開心了。要記賬，當然就要認識它的一些東西，記賬就要有記賬憑證。記賬憑證又有很多的分類，例如，收、付、轉記賬憑證。我在單位里多數都是用這類型的憑證來記賬的。收款憑證左上角的“借方科目”按收款的性質填寫“現金”或“銀行存款”；日期填寫的是編制本憑證的日期；右上角填寫編制收款憑證的順序號；“摘要”填寫對所記錄的經濟業務的簡要說明；“貸方科目”填寫與收入現金或銀行存款相對應的會計科目，“金額”是指該項經濟業務事項的發生額；該憑證右邊“附件XX張”是指本記賬憑證所附原始憑證的張數；最下邊分別由有關人員簽章。付款憑證左上角由“借方科目”換為“貸方科目”，憑證中間的“貸方科目”換為“借方科目”，其他的和收款憑證基本相同。轉賬憑證則是記錄除了涉及收、付憑證以外的經濟內容。那如何來記賬呢？不能是簡單的流水賬，要分賬戶、按類目，記賬要收集單據，因為那是很重要的原始憑證。在對原始憑證審核無誤的基礎上填制記賬憑證，這是很重要的。還有，記賬勿以錢少而不記，不能掉以輕心，要認真仔細的去查看很分析。再有收款憑證和付款憑證的填制日期要按貨幣資金的實際收入日期、實際付出日期填寫；轉賬憑證的填制日期可以按收到原始憑證的日期填寫，也可以按編制記賬憑證的日期填寫。記賬憑證必須編號，有利于查找。摘要是對經濟業務的簡要說明。會計科目是賬戶的名稱，正確使用會計科目是進行賬務處理的基礎環節。記賬憑證所列金額是會計核算的基礎，關系到會計賬簿、會計報表的正確與否。為此，計算必須準確，書寫清楚、符合要求。原始憑證是編制記賬憑證的依據，必須在記賬憑證上填寫所附原始憑證的張數，兩者必須相符。填制憑證人員、稽核人員、記賬人員、會計機構負責人、會計主管人員的簽名或蓋章，以便于明確經濟責任。

其實雖然只是一項小工作，但是事情卻很復雜，要有原始憑證的審核無誤，才能填制記賬憑證，而記賬憑證也同樣需要審核，這樣才能保證后面的工作順應流暢。而我們接觸過憑證的都知道，填制記賬憑證時若發生錯誤應當重新填制。對于用紅字和藍字也是有一定的要求，并不是隨便使用。已登記入賬的記賬憑證在當年內發現填寫錯誤時，可以用紅字填寫一張與原內容相同的記賬憑證，在摘要欄注明“注銷某月某日某號憑證”字樣，同時再用藍字重新填制一張正確的記賬憑證，注明“訂正某月某日某號憑證”字樣。如果會計科目沒有錯誤，只是金額錯誤，也可將正確數字與錯誤數字之間的差額，另編一張調整的記賬憑證，調增金額用藍字、調減金額用紅字。發現以前記賬憑證有錯誤的，應當用藍字填制一張更正的記賬憑證。在記賬憑證填制完成經濟業務事項后，如有空行，應當自金額欄最后一筆金額數字下的空行處至合計數上的空行處劃線注銷。其實這么做是為了避免造成巨大的金額差距，也防止了一些人改寫，造假，在會計記賬中，最忌諱的就是這個。

三、收獲體會

這次實習真的是一次難忘的經歷，一種深刻的磨練，只有親身體驗才知其中滋味。

生活中很多事情可以不去較真，不去計較，但是做會計工作，還是多去計較，它重在實踐，而不是面對著這些文字反復查看，我相信現在的社會更多的是重視社會經驗多的人！

課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？就如同我們作為一個會計，要有最基本的會計職業道德，做好自己的事情，靈活的運用在現實中。經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我在學校中難以學習到的知識。如今的會計屬于現代模式的歸類，不僅要求素質上，更要求它的創新。就像如何與同事們相處，相信人際關系也是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，社會并不像在大學里一樣，你不僅要會做事，還要懂得如何去做事，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與周圍的叔叔阿姨聊天不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解以至做到心中有數，也算是此次實習的目的了。很多時候因為他們都是過來人，看問題比我們全面很多，處理的方式方法可以算是積累下來的經驗，所以可以多請教多問問，這樣會豐富自己。

其實在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。對于我來說，不一定要是關于會計的工作才算學到東西，行業中有各個領域都可以去嘗試，各個領域都會有著一定的聯系，不僅開闊視野，而且還能讓自己親身體會到很多東西，并且對今后的發展道路選擇性也變開闊了，馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。實習歸實習，它并不是真正的工作，只能說讓我們在學校體會不到的東西讓我們接觸了一些，然而很多實習的心得還有收獲并不是能表達的清楚的，但是我們內心都知道，以后到了社會總不會什么都不懂，不知道。

第五篇：行政單位請假條

行政單位請假條

行政單位請假條1

尊敬的領導：

本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經醫生建議，需提前休產假，回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批準。

此致

敬禮!

請假人：xxx

20xx年x月x日

行政單位請假條2

尊敬的____________：

本人由于______政府機關單位請假條_____________________________，不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批準!

此致

敬禮!

xxx

注意事項：

為了加強管理，嚴格執行行政審批的有關組織紀律，樹立窗口形象，根據縣委、縣政府有關規定，制定本制度。

一、窗口工作人員因故需要晚到或提前(或中途臨時)離開工作崗位的，應當事前向所有窗口負責人請假;窗口負責人或當事人向大廳值班長請假。臨時請假一般不超過30分鐘。

二、因公需要請假的，應當在事前做出書面申請，由窗口負責人簽署意見，1天以內(含1天)報行管辦副主任批準;1天以上報行管辦主任批準。

三、因私事請假1天以上(含1天)的'，實行雙向請假制度。無論是窗口工作人員或者窗口負責人，均應事前向原單位報告，憑原單位批準的書面請假條，報行管辦批準(特殊情況可由窗口部門分管領導與行政管辦行政審批科電話聯系)。

四、工休假、探親假、產假、產后哺乳假等向原單位請假，報行管辦備案。工作人員請假后不得影響窗口工作，需要派人頂崗的必須由原單位派人頂崗。

五、只有一個人值班的窗口，其窗口工作人員無論何種原因請假，均實行雙向請假制度。經原單位同意并由原單位派人頂崗后，行管辦方可準假。

六、窗口工作人員的病假以符合醫保規定的醫院出具的證明為準。

七、違反以上規定的，視為曠工。

八、窗口工作人員的考勤情況，由行管辦定期向所在單位通報，并在行政審批網站上公示。

行政單位請假條3

姓名 部門 職務 請假類別：□公假(產假、婚假、喪假、護理假)□事假 □病假(一天以上需醫師證明)□探親假 □其他(請說明)

請假事由說明： 簽字： 年 月 日

請假時間：自( 年 月 日 )至( 年 月 日 )總共請假 天 休假期間聯系方式： 休假期間應急工作委托人：

部門主管(經理)意見： 負責人：年月日

人力資源部(行政辦)意見： 負責人：年月日

總經理意見： 總經理簽字： 年月日

說明 1、返回公司報到時間為銷假時間;

2、所有員工3天及以上請假需總經理批準;

3、本表存人力資源部(行政辦)備案

行政單位請假條4

尊敬的____________：

本人由于______政府機關單位請假條_____________________________，不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批準! 行政單位請假條

此致

敬禮!

行政單位請假條5

尊敬的領導：

我因，特向您請病假XX天。請假時間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。這段時間內原計劃安排的課程已做好處理，希領導批準。

此致

敬禮!

請假人：XXX

20xxX年XX月XX日

行政單位請假條6

________(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望批準!

________(單位)

________(部門)________(姓名)

申請人:_______________

20____年____月____日

行政單位請假條7

姓名 部門 職務 請假類別：□公假(產假、婚假、喪假、護理假)

□事假 □病假(一天以上需醫師證明)

□探親假 □其他(請說明) 請假事由說明： 簽字：

年 月 日 請假時間：自( 年 月 日 )至( 年 月 日 )總共請假 天 休假期間聯系方式： 休假期間應急工作委托人： 部門主管(經理)意見： 負責人：

年 月 日 人力資源部(行政辦)意見： 負責人：

年 月 日 總經理意見： 總經理簽字：

年 月 日 說明 1、返回公司報到時間為銷假時間;

2、所有員工3天及以上請假需總經理批準;

3、本表存人力資源部(行政辦)備案

行政單位請假條8

尊敬的公司領導：

新春佳節即將來臨，越來越濃的節日氛圍勾起了我的思鄉之情。我想從______月______日至______月______日請假_______天回家探望父母，在節日期間盡一份兒女的孝心，請領導批準。

恭祝領導新春快樂!萬事如意!

請假人：______________

__________年_____月_____日

行政單位請假條9

尊敬的:

由于…(寫出請假的客觀原因)，以及……(寫出自己的請假的主觀原因 )，所以我希望…………(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好……(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態去完成接下來的工作或學習(強調對于領導或上級及老師的關建利益)

希望得到您的批準，謝謝

此致

敬禮

請假人：………

……..年…..月…..日

行政單位請假條10

尊敬的領導：

根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假xxx天，即xxx月xxx日至xxx月xxx日，懇請領導予以批準為感!

申請人(簽名)：xxx

20xx年xxx月xxx日

行政單位請假條11

本人因事xx，計劃于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日請假，共xx個工作日，xx年xx月xx日返崗上班。請領導審批!

另外需要說明的情況(如病假診斷證明、公休達到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：

此致

敬禮!

請假人：xx

20xx年x月x日

行政單位請假條12

姓名_________________部門__________________職務___________________

請假類別：□公假（產假、婚假、喪假、護理假）□事假□病假（一天以上需醫師證明）□探親假□其他（請說明）請假事由說明：________________________________

簽字：_____________

_______年______月_______日

請假時間：自（_______年______月_______日）至（_______年______月_______日）總共請假____________天。休假期間聯系方式：________________休假期間應急工作委托人：______________________

_______年______月_______日部門主管（經理）意見：__________________負責人：___________________

_______年______月_______日人力資源部（行政辦）意見：________________負責人：____________________

_______年______月_______日總經理意見：___________________總經理簽字：_____________________

說明1、返回公司報到時間為銷假時間；

2、所有員工3天及以上請假需總經理批準；

3、本表存人力資源部（行政辦）備案

行政單位請假條13

部門 職務 姓名

請假類別

□休假(或 假) □公假 □病假 □其他(請說明) □事假

請假時間

自 年 月 日 時至 年 月 日 時總共請假 天 小時

主管部門意見

□準主管簽字

□不準(請述明理由)

職位 日期

行政單位請假條14

本人因事，計劃于20xx年x月x日至20xx年x月x日請假，共個工作日，20xx年x月x日返崗上班。請領導審批！

另外需要說明的情況（如病假診斷證明、公休達到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等）：

請假人（簽字）：xxx

20xx年x月x日

行政單位請假條15

姓名：xx工號：xx職別：xx代理人：xx

部門：xx班次：xx組別：xx

請假事由：

事假□病假□喪假□婚假□產假□特休假□其他□

請假期間：自xx月xx日xx時至xx月xx日xx時，總共請假x天x時

總經理：xx

人事部經理：xx

部門經理：xx

請假人：xx