第一篇：縣委組織部干部解放思想大討論心得體會

縣委組織部干部解放思想大討論心得體會

翻開黨的十七大報告，字里行間充滿了改革的精神，閃耀著創新的光芒。作為一名組工干部，無不為推進組織工作的改革創新而感同身受，無不為組織工作取得的創新成就倍感振奮，無不為群眾的首創精神嘆為觀止……推進組織工作的改革創新，使命光榮，任重道遠，我們將面臨著一個創新的新時代。

一、創新工作理念，激發組織活力

創新是我們黨保持生機與活力的源泉，也是推動組織工作與時俱進的強大動力。這就迫切需要我們以理念創新推動思路創新，不斷開創組織工作新局面。

要強化革新理念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思維、更加尊重思想、更加倡導思考，一個善于思考的團隊，才是富有創造活力的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有希望的團隊。應該堅決破除落后思想和陳舊觀念，改變傳統的思維定勢和行為習慣，樹立符合時代發展要求的新思想、新觀念。

要強化全局理念。組織工作擔負著為各條戰線、各個領域配置組織資源，為黨的政治路線提供組織保證的重大使命。要增強政治意識、大局意識、責任意識，緊緊圍繞黨的基本路線、黨的中心任務和黨的建設總目標，找準組織工作與黨的中心工作的結合點，在貫徹中央重大決策部署中確定創新的方向，在總結和借鑒經驗中拓寬創新的思路，從重點工作和特色工作中發掘創新的亮點，從難點問題和薄弱環節中找準創新的著力點，通過選準干部、配好班子、建強組織、用活人才，實現組織資源的優化配置。

要強化服務理念。以人為本是科學發展觀的本質和核心，也是組織工作的基本價值取向。要樹立以人為本的服務理念，強化組織工作為黨的中心工作服務、為經濟社會發展服務、為廣大黨員干部群眾服務的意識，著力促進人的全面發展，依靠人推動發展，做到理解人、尊重人、關心人和愛護人，搭建服務平臺，拓展服(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）務渠道，延伸服務觸角，提高服務水平，最大限度地調動黨員、干部和各方面人才的積極性和創造性。

要強化開放理念。要進一步打破組織工作的封閉性和神秘感，破除“就組織抓組織”的思維定勢，建立開放的組織工作體系。堅持以擴大民主為突破口，以推進黨務公開、實現組織工作民主、公開、透明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思路，觸類旁通，促進封閉陳舊觀念的根本轉變。

二、創新工作機制，增強創新實效

組織工作的創新不可能一蹴而就。要實現改革創新的可持續發展，必須建立科學、規范、有序的長效機制。要著眼于機制創新，認真總結好的經驗做法，探索內在規律，及時把創新成果提升為制度規范，重點建立和完善與新形勢新任務相適應的、充滿活力的組織工作新機制。

建立健全科學規范的干部選育機制。不斷完善公開選拔、競爭上崗、公推優選等制度，擴大干部公開選拔范圍，把群眾的有序參與貫穿于干部選拔任用的全過程，提高選拔任用干部的公信度。按照大規模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，進一步整合教育培訓資源，建立全方位、多層次、立體化的干部教育培訓網絡體系。健全干部教育培訓考核、評估、激勵、約束等制度，促使黨員干部經常受教育。拓寬干部培訓渠道，采取下派鍛煉、外出參觀學習等形式，不斷提高廣大干部推動科學發展、促進社會和諧的本領。

建立健全人才工作機制。要著眼于推進經濟社會發展的需要，著眼于長遠發展的需要，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個重要環節，建立科學的人才規劃，完善人才市場體系，健全人才激勵和保障機制，建立高效運轉的調研機制、形式靈活的培訓機制、渠道暢通的引進機制，落實人才引進優惠政策。立足實際，采取調動、兼職、聘請、講學、科研、咨詢、投資興辦企業等多種形式，大膽開發人才、引進人才、培養人才，在全社會盡快形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

建立健全基層黨建工作機制。要以黨的先進性建設為主線，進一步落實保持共產黨員先進性的各項制度。以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點，切實加強黨員干部的道德建設。加強黨員經常性教育管理，做好黨員聯系和服務群眾工作，建立健全抓基層黨的建設工作責任制，努力形成黨的先進性建設的長效機制。按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，進一步明確各類基層組織的功能定位和目標任務，創新基層黨組織的設置形式、工作方式和活動載體，不斷擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的執政基礎。要適應農村改革和發展的新形勢，緊緊圍繞社會主義新農村建設，健全村級黨組織領導下的村民自治機制，不斷提高農村黨員執行政策、加快發展、服務群眾、化解矛盾、解決自身問題的能力。要進一步加強企業黨建工作，積極探索在新的領域發揮

第二篇：人大干部解放思想大討論心得體會

人大干部解放思想大討論心得體會

解放思想是黨的思想路線的本質要求，是發展中國特色社會主義的一大法寶。因此，思想解放的程度，直接決定著改革創新的力度，決定著經濟社會發展的程度。2010年*月*日，在縣委中心組（擴大）理論學習會上，南京大學兼職教授、上海亞卓集團總經理*教授教授就“解放思想與創新發展”這一主題開展了專題講

座。聽后很受教育和啟發，對解放思想與創新發展有了新的認識，下面是個人幾點學習體會：

一、解放思想就要切實提高認識、轉變觀念，增強發展意識

（一）解放思想是加快發展的源頭活水。實踐沒有止境，認識就沒有止境，解放思想也就沒有止境。解放思想從來就不是一勞永逸的，而是永恒的主題。在每一個新的發展時期，我們都首先面臨著解放思想的新任務，需要以新的思想解放打開發展的新通道，開創發展的新局面。如果我們停步不前，認識落后于形勢的變化，原來解放思想的成果就可能變成新一輪發展的思想障礙。因此，當前我們只有繼續解放思想，創新發展理念，創新發展思路，創新發展舉措，創新領導方法，更加自覺地把解放思想落實到改革開放，推動科學發展上來，才能深刻把握發展中面臨的新課題、新矛盾，在更新思路中轉變發展方式。

（二）領導干部要在解放思想中率先垂范。我們經常說：“面貌變不變，領導是關鍵”。一個地方、一個部門、一個單位的思想解放狀況如何，在很大程度上取決于領導干部想不想、敢不敢、會不會解放思想。因此，領導干部要充分認識肩負的責任，起表率作用，敢于把自己擺進去，敢于自我揭短，抓痛處、撓癢處，對癥下藥，解決問題，以自己的模范帶頭作用推動“一班人”，帶動“一層人”，影響“一群人”。

（三）樹立爭先創優意識，保持奮發有為的精神狀態。“創新、創業、創優”，是開展人大工作的現實需要。樹立進取爭先的意識，才能解決因循守舊、碌碌無為、止步不前的問題；樹立優質服務的意識，才能解決高高在上、游離大局、脫離群眾的問題；樹立埋頭苦干的意識，才能解決蜻蜓點水、華而不實、得過且過的問題。因此，做好人大工作，必須破除與科學發展觀要求不符合、不適應的各種思(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）想障礙，破除無所作為的思想情緒，從不思進取的萎靡中振奮起來，從畏難發愁的悲觀中解脫出來。破除制約人大工作創新發展的薄弱環節，必須使人大代表和人大干部的思想先解放、真解放、快解放，大力弘揚進取、服務和實干精神。學習先進地區的創業精神、干事膽識、科學態度，切實增強拼搏意識、開拓意識、爭先意識，始終做到對事業有激情、對工作有熱情、對群眾有感情。在實際工作中要高起點定位，高標準要求，高質量落實，讓發展的活力競相迸發、發展的源泉充分涌流。努力做到不論任務多艱巨、工作難度多大，都要始終保持奮發有為的精神狀態，始終做到科學發展的力度不減，和諧發展的工作不放松，大發展快發展的決心不動搖。

二、以解放思想創新工作思路，推動人大及其常委會各項工作

思路決定出路。要增強人大工作的實效，必須把解放思想貫穿于人大工作的始終，加強調查研究，加大創新力度，務求工作實效，以新認識、新舉措、新方法，全面推動人大及其常委會的各項工作取得新進展。

要更加關注科學發展，在促進加速趕超、富民強市上求實效。當前，我市的改革發展正處在關鍵時期，面臨著許多新情況、新問題。全市各級人大及其常委會要圍繞市委的決策和部署，深入開展調查研究，及時提出建議、意見，并通過法定程序變成全市人民的共同意志，凝聚起共謀發展的強大合力。要牢固樹立科學發展、和諧發展和可持續發展的理念，用歷史的眼光審視現在，用發展的視角觀察將來，以社會關注、群眾關心的全局問題、民生問題為重點，充分運用專項工作評議、執法檢查、代表視察等監督形式和詢問、質詢、特定問題調查等監督手段，加大監督力度，講求監督實效，促進全市經濟社會全面協調發展。

要更加關注民主訴求，在推進民主政治建設、維護社會公平正義上求實效。歷史和實踐都證明，民主的每一步推進，都包含著思想解放的火花。在人大工作中，堅持集體行使職權，聽取民聲、凝聚民意、集中民智，都是發揚民主的體現。然而，僅有此是遠遠不夠的，要在進一步擴大民主訴求、保障民主權益上尋求創新、追求實效，努力讓廣大人民群眾切身參與到人大工作中來、參與到管理國家和社會事務中來。要緊緊圍繞推進民主建設，創新民主形式，促進民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督等制度的建立和實施。要督促“一府兩院”依法行政、公正司法，保障法律、政策的有效實施，切實維護法律的尊嚴和社會的公平正義。

要更加關注民生疾苦，在面向

基層、維護群眾利益上求實效。人大的權力是人民賦予的，必須堅持把維護和實現最廣大人民的物質權益、精神權益、政治權益、社會權益貫穿到人大的各項工作之中，尤其要在解決困難群體就業、完善社會保障體系、加強生態文明建設、促進安全清潔生產等問題上依法加強監督，切實維護人民群眾的合法權益。要進一步重視發揮人大代表的主體作用，密切人大代表與人民群

眾的聯系，了解群眾疾苦，關心群眾生活，切實幫助群眾解決實際問題。要加強人大信訪工作，健全接訪制度，完善工作體系，提高工作質量，拓寬群眾訴求渠道。

三、將解放思想貫穿于人大各項工作始終，為推動經濟社會發展發揮重要作用

解放思想，就要下大力氣破除影響和制約科學發展的體制性、機制性障礙，在發展大局中找準位置、發揮作用，準確把握人大工作職責與經濟社會發展的結合點，把事關科學發展的重大問題列為人大工作的重點，強化調研，加大工作力度，為科學決策參考獻計，為措施落實監督推進。

一是緊扣發展大局，促進經濟社會又好又快發展。當前，我縣的改革發展正處在關鍵時期，面臨著許多新情況、新問題，縣人大及其常委會要注重圍繞縣委的決策和部署，深入開展調查研究，及時提出意見、建議，并通過法定程序變成全縣人民的共同意志，凝聚起加快發展的強大合力。要堅持圍繞中心、突出重點、講求實效的思路，以社會關注、群眾關心的事關經濟社會發展全局和民生等方面的熱點、難點問題為重點，充分運用審議、執法檢查、視察等監督形式和詢問、質詢、特定問題調查等監督手段，提高監督實效，促進全縣經濟和社會各項事業的全面健康協調發展。要進一步加大執法監督的力度，把執法檢查與聽取審議專項法律法規實施情況匯報、組織代表評議執法部門等工作結合起來，對法律法規實施中群眾反映強烈的熱點問題、徇私枉法問題和司法不公問題，依法督促有關部門一抓到底，為加快發展營造公平公正的法制環境。

二是在面向基層、維護群眾利益上求實效。人大的權力是人民賦予的，必須堅持把維護和實現最廣大人民的根本利益貫穿到人大的各項工作之中，尤其要在困難群體就業、社會保障體系建設、安全生產等問題上加強依法監督，切實維護群眾的合法權益。要進一步密切人大代表與人民群眾的聯系，了解群眾疾苦，關心群眾生活，切實幫助群眾解決實際問題。要加強人大信訪工作，完善接訪制度，健全工作體系，提高工作水平，拓寬群眾訴求渠道。

三是要著力推進社會主義民主政治。歷史和實踐都證明，民主的每一步推進，都包含著思想解放的火花。在人大工作中，堅持集體行使職權，廣泛聽取民聲、收集民意，都是發揚民主的體現，然而僅此還是遠遠不夠的，要在充分發揚民主上更具創新性。按照黨的十七大的要求，從各個領域、各個層次擴大公民有序的政治參與，就必須進一步解放思想，創新方式方法，努力讓廣大的人民群眾切身參與到人大工作中，參與到管理國家和社會事務中來。

第三篇：干部解放思想大討論學習心得體會

干部解放思想大討論學習心得體會

我認為作為一名領導干部，要帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為廣大干部群眾做出表率。要解放思想，首先得走出“三個誤區”：一是怕解放。怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑，有好的建議和措施，不想說，不敢說。二是拒解放。認為解放思想是主要領導的事情，對自己來說認為與自己關系不大，沒有必要。三是亂解放。對解放思想理解不到位，不知道怎么辦、怎么干。其次，要下好“四個功夫”：一是勤于學習。解放思想，首先要有思想，正確思想的來源是勤奮學習。學習是我們執政的生命力和創造力的源泉。不但要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現代科學知識，開拓視野，轉變傳統觀念，還要認真研究發達地區的經濟發展規律、經濟政策及其影響，不斷總結自己，找出差距，制定好自己的發展計劃。只有持之以恒地學習，才能跟上時代的節拍，在工作中有所創、有所創造。要學習好首先要把學習擺在重要位置，切實抓緊、抓好、抓實；其次學習要和整改相結合，做到邊學邊改，學以致用；第三學習要與實際工作相結合，在“創新實干、跨越發展”上做文章。二是善于思考。落后的經濟總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習慣相伴生的。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實際問題，要緊緊圍繞如何加快冀州發展這個主題，運用思考，尋找出上情與下情、全局與局部、宏觀與微觀、可能與需要的最佳結合點，創造性地開展工作，適應新的形勢和任務的要求。三是勇于實踐。要始終保持一種開拓的精神，創新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭當創新的開路先鋒，不怕冒險，不怕擔擔子，要緊跟時代，勇立潮頭，大膽創新，敢為人先。要樹立“重在行動，貴在落實”的理念，將思想與行動結合起來，面對周邊縣市迅猛的發展勢頭，敢與強的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確更高的目標定位，更高的發展水準，更高的工作要求，在實踐中實現自己的價值。四是敢于轉變。順應發展大勢，把握時代潮流，“敢于好高騖遠，善于實事求是”，以新的眼光來審視冀州的現在，以新的思路來謀劃冀州的未來，把創新意識滲透到自己的骨子里，貫穿于工作的始終。既要靈

多變，又要把握好原則性，轉變思維方式，走出認識誤區，由過去習慣于順向思維轉向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。

第四篇：紀檢干部解放思想大討論心得體會

紀檢干部解放思想大討論心得體會

本人認真學習了各級領導關于解放思想的重要論述和中央新出臺的《中國共產黨巡視工作條例（試行）》等重要文件精神，聆聽了市委黨校鄭美如副教授所作的《深入解放思想，推動科學發展》專題輔導講座。在學習的基礎上，結合本職工作，圍繞思想解放、推動港城崛起、先行先試、解決熱點難點問題、樹好形象等方面進

行了深入思考。我體會到解放思想就是要破除守舊主義，把自己的思想和行動統一到更好服務保障和推動發展上來，就是要堅持以科學發展觀統領紀檢監察工作、科學履行服務和保障發展的職責、科學開展紀檢監察工作。

第一，在服務和保障發展的理念確立上應進一步科學化。黨的十七大提出要“增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題”以來，紀檢監察機關服務和保障科學發展的理念逐步增強，并在圍繞中心、服務大局的實踐中不斷深化。但在理念的自身發展完善上，還沒有形成系統科學服務經濟社會建設的理念體系，服務和保障科學發展尚多偏重于監督檢查和紀律懲處，前瞻式服務、治本性保障、科學化促進的理念還沒有切實確立。賀國強書記強調要緊緊圍繞保障和促進科學發展來謀劃和推進工作，實現紀檢監察工作理念的與時俱進。我們要堅持把服務和保障科學發展作為履行職責的根本，按照《莆田市紀檢監察機關加快融入海西、推動港城崛起意見》中提出的堅持反腐倡廉與服務全局、嚴格執行政策與支持先行先試、嚴肅執紀與保護干部、繼承傳承與創(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）新發展“四個統一”，把確立科學的工作理念作為開展工作的靈魂，力求用理念的科學化推動工作的科學化。政研工作也要與時俱進，要樹立“服務重點工作、服務領導決策”的調研工作新理念，在開展調研中推進工作落實，在落實各項任務中促進調研工作。要深入研究我市紀檢監察工作當前要樹立的科學執紀理念，以科學的執紀理念推動我市的紀檢監察工作。

第二，在服務和保障發展的職能整合上應進一步科學化。紀檢監察合署辦公以來，各級紀檢監察機關全面履行紀檢監察兩項職能，深入開展反腐倡廉，為服務黨的工作大局提供了有力的政治和紀律保障。但在實際工作中，職能履行的科學性還僅僅停留在“紀檢”和“監察”這個宏觀層面，職能履行的微觀科學化尚未實現。要深化改革和體制機制制度創新，不僅是從深層次上解決腐敗問題的有效途徑，也是紀檢監察工作更加科學地服務發展的重要保證。政研部門應以這次學習實踐活動、解放思想大討論活動為契機，對如何進一步加強紀檢監察資源整合和職能整合進行調研。針對基層紀檢監察機構力量分散、同體監督、制度缺失、職能弱化等難于適應新形勢需要的問題，積極探索，大膽突破現有監督格局，對縣、鄉、村紀檢監察機構綜合改革提出意見建議。要不斷總結完善我市派駐機統一管理、縣區聯合辦案、市直派駐機構分片協作辦案、鄉鎮分區協作辦案等經驗做法，進一步增強紀檢監察機關履行職能的協調性、科學性。

第三，在服務和保障發展的方式途徑創新上應進一步科學化。縱觀紀檢監察機關服務和保障科學發展的實踐，紀檢監察工作方式和途徑正在步入科學化軌道，注重工作的統籌性、系統性、整體性已經形成共識和自覺行為。但在一些服務和保障科學發展具體工作落實上切入點還不夠多，破解發展難題的辦法還不夠有效，致使服務和保障科學發展的創新性和有效性還不夠強。中紀委、省紀委強調，各級紀檢監察機關要通過開展學習實踐活動，不斷探索和拓寬促進科學發展的有效途徑。這為我們解放思想、以更加科學的方式、更加科學的途徑服務和保障科學發展指明了方向。就政研工作而言，也要突破傳統的召開座談會、聽匯報等調研方式，不斷創新方式方法，提倡形式多樣化，如采取網上調查、蹲點調查、個案調查、跟蹤調查、抽樣調查及數字統計等各種方法，真正深入實際、深入群眾，掌握第一手資料。

第四，在服務和保障發展的隊伍素質結構優化上應進一步科學化。改革開放30年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐充分證明，紀檢監察干部隊伍是一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的隊伍，是一支黨和人民完全可以信賴的隊伍。但按照紀檢監察工作科學化的要求，紀檢監察干部在素質、能力、作風、制度等方面還不能完全適應服務和保障科學發展的需要。要在解放思想大討論活動中進一步加強紀檢監察機關自身建設，著力提高思想政治素質、提高工作能力、改進工作作風、加強制度建設。通過學習領會這些重要要求，我感到，推進紀檢監察工作的科學化，關鍵在人，根本在于人的素質。要進一步加強干部隊伍的自身建設，實現“提升認識、提升責任、提升水平、提升形象”的目標。作為一名紀檢監察政研干部，也要按照“四個對”要求，通過“海西應先行、港城當崛起、紀檢走前頭”這個實踐載體，以改進作風和加強能力建設為切入點，進一步樹立“執紀者先守紀、監督者受監督”的理念，進一步弘揚嚴謹負責、勤奮敬業、嚴格自律、積極向上的良好風氣，進一步增強團隊協作意識和集體榮譽感，樹好紀檢監察干部為民、務實、清廉的良好形象。

第五篇：縣委黨校干部解放思想大討論心得體會

縣委黨校干部解放思想大討論心得體會

社會實踐的發展總是表現為辨證的歷史的過程。解放思想推動理念進化，是不同發展階段最關鍵的意識形態任務。治國理政如此，治一域行一政也是如此。思想觀念或正向或反向地作用于人們的實踐活動和具體行為。當我們能充分認識到這一點，我們就必然認同學習思考的價值，認同解放思想、理念創新的價值。縣委組

織推動的“四個一”活動，是對當今時代發展背景下，如何強化**跨越發展的核心元動力的重要實踐，具有深刻而長遠的意義。

一、建設新的主觀世界 因應**發展的新特點新要求

**應和著時代發展的節拍不斷發展進步，時至今日愈益明顯地表現出一些新的特點，對我們提出了實踐上開拓創新的新要求。

首先是“新”。這個“新”從縣委縣政府新領導的新思維開始，在區域競爭與合作的框架內對**做了新的定位，確立了符合時代主題的發展目標體系。這個“新”還集中表現在，全域**的規劃、產業體系規劃、整合利用域內域外發展資源的方式方法上的新思路、新策略、新舉措上面。

再者是“快”。“快”是競爭行為所要求的優秀品格。一個體認到使命感的人，自然會覺得“時不我待”，當然要“只爭朝夕”。近年來的**以前所未有的速度前進著，而且正趨向一個更大的“加速度”。這將考驗我們的思想、觀念、能力、辦法，能不能跟得上？能超前，會促進；跟不上則客觀上將構成前行的阻礙力量。我們不可以不自警醒不自鞭策。

第三是“高”。**有了新的發展基礎，這是自身發展的客觀條件上的重要變化。縣委縣政府因應時代和人民群眾對發展的要求，提出了更高的發展目標；對貫徹決策、解決實際中的矛盾、問題提出了更高的要求；隨著經濟政治社會等的發展，客觀上我們有可能要更多地遇到新的、高難的、深度的矛盾，我們既有的觀點、經驗、辦法，可能失效，甚至不當使用可能加劇問題程度及其復雜性。在工作目標加“高”與客觀矛盾可能更復雜的情形下，我們迫切需要加強發展的主觀能力。

第四是“大”。**現在給人的一個直觀感覺是“大”，這個感覺當然是對的。但我們更應該更深層次上的“大”，我想，大格局、大氣派是縣委縣政府的一個追求，而謀求大發展是它的一個層次目標定位。如果沒有大思路，沒有對經濟社會發展的規律性把握，沒有從狹隘的經驗中跳出來的能力，沒有相當高遠的眼界，這些就無從做到。基于這點，該看到我們面臨的開闊眼界、變化思維的任務之迫切、之廣大。

略作深一些的分析，不難發現，上述這幾個特點（包括首先是“新”這一特點）共有的一個屬性，就是“新”。

“新”是以前所無，新是創建，新是變化；“新”讓我們原來的思路、經驗、辦法，和我們曾經所寶貴的一切要重新估價、再行甄別；“新”逼使我們從中學習和發現，逼使我們在不停向前的實踐進程中鍛煉成長。拒絕成長不啻自塞出路，而又因為身系一官半職，必然還會有害于事業發展，有害于今日生機勃勃(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）的**。

二、建設高能量的實踐創新力 擔當起“關鍵時期”的發展重任

縣十屆三次黨代會確立了深入學習科學發展觀，緊緊圍繞“躋身蘇北第一方陣、加快建設全面小康”奮斗目標，大力度緊盯大項目，高起點創新促轉型，聚力實施工業強縣、城鎮帶動、強農富民、生態立縣、民生普惠、創新創優“六大戰略”，深入推進新興產業3年200億、鄉鎮財政收入3年超3000萬、濱水城市3年大變化、“教育名縣”3年達目標、“國家級生態縣”建設3年見成效、“全國平安建設先進縣”3年再奪標“六大規劃”，奮力開創**新一輪跨越發展新局面。

**正處在新一輪跨越發展的關鍵時期，這個“關鍵時期”所具有的意義，需要身處**發展實踐中的所有的組織和個人有一個明確的認知。要在時代發展的宏觀背景下把握“關鍵時期”；要在區域發展的態勢下把握“關鍵時期”；要在深入研究縣域社會經濟發展的矛盾的基礎上把握“關鍵時期”；要在縣委縣政府推動縣域發展的戰略框架內把握“關鍵時期”。

在這么個“關鍵時期”，我們如何做？如何爭取做到盡可能的好？如何做的實質，在于如何應對？思想解放、理念進化，是于思維層面上謀求適應新形勢、新要求。思想解放、理念進化是解決現實存在的主客觀矛盾的思想條件，在此基礎之上，發現和把握現實，發展出解決矛盾和問題的思路，是推進實踐發展所必須的認識基礎；進而創新發展目標、發展戰略，設置推動**跨越發展的科學的動力元素；在貫徹落實上，找準上聯目標、戰略，下洽**縣情實際的方式方法、策略途徑，以求得實效，保障科學決策得以有效實現。這些是在主觀世界、思想

領域的積極應對。

思想解放、理念創新的社會功能通過多途徑得到實現，塑造積極的觀念生態與思潮，以期形成發展戰略、重大決策的正向的社會基礎、政治基礎，是我們要更加注重并要努力做好的一項任務；而且通過理念創新來組織社會發展動力，激發社會活力的生息弘揚，為社會的進步、經濟的發展準備精神基礎。

解

放思想與理念創新對不同社會組織，其要求和可期望的目標是不同。解放思想、理念創新，就其思想品格而言，要體現時代要求和世界眼光，掌握最先進的理論、觀念；就政府功能角度而言，要學習、借鑒世界上先進的行政理念與運作模式，建設責任型政府、服務型政府、效能型政府。先進理念、現代模式要貫徹、體現為政策，轉化為推動社會經濟政治文化發展的制度力量；從執行層面看，要形成發動并維持其目標、政策、措施等的執行能力、執行機制，以保障科學的決策得以產生有益的結果；就不同職責的部門和具體職位而言，則務必找準位置，有深度地解放思想，有針對性地謀求實踐上創新。

三、把握解放思想的價值取向 力避某些誤區在思想和實踐上的消極后果

思想解放向實踐創新的貫通是思想解放的價值歸依，也是提升行動效能的深層機理。解放思想的價值在于它的實踐性，推動和保障理念進化、觀念創新結出實踐之果，需要社會各類組織，特別是主導社會經濟政治文化發展的政治組織，用新的眼界、新的思維，規劃、組織、推動解放思想不斷地、正確地、有效地轉化為發展的動力、發展的潛能，進而產生出客觀的社會實踐成果。

當我們能真正破除落后、不合時宜的思想觀念，并且有了先進的思維來指導我們的實踐和認識，我們就重構了實踐的方向和方式方法。雖然在現實的實踐過程中會不可避免地遇上矛盾、困難，但我們會逐漸完善起發現和解決它們的門道；對從未遇見過的問題，也會懂得如何去找獲答案，這就為我們提升行動效能準備了思想條件。因而在面對和處理復雜問題時，才不至于心理焦躁、手足無措，而是多了一些理性和科學，可以有些從容鎮靜，作決策、作工作落實都更有可能產生出預期的效果來。

思想解放、實踐創新并非那么可以輕易做好。在解放思想和實踐創新的社會過程中，需要力避一些的誤區：比如，思想解放無指向，缺乏深層價值的指導，表現出盲目和混亂；思想解放的“成果”與行動體系斷裂，出于某種（復雜的）原因不愿付諸行動，手撫“好箭”就是盤兒不下；或者有些思想、理念，但脫不開狹隘的經驗束縛，披枷帶鎖自囚于舊習慣老方法；又或者只樂于做思想表演，觀念很前很新而于實踐上則顧盼不前，落入坐而論道，錯失良機；等等。如果這些問題不解決好，解放思想、實踐創新的實質意義必然會遭受損害，發展的機遇和發展的條件必然會遭受損害。