第一篇：我監(jiān)理公司的企業(yè)精神是什么

我監(jiān)理公司的企業(yè)精神是什么？

腳踏實地的務(wù)實精神，追求卓越的創(chuàng)新精神，勇于競爭的拼搏精神，顧全大局的協(xié)調(diào)精神，愛企業(yè)如家的 “主人翁”精神。

我 監(jiān)理公司的質(zhì)量方針是 什么？、公正監(jiān)理、規(guī)范服務(wù)、堅持改正、顧全大局、終生服務(wù)。

第二篇：我公司監(jiān)理工作總結(jié)

我公司監(jiān)理工作總結(jié)

(2010-12-25 19:44:44)

工程名稱： 盛世豪庭一期一標(biāo)段工程

總監(jiān)理工程師：

浙 江 經(jīng) 建 工 程 管 理 有 限 公 司

2009年7月14日

受嘉興發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委托，對盛世豪庭一期一標(biāo)段工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)理。工程自2007年5月10日開工以來，在各方的大力支持與密切配合下，本工程已在2009年6 月 30 日進(jìn)行竣工預(yù)驗收，現(xiàn)將監(jiān)理工作情況匯報如下：

一、工程概況

盛世豪庭一期一標(biāo)段工程，總建筑面積56136m2，框架結(jié)構(gòu)/十二層至十五層/地下室一層局部二層。

本工程采用預(yù)應(yīng)力管樁樁基礎(chǔ)，墊層采用C10商品混凝土，基礎(chǔ)及主體分別采用C35、C30、C25商品混凝土澆筑；基礎(chǔ)采用MU15混凝土磚，M10水泥砂漿砌筑；±0.000以上墻體采用MU10多孔磚，M7.5混合砂漿砌筑；樓地面均為細(xì)石混凝土地坪；內(nèi)墻為普通室內(nèi)涂料面層，外墻采用進(jìn)口乳膠漆與飾面磚；屋面采用防水涂膜。

本工程由浙江國泰建設(shè)集團(tuán)有限公司承建，設(shè)計單位為浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院，勘察單位為浙江省地礦勘察院。

二、監(jiān)理組織機構(gòu)

根據(jù)本工程特點，配備了專業(yè)配套人員組成項目監(jiān)理部，監(jiān)理工程師四名，監(jiān)理員6名，分別擔(dān)任總監(jiān)理工程師、土建、水電安裝專業(yè)監(jiān)理工程師及土建監(jiān)理員。根據(jù)業(yè)主的授權(quán)及國家和政府的有關(guān)法律、法規(guī)、設(shè)計文件，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則與工作紀(jì)律，開展監(jiān)理業(yè)務(wù)。

三、監(jiān)理合同履約情況

1、我方根據(jù)委托監(jiān)理合同和監(jiān)理授權(quán)通知書的內(nèi)容，作為工程監(jiān)理的重要依據(jù)，編寫了本工程的監(jiān)理規(guī)劃和實施細(xì)則；并按合同的約定及時派出相配套的監(jiān)理人員。監(jiān)理人員認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行本合同的義務(wù)和職責(zé)，確實的實行監(jiān)理工作，即對：“施工質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全”的控制及“兩管理”、“一協(xié)調(diào)”，為業(yè)主提供了相應(yīng)的服務(wù)，公正地維護(hù)了各方面的合法權(quán)益。

2、及時協(xié)助業(yè)主組織設(shè)計交底及施工圖紙會審，隨后審查了施工單位提供的施工組織設(shè)計和工程進(jìn)度計劃，協(xié)助和督促施工單位建立工程質(zhì)量控制體系、工程安全保證體系，審定了開工報告。

3、在工程實施過程中，分別進(jìn)行事前、事中、事后三個階段的規(guī)劃、控制和協(xié)商，從而符合工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，合格竣工。必要的工程變更及變更牽涉的工程費用事先經(jīng)業(yè)主同意后實施，工程投資得到了有效的控制。工程安全上無大小事故，較好的履行了委托監(jiān)理合同的各項任務(wù)。

4、經(jīng)審查，施工單位提交的質(zhì)量控制資料完整并符合要求，竣工技術(shù)文件真實、系統(tǒng)、完整；監(jiān)理資料按工作內(nèi)容等進(jìn)行分類整理，確保監(jiān)理資料管理的科學(xué)化、規(guī)范化，監(jiān)理歸檔資料真實、完整。

四、施工過程中監(jiān)理工作的實施與成效

1、質(zhì)量控制

施工階段的質(zhì)量控制是監(jiān)理工作的重點，我們的目標(biāo)是：建筑產(chǎn)品質(zhì)量符合設(shè)計文件、質(zhì)量

驗收規(guī)范和強制性條文的相關(guān)要求，滿足業(yè)主對工程質(zhì)量的要求和期望，確保工程質(zhì)量合格。具體監(jiān)控要點：

（1）在審查施工單位質(zhì)量控制體系的同時，查驗施工管理人員、關(guān)鍵工種和特殊工種操作人員的資質(zhì)、上崗證。對施工中出現(xiàn)的人為質(zhì)量問題，及時與施工單位管理人員溝通解決。

（2）施工原材料、半成品、設(shè)備進(jìn)場時查驗合格證、質(zhì)保單或出廠檢驗報告，履行建筑材料報驗手續(xù)；對進(jìn)場的鋼材、水泥、骨料、磚等主要建筑材料進(jìn)行見證取樣試驗，并簽發(fā)建筑安裝材料報驗單。有效杜絕了不合格品。

（3）審查了進(jìn)場機械設(shè)備的報驗，施工機械設(shè)備達(dá)到要求。

（4/1）設(shè)置質(zhì)量控制點，按照分項、子分部、分部工程監(jiān)理實施細(xì)則，從軸線位置到標(biāo)高，從鋼筋加工、安裝到封模，從砼原材料進(jìn)場澆筑，以及墻體的砌筑、粉刷、門窗安裝、面磚粘貼等各道工序進(jìn)行全數(shù)檢查或抽查。對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序或隱蔽工程的施工過程實行全過程旁站監(jiān)理，并按要求隨機抽樣留置砼、砂漿試塊，試塊經(jīng)試壓、非數(shù)理及數(shù)理統(tǒng)計均合格。

（4/2）嚴(yán)格、認(rèn)真審核、簽發(fā)報驗文件，對施工不符合要求的，堅決要求返工；上道工序不合格，不允許進(jìn)行下道工序施工。審核、簽發(fā)報驗文件及監(jiān)理通知，并簽發(fā)檢驗批、分項、分部驗收記錄報驗單，使施工質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。

2、進(jìn)度控制

掌握工程進(jìn)度計劃，控制施工進(jìn)度，要求施工單位每月的25日提交本月進(jìn)度情況和下月進(jìn)度計劃。監(jiān)理項目部建立監(jiān)理日記制度，并每月編寫監(jiān)理工作月報，發(fā)現(xiàn)進(jìn)度偏差及時糾正，確保工程順利完成。

3、投資控制

本工程投資控制的內(nèi)容為工程施工合同確定的總承包價和經(jīng)批準(zhǔn)的工程變更費用，因此，監(jiān)理控制的重點是；工程需變更的項目，若發(fā)生費用變更的，監(jiān)理方予以嚴(yán)格控制，并事先征得業(yè)主同意；審核施工單位提交的工程量月報，以控制月工程進(jìn)度款，合理使用投資資金。

4、安全控制

以控制人的不安全行為、物的不安全因素為內(nèi)容，現(xiàn)場監(jiān)理人員抓好三項具體工作：一是貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，學(xué)習(xí)和掌握國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，督促施工單位落實安全生產(chǎn)的組織保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是督促施工單位對工人進(jìn)行“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的安全教育，提高全員素質(zhì)、安全管理水平，督促施工安全員對分項分部工程開工前進(jìn)行安全技術(shù)交底，防止事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；三是監(jiān)理人員巡視、檢查是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)有不安全情況及時制止，并且要求改進(jìn)。

工程自開工以來，未發(fā)生人身和設(shè)備安全事故，安全生產(chǎn)處于良性受控狀態(tài)。

五、本工程質(zhì)量綜合驗收結(jié)論

1、經(jīng)查各個分部工程合格，符合設(shè)計及規(guī)范要求。

2、質(zhì)量控制資料經(jīng)審查完整并符合要求。

3、分部工程有關(guān)安全和功能檢測資料經(jīng)審查完整并符合要求。

4、主要功能和安全項目抽查符合要求。

5、觀感質(zhì)量驗收綜合結(jié)論為好。

6、本工程綜合驗收結(jié)論評定為合格。

第三篇：關(guān)于公開征集公司企業(yè)精神

關(guān)于公開征集公司企業(yè)精神、經(jīng)營理念、司徽等企業(yè)文化的通知

公司各單位；

為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，打造管理型企業(yè)，把公司建成國家級“核設(shè)備制造園”的發(fā)展目標(biāo)，更好的展示公司的精神風(fēng)貌和企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，提升公司形象，建設(shè)具有公司特色的核心價值觀和精神文化，規(guī)范員工的行為，增強公司的凝聚力。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究在全公司內(nèi)公開征集企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容，對公司原有的企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行完善和修訂，具體要求如下；

一、征集范圍和時間公司全體員工（重點中層以上管理

人員），時間從2014年5月10日至2014年5月31日。

二、征集內(nèi)容要求結(jié)合公司實際內(nèi)容精煉、簡明扼要、好學(xué)好記，有一定的感染力和文化內(nèi)涵，體現(xiàn)公司的經(jīng)營、管理、發(fā)展理念，具有中核嘉華特色的核心價值觀。

征集的具體內(nèi)容

1、經(jīng)營理念:以人為本、科學(xué)管理、誠信至上、爭創(chuàng)一流。

2、企業(yè)精神:行動每一天、奉獻(xiàn)每一天、創(chuàng)新每一天。

3、共同愿景:打造優(yōu)秀品牌、創(chuàng)造一流企業(yè)。

4、企業(yè)宗旨:精誠合作、精細(xì)管理、精心制造、精品奉獻(xiàn)。

5、企業(yè)風(fēng)格:實實在在的說、實實在在的做、實實在在的承諾。

6、經(jīng)營方針:以市場和質(zhì)量求生存，以誠信和服務(wù)求發(fā)展，以互利和合作求共贏，竭誠為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。

7、質(zhì)量方針： 精心設(shè)計、精心制造，質(zhì)量第一、安全可靠，遵信守約、顧客滿意。

8、公司司徽。

9、公司司旗。

10、公司司訓(xùn)：務(wù)實 創(chuàng)新 廉潔 高效

三、幾點要求：

1、在員工中廣泛宣傳, 動員員工積極參與征集活動，踴躍投稿。

2、對以上10項原有的企業(yè)文化內(nèi)容可提出修改、提煉、完善。

3、征集內(nèi)容各單位可組織員工討論，集思廣議，上報的內(nèi)容一律用 A4紙打印，黑白和彩頁均可。

4、對征集的優(yōu)秀作品一經(jīng)選用，將給于獎勵。

中核嘉華核設(shè)備制造有限公司黨群工作部二0一四年五月六日

第四篇：國家電網(wǎng)公司企業(yè)精神落實情況

金秋十月，碩果累累。國家電網(wǎng)公司750千伏輸變電示范工程順利投產(chǎn)了，這是國家電網(wǎng)公司認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，落實科學(xué)發(fā)展觀，在電網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)域取得的又一重大成果。750千伏示范工程作為國家電網(wǎng)建設(shè)的關(guān)鍵性工程，對于加快建設(shè)以特高壓電網(wǎng)為核心的堅強國家電網(wǎng)，提高電網(wǎng)優(yōu)化配置資源的能力，全面實施國家能源發(fā)展戰(zhàn)略具有重要的里程碑意義。國家電網(wǎng)公司750千伏輸變電示范工程是目前國內(nèi)電壓等級最高、世界上相同電壓等級海拔最高的輸變電工程，也是我國第一次自主設(shè)計、自主建設(shè)、自主設(shè)備制造、自主運行管理的具有世界先進(jìn)水平的輸變電工程。工程多項關(guān)鍵技術(shù)科研成果填補了國內(nèi)空白，達(dá)到國際先進(jìn)水平；工程裝備技術(shù)水平達(dá)到國際一流水準(zhǔn)；工程設(shè)備國產(chǎn)化率達(dá)90％以上。750千伏示范工程的順利投產(chǎn)，標(biāo)志著我國電網(wǎng)建設(shè)技術(shù)跨入世界先進(jìn)行列，標(biāo)志著我國建設(shè)世界一流電網(wǎng)取得了重要的階段性成果，標(biāo)志著我國電網(wǎng)發(fā)展揭開了嶄新的一頁。750千伏示范工程的成功實踐，是國家電網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神的集中體現(xiàn)。建設(shè)堅強的國家電網(wǎng)，是一項充滿艱辛、充滿創(chuàng)造的偉大事業(yè)。宏偉的事業(yè)需要并將產(chǎn)生優(yōu)秀的企業(yè)精神，優(yōu)秀的企業(yè)精神也必將支撐和推動著宏偉的電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。“努力超越、追求卓越”，體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司黨組高度的政治責(zé)任感和使命感。國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系各行各業(yè)、千家萬戶的國有重點能源供應(yīng)企業(yè)，作為建設(shè)和運營國家電網(wǎng)的責(zé)任主體，在加快電網(wǎng)發(fā)展、保障國家能源安全和促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展中肩負(fù)著重大的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。在750千伏輸變電示范工程建設(shè)中，從公司黨組到奮戰(zhàn)在一線的廣大干部員工發(fā)揚了頑強拼博、敢為人先的精神，敢于向著中國最高電壓等級進(jìn)軍，敢于攀登世界電網(wǎng)技術(shù)的高峰，取得750 千伏輸變電多項關(guān)鍵技術(shù)的重大突破，為我國特高壓電網(wǎng)發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。“努力超越、追求卓越”，展示了國家電網(wǎng)公司實踐“四個服務(wù)”宗旨的堅定決心。服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展，是國家電網(wǎng)公司的基本定位和發(fā)展宗旨。750千伏示范工程的順利投產(chǎn)，對于加快建設(shè)堅強的國家電網(wǎng)，實現(xiàn)更大范圍資源優(yōu)化配置，推進(jìn)能源集約化開發(fā)和高效率利用，保障國家能源安全，充分發(fā)揮西部地區(qū)能源資源優(yōu)勢，推動國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，更好地為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活提供安全可靠的電力服務(wù)，具有重大的戰(zhàn)略意義。“努力超越、追求卓越”，是推進(jìn)國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的必然要求。建設(shè)堅強電網(wǎng)、實現(xiàn)資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀，關(guān)鍵在于把握機遇。在750千伏示范工程建設(shè)中，國家電網(wǎng)公司不斷超越自我，追求更高境界，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)750千伏示范工程為契機，為發(fā)展百萬伏級特高壓電網(wǎng)積累寶貴的經(jīng)驗，努力向著建設(shè)世界一流電網(wǎng)、建設(shè)國際一流企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。“努力超越、追求卓越”，展現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司黨組和廣大干部職工奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的精神品格。鋼鐵般的事業(yè)，需要鋼鐵般的人和鋼鐵般的意志來完成。在 750千伏示范工程的科研、規(guī)劃、設(shè)計、施工、調(diào)試等工作過程中，我們深切地感受到，國家電網(wǎng)公司廣大干部員工敢于挑戰(zhàn)自我、勇于承擔(dān)責(zé)任和不怕困難、甘于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，堅決落實公司黨組“務(wù)期必成、務(wù)求必勝”的指示，識大體、顧大局，頂烈日、冒嚴(yán)寒，克服各種困難，確保工程質(zhì)量，確保施工安全，確保工程進(jìn)度，努力實現(xiàn)建設(shè)國際一流工程的目標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)精神，是企業(yè)文化的結(jié)晶、企業(yè)奮進(jìn)的號角、企業(yè)發(fā)展的旗幟。在建設(shè)堅強國家電網(wǎng)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的征程中，我們相信，國家電網(wǎng)公司在“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神的推動下，一定能取得更大的成績，為全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：企業(yè)精神

企業(yè)精神

誠信團(tuán)隊愛心學(xué)習(xí)創(chuàng)新責(zé)任

誠信精神：誠信最基本的含義是誠實守信，樸實無華，耿直公正。誠信能帶

來良好的聲譽和良好的效益，誠信也是一種資源，是能夠創(chuàng)造價

值的實實在在的資源。

團(tuán)隊精神：一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊精神，將成為一盤散沙，優(yōu)秀的團(tuán)隊精神

才是企業(yè)真正的核心競爭力。企業(yè)中只有各部門、各崗位，各供

應(yīng)商及相關(guān)合作伙伴協(xié)同合作，才能形成企業(yè)的核心競爭力。

愛心精神：愛心是企業(yè)安身立命之本，是建立良好團(tuán)隊氛圍的前提。每一個

人能做到為別人提供舉手之勞的幫助，我們微不足道的幫助可以

幫助別人解決大問題，這不是能用價值衡量的。

學(xué)習(xí)精神：知識是一種資本，知識的底蘊可以釋解人的素質(zhì)，而現(xiàn)實生活中

某些人在挫折中變得浮躁，一邊追逐幸福一邊又叫嚷著痛苦與孤

獨。唯學(xué)習(xí)是投資知識的最好方法之一。

創(chuàng)新精神：創(chuàng)新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精

神。敢于打破原有框框，探索新的規(guī)律，敢于根據(jù)事實和自己的思考，不盲目效仿別人想法、說法、做法。只有具有創(chuàng)新精神，我們才能在未來的發(fā)展中不斷開辟新的天地。

責(zé)任精神：信仰上帝一樣信仰責(zé)任，熱愛生活一樣熱愛工作。無論是以謀生

或是個人發(fā)展為目的，工作是一個不可或缺的平臺，脫離了這個

平臺或不具備兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，沒有強烈的責(zé)任

感，再高再遠(yuǎn)的追求不客氣地說都是紙上談兵。沒有任何借口的按照既定的目標(biāo)，朝著正確的方向，追求最好的結(jié)果。