第一篇：好的企業培訓機構有哪些

好的企業培訓機構有哪些

很多企業經理人高管等都會問“好的企業培訓機構有哪些”的問題。好的企業培訓機構是比較出來的，要確切認定一個企業培訓機構的好，這個很難判斷，這是因為每一個企業培訓機構擅長的課程是不同的，對學員實踐的引導也是不同的。

好的企業培訓機構一般都集中在各個高校中，課程資源，師資資源等相對其他來說更為優質。企業培訓機構主要培訓的方向也不同，有的培訓機構在管理方面很擅長，有的則擅長營銷。

還有的擅長高層主管的培訓，有的擅長基層。

正因為如此，強調“最好”這個排名是沒有的，只能說在某個領域最擅長。

從口碑上來看，清華大學北京院領導力培訓中心（THLDL）獲得了大家一致的好評。清華大學北京院領導力隸屬北京清華工業開發研究院。清華大學領導力培訓作為北京清華工研院培訓部培訓品牌，定位于終身教育的承擔者，學習型社會的建設者，依托清華大學智力資源，有效地整合了清華乃至北京其他高校的優秀師資力量，在企業管理和政府組織行政管理領域建立起一整套科學合理、可行性極高的培訓體系。

從2003年開始，清華工研院培訓部實行品牌戰略，在清華領導力這一品牌的運作之下，成功的推出了總裁領導力再造高級研修班、經理人領導力再造專題研討班、房地產企業總裁領導力再造高級研修班、女性管理者領導力再造高級研修班等一系列班型；

2004年底，我們又在上海建立了分部，將北京的成功經驗移植到上海，成功地整合了北京上海兩地的高校資源，在培訓領域獲得了更大的優勢。

北京清華工業開發研究院（簡稱清華工研院），成立于1998年8月，是在賈慶林同志提議下，由北京市政府和清華大學共同組建和管理的事業法人單位，實行理事會領導下的院長負責制，由北京市市長郭金龍任理事長，清華大學校長顧秉林院士任副理事長，清華大學副秘書長戴猷元教授任院長。自成立以來，清華工研院依托清華大學的科技力量、科研基地、科技成果，在政府資金的引導下，通過多元化資金渠道的介入，為北京市高新技術發展、產業結構調整和傳統產業改造提供技術支持和項目支撐，使清華大學成為發展首都經濟的重要科技源頭，為北京市加強技術創新、發展高科技、實現產業化服務提供支持和服務，并逐步成為北京市高技術產業的孵化中心、企業發展的服務中心、科技信息的集散中心、政府決策的咨詢中心。

冀云襄（暢銷書《思維致勝》作者，中國思維致勝課程創始人。）

他職業經歷豐富，曾任兩家上市公司的企劃部總經理、集團副總裁。15年致力于思維方式、領導力、企業經營思想研究。曾參與和主持南方電網、HP、中國移動等大型企業及各類中小型企業的管理咨詢和思維培訓。現任天下伐謀咨詢公司高級合伙人、思維學院院長。

除舉辦企業培訓之外，清華領導力還成功地運作了一些政府培訓項目，如針對北京市市直機關局級領導干部公共財政與預算培訓班、浙江省臺州市玉環縣委組織部培訓班、仙居縣

委組織部培訓班（二期）、內蒙古烏海市委組織部黨政干部執政能力高級研修班等政府公務員培訓，取得了良好的教學效果。

到目前為止，已經有幾千名企業和政府機關的中高層管理人員在我們這里接受了培訓。服務于北京市政府的功能定位，北京上海兩地辦學的資源優勢，以及多年教學積累的豐富經驗，都為我們開發新的課程提供了極大的優勢。

第二篇：常州培訓機構哪家好？

常州培訓機構哪家好？

現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補？在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業組織和個人更需要團隊。那么在企業想在常州做培訓，哪家培訓機構好呢？首推常州明陽天下拓展公司！

拓展培訓的目的：

我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的最終目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。

對傳統教育的綜合補充：

拓展培訓是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂，它是對傳統教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數人認為，提高素質的手段，就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實，知識和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量，往往更能起到決定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量？如何開發出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量？以體驗，分享為教學形式的拓展訓練的出現，打破了傳統的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程。立體式培訓：

常州明陽天下拓展公司吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性,投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓，以小組討論；角色的模仿；團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。

本文轉自明陽天下拓展培訓官網，轉載請注明出處

第三篇：泰安培訓機構哪家好？

泰安培訓機構哪家好？

現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補？在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業組織和個人更需要團隊。那么在企業想在泰安做培訓，哪家培訓機構好呢？首推泰安明陽天下拓展公司！

拓展培訓的目的：

我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的最終目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏專業培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。

對傳統教育的綜合補充：

拓展培訓是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂，它是對傳統教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數人認為，提高素質的手段，就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實，知識和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量，往往更能起到決定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量？如何開發出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量？以體驗，分享為教學形式的拓展訓練的出現，打破了傳統的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程。立體式培訓：

泰安明陽天下拓展公司吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性,投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結相結合的“立體式”培訓，以小組討論；角色的模仿；團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。

本文轉自明陽天下拓展培訓官網，轉載請注明出處

第四篇：PMP培訓機構哪家好

PMP?培訓機構哪家好

國家外專局規定PMP?認證考試每年共4次，截止目前，2018年第一次PMP?考試報考已經結束。與此同時，2018年PMP?認證第二次報考正在如火如荼進行著，那么如何選擇一家靠譜的、性價比高的、能真正學到技能的PMP?培訓機構呢?

一、好的PMP?培訓機構在業內的知名度要高

市場上好的PMP?培訓機構一定是在業內知名度最高。如何體現呢?最直觀的體現就是由國家外專局舉辦的每年一度的項目管理資格認證機構年會，在年會上，國家外專局會對與之合作的PMP?培訓機構在本年的PMP?認證推廣工作做一個總結及分析，通過成立時間、招生人數及市場占有率等硬性條件評出本最優秀的培訓機構。

二、好的PMP?培訓機構一定要有名師授課

業內好的PMP?培訓機構一定是有著獨一無二的名師授課的。我們都知道，學習PMP?的關鍵是實戰，只有自己真正領悟了，懂得了項目管理思維，那才是真正學到本事。那么這些從何而來，自學肯定不行，也不會被允許報名，只有找一家好的培訓機構，接受名師的指點及領悟。強茂山教授，作為項目管理第一人，是PMP?國際認證在中國推廣的代表人物，也是很多學員項目管理能力提升的啟蒙老師。

三、好的PMP?培訓機構必定有最優質的PMP?課程及服務

只有最優質高效的課程才能帶給學員真正意義上能力的提升。大家選擇PMP?培訓機構的時候，一定要多關注培訓機構的課程安排包括、課中、課下等教學服務。

業內好的PMP?培訓機構一定在課程研發及教學進度上有一套科學嚴謹的學習方案提供給學員，確保學員在接受培訓時高效學習。豐富科學的課程安排，能夠給學員輕松愉快的學習心情，比如誰會

跟進學員學習，每天該學習什么，怎么學更高效，如何提高模考成績，突破自我學習能力……

當然，業內好的PMP?培訓機構的特點遠不止這三點，不過這些是最關鍵的衡量標準，也是我們想學習PMP?的學員首選應該考慮的因素，至于PMP?培訓費用，可不必過多的去在乎，避免“揀了芝麻丟了西瓜”，性價比高才是關鍵。

第五篇：英語口語培訓機構哪個好

英語口語培訓機構哪個好及外教費用

外教公司哪家好？

外教公司可分為為學校公司服務的以及為個人服務的外教公司。有些學校在把英語外教課程外包給某家外教公司的越來越多，這樣學習省去了招聘外教，辦理手續等繁雜的工作，而且教學的專業化程度會更高一些，但是北京市場上由于各方面的原因沒有幾家資深為學習服務的外教公司。

為個人服務的外教公司已經和英語培訓公司非常的接近，只是不提供硬性的教學設施例如教室。但是如果可以在家里或公共地點上課的同學來說是個非常不錯的選擇。不僅降低了學費的成本，而且能節省很多的上課路上奔波的時間。北京市場上提高此類服務的公司比較典型的是速恩英語，對教師資質要求比較高而且課時費可以按次結算。

外教價格/外教費用是多少？

是和很多因素相關的，例如外教老師的資質，外教上課的地點：外教上門和在公共地點上課費是不一樣的，外教上課的時間，外教上課的頻率，外教的教學內容，例如日常口語相對容易，但是雅思托福、SAT，商務英語等專業的課程外教老師的備課時間會更多，所以收費也會有所增長，如果需要詳細了解可以電話咨詢