第一篇：教育局前三個(gè)季度工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

，是全面貫徹實(shí)施《區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》的開(kāi)局之年，也是爭(zhēng)創(chuàng)遼寧省教育強(qiáng)區(qū)的關(guān)鍵之年，教育事業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。今年前3個(gè)季度，教育局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作規(guī)劃和市教育局的工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦好人民滿意教育為出發(fā)點(diǎn)，以全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展為突破口，以提高教育質(zhì)量為中心，以安全穩(wěn)定為前提，大力改善

辦學(xué)條件、不斷深化學(xué)校管理，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升教學(xué)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、和諧發(fā)展。經(jīng)過(guò)全局上下的共同努力，出色地完成了前3個(gè)季度的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面完成年度工作目標(biāo)、任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、主要工作任務(wù)、指標(biāo)完成情況前3季度，教育局全局上下認(rèn)真貫徹落實(shí)全年工作計(jì)劃，圍繞政府“績(jī)效評(píng)估”的“八項(xiàng)指標(biāo)”齊心合力，埋頭苦干，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，成效明顯。（1）召開(kāi)了區(qū)教育工作會(huì)議，積極推進(jìn)省教育強(qiáng)區(qū)創(chuàng)建工作。繼年初44中學(xué)、45中學(xué)新校舍的投入使用后，今年9月初大官小學(xué)教學(xué)樓擴(kuò)建工程和舊教學(xué)樓的大修工程的完工，極大地推進(jìn)了我區(qū)教育均衡發(fā)展的進(jìn)程。（2）控綴工作取得新成效。“依法控輟、管理控輟、教改控綴、扶貧控綴”四位一體，齊頭并進(jìn)，確保了初中學(xué)生輟學(xué)率控制在1%以下目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（3）教育教學(xué)質(zhì)量有了新提高。把握教育規(guī)律，切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，努力提高教學(xué)質(zhì)量;切實(shí)做好學(xué)生層面的工作，強(qiáng)化德育的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育。中考升學(xué)率高達(dá)51.2%，繼續(xù)處于全市的領(lǐng)先地位。（4）各部門(mén)轉(zhuǎn)辦的各種問(wèn)題辦結(jié)率100%，市民反映問(wèn)題解決率達(dá)到95%以上。（5）人大、政協(xié)委員提案辦結(jié)率、走訪率100%，代表、委員滿意率100%。（6）對(duì)學(xué)校的安全管理工作督查1-9月份達(dá)到5次以上，其中，局長(zhǎng)親自帶隊(duì)督查檢查就達(dá)3次。（7）進(jìn)一步完善校長(zhǎng)、教師交流制度，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)校長(zhǎng)、教師的合理流動(dòng)。4月份重新調(diào)整個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，使2名后備干部走上了副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位;區(qū)內(nèi)教師交流工作力度加大，還選派出6名教師到清原縣從事支教工作。（8）嚴(yán)格執(zhí)行省定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)收費(fèi)行為。教育局與基層單位簽定收費(fèi)責(zé)任狀，嚴(yán)禁任何形式的教育亂收費(fèi)。在雙評(píng)工作中，教育局名列第四名，獲最佳單位稱(chēng)號(hào)。

二、主要工作、基本做法及突出成效

（一）科學(xué)安排，周密布署，開(kāi)好新學(xué)期干部例會(huì)，確保新學(xué)期有新氣象，實(shí)現(xiàn)新學(xué)期“開(kāi)門(mén)紅”的工作目標(biāo)為確保新學(xué)期有新氣象，實(shí)現(xiàn)新學(xué)期“開(kāi)門(mén)紅”的工作目標(biāo)，教育局在區(qū)政府會(huì)議中心分別召開(kāi)了春、秋兩季新學(xué)期干部例會(huì)，教育局機(jī)關(guān)全體干部、區(qū)進(jìn)修學(xué)校和各中小學(xué)副校長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)、局屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)共110余人參加了會(huì)議。會(huì)議對(duì)“十一五”期間的教育工作作了簡(jiǎn)單回顧，對(duì)“十二五”要完成的主要任務(wù)特別是的主要工作作了具體安排。新學(xué)期干部例會(huì)是新學(xué)期工作的安排會(huì)，是新學(xué)期工作的動(dòng)員會(huì)，也是區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)遼寧省教育強(qiáng)區(qū)、進(jìn)軍“十二五”的誓師會(huì)，為完成全年工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，大力提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保教育在全市義務(wù)教育中的領(lǐng)先地位（1）全區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)視導(dǎo)工作落實(shí)好、抓得實(shí)。3月1日新學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天起，教育局對(duì)全區(qū)24所中小學(xué)校進(jìn)行了為期兩個(gè)月的教育教學(xué)工作視導(dǎo)，視導(dǎo)組每到一所學(xué)校，主要察看課堂教學(xué)、校園環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、師生食堂、校園安全等情況。此次視導(dǎo)檢查有效的促進(jìn)了各學(xué)校教育教學(xué)工作的深入開(kāi)展。（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，強(qiáng)力推進(jìn)“一中四小”快速發(fā)展。今年上半年，區(qū)長(zhǎng)楊威、副區(qū)長(zhǎng)王淑賢率領(lǐng)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)深入育才中學(xué)、大官小學(xué)等校進(jìn)行實(shí)地考察和現(xiàn)場(chǎng)辦公，市長(zhǎng)王桂芬、副市長(zhǎng)劉詩(shī)等市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到北臺(tái)小學(xué)、南臺(tái)小學(xué)和公園一校視察。教育局對(duì)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì)研究和制定“一中四小”發(fā)展規(guī)劃，以此帶動(dòng)全區(qū)教育的快速發(fā)展。（3）全區(qū)中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍核查工作圓滿結(jié)束。為準(zhǔn)確掌握全區(qū)中小學(xué)校學(xué)生底數(shù)和做好初三畢業(yè)生指標(biāo)到校認(rèn)定工作，為迎接中考和制定新的學(xué)年度教育工作的科學(xué)規(guī)劃提供決策依據(jù)，教育局對(duì)全區(qū)25所中小學(xué)（含華園實(shí)驗(yàn)中學(xué)）進(jìn)行了學(xué)籍核查，圓滿完成了學(xué)籍核查任務(wù)。（4）全力做好對(duì)清原縣的教育幫扶工作。認(rèn)真組織實(shí)施市教育局城區(qū)教師支教縣鄉(xiāng)農(nóng)村教育計(jì)劃，區(qū)教育局按照市局布署，選派出6名政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、身體狀況好的教師到清原縣從事支教工作。同時(shí)，教育局還組織我區(qū)優(yōu)秀教師到清原三中、清原實(shí)驗(yàn)小學(xué)和清原逸夫小學(xué)三所學(xué)校送課，搭建了縣域教師與市區(qū)教師間交流的互動(dòng)平臺(tái)，受到廣泛好評(píng)。近日，我區(qū)第三批支教清原的教師選拔工作已經(jīng)結(jié)束，8名教師即將奔赴清原支教。（5）做好教學(xué)檢測(cè)和質(zhì)量分析，有的放矢地指導(dǎo)教學(xué)工作。上半年我們組織了三次初三年級(jí)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)，從測(cè)試方案的制定、學(xué)生的考前教育、教師的考務(wù)培訓(xùn)、考試過(guò)程的全程監(jiān)控和教學(xué)質(zhì)

第二篇：教育技術(shù)中心2012前三個(gè)季度工作總結(jié)暨下一步工作重點(diǎn)（xiexiebang推薦）

教育技術(shù)中心2012前三個(gè)季度工作總結(jié)暨下一步工作重點(diǎn)

根據(jù)《沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的總體目標(biāo)，結(jié)合學(xué)院本工作計(jì)劃，按照“服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于科研，服務(wù)于管理”的基本原則，弘揚(yáng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷提高管理和服務(wù)水平，扎扎實(shí)實(shí)地做好前三個(gè)季度工作。在推進(jìn)學(xué)院數(shù)字化進(jìn)程、推進(jìn)管理信息化、推進(jìn)教學(xué)信息化、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理和安全防范體系建設(shè)等方面取得明顯成效，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、教育技術(shù)中心日常工作。

1、校園網(wǎng)基本硬件維護(hù)。今年始，校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備大多已運(yùn)行5年以上，正進(jìn)入設(shè)備更新期，設(shè)備故障率隨之逐漸增多，同時(shí)計(jì)算機(jī)病毒泛濫，外部網(wǎng)絡(luò)攻擊日趨嚴(yán)重，對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全帶來(lái)了嚴(yán)重影響，為此在切實(shí)做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護(hù)、制定并落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度等一系列保障措施的同時(shí)，平時(shí)更加注重網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的及時(shí)更新，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理工作的進(jìn)一步加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)突發(fā)事件處理能力的提高，沒(méi)有給校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)造成明顯影響。平時(shí)強(qiáng)化一系列安全管理技術(shù)措施，有效地防止了網(wǎng)絡(luò)的外部侵襲，保證了校園網(wǎng)、各類(lèi)網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)的正常連續(xù)運(yùn)行。

2、多媒體教學(xué)設(shè)施維護(hù)管理。努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真做好服務(wù)保障工作，認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)期初對(duì)各部位設(shè)備的巡護(hù)、更新系統(tǒng)補(bǔ)丁及學(xué)期末的巡檢，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，為教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了良好的技術(shù)支持服務(wù)。

3、服務(wù)器群的日常維護(hù)和管理：主要工作包括了定期的性能、狀態(tài)、日志、網(wǎng)絡(luò)安全等情況的監(jiān)控管理和數(shù)據(jù)備份等維護(hù)工作，對(duì)服務(wù)器出現(xiàn)的各種問(wèn)題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理，保障服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行。

4、網(wǎng)絡(luò)流量的監(jiān)控和優(yōu)化工作，提升網(wǎng)絡(luò)資源的利用率；

5、核心機(jī)房和弱電間的日常巡檢和監(jiān)控。

6、學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用。完成學(xué)校醫(yī)學(xué)教育認(rèn)證工作專(zhuān)題網(wǎng)建設(shè)；配合學(xué)校各精品課、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、示范中心建設(shè)申報(bào)等工作，制作了完善的相關(guān)主頁(yè)；建設(shè)了學(xué)生工作短信通、學(xué)生檔案查詢(xún)等系統(tǒng)，相關(guān)內(nèi)容正在逐漸完善中。

7、信息網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及其應(yīng)用的不斷發(fā)展，信息網(wǎng)絡(luò)的安全威脅變得日益多樣性、復(fù)雜性和高危險(xiǎn)性，保障信息網(wǎng)絡(luò)安全已成為今天十分重要的工作之一。為此，結(jié)合市網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)要求，從管理、技術(shù)兩方面著手，加強(qiáng)學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。在可行可實(shí)現(xiàn)的條件下，對(duì)我校校園網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、各類(lèi)網(wǎng)站、教學(xué)平臺(tái)和應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，通過(guò)重新梳理、修訂和補(bǔ)充完善并落實(shí)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，彌補(bǔ)安全技術(shù)設(shè)備不全所留下的問(wèn)題，定期審計(jì)并完善防火墻安全策略，加強(qiáng)對(duì)外網(wǎng)用戶(hù)訪問(wèn)服務(wù)器的安全控制；定期掃描檢查各網(wǎng)站、教學(xué)平臺(tái)和應(yīng)用系統(tǒng)，及時(shí)修改配置、安裝各類(lèi)補(bǔ)丁、并修補(bǔ)發(fā)現(xiàn)的漏洞。

二、“一卡通”工作。

校園一卡通系統(tǒng)以學(xué)校校園網(wǎng)為載體進(jìn)行建設(shè)，是集身份識(shí)別、校內(nèi)消費(fèi)、校務(wù)管理、金融服務(wù)為一體的新型數(shù)字化校園核心應(yīng)用項(xiàng)目，它不僅是數(shù)字化校園系統(tǒng)的重要的有機(jī)組成部分之一，是數(shù)字化校園的基礎(chǔ)工程，是教育信息化建設(shè)的基礎(chǔ)支撐點(diǎn)之一，也是我校“數(shù)字化校園”建設(shè)的切入點(diǎn)。中心與教務(wù)處、、圖書(shū)館、學(xué)生處、后勤服務(wù)中心一起，對(duì)我院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、學(xué)生數(shù)據(jù)、一卡通、圖書(shū)館等校園數(shù)字化信息進(jìn)行整合貫通，實(shí)現(xiàn)信息共享，徹底解決了長(zhǎng)期困擾學(xué)院的學(xué)生數(shù)字信息不準(zhǔn)問(wèn)題，為數(shù)字化校園的建設(shè)鋪平了道路。校園一卡通可實(shí)現(xiàn)在校學(xué)生的食堂消費(fèi),圖書(shū)借閱,宿舍控電,超市消費(fèi),浴室管理,開(kāi)水控制,門(mén)禁管理，機(jī)房管理,會(huì)議簽到等功能。

1、定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用服務(wù)器以及各前置機(jī)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，并將數(shù)據(jù)庫(kù)中備份復(fù)制到本地。定期對(duì)系統(tǒng)中卡庫(kù)不平的情況進(jìn)行分析，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。收集服務(wù)器信息，完善一卡通系統(tǒng)的安全預(yù)案。

2、根據(jù)使用部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)“一卡通系統(tǒng)”進(jìn)行調(diào)整。配合圖書(shū)館完善了借還書(shū)、扣款等相應(yīng)應(yīng)用系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)；配合學(xué)校餐廳管理的需要，完善了食堂卡務(wù)管理的相關(guān)流程；為全院教職工授予了相應(yīng)的權(quán)限，比如借書(shū)、消費(fèi)、門(mén)禁等；根據(jù)業(yè)務(wù)量的調(diào)整，為相關(guān)部門(mén)增設(shè)劃卡pose機(jī)等。

3、堅(jiān)持做好日常巡檢工作，明確巡檢的范圍和職責(zé)。在人員短缺的情況下，堅(jiān)持做好終端的日常維護(hù)工作。每周對(duì)維修情況進(jìn)行回訪，及時(shí)收集用戶(hù)意見(jiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和整改。三、十二運(yùn)信息處工作。

根據(jù)全運(yùn)會(huì)信息技術(shù)部要求，結(jié)合我院基建情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件相關(guān)精神，積極準(zhǔn)備迎接全運(yùn)會(huì)。

1、設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)路由，為新建體育館連入我校校園網(wǎng)提供物理連接。

2、整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資源，為連接提供設(shè)備基本保障。

3、結(jié)合全運(yùn)會(huì)文件要求，為基建提合理化建議。

四、存在問(wèn)題。

1、信息系統(tǒng)建設(shè)和發(fā)展缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃；

2、獨(dú)立建設(shè)的各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)之間很難實(shí)現(xiàn)有效的資源共享，形成信息孤島；

3、應(yīng)用系統(tǒng)間缺乏 有效集成，不能互相訪問(wèn)，形成應(yīng)用孤島；

4、各應(yīng)用系統(tǒng)的用戶(hù)缺乏統(tǒng)一管理，用戶(hù)持有多套帳號(hào)和口令；缺乏統(tǒng)一認(rèn)證服務(wù)和權(quán)限管理，用戶(hù)無(wú)法通過(guò)統(tǒng)一入口訪問(wèn)校園網(wǎng)上的各類(lèi)應(yīng)用和信息資源。

五、第四季度及2013年工作重點(diǎn)。

為深入貫徹姜軍副市長(zhǎng)來(lái)校調(diào)研時(shí)的講話精神，結(jié)合我校十二五發(fā)展規(guī)劃，將建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、市內(nèi)一流”的數(shù)字化校園作為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)我校辦公、應(yīng)用的數(shù)字化。

1、實(shí)用性、人本性、創(chuàng)新性相結(jié)合。

建設(shè)目標(biāo)及過(guò)程，首先要符合實(shí)用性這一要求，體現(xiàn)以人為本，服務(wù)全校師生、校友及決策管理者。通過(guò)建立個(gè)性化用戶(hù)環(huán)境，為用戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù)及信息，不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新技術(shù)，為校園用戶(hù)提供更加實(shí)用和更加人性化的服務(wù)內(nèi)容。

2、滿足學(xué)校發(fā)展需要。

數(shù)字化校園建設(shè)目標(biāo)是為學(xué)校建立一套管理先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先、數(shù)據(jù)集中共享模式的現(xiàn)代化高校管理信息系統(tǒng)體系，把學(xué)校相關(guān)的信息化服務(wù)系統(tǒng)、管理過(guò)程納入計(jì)算機(jī)服務(wù)管理之內(nèi)，規(guī)范數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)的管理與監(jiān)控職能。因此，我們的設(shè)計(jì)方案從如何實(shí)際、有效地完善對(duì)師生日常教學(xué)、科研的服務(wù)；如何有效支撐學(xué)校目標(biāo)管理；如何全面提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā)，圍繞著這一目標(biāo)將信息化工作進(jìn)行逐步、全面性設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

3、滿足教學(xué)、科研、辦公、管理以及生活數(shù)字需求。數(shù)字校園工程的目標(biāo)是以提供教學(xué)、科研、管理、生活服務(wù)為主體目標(biāo)的這一根本。學(xué)校的主體用戶(hù)人群就是廣大的師生，需求上應(yīng)充分地考慮如何讓師生、管理者得到更多的便利服務(wù)、激發(fā)應(yīng)用興趣、便于接受使用的原則。這樣可使整體工程推動(dòng)起來(lái)更為順暢，變被動(dòng)為主動(dòng)。

4、教學(xué)、科研、辦公實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)的理念。

A)服務(wù)目標(biāo)的核心體現(xiàn)在：數(shù)字校園應(yīng)用要為用戶(hù)帶來(lái)便利和透明管理；

B)同附屬醫(yī)院信息平臺(tái)對(duì)接，為附屬醫(yī)院及時(shí)了解學(xué)校信息提供便利，同時(shí)方便學(xué)校掌握附屬醫(yī)院工作、管理、醫(yī)療、教學(xué)、服務(wù)等信息；

C)為師生提供所必需的信息及服務(wù)內(nèi)容； D)通過(guò)信息化手段，盡可能控制與減少學(xué)校在協(xié)同辦公、管理、教學(xué)、科研、生活方面的內(nèi)部資金損耗。

在進(jìn)一步降低學(xué)校信息化投資成本的同時(shí)，不斷量化學(xué)校服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)項(xiàng)目及合理的支撐成本這一解決方案。為全校用戶(hù)提供教學(xué)、科研、辦公實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)的理念。

5、確立建設(shè)思想的可持續(xù)發(fā)展原則。

本著承接歷史、照顧現(xiàn)狀、考慮未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展原則，不建議學(xué)校將歷史問(wèn)題一腳踢開(kāi)，重建所有的應(yīng)用系統(tǒng)。建議學(xué)校在服務(wù)目標(biāo)、支撐技術(shù)、經(jīng)費(fèi)投入、信息化隊(duì)伍建設(shè)、公司合作幾個(gè)方面，走可持續(xù)發(fā)展之路。

在規(guī)劃設(shè)計(jì)上，不僅要考慮到學(xué)校現(xiàn)有的軟硬件及軟件應(yīng)用情況，還要關(guān)注學(xué)校的信息服務(wù)目標(biāo)與服務(wù)主體的定位，嘗試如何運(yùn)用最新的技術(shù)手段，通過(guò)最合適成本方法去建設(shè)與改造，最快速地解決學(xué)校當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展所遇到的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)本期數(shù)字校園的既定建設(shè)目標(biāo)。

6、總體規(guī)劃、分步實(shí)施、關(guān)注重點(diǎn)、解決問(wèn)題。

在關(guān)注、評(píng)估服務(wù)目標(biāo)和成本過(guò)程中，找到工程重點(diǎn)與急需解決的問(wèn)題。做好全面整體的規(guī)劃，分步執(zhí)行。在實(shí)施上由易到難，逐步完成開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)、培訓(xùn)推廣及修改完善工作。通過(guò)數(shù)字化校園的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公共數(shù)據(jù)平臺(tái)（含信息標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)）、統(tǒng)一身份管理平臺(tái)、信息門(mén)戶(hù)平臺(tái)、統(tǒng)一通信平臺(tái)的構(gòu)建，對(duì)沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院現(xiàn)有的信息資源進(jìn)行充分、高效的整合，并進(jìn)而延伸學(xué)校的信息化服務(wù)觸角的范圍。為學(xué)生從進(jìn)校、在校學(xué)習(xí)、生活直至畢業(yè)離校的整個(gè)過(guò)程提供整體化的一系列信息服務(wù)；為教職工提供一個(gè)高效、快捷的服務(wù)平臺(tái)；為沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院的教學(xué)、科研和管理提供一個(gè)資源共享的平臺(tái)。

第三篇：教育局人事股前半年工作

2011年前半年人事股工作小結(jié)

半年來(lái)，人事股緊緊圍繞中心工作，不斷強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，基本完成了前半年的工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

1、狠抓思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)。按照局黨委安排，啟草下發(fā)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓安排意見(jiàn)》并組織召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，中小學(xué)校及其他教育事業(yè)單位及時(shí)安排了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和文章，黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記均在5000字以上，每人都寫(xiě)了自查材料和心得體會(huì)文章，各學(xué)校都舉辦了學(xué)習(xí)心得體會(huì)專(zhuān)欄。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查自糾，不斷完善規(guī)章制度，不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作，工作秩序逐步良好，有力推動(dòng)了各單位工作的順利開(kāi)展。

2、做好校長(zhǎng)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。一是組織中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)8人，其中：市級(jí)師德與教師發(fā)展研修培訓(xùn)1人；市級(jí)校園文化建設(shè)與校本研究培訓(xùn)1人。市級(jí)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)6人。二是組織完成了中小學(xué)教師培訓(xùn)141人，其中：高中教師新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)19人；中小學(xué)教師崗位職務(wù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)84人；省級(jí)寄宿制學(xué)校骨干班主任培訓(xùn)10人；省級(jí)農(nóng)村教師素質(zhì)提高培訓(xùn)5人；省級(jí)學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)2人；省級(jí)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師研修培訓(xùn)1人；市級(jí)中小學(xué)教師高效課堂培訓(xùn)9人；市級(jí)教研組長(zhǎng)研修培訓(xùn)4人；市級(jí)安全培訓(xùn)3人；市級(jí)人才振興計(jì)劃高校畢業(yè)生后續(xù)培訓(xùn)4人

3、加強(qiáng)中小學(xué)教師摸底調(diào)查工作。由于各校學(xué)生數(shù)量的不斷減少，校點(diǎn)布局的逐步調(diào)整，學(xué)校的教師與師生比極不符合教師配備要求。對(duì)此，四月份對(duì)中小學(xué)教師情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底了解，并登記在冊(cè)，盡可能達(dá)到表冊(cè)統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為人事管理提供可靠依據(jù)。為各校科目合理搭配提供

科學(xué)保證。

4、認(rèn)真做好中小學(xué)“教學(xué)名師成長(zhǎng)計(jì)劃”和“骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”工作。陜西省“名師成長(zhǎng)計(jì)劃”和“骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”，自2011年開(kāi)始，利用五年時(shí)間計(jì)劃分三批在全省推薦選拔培養(yǎng)300名。每批100名，培養(yǎng)周期3年。我縣嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序，自下而上，層層把關(guān)，推選上報(bào)了符合條件、有培養(yǎng)前途和潛力的教師六名。

5、組織“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”考試、面試、招錄工作。今年三月向省市申報(bào)了特崗教師招聘計(jì)劃，截止6月12日網(wǎng)上報(bào)名54人，經(jīng)過(guò)網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，符合條件的9人，通過(guò)考試和面試錄取2人，現(xiàn)已全面結(jié)束。

6、不斷加強(qiáng)城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)安置工作。今年城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)安置任務(wù)是20人，通過(guò)“從醫(yī)從教”和“特崗計(jì)劃”的招錄7人；基層單位招錄合同制工人5人，已完成就業(yè)指標(biāo)12人，完成率已達(dá)到60%。

7、中小學(xué)教師考核工作全面展開(kāi)。

二、完成了中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作

根據(jù)市上安排組織申報(bào)的中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審人員進(jìn)行了教學(xué)能力測(cè)試，按條件審核后，將52名參與職稱(chēng)評(píng)審人員材料及時(shí)上報(bào)市職改辦。組織完成了33名同志的初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作。

三、搞好教師崗位變動(dòng)工作 按照縣人社局安排，為崗位變動(dòng)的232人辦理了相關(guān)的續(xù)聘手續(xù)。

四、不斷強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作。

一是全力配合縣級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展信訪維穩(wěn)工作，建立了信訪聯(lián)絡(luò)員，實(shí)現(xiàn)了上半年零上訪目標(biāo)。二是按時(shí)向縣信訪局報(bào)送了有關(guān)信息資料。三是接待來(lái)訪群眾5人次，并積極做好政策的解釋工作，嚴(yán)格按政策辦事，認(rèn)真答復(fù)來(lái)信來(lái)訪提出的各類(lèi)問(wèn)題，維護(hù)了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。

五、認(rèn)真落實(shí)教師工資待遇。

一是按政策及時(shí)報(bào)批了103人等級(jí)及職務(wù)變動(dòng)、11人學(xué)歷變動(dòng)；二是完成了教育系統(tǒng)1067人2011年正常升薪工作；三是按時(shí)上報(bào)12名到齡退休人員及8名同志去世后其遺屬享受一次性撫恤金及生活困難補(bǔ)助費(fèi)；四是核定了麟中等31個(gè)義務(wù)教育學(xué)校（事業(yè)單位）工作人員2011績(jī)效工資總量測(cè)算工作。

我們雖然做了大量工作，但也存在一些問(wèn)題 ：一是由于人事股的工作政策性強(qiáng)，審批程序嚴(yán)密，有些事情有關(guān)組織報(bào)而不批，導(dǎo)致有些工作不能及時(shí)辦理，顯得我們的工作拖拉，力度不大。二是學(xué)習(xí)不夠，特別是政策方面的學(xué)習(xí)理解，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)在工作的需求。三是對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)不足

今后，我們將一如既往，積極學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，努力提高股室人員的業(yè)務(wù)水平，按照局里的工作思路和重點(diǎn)，緊緊抓住教師隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)工作措施，力求在中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)和思想政治工作、基層建設(shè)工作方面取得新的突破。

二0一一年七月十五日

第四篇：教育局人事股前半年工作

2011年前半年人事股工作小結(jié)

半年來(lái)，人事股緊緊圍繞中心工作，不斷強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，基本完成了前半年的工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

1、狠抓思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)。按照局黨委安排，啟草下發(fā)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓安排意見(jiàn)》并組織召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，中小學(xué)校及其他教育事業(yè)單位及時(shí)安排了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和文章，黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記均在5000字以上，每人都寫(xiě)了自查材料和心得體會(huì)文章，各學(xué)校都舉辦了學(xué)習(xí)心得體會(huì)專(zhuān)欄。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查自糾，不斷完善規(guī)章制度，不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作，工作秩序逐步良好，有力推動(dòng)了各單位工作的順利開(kāi)展。

2、做好校長(zhǎng)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。一是組織中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)8人，其中：市級(jí)師德與教師發(fā)展研修培訓(xùn)1人；市級(jí)校園文化建設(shè)與校本研究培訓(xùn)1人。市級(jí)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)6人。二是組織完成了中小學(xué)教師培訓(xùn)141人，其中：高中教師新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)19人；中小學(xué)教師崗位職務(wù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)84人；省級(jí)寄宿制學(xué)校骨干班主任培訓(xùn)10人；省級(jí)農(nóng)村教師素質(zhì)提高培訓(xùn)5人；省級(jí)學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)2人；省級(jí)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師研修培訓(xùn)1人；市級(jí)中小學(xué)教師高效課堂培訓(xùn)9人；市級(jí)教研組長(zhǎng)研修培訓(xùn)4人；市級(jí)安全培訓(xùn)3人；市級(jí)人才振興計(jì)劃高校畢業(yè)生后續(xù)培訓(xùn)4人

3、加強(qiáng)中小學(xué)教師摸底調(diào)查工作。由于各校學(xué)生數(shù)量的不斷減少，校點(diǎn)布局的逐步調(diào)整，學(xué)校的教師與師生比極不符合教師配備要求。對(duì)此，四月份對(duì)中小學(xué)教師情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底了解，并登記在冊(cè)，盡可能達(dá)到表冊(cè)統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為人事管理提供可靠依據(jù)。為各校科目合理搭配提供

1科學(xué)保證。

4、認(rèn)真做好中小學(xué)“教學(xué)名師成長(zhǎng)計(jì)劃”和“骨干教

師培養(yǎng)計(jì)劃”工作。陜西省“名師成長(zhǎng)計(jì)劃”和“骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”，自2011年開(kāi)始，利用五年時(shí)間計(jì)劃分三批在全省推薦選拔培養(yǎng)300名。每批100名，培養(yǎng)周期3年。我縣嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序，自下而上，層層把關(guān)，推選上報(bào)了符合條件、有培養(yǎng)前途和潛力的教師六名。

5、組織“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”考試、面試、招錄工作。今年三月向省市申報(bào)了特崗教師招聘計(jì)劃，截止6月12日網(wǎng)上報(bào)名54人，經(jīng)過(guò)網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，符合條件的9人，通過(guò)考試和面試錄取2人，現(xiàn)已全面結(jié)束。

6、不斷加強(qiáng)城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)安置工作。今年城鎮(zhèn)勞動(dòng)就

業(yè)安置任務(wù)是20人，通過(guò)“從醫(yī)從教”和“特崗計(jì)劃”的招錄7人；基層單位招錄合同制工人5人，已完成就業(yè)指標(biāo)12人，完成率已達(dá)到60%。

7、中小學(xué)教師考核工作全面展開(kāi)。

二、完成了中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作

根據(jù)市上安排組織申報(bào)的中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審人員進(jìn)行了

教學(xué)能力測(cè)試，按條件審核后，將52名參與職稱(chēng)評(píng)審人員材料及時(shí)上報(bào)市職改辦。組織完成了33名同志的初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作。

三、搞好教師崗位變動(dòng)工作

按照縣人社局安排，為崗位變動(dòng)的232人辦理了相關(guān)的續(xù)聘手續(xù)。

四、不斷強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作。

一是全力配合縣級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展信訪維穩(wěn)工作，建立了

信訪聯(lián)絡(luò)員，實(shí)現(xiàn)了上半年零上訪目標(biāo)。二是按時(shí)向縣信訪局報(bào)送了有關(guān)信息資料。三是接待來(lái)訪群眾5人次，并積極做好政策的解釋工作，嚴(yán)格按政策辦事，認(rèn)真答復(fù)來(lái)信來(lái)訪提出的各類(lèi)問(wèn)題，維護(hù)了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。

五、認(rèn)真落實(shí)教師工資待遇。

一是按政策及時(shí)報(bào)批了103人等級(jí)及職務(wù)變動(dòng)、11人學(xué)

歷變動(dòng)；二是完成了教育系統(tǒng)1067人2011年正常升薪工作；三是按時(shí)上報(bào)12名到齡退休人員及8名同志去世后其遺屬享受一次性撫恤金及生活困難補(bǔ)助費(fèi)；四是核定了麟中等31個(gè)義務(wù)教育學(xué)校（事業(yè)單位）工作人員2011績(jī)效工資總量測(cè)算工作。

我們雖然做了大量工作，但也存在一些問(wèn)題 ：一是由

于人事股的工作政策性強(qiáng)，審批程序嚴(yán)密，有些事情有關(guān)組織報(bào)而不批，導(dǎo)致有些工作不能及時(shí)辦理，顯得我們的工作拖拉，力度不大。二是學(xué)習(xí)不夠，特別是政策方面的學(xué)習(xí)理解，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)在工作的需求。三是對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)不足今后，我們將一如既往，積極學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，努力提高股室人員的業(yè)務(wù)水平，按照局里的工作思路和重點(diǎn)，緊緊抓住教師隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)工作措施，力求在中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)和思想政治工作、基層建設(shè)工作方面取得新的突破。

二0一一年七月十五日

第五篇：2011前季度計(jì)生工作匯報(bào)

往洞鄉(xiāng)2011前10個(gè)月人口和計(jì)劃生育工作匯報(bào)

一、人口自然變動(dòng)情況1、2011年10月到2012年4月我鄉(xiāng)總出生220人，男123人，女97人，政策內(nèi)206人，政策外14人（1孩10人，多孩4人）。其中一孩出生105人（男53人，女52人，政策內(nèi)95，政策外10人）；二孩出生111人（男69人，女42人，均為政策內(nèi)）；多孩出生4人（男1人，女3人）。

2、按人口類(lèi)型分類(lèi)，2010年10月到2011年7月我鄉(xiāng)常住人口共出生215人，男120人、女95人，政策內(nèi)202人，政策外13人，其中一孩103人（男52人，女51人）；二孩109人（男67人，女42人）；多孩3人（男1人，女2人）；流動(dòng)人口共出生5人，男3人、女2人、政策內(nèi)4人，政策外1人，一孩2人（1男1女）、二孩2人（男）、多防1人（女）。

二、主體指標(biāo)完成情況

出生率：11.42‰，同比下降4.10個(gè)千分點(diǎn)；常住人口符合政策生育率93.95%，同比上升10.8個(gè)百分點(diǎn)，比目標(biāo)值（94%）低0.05個(gè)百分點(diǎn)；流動(dòng)人口符合政策生育率80%，同比上升7.78個(gè)百分點(diǎn)，比目標(biāo)值（75%）高5個(gè)百分點(diǎn)；常住人口政策外出生一孩占出生一孩比例為9.71%，同比下降12.51個(gè)百分點(diǎn)，比目標(biāo)值（5%）高出4.71個(gè)百分點(diǎn)，要達(dá)到目標(biāo)值，必須確保內(nèi)無(wú)政策外一孩出生的前提下，至少要政策內(nèi)出生一孩97人；政策外多孩率1.82%，同比下降2.19個(gè)百分點(diǎn)，比目標(biāo)值（3.3%）低1.48個(gè)百分點(diǎn)；出生人口性別比為126.8，同比下降28.76個(gè)比值，比正常值上限（107）高21.76個(gè)比 1

值。其中一孩性別比為102，在正常值范圍內(nèi)；二孩性別比164，高于正常值上限高57個(gè)比值，二孩性別比嚴(yán)重偏高，說(shuō)明二孩女?huà)氤錾新﹫?bào)現(xiàn)象，通過(guò)還原計(jì)算，二孩至少漏報(bào)女?huà)?2人；多孩性別比33：100（1/3）,雖然低于正常值比值較大，但多孩出生絕對(duì)值小，可比性不大；人口死亡率：4.67‰，同比上升0.38個(gè)千分點(diǎn)；人口自然增長(zhǎng)率：6.75‰（11.42‰-4.67‰）。

三、前10個(gè)月工作開(kāi)展情況

1、加大基礎(chǔ)工作力度，我鄉(xiāng)于2011年2月起組成三個(gè)工作組，分別由班子成員任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)人口底數(shù)排查、手術(shù)庫(kù)存清理、早婚早育綜合治理、政策外孕情跟蹤及動(dòng)員落實(shí)補(bǔ)救措施等工作，至7月止，全鄉(xiāng)共查出漏報(bào)人口47人，其中2010漏報(bào)36人、2010年以前漏報(bào)11人，現(xiàn)均已按程序如實(shí)上報(bào)；共動(dòng)員落實(shí)長(zhǎng)效避孕措施332例，其中清理歷年手術(shù)庫(kù)存47例；共排查出早婚對(duì)象77對(duì)，已全部簽訂《早婚暫不生育保證書(shū)》，共動(dòng)員10人落實(shí)上環(huán)術(shù)；共動(dòng)員政策外懷孕8人落補(bǔ)救措施，其中早婚3人。

2、全面實(shí)施創(chuàng)優(yōu)工作，為了進(jìn)一步推進(jìn)以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，我們?cè)谕晟品?wù)條件、擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高服務(wù)質(zhì)量方面，認(rèn)真落實(shí)向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的制度，改善服務(wù)條件，完善服務(wù)制度，圍繞生育、不育等大力開(kāi)展生殖保健服務(wù)，認(rèn)真實(shí)施出生缺陷干預(yù)工程調(diào)查。今生年以來(lái)，對(duì)已婚育齡婦女進(jìn)行生殖健康檢查200多人次，對(duì)30患有婦科疾病的婦女進(jìn)行了診治。

四、當(dāng)前存在的問(wèn)題

1、我鄉(xiāng)主體指標(biāo)呈“三高一低”（即出生率高、出生人口性別比高、政策外一孩占出生一孩比例高、符合政策生育率低）態(tài)勢(shì)，除政策外多孩率外其余指標(biāo)均達(dá)不到目標(biāo)值。我鄉(xiāng)出生率目前11.42‰，預(yù)計(jì)年底出生率將突破15‰，將高出目標(biāo)值1.4個(gè)千分點(diǎn)以上；出生人口性別比高達(dá)126.8，比正常值上限高出19.8個(gè)比值，尤其是二孩性別比高達(dá)164，高于正常值上限57個(gè)比值，通過(guò)還原計(jì)算，二孩至少漏報(bào)女?huà)?2人；政策外一孩占出生一孩比例高達(dá)9.71%，比目標(biāo)值高出4.71個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明早婚早育現(xiàn)象仍然十分嚴(yán)重；常住人口符合政策生育率為93.95，還差0.05個(gè)百分點(diǎn)才達(dá)到目標(biāo)值。

2、手術(shù)庫(kù)存量仍然很大，特別是條例修改后符合政策生育二孩的育齡群眾生育一孩后沒(méi)有及時(shí)上環(huán)，造成一孩手術(shù)庫(kù)存量很大，雖然我鄉(xiāng)近期加大了工作力度，但仍然有98例一孩90天以上沒(méi)有落實(shí)避孕措施，這部分人群一旦無(wú)證生育二孩，勢(shì)必致使我鄉(xiāng)人口出生率出生遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出州縣下達(dá)的目標(biāo)值；另外有51對(duì)二孩及多孩夫婦長(zhǎng)期外出未術(shù)，又無(wú)外出詳細(xì)地址，處于失控狀態(tài)，這是我鄉(xiāng)政策外多孩出生的溫床。

3、早婚、早育現(xiàn)象仍然突出，截止6月，全鄉(xiāng)共掌握早婚對(duì)象77對(duì)，其中雙方外出務(wù)工有31對(duì)，去向不明的有15對(duì)，占去了早婚人群的一大半，且外出務(wù)工地址不詳，無(wú)法與現(xiàn)居住地協(xié)查管理。早婚人群也是滋生政策外生育一孩的溫床，這將嚴(yán)重影響全鄉(xiāng)出生人口符合政策生育率。

4、婦檢工作沒(méi)能順利開(kāi)展，由于目前婦檢對(duì)象外出務(wù)工人數(shù)的不斷增加，再加其家人對(duì)婦檢工作的不配合，使我們無(wú)法掌握其外出務(wù)

工的詳細(xì)地址，這已嚴(yán)重影響婦檢率。

五、下步工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加大清查人口底數(shù)工作力度，重點(diǎn)加大對(duì)大齡未婚男女青年、已領(lǐng)一、二孩證但長(zhǎng)期體現(xiàn)為“持征待孕”的育齡婦女、生育第一個(gè)子女性別為女的育齡婦女、二女戶(hù)以及未術(shù)長(zhǎng)期外出育齡婦女等人群的生育情況進(jìn)行排查，要求做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。

2、舉全鄉(xiāng)之力做好早婚對(duì)象的孕情、生育情況的摸底排查、收取保證金并簽訂保證書(shū)、手術(shù)庫(kù)存的清理以及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，爭(zhēng)取年底取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

3、加大綜合治理出生人口性別比工作，堅(jiān)持以省州縣工作標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，整合公安、衛(wèi)生、計(jì)生、婦聯(lián)等部門(mén)力量，重點(diǎn)查處“兩非”及溺棄嬰兒行為。

4、重點(diǎn)治理外出務(wù)工而又不在當(dāng)?shù)貐⒓計(jì)D檢的應(yīng)檢對(duì)象，凡是沒(méi)有按時(shí)參加?jì)D檢或不按寄回婦檢證明的，一律按照《貴州省人口和計(jì)劃生育管理辦法》相關(guān)規(guī)定處罰上限予以處罰，以提高婦檢率。