第一篇：關(guān)于豐富基層組織生活的建議

關(guān)于豐富基層組織生活的建議

自中國共產(chǎn)黨成立以來，由過去的支部建在連上，逐步發(fā)展，擴(kuò)大基層黨組織的建設(shè)，近年來，加強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的組建力度，黨的建設(shè)得到全面覆蓋，基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員先鋒模范作用明顯，在現(xiàn)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不管黨員身處何處，都能較好的過上組織生活，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也還存在著基層組織生活不豐富，活動(dòng)載體不完善，黨員積極參與社會(huì)公益事業(yè)落實(shí)不到位的情況。

建議：

1、搭建黨員活動(dòng)載體，建立和完善多形式的基層組織生活制度和黨員參加社會(huì)公益事業(yè)長效機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、加強(qiáng)基層組織活動(dòng)的經(jīng)投入力度，將基層組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，完善基層組織生活軟、硬件建設(shè)，拓展基層黨組織活動(dòng)形式和豐富基層黨組織的生活。

第二篇：九三學(xué)社基層組織生活建言

九三學(xué)社基層組織生活建言

九三學(xué)社貴州省委黃亞坤

組織建設(shè)是民主黨派自身建設(shè)的基礎(chǔ)，基層組織作為民主黨派組織機(jī)構(gòu)中最微小的細(xì)胞，又是民主黨派所有工作的基礎(chǔ)。把基層組織建設(shè)好，增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力，提高整體素質(zhì)，才能把我們九三學(xué)社建設(shè)成適應(yīng)新世紀(jì)要求的參政黨。而組織生活作為基層組織活動(dòng)的一個(gè)重要載體，則是基層組織加強(qiáng)自身建設(shè)的關(guān)鍵所在。

本文擬就省直基層組織生活現(xiàn)狀進(jìn)行分析和提出建議。

一、當(dāng)前基層組織組織生活面臨的困難和問題?；鶎咏M織是社組織生存發(fā)展的基石，基層組織生活則是社員之間相互聯(lián)系、交流思想、研究工作以及開展參政議政的重要場(chǎng)所，是增強(qiáng)社組織凝聚力的重要紐帶。基層組織建設(shè)和組織生活的開展一直是我社省委的工作重點(diǎn)。

隨著社會(huì)變革和政治經(jīng)濟(jì)體制改革深化，我社的基層組織生活面臨著新問題，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1、組織生活開展次數(shù)少。組織生活和支社活動(dòng)開展得較好的基層組織，基本上能保證兩月一次活動(dòng)，而有些比較困難的基層組織一年只有兩到三次組織生活。

2、組織生活社員出席率低。據(jù)初步了解，省直基層組織組織生活出席率在開展活動(dòng)較好的基層組織平均能達(dá)到50—70%，而一兩個(gè)情況較差的基層組織則只能達(dá)到20—30%。

3、組織活動(dòng)普遍存在活力不足，新社員入社后熱情持續(xù)一斷時(shí)間后，對(duì)組織活動(dòng)就會(huì)逐漸產(chǎn)生懈怠。雖然建立健全了一系列的規(guī)章制度，對(duì)在職社員和退休社員參加組織生活作出了明確規(guī)定，但是執(zhí)行起來，有一定難度。

深入分析其原因，有助于我們找到改進(jìn)的辦法：

1、在職社員因?yàn)楸韭毠ぷ鞣泵?，無法抽出時(shí)間也很難向單位請(qǐng)假參加社的組織生活；而退休社員占47%，年齡在70歲以上的占總?cè)藬?shù)的17%，由于身體不好、行動(dòng)不便或居住地較遠(yuǎn)、交通不便等原因，造成了有些退休社員無法堅(jiān)持參加組織生活的情況。

2、組織生活內(nèi)容和形式缺乏創(chuàng)新，無法滿足組織成員的不同類型的需要。隨著社會(huì)發(fā)展的日新月異，交通的快速便利、信息獲取的大量與快速、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、文化的多元化，所有的一切使得人們的價(jià)值觀也日益多元化發(fā)展。在這樣的時(shí)代，人們選擇選擇要做一件事或不做一件事，原因和理由會(huì)比從前更為復(fù)雜和多樣。社員們由于各自不同的理由而入社，如果我們?nèi)圆扇±弦惶椎慕M織生活形式和內(nèi)容，會(huì)使得一部分社員在組織里找不到自

己的價(jià)值認(rèn)同，進(jìn)而不參加組織生活，不交納社費(fèi)，最終與社組織失去聯(lián)系。這對(duì)于我們的組織建設(shè)工作極為不利。分析原因，關(guān)鍵在于組織生活沒有與時(shí)俱進(jìn)地隨著社會(huì)的多元化發(fā)展而進(jìn)行適應(yīng)性的改革。

3、組織生活經(jīng)費(fèi)緊張。組織生活不夠生動(dòng)活潑、缺乏吸引力的另一重要原因是經(jīng)費(fèi)不足。省直基層組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)情況存在的差異比較大，醫(yī)院、高校、集團(tuán)公司等單位的基層組織有些有少量固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有些在基層組織開展活動(dòng)時(shí)單位黨組織會(huì)給予經(jīng)費(fèi)、交通和場(chǎng)地支持，而社員單位不集中的基層組織除了社費(fèi)外沒有其他經(jīng)費(fèi)來源，有個(gè)別由經(jīng)濟(jì)條件較好的社員個(gè)人或集體資助。基層組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，限制了組織活動(dòng)開展的內(nèi)容和形式。由于沒有經(jīng)費(fèi)支撐，導(dǎo)致形式單一，一般為學(xué)習(xí)傳達(dá)文件，使社組織生活缺乏吸引力，社員參與活動(dòng)的積極性受到嚴(yán)重影響，社組織的凝聚力也受到考驗(yàn)。

4、一些單位黨委統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)本單位的民主黨派工作關(guān)心支持不夠。

二、根據(jù)以上原因分析，初步提出基層組織生活幾點(diǎn)建議：

（一）開展豐富多彩而有意義的基層組織活動(dòng)，不拘一格地創(chuàng)新組織生活形式，豐富組織生活內(nèi)容。我們的社員都是高中級(jí)知識(shí)分子，在單位是骨干，在社會(huì)上有一定地位，用馬斯洛的需求層次理論來分析，他們的需求主要集中在歸屬需要和尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要上，因此我們的組織生活開展也應(yīng)投其所好，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，以增強(qiáng)吸引力，增加組織生活開展次數(shù)，提高組織生活的質(zhì)量，通過組織生活教育和培養(yǎng)社員，讓社員積極參與到社的各項(xiàng)工作中來，培養(yǎng)社員對(duì)社組織的歸屬感和榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)社員自身價(jià)值，增強(qiáng)組織凝聚力，最終達(dá)到為我社各項(xiàng)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的目的。

1、召開學(xué)習(xí)會(huì)、生活會(huì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要精心選擇。學(xué)習(xí)是民主黨派自身建設(shè)的一個(gè)重要方面，也是組織生活的重要內(nèi)容。在傳達(dá)學(xué)習(xí)好文件和工作的同時(shí)，也可針對(duì)不同社員的需求和興趣點(diǎn)選擇不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，如針對(duì)退休社員，可多選擇有關(guān)保健養(yǎng)生方面的內(nèi)容，針對(duì)在職社員，可選擇社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題組織展開討論；社員多從事科技、研究工作的基層組織，可組織一些學(xué)術(shù)講座和交流，為社員們創(chuàng)造一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，并增進(jìn)互相了解。另外，對(duì)于統(tǒng)戰(zhàn)理論和社章的學(xué)習(xí)，多探討一些別開生面、活潑有趣的學(xué)習(xí)方式，會(huì)取得更好的效果，如用競(jìng)答題方式也是比較新穎的。

3、開展基層組織參政議政工作。參政議政工作是搞好基層組織建設(shè)的有利載體和重要形式?；鶎咏M織活動(dòng)把參政議政作為重要內(nèi)容，圍繞中共黨委、政府的中心工作，通過參政議政來體現(xiàn)民主黨派自身的價(jià)值。基層組織參政議政與圍繞本單位、本系統(tǒng)的中心工作建言獻(xiàn)策有所區(qū)別。社員在立足本職工作的基礎(chǔ)上，力爭為基層組織所在單位的改革和發(fā)

展獻(xiàn)計(jì)出力是非常必要的，但這并不構(gòu)成基層組織的參政議政行為。對(duì)社的參政議政工作來說，每名社員都是主體，基層組織及其廣大社員不光可以通過全社的信息網(wǎng)絡(luò)以及政協(xié)、人大主渠道充分反映社情民意，也可以基層組織為單位開展社會(huì)調(diào)研活動(dòng)，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，主動(dòng)深入調(diào)研，形成初步調(diào)研報(bào)告或建議提案，根據(jù)社員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)專長及參政議政能力，鼓勵(lì)和支持他們積極參加社省委組織和安排的工作以及一些課題調(diào)研活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)社員的積極性，以儉樸的形式主動(dòng)參與到參政議政工作中來。通過各種形式的活動(dòng)一方面豐富了基層社組織生活，極大調(diào)動(dòng)全體社員的積極性，充分發(fā)揮社員們的優(yōu)勢(shì)，另一方面也樹立良好的社會(huì)形象，最終達(dá)到基層組織參政議政的目的。

4、通過基層組織生活，參與社會(huì)服務(wù)工作。一方面可以以基層組織為單位開展形式多樣的社會(huì)幫扶救助活動(dòng)：到老人院、孤兒院看望、慰問孤寡老人、兒童，資助輟學(xué)的兒童，關(guān)注社會(huì)突發(fā)事件，關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)等。另一方面，可以多組織基層組織的普通社員發(fā)揮自己的專長，參與到社省委組織的社會(huì)服務(wù)工作中去，如由醫(yī)衛(wèi)工作者組成的基層組織可參與義診和衛(wèi)生講座工作，由有工程、農(nóng)業(yè)等技術(shù)方面專長的社員組成的基層組織可參與扶貧咨詢工作等。

5、通過基層組織生活，開展面向社會(huì)的宣傳工作。社的基層組織生活不光可以與參政議政、社會(huì)服務(wù)相結(jié)合，也可以將宣傳工作與前兩者結(jié)合起來開展。如在開展面向社會(huì)的調(diào)研或支邊扶貧、科技幫扶、義診等工作時(shí)，便可通過這一渠道加大宣傳力度，增進(jìn)社會(huì)公眾對(duì)九三學(xué)社的了解和認(rèn)同，提高社會(huì)影響力。

通過這些有內(nèi)容、有意義、形式多樣的組織活動(dòng)，可有效增強(qiáng)社組織凝聚力和向心力，廣大基層社員愿意積極參加到社組織的工作中來，也有積極意愿將我們的基層組織建設(shè)成一個(gè)融洽而又充滿生氣、積極向上的集體。

（二）加強(qiáng)基層組織生活制度建設(shè)，重點(diǎn)要加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。社省委將基層組織生活工作制度作為一個(gè)工作要求寫入基層工作制度中去，提出細(xì)化的工作要求和評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，讓基層組織生活有一個(gè)科學(xué)具體、可操作性強(qiáng)的組織生活工作標(biāo)準(zhǔn)。并將這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作為每年評(píng)選優(yōu)秀基層組織的重要指標(biāo)之一，對(duì)組織生活開展得好的基層組織給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神鼓勵(lì)。

（三）多渠道克服經(jīng)費(fèi)不足的困難。社省委不定期地資助少數(shù)最困難的基層組織開展活動(dòng)，并為經(jīng)費(fèi)困難的支社提供會(huì)議室，緩解了一部分困難。有大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部每年為校內(nèi)民主黨派撥人頭經(jīng)費(fèi)，并為民主黨派組織活動(dòng)提供交通車或交通費(fèi)，這也是一種經(jīng)濟(jì)上的支

持。此外，我們也可以組織社員充分發(fā)揮特長，開展科技服務(wù)活動(dòng)，拓寬經(jīng)費(fèi)的來源渠道，確保組織活動(dòng)的開展。

（四）積極爭取基層黨組織的支持。主動(dòng)積極地爭取基層中共黨委的支持十分必要。社基層組織首先要努力做好本職工作，使基層黨委認(rèn)為社組織是有作為的，是可以信賴的，從民主黨派組織那里是可以聽到有關(guān)建議的。黨委的關(guān)心支持和社基層組織的積極努力相得益彰，在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地等方面都可以獲得支持。

當(dāng)代日趨復(fù)雜的政治和經(jīng)濟(jì)格局，人們?cè)絹碓蕉嘣纳?、思想和觀念，都對(duì)我們九三學(xué)社的基層組織建設(shè)和發(fā)展提出了更高的要求，如何與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是決定著我們九三學(xué)社未來的一個(gè)重要因素，也是社務(wù)工作者應(yīng)該認(rèn)真思考和研究的問題。而大量工作實(shí)踐也可以實(shí)踐證明，在新時(shí)期基層工作還是有許多潛力可挖的，要本著務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的精神，在基層組織活動(dòng)方面勤于思考、大膽實(shí)踐，我們的基層組織工作必將更上臺(tái)階。

第三篇：淺談提高企業(yè)基層組織生活質(zhì)量的建議與思考

淺談提高企業(yè)基層組織生活質(zhì)量的

建議與思考

中共中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司羅湖支公司黨支部

摘 要 ：本文在中國共產(chǎn)黨建黨九十周年之際，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)和基層實(shí)際，從我黨基層組織長遠(yuǎn)發(fā)展的角度充分論證黨組織在企業(yè)中的作用，認(rèn)識(shí)到提高黨組織生活質(zhì)量的必要性和重要性的基礎(chǔ)上 ,對(duì)提高黨組織生活質(zhì)量從內(nèi)容和形式上進(jìn)行了創(chuàng)新探索,并對(duì)提高企業(yè)基層黨支部組織生活質(zhì)量的創(chuàng)新模式進(jìn)行了理論思考，從而進(jìn)一步推進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)的黨建工作，為黨獻(xiàn)禮。

關(guān)鍵詞 :基層黨組織 組織生活質(zhì)量

創(chuàng)新模式

一，組織生活質(zhì)量是關(guān)系黨支部和企業(yè)基層發(fā)展的關(guān)鍵

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。當(dāng)前我黨正領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。正如胡錦濤總書記在建黨九十周年大會(huì)上的講話那樣：“回顧９０年中國的發(fā)展進(jìn)步，可以得出一個(gè)基本結(jié)論：辦好中

國的事情，關(guān)鍵在黨?！?/p>

因此，黨建工作事關(guān)國家命運(yùn)和前途，關(guān)系到中華民族的復(fù)興與衰亡。在黨的建設(shè)和發(fā)展中，黨的組織建設(shè)是最為核心、最具影響的重要組成部分。提升黨的組織建設(shè)的科學(xué)化水平，關(guān)系黨的路線、方針、政策的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系執(zhí)政地位的鞏固和群眾基礎(chǔ)的穩(wěn)固?；鶎狱h組織作為黨的理論、方針、政策在基層的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，肩負(fù)著鞏固和增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要使命。所以，黨的基層組織建設(shè)在黨的工作中占據(jù)了重要地位,它是黨一切工作的基礎(chǔ)。在企業(yè)中同樣如此,若是企業(yè)基層黨組織建設(shè)做得不到位,勢(shì)必會(huì)影響黨的工作順利進(jìn)行,進(jìn)而影響、制約企業(yè)的發(fā)展,因此企業(yè)中加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)也應(yīng)是予以高度重視并常抓不懈的一項(xiàng)工作。

我公司作為中央大型金融企業(yè)，又是一家跨國性的公眾集團(tuán)公司，黨作為領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的核心，必須高度重視黨建工作，以確保國家利益和人民財(cái)產(chǎn)保值增值，全面帶頭履行社會(huì)責(zé)任。同樣，我們作為企業(yè)基層，基層的發(fā)展的好壞也是企業(yè)能否進(jìn)步發(fā)展和能否全面履行使命的基礎(chǔ)。因此，作為企業(yè)基層的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨支部必須帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)廣大員工，確保執(zhí)行力，完成企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

作為基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，黨的組織生活制是我黨長期以來堅(jiān)持和實(shí)施的一項(xiàng)重要組織措施，黨的組織生活還是黨 的一項(xiàng)基本制度，是對(duì)黨員的宣傳教育、監(jiān)督管理的一種有效形式，是加強(qiáng)黨員教育的基本手段。黨組織生活制度充分發(fā)揮了陣地和載體的作用。如何提高黨組織生活，是做好黨員管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一項(xiàng)重要舉措。這對(duì)增強(qiáng)黨組織生活的活力，提高廣大黨員參與熱情起著重要作用。因此，提高黨的組織生活質(zhì)量是提高黨組織生活的積極性，真正發(fā)揮黨支部在企業(yè)增效益、履行社會(huì)責(zé)任等工作的必然要求。

二，充分認(rèn)識(shí)提高基層黨組織生活質(zhì)量的必要性和重要性

(一)提高黨組織生活質(zhì)量是加強(qiáng)黨建工作的必然要求。要加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的黨的建設(shè)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵是要探索創(chuàng)新黨組織生活的有效模式，提高黨組織生活質(zhì)量。否則，黨組織工作就會(huì)被“邊緣化” ,勢(shì)必會(huì)影響基層各項(xiàng)工作的開展。因此 ,提高黨組織生活質(zhì)量是增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的客觀要求。

(二)提高黨組織生活質(zhì)量是增強(qiáng)企業(yè)基層組織戰(zhàn)斗力的重要因素。

黨組織生活是黨執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要一環(huán)。本文從進(jìn)入改革開放的時(shí)代要求出發(fā) ,認(rèn)為現(xiàn)行的黨組織生活從內(nèi)容與形式上都不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要 ,脫離企業(yè)基層生活和組織原則的創(chuàng)新模式 ,脫離黨員的思想實(shí)際和需求 ,起不到組織生活應(yīng)有的作用。有的黨員覺得參加

組織生活“沒意思”,把這項(xiàng)活動(dòng)看作是一種“負(fù)擔(dān)”。因此，為增強(qiáng)黨組織生活的吸引力和內(nèi)在質(zhì)量，針對(duì)企業(yè)人員難集中、工作節(jié)奏快、業(yè)余時(shí)間少的特點(diǎn)，我們必須積極探索創(chuàng)新，將黨組織活動(dòng)化整為零，化繁為簡，并與生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作緊密結(jié)合，提高黨員參與的積極性，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

（三）提高組織生活質(zhì)量是不斷發(fā)揮學(xué)校黨組織質(zhì)量的保證。

高質(zhì)量的組織生活是使我們的黨員增強(qiáng)黨員意識(shí) ,黨員理想 ,真正成為攻克企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展難題的戰(zhàn)斗堡壘。其次在提高領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)上 ,通過高質(zhì)量的民主生活會(huì) ,黨組織班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策水平不斷提高 ,成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的事業(yè)核心。因此 ,提高組織生活質(zhì)量是不斷發(fā)揮黨組織生活作用的內(nèi)在要求。三，基層黨組織生活質(zhì)量的創(chuàng)新模式

對(duì)基層黨組織生活地位和作用新的認(rèn)識(shí) ,使我們對(duì)十六大報(bào)告提出的“必須以改革的精神推進(jìn)黨的建設(shè) ,不斷為黨的肌體注入新的活力”的論斷有了更深的理解。如何創(chuàng)新基層黨組織的生活 ,關(guān)鍵在兩個(gè)方面 ,一是在內(nèi)容上創(chuàng)新 ,二是在形式上創(chuàng)新。

（一）內(nèi)容創(chuàng)新體現(xiàn)多樣性，增強(qiáng)黨組織生活的吸引力。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，年輕人及高學(xué)歷黨員的加入，使黨員組成結(jié)構(gòu)發(fā)生改變，他們的思想意識(shí)活躍，對(duì)黨

組織生活的質(zhì)量要求也越來越高。以前傳統(tǒng)的組織生活內(nèi)容、形式和做法已不能適應(yīng)和滿足企業(yè)黨員尤其是青年黨員的要求。為此，我們力求使黨組織生活在注重思想性和教育性的同時(shí)，也適當(dāng)注重多樣性和趣味性。如黨支部創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)，采用圖文并茂的形式宣傳黨的知識(shí)和黨員的先進(jìn)事跡；帶領(lǐng)黨員參觀革命紀(jì)念館；觀看模范人物教育短片，請(qǐng)老紅軍和勞模英模進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；舉辦知識(shí)競(jìng)賽、首飾設(shè)計(jì)大賽、愛崗敬業(yè)演講比賽，給黨員和職工創(chuàng)造展示提高的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)；集中學(xué)習(xí)運(yùn)用計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)等現(xiàn)代化的教學(xué)手段，使黨員感到新鮮形象，印象深刻，深受黨員歡迎；在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立“黨員示范崗”，用典型教育黨員群眾，強(qiáng)化了爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，使黨員和職工的工作積極性大大提高。與此同時(shí)，黨支部還結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，在黨員中積極開展“四學(xué)四比四爭”、“叫響我是共產(chǎn)黨員”、“爭做黨旗上一條經(jīng)緯線”等專項(xiàng)活動(dòng)，在企業(yè)突顯黨員形象，發(fā)揮黨員的作用；以黨員為骨干，帶動(dòng)全體職工開展各類健康的文化、體育、藝術(shù)活動(dòng)，形成了黨群齊心聚合力，心情舒暢建薈華的濃厚氛圍。

（二）形式創(chuàng)新呈現(xiàn)適應(yīng)性，增強(qiáng)黨組織生活的影響力。在實(shí)踐中我們體會(huì)到，在新形勢(shì)下，要提高黨組織生活的質(zhì)量，必須對(duì)傳統(tǒng)的黨組織生活形式進(jìn)行改革，我們摒棄過去“大型、刻板、單

一、形式化”的做法，堅(jiān)持“小型、靈活、多樣、重實(shí)效”的活動(dòng)原則，制定了兩個(gè)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是活動(dòng)要有目的性、有計(jì)劃性，要解決實(shí)際問題、產(chǎn)生實(shí)際效果；另一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是要注意因地制宜、因時(shí)制宜，充分利用各種資源，降低時(shí)間成本，提高活動(dòng)效率。按照以上思路，我們主要采取三種形式開展黨的活動(dòng)：一是“化整為零”式。就是結(jié)合金店員工業(yè)務(wù)繁忙、營業(yè)員兩班倒、整塊時(shí)間少的特點(diǎn)，充分利用好“三個(gè)10分鐘”即早班會(huì)10分鐘、午休10分鐘、下班后10分鐘組織支部學(xué)習(xí)等，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容較多的實(shí)行分批分段進(jìn)行。如果開黨員大會(huì)時(shí)，有的黨員因工作脫離不開，可以先不參加，等到會(huì)后有時(shí)間由支委進(jìn)行補(bǔ)課或個(gè)別傳達(dá)。在黨組織活動(dòng)時(shí)間上以業(yè)余為主，盡量少占用生產(chǎn)工作時(shí)間。減少黨內(nèi)工作會(huì)議或不搞大型集中會(huì)議，對(duì)工作的安排布臵多采取個(gè)別溝通的辦法等等。二是“里出外進(jìn)”式。就是要求店內(nèi)黨員在業(yè)余時(shí)間自行參觀學(xué)習(xí)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，然后分組短時(shí)討論，為企業(yè)改進(jìn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使考察調(diào)研成果直接作用于實(shí)際工作。同時(shí)，黨支部定期征求黨員意見，針對(duì)他們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)中提出的問題，外請(qǐng)具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的黨員搞一些小講座或作現(xiàn)場(chǎng)咨詢答疑等，以保證黨組織活動(dòng)的時(shí)間真正產(chǎn)生良好的效率和效果。三是“各顯其能”式。即以各黨小組為核心，以各部門為單位，獨(dú)立設(shè)計(jì)開展活動(dòng)。如銷售部黨小組開展的營銷技能展示大賽，維修部黨小組開展的技術(shù)比武活動(dòng)，以及行政部黨小組開展的為公司提合理化建議活動(dòng)，都充分也激發(fā)了

黨員和職工的參與熱情，增強(qiáng)了黨員的自豪感和使命感以及企業(yè)非黨職工對(duì)黨組織的向往。

（三）過程創(chuàng)新突出互動(dòng)性，增強(qiáng)組織生活的生命力。黨員是組織生活的主體，如果總是做“聽眾”、“觀眾”和“受眾”，就會(huì)逐漸淡漠和僵化，因此只有充分激發(fā)黨員的主觀能動(dòng)性，使黨組織和黨員的兩個(gè)積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能具有鮮活的生命力，組織生活的質(zhì)量才能得到保證?；谶@個(gè)認(rèn)識(shí)，黨支部積極為黨員創(chuàng)造互相交流，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

在實(shí)際工作中，我們主要側(cè)重做好三個(gè)方面的工作。一是活動(dòng)前充分準(zhǔn)備。即在開展活動(dòng)前黨支部都要進(jìn)行一次摸底調(diào)查，制定出切實(shí)可行的活動(dòng)方案。要充分考慮和尊重員工的實(shí)用心理，要善于捕捉學(xué)員思想、工作上的困惑和疑點(diǎn)，掌握黨員的思想脈搏，了解黨員頭腦中存在的對(duì)于理論和現(xiàn)實(shí)的種種疑惑，使員工感到學(xué)習(xí)內(nèi)容跟自己關(guān)系密切、有意義有價(jià)值，因此產(chǎn)生興趣和關(guān)心。二是活動(dòng)中營造民主氛圍。金店黨員職工大多集中在一個(gè)年齡段，平時(shí)工作中競(jìng)爭比較激烈，由于工作繁忙和倒班又很少有機(jī)會(huì)交流，有時(shí)會(huì)互相產(chǎn)生一些不滿或誤會(huì)，黨支部就利用組織生活讓大家交流思想、開展批評(píng)與自我批評(píng)，使黨員們互相理解、互相鼓勵(lì)、互相督促，形成了良好的風(fēng)氣和環(huán)境。三是活動(dòng)后做好總結(jié)。黨支部每次開展完活動(dòng)，特別是學(xué)習(xí)活動(dòng)，都讓每名黨員利

用1分鐘時(shí)間從個(gè)人角度做總結(jié)，總結(jié)的內(nèi)容既可以圍繞當(dāng)天的活動(dòng)主題，也可以提出一些黨員關(guān)心的其他問題，甚至可以提議下次活動(dòng)的主題，受到尊重和重視的黨員，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，從不同的角度暢談自己的看法，在活潑熱烈的氛圍中展開討論。他們覺得組織生活離現(xiàn)實(shí)近、離自己近，參與活動(dòng)中因?yàn)閯?dòng)腦而用心，因?yàn)橛眯亩嬲辛耸斋@。

（四）全面踐行開放型主題黨組織生活模式。黨的組織生活是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的主要形式和有效途徑，參加黨的組織生活也是黨章對(duì)黨員的基本要求。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，層出不窮的新情況，接踵而至的新挑戰(zhàn)，我們覺得組織生活象以前一樣的傳達(dá)文件式、領(lǐng)導(dǎo)灌輸式、自由漫談式的黨組織生活對(duì)民營企業(yè)黨組織而言缺乏吸引力和凝聚力，形式單調(diào)、內(nèi)容單一的傳統(tǒng)組織生活模式陷入了不被看好卻又不得不進(jìn)行的尷尬境地。

根據(jù)企業(yè)黨員數(shù)量少、分散、流動(dòng)性大、流動(dòng)黨員多的特點(diǎn)，我們認(rèn)為開放型組織生活是符合企業(yè)的特點(diǎn)又具有時(shí)代特征的。

所謂“開放型主題黨組織生活”，是指一種打破以往黨組織活動(dòng)僅單純向本單位黨組織所屬黨員的開放模式，把以往黨組織生活內(nèi)容單一改變?yōu)閺V泛征求黨員意見，上下結(jié)合選定主題，并將組織活動(dòng)主題提前公布，以此吸引主辦方黨組織以外的本總支黨員有選擇地自愿參與。這種活動(dòng)內(nèi)容和

參加人員構(gòu)成相對(duì)開放的黨組織生活形式，從黨員角度講，其參加的黨組織生活不再局限于本人所屬的支部，而是可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自主選擇參加總支內(nèi)其他黨組織活動(dòng)。從黨組織角度講，其各類活動(dòng)圍繞一個(gè)既定的主題開展，除了組織所屬黨員參與外，還對(duì)總支內(nèi)其他單位黨組織和流動(dòng)黨員開放，讓其享受本支部所屬黨員同等“待遇”。在開放的程度上，還可根據(jù)黨組織生活的內(nèi)容，適度向入黨積極分子和群眾開放，增加他們接受教育的機(jī)會(huì)。

開放型黨組織生活的本質(zhì)是“引入競(jìng)爭，增強(qiáng)活力，共享資源，改善學(xué)習(xí)”。

四，基層組織生活質(zhì)量的幾點(diǎn)思考

組織生活是黨建工作的重要內(nèi)容 ,對(duì)提高組織生活質(zhì)量進(jìn)行創(chuàng)新探索 ,實(shí)際就是用改革的精神加強(qiáng)黨建工作 ,用靈活多樣的方式開展組織生活 ,在“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”的結(jié)合上提高組織生活的質(zhì)量。

(一)提高認(rèn)識(shí) ,轉(zhuǎn)變觀念是提高組織生活質(zhì)量的前提。組織生活是我們黨內(nèi)生活的傳統(tǒng)形式 ,在新形勢(shì)下組織生活只能加強(qiáng) ,不能削弱。我們必須對(duì)組織生活有高度的認(rèn)識(shí) ,開展組織生活一定要從實(shí)際出發(fā) ,從員工黨員特點(diǎn)出發(fā) ,著眼于提高員工黨員的思想認(rèn)識(shí)、理論水平。尤其是要堅(jiān)持黨的組織生活的思想性、治性、則性 ,這是提高和保證黨的組織生活質(zhì)量 ,加強(qiáng)黨員教育和管理 ,切實(shí)解決黨

內(nèi)問題 ,使黨組織保持正確的政治方向 ,統(tǒng)一的意志 ,一致的行動(dòng) ,提高黨組織戰(zhàn)斗力 ,實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵。

(二)堅(jiān)持以人為本 ,關(guān)注員工黨員根本利益是提高組織生活質(zhì)量的著力點(diǎn)。

黨員利益包括思想政治利往被理解為黨員政治活動(dòng)的全部 ,其實(shí)保持黨的先進(jìn)性不僅僅是保持思想境界、政治理論水平的先進(jìn)性 ,在具體工作中同樣要保持業(yè)務(wù)水平的先進(jìn)性 ,因此黨組織不僅要讓員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、勢(shì)政策 ,提高政治理論水平和不斷完善自身思想品質(zhì)修養(yǎng) ,還要組織學(xué)習(xí)教育、科技、管理等業(yè)務(wù)新知識(shí) ,努力提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平,使其在管理、攻業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作中勇于爭先 ,成為業(yè)務(wù)骨干 ,只有這樣才能在各個(gè)方面真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。黨員能夠從黨組織開展的活動(dòng)中源源不斷汲取個(gè)人成長發(fā)展的營養(yǎng) ,組織生活自然就成了他們不能割舍的沃土 ,我們所開展的活動(dòng)才更有說服力、有吸引力、有凝聚力。

(三)堅(jiān)持發(fā)展要?jiǎng)?wù) ,推動(dòng)實(shí)際工作是提高組織生活質(zhì)量的落腳點(diǎn)。

學(xué)習(xí)的目的是為了推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展 ,改進(jìn)組織生活、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的最終目標(biāo)和落腳點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的有效開展。學(xué)習(xí)必須緊密結(jié)合學(xué)校的中心工作 ,通過

組織黨員學(xué)習(xí)教育 ,增強(qiáng)黨員的主人翁精神 ,在學(xué)校改革發(fā)展中 ,增強(qiáng)組織基礎(chǔ) ,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 ,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和組織基礎(chǔ)。

(四)注重實(shí)效 ,建立長效機(jī)制是提高組織生活質(zhì)量的基本要求。

在學(xué)習(xí)中采取多樣的學(xué)習(xí)方法 ,靈活的學(xué)習(xí)方式 ,調(diào)動(dòng)黨員參與積極性 ,必須以提高組織生活質(zhì)量為根本目的 ,不斷提煉活動(dòng)成果 ,形成長效機(jī)制。要通過制度加強(qiáng)管理、開展評(píng)估促進(jìn)管理。衡量活動(dòng)質(zhì)量的高低 ,就要看是否有實(shí)踐成果、理論成果、度成果 ,并且要從這些成果中 ,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、做法 ,不斷建立提高組織生活質(zhì)量的長效機(jī)制 ,最終達(dá)到黨員受教育、眾得實(shí)惠的目的。

參考文獻(xiàn)：

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第四篇：提升基層黨內(nèi)組織生活質(zhì)量

提升基層黨內(nèi)組織生活質(zhì)量

提升基層黨內(nèi)組織生活質(zhì)量

黨內(nèi)組織生活是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。但有少數(shù)基層黨組織在開展黨內(nèi)生活方面還存在一些問題，如，思想缺位、認(rèn)識(shí)不清；流于形式、效果不佳等。因而，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，要從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。

要把握黨員需求，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力。提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，關(guān)鍵在于準(zhǔn)確把握黨員實(shí)際需求。要實(shí)行“組織生活計(jì)劃”制度，采取“1+X”模式，結(jié)合各黨支部黨員思想實(shí)際，制定支部組織生活計(jì)劃，并根據(jù)工作開展情況靈活調(diào)整。要實(shí)行“組織生活項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)”制度，由黨小組和黨員個(gè)人牽頭承辦活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)各方積極性。要在抓好政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，突出業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)等重點(diǎn)內(nèi)容，努力將黨內(nèi)組織生活打造為黨員提升素質(zhì)、增長知識(shí)、陶冶情操的綜合平臺(tái)。

要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活實(shí)效。一是“談”。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合，開展“大家談”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部圍繞當(dāng)前黨內(nèi)重要工作、黨員關(guān)心的熱點(diǎn)問題等開展專題討論，積極引導(dǎo)黨員主動(dòng)思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)，有效提高黨員學(xué)習(xí)的積極性。二是“講”。一方面，要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度。領(lǐng)導(dǎo)干部原則上每年結(jié)合工作實(shí)際輪流上一次黨課，黨組織書記結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)適時(shí)講黨課；另一方面，要積極開展“季度大講臺(tái)”、“黨課大家講”活動(dòng)，組織黨員走上講臺(tái)暢談個(gè)人學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，給黨員提供展示自身才華平臺(tái)。三是“看”。充分利用黨員電化教育平臺(tái)、干部遠(yuǎn)程教育頻道等黨員教育資源，組織觀看黨員電教片、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等，用鮮活的事例、生動(dòng)的內(nèi)容讓黨員接受最直觀的教育。四是“走”。把黨內(nèi)組織生活場(chǎng)所搬到室外，組織黨員走出“空調(diào)房”，到工作第一線去感受，到先進(jìn)基層組織去體驗(yàn)，到艱苦一線去鍛煉，讓黨員有對(duì)比、有體會(huì)、有目標(biāo)、有行動(dòng)。五是“比”。結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛開展各類知識(shí)競(jìng)賽、黨小組綜合評(píng)比等活動(dòng)和各類達(dá)標(biāo)爭創(chuàng)活動(dòng)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容融入活動(dòng)之中，通過活動(dòng)促進(jìn)學(xué)習(xí)，營造濃厚氛圍。

要深化考核評(píng)比，推動(dòng)形成正確導(dǎo)向。要有效發(fā)揮考核評(píng)比的“指揮棒”作用，以考核+評(píng)比的模式來推動(dòng)黨內(nèi)組織生活質(zhì)量提升。制定“三會(huì)一課”制度規(guī)范性文件，做到有章可循。嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)規(guī)定的具體要求，將黨內(nèi)組織生活開展情況納入黨建工作考核范圍，按照黨組織隸屬關(guān)系，由上一級(jí)黨組織實(shí)施考核，考核結(jié)果作為黨組織集體、黨組織負(fù)責(zé)人考核的重要內(nèi)容。探索開展“最佳組織生活”評(píng)比、“黨課擂臺(tái)”等各具特色的評(píng)比活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，不斷提升黨內(nèi)組織生活工作質(zhì)量。

編輯：李煒

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第五篇：基層黨支部七項(xiàng)組織生活制度

基層黨支部七項(xiàng)組織生活制度

1-1 支部黨員大會(huì) 操作程序 支部黨員大會(huì)應(yīng)注意的問題

1、支部黨員大會(huì)每季度不少于一次，也可以根據(jù)工作需要提前或推后召開。如遇特殊情況長時(shí)間不能召開，必須向上級(jí)黨組織報(bào)告。

2、支部黨員大會(huì)通過決議時(shí)，一般贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)和表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，決議即為有效；接受新黨員時(shí)，贊成票必須超過應(yīng)到會(huì)正式黨員的半數(shù)才有效。

3、對(duì)因故不能到會(huì)的同志采取個(gè)別征求意見的方式，并可以把他們的意見提供支部黨員大會(huì)討論時(shí)參考，但在表決時(shí)，不能把他們的意見算作贊成票或反對(duì)票。如果正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。

4、上級(jí)黨組織派來參加支部黨員大會(huì)的同志，因組織關(guān)系不在本支部，可以發(fā)表意見和看法，但沒有表決權(quán)。

5、如果決議的問題不只是一個(gè)，應(yīng)逐項(xiàng)表決；接收新黨員時(shí)，應(yīng)逐個(gè)表決。

6、通過決議時(shí)，如果出現(xiàn)較大意見分歧，一時(shí)難以統(tǒng)一，可以暫時(shí)休會(huì)，待進(jìn)一步調(diào)查研究或充分醞釀后再議；緊急情況下，多次討論仍不能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，應(yīng)根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，作出決定。表決時(shí)，贊成票與反對(duì)票的人數(shù)相等，多次討論仍相持不下時(shí)，應(yīng)將情況報(bào)上級(jí)裁決，以免貽誤工作。

1-2 支部委員會(huì) 操作程序 支部委員會(huì)應(yīng)注意的問題

1、支委會(huì)討論問題，通過決議，必須有半數(shù)以上委員到位，并且有全體委員半數(shù)以上同意，決議才能有效。

2、支委會(huì)討論決定問題時(shí)，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，決定重要問題時(shí)，如果贊成和不贊成各占一半，無法做出決定時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，充分醞釀，留待下次會(huì)議重新討論。如果支委會(huì)難以做出決議，可將兩種意見提交支部黨員大會(huì)討論，緊急情況下，也可報(bào)上級(jí)黨委裁決。

3、由三名委員組成的支委會(huì)，如果只有兩名在位，不能召開支委會(huì)。如事情緊迫，可以召開支部黨員大會(huì)討論。

4、不設(shè)支委會(huì)的支部，對(duì)一些重大問題，可提交支部黨員大會(huì)討論決定，不能由支部書記個(gè)人決定。

1-3 黨小組會(huì) 操作程序 黨小組會(huì)應(yīng)注意的問題

1、黨小組會(huì)內(nèi)容主要包括思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)，討論黨務(wù)工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，分析群眾思想等。

2、中心要突出。一次小組會(huì)一般安排一個(gè)中心議題，不能沒有重點(diǎn)，泛泛而談。

3、目的要明確。黨小組會(huì)應(yīng)以解決黨員思想認(rèn)識(shí)為主要議題，要就事論理，達(dá)到溝通思想、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

4、措施要得力。對(duì)要解決和糾正的問題，要提出切實(shí)可行的辦法，并用一定組織形式監(jiān)督落實(shí)。

5、匯報(bào)要及時(shí)。對(duì)黨小組未能解決的問題，以及對(duì)支部布置工作的落實(shí)情況，要及時(shí)報(bào)告黨支部，對(duì)黨員的意見或建議要如實(shí)及時(shí)匯報(bào)。

2.黨 課 制 度

黨課制度是以講課為主要形式對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識(shí)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的一種制度。黨課教育，各黨支部每月進(jìn)行一次。

黨課教育 操作程序 黨課教育應(yīng)注意的問題

1、要加強(qiáng)黨課教育的計(jì)劃性和針對(duì)性?；鶎狱h支部要根據(jù)上級(jí)政治機(jī)關(guān)的指示、要求和本支部的實(shí)際情況，制定出階段黨課教育計(jì)劃，做到三定：定講課內(nèi)容，定講課時(shí)間，定講課人員，保證教育計(jì)劃的落實(shí)。

2、要把黨課教育和一般的政治教育嚴(yán)格區(qū)別開來。黨課教育主要圍繞增強(qiáng)黨員的黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)而進(jìn)行的；政治教育則著眼于提高全體官兵的思想政治覺悟。二者雖有一定的關(guān)系，但從內(nèi)容、形式到具體要求都不一樣，不能互相代替。

3、要豐富黨課教育的形式。除集中上大課的基本形式外，可采用舉辦短期培訓(xùn)、利用現(xiàn)代視聽設(shè)備開辦講座、組織專題研討會(huì)等形式進(jìn)行。單位編制人員少、居住地相對(duì)集中的單位的黨課教育，可由基層黨委統(tǒng)一組織進(jìn)行。

“三會(huì)一課”質(zhì)量不高的主要表現(xiàn) 一是形式單一 二是內(nèi)容枯燥 三是民主渠道不暢

四是黨員大會(huì)功能異化

五是支委會(huì)集體決策的職能淡化

六是黨小組會(huì)落實(shí)支部決議的職能弱化 七是黨課缺乏吸引力

“三會(huì)一課”質(zhì)量不高的主要原因

1、思想認(rèn)識(shí)不到位

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高

3、檢查指導(dǎo)不力

4、客觀因素制約

提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的對(duì)策思考 基本點(diǎn)是提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。關(guān)鍵點(diǎn)是嚴(yán)格管理，增強(qiáng)素質(zhì)。著力點(diǎn)是完善機(jī)制，加強(qiáng)考核。突破點(diǎn)是立足實(shí)際，努力創(chuàng)新。3.黨 日 制 度

黨日制度是指為保證黨的組織和黨員進(jìn)行黨的活動(dòng)有專門的時(shí)間而規(guī)定的一項(xiàng)制度，是基層黨的活動(dòng)最基本的制度之一。

黨日活動(dòng)的內(nèi)容和形式

1、進(jìn)行黨的教育。利用黨日進(jìn)行黨課教育、開展談心活動(dòng)、舉行事跡報(bào)告會(huì)、組織新黨員進(jìn)行入黨宣誓、組織黨員進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐和參觀學(xué)習(xí)等。

2、召開黨的會(huì)議。利用黨日召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、支部民主生活會(huì)以及其他特定內(nèi)容的會(huì)議。

3、開展組織生活。主要包括黨員進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、組織評(píng)議黨員、表彰宣揚(yáng)先進(jìn)、開展批評(píng)與自我批評(píng)等。

4、向群眾進(jìn)行黨的宣傳。宣傳黨的基本知識(shí)、黨的光輝歷史、黨的基本路線、現(xiàn)行政策、法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)黨組織和黨支部的決定、決議等。

5、處理黨務(wù)工作。履行新黨員入黨手續(xù)、進(jìn)行黨員鑒定、收繳黨費(fèi)等。

開展黨日活動(dòng)應(yīng)注意的問題

1、要加強(qiáng)計(jì)劃性。黨支部要根據(jù)上級(jí)黨委和政治機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合實(shí)際對(duì)每個(gè)黨日活動(dòng)的內(nèi)容和時(shí)間做出科學(xué)的計(jì)劃安排。做到年有總體計(jì)劃、月有詳細(xì)安排，制定《黨日活動(dòng)計(jì)劃表》。

2、要增強(qiáng)針對(duì)性。安排黨日活動(dòng)要針對(duì)黨支部的實(shí)際，在不同階段和時(shí)機(jī)安排相應(yīng)的活動(dòng)內(nèi)容，以充分發(fā)揮黨日活動(dòng)的作用。

3、形式要活潑多樣?；鶎狱h日活動(dòng)要符合求知、求實(shí)、求活的基本要求。

4、要保證黨日活動(dòng)“三落實(shí)”。黨支部要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)按計(jì)劃抓好時(shí)間、內(nèi)容、人員的落實(shí)。人員難于集中的單位黨日活動(dòng)可與落實(shí)會(huì)議制度、黨課制度、黨員匯報(bào)制度等內(nèi)容結(jié)合起來。

4.報(bào)告工作制度

報(bào)告工作制度是指黨支部委員會(huì)定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作的制度。各黨支部委員會(huì)每半年或者按工作階段向支部黨員大會(huì)報(bào)告一次.通常由書記或者副書記代表支部委員會(huì)，向支部黨員大會(huì)報(bào)告履行職責(zé)、自身建設(shè)和其他重要事項(xiàng)，也可與階段工作或者工作總結(jié)相結(jié)合。

報(bào)告工作程序

報(bào)告工作應(yīng)注意的問題

1、要按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行?；鶎狱h支部委員會(huì)每半年或者按工作階段向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，不能借故拖延或取消。

2、要實(shí)事求是。報(bào)告工作要做到有一說一，有二說二，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，不允許弄虛作假；要重點(diǎn)突出，有情況有分析，不要講大話、套話。

3、要把報(bào)告工作與總結(jié)工作區(qū)別開來。報(bào)告工作與半年總結(jié)、年終總結(jié)有時(shí)可能同時(shí)進(jìn)行，但兩者在內(nèi)容、目的、要求、參加人員以及程序上都不一樣，不能混為一談或互相代替。

4、要把報(bào)告工作和單位大會(huì)報(bào)告工作區(qū)別開來。二者在會(huì)議性質(zhì)、報(bào)告人身份、參加會(huì)議人員、報(bào)告內(nèi)容上都不同，不能相互替代。

5.民主生活制度

民主生活制度是通過召開支部委員會(huì)或支部黨員大會(huì)進(jìn)行交心通氣、開展批評(píng)與自我批評(píng)、消除隔閡、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、健全黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)制度，也是實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督的重要措施。

民主生活會(huì) 操作程序 民主生活會(huì)應(yīng)注意的問題

1、民主生活會(huì)須有三分之二以上支委成員參加，由書記或副書記主持。書記、副書記一般不能缺席。

2、會(huì)議目的要明確。民主生活會(huì)的目的是通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。不能只在形式和時(shí)間上做文章，要做到既堅(jiān)持制度，又要注重質(zhì)量。

3、會(huì)議準(zhǔn)備要充分。會(huì)前正、副書記要商量，會(huì)議內(nèi)容要通知到委員，對(duì)怎樣開會(huì)，解決什么問題，要心中有數(shù)，不能開無準(zhǔn)備的會(huì)。

4、會(huì)議主題要突出。民主生活會(huì)的主題主要是檢查黨支部執(zhí)行黨的路線方針政策、上級(jí)命令指示、支部決議情況；檢查支部成員的思想、作風(fēng)、工作上的問題。不能與研究工作的支委會(huì)或行政會(huì)等同起來。

5、批評(píng)要真誠。要強(qiáng)調(diào)坦蕩真誠，敢于交鋒，要防止對(duì)自己只講問題，不挖原因，對(duì)別人只提希望，不敢揭短的不良現(xiàn)象。

6、內(nèi)容要保密。民主生活會(huì)涉及到每個(gè)支部成員的工作方法、思想品德等方面的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，甚至包括班子成員之間的爭論，因此，要強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律，防止背后議論、搬弄是非的現(xiàn)象。

6.黨員匯報(bào)制度

黨員匯報(bào)制度是黨員向黨支部或黨小組匯報(bào)自己的思想、工作和完成支部所分配的任務(wù)等情況，接受黨組織教育、幫助、監(jiān)督和管理的一種制度。

黨員應(yīng)當(dāng)定期向黨支部或者黨小組匯報(bào)思想和工作情況。各黨支部的黨員匯報(bào)每月進(jìn)行一次。遇有重要情況和問題，黨員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)匯報(bào)。黨員匯報(bào)采取口頭或者書面形式，可與工作匯報(bào)有機(jī)結(jié)合起來。外出時(shí)間三個(gè)月以上的黨員，應(yīng)當(dāng)采取書面形式匯報(bào)。

黨員匯報(bào)程序

黨員匯報(bào)應(yīng)注意的問題

1、匯報(bào)要自覺主動(dòng)。黨員要按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，主動(dòng)自覺按時(shí)向黨組織匯報(bào)，以便黨組織及時(shí)了解情況，有針對(duì)性地進(jìn)行教育。領(lǐng)導(dǎo)干部黨員要以普通黨員身份，向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，自覺接受監(jiān)督。

2、匯報(bào)要忠誠老實(shí)。黨員必須忠實(shí)地向黨組織做出匯報(bào)，要向黨組織講真話、道實(shí)情，以便黨組織全面掌握情況，正確地開展思想工作。

3、匯報(bào)要實(shí)事求是。黨員匯報(bào)必須實(shí)事求是，不得以任何理由弄虛作假、報(bào)喜藏憂。7.民主評(píng)議黨員制度

民主評(píng)議黨員制度是黨支部依據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議的一項(xiàng)組織生活制度，是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，是通過制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)黨員管理和監(jiān)督的有效辦法。

各黨支部對(duì)黨員特別是干部黨員的思想、工作、作風(fēng)、能力和模范作用情況，每年至少進(jìn)行一次評(píng)比。

民主評(píng)議黨員 操作程序 民主評(píng)議黨員應(yīng)注意的問題

1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要根據(jù)上級(jí)的安排部署和本單位的實(shí)際，制定出具體的實(shí)施計(jì)劃，并組織落實(shí)。

2、要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。對(duì)每一個(gè)黨員的評(píng)議和鑒定，都要客觀公正，既要肯定成績和主流，又要指出存在的問題，真正使每一個(gè)黨員思想上受到教育和觸動(dòng)；對(duì)黨員的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，既要嚴(yán)肅認(rèn)真不留情面地批評(píng)，又要與人為善，不亂扣帽子。

3、要以黨員干部為重點(diǎn)。干部要帶頭參加評(píng)議，虛心聽取意見，接受批評(píng)和監(jiān)督。對(duì)因故沒有參加評(píng)議的，要采取適當(dāng)?shù)姆绞健把a(bǔ)課”。

4、要做好評(píng)議中的思想政治工作。評(píng)議中要廣泛開展談心活動(dòng)，堅(jiān)持以思想教育為主，以啟發(fā)自覺為主，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和明確努力方向?yàn)橹?。?duì)個(gè)別黨員進(jìn)行組織處理應(yīng)十分慎重，既要堅(jiān)持原則，又要注意方式方法。

（四本一薄）

1、政治教育記錄本（此本與學(xué)習(xí)教育考勤簿配套使用）。主要用于編寫教案及大隊(duì)政治教育學(xué)習(xí)記錄。政治教育分為經(jīng)常性教育和專題教育，其中日常教育（馬列主義、毛澤東思想、鄧小平論、?°三個(gè)代表?±、?°四個(gè)教育?±、時(shí)事政策、法律、職業(yè)道德、紀(jì)律、心理知識(shí)等教育活動(dòng)）定為每周二下午，全年不少于24個(gè)教育日，總隊(duì)、支隊(duì)部署的專題教育必須設(shè)專門的學(xué)習(xí)筆記本。新兵入伍、老兵退伍和重大節(jié)日、紀(jì)念日（元旦、春節(jié)、五一、七一、八一、十一）及執(zhí)勤重大任務(wù)中的隨機(jī)教育根據(jù)方案開展。

錫盟消防支隊(duì)政治本表冊(cè)填寫規(guī)范（大隊(duì)）（四本一?。?/p>

2、黨委（支部）會(huì)議記錄本。主要用于記錄支部委員會(huì)、黨員大會(huì)。其中支部委員會(huì)、黨員大會(huì)每月至少各1次，民主生活會(huì)為每季度1次。

3、黨務(wù)工作記錄本。主要用于記錄黨課活動(dòng)、黨日活動(dòng)、黨員思想?yún)R報(bào)等內(nèi)容。其中黨課為每月1次，黨日活動(dòng)每周（星期五下午）1次，黨員思想?yún)R報(bào)每月1次。

錫盟消防支隊(duì)政治本表冊(cè)填寫規(guī)范（大隊(duì)）（四本一?。?/p>

4、精神文明建設(shè)工作記錄本。主要用于記錄雙擁共建、重大節(jié)日、好人好事等內(nèi)容。其中雙擁共建活動(dòng)根據(jù)活動(dòng)開展情況如實(shí)登記，重大節(jié)日（新兵入伍、老兵退伍、元旦、春節(jié)、五一、七一、八一、十一等）記錄如實(shí)填寫，好人好事如實(shí)填寫，每月至少1次。

一簿：學(xué)習(xí)考勤簿

同政治教育記錄本一起使用，記錄政治學(xué)習(xí)時(shí)人員情況。

1、政治教育記錄本（此本與學(xué)習(xí)教育考勤簿配套使用）。主要用于編寫教案及中隊(duì)政治教育學(xué)習(xí)記錄。政治教育分為日常教育和經(jīng)常性教育，其中日常教育（馬列主義、毛澤東思想、鄧小平論、“三個(gè)代表”、“四個(gè)教育”、時(shí)事政策、法律、職業(yè)道德、紀(jì)律、心理知識(shí)等教育活動(dòng)）定為每周二下午，全年不少于48次，總隊(duì)、支隊(duì)部署的專題教育必須設(shè)專門的學(xué)習(xí)筆記本。執(zhí)行重大任務(wù)、特殊時(shí)期及訓(xùn)練中的經(jīng)常性教育視情況填寫，全年不少于12次。

2、黨支部會(huì)議記錄本。主要用于記錄支部委員會(huì)、黨員大會(huì)、民主生活會(huì)。其中支部委員會(huì)、黨員大會(huì)每月至少各1次，民主生活會(huì)為每季度1次。（其中重要工作、任務(wù)的部署等十一項(xiàng)工作必須及時(shí)反映在記錄本上。）

3、黨務(wù)工作記錄本。主要用于記錄黨課活動(dòng)、黨日活動(dòng)、黨員思想?yún)R報(bào)等內(nèi)容。其中黨課為每月2次，黨日活動(dòng)每周（星期六上午）1次，黨員思想?yún)R報(bào)每月1次。（需要標(biāo)清次數(shù)，如第一次黨課、第一次黨日活動(dòng)等，以便于分類。）

4、團(tuán)支部會(huì)議記錄本。主要用于記錄支部委員會(huì)、團(tuán)員大會(huì)和團(tuán)日活動(dòng)，其中支部委員會(huì)、團(tuán)員大會(huì)每月至少各1次，團(tuán)日活動(dòng)每星期1次。

5、精神文明建設(shè)工作記錄本。主要用于記錄雙擁共建、重大節(jié)日、好人好事等內(nèi)容。其中雙擁共建活動(dòng)根據(jù)活動(dòng)開展情況如實(shí)登記，重大節(jié)日（新兵入伍、老兵退伍、元旦、春節(jié)、五一、五四、七一、八一、十一等）記錄如實(shí)填寫，好人好事如實(shí)填寫，每月至少1次。

6、俱樂部活動(dòng)記錄本。主要用于記錄俱樂部活動(dòng)的相關(guān)情況。其每月應(yīng)集中組織教唱1——2首以上的革命歌曲，每月進(jìn)行1次讀書演講活動(dòng)，每季度進(jìn)行1次文藝創(chuàng)演活動(dòng)，每月至少集中組織1次體育比賽，每周開展1次周末育才活動(dòng)，每月開展1次影視評(píng)論活動(dòng)。（說明：重大節(jié)日期間俱樂部活動(dòng)記錄在精神文建設(shè)工作記錄本上，其他時(shí)間活動(dòng)記錄在此本上。）

錫盟消防支隊(duì)政治本表冊(cè)填寫規(guī)范（中隊(duì)）（“六本一簿”）一簿：學(xué)習(xí)考勤簿。

同政治教育記錄本一起使用，記錄政治學(xué)習(xí)時(shí)人員情況。