第一篇：HSE職責實施計劃
部門概述
1.1 部門名稱及隸屬關(guān)系
安全科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務(wù)指導。
1.2 管理職能
1.2.1 負責本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
1.2.2 監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領(lǐng)導組織推動安全生產(chǎn)工作。
1.2.3 編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實施。
1.2.4 負責組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準，會同有關(guān)部門組織實施。
1.2.5 負責組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。
1.2.6 組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。
1.2.7 協(xié)同有關(guān)部門組織對職工進行安全教育、培訓、考核、發(fā)證。
1.2.8 負責組織特種設(shè)備的安全監(jiān)督、檢驗。
1.2.9 負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。
1.2.10 參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收。
1.2.11 負責交通安全的企業(yè)內(nèi)部管理。
1.2.12 配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認定辦證工作。
1.2.13 協(xié)助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。
1.2.14 配合基建部門對投標隊伍進行安全資質(zhì)審驗，對外來施工隊伍進行安全管理。
1.2.15 負責組織對工業(yè)、交通、火災、爆炸等事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。
1.3 機構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成安全科是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。
1.4 工作特點
1.4.1 作為企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督部門，承擔公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。
1.4.2 作為公司的安全生產(chǎn)委員會辦公室，承擔公司安全管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.3 作為公司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.4 作為公司的HSE管理委員會辦公室，承擔HSE管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.5 兼職負責車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費和規(guī)費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設(shè)備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓取證工作。部門HSE職責實施計劃
2.1 承諾和目標
2.1.1 承諾
安全科每位管理人員向科長做出HSE承諾。科長代表安全科向分管領(lǐng)導進行承諾。
科室HSE承諾的主要內(nèi)容：
a）堅持HSE方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關(guān)HSE管理的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。
b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的年度HSE目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。
d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行HSE管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)HSE目標的實現(xiàn)。
e)采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。
管理人員的HSE承諾內(nèi)容：
a）認真履行本崗位的HSE職責。
b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。
c)熟知本崗位的HSE職責和要求，承擔相應的HSE責任。
2.1.2 目標
2.1.2.1 本科室年度HSE工作的主要任務(wù)和工作目標是：認真履行HSE職責，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，加強監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2.1.2.2 公司安全專業(yè)系統(tǒng)的HSE工作主要任務(wù)和工作目標為：
a）新工人的三級安全教育率100%；
b）特種作業(yè)人員的培訓、取證率100%；
c）特種設(shè)備按期檢驗率100%；
d）按照總收入0.5%的比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，專款專用，完成率100%；
e）塵毒檢測和預防性查體率100%；
f）機動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進單位；
g）加強安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達到100%；
h）全面推行HSE管理體系，年內(nèi)達到外部評審條件；
i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工作。
j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕” “一保證”，再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。
2.2 組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制
2.2.1 組織機構(gòu)
安全科是公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、HSE管理委員會的辦公室。科長兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。
2.2.2 職責
2.2.2.1 安全科的HSE職責為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在HSE管理委員會的領(lǐng)導下負責HSE管理的日常工作；
b）負責HSE目標的分解和落實；
c）組織企業(yè)HSE管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；
d）制定HSE管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行HSE內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或HSE管理者代表匯報；
e）協(xié)助管理者代表處理HSE管理體系運行中的各類問題；
f）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
g）組織制定企業(yè)HSE培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
h）組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。
i）按國家有關(guān)規(guī)定，負
管理措施，及時歸檔。
文件的歸檔具體按照公司辦公室有關(guān)檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。
安全科的非歸檔案資料保留兩年。
2.3 風險評價和隱患治理
2.3.1 安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。
2.3.2 建立風險管理的程序，其中至少應包括：
a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人；
b)對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等；
c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價；
d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況；
e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況；
f)總結(jié)風險評價結(jié)果，提出改進意見；
g)建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。
2.3.3 建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術(shù)措施。
2.3.4 協(xié)調(diào)各個部門，對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。
2.3.5 對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。
2.3.6 建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。
2.4 承包商和供應商管理
安全科應按照管理局關(guān)于對承包商和供應商的管理規(guī)定和推行HSE管理體系的要求，配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商，并加強管理，主要做好以上工作：
----對承包商和供應商以往三年的HSE表現(xiàn)進行評估；
----對承包商和供應商的有關(guān)HSE資質(zhì)進行審核；
----審查承包商和供應商的HSE管理體系的建立情況；
----確認承包商管理人員已經(jīng)進行HSE教育培訓、考核發(fā)證，并建立有培訓檔案；
----選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的HSE責任；對承包商企業(yè)人員進行交叉作業(yè)安全教育。
----根據(jù)供應商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況，選擇供應商；落實供應商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負責并在合同中給予明確；
----對承包商作業(yè)的全過程進行檢查監(jiān)督；
----審查、記錄承包商HSE表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案；
----對供應商重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。
2.5 裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)
根據(jù)部門職責，在新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：
----督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預評價，未進行預評價的不得進行初步設(shè)計；
----確認設(shè)計單位和設(shè)計人員應具備相應資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的安全環(huán)保篇組織進行審查會簽和批復；
----落實供應部門采購人員的責任。監(jiān)督并使新、改、擴建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求。對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性物資和裝備進行安全審查，或落實安全檢測；
——對新、改、擴建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝按規(guī)定進行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求的情況，并責令對查出問題進行處理；
——新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝置（設(shè)施）的HSE防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。
2.6 運行和維修
組織或督促建立運行和維修、施工作業(yè)安全管理程序，并監(jiān)督實施，保障運行與施工作業(yè)正常進行。至少包括：
——組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車安全審查，審查情況應記錄存檔；
——按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)范或制度要求，監(jiān)督檢查有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全控制措施的制定情況；
——監(jiān)督檢查開車、操作、維修和停車安全規(guī)程的制定情況，督促健全操作規(guī)程；
——按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理；
——按照HSE管理體系要求，對關(guān)鍵裝置要害部位列入安全監(jiān)控管理；
——對新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）組織進行現(xiàn)狀安全評價。
2.7 變更管理和應急管理
2.7.1 落實變更管理，主要包括：
a)組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)變更、機械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序；
b)對職業(yè)安全衛(wèi)生變更情況按公司HSE管理體系文件的規(guī)定組織審查確定；
c)將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施；
d)組織技術(shù)和機械設(shè)備重大變更實施后的驗收。
e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應的情況時，及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。
2.7.2 落實應急管理。主要包括：
a)組織或參加制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案；
b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應急管理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應急處理的責任；
c)組織、參加或監(jiān)督應急預案演練；
d)組織或參加應急預案的評估、修訂。
2.8 檢查和監(jiān)督
2.8.1 認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；
2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書；
2.8.3 組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。
2.9 事故處理和預防
按上級和公司的管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責任者的處理提出處理意見的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。
4.3 對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.4 參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生年度、季度、月度和專業(yè)工作會議。
4.5 按照職責分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6 協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
4.7 對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。考核要求
5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2 負責對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。
5.3 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科安全監(jiān)察員崗位HSE職責實施計劃HSE目標
在科長、副科長的領(lǐng)導下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”做出積極地努力和貢獻。崗位要求
具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強的協(xié)同配合能力。有較強的文字表達、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。崗位職責
a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項HSE管理制度的執(zhí)行情況；
f）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。考核內(nèi)容
4.1 根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認真落實。負責綜合、鍋爐壓力容器等職責分工的安全業(yè)務(wù)管理。
4.2 參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。
4.3 做好安全資料、報表、檔案管理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。
4.4 參加職業(yè)安全衛(wèi)生年度、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。
4.5 參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6 對下屬單位提出安全考評意見和建議。
4.7 對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。考核要求
5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
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第二篇：HSE職責實施計劃
hse職責實施計劃
1部門概述
1.1部門名稱及隸屬關(guān)系
安全科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務(wù)指導，HSE職責實施計劃。
1.2管理職能
1.2.1負責本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
1.2.2監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領(lǐng)導組織推動安全生產(chǎn)工作。
1.2.3編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實施。
1.2.4負責組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準，會同有關(guān)部門組織實施。
1.2.5負責組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。
1.2.6組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。
1.2.7協(xié)同有關(guān)部門組織對職工進行安全教育、培訓、考核、發(fā)證。
1.2.8負責組織特種設(shè)備的安全監(jiān)督、檢驗。
1.2.9負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。
1.2.10參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收。
1.2.11負責交通安全的企業(yè)內(nèi)部管理。
1.2.12配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認定辦證工作。
1.2.13協(xié)助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。
1.2.14配合基建部門對投標隊伍進行安全資質(zhì)審驗，對外來施工隊伍進行安全管理。
1.2.15負責組織對工業(yè)、交通、火災、爆炸等事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。
1.3機構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成
安全科是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。
1.4工作特點
1.4.1作為企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督部門，承擔公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。
1.4.2作為公司的安全生產(chǎn)委員會辦公室，承擔公司安全管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.3作為公司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.4作為公司的hse管理委員會辦公室，承擔hse管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.5兼職負責車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費和規(guī)費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設(shè)備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓取證工作。
2部門hse職責實施計劃
2.1承諾和目標
2.1.1承諾
安全科每位管理人員向科長做出hse承諾。科長代表安全科向分管領(lǐng)導進行承諾。
科室hse承諾的主要內(nèi)容：
a）堅持hse方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關(guān)hse管理的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。
b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的hse目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。
【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】【11】【12】【13】
d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行hse管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)hse目標的實現(xiàn)。
e)采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。
管理人員的hse承諾內(nèi)容：
a）認真履行本崗位的hse職責。
b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。
c)熟知本崗位的hse職責和要求，承擔相應的hse責任。
2.1.2目標
2.1.2.1本科室hse工作的主要任務(wù)和工作目標是：認真履行hse職責，全面貫徹hse管理的有關(guān)要求，積極推行hse管理，加強監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2.1.2.2公司安全專業(yè)系統(tǒng)的hse工作主要任務(wù)和工作目標為：
a）新工人的三級安全教育率100%；
b）特種作業(yè)人員的培訓、取證率100%；
c）特種設(shè)備按期檢驗率100%；
d）按照總收入0.5%的比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，專款專用，完成率100%；
e）塵毒檢測和預防性查體率100%；
f）機動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進單位；
g）加強安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達到100%；
h）全面推行hse管理體系，年內(nèi)達到外部評審條件；
i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工作。
j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”“一保證”，再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。
2.2組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制
2.2.1組織機構(gòu)
安全科是公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、hse管理委員會的辦公室。科長兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。
2.2.2職責
2.2.2.1安全科的hse職責為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導下負責hse管理的日常工作；
b）負責hse目標的分解和落實；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）協(xié)助管理者代表處理hse管理體系運行中的各類問題；
f）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
g）組織制定企業(yè)hse培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
h）組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。
i）按國家有關(guān)規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
j）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；
k）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】《11》《12》《13》
l）在hse管理委員會領(lǐng)導下，負責對本企業(yè)hse工作進行考核、評比、獎懲，會同工會等部門認真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法；
m）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；
n）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題，糾正違章作業(yè)，遇到緊急情況有權(quán)停止其作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導；
o）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
p）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌ā⒈ｋU部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
q）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身事故、交通事故的調(diào)查處理參加各類報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到公司匯報。
2.2.2.2安全科科長的hse職責為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導下負責hse管理的日常工作；
b）負責hse目標的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運行中的各類問題。
2.2.2.3安全科副科長的hse職責為：
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌ā⒈ｋU部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
2.2.2.4安全科安全監(jiān)察員的hse職責為：
a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
f）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類上報事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』『 8 』『 9 』『 10 』『 11 』『 12 』『 13 』
2.2.2.5職責考核
對安全科的hse的職責、表現(xiàn)及業(yè)績由組織科按照其規(guī)定組織
進行定期檢查、考核，考核應將hse職責履行情況與其經(jīng)濟利益掛鉤，考核結(jié)果應記錄存檔并予以反饋。
分管領(lǐng)導（企業(yè)管理者代表）負責對安全科長的考核，安全科長負責對副科長、安全監(jiān)察員的考核。
hse考核內(nèi)容主要包括hse表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對安全科考核的主要內(nèi)容有：
a)科室hse任務(wù)完成與目標的實現(xiàn)情況；
b)科室及其成員hse承諾兌現(xiàn)情況；
c)科室hse職責和管理人員hse職責的履行情況；
d)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；
e)對未能履行hse職責，因管理失誤造成事故者的處理情況；
f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。
對安全科成員考核的主要內(nèi)容有：
a）hse承諾兌現(xiàn)、目標實現(xiàn)情況；
b）hse職責的履行情況。
2.2.3資源
2.2.3.1安全科各崗位管理人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，取得相應的資格培訓證書有的資格。管理人員應達到：
——具有hse意識；通過hse知識培訓。
——熟知安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的hse法規(guī)、標準、制度和要求；
——清楚本崗位hse職責和任務(wù)；
——在推行hse工作中起表率作用。
2.2.3.2安全科的負責人和管理人員應參加公司和上級組織的hse培訓。在組織開展對安全專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓工作時，應有hse培訓考核的內(nèi)容。
2.2.3.3在本職范圍內(nèi)，為hse管理體系的推行提供物力資源：
a)在組織實施安全技術(shù)措施和隱患治理項目時，提供符合hse標準的生產(chǎn)運行設(shè)備、設(shè)施；
b)參加“四新”的hse審查，建議提供生產(chǎn)所需的hse設(shè)備設(shè)施；
c)落實安全技術(shù)措施項目和隱患整改所需的資金；
d)組織提供安全生產(chǎn)方面搶險救災等應急所需的設(shè)備設(shè)施；
e)組織提供符合國家有關(guān)標準要求的職工hse防護用品；
f)落實職工的防暑降溫物資和保健補助。
2.2.4文件控制
依據(jù)hse管理體系的要求，建立科室hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。
文件的歸檔具體按照公司辦公室有關(guān)檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。
安全科的非歸檔案資料保留兩年。
2.3風險評價和隱患治理
2.3.1安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。
2.3.2建立風險管理的程序，其中至少應包括：
a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人； ***1
3b)對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等；
c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價；
d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況；
e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況；
f)總結(jié)風險評價結(jié)果，提出改進意見；
g)建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。
2.3.3建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術(shù)措施。
2.3.4協(xié)調(diào)各個部門，對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。
2.3.5對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。
2.3.6建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。
2.4承包商和供應商管理
安全科應按照管理局關(guān)于對承包商和供應商的管理規(guī)定和推行hse管理體系的要求，配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商，并加強管理，主要做好以上工作：
----對承包商和供應商以往三年的hse表現(xiàn)進行評估；
----對承包商和供應商的有關(guān)hse資質(zhì)進行審核；
----審查承包商和供應商的hse管理體系的建立情況；
----確認承包商管理人員已經(jīng)進行hse教育培訓、考核發(fā)證，并建立有培訓檔案；
----選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的hse責任；對承包商企業(yè)人員進行交叉作業(yè)安全教育。
----根據(jù)供應商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況，選擇供應商；落實供應商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負責并在合同中給予明確；
----對承包商作業(yè)的全過程進行檢查監(jiān)督；
----審查、記錄承包商hse表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案；
----對供應商重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。
2.5裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)
根據(jù)部門職責，在新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：
----督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預評價，未進行預評價的不得進行初步設(shè)計；
----確認設(shè)計單位和設(shè)計人員應具備相應資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的安全環(huán)保篇組織進行審查會簽和批復；
----落實供應部門采購人員的責任。監(jiān)督并使新、改、擴建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求。對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性物資和裝備進行安全審查，或落實安全檢測；
——對新、改、擴建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝按規(guī)定進行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求的情況，并責令對查出問題進行處理；
——新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝置（設(shè)施）的hse防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。
〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗〖6〗〖7〗〖8〗〖9〗〖10〗〖11〗〖12〗〖13〗
2.6運行和維修
組織或督促建立運行和維修、施工作業(yè)安全管理程序，并監(jiān)督實施，保障運行與施工作業(yè)正常進行。至少包括：
——組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車安全審查，審查情況應記錄存檔；
——按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)范或制度要求，監(jiān)督檢查有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全控制措施的制定情況；
——監(jiān)督檢查開車、操作、維修和停車安全規(guī)程的制定情況，督促健全操作規(guī)程；
——按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理；
——按照hse管理體系要求，對關(guān)鍵裝置要害部位列入安全監(jiān)控管理；
——對新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）組織進行現(xiàn)狀安全評價，范文《HSE職責實施計劃》。
2.7變更管理和應急管理
2.7.1落實變更管理，主要包括：
a)組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)變更、機械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序；
b)對職業(yè)安全衛(wèi)生變更情況按公司hse管理體系文件的規(guī)定組織審查確定；
c)將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施；
d)組織技術(shù)和機械設(shè)備重大變更實施后的驗收。
e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應的情況時，及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。
2.7.2落實應急管理。主要包括：
a)組織或參加制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案；
b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應急管理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應急處理的責任；
c)組織、參加或監(jiān)督應急預案演練；
d)組織或參加應急預案的評估、修訂。
2.8檢查和監(jiān)督
2.8.1認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；
2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書；
2.8.3組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。
2.9事故處理和預防
按上級和公司的管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。
2.10審核、評審和持續(xù)改進
按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的hse管理內(nèi)容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人員的hse業(yè)績考核辦法；
——在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的hse目標，對管理人員的業(yè)績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存；
——將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟責任制掛鉤；
——由科長主持，對科室hse管理工作和指標完成情況進行總結(jié)，寫出hse工作報告。hse工作報告的主要內(nèi)容包括hse承諾與目標的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應性、充分性和有效性；對hse管理中存在的問題和偏差進行（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）
分析，制定改進措施；對今后hse工作建議與意見等。
——依據(jù)公司hse管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。
本實施計劃適用于安全科xx年的hse管理。
本實施計劃主要起草人：呂世民
本實施計劃批準人：呂世民
安全科科長崗位hse職責實施計劃
1hse目標
組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)xx年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達到管理局考核標準），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2崗位要求
具有大學專科及以上學歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負責hse管理的日常工作；
b）負責hse目標的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運行中的各類問題。
4考核內(nèi)容
4.1認真進行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。
4.2組織召開安全、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。
4.3組織開展季度、和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。
4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。
4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。
4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進行處理，上報事故意見和建立檔案；
4.7負責審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標和安全獎懲進行審查。
4.8及時組織科室人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，檢查督促各崗位工作進度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導交辦的工作及任務(wù)，確保按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導的考核。每年一次。
5.2負責對科室人員進行考核并落實獎懲。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科副科長崗位hse職責實施計劃
1hse目標
協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2崗位要求
具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌ā⒈ｋU部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標，報科長批準，采取有關(guān)措施組織實施。
4.2參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標準，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。
4.3對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.4參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。
4.5按照職責分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
4.7對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2負責對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科安全監(jiān)察員崗位hse職責實施計劃
1hse目標
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在科長、副科長的領(lǐng)導下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”做出積極地努力和貢獻。
2崗位要求
具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強的協(xié)同配合能力。有較強的文字表達、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。
3崗位職責
a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
f）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認真落實。負責綜合、鍋爐壓力容器等職責分工的安全業(yè)務(wù)管理。
4.2參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。
4.3做好安全資料、報表、檔案管理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。
4.4參加職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。
4.5參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6對下屬單位提出安全考評意見和建議。
4.7對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
c)將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施；
d)組織技術(shù)和機械設(shè)備重大變更實施后的驗收。
e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應的情況時，及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。
2.7.2落實應急管理。主要包括：
a)組織或參加制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案；
b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應急管理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應急處理的責任；【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】《11》《12》《13》
c)組織、參加或監(jiān)督應急預案演練；
d)組織或參加應急預案的評估、修訂。
2.8
檢查和監(jiān)督
2.8.1認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；
2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書；
2.8.3組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。
2.9事故處理和預防
按上級和公司的管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。
2.10審核、評審和持續(xù)改進
按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的hse管理內(nèi)容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人員的hse業(yè)績考核辦法；
——在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的hse目標，對管理人員的業(yè)績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存；
——將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟責任制掛鉤；
——由科長主持，對科室hse管理工作和指標完成情況進行總結(jié)，寫出hse工作報告。hse工作報告的主要內(nèi)容包括hse承諾與目標的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應性、充分性和有效性；對hse管理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施；對今后hse工作建議與意見等。
——依據(jù)公司hse管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。
本實施計劃適用于安全科xx年的hse管理。
本實施計劃主要起草人：呂世民
本實施計劃批準人：呂世民
安全科科長崗位hse職責實施計劃
1hse目標
組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)xx年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達到管理局考核標準），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2崗位要求
具有大學專科及以上學歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負責hse管理的日常工作；
b）負責hse目標的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；
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d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運行中的各類問題。
4考核內(nèi)容
4.1認真進行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。
4.2組織召開安全、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。
4.3組織開展季度、和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。
4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。
4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。
4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進行處理，上報事故意見和建立檔案；
4.7負責審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標和安全獎懲進行審查。
4.8及時組織科室人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，檢查督促各崗位工作進度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導交辦的工作及任務(wù)，確保按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導的考核。每年一次。
5.2負責對科室人員進行考核并落實獎懲。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科副科長崗位hse職責實施計劃
1hse目標
協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2崗位要求
具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌ā⒈ｋU部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；
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f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標，報科長批準，采取有關(guān)措施組織實施。
4.2參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標準，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。
4.3對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.4參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。
4.5按照職責分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
4.7對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2負責對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科安全監(jiān)察員崗位hse職責實施計劃
1hse目標
在科長、副科長的領(lǐng)導下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”做出積極地努力和貢獻。
2崗位要求
具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強的協(xié)同配合能力。有較強的文字表達、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。
3崗位職責
a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
f）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認真落實。負責綜合、鍋爐壓力容器等職責分工的安全業(yè)務(wù)管理。
4.2參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。
4.3做好安全資料、報表、檔案管理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。
4.4參加職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。
4.5參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6對下屬單位提出安全考評意見和建議。
4.7對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本
人工作考評內(nèi)容和獎懲
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第三篇：HSE職責實施計劃
hse職責實施計劃
1部門概述
1.1部門名稱及隸屬關(guān)系
安全科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務(wù)指導。
1.2管理職能
1.2.1負責本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
1.2.2監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領(lǐng)導組織推動安全生產(chǎn)工作。
1.2.3編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實施。
1.2.4負責組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準，會同有關(guān)部門組織實施。
1.2.5負責組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。
1.2.6組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。
1.2.7協(xié)同有關(guān)部門組織對職工進行安全教育、培訓、考核、發(fā)證。
1.2.8負責組織特種設(shè)備的安全監(jiān)督、檢驗。
1.2.9負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。
1.2.10參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收。
1.2.11負責交通安全的企業(yè)內(nèi)部管理。
1.2.12配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認定辦證工作。
1.2.13協(xié)助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。
1.2.14配合基建部門對投標隊伍進行安全資質(zhì)審驗，對外來施工隊伍進行安全管理。
1.2.15負責組織對工業(yè)、交通、火災、爆炸等事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。
1.3機構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成
安全科是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。
1.4工作特點
1.4.1作為企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督部門，承擔公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。
1.4.2作為公司的安全生產(chǎn)委員會辦公室，承擔公司安全管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.3作為公司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.4作為公司的hse管理委員會辦公室，承擔hse管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。
1.4.5兼職負責車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費和規(guī)費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設(shè)備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓取證工作。
2部門hse職責實施計劃
2.1承諾和目標
2.1.1承諾
安全科每位管理人員向科長做出hse承諾。科長代表安全科向分管領(lǐng)導進行承諾。
科室hse承諾的主要內(nèi)容：
a）堅持hse方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關(guān)hse管理的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。
b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的hse目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。
d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行hse管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)hse目標的實現(xiàn)。
e)采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。
管理人員的hse承諾內(nèi)容：
a）認真履行本崗位的hse職責。
b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。
c)熟知本崗位的hse職責和要求，承擔相應的hse責任。
2.1.2目標
2.1.2.1本科室hse工作的主要任務(wù)和工作目標是：認真履行hse職責，全面貫徹hse管理的有關(guān)要求，積極推行hse管理，加強監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2.1.2.2公司安全專業(yè)系統(tǒng)的hse工作主要任務(wù)和工作目標為：
a）新工人的三級安全教育率100%；
b）特種作業(yè)人員的培訓、取證率100%；
c）特種設(shè)備按期檢驗率100%；
d）按照總收入0.5%的比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，專款專用，完成率100%；
e）塵毒檢測和預防性查體率100%；
f）機動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進單位；
g）加強安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達到100%；
h）全面推行hse管理體系，年內(nèi)達到外部評審條件；
i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工作。
j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”“一保證”，再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。
2.2組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制
2.2.1組織機構(gòu)
安全科是公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、hse管理委員會的辦公室。科長兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。
2.2.2職責
2.2.2.1安全科的hse職責為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導下負責hse管理的日常工作；
b）負責hse目標的分解和落實；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）協(xié)助管理者代表處理hse管理體系運行中的各類問題；
f）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
g）組織制定企業(yè)hse培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
h）組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。
i）按國家有關(guān)規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
j）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；
k）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
l）在hse管理委員會領(lǐng)導下，負責對本企業(yè)hse工作進行考核、評比、獎懲，會同工會等部門認真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法；
m）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；
n）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題，糾正違章作業(yè)，遇到緊急情況有權(quán)停止其作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導；
o）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
p）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌ā⒈ｋU部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
q）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身事故、交通事故的調(diào)查處理參加各類報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到公司匯報。
2.2.2.2安全科科長的hse職責為：
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導下負責hse管理的日常工作；
b）負責hse目標的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運行中的各類問題。
2.2.2.3安全科副科長的hse職責為：
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌ā⒈ｋU部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
2.2.2.4安全科安全監(jiān)察員的hse職責為：
a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
f）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類上報事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
2.2.2.5職責考核
對安全科的hse的職責、表現(xiàn)及業(yè)績由組織科按照其規(guī)定組織
進行定期檢查、考核，考核應將hse職責履行情況與其經(jīng)濟利益掛鉤，考核結(jié)果應記錄存檔并予以反饋。分管領(lǐng)導（企業(yè)管理者代表）負責對安全科長的考核，安全科長負責對副科長、安全監(jiān)察員的考核。
hse考核內(nèi)容主要包括hse表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對安全科考核的主要內(nèi)容有：
a)科室hse任務(wù)完成與目標的實現(xiàn)情況；
b)科室及其成員hse承諾兌現(xiàn)情況；
c)科室hse職責和管理人員hse職責的履行情況；
d)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；
e)對未能履行hse職責，因管理失誤造成事故者的處理情況；
f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。
對安全科成員考核的主要內(nèi)容有：
a）hse承諾兌現(xiàn)、目標實現(xiàn)情況；
b）hse職責的履行情況。
2.2.3資源
2.2.3.1安全科各崗位管理人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，取得相應的資格培訓證書有的資格。管理人員應達到：
——具有hse意識；通過hse知識培訓。
——熟知安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的hse法規(guī)、標準、制度和要求；
——清楚本崗位hse職責和任務(wù)；
——在推行hse工作中起表率作用。
2.2.3.2安全科的負責人和管理人員應參加公司和上級組織的hse培訓。在組織開展對安全專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓工作時，應有hse培訓考核的內(nèi)容。
2.2.3.3在本職范圍內(nèi)，為hse管理體系的推行提供物力資源：
a)在組織實施安全技術(shù)措施和隱患治理項目時，提供符合hse標準的生產(chǎn)運行設(shè)備、設(shè)施；
b)參加“四新”的hse審查，建議提供生產(chǎn)所需的hse設(shè)備設(shè)施；
c)落實安全技術(shù)措施項目和隱患整改所需的資金；
d)組織提供安全生產(chǎn)方面搶險救災等應急所需的設(shè)備設(shè)施；
e)組織提供符合國家有關(guān)標準要求的職工hse防護用品；
f)落實職工的防暑降溫物資和保健補助。
2.2.4文件控制
依據(jù)hse管理體系的要求，建立科室hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。
文件的歸檔具體按照公司辦公室有關(guān)檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。
安全科的非歸檔案資料保留兩年。
2.3風險評價和隱患治理
2.3.1安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。
2.3.2建立風險管理的程序，其中至少應包括：
a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人；
b)對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等；
c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價；
d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況；
e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況；
f)總結(jié)風險評價結(jié)果，提出改進意見；
g)建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。
2.3.3建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術(shù)措施。
2.3.4協(xié)調(diào)各個部門，對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。
2.3.5對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。
2.3.6建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。
2.4承包商和供應商管理
安全科應按照管理局關(guān)于對承包商和供應商的管理規(guī)定和推行hse管理體系的要求，配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商，并加強管理，主要做好以上工作：
----對承包商和供應商以往三年的hse表現(xiàn)進行評估；
----對承包商和供應商的有關(guān)hse資質(zhì)進行審核；
----審查承包商和供應商的hse管理體系的建立情況；
----確認承包商管理人員已經(jīng)進行hse教育培訓、考核發(fā)證，并建立有培訓檔案；
----選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的hse責任；對承包商企業(yè)人員進行交叉作業(yè)安全教育。
----根據(jù)供應商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況，選擇供應商；落實供應商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負責并在合同中給予明確；
----對承包商作業(yè)的全過程進行檢查監(jiān)督；
----審查、記錄承包商hse表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案；
----對供應商重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。
2.5裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)
根據(jù)部門職責，在新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：
----督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預評價，未進行預評價的不得進行初步設(shè)計；
----確認設(shè)計單位和設(shè)計人員應具備相應資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的安全環(huán)保篇組織進行審查會簽和批復；
----落實供應部門采購人員的責任。監(jiān)督并使新、改、擴建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求。對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性物資和裝備進行安全審查，或落實安全檢測；
——對新、改、擴建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝按規(guī)定進行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求的情況，并責令對查出問題進行處理；
——新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝置（設(shè)施）的hse防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。
分析，制定改進措施；對今后hse工作建議與意見等。——依據(jù)公司hse管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。
本實施計劃適用于安全科XX年的hse管理。
本實施計劃主要起草人：呂世民
本實施計劃批準人：呂世民
安全科科長崗位hse職責實施計劃
1hse目標
組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)XX年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達到管理局考核標準），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2崗位要求
具有大學專科及以上學歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負責hse管理的日常工作；
b）負責hse目標的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運行中的各類問題。
4考核內(nèi)容
4.1認真進行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。
4.2組織召開安全、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。
4.3組織開展季度、和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。
4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。
4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。
4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進行處理，上報事故意見和建立檔案；
4.7負責審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標和安全獎懲進行審查。
4.8及時組織科室人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，檢查督促各崗位工作進度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導交辦的工作及任務(wù)，確保按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導的考核。每年一次。
5.2負責對科室人員進行考核并落實獎懲。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科副科長崗位hse職責實施計劃
1hse目標
協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2崗位要求
具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌ā⒈ｋU部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標，報科長批準，采取有關(guān)措施組織實施。
4.2參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標準，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。
4.3對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.4參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。
4.5按照職責分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
4.7對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2負責對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科安全監(jiān)察員崗位hse職責實施計劃
1hse目標
c)組織、參加或監(jiān)督應急預案演練；
d)組織或參加應急預案的評估、修訂。
2.8
檢查和監(jiān)督2.8.1認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；
2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書；
2.8.3組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。
2.9事故處理和預防
按上級和公司的管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。
2.10審核、評審和持續(xù)改進
按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的hse管理內(nèi)容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人員的hse業(yè)績考核辦法；
——在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的hse目標，對管理人員的業(yè)績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存；
——將hse業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟責任制掛鉤；
——由科長主持，對科室hse管理工作和指標完成情況進行總結(jié)，寫出hse工作報告。hse工作報告的主要內(nèi)容包括hse承諾與目標的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應性、充分性和有效性；對hse管理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施；對今后hse工作建議與意見等。
——依據(jù)公司hse管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善本科室的hse實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。
本實施計劃適用于安全科XX年的hse管理。
本實施計劃主要起草人：呂世民
本實施計劃批準人：呂世民
安全科科長崗位hse職責實施計劃
1hse目標
組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)XX年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故；杜絕重大火災、爆炸事故；杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達到管理局考核標準），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2崗位要求
具有大學專科及以上學歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責
a）貫徹執(zhí)行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在hse管理委員會的領(lǐng)導下，作為公司hse管理委員會辦公室主任，負責hse管理的日常工作；
b）負責hse目標的分解和落實，組織對本企業(yè)hse工作進行考核、評比、獎懲；
c）組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；
d）制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或hse管理者代表匯報；
e）建立健全hse管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開hse工作會議；
f）協(xié)助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運行中的各類問題。
4考核內(nèi)容
4.1認真進行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。
4.2組織召開安全、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。
4.3組織開展季度、和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。
4.4根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。
4.5組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。
4.6組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進行處理，上報事故意見和建立檔案；
4.7負責審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標和安全獎懲進行審查。
4.8及時組織科室人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，檢查督促各崗位工作進度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導交辦的工作及任務(wù)，確保按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導的考核。每年一次。
5.2負責對科室人員進行考核并落實獎懲。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科副科長崗位hse職責實施計劃
1hse目標
協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。
2崗位要求
具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴格要求。身體健康，精力充沛。
3崗位職責
a）協(xié)助科長做好hse管理的各項工作。
b）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌ā⒈ｋU部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；
c）組織制定企業(yè)hse培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;
d）會同工會等部門認真開展hse競賽活動，總結(jié)交流hse先進經(jīng)驗，開展hse技術(shù)研究，推廣hse科研成果、先進技術(shù)和方法；
e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；
f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項hse管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)hse管理問題。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標，報科長批準，采取有關(guān)措施組織實施。
4.2參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標準，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。
4.3對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.4參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。
4.5按照職責分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
4.7對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2負責對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。
5.3年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
安全科安全監(jiān)察員崗位hse職責實施計劃
1hse目標
在科長、副科長的領(lǐng)導下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”做出積極地努力和貢獻。
2崗位要求
具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強的協(xié)同配合能力。有較強的文字表達、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。
3崗位職責
a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；
b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。
c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；
d）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；
e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況；
f）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。
4考核內(nèi)容
4.1根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認真落實。負責綜合、鍋爐壓力容器等職責分工的安全業(yè)務(wù)管理。
4.2參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。
4.3做好安全資料、報表、檔案管理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。
4.4參加職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。
4.5參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。
4.6對下屬單位提出安全考評意見和建議。
4.7對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。
5考核要求
5.1按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。
5.2年終由本人寫出hse工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本
人工作考評內(nèi)容和獎懲第四篇：HSE職責實施計劃
部門概述1.1 部門名稱及隸屬關(guān)系安全科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務(wù)指導。1.2 管理職能1.2.1 負責本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。1.2.2 監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領(lǐng)導組織推動安全生產(chǎn)工作。1.2.3 編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實施。1.2.4 負責組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準，會同有關(guān)部門組織實施。1.2.5 負責組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。1.2.6 組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。1.2.7 協(xié)同有關(guān)部門組織對職工進行安全教育、培訓、考核、發(fā)證。1.2.8 負責組織特種設(shè)備的安全監(jiān)督、檢驗。1.2.9 負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。1.2.10 參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收。1.2.11 負責交通安全的企業(yè)內(nèi)部管理。1.2.12 配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認定辦證工作。1.2.13 協(xié)助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。1.2.14 配合基建部門對投標隊伍進行安全資質(zhì)審驗，對外來施工隊伍進行安全管理。1.2.15 負責組織對工業(yè)、交通、火災、爆炸等事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。1.3 機構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成安全科是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。1.4 工作特點1.4.1 作為企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督部門，承擔公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。1.4.2 作為公司的安全生產(chǎn)委員會辦公室，承擔公司安全管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。1.4.3 作為公司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。1.4.4 作為公司的HSE管理委員會辦公室，承擔HSE管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。1.4.5 兼職負責車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費和規(guī)費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設(shè)備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓取證工作。2 部門HSE職責實施計劃2.1 承諾和目標2.1.1 承諾安全科每位管理人員向科長做出HSE承諾。科長代表安全科向分管領(lǐng)導進行承諾。科室HSE承諾的主要內(nèi)容：a）堅持HSE方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關(guān)HSE管理的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的HSE目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行HSE管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)HSE目標的實現(xiàn)。e)采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。管理人員的HSE承諾內(nèi)容：a）認真履行本崗位的HSE職責。b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。c)熟知本崗位的HSE職責和要求，承擔相應的HSE責任。2.1.2 目標2.1.2.1 本科室HSE工作的主要任務(wù)和工作目標是：認真履行HSE職責，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，加強監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。2.1.2.2 公司安全專業(yè)系統(tǒng)的HSE工作主要任務(wù)和工作目標為：a）新工人的三級安全教育率100%；b）特種作業(yè)人員的培訓、取證率100%；c）特種設(shè)備按期檢驗率100%；d）按照總收入0.5%的比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，專款專用，完成率100%；e）塵毒檢測和預防性查體率100%；f）機動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進單位；g）加強安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達到100%；h）全面推行HSE管理體系，年內(nèi)達到外部評審條件；i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工作。j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕” “一保證”，再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。2.2 組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制2.2.1 組織機構(gòu)
對專業(yè)系統(tǒng)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；e)對未能履行HSE職責，因管理失誤造成事故者的處理情況；f)遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。對安全科成員考核的主要內(nèi)容有：a）HSE承諾兌現(xiàn)、目標實現(xiàn)情況；b）HSE職責的履行情況。2.2.3 資源2.2.3.1 安全科各崗位管理人員應經(jīng)過專業(yè)培訓，取得相應的資格培訓證書有的資格。管理人員應達到：——具有HSE意識；通過HSE知識培訓。——熟知安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的HSE法規(guī)、標準、制度和要求；——清楚本崗位HSE職責和任務(wù)；——在推行HSE工作中起表率作用。2.2.3.2 安全科的負責人和管理人員應參加公司和上級組織的HSE培訓。在組織開展對安全專業(yè)系統(tǒng)的崗位培訓工作時，應有HSE培訓考核的內(nèi)容。2.2.3.3 在本職范圍內(nèi)，為HSE管理體系的推行提供物力資源：a)在組織實施安全技術(shù)措施和隱患治理項目時，提供符合HSE標準的生產(chǎn)運行設(shè)備、設(shè)施；b)參加“四新”的HSE審查，建議提供生產(chǎn)所需的HSE設(shè)備設(shè)施；c)落實安全技術(shù)措施項目和隱患整改所需的資金；d)組織提供安全生產(chǎn)方面搶險救災等應急所需的設(shè)備設(shè)施；e)組織提供符合國家有關(guān)標準要求的職工HSE防護用品；f)落實職工的防暑降溫物資和保健補助。2.2.4 文件控制依據(jù)HSE管理體系的要求，建立科室HSE管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。文件的歸檔具體按照公司辦公室有關(guān)檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。安全科的非歸檔案資料保留兩年。2.3 風險評價和隱患治理2.3.1 安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作，識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患，及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。2.3.2 建立風險管理的程序，其中至少應包括：a)明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人；b)對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等；c)結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價；d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況；e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況；f)總結(jié)風險評價結(jié)果，提出改進意見；g)建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。2.3.3 建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術(shù)措施。2.3.4 協(xié)調(diào)各個部門，對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。2.3.5 對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。2.3.6 建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。2.4 承包商和供應商管理安全科應按照管理局關(guān)于對承包商和供應商的管理規(guī)定和推行HSE管理體系的要求，配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商，并加強管理，主要做好以上工作：----對承包商和供應商以往三年的HSE表現(xiàn)進行評估；----對承包商和供應商的有關(guān)HSE資質(zhì)進行審核；----審查承包商和供應商的HSE管理體系的建立情況；----確認承包商管理人員已經(jīng)進行HSE教育培訓、考核發(fā)證，并建立有培訓檔案；----選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的HSE責任；對承包商企業(yè)人員進行交叉作業(yè)安全教育。----根據(jù)供應商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況，選擇供應商；落實供應商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負責并在合同中給予明確；----對承包商作業(yè)的全過程進行檢查監(jiān)督；----審查、記錄承包商HSE表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案；----對供應商重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。2.5 裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)根據(jù)部門職責，在新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：----督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預評價，未進行預評價的不得進行初步設(shè)計；----確認設(shè)計單位和設(shè)計人員應具備相應資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的安全環(huán)保篇組織進行審查會簽和批復；----落實供應部門采購人員的責任。監(jiān)督并使新、改、擴建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求。對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性物資和裝備進行安全審查，或落實安全檢測；——對新、改、擴建裝置（設(shè)施）的建設(shè)
安裝按規(guī)定進行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求的情況，并責令對查出問題進行處理；——新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝置（設(shè)施）的HSE防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。2.6 運行和維修組織或督促建立運行和維修、施工作業(yè)安全管理程序，并監(jiān)督實施，保障運行與施工作業(yè)正常進行。至少包括：——組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車安全審查，審查情況應記錄存檔；——按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)范或制度要求，監(jiān)督檢查有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全控制措施的制定情況；——監(jiān)督檢查開車、操作、維修和停車安全規(guī)程的制定情況，督促健全操作規(guī)程；——按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理；——按照HSE管理體系要求，對關(guān)鍵裝置要害部位列入安全監(jiān)控管理；——對新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）組織進行現(xiàn)狀安全評價。2.7 變更管理和應急管理2.7.1 落實變更管理，主要包括：a)組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)變更、機械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序；b)對職業(yè)安全衛(wèi)生變更情況按公司HSE管理體系文件的規(guī)定組織審查確定；c)將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施；d)組織技術(shù)和機械設(shè)備重大變更實施后的驗收。e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應的情況時，及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。2.7.2 落實應急管理。主要包括：a)組織或參加制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案；b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應急管理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應急處理的責任；c)組織、參加或監(jiān)督應急預案演練；d)組織或參加應急預案的評估、修訂。2.8 檢查和監(jiān)督2.8.1 認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書；2.8.3 組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。2.9 事故處理和預防按上級和公司的管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。2.10 審核、評審和持續(xù)改進按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的HSE管理內(nèi)容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：——建立科室以及科室人員的HSE業(yè)績考核辦法；——在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的HSE目標，對管理人員的業(yè)績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存；——將HSE業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟責任制掛鉤；—— 由科長主持，對科室HSE管理工作和指標完成情況進行總結(jié)，寫出HSE工作報告。HSE工作報告的主要內(nèi)容包括 HSE承諾與目標的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應性、充分性和有效性；對HSE管理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施；對今后HSE工作建議與意見等。——依據(jù)公司HSE管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善本科室的HSE實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。本實施計劃適用于安全科2004年的HSE管理。本實施計劃主要起草人：呂世民本實施計劃批準人：呂世民安全科科長崗位HSE職責實施計劃(第4頁)1 HSE目標組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)2004年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故； 杜絕重大火災、爆炸事故； 杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達到管理局考核標準），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。2 崗位要求具有大學專科及以上學歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛。3 崗位職責a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在HSE管理委員會的領(lǐng)導下，作為公司HSE管理委員會辦公室主任，負責HSE管理的日常工作；b）負責HSE目標的分解和落實，組織對本企業(yè)HSE工作進行考核、評比、獎懲；c）組織企業(yè)HSE管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；d）制定HSE管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行HSE內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或HSE管理者代表匯報；e）建立健全HSE管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位HSE管理工作，加強HSE基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開HSE工作會議；f）協(xié)助管理者代表組織推動HSE管理體系的實施，處理HSE管理體系運行中的各類問題。4 考核內(nèi)容4.1 認真
進行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。4.2 組織召開安全、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。4.3 組織開展季度、和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。4.4 根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。4.5 組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。4.6 組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進行處理，上報事故意見和建立檔案；4.7 負責審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標和安全獎懲進行審查。4.8 及時組織科室人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，檢查督促各崗位工作進度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導交辦的工作及任務(wù)，確保按時、保質(zhì)保量的完成。5 考核要求5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導的考核。每年一次。5.2 負責對科室人員進行考核并落實獎懲。5.3 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。安全科副科長崗位HSE職責實施計劃(第5頁)1 HSE目標協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。2 崗位要求具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴格要求。身體健康，精力充沛。3 崗位職責a）協(xié)助科長做好HSE管理的各項工作。b）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌ā⒈ｋU部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；c）組織制定企業(yè)HSE培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;d）會同工會等部門認真開展HSE競賽活動，總結(jié)交流HSE先進經(jīng)驗，開展HSE技術(shù)研究，推廣HSE科研成果、先進技術(shù)和方法；e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好HSE裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項HSE管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)HSE管理問題。4 考核內(nèi)容4.1 根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標，報科長批準，采取有關(guān)措施組織實施。4.2 參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標準，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。4.3 對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.4 參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。4.5 按照職責分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。4.6 協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。4.7 對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。5 考核要求5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。5.2 負責對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。5.3 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。安全科安全監(jiān)察員崗位HSE職責實施計劃(第5頁)1 HSE目標在科長、副科長的領(lǐng)導下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”做出積極地努力和貢獻。2 崗位要求具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強的協(xié)同配合能力。有較強的文字表達、綜合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。3 崗位職責a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；d）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項
HSE管理制度的執(zhí)行情況；f）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。4 考核內(nèi)容4.1 根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認真落實。負責綜合、鍋爐壓力容器等職責分工的安全業(yè)務(wù)管理。4.2 參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。4.3 做好安全資料、報表、檔案管理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。4.4 參加職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。4.5 參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。4.6 對下屬單位提出安全考評意見和建議。4.7 對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。5 考核要求5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。5.2 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
第五篇：HSE職責實施計劃
部門概述1.1 部門名稱及隸屬關(guān)系安全科，隸屬鉆井工程技術(shù)公司，接受管理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務(wù)指導。1.2 管理職能1.2.1 負責本單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。1.2.2 監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領(lǐng)導組織推動安全生產(chǎn)工作。1.2.3 編制本單位安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實施。1.2.4 負責組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準，會同有關(guān)部門組織實施。1.2.5 負責組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。1.2.6 組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。1.2.7 協(xié)同有關(guān)部門組織對職工進行安全教育、培訓、考核、發(fā)證。1.2.8 負責組織特種設(shè)備的安全監(jiān)督、檢驗。1.2.9 負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。1.2.10 參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的設(shè)計方案并參加驗收。1.2.11 負責交通安全的企業(yè)內(nèi)部管理。1.2.12 配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認定辦證工作。1.2.13 協(xié)助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。1.2.14 配合基建部門對投標隊伍進行安全資質(zhì)審驗，對外來施工隊伍進行安全管理。1.2.15 負責組織對工業(yè)、交通、火災、爆炸等事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。1.3 機構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成安全科是公司獨立設(shè)置的一個職能部門。設(shè)安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。1.4 工作特點1.4.1 作為企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督部門，承擔公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的各項檢查、監(jiān)督任務(wù)。1.4.2 作為公司的安全生產(chǎn)委員會辦公室，承擔公司安全管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。1.4.3 作為公司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。1.4.4 作為公司的HSE管理委員會辦公室，承擔HSE管理計劃、組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理的任務(wù)。1.4.5 兼職負責車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費和規(guī)費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設(shè)備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓取證工作。2 部門HSE職責實施計劃2.1 承諾和目標2.1.1 承諾安全科每位管理人員向科長做出HSE承諾。科長代表安全科向分管領(lǐng)導進行承諾。科室HSE承諾的主要內(nèi)容：a）堅持HSE方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關(guān)HSE管理的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。b)實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的HSE目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。c)嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。d)在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行HSE管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)HSE目標的實現(xiàn)。e)采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。管理人員的HSE承諾內(nèi)容：a）認真履行本崗位的HSE職責。b)做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。c)熟知本崗位的HSE職責和要求，承擔相應的HSE責任。2.1.2 目標2.1.2.1 本科室HSE工作的主要任務(wù)和工作目標是：認真履行HSE職責，全面貫徹HSE管理的有關(guān)要求，積極推行HSE管理，加強監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。2.1.2.2 公司安全專業(yè)系統(tǒng)的HSE工作主要任務(wù)和工作目標為：a）新工人的三級安全教育率100%；b）特種作業(yè)人員的培訓、取證率100%；c）特種設(shè)備按期檢驗率100%；d）按照總收入0.5%的比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費，專款專用，完成率100%；e）塵毒檢測和預防性查體率100%；f）機動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進單位；g）加強安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達到100%；h）全面推行HSE管理體系，年內(nèi)達到外部評審條件；i）做好安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工作。j）立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕” “一保證”，再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”。2.2 組織機構(gòu)、職責、資源和文件控制2.2.1 組織機構(gòu)安全科是公司安全生產(chǎn)委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、HSE管理委員會的辦公室。科長兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。2.2.2 職責2.2.2.1 安全科的HSE職責為：a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在HSE管理委員會的領(lǐng)導下負責HSE管理的日常工作；b）負責HSE目標的分解和落實；c）組織企業(yè)HSE管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；d）制定HSE管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行HSE內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或HSE管理者代表匯報；e）協(xié)助管理者代表處理HSE管理體系運行中的各類問題；f）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；g）組織制定企業(yè)HSE培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;h）組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。i）按國家有關(guān)規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；j）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好HSE裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；k）建立健全HSE管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位HSE管理工作，加強HSE基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開HSE工作會議；l）在HSE管理委員會領(lǐng)導下，負責對本企業(yè)HSE工作進行考核、評比、獎懲，會同工會等部門認真開展HSE競賽活動
結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價；d)監(jiān)督檢查風險評價的進行情況；e)檢查風險削減措施和控制措施的落實情況；f)總結(jié)風險評價結(jié)果，提出改進意見；g)建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。2.3.3 建立隱患治理管理程序和治理計劃，認真組織開展治理活動，及時消除各類事故隱患或制定相應的安全防范技術(shù)措施。2.3.4 協(xié)調(diào)各個部門，對隱患治理提供技術(shù)或資金支持。2.3.5 對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查，監(jiān)督項目的進展和完成情況。2.3.6 建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。2.4 承包商和供應商管理安全科應按照管理局關(guān)于對承包商和供應商的管理規(guī)定和推行HSE管理體系的要求，配合基建計劃科、供應站組織認真選擇承包商和供應商，并加強管理，主要做好以上工作：----對承包商和供應商以往三年的HSE表現(xiàn)進行評估；----對承包商和供應商的有關(guān)HSE資質(zhì)進行審核；----審查承包商和供應商的HSE管理體系的建立情況；----確認承包商管理人員已經(jīng)進行HSE教育培訓、考核發(fā)證，并建立有培訓檔案；----選擇承包商。組織或落實簽訂安全生產(chǎn)合同，落實承包商的HSE責任；對承包商企業(yè)人員進行交叉作業(yè)安全教育。----根據(jù)供應商提供產(chǎn)品和售后服務(wù)的情況，選擇供應商；落實供應商管理人員對產(chǎn)品的質(zhì)量負責并在合同中給予明確；----對承包商作業(yè)的全過程進行檢查監(jiān)督；----審查、記錄承包商HSE表現(xiàn)，建立可選擇承包商檔案；----對供應商重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督情況記錄存檔。2.5 裝置（設(shè)施）設(shè)計和建設(shè)根據(jù)部門職責，在新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）時，按照“三同時”的原則，安全科要做好以下工作：----督促進行和確認開展新建、改建、擴建項目的預評價，未進行預評價的不得進行初步設(shè)計；----確認設(shè)計單位和設(shè)計人員應具備相應資質(zhì)，組織對初步設(shè)計的安全環(huán)保篇組織進行審查會簽和批復；----落實供應部門采購人員的責任。監(jiān)督并使新、改、擴建裝置（設(shè)施）建設(shè)中的采購應符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求。對影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性物資和裝備進行安全審查，或落實安全檢測；——對新、改、擴建裝置（設(shè)施）的建設(shè)安裝按規(guī)定進行施工過程中的安全檢查，監(jiān)督其是否符合國家或行業(yè)標準的有關(guān)要求的情況，并責令對查出問題進行處理；——新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）竣工后，督促落實竣工安全驗收或評價，對裝置（設(shè)施）與設(shè)計要求的一致性、裝置（設(shè)施）的HSE防范措施、員工培訓、規(guī)章制度建立等進行審查，并記錄存檔。2.6 運行和維修組織或督促建立運行和維修、施工作業(yè)安全管理程序，并監(jiān)督實施，保障運行與施工作業(yè)正常進行。至少包括：——組織或者參加新安裝和改造設(shè)備的開車安全審查，審查情況應記錄存檔；——按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)范或制度要求，監(jiān)督檢查有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全控制措施的制定情況；——監(jiān)督檢查開車、操作、維修和停車安全規(guī)程的制定情況，督促健全操作規(guī)程；——按照有關(guān)法規(guī)、制度要求，組織檢查監(jiān)督直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理；——按照HSE管理體系要求，對關(guān)鍵裝置要害部位列入安全監(jiān)控管理；——對新建、改建、擴建裝置（設(shè)施）組織進行現(xiàn)狀安全評價。2.7 變更管理和應急管理2.7.1 落實變更管理，主要包括：a)組織制定職業(yè)安全衛(wèi)生方面的技術(shù)變更、機械設(shè)備設(shè)施變更和管理變更程序；b)對職業(yè)安全衛(wèi)生變更情況按公司HSE管理體系文件的規(guī)定組織審查確定；c)將變更管理列入安全檢查的內(nèi)容，監(jiān)督變更程序的實施；d)組織技術(shù)和機械設(shè)備重大變更實施后的驗收。e)建立文件修訂制度。遇到各種變化情況使已有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度、措施出現(xiàn)不適應的情況時，及時組織或督促有關(guān)單位或部門修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。2.7.2 落實應急管理。主要包括：a)組織或參加制定海上應急、災害應急、險情應急等各種應急預案；b)會同生產(chǎn)、保衛(wèi)、生活落實部門制定有關(guān)應急管理的規(guī)定，落實有關(guān)部門和人員的應急處理的責任；c)組織、參加或監(jiān)督應急預案演練；d)組織或參加應急預案的評估、修訂。2.8 檢查和監(jiān)督2.8.1 認真落實公司和上級制定的安全檢查考核制度；2.8.2對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求，下達隱患整改通知書；2.8.3 組織對重大安全問題整改情況的檢查驗收。2.9 事故處理和預防按上級和公司的管理規(guī)定嚴格執(zhí)行。對事故責任者的處理提出處理意見，落實獎懲結(jié)果的到濰情況，制定或督促有關(guān)單位、部門或人員制定并落實各項防范措施，做到“”四不放過。2.10 審核、評審和持續(xù)改進按照公司統(tǒng)一組織的審核和評審的要求，參加與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的HSE管理內(nèi)容在體系運行過程中審核和評審。至少要做好以下工作：——建立科室以及科室人員的HSE業(yè)績考核辦法；——在本系統(tǒng)上級、同級及下屬意見反饋的基礎(chǔ)上，對照本的HSE目標，對管理人員的業(yè)績進行考核，考核成績形成記錄并予以保存；——將HSE業(yè)績考核與崗位經(jīng)濟責任制掛鉤；—— 由科長主持，對科室HSE管理工作和指標完成情況進行總結(jié)，寫出HSE工作報告。HSE工作報告的主要內(nèi)容包括 HSE承諾與目標的實現(xiàn)程度；實施計劃的適應性、充分性和有效性；對HSE管理中存在的問題和偏差進行分析，制定改進措施；對今后HSE工作建議與意見等。——依據(jù)公司HSE管理審核和評審的結(jié)論和建議，本著持續(xù)改進的原則，不斷完善本科室的HSE實施計劃，實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)。本實施計劃適用于安全科～年的HSE管理。本實施計劃主要起草人：呂世民本實施計劃批準人：呂世民安全科科長
崗位HSE職責實施計劃1 HSE目標組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)～年公司力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕”（杜絕各類死亡和工業(yè)重傷事故； 杜絕重大火災、爆炸事故； 杜絕重大職業(yè)危害事件）、“一保證”（保證全年安全生產(chǎn)工作整體達到管理局考核標準），再創(chuàng)局級“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”的安全生產(chǎn)工作目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。2 崗位要求具有大學專科及以上學歷，安全工程或工程類、管理類專業(yè)畢業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中級或中級以上技術(shù)職稱，熟悉熟悉本單位基層安全生產(chǎn)特點和安全檢測要求，掌握安全管理與評價方法，具有較高的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于嚴格要求。身體健康，精力充沛。3 崗位職責a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在HSE管理委員會的領(lǐng)導下，作為公司HSE管理委員會辦公室主任，負責HSE管理的日常工作；b）負責HSE目標的分解和落實，組織對本企業(yè)HSE工作進行考核、評比、獎懲；c）組織企業(yè)HSE管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；d）制定HSE管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行HSE內(nèi)部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經(jīng)理或HSE管理者代表匯報；e）建立健全HSE管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層單位HSE管理工作，加強HSE基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開HSE工作會議；f）協(xié)助管理者代表組織推動HSE管理體系的實施，處理HSE管理體系運行中的各類問題。4 考核內(nèi)容4.1 認真進行調(diào)查研究，每年根據(jù)上級主管部門的要求和本單位的生產(chǎn)實際需要，制定安全管理計劃。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，擬定重點工作實施方案。按照管理局安排或公司決定組織實施。4.2 組織召開安全、季度、月度和專業(yè)工作會議，傳達貫徹上級指示和工作要求，布置階段工作重點任務(wù)。4.3 組織開展季度、和專業(yè)安全檢查，并監(jiān)督整改查出問題。4.4 根據(jù)國家及上級有關(guān)安全管理的方針和政策，研究制訂本單位安全管理的規(guī)章制度和措施，并組織實施。4.5 組織審查防塵防毒、防暑降溫、技術(shù)改造、科技攻關(guān)等勞保、技措項目。4.6 組織重大人身傷害事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，對事故按“四不放過”原則進行處理，上報事故意見和建立檔案；4.7 負責審查本科室各種報表、制度、材料，并對安全承包指標和安全獎懲進行審查。4.8 及時組織科室人員進行政治、業(yè)務(wù)學習，檢查督促各崗位工作進度及工作質(zhì)量。對領(lǐng)導交辦的工作及任務(wù)，確保按時、保質(zhì)保量的完成。5 考核要求5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和分管領(lǐng)導的考核。每年一次。5.2 負責對科室人員進行考核并落實獎懲。5.3 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。安全科副科長崗位HSE職責實施計劃1 HSE目標協(xié)助科長組織和帶領(lǐng)全科室和全系統(tǒng)的人員，加強安全監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”。2 崗位要求具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應的技術(shù)職稱。經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓，取得資格證書。具有較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷能力和創(chuàng)新及社交能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況。具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，敢于堅持原則和嚴格要求。身體健康，精力充沛。3 崗位職責a）協(xié)助科長做好HSE管理的各項工作。b）負責交通安全的內(nèi)部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓病⒔煌ā⒈ｋU部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；c）組織制定企業(yè)HSE培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;d）會同工會等部門認真開展HSE競賽活動，總結(jié)交流HSE先進經(jīng)驗，開展HSE技術(shù)研究，推廣HSE科研成果、先進技術(shù)和方法；e）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好HSE裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；f）深入現(xiàn)場監(jiān)督各項HSE管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關(guān)HSE管理問題。4 考核內(nèi)容4.1 根據(jù)上級要求和科長安排，提出分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標，報科長批準，采取有關(guān)措施組織實施。4.2 參加安全檢查，提出監(jiān)督檢查計劃、檢查依據(jù)和檢查標準，監(jiān)督查出問題的整改情況，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報，并提出限期治理計劃。4.3 對發(fā)生的事故進行現(xiàn)場調(diào)查，提出個人的處理意見和建議，并對下屬單位“四不放過”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.4 參與組織召開職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議。4.5 按照職責分工，參加協(xié)調(diào)科室職能范圍內(nèi)對上級業(yè)務(wù)部門、機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。4.6 協(xié)助科長搞好本系統(tǒng)和本科室管理和隊伍建設(shè)。對科長交辦的工作及任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。4.7 對科室內(nèi)分管崗位和下屬單位提出考評意見和建議。5 考核要求5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。5.2 負責對科室人員在本職分管范圍內(nèi)工作情況的考核。5.3 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。安全科安全監(jiān)察員崗位HSE職責實施計劃1 HSE目標在科長、副科長的領(lǐng)導下，優(yōu)質(zhì)完成本職工作，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標和科室創(chuàng)管理局“安全生產(chǎn)先進安全部門”做出積極地努力和貢獻。2 崗位要求具有大學專科或以上學歷，安全工程或管理類專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，2個以上崗位工作經(jīng)驗，有相應的技術(shù)職稱，經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓、取證。具有較好的組織、計劃、協(xié)調(diào)、理解、判斷能力、一定的社交能力和較強的協(xié)同配合能力。有較強的文字表達、綜
合分析能力。熟悉本單位安全生產(chǎn)特點和情況，熟練使用計算機和安全檢測儀器。具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，服從領(lǐng)導，堅持原則，秉公辦事，工作勤奮，忠于職守。身體健康，精力充沛，熱愛本職工作。3 崗位職責a）負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；b）組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。c）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設(shè)計方案，并參加竣工驗收；d）會同設(shè)備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；e）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項HSE管理制度的執(zhí)行情況；f）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報和安全資料管理工作，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。4 考核內(nèi)容4.1 根據(jù)上級要求和科長、副科長的安排，做好分工工作的計劃安排，并認真落實。負責綜合、鍋爐壓力容器等職責分工的安全業(yè)務(wù)管理。4.2 參加安全檢查，制定安全檢查表，監(jiān)督查出問題的整改情況，做好安全隱患整改和整改反饋情況的資料管理。4.3 做好安全資料、報表、檔案管理工作。參加事故調(diào)查，提出個人的處理意見和建議。辦理事故處理的有關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。4.4 參加職業(yè)安全衛(wèi)生、季度、月度和專業(yè)工作會議，并做好記錄。4.5 參加相關(guān)業(yè)務(wù)部門和地方公安、交通、環(huán)保部門的關(guān)系。4.6 對下屬單位提出安全考評意見和建議。4.7 對科長、副科長交辦的工作任務(wù)按時、保質(zhì)保量的完成。5 考核要求5.1 按干部管理的規(guī)定，接受組織部門和科長的考核。每年一次。5.2 年終由本人寫出HSE工作業(yè)績報告（述職報告），經(jīng)檢查、考核、評比，將考核結(jié)果納入本人工作考評內(nèi)容和獎懲。
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