第一篇:采訪清潔工
下午街上很難看到有清潔工在掃地,我們學校里的清潔工叔叔阿姨挺多的,于是我下課之后,在新校采訪了一下清潔工阿姨們。這是對她們采訪的摘錄:
采訪學生問:您對同學們有什么看法?
清潔阿姨甲:看法太多了
采訪學生:能否舉個例子?
阿姨甲:在墻壁亂涂鴉,踩腳印
阿姨乙:在教室里吃東西,用過的紙巾,走后沒有帶走
阿姨甲:用完的廢紙什么的,直接就扔到走廊里了,是不是把走廊當垃圾堆了?
阿姨甲:吃完的果皮尤其是香蕉皮就往地下扔,萬一有人踩到多危險;在教室吃水果有的同學直接把果皮放在桌子下,有的果皮腐爛了,不僅桌子弄臟了,還有病菌。
阿姨乙:上完廁所都不沖,哪怕是用腳踩一下閥門也行啊,但不沖的還是有些同學 采訪學生:今天先到這吧,同學們存在的問題還挺多的……
阿姨甲:其實我們也不是要刻意說哪個同學不好,只是想讓同學們尊重下我們,尊重我們的勞動成果!
通過這次采訪讓我感觸很大,短短的二十分鐘的采訪,使我認識到了阿姨們的偉大,也為我們的所作所為感到羞愧……
有些同學不但不理解而且還嘲笑清潔工。在此我想問那些嘲笑清潔工的人們,當你們走在遍地是垃圾的街面上時,可曾想到每天早早打掃街道的清潔工?可曾有過一絲的愧疚?可曾想過怎樣用自己的行動來感謝我們的清潔工,當你們走在干凈的街道上有說有笑時,不要忘了我們的清潔工們。同學們,你可曾注意到每天清晨朦朧的霧中的那張彎弓,他們拿著掃帚,推著小車日復一日地為我們美化環境,看著那些彎弓你是否覺得他們周身有光亮散發?
清潔工阿姨,您們用勤勞的雙手,給人們帶來了一片潔凈的天空。贊揚您啊——清潔工!您那默默無聞的精神,將永遠留在我心中。清潔工,一個多么普通平凡的名字,甚至有很多人都不愿提起他們。然而生活的每個角落都有他們一步步踏過的足跡。
清潔工有著一種勤勞的精神:天剛破曉,當淡青色的天空還鑲著幾顆稀落的殘星時,他們便起床,手握最簡單的工具——掃帚,在大街上的各個角落忙碌開了。日復一日,年復一年,在那不起眼的崗位上默默無聞地工作著,為的是給我們的家園帶來一份干凈,一分美麗。清潔工不僅勤勞,而且還有無私奉獻的精神。他們為著城市的整潔,無論嚴寒酷暑,無論刮風下雨,一年365天,從不間斷。可是生活中卻有很多人不但不支持他們,還用鄙視的眼光去看,也有的人不講衛生,隨意亂丟垃圾,破壞城市容貌,和這些清潔工比起來,難道不感到羞愧嗎?
清潔工是渺小的,卻又是多么高尚。透過蜂巢,我看見了一只只小蜜蜂,它們正在緊張地釀造蜂蜜,這正不像是清潔工嗎?他們也用自己勤勞的雙手給我們的生活釀造甜甜的蜜。
清潔工是千千萬萬個勞動者的縮影,歲月的年輪見證了他們為社會作的貢獻;滿臉的皺紋縱橫交錯,刻記著無私奉獻的高尚精神;滿頭的銀絲令人深思著這一切的心血。他們用勞動的雙手創造了美好的生活。
第二篇:采訪清潔工有感(模版)
采訪清潔工有感
今天早上我們采訪了清潔工,通過這次采訪讓我感觸很大,短短的二十分鐘的采訪,使我認識到了阿姨們的偉大,也為我們的所作所為感到了羞愧……
他們一個月才一千三百元,每天早上要五點上班!他們對這一些沒有抱怨,他們為著城市的整潔,無論嚴寒酷暑,無論刮風下雨,一年365天,從不間斷。可生活中卻還有很多人不但不支持他們,還用鄙視的眼光去看,也有人不講衛生,隨意亂丟垃圾,破壞城市容貌,和清潔工比起來,難道不感到羞愧嗎?
通過采訪,我還了解了還有一個屬于他們的節日——10月26日環衛節。我們對這個節日都很陌生。我為此感到很是羞愧。以后我們要在這個節日多開展幫助清潔工的活動,讓他們得到廣大人民的關注,讓我們更加熱愛勞動,共同維護城市環境。
第三篇:記一次有意義的采訪活動-清潔工
記一次有意義的采訪活動
采訪提綱:
1.采訪主題:清潔工阿姨的一天 2.時間:2013-4-13 3.地點:小區 4.采訪人:王….5.被采訪人:小區清潔工劉阿姨 6.總結:一人辛苦,換來小區整潔
采訪記錄:
今天是星期六,我像往常一樣下樓去玩,又見到了每天為我們清掃小區衛生的劉阿姨,她正在把掃好的垃圾裝進垃圾袋里,我走過去說,“阿姨,我給您幫忙吧”,阿姨高興地說,謝謝你,小朋友。
乘著阿姨坐下來休息的時候,我和阿姨聊起天來,開始了我今天的采訪。
“阿姨,您每天幾點開始打掃衛生呢?”我問道。
劉阿姨說,“我們一般都是天一亮就清掃,這樣的話,等你們早上出門的時候小區就是干干 1 凈凈地”。
“那您覺得辛苦嗎?”我問。
“談不上辛苦,我們雖然苦一點,臟一點,但是換來的是小區清潔的環境,我從內心覺得高興”。
“那您碰到過亂扔垃圾的情況嗎?” 我問。
“經常遇到這樣的情況,但我們還是任勞任怨地把亂丟棄的垃圾清掃干凈,保持小區的清潔。”
“對亂扔垃圾的做法,您覺得應該怎么辦呢?”我問。“我們辛苦點沒有啥,但是小區的衛生是要靠大家共同來維護的,希望我們每一個人都能愛護環境,不亂丟廢棄物,共同營造一個好的生活環境”,劉阿姨說。
經過今天的采訪,我認識到,環境衛生靠大家共同維護,清潔工是城市的美容師,他們工作很辛苦,我們要尊重他們的勞動,從我做起,不亂扔垃圾,保護我們的環境。
第四篇:采訪稿
1.給我們簡單介紹一下銀杏湖景區?
南京銀杏湖休閑度假區于江寧區谷里銀杏湖大道520號,占地約十五平方公里,分為游樂區、生態休閑區、高爾夫球場和酒店別墅區,是江蘇省規模最大的、以生態為主題的游樂度假區。游客只要花一張門票的錢就可以玩遍整個生態園、游樂園、水世界等所有項目,包括暑期開放的夜公園,真正的物超所值。
2.給我們介紹一下從宣城過去的路線?
銀杏湖位于南京的南邊,距離宣城大約130公里,可駕車走滬渝高速,轉寧蕪高速,進入銀杏湖大道沿指示牌行駛抵達。
園區在南京地鐵S1正方中路站、3號線的秣周東路站,均有免費接駁車,往返接送游客。
3.景區目前的發展規劃?
景區有兩句廣告詞:陽光、森林、空氣、水,歡樂、健康、迎幸福。打造的是適合全家人一起玩的樂園,即形象的“大手牽小手”,集生態、游樂于一體。
老年人可以在生態區爬爬山、散散步、做做深呼吸,經過多年的環境保護開發,景區負氧離子保有量達到8000個單位。
年輕人和孩子們可以去游樂園玩,高達60米的跳樓機、還有大擺錘、海盜船、摩天輪等項目,將刺激進行到底。這里還有世界上最長的梯形吊橋,全長220米,落差20余米。中國龍造型的激流勇進項目,幾十米高的黃金龍盤臥在高處,十分壯觀。夏天,我們也有水世界、黃金沙灘,直接把大海擺到了內陸。
4.那么多游樂園景點,你覺得大家選擇銀杏湖的理由是什么?
一票暢玩,游樂園、生態園、水世界,從早玩到晚。讓游客感覺到物超所值。我們景區大而且全,區別于其他游樂園的是我們在游樂設施之外,以生態環境為主要特色。
一張大門票進園,你可以玩到所有的游樂設施、可以暢游生態區各個景點、可以暢玩水世界、可以觀看各類精彩演出、可以從早玩到晚上。
5.介紹一下銀杏湖景區的幾大功能區
游樂區有20多個大型游樂設備,有驚險刺激的項目如中國龍·中國夢、旋風大擺錘、過山車、跳樓機、峽谷城堡漂流等等,也有適合低齡兒童的雙層旋轉木馬、摩天輪、青花陶瓷咖啡杯等等,安徒生童話劇場里面有四幕玩偶劇:賣火柴的小女孩、國王的新衣、美人魚、丑小鴨;我們的恐龍谷里面有成群的恐龍,在光電感應技術下,是會動會叫的;
生態是園區最大的特色,這里有四季盛開的各種花卉,如數萬株茶花、數萬株月季花、5百萬株杜鵑花、千年銀杏林、2公里長的櫻花隧道、數萬株紅楓、幾萬顆黑松等等,有珍貴的十八羅漢松、有國外整顆進口的橄欖樹等等,有多個湖泊均為一類水質,如天鵝湖、銘珠彩湖、愛情湖,動植物種類更是異常豐富:天鵝、野山羊、羊駝天然放養,白鷺、野雞、野兔等隨處可見。高爾夫球場依靠絕美的環境,是27洞國際標準球場,高水準高品質的管理服務成為南京獨具特色的球場。
銀杏湖別墅酒店是四星級休閑度假酒店,多為湖景、山景別墅,秉承山體、陽光、自然、純生態的發展理念,極具特色。6.銀杏湖游玩景點這么多,哪些是最值得推薦的?
景區面積大,可游玩項目景點很多,最值得推薦給大家的有中國龍·中國夢,這是景區標志性景點,是唯一的以中國龍為精神依托的游樂項目;有安徒生童話劇場、有恐龍湖,要走走步步高升吊橋,可以登基山頂,賞銀杏湖最美風光,去千年柏許愿池許下心愿,去愛情島見證美好的愛情,去黃金沙灘和水世界玩水消暑,去天鵝湖看天鵝、去夢幻迷宮喂羊駝和野山羊??
第五篇:采訪稿
1您好,請問您之前做過什么樣的職位,然后又是怎么樣進入這個行業的?
首先的話我學的就是物流管理專業,然后我是非常喜歡這個行業的,就是在畢業的時候,經過老師的推薦,去到了北京的中國郵政,作為一個物流客服,當時在北京是有在這個物流崗位上做了一年的時間,然后又做到了我們的三星電子,也是做物流客服,然后到了16年的時候,一個機緣巧合的機會,我也是來到了咱們的杭州,來到杭州之后,我是在網上投遞了,我的一個個人簡歷,然后就是我們百世的HR,打電話給我,說是邀請我進行一個面試,我們雙方見面之后,談了一下我們雙方還是比較合適的,然后就進入了我們百世物流工作。
2請問在目前這個崗位上您的主要職責是什么您是怎樣安排您每天的工作的?
目前的話我主要是做的是團隊管理協作方面的工作,團隊管理的話,首先一個工作這邊就是說,會整個部門的一個流程梳理,KPA的制訂以及考核項目這方面,那第二個方面的話就是我們一個團隊,團隊里面有20個人,然后就是包含我們7個大項目的客服,13名電商售后,除了一些日常管理以外,包括我們的項目客服和售后客服。
3那您在目前的工作環境和氛圍如何?
我覺得話工作環境,進來得話也看到了,我覺得我們硬件得工作環境,還是比較干凈整潔的,這邊也有我們的一個茶水間,有冰箱還有微波爐,硬件方面是可以的,然后就是工作氛圍,我們這邊年輕人比較多,像一些實習的大學生也比較多,大家都是比較活潑開朗的,充滿正能量的感覺,工作氛圍也是比較好的。
4您在做這份工作時
日常面臨的問題是 有哪些挑戰,工作壓力大不大,首先的話就是面臨的問題嘛,主要是兩個方面,一個就是我們團隊管理的內部問題,以及跟外部協商的問題,目前來說我覺得是一個人員流動性,因為我們這邊實習的同學會比較多一點,流動性相對比較大,以及我的工作安排不穩定性會比較大,還有人員培訓方面,我們不斷會有新人過來,我們會進行一個培訓,會需要老人去帶新人,去進行一個工作,人員夠不夠 能力足不足,可不可以幫助我把這個團隊的新人帶起來,還有對于員工的心理狀態的關心,可能因為實習的同學比較多 心里面的一些想法是怎么樣的,我們要及時的關心,這主要是內部的,外部的是我們的客服,和其他部門的外部溝通,如果是遇到一個問題是需要各個部門,一起去解決的。
5在這個職位上如果要想獲得成功的話
必須要什么的能力和性格,首先的話我覺得你做任何一份工作和職業,首先要喜歡這份工作 你才會有動力把這份工作做好,其次我們做好一份工作一定要有責任心,有了責任心之后你才會把它當作自己得工作去做好,然后我想把這份工作做好,我有能力把這份工作做好,而且我們做這份工作要以結果為導向,就是說我想達到什么樣的效果,沿著我想達到得效果去努力,我覺得性格方面,性格首先是因為這個社會,是有壓力的,而且壓力會相對比較大,所以說性格上一定要抗壓能力比較強,而且比較要持之以恒的意志,然后就是比較好的人際溝通能力,需要人與人交流的時候,這個人際關系溝通還是比較重要的。
6請問您還有晉升空間嗎你該怎么樣的努力?
首先的話我覺得我是有晉升空間的,負責也不會說在這里,為什么說還有晉升空間呢,我覺得百世是一個發展速度很快的公司吧,從我們07年公司的創立,到去年也就是17年我們的公司,在紐交所上市到目前來說,速度是很快的公司的規模也在很快擴大,尤其是在公司上市以后,它的一個業務量有很大的提升,在國外也有一些分公司,做一個業務的運作,不管是業務量還是對人才的需求還是比較大的,然后就是我在的位置,也就是供應鏈客服中心,我們客服中心的業務,B=B B=C同城配送傳統運輸,我在的部門是B=C,B=C 的應用我們知道電商行業,就是進年都發展挺好的,我們主要是做一些物流外包的活動,如果電商這邊發展好的話,我們的業務量也會有很大的提升,我們對人員的需求量就會比較大,但肯定如果說你做的比較好,能力比較突出的話,會有一個晉升的機會,那如果是問我要通過怎樣的努力,去達到我自己的一個晉升的話,那我覺得首先要不斷提高我的專業知識能力,因為公司是在一個發展的狀態,我是要向我們公司的一些新的業務,云倉 云配其實是我們一些以前沒有接觸過的新的業務嘛,我們就要跟隨公司的腳步,扎實這些業務把它學會
學的很精通,扎實業務知識這是一方面,那第二方面就是一個團隊管理能力,因為我目前做的是這個團隊管理,我需要不斷提高我的團隊管理能力,把我的團隊做到我的最好,還有第三方面為我的部門不斷儲備新的人才,以備哪天我真的晉升了的話,我后面是有新的同學也可以上來頂替我的職位的,然后為我們的部門增加它的團隊凝結力,增加我們團隊在我們公司的影響力。
7您做這份工作的時候 是否有一些成就感和幸福感,首先我是非常熱愛這份工作的,我很喜歡做我這份工作,我很喜歡和我的客戶去打交道,當我的團隊取得了一定的成績,得到了公司和領導的認可的時候 我是很有一種成就感的,當我的客戶對我提出表揚,我幫我的客戶解決了他所需要解決的問題的時候,我也是很有自豪感和成就感,所以說我對于我這份工作還是很有幸福感。