第一篇：韓崗鎮高速公路綠色通道建設目標責任書

韓崗鎮高速公路綠色通道建設目標責任書

為了加快我鎮高速公路綠色通道建設步伐，嚴格按照上級安排的任務、標準和時間要求，不折不扣地完成植樹造林任務，經鎮黨委、政府研究決定，特制定本責任書。

一、責任對象

濟菏高速公路韓崗段所涉及行政村及鎮包村干部。

二、責任內容

1、管區包村人員協助所包行政村全面完成高速公路綠色通道建設所需租賃土地的丈量工作，并精確計算所租賃各戶的土地面積。

2、村委會在2012年3月3日前全面完成與本村所有涉及農戶簽訂土地租賃合同，并與鎮政府簽訂土地整體租賃合同。

3、協助鎮政府落實造林綠化任務，妥善、及時解決植樹過程中本村出現的各種問題。

三、責任考核

1、鎮政府將組織專門人員按照有關要求進行檢查驗收，對各行政村責任人、管區包村人員落實情況進行檢查驗收。

2、對未全面、及時完成任務的村，村支書、村主任和管區包村干部不得在本年度評先、評優。

3、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。

韓崗鎮政府村 支 部 書 記：村 委 會 主 任：負責人：鎮管區包村人員：

2012年3月日

第二篇：高速公路綠色通道建設樹木栽植合同

樹木栽植合同

（甲方）：人民政府

（乙方）：

為更好地打造品牌，建設綠色通道工程，本著因地制宜、適地適樹以及“誰

管護，誰受益”的原則，依據《合同法》，《農村土地承包法》，經雙方協商，簽

訂本合同。

一、樹木栽植地方位及面積：

該樹木栽植地位于四至：東至西至：南至：北至：。面積：畝。

二、合同期限：

自年月日起至年月日止。

三、雙方權利義務：

（一）甲方的權利義務

1、合同期內，該幅土地專用于建設綠色通道工程，甲方可以栽植規定樹木，不得隨意栽植其他作物。

2、甲方負責制定樹木栽植時間和栽植標準并組織實施，管護期內對乙方提

供技術服務和指導。

3、甲方向乙方一次性提供規格為樹株。

4、甲方協助乙方辦理林權證，協助乙方制止破壞林木的違法行為，必要時

依法及時向上級人民政府主管部門匯報，協助作出相關處理。

5、樹木栽植結束后歸乙方管理，于2011年10月、2012年10月、2013年

10月考核驗收成活保存率達90%以上后，甲方分別給予乙方第一年300元/畝、第二年200元/畝、第三年100元/畝的補貼，否則取消補貼。

（二）乙方的權利義務

1、合同期內乙方享有林木的經營管理權、所有權。

2、乙方須保證土地的特定用途，不得在該土地上種植其他作物或用作它途。

3、乙方必須按甲方要求及時對樹木進行澆水、施肥、除草、打藥等管理。

4、乙方保證所植樹木保存率需達100%，成活率達95%以上。當年秋冬至來

年3月前，未成活的樹木由乙方自購與原樹種相同且規格高于原植苗木進行補

植，否則每少一棵按10元的標準向甲方支付違約金。

5、乙方對樹木采伐更新需按規定到林業主管部門辦理采伐審批手續。

6、在合同期內，如有工程建設或不可抗拒的自然災害，按有關政策辦理。

四、爭議解決方式

合同變更需甲乙雙方協商一致，協商不成的由縣政府林業主管部門調解，調

解不成的可以向人民法院起訴。

五、合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決，所達成協議與本合同有同等效力。

六、本合同一式四份，縣財政局、林水會戰指揮部、甲、乙方各執一份。

七、本合同自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

法定代表人簽字：法定代表人簽字：

年月日

第三篇：文明場鎮建設目標責任書

包家鎮2012年文明場鎮建設目標責任書

為了進一步規范場鎮秩序，促進場鎮文明建設，確保場鎮達到衛生、整潔、暢通、安全的要求，加快城鎮化進程，推進全鎮經濟社會跨越式發展，結合我鎮實際，特制定本目標責任書。

一、人員落實

1、寶山社區支部、居委會要建立抓文明場鎮建設領導小組。

2、寶山社區支部、居委會負責挑選、擇優落實清掃保法人員和協管人員。

3、寶山社區干部實行包片負責制。

二、工作落實

1、社區、居委會要同清掃保潔人員簽訂目標責任書。

2、對場鎮居民實行公民道德教育規范管理。

3、對場鎮所轄商業攤點、建筑業主、車輛業主簽訂文明場鎮秩序責任書。

4、對場鎮門前實行“三包”責任制（即單位和居民負責各自門前的衛生、綠化和秩序）。

三、工作落實(一)規范衛生秩序。

1、組織、督促清掃保潔人員每天早上八點鐘前清掃所有垃圾，并運送到垃圾池。

2、清掃保潔人員的上崗、下崗、工資待遇由社區負責人每月考核并簽字，方可領取工資。

3、鎮建管辦負責對場鎮清潔衛生實行考勤。對清掃保潔人員無故缺勤在8天以上，取消所有補助；超過15天的扣發當月工資。每發現一處垃圾未清掃一次處罰責任人10元，一月超過5次予以辭退。(二)規范市場秩序。

1、組織、領導協管人員對過境公路兩側、中心街兩側、農貿市場出入口兩側等路段上亂擺攤設點現象的處理，每發現一處處每人5元。

2、社區干部要加大對協管人員管理，教育協管人員愛崗敬業、堅守崗位、盡職盡責，并對協管人員實行上崗、下崗、工資等考勤和考核。

3、鎮城管辦加強對社區干部、協管、清掃保潔人員的管理，并對社區干部進行監督和考核。(三)規范交通秩序。

社區干部負責組織協管人員對場鎮內亂停亂放車輛、阻塞交通和場鎮公路亂堆亂曬的行為進行治理。(四)規范治安秩序。

1、社區干部應及時排查安全隱患，并記錄。

2、負責對片區內黃、賭、毒的調查上報工作。(五)場鎮人行道板的彩化。

負責做好規劃片區人行道板的彩化的居民戶（單位）的宣傳動員工作。

(六)場鎮人行道綠化、美化、亮化。

協做建管辦搞場鎮綠化、美化、亮化的規劃和實施工作。

第四篇：木崗鎮“四創”活動目標責任書

六枝特區木崗鎮把士小學

2014“四創”活動目標管理

責

任

書

二O一四年三月

木崗鎮把士小學

2014“四創”活動目標管理責任書

按照《六枝特區“四創’’活動實施意見》和《六枝特區“整臟治亂”專項行動(2011—2015)》的要求完成各項工作任務，重點抓好以下工作：

一、加強組織領導

木崗鎮把士小學“四創”工作領導小組

組長：黃開龍副組長：伍興平

組員：李其林 楊明榮 羅勝 王 彪 張萬倫 韋 營 趙慶英 陳志輝。

資料員：韋營

(一)及時成立工作領導機構，實行一把手負責；認真做好本單位創建工作的組織、督促、檢查工作。

(二)深入開展“文明單位”、“文明家庭”和“貴人善行”創建活動；明確創建工作時間表安排落實工作，建立工作指標臺賬。

(三)建立創建工作會議制度，定期分析研究創建工作(每季度不少于3次)。

二、強化工作責任

(一)將創建任務進行責任分解，工作落實到人。

(二)將創建工作納入目標考核管理。

(三)建立工作責任制和問責制。

(四)保障創建工作經費，確保完成預期目標。

三、狠抓工作落實

(一)按時完成各部門下達的各項“四創”工作任務；“四創”工作檢查中發現的問題，要及時辦理。

(二)加強宣傳，制訂宣傳方案，統籌部署好宣傳發動工作，營造良好創建氛圍；在各種環境、各種平臺宣傳創建工作，完善各種文明標識、提示；加強“講文明樹新風”宣傳；積極發動廣大師生參與，營造人人知曉“四創”、人人支持“四創”、人人參與“四創”的工作氛圍。

(三)及時完善資料，整理歸檔。

四、確保取得成效如期實現鄉（鎮）黨委、政府提出的創建目標；具體按照《六枝特區“四創”活動考核辦法》進行。

五、本責任書一式兩份，學校、教師各存一份。

木崗鎮把士小學“四創”活動領導小組

負責人(簽字)：教師簽字：資料員(簽字)：

二O一四年三月

第五篇：韓崗鎮中學2012工作總結及2013工作計劃

韓崗鎮中學2012工作總結及2013工作計劃

一年來，在縣教體局的正確領導下，我校教師銳意進取，開拓進取，聚精會神搞教學，全心全意提質量，圓滿完成各項工作任務。

一、2012工作總結

（一）強化學習，牢固樹立先進的教育理念

學習黨的十八大精神，以科學發展觀為指針，強化師德師風建設，努力提高教職工政治思想素質。強化教師業務學習，注重實效，深化課程改革，服務于課堂教學。

（二）以教學為中心，推進素質教育的發展

1、開齊開足課程，按要求開設安全、環保、人防和地方課程等專題教育活動。

2、搞好校本教研，開展課堂教學研究。教師結合教學工作，緊緊圍繞校本課題開展探索研究，撰寫了10余篇高水平的教學論文。對好的經驗，及時召開教學研討會，推廣、交流，形成積極探索的濃厚氛圍。

3、組織青年骨干教師、學科帶頭人開展優質課評選、個人觀摩課、教學基本功比賽、教學公開課等活動。形成傳幫帶工程，促進教師均衡發展。

4、改進學生學業成績評定辦法，全面考核。重視各學科的考核工作，依據考核成績評選出優秀學生。

（三）抓好養成教育，注重德育的實效性

校領導班子班子率先垂范，更新觀念，抓好養成教育。關注孩子精神成長的過程，把握好主渠道，對學生進行思想品德、法制、禮儀、紀律和心理健康教育，注意提高養成教育的針對性和實效性。辦好家

長學校，建立家庭德育的橋梁；做好家長的工作，提高家教水平；促進孩子良好行為習慣的養成。

（四）加強校園文化建設，改善辦學條件，實現義務教育基本均衡發展。

1、加強校園文化建設，統一規劃，規范班級布置、精心設計校園文化墻，豐富學生的業余文化生活。

2、創建優美校園，想方設法改善辦學條件，打造良好的育人環境，營造良好的學習氛圍。2012年，新建宿舍樓投入使用，餐廳正在建設中，少年宮建設逐步推進，每口教室安裝電子白板，各級部配備五臺微機并接入寬帶。新增飲水設備一臺。

（五）加強教師隊伍建設，實行民主管理

加強領導班子建設，樹立講政治、創業績、樹新風的領導班子形象，遵循民主集中制原則，討論、研究學校重大問題，做到校務公開，自覺接受群眾監督。以行風、師德規范狠抓教師隊伍建設。

（六）嚴格財務管理制度，增加財務透明度

嚴格收費制度，杜絕亂收費。財產責任到人，防止學校財產流失。健全財產規章制度，落實職責，將有限的資金投入到教育教學。

（七）創建安全、和諧、誠信的校園

對校園內外安全隱患進行排查，加強校園周邊的整治力度。分解落實安全的職責，樹立安全的責任意識。加強師生的法紀教育，邀請治安副校長上法紀教育課，提高對人生價值的認識。

二、2013工作計劃

依照縣教體局工作要求，貫徹落實各項工作要點，用科學發展觀思想統領學校工作，強化學校精細化管理，進一步提高辦學水平。

1、加強隊伍建設，提高育人水平，深入開展師德師風建設活動。

2、提高德育實效，遵循學生身心發展特點，創新德育工作方式，拓展德育工作渠道，豐富德育內容。

3、深入推進素質教育，全面提高教育質量，促進學生全面發展。

4、落實教學精細化管理，抓好教學常規、校本教研，開展好課堂教學專題研討活動。

5、抓好安全工作，構建和諧校園。開展安全意識教育，增強安全防范能力。抓好隱患整改，加強生命教育，提高安全管理水平。

6、加強校園文化建設，豐富學生課余生活。繼續完善的校園設施、合理布局，為師生提供重要的陣地。

7、提升后勤服務，改善辦學條件。精打細算，節約開支，提高公用經費的使用效益。有規劃地搞好綠化、美化、凈化，注重校園環境的教育性。

8、做好義務教育工作，實現“教育均衡發展”。搞好義務教育宣傳，加大控輟保學力度。