第一篇：公安民警先進事跡

《公安民警先進事跡》正文開始>>。他在派出所、看 守所工作已經 19 個年頭，還是一名民警，與他同時參加公安工作的，有的 當了所長，科長，隊長，但他無論在哪個工作崗位上，無論職位高低，不 攀不比，均能嚴格要求規范自己，鉆研業務，苦練基本功，成為公安戰線 上成熟過硬的“行家理手”]

在日常工作中，他以“八榮八恥”為鏡子，對 照檢查衡量自己，榮恥分明，充分發揮黨員的模范帶頭作用，能夠緊緊地 團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，在政治上保持高度一致。團 結同志，勇于開展批評與自我批評，積極參加黨的集體組織生活，遵守黨 的紀律，保守黨的秘密，在工作上公私分明；在遵紀守法上廉潔自律；在 具體工具實踐中，干一行愛一行，干一行專一行，在派出所是踏踏實實，愛崗敬業的治安民警，在看守所工作崗位上也是一名盡職盡責，盡心盡力，專心致志的管教民警。

他面對一個個被扭曲了心靈的在押犯，不急不躁，不虐待，不歧視，把在押人員的一行一動看在眼里，急在心上，如何把在 押犯教育好，管理好，正確引導好，真正成為自新悔過的押犯，確保看守 安全，是常新立同志用心思最大，動腦子最多。他把愛心融入管教之中，用溫情融化寒冰，用誠心挽救浪子，用真心促其轉化，如殺人的重刑犯勾 金東，入所后抱著“破罐子破摔”的心態，霸道蠻橫，拒不接受改造，但 是常新立同志作為一名管教民警，深知肩上的責任重大，不灰心，不喪氣，堅持對勾犯耐心勾通，正確引導，耐心說服，真情感化，在生活中關心他，在管教中開導他，經過一個多月的管理教育，功夫不負有心人，勾金東把 常新立的一行一動看在眼里，感動在心上，很快扭轉了心態，現在已經轉 化為一名正常的重刑在押犯。

2007 年，他共與在押人員溝通談心，教育感 化達 570 多人（次），使 21 名情緒不穩定的在押犯平靜了心情，主動接受 改造，成為遵守監規，服從管理的正常押犯。在他管教的 7 名留所服刑犯 中，有 3 名押犯由于表現突出被減刑提前釋放。有付出就有回報，常新立 同志曾被泊頭市人民政府榮記個人三等功一次，2005 年至 2006 年度分別被 滄州市公安局和泊頭市公安局評為先進工作者，2007 年“七一”前夕，被 中共泊頭市委評為“優秀共產黨員”，還連續兩年被評為“優秀公務員”。

常新立同志 2007 年以來，按照看守所“深挖破案集中會戰”的會議安 排部署，主動出擊，在深挖案件線索上手段高，方法活，注重把握四個關 鍵環節，突出深挖重點，一是在團伙案件中的慣犯、流竄犯身上找潛力、挖余罪、擠大案。二是在“二進宮” “三進宮”的重新犯罪的人員中找線索，挖案子。三是注重看表情，聽語言，抓破綻捕捉疑點，利用同案犯供述中 的差異，供詞間的不同和相互之間的疑竇，找出突破點，深追挖線索。四 是抓住那些思想單純，意志力比較薄弱，情節輕微，參與作案次數少，又 有悔改表現，立功心功的案犯，耐心溝通，亮明政策，在他們身上擠案子，抓線索，促其戴罪立功，利用靈活多變的管教攻勢，拓寬了獲取案件線索 渠道，擴大了獄偵戰果。全年共挖掘刑事案件線索 101 條（件），破獲刑事 案件 起，其中重大刑事案件 起，抓獲犯罪嫌疑人 名。

2007 年 5 月 7 日，常新立同志通過與留所服刑的在押犯于連軍溝通談話，獲取一條 重大案件線索，在押人員滕彥杰（男，38 歲，武強縣北代鄉韓旺村人），家 中可能藏有槍支。常新立同志將這一情況向所長做了匯報，引起高度重視，立即決定以常新立同志為主組織對滕犯進行突擊審訊，開始滕犯支支吾吾，矢口否認，經常新立同志曉之以理、動之以情的開導教育和宣講《通告》 等獄政攻勢，經過 6 天的不懈努力，終于撬開了滕犯的嘴，其

交代了私自 買賣手槍和盜竊面包車一輛的犯罪事實。獲取這一重大案件線索后，2007 與 年 5 月 14 日，在所長王承飛的帶領下快速出擊，趕到河北武強縣北代鄉韓 旺村滕彥杰的家中，按照其交代的藏匿地點，搜查提取了制式左輪手槍一 支，子彈 26 發，繳獲面包車一輛。同時，通過獄政教育和布設特情耳目，深挖出重大破壞易燃易爆設施網上在逃犯唐洪忠潛逃的落腳線索后，于 2007 年 1 月 4 日，一舉將潛逃近二年的重大網上通緝逃犯唐洪忠在南皮縣 六合樓賓館成功抓獲歸案，為打擊刑事犯罪，追捕逃犯，消除隱患，穩定 治安秩序做出了突出的貢獻。

第二篇：公安民警先進事跡學習心得

***先進事跡學習心得

***科 **** 最近，通過學習***同志先進事跡，使我深受感動，倍受激勵,深深地體會到優秀人民警察的事跡平凡又偉大,感人的事跡催人淚下,令人十分感動,值得學習和深思,他的優秀品質和可貴精神值得我學習。***同志是公安戰線涌現出來的又一名先進典型，他以自己的實際行動塑造了新時期共產黨人權為民所用，情為民所系，利為民所謀的鮮活形象，譜寫了一曲人民警察為人民的正氣之歌。

生命如火，不燃燒就會熄滅。身患癌癥的警察***，憑著對生活的熱愛，對人民群眾的熱愛，對公安工作的熱愛，正在與時間賽跑，是我永遠學習的榜樣。通過學習***同志的先進事跡和崇高精神，我了解了在新的歷史條件下，一個人民警察如何如何按照立黨為公、執政為民的要求，提高執政能力和執政水平的重大問題。他的精神集中體現了黨的優良傳統和作風，集中體現了當代人民警察的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，具有鮮明的時代特征。

病不損其堅，痛不墮其志。“能活一天，就要好好干一天。”他仍然在崗位上不知疲憊地忙碌著，不知情的還以為這個“大忙人”是個健康人。可誰知道，他每天正暗暗經歷著多大的病痛折磨。多次手術，長期服藥，早出晚歸加班加點的辛勤工作，托起了***

至堅至強的精神世界，十幾年如一日，在平凡的崗位上起到了先鋒模范作用。作為一名民警，我要以***同志的先進事跡為鏡，努力查找自身差距，學習他為公安事業高度負責的態度，自我加壓、負重前行、開拓創新、奮發有為的創業精神；勤政為民、鞠躬盡瘁的公仆情懷。

人無法選擇命運，但可以用堅強來化解困境并改變命運。***在與病魔抗爭的同時，深懷著對公安工作和人民群眾的愛，雖疾病在身仍然堅持每天上班，每天心思全放在偵查破案上，一有重大案件就不分晝夜加班加點。正是這種柔與善，成就了警察***內心深處另一種令人尊敬的生命質地。***同志為我做出了榜樣，從他身上我感受到了警察的神圣和責任，我要像他那樣，全心全意為人民服務，為黨的事業奮斗終身。我將從自身思想深處入手，把***同志的先進事跡，作為鼓勵自己克服困難的動力，在創新中不斷提高自己的工作能力和水平。

榜樣的力量是無窮的。***憑著對警察職業的熱愛，在病痛面前，在平凡的工作崗位上表現出了高尚的精神。他的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。***是廣大公安民警的優秀代表，更是努力工作在各個崗位上的廣大

民警的杰出代表。今后，我要把***同志的精神落到具體行動中，學習他努力拼搏的勇氣和精神，腳踏實地、埋頭苦干、求真務實的工作作風，學習他“永不言棄”的精神，用一種頑強的執著、一種堅定的自強、一種對人生責任的不懈堅守，深懷愛民之心、恪守為民之責，立足本職崗位，為維護公平正義做出自己應有的貢獻。

第三篇：公安民警抗洪搶險先進事跡

受第6號臺風“xx”影響，8月4日晚10時，xx鎮xx水庫和xx水庫嚴重超警戒水位開始泄洪，位于水庫下游的xx鎮共有10個村委會不同程度受淹，其中3個村莊1萬多名群眾被洪水圍困。無情的洪水淹沒了人民的財產，撕碎了人們恬靜而有序的生活，給廣大群眾帶來了巨大的災難。

當晚22時15分，狂風還在大作，大雨還在傾盆而下，縣公安局巡警大隊大隊長xx接到110指揮中心指令，我縣xx鎮出現嚴重汛情要求立即組織全體人員參加抗洪搶險工作。汛情就是命令。全體人員在第一時間內全部集結到位并火速趕到現場。

巡警大隊立即分成兩個組。第一組由大隊長xx帶領30多名隊員組成。隨著雨越下越大，水位不斷上漲，12點15分大隊接到指令稱：xx鎮糧所蠶繭收購站洪水已漫進倉庫，內有價值100多萬元的蠶繭面臨浸泡，情況非常危急，大隊長一聲令下，第一組全體人員迅速集合，交待相關安全事項后隊員們一個個穿上救生衣跑步前進，趕到收購站時，洪水已到人的齊腰間，全體人員奮不顧身一包包地把蠶繭扛上運輸車輛，一車、兩車……近3個小時的肩扛、手抬、推、拉，有些同志因天黑路滑，手和腳都碰傷，但沒有人發過牢騷，說過怪話，隊員們互相激勵的語言此時是別樣的溫暖，形成了一股新的力量，盡管一個個大汗淋漓，但人民的利益高于一切，在深水中探索前進中他們把個人安危置之度外，在汗水、雨水的洗禮中，歷經3個多小時的搶救，終于把價值100多萬元的蠶繭轉移到安全的倉庫里。xx鎮糧所蠶繭收購站的站長感激地說：“非常感謝你們，沒有你們的幫助，這次洪水要把我的財產全部沖沒了。”

第二組由副大隊長xx帶領30名隊員組成，23時38分第二組接到指令，要求迅速到xx鎮絲綢廠門口集合，將陸續從指揮部運來的18艘沖鋒舟卸下并協助安裝發動機。此時，水位已漸漸漫進xx鎮絲綢廠，汛情越來越嚴重，周邊的村莊已是一片汪洋，地位高點的樹木只見樹梢。隊員們穿好、系好救生衣在深水中迅速地卸下船只，雨越下越大，水位不斷上漲，時間就是生命，隊員們已顧不上個人的安危，饑餓、寒冷交織著企圖摧毀隊員們的意志，但他們仍頑強地堅持戰斗，直到次日凌晨8時，終于完成卸船安裝任務。此時，第二組又接到指令：稱xx鎮的敬老院被洪水淹了，水位已漲到齊腰間，大院被淹沒，有幾位不能行走的老人被困，情況非常危急。副大隊xx帶領30名隊員迅速乘車拉上一只沖鋒舟趕到敬老院救人，他們涉過齊腰深的水，背起不能行走的老人，將他們轉移到沖鋒舟上……經過近4個鐘頭的連續作戰，將被圍困的敬老院15位老人轉移到安全地帶。

凌晨8時30分，洪水越漲越高，xx街周邊的村莊被淹沒，洪水已漲到樓房的三樓，村民被困在樓頂，有的樓房甚至已被淹沒，部分瓦房倒塌，數千名村民被迫上山，無水喝，無飯吃，情況危急，大隊長xx當機立斷，在不熟水性的情況下，冒著生命的危險帶隊乘坐沖鋒舟運送食品、礦泉水等到各個被洪水圍困的村莊。此時苦苦等待求援的群眾，見到民警，個個熱淚盈眶，滿是感激之言，隊員們二話不說，把食品礦泉水發放給群眾，并迅速轉移被洪水圍困的群眾。此時已是中午12時，雨水還在不停地下，經過整晚和一個上午的奮戰，隊員們的身體極度疲倦了，但他們沒有絲毫松懈，仍以最好的狀態，隨時準備繼續搶險。

第四篇：公安民警學習劉金國先進事跡心得體會

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公安民警學習劉金國先進事跡心得體會

一連幾遍聆聽了感動中國英雄——公安部副部長劉金國的感人事跡，掩卷回味，不禁感慨萬分。作為公安戰線的一名基層指揮員，我為全國公安戰線能夠涌現出這位杰出的感動中國英雄而驕傲，同時又我自己能夠成為這個英雄的團隊一員而感到自豪。

劉金國是全國公安戰線有史以來的感動中國英雄人物。他的英雄事跡感人至深，他的敬業精神和舍生忘死的大無畏英雄氣概感天動地。無論是在硝煙彌漫的救火第一線，還是在震耳欲聾的抗震最前沿;不論是在刀光劍影的打擊刑事犯罪的各個戰場，還是在“清網行動”的各個角落，劉金國同志始終是舍生忘死，以一名普通一兵的身影頑強拼搏，披肝瀝膽，彰顯了一名黨的高級領導干部的高風亮節和超人的指揮才能。在高級領導干部的崗位上，劉金國同志一貫從嚴要求自己，清正廉潔，兩袖清風，處處起表率和帶頭作用。他堅持把“三個代表”的重要思想貫穿于各項工作之中，他把取信于民、服務于民作為工作的出發點和落腳點。他把執行黨的方針政策最為工作的指路明燈，充分體現了當代共產黨人高尚的情懷和全心全意為人民服務的高尚品德。

劉金國同志把黨的形象、人民警察的聲譽看得比生命還珍貴，30多年來，無論工作崗位、環境、職位如何變化，廉潔奉公、艱苦奮斗的革命本色始終沒有變，一身正氣、兩袖清風的高尚情操始終沒有變。他嚴于律己、恪守原則，從不接受任何宴請和禮品，哪怕是一瓶酒、一盒茶葉。他不僅潔身自好、一塵不染，還嚴格要求“身邊人”、“家里人”，真正做到了“根深不怕風搖動，樹正何愁影子斜”。各級公安領導干部和廣大公安民警要像劉金國同志那樣，牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終做到一身正氣、一塵不染、一心為公，永葆共產黨人的革命本色和人民警察的高尚情操。

作為一名公安分局局長，學習劉金國感動中國的英雄事跡，應該首先學習他兩袖清風的高尚品德;要學習他兢兢業業的奉獻精神;學習他英勇無畏的英雄氣魄;學習他舍生忘死的感人事跡。為此，我將以劉金國同志感動中國的英雄事跡為榜樣，兢兢業業的工作，腳踏實地的努力學習，不斷增強為人民服務的本領，帶好隊伍，為構建和諧社會，打造平安環境，全力構建一支讓黨和人民放心的威

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武之師、文明之師。

一連幾遍聆聽了感動中國英雄——公安部副部長劉金國的感人事跡，掩卷回味，不禁感慨萬分。作為公安戰線的一名基層指揮員，我為全國公安戰線能夠涌現出這位杰出的感動中國英雄而驕傲，同時又我自己能夠成為這個英雄的團隊一員而感到自豪。

劉金國是全國公安戰線有史以來的感動中國英雄人物。他的英雄事跡感人至深，他的敬業精神和舍生忘死的大無畏英雄氣概感天動地。無論是在硝煙彌漫的救火第一線，還是在震耳欲聾的抗震最前沿;不論是在刀光劍影的打擊刑事犯罪的各個戰場，還是在“清網行動”的各個角落，劉金國同志始終是舍生忘死，以一名普通一兵的身影頑強拼搏，披肝瀝膽，彰顯了一名黨的高級領導干部的高風亮節和超人的指揮才能。在高級領導干部的崗位上，劉金國同志一貫從嚴要求自己，清正廉潔，兩袖清風，處處起表率和帶頭作用。他堅持把“三個代表”的重要思想貫穿于各項工作之中，他把取信于民、服務于民作為工作的出發點和落腳點。他把執行黨的方針政策最為工作的指路明燈，充分體現了當代共產黨人高尚的情懷和全心全意為人民服務的高尚品德。

劉金國同志把黨的形象、人民警察的聲譽看得比生命還珍貴，30多年來，無論工作崗位、環境、職位如何變化，廉潔奉公、艱苦奮斗的革命本色始終沒有變，一身正氣、兩袖清風的高尚情操始終沒有變。他嚴于律己、恪守原則，從不接受任何宴請和禮品，哪怕是一瓶酒、一盒茶葉。他不僅潔身自好、一塵不染，還嚴格要求“身邊人”、“家里人”，真正做到了“根深不怕風搖動，樹正何愁影子斜”。各級公安領導干部和廣大公安民警要像劉金國同志那樣，牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終做到一身正氣、一塵不染、一心為公，永葆共產黨人的革命本色和人民警察的高尚情操。

作為一名公安分局局長，學習劉金國感動中國的英雄事跡，應該首先學習他兩袖清風的高尚品德;要學習他兢兢業業的奉獻精神;學習他英勇無畏的英雄氣魄;學習他舍生忘死的感人事跡。為此，我將以劉金國同志感動中國的英雄事跡為榜樣，兢兢業業的工作，腳踏實地的努力學習，不斷增強為人民服務的本領，帶好隊伍，為構建和諧社會，打造平安環境，全力構建一支讓黨和人民放心的威

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資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第五篇：關于公安民警心得體會

關于公安民警心得體會5篇

篇一：公安民警廉潔從政學習心得體會

近日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。做為_市公安局的一名公安民警，我立即行動，積極學習廉結從政準則，市局紀委嚴格履職，率先垂范，組織全體紀檢監察干部在第一時間全文學習《廉政準則》，逐字逐句地精讀細研，準確把握其具體內容和精神實質。市公安局紀委書記_還要求我們在貫徹落實《廉政準則》過程中要學在先、用在先、守在先，進一步明確責任，樹立廉潔意識，爭當廉潔從政、廉潔從警的模范標兵，以敢為人先的表率作用促政風帶警風。在學習中，我主要做到以下幾點。

一、提高認識，加強學習

我通過切實提高對貫徹實施《廉政準則》重要性的認識，增強執行《廉政準則》的自覺性，把《廉政準則》作為各級黨委總支理論學習、各部門政治理論學習以及干部培訓的重要內容，我組織廣大黨員民警認真學習理解《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求。積極發揮表率作用，帶頭學習和自覺遵守《廉政準則》，我自覺做到比標準更高一些，要求更嚴一些，切實做學習的表率，落實的表率，接受監督的表率。同時，還對我局各級各部門加大宣傳力度，積極開辦專欄，通過網絡、媒體等宣傳途徑，大力宣傳公安機關貫徹落實《廉政準則》的新措施，大力弘揚公安民警公正清廉的典型事跡。

二、查找不足，積極整改

全市廣大黨員民警特別是領導干部要將學習貫徹《廉政準則》自覺納入“三項重點工作”及“三項建設”中，為進一步增強責任感和使命感，嚴格對照《廉政準則》中“廉潔從政行為規范8條52個不準”的規定，我自覺接受監督，做到預防在先，關口前移，切實查找自身在工作作風和廉潔自律方面存在的問題不足，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，深入推進公正廉潔執法，樹立公安民警清正廉潔的良好形象，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

三、檢查督導，嚴格考核

全市各級公安機關要將《廉政準則》印發至基層所隊，保證民警人手一份。制定了切實可行的學習計劃，保證民警對《廉政準則》內容耳熟能詳。市公安局紀委將認真對各單位學習情況進行督導檢查，并擬定于底組織對全警進行《廉政準則》知識考試，對考試不合格者進行離崗培訓，組織補考。

篇二：公安民警紀律教育心得體會

通過上級部署開展的紀律整頓教育活動和觀看前河源市委副書記、前惠州市公安局長____違紀、違法的資料片后，使我深刻領會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。

一、樹立堅定_主義信念。

一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名_黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定_主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。公安機關的人民警察來自人民，人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干，密切聯系群眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關對群眾“冷、硬、橫、推”甚至侵犯人民群眾利益的現象;杜絕

“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現象。

二、加強自身的思想紀律建設，嚴格自律為警清廉。

我們的黨內、集體內暴露出的違紀分子，無外乎兩類人：第一種，原本是好同志，為黨、為人民兢兢業業工作過多年，但是由于抵制不住個人私欲的誘惑，走上了遠離人民的錯誤道路。第二種，頭腦里從來就沒有一點黨性，為了掌握權力，表面上積極進步，騙取人民的信任，混入黨組織內部，其實是徹頭徹尾的敗類。如何從黨內區分、清除出這些人，如何教育我們的干部、同志不再重蹈違紀分子的覆轍，是擺在我們面前的問題。而解決這一問題的最有效的思想武器就是“三個代表”重要思想精神。只要我們的每一位同志都明確了自己所從事的事業應當代表人民的根本利益，并且切切實實地為這個信仰去奮斗，那么就不可能有為一己私利而違法違紀的行為發生;我們黨的吏治清明了，也就不可能有那些別有用心的人削尖腦袋向黨組織里鉆。因為為人民利益舍棄個人利益的“虧本買賣”是只有那些真正的_黨人才會去做的，投機分子是不會那么“傻”的。

三、規范的生活紀律。

要把我們的集體建設成一支有凝聚力、有戰斗力的隊伍，就必須做好對公安機關中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內的紀律要求，更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關內務管理條例、規定落到實處，做到不出入營業性酒吧、歌舞廳，堅決與黃_毒等社會丑惡活動作斗爭。

作為一名公安民警，一定要做到***部長所提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四點要求，只有這樣才能成為一名合格的人民警察，才能更好地為祖國的騰飛保駕護航。

篇三：派出所公安民警工作心得體會

從警幾年來，由當初的不適應過度到現在的基本適應了，漸漸的我已喜歡上這個職業。我所工作的單位地處該市最繁華的地段。因此每天值班的民警都要處理少則20個，多則40-50個的警。我們值班至少一星期一次，但多數時候都是2次。處理警情，是每一個民警的最基礎的基本功。經過這近三年來基層工作，我不斷的積累了一些工作經驗。在處理眾多警情的經歷，使我感到作為一個執法者在用語上要“規范”的重要性。另外在處理任何警情時一定要公正、耐心、細心。基層工作雖然很辛苦，但看到每個警處理完后群眾都滿意而歸時，即使辛苦點，累點又算得了什么呢。

有為而爭位,在工作中深深的體會到當警察要當人民的警察,一切為民。為群眾辦事，為群眾破案，為群眾有所作為，警察才能爭得在人民群眾心中那一份地位，受人尊敬與愛戴。

頭頂國徽，身著制服，能成為一名人民警察是許多好男兒的夢想。人民警察在百姓的心中是敢于與邪惡作斗爭，毫無畏懼沖峰在危險前沿的英雄、正義的化身。

為民服務是黨的宗旨，“立警為公，執法為民”是對公安民警權力的根本要求。在執法工作中要不斷的強化宗旨意識，立足本職做好工作，更好的為民服務。

篇四：公安民警教育培訓心得體會

近年來，各地公安系統日益重視民警教育培訓工作，經過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業素質、崗位技能、執法理念”等方面都接受了深入細致的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業改革與發展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的十七大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現民警教育培訓現代化、怎樣實現民警教育培訓現代化、為誰實現民警教育培訓現代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現實問題，必須根據新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創新。

一、創新民警教育培訓理念

思想是行動的先導，理念制約著行動。創新理念是加強教育培訓工作的前提。因此，我們要在教育培訓內容、方法、激勵等方面進行有效改革創新的基礎上，引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念：

一是樹立“教育培訓是生存和發展的前提與基礎”的理念，即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全局的戰略性、基礎性工作，是公安事業前進的不竭動力，從整體上營造民警從業危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發展而學，主動要求參加教育培訓。

二是樹立“參加培訓就是工作”理念。

即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。

三是樹立“提高學習力”理念。

即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。

二、創新民警教育培訓內容

培訓內容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力。現行的民警教育培訓內容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內容、上級的文件、各級領導講話、相關紀律規定和常規的警務技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內務條令培訓，一遍遍重復培訓。而在調查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網絡工程、警務器械等知識為主要內容的培訓。因此，創新民警教育培訓內容，勢在必行。

培訓內容的確定要根據公安工作改革、發展的實際和不同層次、不同崗位民警的現實培訓需求，做到“全、新、專”，“全”就是

教育培訓內容面廣，項目分為政治理論、法律法規、經濟管理、人力資源管理、警務技能、網絡工程、警察裝備、偵查破案等知識。“新”就是培訓內容與時俱進，不斷豐富和深化。“專”就是注重培訓內容凸顯民警專業化建設特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網絡工程、情報信息、法律法規、群眾工作等專業技術性知識為培訓內容中的重要項目。

三、創新民警教育培訓方式方法

公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統方法，已經日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創新。

一是采用“菜單式”培訓方法，即對全部培訓內容以菜單的形式進行公布，民警根據自身需要對培訓課程進行選擇，根據民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質對培訓進行有效調控。

做到每名民警缺什么，補什么，需要什么，培訓什么。

二是啟用“走出去，引進來”培訓方式。

民警教育培訓中某些學科還無法由我們自身能力來從事，例如：網絡工程，警務資源開發，心理咨詢師，會計師、審計師等專業培訓和在職、脫產學歷培訓，必須引用社會上優秀的教育培訓資源。因此，在某些學科領域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業學科培訓和大專院校的學歷教育，也可以“請進來”，適時邀請專家培訓課。

三是將培訓重心轉移。

以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓。由于公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現象，因此，一些培訓項目的重心應從基地轉移到基層，從教員轉移到學員，從教室轉移到工作一線，根據各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓。

四是運用高科技的多媒體教學方法。

在教學中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓課程之中，使培訓內容圖文并茂，具有強力的直觀立體感，增強民警學習的興趣，促進民警內化學習知識。同時，公安校應充分發揮公安內網的功效，引進并運行自身的教育培訓信息管理系統，構建資源豐富、服務良好的網絡教育平臺。

四、建立教育培訓激勵機制和考核體系

現行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。

首先應建立教育培訓激勵機制，一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標后，對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案，實施教育培訓情況動態管理，成為公安機關挑選人才及干部提拔的重要依據。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優異民警宣傳力度，為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。

其次應完善教育培訓考核體系，一是要明確各級領導責任、把民警的教育培訓列入公安機關各級領導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據教育培訓特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓后相結合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前，要深入的調研，對參加民警的業務素質、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓后對民警回到工作崗位知識轉化能力進行跟蹤考核，將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。

五、組織教育培訓效果評估

培訓效果的評估，是指公安校在開展培訓之后，采用一定的形式，把培訓的效果(民警政治素質、業務素質、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估：

反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何，包括對培訓科目、教師、設施、方法、內容、自己收獲的大小等方面的看法。結合民警培訓工作，反應層評估的主要方法應采用問卷調查。因為問卷調查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設計適當的話，反應問卷調查也很容易分析、制表和總結。具體實施既在培訓項目結束時，收集民警對于培訓科目的效果和實用性方面的反映。

學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態度等培訓內容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

行為層的評估指受訓人員培訓后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓結束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓中學到的知識。

效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓是否對公安改革與科學發展具有具體而直接的貢獻。可以通過一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務數據、崗位執勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。

總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環節，必須以十七大精神統領民警培訓教育工作，大膽創新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業發展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優良、執法公正、業務精通”的公安民警隊伍。

篇五：公安民警反腐倡廉加強黨風廉的心得體會

通過電視、媒體報刊等方面一系列反腐倡廉的學習，使我體會深刻，深受教育。提高了思想認識，增強了更自覺地貫徹執行廉正建設的信心和決心。現就從反腐倡廉、加強黨風廉正建設方面談了自己的體會。

開展黨風廉政建設教育學習月活動以來，我們認真學習了黨的十八大和中紀委二次全會精神，學習了黨風廉政建設的有關紀律條規，學習了習近平總書記在全會上的重要講話;開展了向廉政勤政先進個人的學習，收看全省廉政勤政報告會實況專題片;開展警示教育活動，專門收看《反腐警世錄》專題教育片，通過正反兩方面的典型材料的教育學習，使我體會到：

一、反腐倡廉是社會主義現代化建設地需要

黨風廉政建設是關系黨和國家生死存亡的大事。時下，群眾對領導干部思想道德方面意見最大的恐怕就是少數人言行不一，說一套，做一套。口頭上講為人民服務，實際上對群眾疾苦漠不關心;還有的人口頭上講民主，實際上搞個人專斷;有的人口頭上講實事求是，實際上熱衷于表面文章;有的人口頭上講清正廉潔，實際上搞以權謀私，貪污受賄……諸如此類，肋長了社會上虛華浮躁的風氣，破壞了干群關系，給社會主義偉大事業帶來損失。當前，一些消極腐敗現象滋生漫延的勢頭尚未遏制住，大案要案還在呈上升趨勢，黨員、領導干部的違法違紀案件不斷增加，鋪張浪費、奢侈揮霍的風氣有所滋長，嚴重地影響了黨和政府的形象，影響了黨群、干群關系，而且也干擾了經濟和改革開放的健康發展。

因此，作為一名共產黨員，一是必須努力學習“三個代表”重要思想和踐行科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想上筑起反腐倡廉的道德防線，狠抓政治合格的信念教育學習。二是圍繞作風過硬狠抓職業道德教育，針對公安隊伍建設中存在的各種問題，認真研究，認真剖析，找準癥結，聯系自己的思想實際，強化宗旨教育，使廣大民警牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺地站在大多數群眾的角度看待問題、處理問題和解決問題，融洽干群關系，促進各項公安工作的順利開展，得到廣大人民群眾的滿意。三是經常不斷地圍繞拒腐防變狠抓警示教育，舉辦防止職務犯罪專題報告會等多種形式的學習活動，為廣大民警敲響警鐘，筑起牢固的思想道德防線。開展“執法、學習、創新”為主線的“三項競賽”活動，大力弘揚正氣，使愛崗敬業，團結協作，積極向上成為廣大民警的自覺行動。

二、以制保廉，加大黨風廉政建設力度

沒有規矩，不成方圓。狠抓各項規章制度的健全和完善，才能使每個民警在作風上有章可循，工作上照章辦事。一是要建立領導班子責任制，支部領導成員按局黨組統一領導，齊抓共管，把黨風廉政建設和拒腐防變工作納入領導干部的目標管理，層層建立領導責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是建立健全內外監督機制，把監督拓展到工作時間以外，實行對干部的全方位的監督。三是狠抓工作作風的轉變，提高辦事效率，為社會為群眾提供優質服務。強化窗口“兩公開一監督”制度，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為的發生。

三、以勤促廉，促進反腐倡廉建設深入開展

為了更好地促進行公安工作地開展，樹立人民警察的良好形象，關鍵在于始終要把反腐倡廉建設和公安業務工作結合在一起，相互促進，相互提高。一是要把黨風廉政建設與行政執法結合起來，每年都要認真進行自查自糾，對工作中存在的高高在上的“老爺”作風和“冷、硬、橫”的不良風氣進行堅決糾正，從根本上提高民警執法水平，思想政治和職業道德水平，樹立良好的公安形象，促進文明執法和嚴格執法。二是把黨風廉政建設與服務地方經濟結合起來，不斷增強服務意識、政治意識、群眾意識，提高工作效率，為社會發展創造良好的條件。

四、創新反腐倡廉理論和實踐

反腐倡廉理論創新的著力點。近年來，在黨中央的堅強領導下，我國的反腐倡廉工作取得了飛躍的發展，尤其抓住了制度建設這個帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的“牛鼻子”。這不僅是對長期開展的反腐敗斗爭實踐進行總結的結果，而且也是不斷發展的反腐倡廉理論的創新的結果，是與時俱進的產物。實踐證明，“加強黨內監督必須有嚴格的制度，保證監督的質量和效果”，“黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。黨內民主的狀況影響和制約著黨內監督工作的水平，如果黨內民主發揚不夠，批評與自我批評的氣氛不濃，監督就不可能落到實處”。由此可見，當前反腐倡廉理論創新的著力點，應該是對實施黨內監督理論的總結、歸納、完善、提升以及“突破”，使各級黨政領導干部從心底里都能搞清楚，為什么“黨內民主是黨的生命”、為什么它“對人民民主具有重要的示范和帶動作用”、以及為什么“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”等諸多重大且現實的理論問題。

五、永葆先進性本色——領導干部以身作則

領導干部帶頭做貫徹黨章的模范，必須把加強黨內民主建設貫穿始終，著力在嚴格監督制約、落實法規制度上下工夫見成效。黨章對黨內政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，規定了黨內的各項基本制度，并為制定黨內其他規章制度提供了根據和基礎。確保黨章規定的各項任務和要求落實到部隊黨的建設的方方面面，貫穿于思想、作風、紀律建設的全過程，當前尤其需要大力加強黨內民主建設，不斷提高海軍高中級干部管理監督的針對性實效性。要把貫徹黨章體現到發展黨內民主上。發展黨內民主，核心是靠民主集中制原則來規范。這是正確處理黨內關系的基本準則。各級黨委特別是領導干部必須按照黨內監督條例和黨員權利保障條例的要求，把督促黨員履行義務與保障黨員行使權利統一起來，把弘揚民主作風與健全民主機制統一起來，把擴大黨內民主與維護黨的集中統一起來。要認真聽取并采納班子成員的意見、專家學者的意見和部隊官兵的意見，在集思廣益的基礎上形成廣泛的共識，不斷提高黨委決策科學化、民主化程度。關鍵是靠鮮明的黨性原則來維系。一定要把增強原則性作為發展黨內民主的實際行動，把敢于開展批評監督作為凝聚班子的有力武器，把扶正祛邪作為自己應盡的神圣職責，努力把講黨性、講原則、講正氣的民主空氣搞濃厚。要把貫徹黨章體現到嚴格監督制約上。領導干部無論地位多高、權力多大、資歷多深，都必須正確對待組織、正確對待同事、正確對待群眾、正確對待自己，自覺接受黨組織的管理和群眾的監督，不斷強化主動接受他律來提高自律的能力。要把貫徹黨章體現到落實法規制度上。我們強調領導干部做貫徹黨章的模范，首先必須做嚴格執行法規制度的模范，帶頭把嚴守規矩的標準立起來，把執行規矩的要求嚴起來，把落實規矩的力度大起來，努力營造黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法落實的法治化環境。