第一篇：晉紀干[2012]12號檢查通知

中共山西省紀律檢查委員會

晉紀干[2012]12號

關(guān)于對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)

工作進行督促檢查的通知

各市紀委：

為進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)各項任務(wù)的有效落實，同時做好迎接下半年中央紀委專項檢查的準備，按照省紀委領(lǐng)導指示精神，請各市紀委于近期對本地區(qū)貫徹落實中央紀委中紀發(fā)[2011]26號和省紀委晉紀發(fā)[2010]18號文件精神、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的情況進行一次督促檢查。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、檢查方式

此次督促檢查，由各市紀委自行組織。可采取聽匯報、召開座談會、查閱有關(guān)資料、實地檢查了解等方式進行。各市紀委自查結(jié)束后，省紀委將適時進行抽查。

二、檢查時間

2012年4月下旬至5月上旬，具體時間請各市紀委自行安排。

三、檢查內(nèi)容

各市紀委要認真對照中紀發(fā)[2011]26號和晉紀發(fā)[2010]18號文件所規(guī)定的各項任務(wù)要求，抓好檢查落實。

1、各級紀委對貫徹落實中央紀委和省紀委文件精神的總體情況；采取了哪些具體措施；有無出臺有關(guān)實施意見。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織是否健全、規(guī)范；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的機構(gòu)設(shè)置、干部選配、職級安排等方面是否按照中央紀委和省紀委文件精神加以落實。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作機制運轉(zhuǎn)是否順暢，制度是否健全。

4、在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部管理和教育培訓方面采取了哪些措施，成效如何。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委所需工作經(jīng)費及辦案經(jīng)費能否得到有效保障；裝備及辦公辦案條件是否得到加強和改善。

6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)改革創(chuàng)新方面有哪些新思路、新舉措、新辦法，成效如何。

四、有關(guān)要求

1、各市紀委要抓緊了解和掌握所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的情況，切實摸清底數(shù)。

2、通過檢查，要認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，著手研究制定整改措施，為迎接下半年中央紀委專項檢查做好準備。

3、檢查結(jié)束后，請各市紀委形成詳盡的情況報告，于5月20日前報省紀委干部室。

中共山西省紀委干部室

2012年4月18日

第二篇：晉工商紀監(jiān)字2009166號

晉工商紀監(jiān)字?2009?166號

關(guān)于印發(fā)《山西省工商行政管理系統(tǒng) 2009年民主評議政風行風工作實施方案》的通知

各市工商局，太原高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工商局，省局機關(guān)各處（室、隊）、協(xié)（學）會、直屬單位：

現(xiàn)將《山西省工商行政管理系統(tǒng)2009年民主評議政風行風工作實施方案》印發(fā)給你們，請緊密結(jié)合本單位本地區(qū)實際認真貫徹執(zhí)行。貫徹落實情況，請及時上報省局政風行風評議領(lǐng)導組辦公室。

二〇〇九年六月四日

主題詞：工商

政風行風

評議

方案

通知

抄報：國家工商總局紀檢組監(jiān)察局、辦公廳、人教司廉政辦，省紀委辦公廳、行評辦、派駐機構(gòu)管理室，省直紀工委。

抄送：省局領(lǐng)導。

山西省工商行政管理局辦公室 2009年6月4日印發(fā)

(共印200份)

山西省工商行政管理系統(tǒng) 2009年民主評議政風行風工作實施方案

根據(jù)山西省人民政府辦公廳《關(guān)于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》（晉政辦發(fā)[2009]44號），按照省局“五增五創(chuàng)”工作主題，2009年全省工商系統(tǒng)將繼續(xù)開展以“端正政風行風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的民主評議政風行風活動。為保證這項活動扎實有效地進行，現(xiàn)結(jié)合系統(tǒng)實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七大、中紀委十七屆三次全會、全省黨風廉政建設(shè)干部大會暨省紀委四次全會精神，按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則和“法治行政、效能服務(wù)、科學管理”的要求，圍繞“五增五創(chuàng)”工作主題，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強政風行風建設(shè)為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，推進“市場準入規(guī)范化、市場監(jiān)管科學化、消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)化、工作平臺信息化、工商隊伍專業(yè)化”建設(shè)，樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的部門形象，為山西工商爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵提供政治保證。

二、組織領(lǐng)導

山西省工商局政風行風評議工作領(lǐng)導組： 組 長：王虎勝（黨組書記、局長）常務(wù)副組長：涂國強（黨組成員、紀檢組長）副 組 長：李秀英（黨組副書記、巡視員）

石清禮（黨組成員、副局長）

薛維棟（黨組成員、副局長）

趙 勇（副巡視員）王拴成（副巡視員）

領(lǐng)導組成員由省局各處室（隊）主要負責人共同組成。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室主任由紀檢組監(jiān)察室主任韓海生同志擔任。各成員單位要按照明確分工、各負其責、協(xié)調(diào)一致、狠抓落實的原則，抓好本部門和系統(tǒng)內(nèi)對口單位的政風行風評議工作，按照要求加強督促檢點，抓好貫徹落實。

省工商局政風行風評議工作監(jiān)督舉報電話：0351—7680356；監(jiān)督舉報信箱：shanxijijianzu@126.com。

三、評議內(nèi)容和重點

（一）評議內(nèi)容

1、完成各級政府工作目標責任制的情況。按照安排部署，完成各部門的重點工作任務(wù)。

2、解決損害群眾利益的突出問題情況。各級工商部門要以關(guān)注民生、改進作風為主線，從解決具體問題入手，圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步加大治理 力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。主要包括工作紀律松弛，服務(wù)態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；敷衍塞責、推諉扯皮、效率低下的問題；辦事不公、暗箱操作的問題；執(zhí)法行為不規(guī)范、越權(quán)執(zhí)法的問題；行政不作為、亂作為等問題。

3、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的情況。認真貫徹落實《中共山西省委關(guān)于加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)大力樹立和弘揚良好作風的意見》、《山西省人民政府關(guān)于改進機關(guān)作風優(yōu)化政務(wù)環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》（晉政發(fā)[2006]18號）、《行政機關(guān)及工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》及首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等具體制度的執(zhí)行情況，切實解決在執(zhí)法和行政過程中存在的“權(quán)錢交易”、“不給好處不辦事”等問題。

4、依法履行職責的情況。各級工商部門要建立和完善收費公示制度，切實解決搭車收費、亂罰款、亂評比達標等問題，切實加強對相關(guān)市場中介組織的監(jiān)管。

5、糾正損害群眾消費權(quán)益的情況。各級工商部門要建立和完善行為準則和道德規(guī)范，推進文明誠信建設(shè)和道德規(guī)范建設(shè)，努力從源頭上防止各種不正之風。

6、嚴格財務(wù)管理的情況。要嚴格按照有關(guān)法規(guī)加強財務(wù)管理，切實解決違反財經(jīng)紀律設(shè)立“小金庫”、亂收亂支、坐收坐支等問題。

7、加強行業(yè)作風建設(shè)的情況。要建立和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、部門各負其責、紀檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)、糾評建相互促進的領(lǐng)導體制和工作機制，在規(guī)范日常評議工作的基礎(chǔ)上，強化日常監(jiān)督，推行“政風行風問題督辦卡制度”，通過督導檢查、明察暗訪、通報情況、督促整改等活動，推動工商部門政風行風建設(shè)。要建立和完善多種媒體相互配合的聯(lián)運機制，創(chuàng)新“政風行風熱線”、“政風行風面對面”、“政風行風網(wǎng)站”的工作形式，形成共同解決群眾問題的合力。要建立和完善以群眾滿意為標準的評價機制。通過完善“熱線”、“面對面”功能，確保受理群眾訴求無障礙。通過完善快速反應機制，確保解決群眾反映問題不拖延。通過完善督辦反饋機制，確保調(diào)查處理結(jié)果不延誤。通過完善跟蹤回訪機制，確保處理結(jié)果不留遺憾。要建立和完善不斷創(chuàng)新的長效機制，堅持民主評議與糾風專項治理工作相結(jié)合，通過解決重點問題，推動專項治理不斷深入；堅持民主評議與政務(wù)公開相結(jié)合，推動各項工作公開透明，確保權(quán)力規(guī)范運行；堅持民主評議與創(chuàng)建人民滿意的政府部門和行業(yè)相結(jié)合，推動工商部門更加關(guān)注民生，解決老百姓反映的突出問題，為群眾辦實事辦好事。

（二）評議重點

全省工商系統(tǒng)評議重點要放在嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平上，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法不規(guī)范問題，切實解決行政不作為、亂作為、有法不依、執(zhí)法不公等嚴重損害企業(yè)和群眾合法權(quán)益的問題，重點處理吃拿 卡要、謀取私利的執(zhí)法違法行為。

各級工商機關(guān)要把與群眾直接接觸的工商站所和窗口崗位作為評議的重點。通過民主評議，切實解決群眾普遍關(guān)注和反映的各種亂加價、亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派、吃拿卡要和以權(quán)謀取小團體利益、個人利益的問題。

四、評議方法和步驟

民主評議政風行風工作實行統(tǒng)一部署、分級實施，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，突出重點、全面評議，自評為主、督導為輔的方法進行。全省工商系統(tǒng)的政風行風工作由各級工商部門政風行風評議辦公室負責組織實施，按照省局和當?shù)匦性u辦的安排部署，有計劃、有步驟的進行。

（一）宣傳發(fā)動和安排部署階段（2009年6月1日至6月15日）

1、各級工商部門要建立健全政風行風評議工作領(lǐng)導組和辦公室，制定實施方案，召開評議工作動員大會，安排部署評議工作。

2、開展政風行風承諾活動。各級工商部門要通過新聞媒體向社會作出公開承諾，承諾內(nèi)容要突出解決政風行風建設(shè)中的重點問題，要結(jié)合實際，有具體指標，字數(shù)控制在1000字以內(nèi)，并報省局行評辦。同時，要將公開內(nèi)容在本單位公示，接受群眾監(jiān)督。

3、各級行評辦要會同新聞媒體繼續(xù)辦好“政風行風熱線”、“政風行風面對面”等節(jié)目。各級機關(guān)要利用門戶網(wǎng)站開設(shè)“政 風行風評議”專欄。在設(shè)立的“留言版”內(nèi)受理群眾咨詢和舉報投訴，在“反饋欄”內(nèi)對辦理群眾來電來信來訪的結(jié)果進行公示和反饋。

4、各級工商部門要設(shè)立評議意見箱，公布舉報電話，有條件的要設(shè)立評議電子信箱。

（二）調(diào)查評議與整改反饋階段（2009年6月16日至10月31日）

1、開展政風行風問題調(diào)查。各級工商部門要組織政風行風監(jiān)督員走訪服務(wù)對象、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表，收集群眾的意見和建議，深入了解本部門存在的問題，并及時進行反饋。各級行評辦要針對本部門存在的重點問題開展專項調(diào)查，認真分析存在問題的原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，并寫出政出政風行風問題調(diào)查報告，于2009年6月25日前報省局行評辦。

2、組織召開民主聽證對話會。各級工商部門要針對政風行風調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定評議主題，邀請社會各界評議代表、服務(wù)對象和政風行風監(jiān)督員進行現(xiàn)場評議。召開民主聽證對話會，要求問題集中、準備充分、有針對性、解決實際問題。要按照“注意事項、告知評議主題、介紹參會人員、進行對話交流、總結(jié)表態(tài)承諾”五個程序進行。

3、進行明察暗訪。各級機關(guān)要有組織、有計劃地對本部門的基層工商所、辦事窗口、內(nèi)設(shè)處室和基層單位，采取不打招呼的方式進行明察暗訪，每季至少暗訪一次，及時發(fā)現(xiàn)和查 糾存在的政風行風問題。各級行評辦對暗訪中發(fā)現(xiàn)的典型政風行風問題要公開曝光，對調(diào)查處理情況要跟蹤反饋，對沒有處理結(jié)果的要記錄在案，并作為年終考核的依據(jù)。

4、整改反饋。各級工商部門要針對評議代表提出的問題進行認真梳理歸類，對能及時解決或通過努力能解決的問題要限時解決；對一時無條件解決的，要作出說明。要堅持把“事實調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。對“政風行風熱線”、“政風行風面對面”節(jié)目和山西新聞網(wǎng)“政風行風網(wǎng)站”及日常熱線電話等反映的問題，各級行評辦要隨時填寫“政風行風問題解決落實督辦卡”，報請領(lǐng)導批轉(zhuǎn)有關(guān)部門限期落實解決并及時進行反饋。對反饋不及時，甚至弄虛作假、敷衍塞責的，省局行評辦要跟蹤督辦，深究原因，實行責任追究。

5、問卷測評。各級工商部門行評辦要積極配合當?shù)卣L行風評議辦公室，廣泛征求群眾的意見和建議，認真組織問卷測評工作，嚴格做到實事求是，客觀公正。

6、建章立制。各級工商部門要建立和完善各項內(nèi)部監(jiān)管制度，形成有效的內(nèi)部監(jiān)管機制，促使評議由解決具體問題向注重解決苗頭性、傾向性問題，建立預防機制轉(zhuǎn)變，由外部推動向自我行動轉(zhuǎn)變，逐步建立靠制度管權(quán)、按制度辦事、用制度管人的長效機制。

（三）工作考核和總結(jié)階段（2009年11月1日至2010年3月31日）

1、工作考核方法。各級工商部門以當?shù)匦性u辦考核為主。日常行評工作情況，主要包括組織領(lǐng)導、信息報送（各市工商局每月2—4期政風行風信息）、每個階段工作總結(jié)，各項行評工作落實情況要及時上報省局行評辦。

2、實行測評考核結(jié)果報告制度。縣級的評議結(jié)果要報市行評辦，市級的評議結(jié)果要報省行評辦，省局行評辦匯總后報領(lǐng)導組審核，并予以通報。

3、評議結(jié)果的運用。評議結(jié)果將直接運用于黨風廉政建設(shè)責任制及其各單位和主要領(lǐng)導工作績效考核的重要依據(jù)。對群眾滿意度高、綜合測評考核名列前茅的要予以表彰獎勵；對于群眾滿意度低、綜合排名差的單位，要對其領(lǐng)導班子主要領(lǐng)導進行誡勉談話，并取消評先資格，記入廉政檔案。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。這次評議活動范圍廣、內(nèi)容多、時間長，既是對工商部門各項工作的檢驗，也是推動各項工作再上新臺階的動力。各級工商部門要統(tǒng)一思想，深刻認識加強政風行風建設(shè)的重要性和緊迫性，高度重視民主評議政風行風工作，把它作為今年一項重要任務(wù)來抓。要切實加強領(lǐng)導，主要負責同志要親自抓，各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”在活動中要做到“五個帶頭”：帶頭參加學習，帶頭自查自評，帶頭落實整改，帶頭接受評議，帶頭參與總結(jié)。要按照屬地管理，“誰主管、誰負責”和“分級責任，條塊結(jié)合”的原則，做到一級抓一級，層層抓落實。要明確責任，各級工商部門行評辦 要加強組織協(xié)調(diào)，嚴肅評議紀律，公正、透明、高效地開展工作；各部門要各負其責、緊密配合、齊抓共管，確保評議取得實效。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各級工商部門要采取各種辦法和措施擴大對政風行風評議工作的宣傳，結(jié)合實際，在完成“規(guī)定動作”的前提下，努力創(chuàng)新“自選動作”，采取群眾喜聞樂見的形式，大造聲勢，擴大工商系統(tǒng)政風行風評議的社會影響和效果。要堅持以正面宣傳為主，通過新聞媒體、各種載體，多渠道地宣傳工商部門的職能、改革開放以來工作所取得的成績，宣傳工商系統(tǒng)的先進事跡和精神面貌，并實事求是地指出存在的困難和主要問題，爭取社會各界對工商行政管理工作的理解、關(guān)心和支持。

（三）主動配合，加強聯(lián)系。各級工商部門要尊重評議代表的調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)、表決權(quán)，加強與政風行風評議代表的溝通與聯(lián)系，積極支持、主動配合政風行風評議代表的工作，虛心接受評議代表、社會各界的評議和監(jiān)督，認真對待評議代表的質(zhì)詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權(quán)。

（四）加強督查，確保實效。在評議活動中，省局將召開評議匯報會、組織檢查等形式，對各單位行評工作進行檢查督促。各單位也要加強督查，及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗。對群眾反映問題較多的單位、部門、工作崗位，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結(jié)，提出整改意見和辦法。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的單位，要在全系統(tǒng)進行通 報。要正確處理好評議活動與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，既要集中時間、人員搞好評議活動，又要統(tǒng)籌安排好工作，以評議促工作，以工作成果檢驗評議活動的效果，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

二〇〇九年六月四日

第三篇：正常晉升等工作通知

關(guān)于認真做好2012年機關(guān)事業(yè)單位正常晉升

工資等有關(guān)問題的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，市屬各部、委、辦、局:

根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)云南省公務(wù)員工資制度改革實施辦法的通知》（云政發(fā)〔2006〕194號）和《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法的通知書》（云政發(fā)〔2006〕195號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將2012年涉及機關(guān)事業(yè)單位正常晉升工資等有關(guān)問題通知如下,請認真貫徹執(zhí)行。

一、正常晉升工資（按干管權(quán)限審批）

1、機關(guān)工作人員按考核結(jié)果晉升工資檔次（大輪升檔）

2012年機關(guān)工作人員按考核結(jié)果晉升工資檔次的（公務(wù)員晉升級別工資檔次，工勤晉升崗位工資檔次），主要以2010和2011年為考核期，兩年考核結(jié)果在稱職（合格）以上等次的人員，從2012年1月1日起在本級別內(nèi)晉升一個工資檔次（或一檔崗位工資）。其他相關(guān)問題仍按云人工〔2008〕3號文件執(zhí)行。

2、機關(guān)中實行職級工資制部分工作人員按規(guī)定條件晉升級別工資

2012年實行職級工資制度部分工作人員按規(guī)定條件晉升級別工資的范圍為： 2007年滾動升級或2006年參加工作，2007至2011年考核均為稱職以上的人員，在現(xiàn)級別的基礎(chǔ)上晉升一個級別(正常升級)，級別工資就近就高套入晉升后級別對應的工資標準。其他相關(guān)問題仍按云人社發(fā)〔2011〕94號文件規(guī)定執(zhí)行。

晉升級別工資和按考核結(jié)果晉升級別工資檔次在同一時間的，先晉升級別，再晉升級別工資檔次。

3、事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資

2012年正常晉升薪級工資的人員范圍和條件是：在實行崗位績效工資制度的事業(yè)單位中，2011年12月31日在冊，2011年考核結(jié)果為合格及以上等次的正式工作人員，從2012年1月1日起增加一級薪級工資。2011年因職務(wù)變動、學歷變動增加過薪級工資及12月達到法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的不再增加薪級工資。2012年1月辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)人員此次不增加薪級。其他相關(guān)問題仍按云工改〔2007〕6號文件規(guī)定執(zhí)行。

符合升級、升檔或增加薪級但未辦理晉升工資且已辦理退休手續(xù)的人員，請各單位按照晉升后的工資補辦基本退休費調(diào)資手續(xù)。

二、年終一次性獎金、考核優(yōu)秀獎金、未休年休假工資報酬及年休假計劃

1、年終一次性獎金我市已經(jīng)預發(fā)，對于考核達不到稱職（合格）以上但預發(fā)了年終獎勵的，各單位清理扣回交還財政。

2、考核優(yōu)秀獎金

根據(jù)《公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕2號）文件，對2011年考核為優(yōu)秀等次的人員，按干部管理權(quán)限予以嘉獎，頒發(fā)獎金1000元，獎金納入單位工資審批程序?qū)徟瑱C關(guān)工勤人員參照此辦法執(zhí)行。

3、未休年休假工資報酬及年休假計劃

2011年各單位因工作需要應休未休年休假的人員在符合控制數(shù)范圍以內(nèi)的,由各單位統(tǒng)一填寫《大理州機關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假工資報酬審批表》(一式四份)報市人力資源和社會保障局審批后發(fā)放，所需經(jīng)費仍在單位公用經(jīng)費中抵扣,不列入工資統(tǒng)發(fā)。其中年終一次性獎金按基本工資填報；事業(yè)單位單位績效工資含改革性補貼、基本性績效工資、獎勵性績效工資。審批時要求帶本單位上12月份工資表、獎勵性績效工資分配發(fā)放表。同時需報送各單位2012年年休假計劃。

單位職工在五人及其以下的，審批時按本單位在編人數(shù)應休假天數(shù)之和的10%予以審批補償工資。其他相關(guān)問題仍按云人〔2008〕31號文件執(zhí)行。

三、其他需辦事項

1、轉(zhuǎn)正定級：2011年新錄用人員至今未辦理轉(zhuǎn)正定級手

續(xù)的請各單位及時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2、技師續(xù)聘：2009年4月聘任技師現(xiàn)聘期已滿（聘期：2009年4月至2012年3月），如單位同意繼續(xù)聘任，請將聘約（一式三份）報市人力資源和社會保障局審核備案，其中單位同意續(xù)聘但不滿一個聘期，在聘期內(nèi)退休的技師不再辦理續(xù)聘手續(xù),保留待遇；如單位不同意繼續(xù)聘任，請及時辦理工資變動手續(xù)。聘任時間統(tǒng)一填報：2012年4月1日至2015年3月31日。要求各單位4月底以前辦理相關(guān)手續(xù)。

四、正常晉升工資、考核優(yōu)秀獎金、未休年休假工資報酬等審批表格請到網(wǎng)易126電子郵箱（用戶名：dlsrsgz@126.com，密碼8868505）收件箱自行下載（部分表格已重新設(shè)置）。報送要求:個人表一份(裝檔要求16K紙),審批名冊一式四份。基層單位需加蓋主管局公章。除已規(guī)定辦理時限外的其他業(yè)務(wù)要求5月25日前審批完成。

此通知

大理市人力資源和社會保障局

二○一二年四月十日

第四篇：檢查通知

漢公路發(fā)〔2012〕90號

漢中公路管理局

關(guān)于對半年農(nóng)村公路

養(yǎng)護管理工作進行檢查的通知

各縣（區(qū)）交通運輸局：

為貫徹落實全市農(nóng)村公路養(yǎng)護管理現(xiàn)場會議精神，及時了解掌握上半年各縣區(qū)農(nóng)村公路養(yǎng)管工作落實及進展情況，促進農(nóng)村公路養(yǎng)護質(zhì)量和管理工作穩(wěn)步提高，保證全年各項任務(wù)指標的順利完成，經(jīng)局研究決定：自7月中旬開始對各縣區(qū)2012年上半年農(nóng)村公路養(yǎng)管工作進行一次全面檢查考核，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查時間：7月16日開始，由漢中公路管理局抽調(diào)相關(guān)科室工作人員組成東、西兩個檢查組進行全面檢查。

二、檢查內(nèi)容：

（一）核查二季度縣、鄉(xiāng)、村公路養(yǎng)護質(zhì)量。

（二）2012年縣籌日常養(yǎng)護資金落實到位及使用管理情況。

（三）2011年養(yǎng)護工程完成情況和2012年養(yǎng)護工程項目建

議計劃及施工圖設(shè)計編制報審情況。

（四）農(nóng)村公路養(yǎng)護管理年和農(nóng)村公路干線化養(yǎng)護活動實施

開展情況。

（五）《公路技術(shù)狀況評定標準》貫徹落實情況。

（六）防汛工作落實及水毀搶修恢復情況

（七）路政管理、公路養(yǎng)護統(tǒng)計、內(nèi)部管理等日常養(yǎng)護管理

工作開展情況。

三、檢查方法

1.養(yǎng)護質(zhì)量檢查采取內(nèi)外業(yè)檢查相結(jié)合，檢查線路由檢查

組隨機確定，每縣查看2—3條縣道和重要鄉(xiāng)道，隨機抽查1個

養(yǎng)護公司（中心）、1—2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站（所）的內(nèi)部建設(shè)和管理

工作情況及2—3條村公路養(yǎng)護情況，考核標準及評分方法詳見

附表一。

2.日常養(yǎng)護管理工作和其它工作檢查采取內(nèi)業(yè)與外業(yè)相結(jié)

合，并根據(jù)上半年養(yǎng)管工作完成情況進行打分考核。考核標準及

評分方法詳見附表二。

四、具體要求

1.各縣區(qū)要以此次檢查為契機，及時組織，抓緊安排，強

化措施，狠抓落實，加大養(yǎng)護生產(chǎn)力度，規(guī)范各項管理，全面恢

復提高縣鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護質(zhì)量、服務(wù)水平和道路通行能力。

2.各縣區(qū)要根據(jù)檢查內(nèi)容，認真做好檢查前各項準備工作，真實、準確填寫各類報表，同時認真總結(jié)上半年各項工作，及時

形成書面總結(jié)材料，屆時提交檢查組。

附件：1.二季度農(nóng)村公路養(yǎng)護質(zhì)量檢查評分標準表（表一）

2.上半年農(nóng)村公路養(yǎng)護管理考核評分標準表（表二）

二〇一二年七月四日

主題詞：農(nóng)村公路養(yǎng)護工作檢查通知

校對：趙 均共印32份

-XX-

第五篇：紀部律檢查量化細則

紀律部檢查量化細則（30分）：

一、檢查范圍：日常行為（10分）；自習（包括中午、下午靜校時間、課外活動、晚間自習）（10分）；課間飯空（10分）。

二、具體要求：

（一）日常行為：

①要有禮貌，見了老師要問好；尊敬、服從師長，不頂撞，如有違反每人次扣2-5分。

②正確處理與異性同學之間的關(guān)系，不早戀；團結(jié)同學，不罵人、不打架、不給別人起外號，如有違反每人次扣1-5分。

③不拉幫結(jié)派，不期侮同學，不聚眾鬧事等，如有違反每人次扣5-10分，嚴重者送交派出所處理。

④不帶手機進校園；不吸煙、不喝酒；除社團活動時間不做與學習無關(guān)的事情，如下棋、打撲克等。以上如有違反，沒收并扣量化分5-10分，嚴重者家庭教育一周。

⑤不隨意出入校門，如需外出，跑校生要佩戴出入證，住宿生要憑班主任簽字的請假條。如有違反每人次扣2-5分。

⑥校內(nèi)不準騎車，如有違反每人次扣2分.⑦集會（升國旗、校會等）時要快、靜、齊，如有違反每人次扣1-2分。⑧不準從樓上、窗外扔重物、垃圾、潑水等，如有違反，扣班級量化2-5分，并罰掃一周。

⑨詐騙、偷竊集體和個人財物者，除追回贓款贓物外，視其情節(jié)每次扣該班10分并移交派出所。

（二）自習：

①人數(shù)齊全（3分）：不準遲到、隨便外出等，遲到、外出每生扣0.5分，扣完為止；

②遵守紀律（3分）：要做到“靜”，無說話、下位、吃東西等現(xiàn)象，每有一起扣1分，嚴重者扣1-3分；

③認真學習（4分）：專注認真，獨立完成學習任務(wù)，不打擾他人，遇到問題課下再向別人請教。

（三）課間飯空：

①不大聲喧嘩、追逐打鬧，不倚靠欄桿，上下樓梯有序靠右行，如有違反每人次扣1-2分。

②課前2分鐘鈴響后及時進入教室，上課鈴響進教室算遲到，如有違反每人次扣1分。