第一篇：紀檢監察干部增強三種意識征文

紀檢監察干部增強三種意識征文

胡錦濤總書記在參加十屆全國人大五次會議重慶代表團的審議時強調指出，各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神，團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。胡錦濤總書記這一重要講話內涵深刻，語重心長，切中時弊，令人警醒，對進一步推進領導干部作風建設具有極強的針對性和指導性。紀檢監察干部一定要帶頭認真學習、深刻領會，結合工作實際，努力付諸實踐。

紀檢監察干部要帶頭增強憂患意識

“憂勞興國，逸豫亡身?！边@是古人總結歷代王朝興衰更替經驗教訓發出的憂患和感嘆。我們共產黨人強調憂患意識，要求全黨同志始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，是基于我們黨肩負的崇高歷史使命和我們黨對世界發展形勢，對國情、社情、民情的清醒認識。進入新世紀新階段，在全面建設小康社會，不斷推進現代化建設過程中，我們既面臨前所未有的發展機遇，也面臨前所未有的挑戰。雖然經過二十多年的改革開放，我國的經濟快速發展，綜合國力大幅度提升，人民生活水平顯著改善，社會各項事業蓬勃發展。但必須清醒地看到，當今世界經濟全球化趨勢深入

發展，科技進步日新月異，綜合國力的競爭日趨激烈，發展中國家在經濟、政治、文化、信息、軍事等方面面臨著嚴峻壓力。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，經濟發展還不平衡，生產力和科技、教育還比較落后。資源能源緊缺、環境保護、就業和社會保障等壓力加大。經濟體制和其他方面的管理體制改革還不完善，改革、發展、穩定的任務仍十分繁重。因此，我們必須居安思危，進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣，決不能被已經取得的成績沖昏頭腦。

廣大紀檢監察干部要緊密結合反腐倡廉工作，帶頭增強憂患意識。要深刻認識到，隨著經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，加上體制、機制、制度和管理上的不完善，滋生消極腐敗現象的土壤與條件不可能在短時期內消除，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，我們必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，不斷增強工作的責任感、使命感和緊迫感。社保資金案的教訓再一次告誡我們，上海處在改革開放的前沿，反腐倡廉工作一刻都不能放松。改革開放越是深入、經濟社會越是發展、各項工作越是有成績，就越要保持清醒的政治頭腦。各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部，一定要樹立和增強憂患意識，堅決克服不思進取、得過且過的思想，堅決克服驕傲自滿、故步自封的情緒，始終保持開

拓進取、奮發有為的精神狀態。要把憂患意識落實到具體工作當中，不斷培育國際化的視野和胸懷，善于從黨和國家的戰略全局來深刻認識和把握紀檢監察工作，善于把中央的精神和本地本部門的實際結合起來創造性地開展工作。要把遇到的困難估計得充分一些，把應對困難的措施考慮得周全一些，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷開創反腐倡廉工作的新局面

紀檢監察干部要帶頭增強公仆意識

黨章明確規定，“黨的干部是黨的事業的骨干，是人民的公仆?！睒淞⒐鸵庾R，是我們黨的性質的必然要求，體現了共產黨人立黨為公、執政為民的執政理念。是否具備公仆意識，是檢驗一名黨員干部是否樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的試金石，是能否處理好黨群干群關系的關鍵，也是我們黨和國家各項事業能夠健康順利發展的重要條件。各級領導干部手中的權力，都是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來為自己謀取私利，更不能由社會公仆成為社會的“主人”，由人民公仆淪為少數人的“私仆”。廣大紀檢監察干部要身體力行、率先垂范，自覺踐行“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，帶頭增強公仆意識。要按照中央的要求，堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為紀檢監察工作的出發點和落腳點。當前，要抓住群眾最關心、最直接、最現實的利益問

題，切實解決好上學看病、土地征收征用、城鎮房屋拆遷、企業重組改制和破產中損害群眾利益等方面的突出問題，堅決糾正侵害群眾利益的不正之風。要堅持從群眾中來、到群眾中去，堅持工作重心下移，抓基層，抓基礎，抓重點，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據，注意研究各方面利益關系的調整，使提出的要求和采取的措施切實可行。同時，紀檢監察干部要積極履行職責，教育和引導各級領導干部牢固樹立公仆意識，真正做到為民、務實、清廉，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的好事實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。對于一些領導干部在作風方面存在的漠視群眾、脫離實際、形式主義、官僚主義、以權謀私、與民爭利、驕奢淫逸等問題，要通過加強監督檢查和專項治理，切實加以解決和克服。要通過大力倡導公仆意識，營造和諧的黨群干群關系，不斷增強黨的凝聚力、號召力和影響力，形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量，不斷推動各項事業蓬勃向前發展。紀檢監察干部要帶頭增強節儉意識

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢?！逼D苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是我們黨的傳家寶。回顧我們黨的歷史，無論是在革命年代還是現代化建設中，艱苦奮斗、勤儉節約都是我們一貫倡導的優良作風，也都是我們黨能夠克服和戰勝各種艱難險阻的強大精神動力。隨著改革開

放和現代化建設的不斷深入，我國的經濟總量不斷擴大，財力不斷雄厚，物質條件不斷改善。與此同時，一些干部放松了對自己的要求，出現了鋪張浪費、追求奢靡的不良風氣。有的出手闊綽，在公款消費、公款招待中大手大腳；有的追求享受，蓋豪華辦公樓和樓堂館所，超標準配置公車；有的勞民傷財，熱衷于搞形象工程和面子工程，等等。這些都在群眾中造成了惡劣的影響。需要指出的是，領導干部中是勤儉節約之風盛行，還是奢侈浪費之風泛濫，對社會風氣的好壞影響極大。特別是我們國家仍處于并將長期處于社會主義初級階段，各地區經濟發展還不平衡，全體人民生活并不富裕，不少群眾生活上還十分困難，在這種情況下，各級黨員干部更要始終牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。紀檢監察干部要帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，帶頭增強節儉意識。要堅持厲行節約、反對鋪張浪費的方針，把勤儉節約原則貫徹到各項工作中，做到精打細算，不浪費國家有限的資金和資源。要加強監督檢查，嚴格控制黨政機關修建樓堂館所，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，堅決糾正以學習考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國（境）旅游的不正之風。與此同時，要深入推進財政管理體制、投資體制、國有資產監管體制等方面的改革，完善建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府采購等制度，積極推進公共資源市場

化配置工作，加快推進領導干部職務消費改革，切實從制度上加強對財政資金的管理，從源頭上堵塞漏洞，降低行政成本，打造廉潔高效的政府。

第二篇：增強“三種意識” 全面深化改革

增強“三種意識” 全面深化改革

—一論貫徹落實省委十一屆四次全會精神

貴州日報評論員

以黨的十八屆三中全會精神為指引,省委十一屆四次全會對貴州在新的歷史起點上搶抓歷史機遇、全面深化改革作出全面部署。我們要以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識,深刻領會全會精神,切實把思想和行動統一到省委要求上來,凝心聚力,攻堅克難,再創一個激情燃燒的改革新時代,為與全國同步全面建成小康社會而努力奮斗。

進取成就輝煌。這些年,貴州黨員干部思想觀念在變、作風在變,干事創業的激情,創先爭優的干勁前所未有,改革迸發出的活力前所未有,靠的是一往無前的進取精神。今天,改革面臨的矛盾更多、難度更大,我們更要堅定與時俱進、攻堅克難信心,更要有進取意識、進取精神、進取毅力,更要敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢和快的賽。“貴州的路不平坦”,這是貴州山區的真實寫照?！霸绞瞧D辛越向前”,這是貴州人不甘落后,砥礪前行的可貴品格。實現科學發展、推動跨越、同步小康,除了全面深化改革,別無他途?！澳嫠兄塾昧?一篙松勁退千尋”。向前進,有困難,不前進,更困難。害怕困難,駐足不前,只能蹉跎歲月,在山腳下驚嘆他人的敏捷。牢固樹立進取意識,越是艱辛越向前,永不退縮,勇往直前,就一定能夠翻越險峰,走出一條符合中央精神、體現時代要求、具有貴州特點的改革開放之路。

機遇最為寶貴。當前,貴州站在了新的起跑線上,比任何時候都更需要改革動力的支撐。十八屆三中全會的勝利召開,正當其時,猶如一場甘露,必將為我省各項事業發展帶來新的生機與活力。我們從未這樣接近實現同步小康的宏偉目標。這個機遇千載難逢,我們不能喪失,抓住就能贏得戰略主動,抓住就能在新一輪的改革開放中贏得主動、贏得優勢、贏得未來。“來而不可失者,時也。

蹈而不可失者,機也。”牢固樹立機遇意識,堅持發展是解決貴州所有問題的關鍵這個重大戰略判斷,抓住貴州經濟社會發展中存在的突出矛盾和問題,對癥下藥,明確改革的方向、思路和步驟,充分發揮貴州的后發優勢,就一定能夠用好機遇,把中央和省委的各項部署落到實處,開啟貴州全面深化改革的新征程。

責任重于泰山。歷史會公正地記錄每一代人走過的足跡,歷史也忠實地把發展的課題留給當代人。書寫中國夢的貴州篇章是歷史的囑咐,我們必須承擔起自己的歷史責任。省委全會發出了攻堅克難的動員令,我們所需要的,就是以強烈的使命感,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,以更大決心沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬,不斷解決前進道路上的問題挑戰。牢固樹立責任意識,牢記對貴州4000萬各族人民的責任、對黨的責任,勇于負責,敢于擔當,做有勇有謀的“黔虎”,動起來、跑起來,沖在前、干在先,于非常之期盡非常之責,以超常之功作非凡之為,以決戰決勝的姿態,在更高起點上全面深化改革開放,就一定能夠讓改革的動力更強、發展的空間更廣、社會的活力更大,以改革開放的新成效推動貴州發展的新跨越。

從發展中增強信心,從改革中增強信心,從學習黨的十八屆三中全會和省委十一屆四次

全會精神中增強信心,胸懷小康大業、著眼發展大局、把握改革大勢,我們就一定能夠在全面深化改革的新征程上走得更好更快,譜寫更加美好的中國夢貴州篇章。

第三篇：增強四個意識征文

?堅守初心 堅定前行——增強‘四個意識’走好新的趕考路?主題征文

走好新的趕考路需強化“四個意識”

3月23日是毛澤東同志提出“進京趕考”68周年紀念日。面對“趕考”這一歷史性課題，黨領導全國人民克服了中國革命、社會主義建設和改革開放“趕考路”上的各種困難，在經歷重重考驗中孕育、產生與形成了光輝燦爛、永不磨滅的“趕考”精神。

河北省委書記趙克志在中國共產黨河北省第九次代表大會開幕式上提出，要建設經濟強省、美麗河北，這是擺在當代燕趙兒女面前的新趕考。總書記更是提出，“趕考”永遠在路上。當前，站在新的歷史起點上，全體黨員干部要走好新趕考路，需強化“四個意識”。

強化政治意識，趕考信仰要堅定。黨員干部的政治意識強不強，對黨的事業的發展起著非常重要的作用。沒有堅定的理想信念，怎能渡過改革深水區？沒有正確的政治方向，怎能打好扶貧攻堅戰？沒有嚴格的政治紀律，怎能永葆黨的先進性？十八屆六中全會通過的《準則》和《條例》，是每一名黨員干部的行動準則，同時各級黨組織更要落實全面從嚴治黨，營造良好政治生態，使黨員干部真正做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。

強化大局意識，趕考目標要明確。總書記曾強調，必須牢固樹立高度自覺的大局意識，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。當前，實現中華民族偉大復興是每一個中華兒女的共同期盼，全面建成小康社會，實現“兩個一百年”奮斗目標，使人民的生活更幸福，是我們每個黨員干部夙興夜寐的精神動力。黨員干部辦的每一件事、說的每一句話、制定的每一個決策，都要站在群眾的角度、站在黨和國家的角度想問題、看問題。跳出一時一事、一地一己，高瞻遠矚，合理籌劃。

強化核心意識，趕考領導要有力。廣大黨員干部要始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習總書記系列講話，貫徹落實十八屆六中全會精神，深刻領會黨中央的決定和部署，提升自身執政能力，以保證在火熱的實踐中能夠有清醒的認識，無論形勢多么復雜，任務多么艱巨，處境多么困難，都能有方向、有原則、有黨性。

強化看齊意識，趕考步調要一致。所謂看齊，就是要向黨中央看齊，向總書記看齊。作為黨員干部，無論你身處何地，身居何職，我們都要向黨中央基準看齊，步調一致地邁入小康社會，實現中國夢。理想信念要一致，為民情懷要一致，行動作風要一致。時時看齊，事事看齊。不縮水，不推卸，不逃避，保持信念堅定的骨氣，涵養一心為公的正氣，增強敢于擔當的豪氣。

“四個意識”是黨的十八大以來治黨管黨的寶貴經驗總結，是凝聚發展動力的重要思想保證，為黨員干部修身做人、謀事創

業提供了重要遵循。這個問題解決的好不好，將直接影響到黨的戰斗力、凝聚力、向心力，關系到黨的事業興衰成敗。所以，必須首先把牢固樹立“四個意識”作為加強黨內政治文化建設的“靈魂”，作為當前最大的政治任務，既要在“知”的角度加強學習，也要發揮“行”方面的價值，做到真學、真懂、真信、真用、真抓、真改，自覺落實在思想和行為兩個層面上，實現落地生根，開花結果。

第四篇：增強四種意識提高三種能力

增強四種意識提高三種能力

——淺談如何做一名合格的人大代表

喻玉平

人大代表是各級國家權力機關的組成人員，是人民選出的、代表人民行使當家作主權力、治理國家的使者和代言人。依法治國，建設社會主義法治國家基本方略的提出，對各級人大代表如何代表人民行使國家權力，提出了新的更高的要求。面對新的形勢，新的要求，各級人大代表應增強四種意識，提高三種能力，才能更好地履行代表職責，做一名合格的人大代表。

第一，要增強政治意識。人民代表大會制度，是我國的根本政治制度。人民代表大會是國家權力機關。人民代表是國家權力機關的組成人員。人民代表只有講政治，增強政治意識，堅定正確的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴守政治紀律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，擁護和堅持黨的基本路線，努力實踐“三個代表”的要求，才能更好地代表人民的利益和意志，依照憲法和法律賦予本級人民代表大會的各項職權，參加行使國家權力，依法行使代表的職權。

第二，要增強法律意識。依法行使憲法和法律賦予的各項職權，是人大和人大代表工作的本質要求，人大代表增強法律意識顯得尤為重要。人大代表必須做到真正知法，自覺守法，進而依法行使各種職權。否則，就難以行使其職權，以至影響人民代表大會的工作。因此，人大代表應當加強法律學習，提高法律素質。既要學習《憲法》以及《組織法》、《代表法》、《選舉法》、《監督法》等有關人民代表大會制度的基本法律，掌握行使代表權利、履行代表職責的必備知識。同時，隨著依法治國基本方略的實施，一些新的法律、法規將相繼出臺，代表還應不斷地學習這些法律法規，以便在監督實施法律、法規的過程中，能夠運用所學的法律知識，提高法律實施的監督效果，發揮人大代表在依法治國中的應有作用。

第三，要增強責任意識。人大代表不是榮譽稱號，而是一種政治職務。人大代表負有對國家和對人民負責的雙重責任，這是一種重大的政治責任，也是法律賦予的神圣職責。因此，人大代表應堅持對上負責和對下負責的一致性，積極參加代表大會期間的工作和大會閉會期間的活動，依法履行代表職責。模范地遵守憲法和法

律，在實施依法治國，建設社會主義法治國家中發揮模范帶頭作用，作出與自己的代表職務相稱的貢獻。

第四，要增強群眾意識。人大代表是人民選出來的，代表的是人民的利益。因此，人大代表要密切同人民群眾的聯系，始終把人民群眾的利益作為工作的出發點，從群眾中來，到群眾中去，充分聽取和反映群眾的意見、要求和呼聲，把人民群眾普遍關心、反映最為強烈的、關系人民群眾切身利益的社會熱點、難點問題反映上來。要代表人民的意志和利益參與討論和決定重大問題，盡心盡力為人民群眾辦實事、辦好事。

人大代表在增強四種意識的同時，還應加強學習和鍛煉，努力提高三種能力，不斷提升履職水平。

一是要提高調研能力。沒有調查，就沒有發言權。人大代表要參政、議政，就要深入田間地頭、廠礦企業、機關學校、大街小巷，熟悉情況，了解民眾，了解社會，從中抓住群眾反映的熱點、難點問題、關系全局及群眾切身利益的重大問題，廣泛聽取群眾意見，提出解決問題的辦法和對策。這樣才能不說外行話，不做外行事。

二是要提高表達能力。人大代表代表人民的利益和意志，依法參加行使國家權力。因此，人大代表必須具

有一定的口頭表達能力和文字表達能力。代表發言要觀點鮮明、條理清晰、簡明扼要；提出議案、建議要針對問題講深講透，既實事求是，又科學合理。這樣才能保證其在人民代表大會各種會議上的發言和對各方面工作提出的建議、批評、意見，能夠準確表達自己的意愿，充分代表人民的利益和意志。

三是要提高決斷能力。堅持和完善人民代表大會制度，保證人民代表大會及其常委會依法履行國家權力機關的職能，就要逐步形成深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，推進決策科學化、民主化，提高決策水平和工作效率。作為人民代表大會主體的人大代表，有權依法參加選舉本級國家機關領導人員和討論決定本地區改革發展穩定的重大事項，其整體的決斷能力直接關系到本級人大的決策水平。因此，人大代表在參與決定重大事項時，既要多渠道地獲取各方面信息，全面掌握情況；又要熟悉法律法規，認真綜合分析；還要站在大局上，權衡利弊，統籌兼顧，從而提高人大代表的決斷能力，提高人民代表大會的決策水平。

（作者系通城縣人大常委會副主任）

第五篇：當好工會主席須增強三種意識

當好工會主席須增強三種意識

發揮工會組織在推動社會建設與創新中的重要作用，工會主席地位關鍵、責任重大、作用突出，其工作能力在很大程度上決定了一個地區工會工作的開展，影響工會職能的履行和實現。從工會主席的工作實際看，必須要增強三種意識。

增強學習意識，在能力素質上有新的提升

當前，我國既處在推動科學發展、促進社會和諧的戰略機遇期，又處在社會矛盾凸顯期，形勢的新變化對工會事業的發展提出了新的要求。對工會組織來說，這是一次激發工會活力，增強工會凝聚力，提升工會作用力的契機；對工會干部來說，這也是一次不斷提升自身能力素質，實現自身價值的契機。面對新形勢、新要求，工會主席要進一步解放思想，提升能力素質，不斷強化學習意識，努力成為參與社會管理的專門人才。工會主席要自覺把加強學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，努力把自身的能力素質提高到適應工會事業和時代發展要求的水平。

增強責任意識，在推動落實上有新的突破

工會主席是工會工作的第一責任人，其工作成效直接影響著工會工作的實效。從目前的情況來看，有些工會主席，特別是基層工會主席的責任意識和執行能力還有待加強。主要體現在：有的基層工會主席認為工會無職無權，干好干壞一個樣，存在得過且過、應付了事的思想，有時甚至對工會工作有抵觸情緒，從而導致決策力和執行力不足。要進一步做好工會工作，發揮好工會組織在社會建設中的作用，必須進一步強化工會主席的責任意識，以責任意識的增強促進執行能力的提高。工會主席必須對發展工運事業具有強烈的政治責任感，要領會、吃透上級的方針政策及其精神，并嚴格按照其要求抓好落實，不能馬虎，不打折扣。同時，工會主席要心中裝著職工，對職工群眾懷有深情厚愛，才能深入到基層和職工群眾中去，察民情、聽民聲、想民難，才能為廣大職工群眾謀利益、求實惠。

增強全局意識，在統籌協調上有新的作為

加強社會建設，工會大有可為。但是作為一個群團組織，工會沒有相應的行政管理權，自身所能調用的人、財、物等方面的資源也相對有限。特別是隨著社會主義市場經濟的深入發展，工會協調矛盾的范圍更為廣泛，難度也相應增大。這就要求工會主席必須高度重視統

籌協調工作，通過協調出效益、出生產力。一是要搞好與地方黨政的協調。要加強與地方黨政的請示匯報，積極為政府分憂解難，爭取地方黨政對工會的領導、重視和支持，為工會組織工作創造良好的環境。二是搞好與職能部門的協調。建立工會與其它職能部門協調配合的工作運行機制，廣借外力，爭取資源。三是搞好與職工群眾的協調。工會主席要加強工會組織與職工群眾的內在聯系，推動解決職工群眾最關心的利益問題，在發展和諧勞動關系、維護職工合法權益、幫扶困難職工等方面真心實意為他們辦實事、做好事，真正成為職工群眾的“貼心人”。