第一篇：則克臺公路管理分局細節管理工作匯報材料

伊犁公路管理局則克臺分局

細節管理工作匯報材料

2011年是伊犁公路管理局則克臺分局全面實施細節管理的第六年，則克臺分局全體干部職工從“生產管理、工作管理、行為管理”等方面創新思維、銳意改革，在全局范圍內有步驟、有計劃、扎實有效地推行了“細節管理”工作。

（一）抓班子建設，建立細節工作的運行機制。則克臺公路管理分局始終堅持加強自身建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，充分體現黨支部的政治核心作用。

（二）抓職工隊伍，突出細節管理工作的長效機制。一是抓政治理論學習，以先進的思想引導人。二是抓公民道德教育，以良好的道德規范人。

（三）抓環境創新，營造細節管理工作的良好氛圍。一是營造規范嚴明的法制環境,強化社會治安綜合治理。二是營造誠實守信的信用環境,形成“誠信為本，操守為重”的良好氛圍。三是加強公路服務及便民服務建設，為社會提供優質高效的通行服務。四是大力改善工作、生活條件，營造寬松和諧的創業環境，激發廣大職工的工作熱情。五是突出重點，分片整治，營造凈化美化的人居環境。

第二篇：XX公路管理分局簡介

XX公路管理分局簡介

XX公路管理分局單位詳細地址：

成立時間年，更名時間年

單位職能：

XX公路管理分局下設X個養護站（養護站名字）。養護總里程為公里，其中國道公里、省道公里、專用線路公里。共有干部職工人，其中干部人，工人

人。其中各類專業技術人員人，占職工總人數的%.其中：高級專業技術職務人； 中級專業技術職務人；初級專業技術職務人，其中高級技師人、技師人、高級工人、中級工人、初級工人，離退休人員人；有個黨支部個 黨小組，名黨員。獲得國家級榮譽有：

獲得省部級榮譽有：

獲得地市級榮譽由：

現有全國職工之家個，職工小家個；省級職工小家個；地州級職工之家個，職工小家個。

現有自治區級文明單位個，地區級文明單位個，縣市級文明單位個，全國級青年文明號稱號個，自治區級青年文明號稱號個，

第三篇：分局公路管理段工作總結

分局公路管理段工作總結

分局公路管理段在市局黨委的正確領導和大力支持下，分局領導班子帶領全體職工不斷創新工作思路，堅持穩中求進的工作基調，有效提升公路管養能力，進一步提高了預防性養護水平，著力抓好安全生產管理，深入開展“兩學一做”專題教育。通過半年的實踐，管理成效和制度執行效果良好，現將2019年上半年工作情況作以下總結：

一、以新理念為引領，穩步提升養護水平

2019年全省公路工作會議提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，要求堅持“深化改革、養建并重、創新機制、協調發展、路暢人和、共享成果”的思路；市局職代會要求樹立“建設是發展，養護是可持續發展”的理念。根據上級提出的新理念和新要求，分局認真分析管養路況和研究養護方法，將日常養護和預防性養護等各項工作科學合理部署，有力確保了養護主業穩步推進。

1、全面強化預防性養護常態化理念。上半年，分局全面落實瀝青路面預防性養護的各項要求，創新養護方式，進一步推動瀝青路面預防性養護工作的常態化。年初段制定并出臺了預防性養護勞動競賽實施辦法，明確了職責分工，細化了工作要求。進一步提高“強養護、重管理”的思想認識，通過強化瀝青路面預防性養護工作，最大限度的延長公路的使用壽命，提高養護資金的使用效益。上半年，參加局路況提升競賽的5公里稀漿封層鋪筑工作圓滿完成，鋪筑效果和工作效率得到了上級領導的高度肯定和認可；參加市局預防性養護勞動競賽的10公里路段正有序推進，預計在下半年能順利完成。

2、認真落實全面養護和生態化養護工作。半年來，分局嚴格堅持公路的規范化管理和標準化養護，管轄路段養護水平不斷提高。一是組織養護部門對管養路段進行路況調查，并組織召開了專題研討會，結合2015年車檢數據，就如何穩定路況，提高養護工藝工序水平等進行了分析和研究；二是做好了路面坑槽、沉陷等病害及時處治，對小面積的坑槽及時進行修補和日常保潔工作；三是加大力度，認真實施好全面養護和生態養護工作，及時組織實施了水毀、塌方等公路應急搶險任務，確保了公路安全暢通；加大了對管養路段的路容路貌整治工作，以路肩、邊坡養護等生態化養護入手，有效提高了路域綠化環境。四是堅持公路巡查和雨季三查制度，做到養護管理日常化、精細化和規范化，對養護管理工作實施全面監督管理，及時處治公路病害和障礙，確保公路安全暢通。

3、精細管理，有效提高養護水平和能力。2019年，分局進一步推進精細化管理水平，大力灌輸精細化養護理念，嚴格抓好精細化養護工作的落實，在養護投入上精打細算，將有限的養護資金用在最關鍵的地方，發揮最大的作用；在養護作業中精益求精，將路況質量和路容路貌穩步提升。其中著重實施了管養路段美化綠化工程，推進路容路貌整治工作常態化，有效改善了拉市和雄古段景區路域環境，強化了公路周邊整潔、美觀、舒適的旅游景觀和視覺效果；在養護計量時精準核算，將養護狀況、資金流向真實反映，提高了成本管控能力和養護工作效益。在安全生產上精雕細琢，面對安全工作緊盯不放，處理安全問題一盯到底，為養護生產工作健康穩定發展起到了保駕護航的作用。

4、探索養護方法，推廣“四新”技術應用。2019年，分局繼續積極開展“四新”技術應用，對2018年技改的路沿帶石灰噴灑機進行了改進，不僅提高了工效，而且減少了勞動力、保障了安全性；同時，今年我段在以往開展多項養護新工藝的基礎上，在養護工作中繼續加大了開槽灌縫工藝的使用強度，在廣泛進行養護新機具設備的市場調查后，新增購置了一臺btk-25開槽機和一臺新型灌縫機，并在吉余站管養路段進行了實地施工試驗，將橡膠瀝青替換專用灌縫膠試驗，試驗效果較之以往老舊工藝有較大改善，對路面病害的預防起到了積極作用。

5、積極爭取基礎投入，提高公路服務水平。上半年，分局按照省公路局和市局“合理規劃，科學建設”的要求，結合站所提級升擋工作，一是有序推進了對中興和南口站所的改造工作，目前正在積極協調辦理土地、房屋產權證件和前期設計工作；二是以突出民族特色，提高服務能力，方便通行乘客為目標，積極研究完善管養路段的旅游廁所、休息站等建設工作，目前正協調前期工作；三是為了更好的服務地方經濟建設，提高公路養護水平和應急搶險能力，以及作為國道214線的養護配套設施，分局正計劃在雄古附近遷建占地約20畝左右的雄古機械化養護和應急中心，該中心的工作職責和養護范圍將輻射分局縣整個西部片區，并作為公路溫馨驛站建設試點，將有效提高境內國道323線和省道341線的公路養護、應急搶險及綜合服務能力。目前正與地方政府協調征地事宜。

半年來，主要完成了稀漿封層37876.3平方米，冰凍路段撒防滑砂39400平方米，處理泛油9700平方米，一油二料鋪筑4750平方米，二油三料鋪筑9800平方米，二油三料貫入式鋪筑16500平方米，玻璃纖維刮油封面1200平方米，橡膠灌縫24900米，清挖水溝12000米。養護生產累計完成工程費39.73萬元，為全年投資的81.38%。

二、以制度為抓手，提高單位管理能力和社會形象。

1、考核常態化，管理制度化。為了充分發揮獎勤罰懶的作用，有效調動干部職工工作積極性和主動性，按照市局出臺的《獎勵性績效工資考核方案》的相關要求和規定，同時結合自身實際，分局成立了考核領導小組按月組織開展考核評比工作，考核常態化不僅極大的提高了職工參與的積極性和主動性，而且通過職工間相互打分、上級對下級打分，也充分體現了公平公開原則，起到了相互監督，相互促進的作用。

2、嚴肅考勤紀律，有效轉變工作作風。為進一步強化勞動組織紀律，調動職工工作積極性，提高工作效率，嚴肅勞動紀律，分局進一步完善了考勤管理制度，經過半年的實踐，我們發現，制度的實施極大的提高了單位干部職工的工作主動性和積極性，請事假現象有了明顯減少，有力保障了干部職工的考勤率，有效改善了單位的工作作風。

三、勇于擔當，按質按量完成各項輔業建設項目。

2019年分局承擔著g324線改建項目a合同段和中對二級路改造項目路面一標的建設任務。兩個項目都不同程度的面臨著工期緊、戰線長、地形復雜等困難和問題。年初職代會上，項目負責人分別簽訂了項目建設目標責任書，樹立了建設精品工程的目標；全段上下齊心協力，機關積極做好了服務項目部工作，為項目提供技術支持和后勤保障；站所顧全大局，無條件服從機械、人員的調配要求。上半年，分局緊緊圍繞“三個有利于”的工作思路，依法合規的開展了各項輔業生產建設任務，具體如下：

1、二級公路路面一合同段。2019年上半年項目進展順利，特別是五一期間，為完成市政府和指揮部下達的提前通車的要求，在市局和駐麗單位的大力支持下，分局參建人員克服重重困難，加班加點完成過度路面突擊任務，鋪筑效果和突擊成績得到了社會各界的高度肯定和贊許，進一步鞏固了良好的社會形象。截至到6月5日，麗寧項目已完成前期路面鋪筑工作。

2、g221線改造工程a合同段。a合同段位于云南省北京市境內，總里程為23.110391公里。我單位根據項目特點組建了由項目經理、書記、安全副經理、總工、紀檢員以及試驗、質檢、測量、合同計量、安全文明、財物后勤、綜合辦等業務部門組成的項目部。截至到5月20日，項目已完成了擋土墻23500余方，圓管涵9道(100米)，忠義橋橋梁樁基9棵(185米)，邊溝600米，砂石材料采備累計完成1萬余立方。

四、以基礎管理工作為保障，推進精細管理水平

1、安全生產管理不斷深化。上半年,在市局黨政領導正確領導下，分局安全生產工作堅持科學發展、安全發展的原則，緊緊圍繞市局安全生產工作部署全面開展：一是層層落實安全生產責任制，共簽訂安全生產責任書70份，涉及了機駕人員、普通職工等，與勞務人員簽訂了安全責任合同3份，把安全責任分解到各股室、站所、施工項目部，使全段的安全生產管理做到橫向到邊、縱向到底；二是加大安全生產巡查力度，落實了月查、季查制度，上半年共組織巡查8次，包括春節春運期間安全大檢查、汛期安全檢查等；三是認真開展“六月安全生產月”活動，緊緊圍繞“認識、領導、監管、考核”四個環節，組織開展了“宣傳標語進一線”、安全月知識競賽和觀看安全生產教育案例等活動，上半年發放新《安全生產法》60余冊。半年來，在全段職工的共同努力下，分局未發生一起安全責任事故，安全生產保持了良好的態勢。

2、資產財務管理逐步規范。一是繼續加強了會計基礎工作，認真執行財經紀律，嚴格計劃管理，加大計劃的執行力度；二是嚴控經費支出，厲行節約，緊縮開支，確保了收支平衡；三是積極聯系稅務部門，對目前“營改增”工作及時進行學習和研究，并與4月份組織召開了分局“營改增”學習交流會；四是按時完成分局及輔業單位的各項月報、季報編制工作，并對分局的預算執行情況、財務收支情況和輔業生產在建項目進行了初步成本分析；五是認真落實政府采購程序，不斷完善各類資產的日常性管理工作，規范資產管理工作。

3、設備物資管理持續加強。一是開展了機械設備完好率調查工作，建立健全了機械設備完好率臺賬，并相繼對部分老舊設備按程序進行了報廢處理；二是制定了保修計劃，把機械設備的維護、維修計劃和施工生產計劃相銜接，使機械設備的保養維修與生產需要相結合；三是認真執行例行保養制度，做好各類預防性日常維護工作，確保了機械設備的正常運行；四是結合養護生產和施工項目需要，及時與市局聯系，做好瀝青、油料等物資方面的調撥工作。

4、節能減排工作有效落實。一是簽訂節能減排責任書，對責任進行了分解，層層落實了責任目標；二是繼續完善油耗管理，建立健全痕跡化臺賬，從源頭上抓好節能減排工作；三是加強對工程機械設備統一調度，使現有工程機械設備不閑置、不窩工、不浪費，發揮工程機械設備能最大效益；四是實行提前批量預定瀝青、水泥和油料工作，降低物價上漲的風險，節約成本開支；五是組織開展節能減排宣傳周活動，認真貫徹國家及上級部門節能減排方針政策，在干部職工中發出“低碳生活、綠色出行”倡議書，增強了節能減排的理念和意識。

五、以“兩學一做”為契機，推進黨建和黨風廉政建設

1、深入開展“兩學一做”學習教育。一是召開動員大會。2018年5月4日，在機關召開了“兩學一做”暨“基層黨建推進年”、“不作為亂作為”專項整治工作動員大會，會議及時傳達了省公路局和市局有關文件精神，并安排和部署了分局工作的主要工作和任務；二是采取集中培訓、專題學習例會、個人自學等多種方式，組織了全段黨員、干部參加學習教育。采取靈活多樣的方式，抓好了基層黨員、流動黨員的學習教育。段領導班子輪流主持講黨課，全體黨員干部撰寫學習教育讀書筆記。三是領導班子帶頭，經常深入一線站所走訪調研，與聯系群眾進行面對面溝通，了解他們的生產生活狀況，力所能及地幫助他們解決面臨的問題和困難。

2、加強作風建設和廉政建設。一是認真貫徹中央“八項規定”、“六條禁令”要求，全面落實局、市局紀委下發的相關文件精神，杜絕鋪張浪費和吃喝風，加大公車管理力度，切實轉變文風會風，強化責任意識，營造風清氣正的氛圍；二是在4月12日召開了廉政工作會議，組織傳達了市局紀委工作部署和要求，安排了今年的紀檢工作，組織完成了領導干部述職述廉工作及民主測評工作，簽訂了廉潔責任書，落實了黨風廉政責任制。

3、認真做好離退休管理工作。一是及時調整了離退休工作領導小組人員，制定了工作計劃，完善了離退休管理相關制度；二是全面落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，堅持保證在每月月初足額發放了退休職工和單位負擔遺屬生活困難補助；三是開展好離退休慰問工作，由工會主席帶隊，對我段困難退休職工在春節前進行了走訪慰問；四是進一步加強了退休職工協會的管理，搭建了單位與退休職工溝通的橋梁；五是上半年，在段機關組織召開了退休職工座談會，加強了與退休職工的溝通和聯系；六是堅持參加北京市總工會組織的退休人員醫療互助活動，為異地安置退休職工辦理異地就醫及報銷醫藥費手續，解決退休人員就醫難、看病難的問題。上半年共辦理了退休職工死亡信息上報和善后事宜處理2件，退休職工住院陪護費及醫療互助理賠7人次。

4、加大宣傳報道工作力度。2016年上半年，分局向《北京市局》網站投稿32篇，內容包含了公路養護、黨風廉政、安全生產、工會紀檢等；上半年印發了2期《分局公路》，共90份，營造了團結奮進，開拓創新的良好輿論氛圍，充分展現了分局各項工作開展情況和精神風貌，起到了宣傳公路行業，交流工作經驗，傳播行業文化的作用。

5、推進黨組織和黨員公開承諾工作。根據市局黨委、組織部的要求，扎實推進黨組織和黨員公開承諾工。要求每位黨員同志，本著實事求是、結合本職工作的原則，對全年的工作開展公開承諾，并在機關和站所顯眼位置進行公示，接受職工群眾的監督。

6、做好綜治維穩工作。對照綜治維穩責任書，認真落實了綜治維穩責任制。開展專項整治工作，加強對涉及養護生產、在建工程項目的安全生產隱患排查整治和周邊治安秩序整治等工作。強化信訪工作機制，加大矛盾糾紛排查力度。認真做好春節、五一、端午等值班安排工作，確保節假日期間單位內部穩定。

7、落實市局黨建+工作。上半年，根據市局黨委的統一部署，聯合駐麗單位共同承辦了2次黨建+活動，內容涉及道德講堂、志愿者服務、安全月宣傳、節能減排倡議等，有效整合了資源，提高了活動的效果。

8、加強工會民主管理。召開了分局二屆一次職工大會，堅持廠公開和職工民主評議制度。認真做好職工維權工作，為職工辦理了參保醫療險和意外傷害險，并為聘用勞務工辦理了安全險，構建了和諧的勞資關系。積極開展“勞動者風采”宣傳活動，做好宣傳輿論導向工作，今年共有7名職工被評為市局2015先進個人，分局被評為省公路局、北京市局2015先進集體，石鼓管理所被評為省公路局、北京市局2015先進站所。繼續開展困難職工幫扶工作，動員全段職工參加了困難職工幫扶基金，認真做好生病住院職工慰問、退休職工或職工家屬病故善后安撫工作，體現了單位的關懷。6月初，女工委組織爬山、羽毛球等群眾性文體活動，豐富了職工的業余文化生。

上半年，各項工作任務進展順利，成效顯著，呈現出了良好的發展態勢。成績固然值得肯定，但目前還存在一些困難和不足：

1、安全管理工作仍然需要加大力度，部分職工安全意識薄弱，養護施工現場仍然存在安全隱患和違章作業現象；一線站所養護生產機械設備、車輛使用年限過久，存在較大安全隱患。

2、由于管養路段使用年限過久，養護資金緊缺，穩定路況的壓力較大，與上級下達的指標還有一定的距離，任務重。

2016年下半年重點工作安排

1、繼續做好預防性養護工作。一是及時轉變觀念，正確認識“建養并重”思路，進一步開展好預防性養護勞動競賽，將預防性養護工作引向常態化、長效化，重點路段重點治理，在確保路況穩定的前提下進一步提升，全力完成全年養護目標和競賽路段提升任務；二是加大力度，認真實施好全面養護和生態養護工作，及時組織實施水毀、塌方等公路應急搶險任務，確保公路安全暢通；以路肩、邊坡養護等生態化入手，提高路域綠化環境。三是合理規劃，科學建設，根據省公路局和市局的要求，結合站所提級升擋工作，實施好中興和南口站所的改造任務，逐步完善管養路段的旅游廁所、休息站等建設，突出民族特色，提高服務能力，方便通行乘客。

2、繼續推進養護重心下移。下半年分局將進一步推進養護重心下移工作，進一步將日常養護放權至一線站所，增強養護站所的計劃能力和協調水平，保障日常養護的準確性和針對性，提高站所自主養護能力；同時，段一級繼續加強路況巡查、日常考核和上下銜接協調等力度，履行好服務、監管和考核工作。

3、繼續提高機械化養護水平。機械化養護水平是破解我們基層養護段隊養護難題的重要途徑，既能提高公路養護作業質量、速度和效益，還能改善一線養護職工的作業條件，降低勞動強度。因此下半年我們繼續推進機械化養護水平。一是堅持創新，積極推廣“四新”技術應用和“五小”活動開展。通過不斷的學習和探索，充分利用現有設備，積極鼓勵小技改、小發明，達到提升養護效益，盤活機械設備，提高資產利用率；二是加大投入，科學合理的配置養護機械設備。結合下一步接養新建二級公路的實際需要，科學決策，合理詢價，爭取上級支持，逐步配置一批適應更高養護任務的機械設備，實現機械設備最優配置。三是加強培訓，提高養護職工操作技能。公路養護機械化的實施需要一大批會操作、懂保養、能維修的機械人員，所以培訓工作顯得越來越重要。下一步工作中要進一步加強機械操作培訓力度，提高職工機械操作能力，從過去的“一人一機”要求向“一人多機”目標邁進，從而達到良好的機械化養護效果。

4、繼續提升基礎工作規范化進程。一是繼續加強安全生產管理工作。分局要始終貫徹“以車為本，以人為本”的服務理念，強化安全管理，既要保障道路通行安全，又要提高職工隊伍的安全防范意識，努力打造“人和諧，路和諧”的公路品牌，確保全段安全形勢健康穩定，實現“無盲區、無期限、無大小”的目標。二是在去年“迎國檢”的基礎上，進一步對內業資料進行規范化管理，提高內業水平，圓滿完成年終兩級迎檢工作。三是穩步推進信息化建設工作。按照市局的統一部署和安排，要逐步完善重點基礎設施、重點路段等監控系統管理養護信息化平臺建設；進一步抓好站所一級的辦公網絡平臺建設，促進公路應急保障能力。四是繼續加強資產財務管理工作。加強會計基礎工作，認真做好財務決算工作。強化監察審計業務，繼續做好“小金庫”、“吃空餉”防治整治工作；五是繼續加強設備物資管理工作。盤活和使用好機械設備，發揮最大的經濟效益。認真做好機械設備日常維護保養工作，確保機械設備性能完好；六是繼續加強勞動人事管理。認真貫徹落實市局獎勵性績效考核管理辦法，充分發揮激勵約束作用。加大人才培訓工作力度，提升職工綜合素質和業務水平；七是繼續認真抓好“六五”普法，運用法治思維做好養護工作；八是繼續加強行政后勤管理。做好公文收發、會務組織、公車管理、檔案管理等日常性工作，強化后勤服務保障能力。九是進一步發揮工會作用，加強后勤基地的供給率，不斷改善職工的生產生活條件。

5、繼續推進輔業建設任務。下半年分局將全面完成麗寧項目已轉序路段的鋪筑和工作資料完善工作；g214線改建項目要按照指揮部下達的工期目標穩步推進，要求在各標段中樹立榜樣形象。

6、繼續加強黨的建設和黨風廉政建設。一是繼續開展好“兩學一做”暨“基層黨建推進年”、“不作為、亂作為”集中整治工作，按照活動實施方案有序完成規定動作，并創新工作方法，載入自選動作，下半年組織和準備好黨員大會和民主生活會；二是要持續從嚴管黨治黨。嚴格落實“兩個責任”，嚴格干部選拔任用和考核評價，深化問題整改落實，強化懲防體系建設，嚴格監督執紀問責，為推動分局發展提供堅強的思想和政治保障；二是要切實加強精神文明建設，全面提升行業文化。認真研究當前單位精神文明建設的特點和重點，大力弘揚公路行業優良傳統，著力培樹先進典型，豐富和創新精神文明建設載體，加強行業發展成效和先進典型宣傳，解決好互聯網時代輿論引導等重大問題，加快提升行業的思想凝聚力、精神感召力、文化感染力和輿論引導力；認真開展好公路文化“隨手拍”手機攝影活動，有效調動職工的參與積極性；三是繼續抓好綜治維穩工作，強化信訪工作機制，加大矛盾糾紛排查力度，把問題解決在萌芽狀態，努力維護和諧發展的局面；四是繼續做好離退休管理工作，確保單位的和諧穩定；五是繼續加強工會、共青團工作。積極推進民主管理工作，認真做好職工維權、困難職工幫扶工作。

分局公路管理段

第四篇：公路養護管理工作匯報

（二）、通過加大對公路養護管理辦公室和基層公路養護管理領導小組的理論培訓，為團場公路養護和管理工作提供了理論依據，使養路護路“有法可依，有法必依，執法必嚴”。

（三）、由于今年工作指導思想正確，團公路養護管理領導小組、公路養護辦公室和連隊公路養護領導小組三級組織的齊心協力，使全團公路養護工作落到了實處，公路病害得到了有效控制，達到了兵、師公路養護管理的工作要求。

（四）、由于宣傳力度的加大，群眾愛路護路的積極性得到了調動，今年群眾舉報的危害公路案件達6起。

（五）、由于嚴格了管理制度，全團各單位參與養路護路的積極性提高了，只要有養路任務，各單位都能夠積極抽調人員，投入工作。

總之，～年，xxx團公路養護管理在兵、師、團領導的正確帶領下努力工作，極大程度地改變了全團道路交通的面貌，使全團經濟建設和社會發展得到了有力保障。在今后的工作中，xxx團公路養護管理工作將繼續發揚成績，力爭使我團公路養護管理工作走在全師、全兵團前列。

第五篇：且末公路管理分局2011年工作總結

且末公路管理分局2011年工作總結

且末分局在庫爾勒公路管理局領導的關心支持下，認真貫徹落實科學發展觀及“三個代表”重要思想，以務實的工作作風，大力開展勞動競賽活動，切實提高公路養護質量，加強養護檢查驗收機制，加強綜合治理安全生產及穩定工作的學習力度，以嶄新的路容路貌完成了“國檢”工作任務。現將全年工作總結如下：

一、物質文明建設工作

（一）小修保養

為迎接全國干線公路的大檢查，根據我單位實際，加大了養護機制內部管理，有效促進了職工愛崗敬業，艱苦奮斗和自力更生的創業精神。我段共管養664公里養護任務，其中瀝青路面464公里，砂礫路面200公里，截止目前，共完成好路率83.36%，完成優等路75公里，良等路335公里，中等路43公里，次等路11公里，清理涵洞淤泥63.4M，整修路肩1291800 M，整修邊坡718200 M，清掃瀝青路面13820000M，清路面積沙2475M，完成瀝青路面補油855.33M、瀝青路面裂縫灌漿處理22057M，對界牌、里程牌、涵洞臺帽、橋欄桿、標志標牌、護樁等刷涂用油漆1908公斤、自噴漆357瓶。

（二）工程技術

1、房建工程

且末分局從今年4月開始安排施工單位對各項房屋建設及維修項目進行了施工和管理。蘇塘養護站便民公廁內外墻粉刷、2

332貼墻面磚、噴字、豎立指示牌，養護站新建垃圾池，購買并安裝太陽能路燈，辦公樓外墻、附屬平房、鍋爐、車庫、大門及鐵藝圍墻粉刷，修建兩道防滲渠，建設及維修金額39萬；塔提讓養護站更換塑鋼紗窗，鋼網圍墻，新建旱廁1座，購買并安裝太陽能路燈、防盜門、鐵藝大門帶門柱、石頭桌子一套，對浴室洗手間貼墻面磚，辦公室走道踢腳線，房屋沉降縫處理，新修檔水墻C25混凝土擋水墻，打混凝土地坪，站內公廁洗手間貼墻面磚，后院新建磚圍墻，修補圍墻基礎，站內綠化補植。塔提讓養護站建設及維修金額11萬；城鎮養護站修補混凝土地坪，房屋內外墻乳膠漆粉刷，貼墻面磚，新安裝卷簾門，更換塑窗紗窗，購買并安裝太陽能路燈、排污管道DN160波紋管，衛生間安裝電熱水器、洗手盆、成品隔斷、蹲便器、鏡子、PVC板吊頂、鋪地板磚，新建一個化糞池，門窗刷油漆，站內綠化補植，門頭刻字。城鎮養護站建設及維修金額35萬。

2、橋涵養護

根據庫爾勒公路管理局橋涵養護管理辦法，且末分局對315國道K1718—K2008之間橋梁9座、涵洞159道、Z591專用線K0—K235之間橋梁24座、涵洞131座及構造物進行了養護，對橋涵構造物的裂縫、沖刷等病害進行了修復、維修和加固，其中共完成橋梁裂縫處理215.9米、涵洞裂縫處理82.2米、清理伸縮縫47米、橋面清掃6640.7平方米、粉刷欄桿620平方米、修補缺損15.1平方米、處治腐蝕5.8平方米、清理淤泥63.4立方米、更換護樁17個，保證了橋涵構造物的安全防護。

3、大中修工程

今年且末分局完成了G315線K1748-K1764、K1772-K1792共36公里的罩面工程；G315線K1718-K1728、K1749-K1752、K1758-K1764、K1776-K1794路段的共37公里病害處理稀漿封層；粉刷了公路里程碑和噴完百米號。

二、目標管理工作

今年對各目標管理工作加大管理力度，在財務管理上要求財務人員嚴格財經制度，配合財務主管領導，按制度辦事，嚴格把好財務關，協同材料部門月月對好帳，把機械材料費嚴格控制在規定的月度招標內，同時，財務人員也加強了基礎工作，認真總結經驗，不斷求上進，減少了工作失誤。

在機運管理中，機運部門在以往的工作基礎上，著重加大安全生產及安全操作管理力度，繼續實行“統一管理，分級負責，單機核算”原則，對機駕人員繼續開展“紅旗機車競賽”活動，為18名機駕人員簽訂了《機駕人員安全生產責任書》。對所屬21（臺）輛機車按類別依次進行了年檢評分，經過認真評比打分，21（臺）輛機車均合格。施工機械完好率96%，工作率29%。運輸設備完好率94%，工作率68%。保交通機械完好率95%以上，機械完好率、工作率以及保交通機械完好率均達到規定要求，完成了局下達的各項任務指標。今年且末公路管理分局無發生一起機械安全事故。檔案工作按照縣檔史局和庫爾勒公路管理局的要求，努力探索檔案工作的新思路、新方法，不斷提高業務水平。今年共整理出文書檔案543卷，其中：10年期266卷、30年期188卷、永久期89卷。財務檔案55卷，其中：短期49卷、永久6卷，另有報表2卷、憑證40卷、賬簿9卷、工資表4卷。照片檔案17張。截至目前，共借閱檔案人次15人次，利用效果很好。

在安全生產和綜合治理工作中，按照誰主管誰負責的原則，分局與各養護站（隊）逐一簽訂安全工作目標責任書，明確任務和職責，強化制度落實，形成事事有人問，層層有人管的好局面，實現了今年無安全生產事故的好成績。在綜合治理方面，加強節假日和非常時期的干部24小時值班制度。特別是在新疆和田和喀什地區發生恐怖**事件以及召開亞歐博覽會期間，分局黨支部及時召開安全穩定大會，教育干部職工統一思想、明確政治方向，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，正確處理改革、發展同社會穩定的關系，嚴格落實維護社會穩定的工作責任，采取有效措施化解不穩定隱患，切實加強法制觀念，確保了單位職工的政治思想穩定。不斷加強“六五”普法的宣傳和落實工作，認真學習《綜合治理處罰法》、《反分裂國家法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《信訪條例》等，使領導干部、職工群眾整體提高了法律素質和依法辦事的自覺性。通過一系列的學習教育，實現了干部職工違規違法率為零。

三、精神文明建設工作

1、黨風廉政建設及紀檢監察工作

年初，黨支部就與庫爾勒公路管理局黨委，且末縣交通總支委簽訂了黨建目標管理責任書，并先后與各黨員簽訂了黨員目標責任書。成立了黨風廉政建設及紀檢監察工作領導小組，黨支部堅持“三會一課”制度，大力開展學習型黨組織建設；黨支部下設4各黨小組，黨小組組長為“一崗雙責”第一責任人，既要抓好自身業務工作，又要抓好各小組黨員的思想政治工作。積極開展“六查六看”活動：查思想觀念，看是否存在因循守舊、不思進取的問題；查服務宗旨，看是否違背群眾意愿、損害群眾利益的問題；查中心意識，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；查工作作風，看是否存在作風渙散、效率低下的問題；查工作落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查廉潔自律，看是否存在自律不嚴、紀律松弛的問題。

2月21日—2月25日組織全體干部職工開展了為期5天的理論知識培訓班，組織全體職工學習了十七屆四中、五中全會精神、新疆工作座談會會議精神、六五普法、信訪條例及民族團結等相關知識，還邀請了縣派出所的民警同志給大家上了一堂生動的法律課，并要求干部職工撰寫讀書筆記及心得體會；邀請縣武裝部軍官對干部職工進行了為期1周的軍政隊列與團隊素質訓練；3月30日召開了“加強機關作風建設，提高行政效能”活動動員大會，并學習了相關“電視電話會議”精神；6月份通過黨員大會無記名投票，對考察培養近一年的2名發展對象轉為預備黨員；7月，培養3名發展對象參加了縣黨校舉辦的為期3天的培訓，并取得了結業證。

加強作風建設，為提高工作效能，制定了《且末公路管理分局機關作風和行政效能考核辦法》，分局機關制定了首問責任制、服務承諾制、同崗替代（AB崗）制度，機關限時辦結制，工作情況匯報制，考勤和外出報告制，影響機關效能行為失職追究制；明確了機關人員崗位職責，同時每月對機關干部職工“德、能、勤、績、廉”五個方面進行評比考核，并進行公示。把作風建設工作真正落到實處。

2、糾風工作

本著標本兼治的原則，緊緊圍繞公路養護這個中心，抓緊、抓好安全生產和綜合治理，層層落實糾風目標責任書的各項任務，并成立了糾風領導小組，領導小組還經常組織職工學習有關公路方面的法律法規，教育和管理好職工鞏固治理“三亂”成果，今年且末分局無一起“三亂”現象發生。

3、組織工作

建立健全了工作制度，分局黨、政、工領導及一般干部既分工明確，各負其責，又團結協調，密切合作，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示精神，分局領導對所負責工作做到認真細致，及時發現問題，及時解決，不推諉、不扯皮，遇有重大事項集體討論決策，認真執行“三重一大”工作制度。黨員積極參加黨支部組織的各類學習活動，自覺學習，發揮在學習型單位和學習型黨組織建設中的表率和幅射作用，并把學習帶入家庭、帶入崗位，促進學習型組織的形成。

4、思想政治及宣傳教育工作

且末分局大力提倡無私奉獻，愛崗敬業精神，經常深入基層與職工會談，搞好調研工作，同時解決具體問題，努力作好對職工廣大黨員群眾黨情、國情、以及“三個代表”等重要思想的學習教育工作，對職工思想穩定起到了良好的引導作用。同時安排有專人負責職教工作，大力開展公民道德建設、民族團結教育、安全生產等競賽活動。通過學習活動培養職工具有良好的職業道德、社會公德、家庭美德方面的素質，緊緊圍繞公路養護工作，加強職工的“五觀”教育，大力開展創建文明行業和“講文明、樹新風”活動，積極推動創建活動的開展。

繼續開展創先爭優及“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育，同時按照上級黨委的通知精神，黨支部積極組織開展“新疆精神”大討論活動，開展了學習胡錦濤“七一”講話精神，周密部署，精心設計活動載體，不斷豐富和完善活動內容，切實抓好主題教育的落實。積極參加庫爾勒公路管理局舉辦的建黨90周年紅歌比賽，為主題活動的開展奠定了一個良好的輿論基礎。黨支部還發動黨員們在座談會上積極做了書面承諾，并與黨支部簽訂了黨員承諾書，要求黨員認真開展好自學活動，認真撰寫創先爭優讀書筆記。

今年，且末分局為宣傳“國檢”、公民道德建設教育月、學雷鋒樹新風、愛國衛生教育月、民族團結教育月、安全生產教育月、黨風廉政建設教育月等活動共出了黑板報7期,宣傳欄出了10期, 學習園地出了4期，宣傳橫幅28條，宣傳標語36幅，宣傳牌6個；共報送各類信息、通訊報道、消息48篇；其中往外報刊共投稿6篇。

5、民族團結工作

今年5月是自治區第29個民族團結教育月，分局黨支部積極開展“三愛”教育活動，大力宣傳民族團結公約等法規、政策，維護了單位政治穩定。在民族團結教育活動中，黨支部舉辦了民族團結教育知識競賽，組織全體職工認真學習先進人物在民族團結方面的先進事跡，他們的事跡深深地感動了干部職工，這體現了把立足點放在宣傳教育上，把著眼點放在基層上，使民族團結活動有聲勢、有內容、見行動、見實效。

6、群團工作

3月8日，第十四屆二次職代會勝利召開，會期1天，會議期間除總結了去年各項工作外，重點進行庫爾勒公路管理局職代會精神的傳達及迎“國檢”動員，代表們認真審議了行政工作報告、招待費支出報告和公路養護招投標方案，本次職代會共征集提案6條。與黨支部、行政簽訂了各項責任書。在開展局（站）務公開，召開黨員干部民主生活會，開展評優評差活動方面，進一步加大職工監督和參與力度，參與民主評議黨員、評議領導干部。工會還結合迎國檢大干苦干100天這一契機，緊緊圍繞公路養護這一中心工作，堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，維護職工的合法權益，充分發揮了職工在兩個文明建設中的主力軍作用，組織全體職工開創文明行業、文明班組和爭做文明職工的活動，以及勞動競賽和“安康杯”競賽活動。

今年以來，團支部配合黨支部組織廣大團員青年，認真學習有關法規政策，建立了團建目標管理制度，團支部工作臺帳，在團員青年中積極開展民族團結教育、公民道德建設、學雷鋒等活動，使各族青年團員的政治素質、文化素質，不斷提高，始終處在安定、團結、祥和的良好局面。

7、離退休管理工作

且末分局現有離退休職工69人，其中少數民族54人，退休辦年初就對離退休工作作了安排部署，為老職工訂閱各類報刊雜志費3932.88元，設臵了1間圖書閱覽室，有維、漢兩種文字的各類報刊雜志300多套（本）；經常安排離退休人員開展針對老年人的活動，今年召開了2次離退休人員座談會，認真解決好離退休人員的生活困難、文化娛樂以及政治思想工作，按時向他們傳達上級有關文件，認真聽取老職工對段各項工作的建議和意見，充分發揮老職工的余熱作用。今年共看望住院就醫的離退休人員29人次，購買物品2320元；為新退休人員購買慰問紀念品1000元；為年滿70歲以上的14名離退休職工發放了1400元生日慰問金；安排3名退休干部到北京等地療養資金16478.50元。

四、工作中存在的問題和不足： 由于迎“國檢”與各類招聘工作導致工作繁忙，使單位宣傳工作和各類活動開展得不夠豐富多采，形式單一，活動面小。職工的思想疏導工作，做的還不夠充分。

且末公路管理分局 2011年9月13日