第一篇：專職和志愿消防隊的組織管理制度

專職和志愿消防隊的組織管理制度

一、單位建立由員工組成的志愿消防隊，接手公安機關消防部門的業務指導，志愿消防隊由消防安全管理人負責管理。

二、支援消防隊由各部門、班組的負責人和年齡18周歲以上45周歲以下的員工組成。

三、保衛部門對支援消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練，支援消防隊員要服從保衛部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

四、根據人員的變化情況每半年對志愿消防隊進行調整和補充。

五、志愿消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍，消防設施、器材的操作及使用方法，火災撲救、組織人員疏散及逃生方法，火災現場的保護等。

六、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。

七、發現初期火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初期火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速準確的提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊協同作戰。

第二篇：專職和志愿消防隊的組織管理制度

專職和義務消防隊的組織管理制度

（一）消防安全教育、培訓制度

1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體師生的消防安全意識。

2、定期組織師生學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新上崗人員進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要換崗前必須進行再教育培訓。

（二）義務消防隊組織管理制度

1、義務消防員應在責任人領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。

2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。

5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

（三）滅火和應急疏散預案演練制度

1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。

3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。

4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。

5、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。

第三篇：志愿(或專職)消防隊的組織管理制度管理制度2009

志愿（或專職）消防隊的組織管理制度

第一條 志愿消防隊由各部門管理人員及員工組成，專職消防隊主要由消防安保人員組成，統一由消防工作歸口管理部門負責管理。

第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓，對志愿消防隊隊員每年進行一次培訓。

第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練，可與單位的滅火和疏散預案演練同時進行。

第四條專職和志愿消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職，各負其責。

第五條根據人員變化情況對專職和志愿消防隊員及時進行調整補充。

第六條對專職或志愿消防隊的培訓主要包括一下內容：

1、防火、滅火常識，消防器材的性能及使用范圍；

2、消防設施、器材的操作及使用方法；

3、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；

4、火災現場的保護知識和要求。

第四篇：門診部專職和志愿消防隊的組織管理制度

門診部專職和志愿消防隊的組織管理制度

一、單位建立由員工組成的志愿消防隊，接受公安機關消防部門的業務指導，志愿消防隊由消防安全管理人負責管理。

二、志愿消防隊由各部門、班組的負責人和年齡18周歲以上45周歲以下的員工組成。

三、保衛部門對志愿消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。志愿消防隊員要服從保衛部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

四、根據人員的變化情況每半年對志愿消防隊員進行調整、補充。

五、志愿消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍，消防設施、器材的操作及使用方法，火災撲救、組織人員疏散及逃生方法，火災現場的保護等。

六、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整下載此文本文檔改火災隱患。

七、發現初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協同作戰。

第五篇：志愿消防隊組織管理制度

一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。

二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。

三、按照消防安全教育、培訓制度規定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。

四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協助進行。

五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。

六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。

七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養方法。

八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰演練，根據演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。