久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

男性無法生育應(yīng)該如何護(hù)理

時間:2019-05-14 02:32:49下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《男性無法生育應(yīng)該如何護(hù)理》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《男性無法生育應(yīng)該如何護(hù)理》。

第一篇:男性無法生育應(yīng)該如何護(hù)理

男性無法生育應(yīng)該如何護(hù)理

男性無法生育有很多原因,先天性問題較大,后天性比較容易克服,只要醫(yī)療得法,還是有機(jī)會再先生機(jī),下面為大家介紹幾種護(hù)理方法:

患者需自我心理調(diào)節(jié),及時放松與調(diào)整緊張心態(tài),緩和與消除焦慮不安的情緒。做一些自己喜歡的事情,如欣賞音樂、參加集體活動和閱讀有益的書籍,或找家人親友傾訴,心情反而會舒暢,性壓抑也會逐漸消失。

要積極參加體育鍛煉,堅持日常運(yùn)動,可調(diào)節(jié)緊張的腦力勞動或神經(jīng)體液失常,如每天慢跑或散步30分鐘。爭取有規(guī)律的生活,保證充足的睡眠,積極減肥。

盡量避免不良生活習(xí)慣,避免不健康的飲食習(xí)慣,減少應(yīng)酬,避免酗酒,充分認(rèn)識到戒煙的重要性和必要性。

得到家庭關(guān)心,家庭和睦,有利于消除和生活中的緊張情緒。對于丈夫出現(xiàn)的性欲和性能力減退,妻子應(yīng)坦然對待,寬容處理,關(guān)愛體貼,消除顧慮,主動配合治療。

z5c5e 廣州番禺男科醫(yī)院 panyu120.zhong5.cn

第二篇:男性護(hù)理假請假條

男性護(hù)理假請假條

男性護(hù)理假請假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假×天 (從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

xxx

20xx年xx月xx日

男性護(hù)理假請假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假_天和事假X天),時間從_年_月_日到_年_月_日,共計X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。直接跟你們公司的`人事科說明情況,填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤恕_@個假不用寫請假條的。

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

男性護(hù)理假請假條3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某,經(jīng)過近期的'培訓(xùn),某某已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

(名字)

年 月 日

男性護(hù)理假請假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期_月_日),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假_天 (從__年_月_日至__年_月_日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

請假人:

日期:_年__月__日

男性護(hù)理假請假條5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20__年 __月__日前提前待假,回家休息。本人從20__年__月__日開始請假,于20__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________,________責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和照顧。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批!

另附法定產(chǎn)假期限。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15。

根據(jù) 四川省《中華人民共和**嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。

共計173天

申請人:

申請時間:

男性護(hù)理假請假條6

本人于20__年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于20__年____月____日提前待產(chǎn),特從20__年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!

申請人:_______________

20__年____月____日

男性護(hù)理假請假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20__年 __月__日前提前待假,回家休息。本人從20__年__月__日開始請假,于20__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________,________責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批!

另附法定產(chǎn)假期限。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的.,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15。

根據(jù) 四川省《中華人民共和**嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。

共計173天

申請人:

申請時間:

男性護(hù)理假請假條8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期_月_日),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假_天 (從__年_月_日至__年_月_日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

__年_月_日

男性護(hù)理假請假條9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天),時間從20__年11月15日到20__年11月30日,共計15天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請假人:

20__年11月14日

男性護(hù)理假請假條10

本人于20__年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于20__年____月____日提前待產(chǎn),特從20__年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!

申請人:_______________

20__年____月____日

男性護(hù)理假請假條11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給,經(jīng)過近期的`培訓(xùn),已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

男性護(hù)理假請假條12

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

男性護(hù)理假請假條13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假_天和事假X天),時間從_年_月_日到_年_月_日,共計X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。直接跟你們公司的人事科說明情況,填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤恕_@個假不用寫請假條的'。

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

男性護(hù)理假請假條14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已懷孕____個月,預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

第三篇:男性護(hù)理假請假條

男性護(hù)理假請假條1

本人于20__年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于20__年____月____日提前待產(chǎn),特從20__年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!

申請人:_______________

20__年____月____日

男性護(hù)理假請假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已懷孕____個月,預(yù)產(chǎn)期在____年____月____日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

男性護(hù)理假請假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假_天和事假X天),時間從_年_月_日到_年_月_日,共計X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。直接跟你們公司的人事科說明情況,填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤恕_@個假不用寫請假條的'。

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

男性護(hù)理假請假條4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某,經(jīng)過近期的`培訓(xùn),某某已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

(名字)

年 月 日

男性護(hù)理假請假條5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假_天和事假X天),時間從_年_月_日到_年_月_日,共計X天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。直接跟你們公司的'人事科說明情況,填一張?zhí)囟ǖ膯巫泳涂梢粤恕_@個假不用寫請假條的。

機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

男性護(hù)理假請假條6

本人于20__年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于20__年____月____日提前待產(chǎn),特從20__年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!

申請人:_______________

20__年____月____日

男性護(hù)理假請假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期_月_日),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假_天 (從__年_月_日至__年_月_日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

請假人:

日期:_年__月__日

男性護(hù)理假請假條8

尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給,經(jīng)過近期的培訓(xùn),已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

男性護(hù)理假請假條9

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

男性護(hù)理假請假條10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20__年__月__日的.預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20__年 __月__日前提前待假,回家休息。本人從20__年__月__日開始請假,于20__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________,________責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批!

另附法定產(chǎn)假期限。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15。

根據(jù) 四川省《中華人民共和**嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。

共計173天

申請人:

申請時間:

男性護(hù)理假請假條11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20__年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20__年 __月__日前提前待假,回家休息。本人從20__年__月__日開始請假,于20__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________,________責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批!

另附法定產(chǎn)假期限。

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的`,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15。

根據(jù) 四川省《中華人民共和**嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產(chǎn)假。

共計173天

申請人:

申請時間:

男性護(hù)理假請假條12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期_月_日),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假_天 (從__年_月_日至__年_月_日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

__年_月_日

男性護(hù)理假請假條13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天),時間從20__年11月15日到20__年11月30日,共計15天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請假人:

20__年11月14日

男性護(hù)理假請假條14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假×天 (從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

xxx

20xx年xx月xx日

第四篇:男性護(hù)理假請假條

男性護(hù)理假請假條

無論是身處學(xué)校還是步入社會,我們都跟請假條有著直接或間接的聯(lián)系,請假條作為考核的.主要依據(jù),有著重要的參考價值。大家知道怎么寫請假條才是正確的嗎?以下是小編整理的男性護(hù)理假請假條,希望對大家有所幫助。

男性護(hù)理假請假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假xx天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

請假人:xxx

20xx年xx月xx日

男性護(hù)理假請假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計x天。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請假人:xxx

20xx年xx月xx日

男性護(hù)理假請假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)xx天,時間從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日(未包含其他假期),共計xx天。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請假人:xxx

20xx年xx月xx日

第五篇:男性的生育年齡上限是多少

男性的生育年齡上限是多少

江蘇讀者王先生問:聽說國家放開了單獨(dú)二胎,我和愛人符合條件,很想再要一個孩子。但我已經(jīng)40歲了,妻子比我小7歲,周圍人說我年齡比較大了,不能生育了。請問男性的生育能力年齡上限是多少?

中國中醫(yī)科學(xué)院西苑醫(yī)院男科主任醫(yī)師郭軍答:男女的生育能力有很大不同。對女性來說,其卵細(xì)胞數(shù)量隨著年齡增加而遞減,直至最后消耗完畢,所以,一般情況下,女性絕經(jīng)后就不再有生育能力。但對男性來說,生育能力沒有年齡的具體上限。男性的精子是在青春期才制造出來的,平均每3個月?lián)Q一批,如果沒有意外情況,一生中會源源不斷地產(chǎn)生精子。男性的生育能力與睪丸生精能力、精液數(shù)量、精子數(shù)量、精子存活率、活動能力等都有關(guān)系,從理論上講,在沒有特殊原因的情況下,男性一輩子都可以擁有精子,都可能生育。一般來說,男性最佳生育期是20歲~40歲,但隨著男性年齡的增長,身體機(jī)能下降,再加上炎癥、飲食、環(huán)境的影響,睪酮水平降低,附睪液分泌減少,精子缺乏營養(yǎng),就會影響精子的成熟,男性的生精能力會減弱,使得女方受孕的幾率也在逐步降低,50歲以后會有明顯下降,并且,大齡男性生育缺陷或者疾病子女的概率也會相應(yīng)增加。如果確實需要大齡孕育,要注意摒棄一些不良的生活習(xí)慣,比如生活不規(guī)律、久坐、飲食嗜辣等,懷孕后更要定期檢查。

下載男性無法生育應(yīng)該如何護(hù)理word格式文檔
下載男性無法生育應(yīng)該如何護(hù)理.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    成都-生育保險-男性配偶津貼申請

    男職工配偶補(bǔ)貼辦事指南 ? 業(yè)務(wù)名稱 男職工配偶補(bǔ)貼 ? 行政依據(jù) 1、 成都市生育保險辦法(成都市人民政府令第126號); 2、 成都市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)《成都市生育保險辦法實......

    實現(xiàn)男女平等主要應(yīng)該依靠男性努力(一辯稿)

    實現(xiàn)男女平等主要應(yīng)該依靠男性努力(一辯稿) 謝謝主席,在座的各位評委,謝謝對方辯友,到場的觀眾朋友們。 作為正方一辯,首先我想解釋一下今天辯題里“男女平等”的意義。書面的男女......

    實現(xiàn)男女平等主要應(yīng)該依靠男性努力(四辯稿)

    實現(xiàn)男女平等,靠男性努力(四辯) 謝謝主席,謝謝各位評委,謝謝對方辯友,謝謝到場的觀眾朋友們。 作為正方四辯,在比賽的尾聲階段,由我來為大家回顧本場比賽的重要內(nèi)容。 對方辯友在辯......

    是否應(yīng)該強(qiáng)制放男性產(chǎn)假一辯稿五篇范文

    主席、評委、對方辯友以及各位觀眾,大家好! 首先謝謝對方辯友的精彩發(fā)言,對方辯友向我們們闡述了“強(qiáng)制給男性放產(chǎn)假”的好處,并對其原因進(jìn)行了詳細(xì)的解釋,但是,我方持有相反觀點(diǎn),......

    實現(xiàn)男女平等主要應(yīng)該依靠男性努力(攻辯小結(jié))

    攻辯小結(jié) 這是我做過的最糾結(jié)的攻辯小結(jié)。 首先,對方辯友對男女平等的理解未免太過直觀化了吧。您口中的平等更應(yīng)該稱之為“對等”甚至“相等”,您方忽視了男女雙方自然、社會......

    男性皮膚護(hù)理要注意的五大關(guān)鍵要點(diǎn)

    男性皮膚護(hù)理要注意的五大關(guān)鍵要點(diǎn) 關(guān)鍵一:男性的皮膚比的皮膚角質(zhì)層厚24%-40%,時需更注意 1、男性的皮膚相比較不容易受到刺激,或受到的刺激較少。但是男士護(hù)膚要記住清爽干凈......

    實現(xiàn)男女平等應(yīng)該考男性努力 一辯稿子(共5篇)

    (我個人覺得這個辯題打得根本不是誰的努力更重要 而就是需要誰更努力 誰的努力更有效果) 謝謝主席,問候在場各位。眾所周知,實現(xiàn)男女平等是當(dāng)今社會發(fā)展的趨勢。我方認(rèn)為,實現(xiàn)男......

    【人力資源】辭職女職工的生育津貼應(yīng)該由誰支付?

    【人力資源】辭職女職工的生育津貼應(yīng)該由誰支付? 明陽天下拓展 前幾天參加一講座不少HR說到一個問題,由于社保機(jī)構(gòu)將申報生育津貼的時間進(jìn)行調(diào)整,改在女職工產(chǎn)期到期后用人單位......

主站蜘蛛池模板: 成人午夜福利视频后入| 丰满岳乱妇一区二区三区| 中文字幕在线观看| 午夜伦4480yy私人影院久久| 最新亚洲av日韩av二区| 在线观看国产精品日韩av| 97av麻豆蜜桃一区二区| 国产精品嫩草久久久久| 国产成人精品日本亚洲专区61| 亚在线观看免费视频入口| 久久婷婷五月综合色欧美| 精品永久久福利一区二区| 久热综合在线亚洲精品| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产乱人伦偷精品视频aaa| 精品国产自在精品国产精华天| 亚洲群交| 60岁欧美乱子伦xxxx| 在线看片免费人成视频影院看| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 久久亚洲精品色一区| 国产婷婷成人久久av免费高清| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 久久亚洲精品无码观看网站| 在线精品动漫一区二区无码| 国产乱人伦偷精品视频aaa| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲成色www久久网站夜月| 国产一区国产二区在线精品| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 亚洲av成人精品日韩在线播放| 午夜131美女爱做视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产精品美女久久久亚洲| 视频分类 国内精品| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 亚洲av无码一区二区三区电影| 自拍日韩亚洲一区在线|