第一篇：縣財政局干部解放思想大討論心得體會

縣財政局干部解放思想大討論心得體會

*月*日，參加縣委中心組（擴大）理論學習會，聽取了《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》的專題輔導，倍受啟發(fā)，深刻認識到堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線是我們黨執(zhí)政的成功經(jīng)驗，是我們各項工作得以創(chuàng)新和發(fā)展的根本。

前幾年，由于我們在思想上因循守舊，在方法上墨守成規(guī)，致使我們

鄉(xiāng)財政工作上爭先進位意識不強，怕苦畏難情緒高漲，創(chuàng)新發(fā)展、推動落實舉措不力，鄉(xiāng)財政工作始終局限在已有的框架內，嚴重偏離了鄉(xiāng)財政是鄉(xiāng)政府開展各項社會政治經(jīng)濟工作的財力基礎這一重要職能。

通過學習《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》的專題輔導，本人認真查找自身問題，大力彰顯自身優(yōu)勢，并結合問題癥結，根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，就如何做好新時期鄉(xiāng)財政工作作以下膚淺探討。

一、端正學習態(tài)度，提高自身素質，充分把握新時期鄉(xiāng)財政職能的轉變及定位。

在市場經(jīng)濟條件下，財政的職能主要由資源配置、收入分配、監(jiān)督管理（穩(wěn)定和發(fā)展經(jīng)濟）三大職能構成。隨著農村稅費改革和財政管理制度改革的深入，以及國家對“三農”投入力度的加大，農村社會保障體系的建立，直接面向農村的轉移支付資金及各種財政補貼的具體落實和管理責任就理所當然地落到了鄉(xiāng)財政的肩上，如糧食直補、農村低保等。這就要求對鄉(xiāng)財政職能必須及時轉換，重新定位。新的形勢、新的情況和新的任務，迫切要求鄉(xiāng)財政干部，尤其是鄉(xiāng)主要領導更要加強學習，更新知識，轉變觀念，拓寬思路，努力提高自身的業(yè)務知識水平和(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）政策理論水平。

二、強化大局意識，注重團結協(xié)作，切實做好財源建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權作為國家設在農村的一級基層政權組織，它在鞏固和加強自身政權建設，發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟，提供文教衛(wèi)生和維護農村轄區(qū)社會治安等方面的社會公共需要上，無一不是以一定的財力作保證。特別是進行經(jīng)濟建設更需要大量的資金投入。這些資金的來源，一部分是國家的財政撥款，另一部分則需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行籌集予以補充。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力分配的職能部門，就要積極提供基本的財力保障，參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事務管理的方方面面，去組織收入、監(jiān)管支出，做好農村公益事業(yè)發(fā)展、干部職工工資發(fā)放等基礎工作。財源建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，僅僅靠單個人的力量是無法實施和無法完成的，財政工作人員必須從大局出發(fā)，注重團結協(xié)作，做好財源調研，強化財政監(jiān)督。堅決杜絕部分單位專項資金的自然流失和吃缺現(xiàn)象，力爭做到收入不漏，支出不重，管理有序，只有這樣，才能保證地方基層政府的正常運轉。

一是突出發(fā)展創(chuàng)稅農業(yè)，鞏固基礎性基礎。在市場經(jīng)濟條件下，農業(yè)傳統(tǒng)產業(yè)已逐漸失去價格優(yōu)勢、成本優(yōu)勢，尤其是我國已正式加入wto，農業(yè)將面臨極大的市場風險。調整種養(yǎng)結構，進行產業(yè)經(jīng)營，發(fā)展創(chuàng)稅農業(yè)是今后發(fā)展的必然方向。應按照市場導向，依據(jù)本地的地理、資源特點，調整結構，走特色化、規(guī)模化、產業(yè)化之路，才能拓寬市場空間，增加創(chuàng)稅環(huán)節(jié)和創(chuàng)稅層次，規(guī)避市場風險，提高經(jīng)濟效益。

二是突出小城鎮(zhèn)建設，培植成長型財源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)化是農業(yè)現(xiàn)代化、縮短城鄉(xiāng)差別、提高人民群眾生活水平的一個重要途徑。小城鎮(zhèn)建設不僅可以產生大量的財政收入，如土地出讓金、建筑業(yè)的稅收，還可以使人力、資本、技術等多類生產要素向本地聚集，進而拉動第二、三產業(yè)的發(fā)展，帶動大量的成長型財源。因此，小城鎮(zhèn)建設是一項具有重要戰(zhàn)略意義的扛桿工程。發(fā)展小城鎮(zhèn)建設要注重與制定靈活的土地、戶籍改革以及金融、投資政策相結合。

三是突出發(fā)展個體私營經(jīng)濟，培植內干性財源。擴大個體私營企業(yè)規(guī)模，提高產品技術含量和適應市場的能力。在個體私營經(jīng)濟將成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的主力時，應及時制定、調整、完善現(xiàn)有的有關稅費制度，還個體私營企業(yè)一個寬松的發(fā)展環(huán)境。

四是突出拓寬融資渠道，為培植鄉(xiāng)財源提供更多的資金。鄉(xiāng)政府通過制定靈活的政策，激活本地的資金市場。通過招商引資，以土地、設備、閑置廠房等存量資源吸引外來資金，努力創(chuàng)造低成本的投資環(huán)境，借雞生蛋，置換本地財源培植資金，促進聯(lián)合開發(fā)，謀求商家發(fā)財、財政增收的目的。

三、改進工作作風，發(fā)揚創(chuàng)新精神，進一步提高服務質量和服務效率。

隨著形勢的發(fā)展變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政被賦予了新的任務。要善于把握財政工作的新特點和新任務，積極轉變觀念，調整工作思路，明確工作任務，實現(xiàn)工作重心轉移。要跳出財政看財政，把視野放眼于日常收支活動之外，看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在日常收支的背后所發(fā)揮的重大政治經(jīng)濟作用，在推進政府職能轉變中，發(fā)揮好財政的職能作用，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步

第二篇：財政局解放思想大討論情況匯報

為進一步引深學習實踐科學發(fā)展觀活動，我局在深入調研，查找問題的基礎上，開展了“我為××發(fā)展做貢獻”為主題的解放思想大討論活動。在思想認識上找根源，在工作作風上查問題，在方法上尋不足，在做貢獻上求突破，收到了良好效果，為下一步的分析檢查打下了堅實基礎。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、圍繞一個主題，采取兩種方式

圍繞一個主題，即就是圍繞如何破解學習調研中發(fā)現(xiàn)的問題，為××發(fā)展做貢獻的主題。采取兩種方式，即就是突出集中和分組召開民主生活會兩種方式。剖析思想根源，加強作風建設，提出破解措施，促進科學發(fā)展。

一是通過分組討論，確保覆蓋全局。按照局班子成員分工，分成四組召開民主生活會。由分管領導主持，相關股室全體人員參加，無論是股長還是科員，都要求做到暢所欲言，從思想、方法、作風等方面查找自身不足。副局長×××同志在小組民主生活會上，要求本著交流工作思想認識，互相協(xié)作，取長補短的原則，認真開展批評和自我批評。綜合股股長×××對于辦事程序繁雜的問題，從思想認識的角度談到：“自己以前也曾感到有些程序過于多，但是沒有從思想上進一步認識，不夠重視，滿于現(xiàn)狀。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，自己深刻認識到思想認識的差距。今后的工作中，要多站在服務對象的角度，站在提升行政效能的高度，深入調查研究，創(chuàng)新工作方法，力求人民群眾滿意。”預算股科員×××同志在分組民主生活會上，結合自身工作情況，從工作作風上剖析道：“以前總認為熱情服務、踏實工作就是作風優(yōu)良，在學習調研中，對于群眾反映的財政資金事后監(jiān)督不足問題，自己才發(fā)現(xiàn)僅僅在局里熱情服務還不夠，還要對于撥出的資金多跟蹤、多督查、多問效。”分組討論時同志們還就工作創(chuàng)新，與時俱進等方面提出了各自的看法，在如何破解難題，立足崗位做出貢獻，促進財政事業(yè)科學發(fā)展上形成了新共識。

二是通過集中討論，實現(xiàn)思想統(tǒng)一。全局性的集中討論由局長××同志主持。他首先從自身實際出發(fā)，站在如何深入貫徹科學發(fā)展觀，開創(chuàng)財政工作新局面的高度，要求全體同志要把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，解放思想，銳意創(chuàng)新，為××發(fā)展做出更大貢獻。在他的帶動下，班子成員紛紛就各自情況積極進行發(fā)言。大家不僅暢談對學習實踐科學發(fā)展觀的進一步認識和體會，而且對工作的問題不避重就輕，客觀真實地交流了經(jīng)驗做法。分管局長還就分組民主生活會的情況進行了交流討論。最后，×局長要求學習實踐領導組辦公室要做好會議記錄，搜集好大家提出的意見和建議，對好的心得體會和發(fā)言要做好整理，扎扎實實總結好這次民主生活會，為下一步的分析檢查做好基礎性的工作。

二、收到三個效果

通過分組和集中討論，收到了三個效果。

（一）對科學發(fā)展觀的內涵有了新的認識。民主生活會上，談論最多的是思想認識問題，對學習實踐科學發(fā)展觀的必要性和重要意義已經(jīng)不是停留在表面，而是深入到工作實際，觸筋動骨的多了，老生常談的少了，自我批評和提出的建議多了；老好人和抹稀泥的少了。紛紛對照問題解放思想，查找自身思想根源，提出建議和意見。

（二）找到了轉變作風的切入點。民主生活會上，大家對自身作風不扎實進行了深入剖析，對作風好不好提出了新的標準，解決群眾反映的突出問題，看人民滿意不滿意，成為了大家公認的作風優(yōu)良新標準。轉變作風，狠抓落實，深入基層，調查研究成為了大家的共識。同時，針對待在縣局多，深入基層少；動口交流多，動筆思考少；循規(guī)蹈矩多，打破常規(guī)少的現(xiàn)象，同志們在民主生活會上進行交流后，紛紛認為要在基層調研，追蹤問效這一方面加大力度，對政策執(zhí)行中遇到的問題重視起來，多聆聽老百姓的意見，積極進行調查研究，提出意見對策，促進科學發(fā)展。

（三）增強了創(chuàng)新發(fā)展的意識。解放思想，就是要敢闖敢冒，敢拼敢干，敢搶敢創(chuàng)。但這種積極向上，勇于率先的勁頭必須要用“創(chuàng)新”來取得實際效果，贏得發(fā)展機遇。在學習調研中，面對我們發(fā)展中的問題，大家深深認識到我們的創(chuàng)新依然不夠，仍然太少，力度太小。尤其在工作方法上，制度建設上，業(yè)務流程中，結合實踐，引深創(chuàng)新的呼聲比較大。創(chuàng)新不僅僅是表面的和形式上的變，重要的是要合乎實踐，尊重規(guī)律，方便群眾，不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新，要注重實效。也不能因保守而不創(chuàng)新，滿于現(xiàn)狀。重要的是要更新創(chuàng)新理念，緊扣發(fā)展主題，破解發(fā)展難題，做出更大貢獻，推動經(jīng)濟社會協(xié)調健康發(fā)展。

二oo九年四月二十三日

第三篇：物價局干部解放思想大討論心得體會

物價局干部解放思想大討論心得體會

通過參加縣委中心組（擴大）理論學習會，聽了*教授關于《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》的理論講座，深受啟發(fā)，作為我們物價部門，要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領價格工作全局，以構建和諧價格環(huán)境為主線，進一步解放思想，把思想統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，以高度的責任感、使命感和緊迫感，不斷增強繼續(xù)解放思想的自覺

性和堅定性，在思想上、作風上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展，緊緊圍繞維護市場價格平穩(wěn)有序，規(guī)范市場價格秩序為工作重點，充分發(fā)揮物價部門的職能作用，力爭做到規(guī)則更完善、裁判更公正、服務更到位、調控更有效，為富民強縣作出我們物價部門應有的貢獻。因此，我們應把握好以下幾方面：

一、在思想觀念上要有新突破

解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，也是我們認識新事物，適應新形勢，解決新問題的根本思想武器。解放思想，不是理論務虛的再現(xiàn)，而是工作務實的成效。因此，我們要把解放思想與做好當前物價工作緊密結合起來，確保我們的工作質量明顯提高，確保全縣物價工作邁上一個新臺階。在思想觀念方面，要在“兩個努力解決和兩個始終保持”上下功夫：一是要努力解決不思進取、安于現(xiàn)狀的思想障礙，始終保持主動積極、居安思危的精神狀態(tài)；二是要努力解決懼怕困難、回避矛盾的思想障礙，始終保持銳意改革、敢于碰硬的進取精神。這是思想解放的內在要求，是推動價格工作改革創(chuàng)新，實現(xiàn)工作作風改進的前提和基礎。

二、在業(yè)務工作上要有新局面

要在解決思想障礙的基礎上，緊密結合價格工作實際，在創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措、推動價格工作上新臺階、具體做到“五個突破”：一是在價格調控上要有新突破。面對當前價格調控面臨的形勢和任務，積極研究探索價格調控、穩(wěn)定市場價格的新機制、新手段、新措施。二是在市場價格監(jiān)管上要有新突破。面對市場價格秩序不盡如意的地方，積極探索進行有效監(jiān)管、引導的新方式、新方法。三是在價格監(jiān)測信息基礎工作上要有新突破。面對當前商品和服務價格的變化，切實加強價格監(jiān)測網(wǎng)絡的建設，價格信息做到及時采集、綜合、分析、上報，主動把握傾向性、苗頭性的價格問題，第一時間向縣委、縣政府和上級價格主管部門報告，為縣委、縣政府和上級價格主管部門決策服務。四是在民計民生服務上要有新突破。深入推進“價格服務進萬家”等活動，拓寬(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）服務領域，創(chuàng)新服務方式，提高服務質量，堅持以人為本、民生至上的原則，促進發(fā)展成果惠及全縣人民。五是在依法行政、政務公開上要有新突破。要按照建設服務型機關的要求，進一步推進政務公開、民主決策，落實成本監(jiān)審、價費公示、案件審議等制度措施，切實提高依法行政水平。

三、在工作作風上要有新面貌

要充分認識增強責任、改進作風的重要性，推動工作作風不斷轉變，實現(xiàn)“三個提高”：一是提高工作效率。要著力解決效率不高，互相扯皮、互相推諉的問題，進一步建立健全機關效能建設的各項制度，強化督促檢查，促使機關工作作風得到進一步改進，工作效率進一步提高。二是提高廉政建設水平。針對價格管理中的重點環(huán)節(jié)和重點部門，完善制度，加強監(jiān)督，創(chuàng)新手段，確保權力在陽光下運行，為價格工作各項任務的順利完成提供保障。三是提高隊伍素質。加強隊伍建設，完善價格基礎設施，充實隊伍力量，增強全體物價執(zhí)法隊伍的凝聚力，加強教育培訓，不斷提高全體物價人員的工作能力和水平。

第四篇：紀檢干部解放思想大討論心得體會

紀檢干部解放思想大討論心得體會

本人認真學習了各級領導關于解放思想的重要論述和中央新出臺的《中國共產黨巡視工作條例（試行）》等重要文件精神，聆聽了市委黨校鄭美如副教授所作的《深入解放思想，推動科學發(fā)展》專題輔導講座。在學習的基礎上，結合本職工作，圍繞思想解放、推動港城崛起、先行先試、解決熱點難點問題、樹好形象等方面進

行了深入思考。我體會到解放思想就是要破除守舊主義，把自己的思想和行動統(tǒng)一到更好服務保障和推動發(fā)展上來，就是要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作、科學履行服務和保障發(fā)展的職責、科學開展紀檢監(jiān)察工作。

第一，在服務和保障發(fā)展的理念確立上應進一步科學化。黨的十七大提出要“增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題”以來，紀檢監(jiān)察機關服務和保障科學發(fā)展的理念逐步增強，并在圍繞中心、服務大局的實踐中不斷深化。但在理念的自身發(fā)展完善上，還沒有形成系統(tǒng)科學服務經(jīng)濟社會建設的理念體系，服務和保障科學發(fā)展尚多偏重于監(jiān)督檢查和紀律懲處，前瞻式服務、治本性保障、科學化促進的理念還沒有切實確立。賀國強書記強調要緊緊圍繞保障和促進科學發(fā)展來謀劃和推進工作，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作理念的與時俱進。我們要堅持把服務和保障科學發(fā)展作為履行職責的根本，按照《莆田市紀檢監(jiān)察機關加快融入海西、推動港城崛起意見》中提出的堅持反腐倡廉與服務全局、嚴格執(zhí)行政策與支持先行先試、嚴肅執(zhí)紀與保護干部、繼承傳承與創(chuàng)(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）新發(fā)展“四個統(tǒng)一”，把確立科學的工作理念作為開展工作的靈魂，力求用理念的科學化推動工作的科學化。政研工作也要與時俱進，要樹立“服務重點工作、服務領導決策”的調研工作新理念，在開展調研中推進工作落實，在落實各項任務中促進調研工作。要深入研究我市紀檢監(jiān)察工作當前要樹立的科學執(zhí)紀理念，以科學的執(zhí)紀理念推動我市的紀檢監(jiān)察工作。

第二，在服務和保障發(fā)展的職能整合上應進一步科學化。紀檢監(jiān)察合署辦公以來，各級紀檢監(jiān)察機關全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能，深入開展反腐倡廉，為服務黨的工作大局提供了有力的政治和紀律保障。但在實際工作中，職能履行的科學性還僅僅停留在“紀檢”和“監(jiān)察”這個宏觀層面，職能履行的微觀科學化尚未實現(xiàn)。要深化改革和體制機制制度創(chuàng)新，不僅是從深層次上解決腐敗問題的有效途徑，也是紀檢監(jiān)察工作更加科學地服務發(fā)展的重要保證。政研部門應以這次學習實踐活動、解放思想大討論活動為契機，對如何進一步加強紀檢監(jiān)察資源整合和職能整合進行調研。針對基層紀檢監(jiān)察機構力量分散、同體監(jiān)督、制度缺失、職能弱化等難于適應新形勢需要的問題，積極探索，大膽突破現(xiàn)有監(jiān)督格局，對縣、鄉(xiāng)、村紀檢監(jiān)察機構綜合改革提出意見建議。要不斷總結完善我市派駐機統(tǒng)一管理、縣區(qū)聯(lián)合辦案、市直派駐機構分片協(xié)作辦案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分區(qū)協(xié)作辦案等經(jīng)驗做法，進一步增強紀檢監(jiān)察機關履行職能的協(xié)調性、科學性。

第三，在服務和保障發(fā)展的方式途徑創(chuàng)新上應進一步科學化。縱觀紀檢監(jiān)察機關服務和保障科學發(fā)展的實踐，紀檢監(jiān)察工作方式和途徑正在步入科學化軌道，注重工作的統(tǒng)籌性、系統(tǒng)性、整體性已經(jīng)形成共識和自覺行為。但在一些服務和保障科學發(fā)展具體工作落實上切入點還不夠多，破解發(fā)展難題的辦法還不夠有效，致使服務和保障科學發(fā)展的創(chuàng)新性和有效性還不夠強。中紀委、省紀委強調，各級紀檢監(jiān)察機關要通過開展學習實踐活動，不斷探索和拓寬促進科學發(fā)展的有效途徑。這為我們解放思想、以更加科學的方式、更加科學的途徑服務和保障科學發(fā)展指明了方向。就政研工作而言，也要突破傳統(tǒng)的召開座談會、聽匯報等調研方式，不斷創(chuàng)新方式方法，提倡形式多樣化，如采取網(wǎng)上調查、蹲點調查、個案調查、跟蹤調查、抽樣調查及數(shù)字統(tǒng)計等各種方法，真正深入實際、深入群眾，掌握第一手資料。

第四，在服務和保障發(fā)展的隊伍素質結構優(yōu)化上應進一步科學化。改革開放30年來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐充分證明，紀檢監(jiān)察干部隊伍是一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的隊伍，是一支黨和人民完全可以信賴的隊伍。但按照紀檢監(jiān)察工作科學化的要求，紀檢監(jiān)察干部在素質、能力、作風、制度等方面還不能完全適應服務和保障科學發(fā)展的需要。要在解放思想大討論活動中進一步加強紀檢監(jiān)察機關自身建設，著力提高思想政治素質、提高工作能力、改進工作作風、加強制度建設。通過學習領會這些重要要求，我感到，推進紀檢監(jiān)察工作的科學化，關鍵在人，根本在于人的素質。要進一步加強干部隊伍的自身建設，實現(xiàn)“提升認識、提升責任、提升水平、提升形象”的目標。作為一名紀檢監(jiān)察政研干部，也要按照“四個對”要求，通過“海西應先行、港城當崛起、紀檢走前頭”這個實踐載體，以改進作風和加強能力建設為切入點，進一步樹立“執(zhí)紀者先守紀、監(jiān)督者受監(jiān)督”的理念，進一步弘揚嚴謹負責、勤奮敬業(yè)、嚴格自律、積極向上的良好風氣，進一步增強團隊協(xié)作意識和集體榮譽感，樹好紀檢監(jiān)察干部為民、務實、清廉的良好形象。

第五篇：縣委組織部干部解放思想大討論心得體會

縣委組織部干部解放思想大討論心得體會

翻開黨的十七大報告，字里行間充滿了改革的精神，閃耀著創(chuàng)新的光芒。作為一名組工干部，無不為推進組織工作的改革創(chuàng)新而感同身受，無不為組織工作取得的創(chuàng)新成就倍感振奮，無不為群眾的首創(chuàng)精神嘆為觀止……推進組織工作的改革創(chuàng)新，使命光榮，任重道遠，我們將面臨著一個創(chuàng)新的新時代。

一、創(chuàng)新工作理念，激發(fā)組織活力

創(chuàng)新是我們黨保持生機與活力的源泉，也是推動組織工作與時俱進的強大動力。這就迫切需要我們以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

要強化革新理念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思維、更加尊重思想、更加倡導思考，一個善于思考的團隊，才是富有創(chuàng)造活力的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有希望的團隊。應該堅決破除落后思想和陳舊觀念，改變傳統(tǒng)的思維定勢和行為習慣，樹立符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。

要強化全局理念。組織工作擔負著為各條戰(zhàn)線、各個領域配置組織資源，為黨的政治路線提供組織保證的重大使命。要增強政治意識、大局意識、責任意識，緊緊圍繞黨的基本路線、黨的中心任務和黨的建設總目標，找準組織工作與黨的中心工作的結合點，在貫徹中央重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點，通過選準干部、配好班子、建強組織、用活人才，實現(xiàn)組織資源的優(yōu)化配置。

要強化服務理念。以人為本是科學發(fā)展觀的本質和核心，也是組織工作的基本價值取向。要樹立以人為本的服務理念，強化組織工作為黨的中心工作服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為廣大黨員干部群眾服務的意識，著力促進人的全面發(fā)展，依靠人推動發(fā)展，做到理解人、尊重人、關心人和愛護人，搭建服務平臺，拓展服(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）務渠道，延伸服務觸角，提高服務水平，最大限度地調動黨員、干部和各方面人才的積極性和創(chuàng)造性。

要強化開放理念。要進一步打破組織工作的封閉性和神秘感，破除“就組織抓組織”的思維定勢，建立開放的組織工作體系。堅持以擴大民主為突破口，以推進黨務公開、實現(xiàn)組織工作民主、公開、透明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思路，觸類旁通，促進封閉陳舊觀念的根本轉變。

二、創(chuàng)新工作機制，增強創(chuàng)新實效

組織工作的創(chuàng)新不可能一蹴而就。要實現(xiàn)改革創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展，必須建立科學、規(guī)范、有序的長效機制。要著眼于機制創(chuàng)新，認真總結好的經(jīng)驗做法，探索內在規(guī)律，及時把創(chuàng)新成果提升為制度規(guī)范，重點建立和完善與新形勢新任務相適應的、充滿活力的組織工作新機制。

建立健全科學規(guī)范的干部選育機制。不斷完善公開選拔、競爭上崗、公推優(yōu)選等制度，擴大干部公開選拔范圍，把群眾的有序參與貫穿于干部選拔任用的全過程，提高選拔任用干部的公信度。按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，進一步整合教育培訓資源，建立全方位、多層次、立體化的干部教育培訓網(wǎng)絡體系。健全干部教育培訓考核、評估、激勵、約束等制度，促使黨員干部經(jīng)常受教育。拓寬干部培訓渠道，采取下派鍛煉、外出參觀學習等形式，不斷提高廣大干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧的本領。

建立健全人才工作機制。要著眼于推進經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，著眼于長遠發(fā)展的需要，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個重要環(huán)節(jié)，建立科學的人才規(guī)劃，完善人才市場體系，健全人才激勵和保障機制，建立高效運轉的調研機制、形式靈活的培訓機制、渠道暢通的引進機制，落實人才引進優(yōu)惠政策。立足實際，采取調動、兼職、聘請、講學、科研、咨詢、投資興辦企業(yè)等多種形式，大膽開發(fā)人才、引進人才、培養(yǎng)人才，在全社會盡快形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

建立健全基層黨建工作機制。要以黨的先進性建設為主線，進一步落實保持共產黨員先進性的各項制度。以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點，切實加強黨員干部的道德建設。加強黨員經(jīng)常性教育管理，做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，建立健全抓基層黨的建設工作責任制，努力形成黨的先進性建設的長效機制。按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求，進一步明確各類基層組織的功能定位和目標任務，創(chuàng)新基層黨組織的設置形式、工作方式和活動載體，不斷擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的執(zhí)政基礎。要適應農村改革和發(fā)展的新形勢，緊緊圍繞社會主義新農村建設，健全村級黨組織領導下的村民自治機制，不斷提高農村黨員執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務群眾、化解矛盾、解決自身問題的能力。要進一步加強企業(yè)黨建工作，積極探索在新的領域發(fā)揮