第一篇：鄉村醫生例會工作制度

九、鄉村醫生職責

一、嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范，接受衛生行政部門的監督管理和鄉（鎮）衛生院的指導；

二、宣傳衛生工作方針、政策和法規，協助村委會制定和實施初級衛生保健計劃；協助村委會開展愛國衛生運動和“小康村”、“文明村”、“衛生村”的建設；

三、開展健康教育，宣傳計生衛生防病知識，促進農民養成良好的衛生習慣和健康的生活方式，提高群眾自我保健的意識和

能力；

四、實施或協助（鄉）鎮衛生院開展預防接種工作。執行傳染病報告和防控，參與公共衛生突發事件的處置；協助有關部門

開展食品衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、勞動衛生和學校衛生等工作；

五、承擔婦幼保健工作，及早發現孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕婦到鄉（鎮）以上醫療保健機構產前檢查與住院分娩；做好產后訪

視和母乳喂養隨訪，指導產褥期保健、新生兒保健；協助做好計劃生育工作；

六、進行一般常見病初級診治與轉診工作，積極提供上門巡診服務；指導殘疾人康復；鼓勵應用中醫藥診療技術為農村居民

服務；

七、協助新型農村合作醫療工作的開展；

八、負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報；

九、做好縣級衛生行政部門和鄉（鎮）衛生院下達的各項工作。

村衛生室工作制度

一、門診登記制度

1、堅持文明行醫，堅守工作崗位，病人隨叫隨到，及時診治，耐心解答問題。做好門診、出疹、轉診人次和發病情況的登記、匯總、積累、分析、保管和上報工作。

2、做好門診病史書寫，要求字跡清楚、文句通順、內容完整、簡練、正確。應用鋼筆書寫，病史記錄做到“六全”，即：主訴、現病史、檢查、診斷、用藥、簽全名。

3、凡是有藥物過敏者，應在病歷顯著位置注明過敏藥物名稱，沒有使用病史卡的應建立疾病登記簿。

4、遇有疑難病例或診斷困難的疾病，應填寫扼要病史，提出轉診要求。

5、認真做好基礎資料上的保存、整理、積累工作。做到封面整潔、填寫完整、清晰。

6、嚴格合作醫療、健康保險制度的有關用藥規定。

二、處方管理制度

1、處方應按規定格式用鋼筆書寫，字跡清楚，內容完整。

2、處方書寫必須達到“十全”，即：姓名、性別、年齡、日期、家庭住址、藥名、劑量、數量、用法、簽全名。

3、要做到處方用藥合理，藥價結算正確。

4、處方上藥品數量用阿拉伯數字碼書寫。藥品用量單位以克、毫克、毫升國際單位計算，中藥片、丸、膠囊以付、片、丸、粒為書寫單位。注射劑以支、瓶為單位。

5、處方劑量一天為宜，三天為限，慢性病或特殊情況不超過一周。

5、不得使用毒、限、劇毒藥。

三、消毒隔離制度

1、醫務人員工作時需穿白色工作服，注射、換藥時應戴工作帽和口罩。

2、加強無菌觀念，堅持無菌操作，防止醫源性感染，各種注射必須使用一次性注射器，且做到一人、一針、一管，一次性醫療用品使用后須毀形、消毒、統一處理。

3、診斷室、治療室等每天用0.2%過氧乙酸噴霧或揩擦，如被傳染病人污染，則應立即用0.5%過氧乙酸消毒。

4、體溫表用1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑浸泡5分鐘后，再放入另一1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑中浸泡30分鐘，然后用冷開水沖洗或75%酒精擦洗，再用滅菌紗布揩干后備用。

5、壓舌板用后浸入0.5%過氧乙酸浸泡30分鐘后清洗烤干，紙包后高壓消毒。

6、消毒鑷子要專用，用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加蓋，盛期每周煮沸或高壓消毒后更新消毒液。并有更換記錄。

7、敷料、棉簽、油膏紗布均用高壓消毒。

五、傳染病登記監測報告制度

1、堅持預防為主的衛生方針，積極開展以除害滅病為中心的愛國衛生運動，大力宣傳衛生知識，積極參與實施初級衛生保健工作。

2、嚴格執行《傳染病防治法》，對傳染病人要早發現、早報告、早隔離、早治療，及時進行疫情處理，嚴格控制傳染病的流行。

3、嚴格執行疫情報告制度。建立傳染病登記簿，做到不漏登，不漏報，及時收集可靠準確的疫情資料。

4、對可能被傳染性病原體污染的物品要隨時做好消毒工作，廢棄物須消毒后丟入污物桶，傳染病患者要及時轉院診治，轉診后對診治場所和病家進行終未消毒。

第二篇：鄉村醫生工作制度

鄉村醫生工作制度

為了加強鄉村醫生一體化管理，保證我市鄉村醫生一體化管理工作能正常、有序、高效的運作，依據《杭州市規范鄉村衛生室創建活動的通知》（杭衛發【2010】50號）文件精神和省市鄉村醫生績效考核意見，特制定臨安市鄉村醫生工作制度。

一、基本醫療工作

1、按照村衛生室（衛生服務站）的設置要求和聘用人員的執業資格依法規范開展各類基本醫療工作并與《醫療執業許可證》中的診療項目相符，病人就診時門診病歷、處方、日志登記和書寫符合醫療文書的規范要求，對危、重、急病人的處理要做好充分的知情告知，對可預見嚴重情況發生的要及時轉診并做好轉診記錄。

2、要有安全防范措施，對不在本衛生室（站）就診的外配治療用藥原則上不能給予治療處理，遇特殊情況的必須加以說明并征得病人同意后簽字。村衛生室（站）一律不得出診到家庭進行輸液或傷情清創縫合處理，對就地發生的危、重、急病人需現場搶救的，在按規范急救程序簡單處置后立即轉送上級醫療機構，不得擅自留觀，事后補寫急救記錄。

3、村衛生室（站）要嚴格做好一次性醫療物品、醫療廢棄物、消毒隔離（紫外線、高壓滅菌鍋、污物桶）的使用情況記錄。對對醫療行為服務過程中產生的醫療性廢棄物必須定期運送至衛生院集中處置，不得自行處理或出售，每年與衛生院簽訂醫療廢棄物處置協議書并按協議內容嚴格執行。

4、熟悉和掌握國家基本藥物用藥目錄，掌握對基本藥物的應用（包括藥理作用、不良反應、適應癥、劑量和用法）。對抗生素、糖皮質激素、生物制品必須嚴格掌握適應癥和用藥劑量，不得濫用，處方中用藥要與疾病相符并按農保規定病種用藥量比，不得超量用藥。除藥品零利率外的治療性費用必須嚴格按照省市物價部門規定的統一收費標準執行，不得隨意亂收。

5、遵守勞動紀律，工作時間必須公示，上班時間穿戴工作乙卯并佩證，對2人以上的社區衛生服務站要合理安排好上班與休息時間并有交接班記錄。對一人一室的村衛生室人員在休息時需要在醒目處告示休息時間和聯系電話，工作人員在休息時間連續三天以上的（包括三天）必須向衛生院負責分管人員請示后方可休息。

二、公共衛生

1、及時、準確、完整的按照衛生院的要求做好各項公共衛生工作，掌握自己轄區內各種基本信息數據的動態變化，加強與本村公共衛生聯絡員的合作和聯系，協助衛生院開展兒童保健、婦女保健服務和計劃免疫工作，建立流動兒童、孕產婦管理名冊，及時調整數據的動態變化，按時下發轄區內兒童及流動兒童免疫接種通知單，做好流動孕產婦保健和7歲以下流動兒童保健，協助開展轄區內食品衛生監督，及時做好聚餐申報和指導工作，準確、完整的按衛生院的要求收集、統計、上報各類公共衛生相關信息數據。

2、做好傳染病防控工作，協助衛生院對可疑傳染病的排查和確診病人的居家隔離、隨訪和健康指導工作，對不明原因的發熱病人不得診治，在做好防護的基礎上及時轉診上級醫院，對發現疑似傳染病人在做好登記后，按照法定程序在規定的時限內逐級上報，不得瞞報、謊報或漏報。協助衛生院分管人員做好血防、精防、結防和其它突發公共衛生事件的應急處置工作。

3、開展村域（轄區）內人群健康管理工作。動態掌握人群健康信息數據，開展健康檔案資料的收集、整理、建檔工作，協助衛生院做好城鄉居民電子健康檔案建檔工作。特別是加強對村域（轄區）內60隨及以上居民人口信息變化與健康基本情

況掌握和開展規范化健康管理。協助開展死因監測。

4、做好村域（轄區）內慢性病、精神病隨訪管理工作。按照工作要求開展高血壓、糖尿病等慢性病和精神病病人隨防管理，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導，及時更新健康檔案。按規定要求收集和上報相關數據。

5、負責做好村域（轄區）內公眾健康教育公眾。通過健康教育宣傳欄、墻體標語、宣傳畫等形式因地制宜地開展健康素養、疾病防治、優生優育等基本知識宣傳活動。健康教育宣傳欄每年更換內容不少于4次；及時發放健康教育宣傳材料。

三、藥品管理工作

1、嚴格執行國家基本藥物制度，村衛生室（站）所有配備藥品必須是基本藥物所屬的品規，藥品和非藥品（衛生材料）的采購一律在規定的時間段內上報衛生院分管人員統一集中采購，不得私自采購，不得配備基本藥物范圍外的任何品規。

2、村衛生室（站）所配備的基本藥物一律按供應價實行零利率銷售，不得私自加成獲

利銷售，對基本藥物以外的衛生耗材類可以按成本價的基礎上實行5%加成銷售，其他治療過程中的收費項目按照省市物價部門規定的標準執行。

3、衛生院統一集中采購的基本藥品貨到后，村衛生室（站）負責人必須對品名、規格、數量、批準文號、生產廠家、注冊商標、有效期、外觀質量、包裝情況、進價、總額進行認真仔細核對，有誤時當面對配送單位說明清楚，有必要時向衛生院負責采購人員也說明清楚，做到三方一致。

4、藥房人員要對藥品加強管理，藥品必須存放在通風、干燥之處，做好防潮、防火工

作，對藥品要求低溫存放的必須存放冰箱，需避光的存放在陰暗處，定期檢查有效期，同時做好防蟲、防霉、防鼠措施，定期清查盤存，做到賬物相符。

5、藥房發藥時必須嚴格仔細執行操作規程，要認真核對，要向患者提供書寫用法，不

得口頭傳達。同時，按照農保政策控制處方用藥量，不得串換藥品，每日做好藥品的進銷存，保證現金、藥品、賬目一致。

四、財務管理工作

1、村衛生室（站）人員必須按照《臨安市鄉村衛生服務一體化管理實施方案》（臨政

【2010】69號、《臨安市鄉村衛生服務一體化管理村衛生室（站）醫生聘用辦法》、（臨衛疾【2010】158號）等文件精神，嚴格按照所屬衛生院進行“六統一”管理。

2、村衛生室（站）必須每日對收支情況進行結算上報，并對收入按衛生院指定賬戶按

時上繳，不得扣繳、少繳或不繳，衛生院指派專人負責對每個衛生室（站）的收支情況進行立賬建冊，對村衛生室（站）由于急用的支出（辦公用品、水、電等）可以通知衛生院負責人后進行暫時列支，但必須提供收據或發票、經手人電話、收費項目、收費金額等以便日后做賬。

3、村衛生室（站）工作人員基本工資和獎勵性工資，參照衛生院制定的經費分配方案

和績效考核細則執行。衛生院要加強對鄉村醫生一體化管理工作各項經費的管理，實行專款專用，規范財務制度，嚴肅財務紀律，不得將鄉村醫生一體化管理工作中的各項補助經費挪作他用，也不得隨意克扣。

4、村衛生室（站）在醫療服務過程中涉及所有收費項目的（包括外出上門服務）必須

開具發票，實行一人一病歷、一登記、一處方、一發票，每日下班結算做到現金、處方、發票數額一致。

5、村衛生室（站）工作人員必須嚴格按照規范財務管理制度，不得私自收費、不得藥

品加成出售、不得擅自提高其他收費標準，衛生院負責人要加強對各衛生室（站）的收支情況監管、定期檢查，對違反財務管理制度的鄉村醫生要嚴肅處理，酌情扣除獎勵性工資，情節嚴重的上報市衛生局備案。

6、各村衛生室（站）對醫療服務過程中的業務收入要做到日結月清，衛生院負責人代

理賬目必須與代管各村衛生室（站）賬目款額相符。

五、學習培訓工作

1、衛生院加強對下屬村衛生室的各類業務指導，通過各種行之有效的途徑和方法提高

他們的專業服務技能，不斷提高醫療服務綜合水平，特別要注重基層全科醫生培訓工作，配備護理人員要鼓勵參加社區護士崗位培訓。

2、對轄區內符合參加全科醫師培訓和社區護士崗位培訓的鄉村醫生，衛生院要合理、科學安排好學習與上班的關系，做到學習與工作兩不誤，為了提高個人專業技能和村衛生室（站）的發展，對參加全科醫師和全科護士崗位培訓的人員，在取得畢業證書的給予以1000元的補助，并作為今后福利普升的重要依據。

3、衛生院對所轄的鄉村醫生每年不少于6次的培訓例會，一般二月一次，例會培訓內

容包括：各類專業和非專業知識的學習培訓，傳達衛生信息和上級文件精神，提出工作思路，布置落實任務、提出建議、交流商討和解決工作中的問題，評估工作績效、總結經驗、改進不足，同時能夠使衛生院與各村衛生室（站）之間。各村衛生室（站）之間經常性的保持信息互通、資源共享，促進基層衛生服務發展。

4、參加例會培訓的鄉村醫生要妥善安排好工作，認真做好每次例會內容的記錄，建立

相應的臺賬資料，及時、準確、完整的完成衛生院下達的各項任務，每半年做一次總結評估，衛生院要把培訓例會納入鄉村醫生績效考核指標。

5、鄉村醫生要按時參加各級衛生部門和鄉村醫生協會組織的各種培訓學習，不斷提高

業務水平和服務能力，認真工作，積極進取，為轄區群眾提供優質、高效的社區衛生服務。

第三篇：鄉村醫生例會制度

雙河鎮衛生院鄉村醫生例會制度

為了完善鄉村一體化管理，掌握全鎮各衛生室階段性工作進展情況，安排部署衛生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例會制度。

1、鄉村醫生按照衛生院的安排，每月定期(25日)例會，若有緊急任務將根據情況增加例會次數。

2、每月例會不得缺席，不得遲到和早退，有事必須請假，無故不參加例會者，一次扣除二十元。

3、遵守會議紀律，認真做好記錄，領會會議精神，落實工作任務。

4、匯報本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。

5、布置本月工作，解決工作中存在問題。并對存在的有關業務方面的問題進行由針對性的業務培訓。

6、衛生室長應將每次例會的有關內容及時向村委會匯報，以取得村領導的參入和支持。

7、衛生院對每次例會進行考勤，結合鄉醫工作情況作為對其年終考核的重要依據。

2011年1月

第四篇：鄉村醫生例會制度

鄉村醫生例會制度

一、鄉村醫生按照衛生院的安排，每月定時到衛生院參加例會，若有緊急任務將根據情況增加立會次數。

二、每次例會不得遲到，早退或缺席，有事必須請假，無故不參加依照相關規定進行處罰。

三、遵守會議記錄，認真做好記錄，領會會議精神，落實各項任務。

四、各村在開會前做好各種工作資料和報表的準備，不得弄虛作假。

五、鄉村醫生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出，由衛生院研究解決，必要時向上級反應。

六、衛生院對每次例會進行考勤，結合鄉村醫生工作情況作為其年終考核的重要依據。

第五篇：鄉村醫生例會制度

鄉村醫生例會制度

一、每月招開一次鄉村醫生例會,無故不得請假、遲到。

二、鄉村醫生例會必須按時到會，遲到一次者,提名大會批評，第二次罰款50元,無故曠會者罰款100元,三次以上者暫

緩審驗衛生執業許可證.并取消當年評先資格。

三、鄉村醫生例會以會代訓,除按排正常工作和傳達學習上

級有關文件會議精神外,主要內容是對鄉村醫生進行業務培

訓。每位參會人員必須有會議記錄。年終會議記錄作為一項

考核內容。

四、每年對鄉村醫生進行業務知識考核一次,考核形式以試

題形式進行,對考核成績優秀者,給予一定的精神和物質獎

勵;對考核成績較差者,取消當年評先資格,并督促其加強學習業務知識,達到鄉村醫生應有的理論水平。