第一篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓工作總結(jié)(審核后)

AFC車間作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)總結(jié)

按照公司安排，我車間從2月份開始在全車間員工中全面深入地開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重安全、保運(yùn)營(yíng)”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。這次活動(dòng)我們以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率為目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)、個(gè)人自查、組織整改等措施和方法，切實(shí)解決了員工在思想觀念、落實(shí)能力、工作狀態(tài)、工作紀(jì)律相關(guān)方面所存在的突出問(wèn)題，使車間員工精神面貌、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)和提升，一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、高效的車間風(fēng)氣已初步形成。

截止3月1日，我們組織開展集體學(xué)習(xí)3次，員工撰寫心得體會(huì)87篇，查找存在問(wèn)題50多條。

對(duì)于本次整頓活動(dòng)現(xiàn)總結(jié)如下：

一、精心組織，周密安排

公司紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)召開后，我車間及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)職工會(huì)議，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作做了全面和系統(tǒng)的部署。一是傳達(dá)了公司紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議精神，學(xué)習(xí)祁國(guó)俊總經(jīng)理在大會(huì)上的講話，傳達(dá)公司關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案。二是由車間主任掛帥，制訂了我車間紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)具體細(xì)化方案。三是將票務(wù)部要求細(xì)化分解，將活動(dòng)提煉總結(jié)為提高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、個(gè)人-1-

自查、建章立制、鞏固提高四個(gè)階段，并且每一階段都提出明確任務(wù)和要求，保證了車間紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)順利進(jìn)行。

二、突出重點(diǎn)，查問(wèn)題，找根源

在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)上，我們組織員工認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)方面存在問(wèn)題，重點(diǎn)開展了“三查”工作，即一查思想觀念，看是否深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大全會(huì)精神，看是否思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創(chuàng)新競(jìng)識(shí)。二查工作作風(fēng)，看是否存在公司、部門重大決策落實(shí)不力問(wèn)題，看是否有辦事拖拉、推卸，遇到困難繞道走問(wèn)題。三查工作紀(jì)律，看員工是否存在遲到早退，上網(wǎng)、炒股、聊天、玩游戲等問(wèn)題。

通過(guò)車間自查，發(fā)現(xiàn)車間員工中確實(shí)在一定程度上存在工作積極性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，紀(jì)律松散等問(wèn)題。針對(duì)查找出的問(wèn)題，車間及時(shí)召開會(huì)議，深刻剖析產(chǎn)生原因，主要是：

學(xué)習(xí)不夠。特別是對(duì)十八大全會(huì)精神缺乏全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，個(gè)別員工片面地自我滿足。自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，既無(wú)遲到早退，又無(wú)工作效率不高等問(wèn)題，無(wú)需自查自糾。或者覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的參與感、危機(jī)感不足。

創(chuàng)新動(dòng)力不足。有些員工鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)不夠。表現(xiàn)

在：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在工作中遇到難題常常等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)才想辦法解決。

制度不完善，人浮于事。在日常工作中，還存在個(gè)別員工不穿工服，未按相應(yīng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行作業(yè)，巡檢員工不佩戴防靜電手環(huán)進(jìn)行作業(yè)，維護(hù)作業(yè)時(shí)動(dòng)作較為粗暴，有些員工在上班期間干與工作無(wú)關(guān)的事情，個(gè)別工作出現(xiàn)延誤，個(gè)別員工巡檢工作未填寫記錄或者維護(hù)計(jì)劃不按時(shí)執(zhí)行等情況。

三、認(rèn)真整頓，建立長(zhǎng)效機(jī)制

針對(duì)上述存在問(wèn)題，我們車間采取三條措施予以整改。一是健全政治理論學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周二下午周例會(huì)后為政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，開展認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、市委八項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)工作自覺性和責(zé)任性。二是完善制度，重新修訂學(xué)習(xí)制度、工作制度、請(qǐng)休假制度，并隨時(shí)對(duì)照檢查。三是將結(jié)合安全生產(chǎn)零延誤活動(dòng)，近期集中對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行情況進(jìn)行問(wèn)題跟蹤整頓，負(fù)責(zé)人和追蹤人每月對(duì)各考核項(xiàng)目的檢查不少于三次，尤其對(duì)于違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的行為加重考核。

通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，使我車間員工在工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面有了明顯改變，為完成全年各項(xiàng)工作

任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

下一步我們要嚴(yán)格按照活動(dòng)安排和要求徹查徹改，重點(diǎn)解決難點(diǎn)和長(zhǎng)期遺留問(wèn)題。進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，形成以制度管人，用制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。

票務(wù)部AFC車間

二〇一三年三月十九日

附表：

問(wèn)題庫(kù)-AFC2月.xls

第二篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓材料

作風(fēng)紀(jì)律整頓材料：

XXXX中隊(duì)剖析材料

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開展以來(lái)，我中隊(duì)全體官兵從思想上高度重視，認(rèn)真按照上級(jí)要求，狠抓各項(xiàng)整頓活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)。召開了教育整頓動(dòng)員大會(huì)，將上級(jí)會(huì)議精神原原本本地傳達(dá)到了每一名官兵，官兵全部寫出了決心書。同時(shí)，中隊(duì)充分利用板報(bào)、墻報(bào)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。中隊(duì)認(rèn)真按照要求抓各項(xiàng)教育內(nèi)容的落實(shí)，教育有教案，人人有筆記、心得體會(huì)，并認(rèn)真召開會(huì)議查擺問(wèn)題。中隊(duì)還組織駐地有關(guān)單位召開座談會(huì)，積極聽取他們的意見和建議。結(jié)合多方的意見和建議，我中隊(duì)對(duì)工作中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的查擺和深刻剖析，深挖各種問(wèn)題及產(chǎn)生的根源。現(xiàn)將中隊(duì)存在的問(wèn)題剖析如下：

問(wèn)題一：中隊(duì)工作中存在一定的重業(yè)務(wù)、輕管理的傾向。主要表現(xiàn)：（1）訓(xùn)練中注重成績(jī)的提高，但有時(shí)忽視訓(xùn)練紀(jì)律、訓(xùn)練作風(fēng)，導(dǎo)致某些同志對(duì)訓(xùn)練中的指導(dǎo)思想和動(dòng)作規(guī)范貫徹不力，安全工作有時(shí)不太注意，訓(xùn)練中的物資和器材保障有時(shí)沒(méi)有及時(shí)地跟上，由此而影響了訓(xùn)練成績(jī)的整體突破。（2）在對(duì)戰(zhàn)士的管理上，有時(shí)以點(diǎn)蓋面，認(rèn)為某戰(zhàn)士平時(shí)工作成績(jī)不錯(cuò)，訓(xùn)練或其他方面的成績(jī)都不錯(cuò)，就放松了對(duì)他的管理，以致于有時(shí)候該戰(zhàn)士犯一點(diǎn)小的錯(cuò)誤沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行糾正和處理，或是雖有處理但偏輕，這樣就容易養(yǎng)成戰(zhàn)士的驕慣心理，片面地認(rèn)為只要工作出了成績(jī)就可以了，其它方面 的要求無(wú)所謂。（3）在對(duì)待業(yè)務(wù)工作及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)上，中隊(duì)能認(rèn)真地組織人員按要求完成，但是在做這些工作的同時(shí)，有時(shí)卻忽視了對(duì)部隊(duì)正常的工作秩序的管理，特別是某項(xiàng)重要工作有時(shí)只需一部分同志去做時(shí)，中隊(duì)便將重心全部往這項(xiàng)工作上移，容易出現(xiàn)一部分同志在努力地干事，另一部分沒(méi)事干的同志卻閑得慌的情況，不利于部隊(duì)的整體管理。

產(chǎn)生原因：一是中隊(duì)的總體指導(dǎo)思想有所偏離，對(duì)重業(yè)務(wù)、輕管理的情況沒(méi)有引起足夠的重視或是有時(shí)雖然表面重視，但在具體實(shí)施操作過(guò)程中不自覺地出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致一些管理工作在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格地按要求抓落實(shí)；二是受不良傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)情況影響，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作容易出成績(jī)，容易讓上級(jí)及全體同志看到，而對(duì)于管理工作，認(rèn)為是看不見摸不著的東西，只要不出問(wèn)題就可以了，由此而導(dǎo)致了重業(yè)務(wù)、輕管理思想的產(chǎn)生；三是中隊(duì)部分骨干和戰(zhàn)士不會(huì)做管理工作，他們認(rèn)為做具體的業(yè)務(wù)工作更實(shí)在，對(duì)于自己各方面能力有所提高，而管理工作對(duì)于鍛煉自己沒(méi)有任何好處，只會(huì)使自己處于更加嚴(yán)格的約束和限制之中，缺乏自由，殊不知管理在任何時(shí)候都是必要的，是干好各項(xiàng)工作最基本的前提，由于此，中隊(duì)管理工作在骨干隊(duì)伍中出現(xiàn)了一定的斷層，造成戰(zhàn)士中重業(yè)務(wù)輕管理思想的產(chǎn)生。

問(wèn)題二：思想政治教育效果落實(shí)不夠。

主要表現(xiàn)：（1）中隊(duì)雖然能認(rèn)真按照計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)教育內(nèi)容、教 育時(shí)間，并確保教育中人員全部參與，但對(duì)于教育效果的落實(shí)抓得不夠，不能夠做到將中隊(duì)實(shí)際與政治理論相結(jié)合。（2）思想政治教育形式太死板，平時(shí)課堂講授開展得多，而隨機(jī)教育、個(gè)別教育、三位一體教育等形式開展得不夠，使官兵感到政治教育比較乏味，收效不佳。

產(chǎn)生的原因：一是對(duì)思想政治教育的組織領(lǐng)導(dǎo)不夠，思想認(rèn)識(shí)上有一定的片面性，受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為思想政治教育只是一種形式，只要完成上級(jí)規(guī)定的教育內(nèi)容就可以了，沒(méi)有將政治教育與部隊(duì)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，使思想政治教育效果沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)；二是官兵理論功底和文化水平有限，課堂講授不生動(dòng)，戰(zhàn)士們聽起來(lái)乏味，教育內(nèi)容不能深入人心，致使震撼力、影響力不夠；三是沒(méi)有很好地做好教育與貫徹落實(shí)的銜接工作，在效果的落實(shí)上缺乏一個(gè)具體的可操作性強(qiáng)的措施，致使思想政治教育完畢后沒(méi)有過(guò)多地去考慮教育效果的落實(shí)情況；四是沒(méi)有很好地根據(jù)管理及執(zhí)勤訓(xùn)練工作的特點(diǎn)研究思想政治教育的方法，使政治教育與各項(xiàng)具體的工作出現(xiàn)脫節(jié)，教育效果自然不能夠落實(shí)好。

問(wèn)題三：官兵執(zhí)法為民意識(shí)和法紀(jì)觀念有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)：（1）執(zhí)法為民主要停留在口號(hào)和形式上，很多同志對(duì)于執(zhí)法為民理論知識(shí)掌握得多，但具體措施和執(zhí)行力度還不夠大，在滅火和搶險(xiǎn)救援中還沒(méi)有完全做到將人民群眾生命財(cái)產(chǎn)當(dāng)作自己親人的生命財(cái)產(chǎn)去珍惜，除滅火和搶險(xiǎn)救援外，平時(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際困難和做好人好事的時(shí)間不多，這方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（2）官 兵對(duì)于法律和部隊(duì)條令條例及規(guī)章制度的內(nèi)容掌握得不牢，雖然平時(shí)反復(fù)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但很少有人能夠?qū)⒏黜?xiàng)內(nèi)容很熟練地記住，并自覺地運(yùn)用到部隊(duì)管理當(dāng)中，有些同志違反了紀(jì)律自己還不清楚。（3）法律和部隊(duì)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行力度還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，中隊(duì)對(duì)于一些同志犯的小錯(cuò)誤有時(shí)采取給予改正的機(jī)會(huì)而不運(yùn)用紀(jì)律處罰手段，使部分同志喜歡與中隊(duì)管理打擦邊球。

產(chǎn)生的原因：一是部分同志為人民服務(wù)思想不牢，不能吃苦耐勞，對(duì)于人民群眾的事情不想管、不愿管，使執(zhí)法為民在行動(dòng)上體現(xiàn)得不夠；二是一些同志在學(xué)法紀(jì)時(shí)不用心，在思想上重視不夠，特別是對(duì)于法律知識(shí)，認(rèn)為跟自己關(guān)系不是很大，只要自己不殺人放火、打家劫舍就沒(méi)事，以致于法律觀念越來(lái)越淡薄；三是中隊(duì)運(yùn)用條令條例和規(guī)章制度管理部隊(duì)的力度還不夠大，特別是對(duì)于違犯紀(jì)律同志的處理思前顧后，使紀(jì)律的約束力沒(méi)有充分體現(xiàn)出來(lái)，造成一些戰(zhàn)士敢打紀(jì)律的擦邊球。

問(wèn)題四：請(qǐng)銷假制度還須進(jìn)一步嚴(yán)格。

主要表現(xiàn)：（1）少數(shù)同志還存在有不假外出，到中隊(duì)附近商店買東西的現(xiàn)象。（2）一些同志請(qǐng)假歸隊(duì)后不按時(shí)向中隊(duì)干部銷假，認(rèn)為這是沒(méi)有必要的麻煩事，只要自己歸隊(duì)了就無(wú)所謂。（3）前些時(shí)候有極個(gè)別同志存在逾假不歸現(xiàn)象，雖然只超假了幾分鐘至十幾分鐘，但違反了請(qǐng)銷假制度，在部隊(duì)中造成了一定的不良影響。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)在請(qǐng)銷假制度的執(zhí)行力度上還不夠大，對(duì) 違反制度的戰(zhàn)士因?yàn)榍楣?jié)不嚴(yán)重而沒(méi)有過(guò)深地追究，只是談心教育了事；二是少數(shù)戰(zhàn)士抱有僥幸心理，認(rèn)為只在中隊(duì)營(yíng)門附近買點(diǎn)東西需要的時(shí)間不長(zhǎng)干部不會(huì)發(fā)現(xiàn)或是超假時(shí)間不長(zhǎng)應(yīng)該不會(huì)出什么事情，長(zhǎng)此以往便養(yǎng)成了與紀(jì)律打擦邊球的壞毛病；三是受傳統(tǒng)不良思想的影響，認(rèn)為前些年這種現(xiàn)象一直都存在也很少出事，或是片面地認(rèn)為自己對(duì)自己有把握，保證出不了事，殊不知有些事情并非絕對(duì)能夠由自己把握得了的，同時(shí)，這種思想也是一種沒(méi)有紀(jì)律觀念的思想，心里只想著不出事就行而沒(méi)有想到自己有沒(méi)有違反部隊(duì)紀(jì)律，必須堅(jiān)決地糾正過(guò)來(lái)。

問(wèn)題五：車輛安全事故預(yù)防制度還需進(jìn)一步健全，貫徹事故預(yù)防措施的力度還需更大，更經(jīng)常。

主要表現(xiàn)：（1）中隊(duì)雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)注意車輛安全，但事故預(yù)防制度還不夠系統(tǒng)不夠全面，沒(méi)有具體進(jìn)行量化管理，可操作性不夠強(qiáng)，籠統(tǒng)地認(rèn)為不出事就行了，而沒(méi)有深入地研究好導(dǎo)致車輛事故發(fā)生的各種因素及其規(guī)律，使得有些事故苗頭沒(méi)有及早地發(fā)現(xiàn)、及早地預(yù)防。（2）駕駛員車輛檢查保養(yǎng)知識(shí)不夠，很多車輛毛病不會(huì)發(fā)現(xiàn)、不會(huì)解決，平時(shí)只要車輛油、水、電、氣充足，車輛能正常開動(dòng)就認(rèn)為沒(méi)事，等到車輛不能正常使用才知道出了問(wèn)題，以致于有時(shí)開了“帶病”車。（3）有些駕駛員在滅火出動(dòng)中心理素質(zhì)不過(guò)硬，由于焦急而喜歡開快車，盡管跟車干部一再提醒，但速度仍然過(guò)快。（4）由于消防車奔赴火場(chǎng)不受“紅燈”限制，部分人員養(yǎng)成了開特權(quán)車、英雄車和霸 王車的壞習(xí)慣，有時(shí)雖然不執(zhí)行滅火和搶險(xiǎn)救援任務(wù)，仍有闖紅燈的現(xiàn)象，忽視了行車安全的問(wèn)題。（5）車輛安全工作有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，上級(jí)發(fā)出注意車輛安全的要求或聽說(shuō)別的中隊(duì)出現(xiàn)了車輛事故時(shí)抓得緊，長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有出現(xiàn)事故苗頭時(shí)就有放松現(xiàn)象，沒(méi)有做到自始至終抓經(jīng)常。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)干部和駕駛員對(duì)車輛知識(shí)懂得不多，研究車輛事故發(fā)生的各種因素不全面，致使車輛安全事故預(yù)防制度和措施制定出來(lái)以后存在一定的漏洞；二是駕駛員對(duì)車輛方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，過(guò)分地依賴修理廠，出現(xiàn)毛病以后不會(huì)自己解決，甚至于有些毛病多次出現(xiàn)也不會(huì)自己解決；三是部分同志心里存在一定的特權(quán)思想，認(rèn)為消防車開出去以后就比地方車輛高出一等，而且交警也管不了消防車，所以有時(shí)心血來(lái)潮時(shí)喜歡開英雄車、霸王車來(lái)炫耀自己；四是中隊(duì)目標(biāo)量化管理對(duì)車輛安全這一塊管理得比較籠統(tǒng)，僅以是否出現(xiàn)事故來(lái)加扣分，而沒(méi)有細(xì)化到駕駛員平時(shí)對(duì)車輛的檢查保養(yǎng)情況及在駕駛途中是否出現(xiàn)車速過(guò)快及是否開英雄車、霸王車等情況。

問(wèn)題六：中隊(duì)干部工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理能力有待進(jìn)一步提高，對(duì)戰(zhàn)士思想狀況的了解還需更深入，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題還要更及時(shí)。

主要表現(xiàn)：（1）盡管中隊(duì)干部有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，但在具體工作中有時(shí)出現(xiàn)作風(fēng)飄浮的現(xiàn)象，工作沒(méi)有深入，某些工作只注重抓表面而沒(méi)有考慮到實(shí)效，頭腦中一味地注意保平安而沒(méi)有對(duì)各方面 建立一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，；在管理能力方面，中隊(duì)干部還缺乏系統(tǒng)的科學(xué)的管理方法，有時(shí)喜歡用土辦法、土政策，跟不上新時(shí)期社會(huì)和部隊(duì)發(fā)展形勢(shì)的需要，由于“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用、軟辦法不能用”，導(dǎo)致在部隊(duì)管理中出現(xiàn)一些矛盾，效果不佳。（2）對(duì)戰(zhàn)士的思想情況基本能把握，但沒(méi)有完全深入，缺乏科學(xué)的談心方法，使有些戰(zhàn)士不能將思想問(wèn)題完全向干部坦露，從而不能完全做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，給經(jīng)常性思想工作留下了一些死角。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)干部自身的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)還不夠高，對(duì)一些問(wèn)題的把握不準(zhǔn)，平時(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)自身修養(yǎng)的提高不太注重，跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐；二是有時(shí)精力外移，因?yàn)槊τ谔幚韨€(gè)人私事而忽視了部隊(duì)管理，沒(méi)有完全做到將精力100％撲在工作上；三是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有限，特別是對(duì)一些深層次的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力有限。

問(wèn)題七：部隊(duì)一日生活制度和管理秩序有時(shí)不太正規(guī)。主要表現(xiàn)：（1）在正常操課時(shí)間，個(gè)別同志有時(shí)對(duì)中隊(duì)安排的工作任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)完成不積極，甚至有些同志正常操課時(shí)間忙自己的私事，而骨干的監(jiān)督管理工作有時(shí)沒(méi)有到位，導(dǎo)致工作有失控現(xiàn)象。（2）晚上熄燈就寢后，某些同志喜歡講話，不能迅速睡覺，甚至有個(gè)別同志在中隊(duì)干部查鋪查哨離開后，坐在床上吃零食，影響其他同志的休息。（3）節(jié)假日期間，某些同志打掃衛(wèi)生主動(dòng)性不夠，衛(wèi)生質(zhì) 量不高，特別是一些衛(wèi)生死角打掃不是很徹底。（4）作風(fēng)紀(jì)律整頓以前有個(gè)別同志喜歡不請(qǐng)假到中隊(duì)附近商店買東西，某些同志請(qǐng)假后超假幾分鐘至十幾分鐘，違反了請(qǐng)銷假制度。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)落實(shí)條令條例和規(guī)章制度的力度還不夠大，對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)較輕的情況沒(méi)有做到及時(shí)嚴(yán)格的處理；二是某些同志正規(guī)化管理觀念不強(qiáng)，遵守條令條例和規(guī)章制度的自覺性不夠，平時(shí)對(duì)自身要求不嚴(yán)，喜歡抱僥幸心理；三是某些骨干在部隊(duì)管理中發(fā)揮的作用不明顯，因?yàn)閼岩勺陨淼墓芾砟芰蚝ε碌米锶硕辉腹埽螂m然管了但少數(shù)戰(zhàn)士不聽就心灰意冷，卻不及時(shí)向干部反映情況和問(wèn)題。

問(wèn)題八：管理中受情緒影響，還存在少數(shù)標(biāo)準(zhǔn)傾斜或不一視同仁的現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)：（1）對(duì)于老士官特別是三級(jí)以上的老士官，因?yàn)樗麄優(yōu)槿颂幨卤容^好，經(jīng)常給中隊(duì)提出好的意見和建議，中隊(duì)在平時(shí)的具體工作中就對(duì)他們的標(biāo)準(zhǔn)要求比其他同志低，任務(wù)相對(duì)比較輕，對(duì)于他們私事的特別照顧也比其他同志多一些。（2）中隊(duì)干部和骨干在管理中有時(shí)受情緒的影響，對(duì)平時(shí)表現(xiàn)好，工作積極的同志態(tài)度較好，而對(duì)于自覺性差，經(jīng)常逆中隊(duì)意思而行的同志態(tài)度惡劣一點(diǎn)，甚至有時(shí)在對(duì)他們的管理上簡(jiǎn)單粗暴，不利于工作的開展。（3）受心情好壞的影響，中隊(duì)在對(duì)同一件工作或同一個(gè)人員的管理中有時(shí)也標(biāo)準(zhǔn)不一，管理中帶有一定的主觀性。（4）對(duì)于“關(guān)系兵”雖無(wú)明顯照顧行 為，但在心理上或具體事情處理上與其他同志的位置擺放還是有一定差別，對(duì)于“關(guān)系兵”違紀(jì)后的處理方式方法與其他同志略有不同，考慮得比較多一點(diǎn)。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)管理者在工作中還沒(méi)有完全擺脫人情關(guān)系的影響，沒(méi)有完全做到按條令條例和規(guī)章制度來(lái)管理部隊(duì)；二是管理中有時(shí)主觀意識(shí)比較濃，受情緒的影響，對(duì)于問(wèn)題的分析欠缺客觀性，導(dǎo)致有時(shí)作出不正確的決策，不被戰(zhàn)士們所接受。

問(wèn)題九：部分同志安全意識(shí)還不夠強(qiáng)，一些事故苗頭未完全杜絕，處理事故苗頭未徹底達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。

主要表現(xiàn)：（1）一些同志對(duì)安全工作理解不全面，片面地認(rèn)為安全工作就是車輛安全，而對(duì)于訓(xùn)練事故、淹亡事故、中毒事故、丟失財(cái)物和丟失損壞器材裝備等事故沒(méi)有過(guò)多地在意，車輛安全意識(shí)相對(duì)較強(qiáng)，而其他方面的安全意識(shí)比較弱。（2）訓(xùn)練中過(guò)多地強(qiáng)調(diào)成績(jī)，安全保護(hù)措施落實(shí)得不夠嚴(yán)，人員在訓(xùn)練中自我保護(hù)意識(shí)有所欠缺，使訓(xùn)練中出現(xiàn)了一些事故苗頭。（3）崗哨人員履行職責(zé)不夠，對(duì)進(jìn)出營(yíng)門人員沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)好登記盤問(wèn)措施，特別是支隊(duì)干部宿舍工程在我中隊(duì)興建的情況下，民工進(jìn)出營(yíng)門多，安全隱患大，崗哨人員對(duì)認(rèn)真履行安全措施的重要性認(rèn)識(shí)不足。（4）中隊(duì)在處理各類安全事故苗頭時(shí)還存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，不善于以點(diǎn)帶面，從根本上去全面地加以整改。

產(chǎn)生的原因：一是安全宣傳和教育制度不全面，不經(jīng)常，不講實(shí) 效，致使一些同志在安全工作方面覺悟不高、思想麻痹、喪失警惕、缺乏安全常識(shí)；二是安全組織的作用沒(méi)有充分地發(fā)揮出來(lái)，安全小組成員履行職責(zé)不夠，不能發(fā)揮好教育和監(jiān)督的作用；三是安全責(zé)任制未落實(shí)好獎(jiǎng)懲制度，安全形勢(shì)分析會(huì)圖形式，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，使同志們重視不夠；四是查擺和處理事故苗頭怕麻煩，喜歡將問(wèn)題孤立起來(lái)看待，不善舉一反三，從組織領(lǐng)導(dǎo)、思想、紀(jì)律上去分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，不從根源上去防止事故苗頭的產(chǎn)生。

問(wèn)題十：一些同志有相互攀比、貪圖享受思想，少數(shù)同志還存在拉關(guān)系、套近乎、做表面文章及不注意團(tuán)結(jié)等問(wèn)題。

主要表現(xiàn)：（1）一些戰(zhàn)士盲目貪圖享受，好吃懶做，經(jīng)常每月津貼和工資發(fā)放下來(lái)不到半月便花光，甚至有個(gè)別同志還出現(xiàn)了向別人借債的情況，與部隊(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)格格不入。一些戰(zhàn)士平時(shí)在抽煙、買衣服上盲目攀比，總喜歡擺闊，一味強(qiáng)求自己的東西要比別人的好，自己沒(méi)有錢哪怕是借，也總要比別人強(qiáng)。（2）有些同志頭腦中有一種“只靠關(guān)系，不講業(yè)績(jī)”的錯(cuò)誤思想，特別是有些“關(guān)系兵”，認(rèn)為自己上面有人為自己幫忙，自己想要得到的政治資本可以輕易得到，以致于在工作中不主動(dòng)、不積極。沒(méi)有關(guān)系的一些同志受到不良習(xí)氣的影響，認(rèn)為“工作干得好不如關(guān)系拉得好”，整天琢磨如何與領(lǐng)導(dǎo)套近乎而不思考如何把工作干好，成天想到做表面文章去應(yīng)付。（3）一些同志團(tuán)結(jié)觀念不強(qiáng)，一切以自己為中心，凡是與自己的利益有沖突的人便視為“眼中釘”，不愿與其過(guò)多地交往，感情淡漠。

產(chǎn)生的原因：一是部分同志受社會(huì)不良思想影響嚴(yán)重，將社會(huì)某些壞的東西視若至寶，而將部隊(duì)的一些優(yōu)良傳統(tǒng)拋諸腦后，導(dǎo)致盲目攀比、貪圖享受思想的產(chǎn)生；二是中隊(duì)在這方面的教育引導(dǎo)成效不佳，雖然天天講但就是起不了作用，缺乏這方面的能力；三是一些同志性格孤僻、價(jià)值觀念偏離，認(rèn)為如今社會(huì)一切向“錢”看，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)就是力量等優(yōu)良傳統(tǒng)己經(jīng)過(guò)時(shí)。

以上是對(duì)中隊(duì)存在的各種問(wèn)題的深刻剖析，由此可見，看似平安穩(wěn)定的中隊(duì)存在的問(wèn)題還不少。下階段，我們將針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的整改，并組織官兵充分進(jìn)行思考和討論，研究整改措施，建立和完善一系列規(guī)章制度，解決各種問(wèn)題，努力促進(jìn)部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。

XXXXX中隊(duì) 二ＯＯ五年一月十七日

第三篇：2014作風(fēng)紀(jì)律整頓

2015年春季作風(fēng)紀(jì)律整頓

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在鎮(zhèn)婦幼這個(gè)大家庭里面工作了一年半。回想2014年，我的收獲頗豐！不僅是自身學(xué)習(xí)上還是工作能力上較以往都有所提高，這離不開院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，同時(shí)也離不開同事們對(duì)我的信任和鼓勵(lì)。這樣讓我越來(lái)越喜歡這個(gè)“可愛”的大家庭。一年以來(lái)，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服務(wù)患者，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作”為標(biāo)準(zhǔn)，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層，磨練意志，扎扎實(shí)實(shí)做實(shí)事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)。樹立了應(yīng)屆畢業(yè)生的良好形象，現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、思想端正，做好本職

我熱衷于本職工作，嚴(yán)于律己，遵守各項(xiàng)醫(yī)院制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)！

二、溝通

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀，人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。一年來(lái)學(xué)習(xí)總書記系列講話心得體會(huì)，學(xué)習(xí)筆記累計(jì)近萬(wàn)字。通過(guò)思想政治學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注意學(xué)以致用，取得了明顯效果。在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，事業(yè)心強(qiáng)，在實(shí)際工作中能比較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，善于思考和解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，遇難不回避，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。崇尚務(wù)實(shí)，力求勤勤懇懇推進(jìn)工作，創(chuàng)造性地完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，注重增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力，能與其他班子成員處理好工作關(guān)系，注重協(xié)作和配合。愛護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，力求以對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和良好的敬業(yè)精神贏得社會(huì)尊重。

二、身體力行，深入細(xì)致地做好本職工作。根據(jù)組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年以來(lái)，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是婦幼信息收集工作。作為一名醫(yī)院的信息員，我認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的收集整理每次月報(bào)、季報(bào)，在確保報(bào)表及時(shí)性的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做到報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、無(wú)誤。二是例會(huì)簡(jiǎn)訊報(bào)道工作。作為一名通訊員，我及時(shí)為信息科提供保健部開展的大型活動(dòng)素材，方便信息科工作人員及時(shí)刊登到醫(yī)院官網(wǎng)上。三是三網(wǎng)監(jiān)測(cè)工作。組織開展2014年半年新生兒死亡評(píng)審與孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審工作，及時(shí)收集與填報(bào)5歲以下兒童死亡季度報(bào)表。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)婦幼各項(xiàng)目工作內(nèi)容。熟悉六個(gè)重大項(xiàng)目與三個(gè)基本項(xiàng)目?jī)?nèi)容與工作流程并下鄉(xiāng)進(jìn)行婦幼督導(dǎo)。五是組織開展兩期婦幼信息培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)鎮(zhèn)級(jí)婦幼專干盡心婦幼信息培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了我的業(yè)務(wù)知識(shí)，為今后婦幼信息的收集奠定了良好的基礎(chǔ)。

通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，我深深的體會(huì)到：作為一名基基層工作人員，要想在崗位上有所長(zhǎng)進(jìn)，應(yīng)具備“三心”。

一是較強(qiáng)的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作，工作環(huán)境艱巨，需要較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。只有這樣才會(huì)把工作做好，體現(xiàn)我們的價(jià)值，我們的精神才會(huì)有所寄托，遇到困難才能克服。

二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認(rèn)為應(yīng)是以人為本，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。實(shí)事求是是馬列主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應(yīng)有一種視患者為親人，時(shí)刻關(guān)心患者的感受，以一種實(shí)事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。三是進(jìn)取心。作為一名干部應(yīng)該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，要掌握黨的路線、方針。要用業(yè)余時(shí)間，充實(shí)自己，繼續(xù)接受教育。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向同事、社會(huì)學(xué)習(xí)。

通過(guò)一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，我在工作上取得了一定的成績(jī)，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不要的差距，在今后的工作與學(xué)習(xí)中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，敬職敬責(zé)地做好各項(xiàng)工作，努力做一名優(yōu)秀的工作人員。

以上是我的思想工作匯報(bào)，如有不完善的地方，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定會(huì)虛心接受。

匯 報(bào) 人：徐榮珠

匯報(bào)時(shí)間：2014.10.15

第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓

消防部隊(duì)在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓大會(huì)上的發(fā)言思想宣傳 同志們: 今天這次動(dòng)員大會(huì)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省公安消防部隊(duì)從嚴(yán)治警加強(qiáng)隊(duì)伍管理電視電話會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，對(duì)全市消防部隊(duì)深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。剛才，x政委傳達(dá)了公安部的通報(bào)，xx副支隊(duì)長(zhǎng)傳達(dá)了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓實(shí)施方案，動(dòng)員會(huì)議結(jié)束之后，我們還要請(qǐng)市委黨校劉賢國(guó)教授為我們作重要報(bào)告。下面，我代表支隊(duì)黨委講幾點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)搞好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的責(zé)任感和使命感

開展紀(jì)律作風(fēng)教育，是公安部消防局針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)、吸取近期部隊(duì)內(nèi)部一些事故案件教訓(xùn)做出的一項(xiàng)重大決策，也是切實(shí)加強(qiáng)消防部隊(duì)建設(shè)、夯實(shí)根基、進(jìn)一步樹立消防部隊(duì)形象的重要舉措。首先，開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的客觀需要。在全部工作中，隊(duì)伍建設(shè)是根基，沒(méi)有一個(gè)鋼鐵般的隊(duì)伍，就難以勝任日益繁重的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。當(dāng)前，全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，一些特大、惡性火災(zāi)事故時(shí)有發(fā)生，不但造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡，也在社會(huì)上產(chǎn)生了很惡劣的影響。我市雖未發(fā)生大的火災(zāi)事故，但消防安全的形勢(shì)不容樂(lè)觀，我們面臨的任務(wù)非常繁重和艱巨，這就要求必須建設(shè)一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)的消防隊(duì)伍，要真正能在關(guān)鍵時(shí)刻拉得出，沖得上，打得勝。因此，開展好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，提高隊(duì)伍的素質(zhì)，夯實(shí)工作根基，是非常必要的，也是非常緊迫的。其次，開展好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓是解決隊(duì)伍中存在問(wèn)題的迫切要求。隊(duì)伍管理工作是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性的工作，如逆水行舟，不進(jìn)則退。今年以來(lái)，雖然支隊(duì)在抓隊(duì)伍建設(shè)方面投入了很大精力，也取得了一定實(shí)效，但實(shí)事求是地說(shuō)，隊(duì)伍管理中存在的漏洞還是不少的，特別是戰(zhàn)士不假外出、士官管理松懈等問(wèn)題較為突出，對(duì)此，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題，不能零打碎敲，不能猶豫不決，必須集中力量，采取過(guò)硬措施，集中進(jìn)行整治，以防養(yǎng)患成禍。這次全國(guó)消防部隊(duì)集中開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，為我們解決隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題提供了一個(gè)良好的氛圍和條件。我們應(yīng)該抓住機(jī)遇，抓住隊(duì)伍中存在的共性問(wèn)題和突出問(wèn)題，從教育入手，爭(zhēng)取從根本上提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步樹立消防部隊(duì)良好的形象。對(duì)此，各級(jí)各單位特別是軍政主官，必須充分認(rèn)識(shí)教育整頓的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，切實(shí)抓好教育整頓。

二、要認(rèn)真解決好在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，要集中精力，抓住重點(diǎn)，哪壺不開提哪壺，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、查擺剖析、落實(shí)整改，爭(zhēng)取把問(wèn)題擺到明處，把解決措施落到實(shí)處，把具體任務(wù)分解到單位、分解到個(gè)人。作為紀(jì)律作風(fēng)教育整頓中的關(guān)鍵，重點(diǎn)要圍繞“四查四看”，解決以下幾個(gè)方面存在的問(wèn)題：

一要解決官兵執(zhí)法為民思想不牢的問(wèn)題，切實(shí)打牢官兵執(zhí)法為民思想根基。要通過(guò)深入學(xué)習(xí)、查擺、整改，使廣大官兵進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，理順嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的關(guān)系，明確為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)這一根本性問(wèn)題，打牢執(zhí)法為民的思想根基，并立足于嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，切實(shí)提高消防執(zhí)法質(zhì)量，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的消防安全服務(wù)。二認(rèn)真查擺整改思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。要重點(diǎn)解決當(dāng)前個(gè)別單位和官兵中存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作作風(fēng)拖拉，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的問(wèn)題。士官隊(duì)伍中，有的混天聊日，不思進(jìn)取；有的只講待遇，不講奉獻(xiàn)，兵的意識(shí)淡化，放松自身要求，當(dāng)特殊兵。對(duì)這些問(wèn)題，要有針對(duì)性地制定好整改措施，認(rèn)真加以解決。

三是認(rèn)真解決組織觀念、紀(jì)律觀念方面的問(wèn)題。部隊(duì)要有鐵的紀(jì)律，有令則行，有禁則止，否則，就是一盤散沙。但現(xiàn)在有一部分同志忘記了自己是一個(gè)軍人，組織觀念、紀(jì)律觀念非常淡薄，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對(duì)策，導(dǎo)致政令警令不通，支隊(duì)部署的許多工作沒(méi)有落實(shí)，不見行動(dòng)，也沒(méi)有回音，不能做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。有的單位喜歡搞花架子，形式主義嚴(yán)重，只喜歡做面上的工作，背后的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了，也不愿去管。在部隊(duì)中，違反條令條例和規(guī)章制度的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，特別是去年二級(jí)士官萬(wàn)其德，在公安網(wǎng)上發(fā)布不良信息，在部隊(duì)中造成十分惡劣的影響，多次被點(diǎn)名批評(píng)。士官管理松散的現(xiàn)象十分突出，有的士官到周末就請(qǐng)假回家，對(duì)此相關(guān)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有重要責(zé)任。我們一定要通過(guò)整頓徹底解決這方面的問(wèn)題。要突出抓好警令不通問(wèn)題的整改，堅(jiān)決做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局，對(duì)屢教不改的，支隊(duì)將采取嚴(yán)厲措施，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至調(diào)離工作崗位。四要解決條令意識(shí)差、軍人形象不好、管理不嚴(yán)格的問(wèn)題。特別是支隊(duì)機(jī)關(guān)和各大隊(duì)，官兵條令意識(shí)差，一日生活秩序不正規(guī)，不按規(guī)定請(qǐng)銷假以及警容不整、亂穿便服、長(zhǎng)頭發(fā)、長(zhǎng)指甲等形象不佳問(wèn)題比較突出。消防監(jiān)督人員與社會(huì)接觸面廣，身著警服，一言一行、一舉一動(dòng)不具備良好的軍人素質(zhì)，容易給群眾造成不好的印象。我們要通過(guò)整頓切實(shí)解決上述存在問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)條令條例，培養(yǎng)良好的軍人素養(yǎng)，樹立良好的軍人形象。五嚴(yán)格落實(shí)五條禁令，突出抓好安全防事故工作。安全為天，安全第一，這是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)的話題。一個(gè)單位安全工作搞不好，發(fā)生了有影響的事故，那么隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、一切都是一句空話。現(xiàn)在仍然有個(gè)別單位不重視安全工作，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，對(duì)安全工作講的不多、要求不嚴(yán)、措施不扎實(shí)、防范不細(xì)致。這些都是非常危險(xiǎn)的，必須引起高度重視，各單位都要以對(duì)全市消防事業(yè)的發(fā)展、對(duì)部隊(duì)建設(shè)、對(duì)支隊(duì)黨委和全體官兵高度負(fù)責(zé)的精神，下大力氣，抓措施落實(shí)。對(duì)于安全一定要警鐘長(zhǎng)鳴，安全的弦要天天緊繃，不能有絲毫僥幸麻痹思想。要進(jìn)一步嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)格落實(shí)車輛管理的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制公車私用，確保行車安全。要持之以恒地抓好“五條禁令”的貫徹落實(shí)。昨天，公安部召開電視電話會(huì)議，對(duì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)“五條禁令”提出了嚴(yán)格要求，近期，各級(jí)督查部門也將加大督查力度。各單位務(wù)必組織官兵對(duì)“五條禁令”進(jìn)行再學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)上再提高，切實(shí)把“五條禁令”作為規(guī)范官兵行為的不可逾越的紅線，不折不扣地嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。確保全市部隊(duì)內(nèi)部不發(fā)生違反“五條禁令”的問(wèn)題。在這方面，誰(shuí)出了問(wèn)題，就要嚴(yán)肅追究本人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，支隊(duì)將進(jìn)一步加大訪察力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不姑息。

三、常抓不懈，建章立制，確保教育整頓取得實(shí)效

一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)健康發(fā)展。為確保活動(dòng)順利進(jìn)行，支隊(duì)成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志，既要以身作則，率先垂范，帶頭搞好教育、整頓，又要親自制定整頓方案，親自進(jìn)行動(dòng)員部署，督促各項(xiàng)工作措施扎實(shí)落實(shí)。

二要認(rèn)真組織好大討論。在學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、文件、條令的基礎(chǔ)上，要組織好討論，特別要緊密結(jié)合部隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，結(jié)合部隊(duì)在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的共性問(wèn)題，開展大討論，激發(fā)官兵熱情，調(diào)動(dòng)各方面積極性。

三要搞好問(wèn)題擺查。全體官兵要聯(lián)系本單位、本人實(shí)際，深入進(jìn)行問(wèn)題擺查，擺查中要堅(jiān)持以干部為主，堅(jiān)持自我認(rèn)識(shí)，自我定位，正面教育，互相啟發(fā)，提倡批評(píng)與自我批評(píng)，開展自查自糾，切實(shí)把部隊(duì)在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題找準(zhǔn)、找全，為扎實(shí)整改奠定基礎(chǔ)。四要制訂好“創(chuàng)一流”的工作措施。在擺查問(wèn)題的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵是要制定新的工作措施，在制定措施的過(guò)程中，各單位要群策群力，既要做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，又要實(shí)事求是，對(duì)癥下藥，從實(shí)際出發(fā)，確保整改收到實(shí)效。

五要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。去年和今年以來(lái)，支隊(duì)已經(jīng)修訂了一批規(guī)章制度，但在實(shí)行的過(guò)程中，還是發(fā)現(xiàn)有很多不完善的地方，需要進(jìn)一步修訂、完善。支隊(duì)上半年將組織對(duì)部分規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂完善。各單位在教育整頓中，要針對(duì)部隊(duì)管理的一些制度規(guī)定進(jìn)行研究討論，提出修改意見，通過(guò)完善規(guī)章制度倆促進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，做到事事有章可循，人人都在制度約束之內(nèi)，用制度規(guī)范部隊(duì)各項(xiàng)工作，約束每個(gè)人的言行，真正做到以制建警、從嚴(yán)治警。

四、認(rèn)真抓好當(dāng)前的幾項(xiàng)工作

目前正值歲末年初，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，希望各單位認(rèn)真總結(jié)全年工作，將2004年全年工作總結(jié)、2005年工作打算于1月18日?qǐng)?bào)支隊(duì)司令部。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、切實(shí)抓好部隊(duì)管理和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，迎接總隊(duì)訪察和許兆亭總隊(duì)長(zhǎng)調(diào)研。1月10日總隊(duì)黨委擴(kuò)大會(huì)議上，許兆亭總隊(duì)長(zhǎng)要求，會(huì)后總隊(duì)要立即組成訪察組，對(duì)全省17個(gè)市地進(jìn)行一次訪察，重點(diǎn)是部隊(duì)管理、冬季防火、五條禁令落實(shí)、火災(zāi)隱患大排查、大整改、保安全活動(dòng)等內(nèi)容。希望各單位給予高度重視，嚴(yán)格落實(shí)條令條例，加強(qiáng)值班備勤，從營(yíng)區(qū)內(nèi)務(wù)到執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序等各個(gè)方面，做好充分準(zhǔn)備，確保訪察不發(fā)生任何問(wèn)題，在許兆亭總隊(duì)長(zhǎng)來(lái)日照調(diào)研期間，爭(zhēng)取留下良好的第一印象。

2、認(rèn)真抓好黨委擴(kuò)大會(huì)議的籌備工作。支隊(duì)初步定于1月21日（下周五上午）在東港大隊(duì)三樓會(huì)議室召開支隊(duì)黨委擴(kuò)大會(huì)議，總結(jié)2004年工作，表彰先進(jìn)，分析工作形勢(shì)，部署2005年工作任務(wù)。各部門要按照職責(zé)分工，抓緊籌備。下周一，支隊(duì)辦公會(huì)議，將詳細(xì)研究支隊(duì)全年工作計(jì)劃和工作報(bào)告，各部門要及早做好充分準(zhǔn)備，盡快把全年工作計(jì)劃制定完善。

3、要深入推進(jìn)“火災(zāi)隱患大排查、大整改，保安全”活動(dòng)，確保兩節(jié)、兩會(huì)期間消防安全形勢(shì)穩(wěn)定。目，“火災(zāi)隱患大排查、大整改，保安全”活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入第三階段，各單位要進(jìn)一步加大工作力度，大力消除火災(zāi)隱患，特別是當(dāng)前正值冬季火災(zāi)高發(fā)季節(jié)，春節(jié)、元宵節(jié)臨近，“兩會(huì)”召開在即，人流、物流急劇增加，防火安全保衛(wèi)任務(wù)十分繁重。希望各單位要進(jìn)一步加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，對(duì)于存在的火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患和人員密集場(chǎng)所的火災(zāi)隱患，要盯住不放，該處罰的處罰，該報(bào)請(qǐng)政府予以停產(chǎn)停業(yè)的就要堅(jiān)決予以停產(chǎn)停業(yè)，該曝光的就要曝光。督促各相關(guān)單位嚴(yán)格落實(shí)防火措施，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生，確保人民群眾歡度佳節(jié)，確保“兩會(huì)”消防安全萬(wàn)無(wú)一失。前期，支隊(duì)曝光了太陽(yáng)城市場(chǎng)的重大火災(zāi)隱患，就起到了良好的輿論監(jiān)督效果，今后要把新聞媒體曝光、加強(qiáng)輿論監(jiān)督予以經(jīng)常化。要切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作，把我們的工作成績(jī)、為社會(huì)做出的貢獻(xiàn)宣傳出去，從而進(jìn)一步樹立消防形象，促進(jìn)社會(huì)對(duì)消防工作的關(guān)注。從去年全年的工作情況來(lái)看，在宣傳方面還很不夠，特別是部分大隊(duì)，對(duì)宣傳工作很不重視，一年之內(nèi)見不到幾篇稿件，宣傳工作滯后于消防部隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，這一點(diǎn)務(wù)必引起重視。司令部、防火處可以考慮一下，拿出個(gè)意見，是否將消防宣傳工作也列入工作目標(biāo)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)。強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是要突出抓好人員密集場(chǎng)所、高層建筑、地下建筑等消防安全重點(diǎn)單位的六熟悉以及滅火預(yù)案制定演練工作。這是今年戰(zhàn)訓(xùn)工作的一項(xiàng)重中之重的工作，各單位特別是各執(zhí)勤中隊(duì)，要給予高度重視，盡快行動(dòng)，摸清轄區(qū)重點(diǎn)單位底數(shù)。支隊(duì)司令部也要盡快研究制定開展滅火預(yù)案修訂演練專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案，抓好落實(shí)；要組織對(duì)滅火預(yù)案進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范，便于全隊(duì)上下參照?qǐng)?zhí)行。春節(jié)以前，司令部要組織一、二、特三個(gè)中隊(duì)，對(duì)太陽(yáng)城市場(chǎng)進(jìn)行一次預(yù)案修訂和實(shí)地演練，重點(diǎn)是熟悉水源、消防通道、自動(dòng)消防設(shè)施、防火分區(qū)等消防設(shè)施情況，從力量部署到水源應(yīng)用等方面，做到心中有數(shù)。其他中隊(duì)也要根據(jù)本轄區(qū)的實(shí)際情況，有針對(duì)性地開展好預(yù)案修訂和演練工作。要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格控制人員外出，確保值班干部在位。要嚴(yán)格按照兵的要求重點(diǎn)抓好士官管理，士官請(qǐng)假必須經(jīng)支隊(duì)司令部批準(zhǔn)。

5、認(rèn)真組織開展保持黨員先進(jìn)性教育工作。從今年1月份開始，全黨上下轟轟烈烈地展開了保持黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)。這次教育活動(dòng)有著廣泛而又深遠(yuǎn)的影響，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的穩(wěn)固，關(guān)系到黨和人民事業(yè)的長(zhǎng)治久安和興旺發(fā)達(dá)。希望政治處認(rèn)真組織，全體官兵積極參與，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，要堅(jiān)持用馬克思主義理論、鄧小平思想和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體黨員的頭腦。要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。對(duì)于我們消防官兵，就要在自己的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，扎實(shí)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨

6、扎實(shí)做好春節(jié)前期的相關(guān)工作。首先要認(rèn)真抓好廉潔自律工作，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，既要以身作則，廉潔自律，又要管好親屬。重點(diǎn)是要認(rèn)真落實(shí)張高麗書記在廉政工作講話中提出的四個(gè)不許：不許違法規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；不許跑官要官；不許放任縱容配偶、子女和身邊工作人員；不許參與賭博。其次，要扎實(shí)做好從優(yōu)待警工作。支隊(duì)將盡最大努力，提高官兵的福利待遇，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志也要積極為基層官兵著想，仔細(xì)了解官兵生活中存在的困難，盡可能幫助予以解決。

7、切實(shí)抓好器材廠的經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)離不開管理，管理離不開規(guī)章制度。希望器材廠認(rèn)真分析實(shí)際情況，盡快出臺(tái)完善相關(guān)管理制度和規(guī)定，明確獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格落實(shí)，向管理要效益。

8、嚴(yán)格專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理。經(jīng)爭(zhēng)取，總隊(duì)近日給五蓮、莒縣大隊(duì)下?lián)芑鶎咏ㄔO(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各5萬(wàn)元，給東港、開發(fā)區(qū)下?lián)軤I(yíng)房改造專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各10萬(wàn)元。希望大隊(duì)嚴(yán)格按照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用，專款專用，不得挪作他用。

同志們，當(dāng)前全市消防工作任務(wù)相當(dāng)繁重，希望全體官兵以這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓為起點(diǎn)，振奮精神，奮力拼搏，在各自的工作崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)，為全市消防工作和部隊(duì)建設(shè)再創(chuàng)新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓

作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)

按照所《紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的部署，我隊(duì)為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定的良好開所, 及時(shí)召開了由全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動(dòng)員，并結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位警察。保證了我隊(duì)安全穩(wěn)定的順利進(jìn)行，本人在這次整頓中，積極參與，各方面得到明顯提高。

在整頓活動(dòng)中，我隊(duì)緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問(wèn)題。要求全隊(duì)上下要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合外工和后勤中隊(duì)的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，確實(shí)起到鞭策干部警察的作用，我隊(duì)在結(jié)合所紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我隊(duì)工作實(shí)際，將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來(lái)學(xué)習(xí)。

在第一階段，講學(xué)習(xí)分為三步來(lái)進(jìn)行，一是制定了活動(dòng)實(shí)施意見，明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過(guò)程中不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn)；三是我隊(duì)將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)，首先堅(jiān)定了政治道德觀念和投身警察工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體干部警察的工作積極性。

在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我隊(duì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，針對(duì)文件精神，重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。一是提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)；二是要求每個(gè)警察積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會(huì)議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中，我隊(duì)針對(duì)不同的對(duì)象提出不同的問(wèn)題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對(duì)一般同志我們提出：在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么？你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎？你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等？對(duì)同級(jí)干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎？對(duì)查擺的問(wèn)題我們嚴(yán)格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對(duì)面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說(shuō)實(shí)話，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)把自己存在的問(wèn)題找出來(lái)；所謂“面對(duì)面”，就是大會(huì)發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評(píng)判。通過(guò)查擺，存在的普遍問(wèn)題主要是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題、個(gè)人素質(zhì)問(wèn)題等。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我隊(duì)采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問(wèn)題的辦法推動(dòng)整頓效果。

三是每人通過(guò)自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進(jìn)安全穩(wěn)定的開展。會(huì)后，大家還深刻分析了我隊(duì)開拓創(chuàng)新方面的問(wèn)題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

第三階段，通過(guò)認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向，在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，財(cái)政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問(wèn)題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問(wèn)題。解決這類問(wèn)題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過(guò)太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，本位主義思想嚴(yán)重。

3、作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)

部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問(wèn)題缺乏全隊(duì)觀念。形式主義作風(fēng)時(shí)有出現(xiàn)，工作不夠主動(dòng)，協(xié)調(diào)意識(shí)較差。

通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)討論，外工和后勤中隊(duì)把這些意見和建議整理后及時(shí)上報(bào)了所領(lǐng)導(dǎo)，為下一步安全穩(wěn)定提供了很好的決策參考。結(jié)合整頓實(shí)際，制定本改進(jìn)措施，建立了加強(qiáng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。努力促進(jìn)安全穩(wěn)定，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

1、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照所黨委要求，定期召開黨員大會(huì)和民主生活會(huì)，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示情況，遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過(guò)黨的組織生活制度，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開展工作

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大會(huì)議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。抓住目前良好契機(jī)，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，我們每一個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭實(shí)干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來(lái)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，把創(chuàng)新貫穿于實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定工作的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，在錯(cuò)綜復(fù)雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，通過(guò)理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營(yíng)造一個(gè)上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。切實(shí)做好本警察作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國(guó)家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與法輪功、封建迷信及各種賭博活動(dòng)。工作時(shí)間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，接人待事使用文明禮貌語(yǔ)言。做任何工作都要做到“三個(gè)到位”：宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、嚴(yán)格值班制度，確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話并作好記錄，按照要求及時(shí)辦理好上級(jí)交辦的各類事項(xiàng)，正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件，并及時(shí)向所領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。工作中做到不推、不拖、不誤。對(duì)值班期間不能堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因?yàn)橥婧雎毷亍⑻幚韱?wèn)題不及時(shí)、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。通過(guò)對(duì)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我隊(duì)將努力實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定的良好開局,建設(shè)一個(gè)全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開拓、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的警察隊(duì)伍。