第一篇：精神文明建設座談會后之感想

交通運輸行業精神文明建設

座談會后之感想

4月14日，全國交通運輸行業精神文明建設座談會在陜西西安召開。隨之，根據二公局的總體部署，我公司于5月23日下午召集公司各部門負責人及所有在建項目部的相關人員召開了視頻座談會議。參會人員認真學習了全國交通運輸行業精神文明建設座談會上的相關文件，公司黨委書記劉華同志在座談會上作了重要講話，更加座談會的相關內容，感想如下：

一、從上到下各級領導重視，項目重在貫徹、落實 在4月14日全國交通運輸行業精神文明建設座談會上，交通運輸部黨組書記、部長李盛霖強調，認真學習和貫徹落實中央領導同志對交通運輸行業精神文明建設工作的重要批示精神，繼續把精神文明建設擺在交通運輸工作的重要位置。陜西省委常委、副省長江澤林出席會議并致辭，交通運輸部黨組成員、副部長高宏峰主持會議并傳達中央領導批示精神，共青團中央城市青年工作部有關負責人出席會議。

從開座談會的規模及領導的講話中足以看出，交通運輸業的大發展，與重視行業精神文明建設和企業文化建設是分不開的，中交二公局、一公司各級領導也積極響應上級領導的指示，在公司內部，認真學習、貫徹精神文明建設精神，努力搞好企業文化建設工作。

作為公司的在建項目，我們更應該認真貫徹上級精神文

明建設的相關方針、政策，樹立先進典型、甘于奉獻、服務群眾、服務大局。

二、要在抓好項目宣傳工作上狠下工夫，抓出成效公司的在建項目是直接面向社會、面向基層的窗口，項目的工作業績、項目的先進事跡、先進個人都是公司的榮譽，項目領導應該重視對先進典型的宣傳，這是對公司精神文明建設的推進，是服務大局。

三、扎實開展基層行風評議和文明創建活動

著力深化“學樹建創”文明創建活動。在項目基層廣泛開展“職工滿意在基層”的各類創建活動，以職工滿意為目標，扎實開展行風評議和文明創建活動。讓項目全體人員共享公開、公正、公平的項目環境，讓公司在全體員工的擁護和努力下發展壯大。

四、轉變精神文明建設管理手段，重在務實

把創建的主體從公司內部職工向外聘人員、作業人員拓展，并及時組織開展有針對性的活動。轉變精神文明建設的管理手段，主動自覺地把精神文明建設的要求與項目管理的內容融合好，克服自我循環，更多地關注一線工人。善于把公司、項目的主張和作業工人的需求以及普通員工的知情權統一起來。不一味表現在開幾次會，發幾個文件上，只有把精神文明建設手段落到實處，這項工作才能做好。

李盛霖指出，精神文明建設是一項系統工程，任務十分繁重。提高行業精神文明建設科學化水平，體制機制是關鍵，銳意創新是重點，隊伍建設是保障。我們基層項目要善于把握新形勢下意識形態工作的特點規律，善于運用經濟的、法律的行業文明管理手段，學會掌握科技化、信息化宣傳教育方法，高度重視宣傳隊伍建設。

通過此次座談會，我們明顯感覺到公司領導對精神文明建設工作的重視程度，公司要做好這項工作，主要還是要靠各個項目的努力與支持。公司的所有在建項目，要深入貫徹落實科學發展觀，大力加強文化建設，為公司的新發展提供新動力。

公司召開的此次座談會是對各個項目的精神文明建設工作的指導，劉書記的重要指示給予了項目極大鼓舞和鞭策，為我們做好當前和今后精神文明建設工作指明了方向。

第二篇：會后感想

會后感想

2012年2月4日公司召開了2011年的工作總結大會，會上張總做了《工作報告》，回顧了近幾年公司的經營形式和未來的發展前景，通過聽張總的《報告》感到了自己的不足之處，只有不斷努力才能不落伍于時代的發展。公司這幾年來一直都健康穩定的發展，并在當前房地產不景氣的這種情況下業績一直遙遙領先于其他同行業企業，有著它不可磨滅的光輝！作為公司的的一位老員工在這次會議之后有了很多的感想！主要總結為以下幾點：

一、多做多得，少做少得。

正所謂活到老學到老！社會是一個大家庭，而工作卻是一門深奧的課程！每個工作都有著自己專屬的知識面，一個人要想豐富自己就要掌握更多的知識！幫助別人的同時自己也能得到意想不到的收獲，只要思考了，就不會白費精力！因為每做一件事就能得到一定的收獲，事情做多了自然得到的收獲就多，收獲的不只停留在知識上還有能力上，也不斷的豐富了自己的各方面的知識，也為工作能力的提高奠定了一定的基礎，這就是成功！成功就是學到了知識，豐富和完善了自己。如果逃避了自己的或別人需要幫忙的工作，雖然是減少了工作、多了休息的機會，但同時也是減少了豐富自己鍛煉自己和增長自己能力的機會!二、一切源于自我，我是自己的主體。

人可以逃避，也可以推脫。但是首先人要對得起自己更要對得起別人。只有自尊的人才會受到別人的尊重！每個人都有自己的責任心，自己的事情自己做好了那是對得起自己。自己的事情自己做好了，盡量不去依賴別

人、不給別人找不必要的麻煩，那是對得起別人，也是自身能力的一種培養。

三、成功的人不是贏在起點，而是贏在轉折點。

不少剛剛畢業的年輕人，總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是無法等來的，你必須選擇一份工作作為歷練。職業旅程中的第一份工作，無疑是踏入社會這所大學的起點。也許你找了一份差強人意的工作，那么從這里出發，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價值的營養，厚積薄發。千里之行，始于足下，只要出發，就有希望到達終點。起點可以相同，但是選擇了不同的拐點，終點就會大大不同！

企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。

第三篇：會后感想

會后感想

通過這次會議，讓我徹底的認識到自己的不足和欠缺之處：比如工作中存在許多不懂的地方，就是因為平時沒有努力的學習法律法規，沒有端正好自己的態度。因此首先端正自己的態度是做好每一件事的關鍵。正所謂學如逆水行舟，不進則退。同樣運用到工作中也是成立的。

我自從來到通達招標有限公司，回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，也成長了不少，但也清醒的認識到了自己的不足之處。時間飛逝，不知不覺已經來公司將近一年了，在這段時間內，在公司領導和同時的幫助下，我對招標代理業務及其他業務能力有了很大的提高盒深刻的了解。回顧這段時間，經歷了很多也成熟了很多，但也存在這許多有待提高的地方。根據這段時間的實際工作情況總結出許多經驗，必須要改掉自己的一些壞毛病，端正自己的工作態度，全身心的投入到工作中去，從而實現自己在公司中貢獻自己的力量。

正如劉總所說，我們的行業是一個特殊的行業，是一個為政府部門服務的行業，因此我們所面對的就是政府部門的領導，是社會中的精英，因此我們經常跟這類人群打交道，從他們的言談舉止中學到自己所不欠缺的東西，先從而學會與他們溝通，才能更好地為他們服務，達到領導對我們團隊的認可，才能使公司穩步快速地發展。我們的工作具有特殊性，只有熟練地掌握了專業知識和理論知識才能更好地與人溝通，更好地完成項目，那就要首先做到同事之間相互尊重，相互鼓勵，相互支持，更要有團隊精神，因此我必須才以后的工作中做到謙虛、上進，做什么事情都要考慮周全，只有這樣才能更好地用知識來武裝自己，是自己編的強大，只有我們這個團隊強大了，才能讓公司變得有競爭力。

這次會議對我以后的工作給了我很大的啟發和影響，也讓我感到自己有很多反思的地方，比如招標現場出現突發情況不知道該如何應對，業務不熟練，準備工作不細致等問題，在一定程度上影響了自己的判斷，同時也阻礙了公司的發展。以上問題給了我嚴重的警告，同時讓我引起了足夠的重視，結合自身情況在以后的工作時間里做到一下兩個方面：

1、加強理論和業務學習，不斷提高個人綜合素質

思想方面時時刻刻嚴格要求自己，針對招標工作的實際情況，一方面重點加強自身業務能力，熟悉業務流程結合自己的不足。另一方面重點通過時間的學習，不斷領悟招標工作的實際內涵與規范要求，積極增強自身的文字表達能力跟思維能力。在具體的招標工作中，努力配合領導完成各項招標業務，學習同事們在處理招標事務的方法跟應對突發情況的能力，努力把各個招標工作的事宜做精做細，做好后續的資料整理工作。

2、積極努力工作，按時完成領導安排的工作

認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。作為公司的一員，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，不該問的不問。盡自己最大的努力為公司的發展貢獻自己的一份力量。

最后，祝公司明天更美好。

第四篇：會后感想

會 后 感 想

通過一個小時的會議，讓我們了解到老師對我們關心和支持。也讓我有了信心，看到了希望。

過去我當過去了。人生要經歷的事太多，而想要好的話，就要做好當前事，只有落實好了現在，以后才會有資本，有實力去拼。曾經我很藐視學習，甚至很討厭但當真正有了動力，投入學習中去，也感受到了一些有趣的。

以前，因為叛逆所以使學習一滑再滑，漸漸也沒有了動力，也學不起來。一開始被分到7班，心里別是一番滋味，很多時候都想放棄了，甚至已經想好如何面對現實。但每一課老師對我們的信任和鼓勵，不得不使我們動起來。

通過這次會議，也讓我感覺到了老師的良苦用心，也更有了動力去學習。有句話叫即來之則安之，我想那么隨便，但也不能過于認真，話說，希望越大，失望越大。選擇一個合適自己的目標，去奮斗！

同時在這里，我也想對我自己說：“過去的就過去了，曾經是一個教訓，也使我看到了后果。一切從頭開始，我還有時間，我還有不到一年的時間，在這一年里，我會好好對待我的每一天，使每一天都過的充實。做好自己該做的，讓自己忙碌起來，沒有閑心去想到的，讓一切做到最好。牢記自己的過錯，不負父母的期望，聽取老師的建議，這樣我就成功了！成功的走向了正確的方向！

人生的分岔路口很多，若想選擇正確，靠自己一個人是不行的，吸取別的建議，也才能得到正確的答案。也更讓我們學會去感恩，做一個善良的孩子！

第五篇：會后感想

會后感想

通過9.18日研討會的學習，在各位領導的教導下。我感受頗深：

我非常的認同這次學習的內容，也為自己能參加這次學習也榮幸。

這次學習更加堅定了我的工作目標，即是通過不斷的工作，養成良好的工作習慣，為新力和自己創造更多的價值。

作為新力公司的新的一員，我想通過我最近的工作結合會議的精神，談談自己的體會和感受。

我不得不說，時間過得真快，轉眼間，一個多月過去了，我在感嘆時間流逝如此之快的同時，回憶這短時間里所學的知識，從走進**到認識自我，從與同事交往到學會團結，都各有各的重點。

但是培養工作習慣確實關鍵。工作習慣是在長期工作過程中形成的比較穩定的工作行為方式。良好的工作習慣有利于塑造健康人格，使人收益終生。也就是說“習慣成自然”一個人所養成的習慣一旦成型就很難改掉。到那時好的習慣就是你成功路上的墊腳石，幫你開啟成功大門的鑰匙，而那些不好的習慣則會成為你漫漫人生路上的攔路虎，絆腳石。即使你改變環境，也很難有機會改掉，這大概就是“江山易改，本性難移”的意思吧！到那時你將后悔末及。要想工作好。首先，要培養正確的學習觀念，其次，要掌握科學的工作方法，最后也是最重要的，那就是養成良好工作習慣。

進入**，我便努力適應新力的文化，讓自己逐漸習慣了新力的文化，也讓自己融入到了這個大環境。積極響應公司的政策。同時培養了良好的工作習慣，不斷的熟悉業務，養成了好的工作習慣。這不僅是為公司，更也是為我們自己好。在實現公司價值的過程中，不斷的實現自身的價值。我堅信在良好工作習慣的驅動下，一定會擁有美好的事業和人生。

2012.9.25