第一篇：水管站上半年糾風工作總結(jié)

水管站上半年糾風

為了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步加強基層水利系統(tǒng)政風、行風建設，依據(jù)水利局黨委的文件精神，碧流河水管站能高度重視糾風，將糾風當做各項的重中之重，按照標本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預防的方針，堅持“以條為主，條塊結(jié)合”，“誰主管誰負責”的原則，將糾風與業(yè)務進行同安排，同部署。在上級主管部門領導和鄉(xiāng)政府糾風辦領導的指導下，經(jīng)過全站職工的共同努力，我站××××年上半年糾風，在鞏固以往成果的基礎上，保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，樹立了良好的行業(yè)形象，在群眾中建立了良好的信譽，為推進基層水管單位行風建設和樹立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動作用，現(xiàn)將上半年糾風如下：

一、領導重視，組織機構(gòu)健全，是把握糾風目標，抓好糾風的中心力量。

××××年年初，碧流河水管站在以往糾風經(jīng)驗的基礎上，成立了糾風領導小組，強調(diào)了抓好糾風的重要性，并對今年的糾風進行了大致分工，對重點內(nèi)容進行了重點安排。做到糾風與業(yè)務同安排、同部署、同檢查。在水利系統(tǒng)人事制度改革之后，新的領導班子，仍然堅持將糾風做為各項的重中之重，根據(jù)變動后的人員調(diào)整情況，及時成立了以站長為糾風第一責任人的糾風領導小組，建立了糾風領導責任制。將全年涉及到糾風進展的各項任務在糾風領導小組內(nèi)部進行了明確的分解，以分工明確，責任到人的糾風管理方式，推進糾風的發(fā)展。并結(jié)合水管行業(yè)特點，制定了切實可行的《碧流河水管站××××年糾風及專項治理安排》，將全年專項治理的目標和糾風的重點內(nèi)容，納入主要日程，在此基礎上，依據(jù)《關于做好碧流河鄉(xiāng)站（所）行風評議安排》結(jié)合本站開展糾風的實際情況，制定了《碧流河水管站××××年糾風實施方案》，將本站糾風采取分步驟，分階段的方式展開，在單位糾風領導小組的組織安排下，我站簽定糾風責任書份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風目標，以個人的實際行動推動糾風的發(fā)展。在糾風領導小組的時常檢查指導下，我站糾風進展順利，取得了較好的成績。

二、堅持“兩手抓”，是保障糾風順利發(fā)展的有效手段。

糾風的發(fā)展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統(tǒng)一，因此，在今年的糾風開展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實”的手段，認真抓好單位職工的思想教育和糾風任務的落實，惟有抓好職工思政治教育，才能在提高認識，統(tǒng)一思想的基礎上，形成合力全面推進糾風和單位各項任務的發(fā)展。為抓好單位職工的思想教育和各項制度落實，碧流河水管站結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，要求支部黨員在中要起到模范帶頭作用，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的先進性體現(xiàn)在水管行業(yè)中，為樹立良好的行業(yè)形象做出表率。另外，我站非常注重單位職工的思想教育，除按單位文明市民學校安排的學習內(nèi)容要求職工每月完成三次學習外，還采取以會代訓的方式，組織職工認真學習時事政治，教育職工要認真學習中紀委五次會議和區(qū)州紀委七次會議精神以及水利局、水管總站關于糾風方面的文件精神。通過學習，使單位職工的責任意識普遍有所提高，能主動對照年初服務承諾和單位各項管理制度及崗位職責，自覺查找中的不足，發(fā)現(xiàn)問題能結(jié)合實際進行自覺整改。在全站形成共同為切實履行承諾而努力奮斗的良好局面。

三、抓好糾風的監(jiān)督，是保障糾風穩(wěn)步發(fā)展的關鍵。

抓好糾風的監(jiān)督是保障糾風今后穩(wěn)步發(fā)展的關鍵，為此，在今年的糾風開展中，碧流河水管站在狠抓制度建設的同時，能抓好糾風的監(jiān)督，為糾風的發(fā)展提供了廣闊的監(jiān)督平臺，除實行了政務公開外，還設立了舉報電話、舉報箱；在公示水量、水價、收費標準的前提下，實行了收費明白卡和用戶手冊制度；與此同時，還建立了信訪制度，隨時接待群眾的來信來訪。另外，還在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務糾風監(jiān)督員名，要求監(jiān)督員認真履行監(jiān)督職責，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映。為確保糾風監(jiān)督能落到實處，站糾風領導小組還能通過下發(fā)征求意見書份、明察暗訪兩次、組織監(jiān)督員進行座談等方式，對單位職工開展水利管理情況及糾風的落實情況進行督察，能始終將群眾的滿意率作為檢驗糾風好壞的標準，在實踐中，不斷推動糾風的發(fā)展。

四、上半年糾風中存在的問題：

盡管在上半年糾風的進展中，我站雖然采取了一定的措施，但是糾風中仍然存在著不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面；

⒈對征求意見的結(jié)果未向群眾進行及時反饋。

在今年上半年的糾風進展過程中，我站

為了解糾風進展情況，向群眾下發(fā)征求意見書份，回收份，回收率為，廣大群眾普遍反映今年的糾風進展較好，希望繼續(xù)保持。對此結(jié)果，我站應該及時向群眾進行反饋，繼續(xù)接受群眾監(jiān)督，做到有諾必踐。

⒉對集體服務承諾未向社會公開

將集體承諾裝在檔案中，僅僅在本站范圍內(nèi)人人知曉，群眾不知，會給群眾監(jiān)督造成障礙，這一點，應該在以后的中給予彌補。

⒊在《水法》宣傳方面做的不夠

今年，由于水利系統(tǒng)人事制度改革和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，單位職工面對改革，心里存在一定的負擔，一面要復習競聘考試內(nèi)容，撰寫演講稿，還要參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在任務重的情況下，我站雖然實現(xiàn)了業(yè)務和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“兩提高，兩促進”的目的，但是，對于《水法》宣傳方面做的不夠好，宣傳范圍不夠廣泛，力度不夠大。

五、今后努力的方向

在下半年的糾風開展中，我站要將重點，放在糾風專項檢查和專項治理上，同時要做好征求意見的反饋和集體承諾的公開，以全站職工的實際行動，實踐承諾的內(nèi)容，做好糾風各項落實。

總的來講，通過上半年的努力，我站雖然取得了一定的成績，但離我們的承諾還有一定的距離，在下半年的糾風開展中，我們將在職工服務態(tài)度上下功夫，在落實“政府形象”工程上下功夫，進一步加大職工的學習力度，繼續(xù)保持和營造良好的服務氛圍。為保障糾風的順利開展多做探討，以促進糾風不斷發(fā)展的實際成果取信于民，服務于民。

×水管站

××××年×月×日

為了解糾風進展情況，向群眾下發(fā)征求意見書份，回收份，回收率為，廣大群眾普遍反映今年的糾風進展較好，希望繼續(xù)保持。對此結(jié)果，我站應該及時向群眾進行反饋，繼續(xù)接受群眾監(jiān)督，做到有諾必踐。

⒉對集體服務承諾未向社會公開

將集體承諾裝在檔案中，僅僅在本站范圍內(nèi)人人知曉，群眾不知，會給群眾監(jiān)督造成障礙，這一點，應該在以后的中給予彌補。

⒊在《水法》宣傳方面做的不夠

今年，由于水利系統(tǒng)人事制度改革和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，單位職工面對改革，心里存在一定的負擔，一面要復習競聘考試內(nèi)容，撰寫演講稿，還要參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在任務重的情況下，我站雖然實現(xiàn)了業(yè)務和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“兩提高，兩促進”的目的，但是，對于《水法》宣傳方面做的不夠好，宣傳范圍不夠廣泛，力度不夠大。

五、今后努力的方向

在下半年的糾風開展中，我站要將重點，放在糾風專項檢查和專項治理上，同時要做好征求意見的反饋和集體承諾的公開，以全站職工的實際行動，實踐承諾的內(nèi)容，做好糾風各項落實。

總的來講，通過上半年的努力，我站雖然取得了一定的成績，但離我們的承諾還有一定的距離，在下半年的糾風開展中，我們將在職工服務態(tài)度上下功夫，在落實“政府形象”工程上下功夫，進一步加大職工的學習力度，繼續(xù)保持和營造良好的服務氛圍。為保障糾風的順利開展多做探討，以促進糾風不斷發(fā)展的實際成果取信于民，服務于民。

×水管站

××××年×月×日

第二篇：水管站XX年上半年糾風工作總結(jié)

水管站XX年上半年糾風工作總結(jié)

為了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步加強基層水利系統(tǒng)政風、行風建設，依據(jù)水利局黨委的文件精神，碧流河水管站能高度重視糾風工作，將糾風工作當做各項工作的重中之重，按照標本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“以條為主，條塊結(jié)合”，“誰主管誰負責”的原則，將糾風工作與業(yè)務工作進行同安排，同部署。在上級主管部門領導和鄉(xiāng)政府糾風辦領導的指導下，經(jīng)過全站職工的共同努力，我站XX年上半年糾風工作，在鞏固以往工作成果的基礎上，保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，樹立了良好的行業(yè)形象，在群眾中建立了良好的信譽，為推進基層水管單位行風建設和樹立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動作用，現(xiàn)將上半年糾風工作總結(jié)如下：

一、領導重視，組織機構(gòu)健全，是把握糾風工作目標，抓好糾風工作的中心力量。

XX年年初，碧流河水管站在總結(jié)以往糾風工作經(jīng)驗的基礎上，成立了糾風工作領導小組，強調(diào)了抓好糾風工作的重要性，并對今年的糾風工作進行了大致分工，對重點內(nèi)容進行了重點安排。做到糾風工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。在水利系統(tǒng)人事制度改革之后，新的領導班子，仍然堅持將糾風工作做為各項工作的重中之重，根據(jù)變動后的人員調(diào)整情況，及時成立了以站長為糾風工作第一責任人的糾風工作領導小組，建立了糾風工作領導責任制。將全年涉及到糾風工作進展的各項任務在糾風工作領導小組內(nèi)部進行了明確的分解，以分工明確，責任到人的糾風工作管理方式，推進糾風工作的發(fā)展。并結(jié)合水管行業(yè)特點，制定了切實可行的《碧流河水管站XX年糾風及專項治理工作安排》，將全年專項治理的目標和糾風工作的重點內(nèi)容，納入主要工作日程，在此基礎上，依據(jù)《關于做好碧流河鄉(xiāng)站（所）行風評議安排》結(jié)合本站開展糾風工作的實際情況，制定了《碧流河水管站XX年糾風工作實施方案》，將本站糾風工作采取分步驟，分階段的方式展開，在單位糾風工作領導小組的組織安排下，我站簽定糾風工作責任書24份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風工作目標，以個人的實際行動推動糾風工作的發(fā)展。在糾風工作領導小組的時常檢查指導下，我站糾風工作進展順利，取得了較好的工作成績。

二、堅持“兩手抓”，是保障糾風工作順利發(fā)展的有效手段。

糾風工作的發(fā)展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統(tǒng)一，因此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實”的手段，認真抓好單位職工的思想教育工作和糾風工作任務的落實工作，惟有抓好職工思政治教育工作，才能在提高認識，統(tǒng)一思想的基礎上，形成合力全面推進糾風工作和單位各項工作任務的發(fā)展。為抓好單位職工的思想教育工作和各項制度落實工作，碧流河水管站結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，要求支部黨員在工作中要起到模范帶頭作用，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的先進性體現(xiàn)在水管行業(yè)中，為樹立良好的行業(yè)形象做出表率。另外，我站非常注重單位職工的思想教育工作，除按單位文明市民學校安排的學習內(nèi)容要求職工每月完成三次學習外，還采取以會代訓的方式，組織職工認真學習時事政治，教育職工要認真學習中紀委五次會議和區(qū)州紀委七次會議精神以及水利局、水管總站關于糾風工作方面的文件精神。通過學習，使單位職工的責任意識普遍有所提高，能主動對照年初服務承諾和單位各項管理制度及崗位職責，自覺查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)問題能結(jié)合工作實際進行自覺整改。在全站形成共同為切實履行承諾而努力奮斗的良好工作局面。

三、抓好糾風工作的監(jiān)督，是保障糾風工作穩(wěn)步發(fā)展的關鍵。

抓好糾風工作的監(jiān)督工作是保障糾風工作今后穩(wěn)步發(fā)展的關鍵，為此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站在狠抓制度建設的同時，能抓好糾風工作的監(jiān)督工作，為糾風工作的發(fā)展提供了廣闊的監(jiān)督平臺，除實行了政務公開外，還設立了舉報電話、舉報箱；在公示水量、水價、收費標準的前提下，實行了收費明白卡和用戶手冊制度；與此同時，還建立了信訪工作制度，隨時接待群眾的來信來訪。另外，還在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務糾風監(jiān)督員7名，要求監(jiān)督員認真履行監(jiān)督職責，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映。為確保糾風監(jiān)督工作能落到實處，站糾風工作領導小組還能通過下發(fā)征求意見書100份、明察暗訪兩次、組織監(jiān)督員進行座談等方式，對單位職工開展水利管理工作情況及糾風工作的落實情況進行督察，能始終將群眾的滿意率作為檢驗糾風工作好壞的標準，在實踐中，不斷推動糾風工作的發(fā)展。

四、上半年糾風工作中存在的問題：

盡管在上半年糾風工作的進展中，我站雖然采取了一定的措施，但是糾風工作中仍然存在著不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面；、對征求意見的結(jié)果未向群眾進行及時反饋。

在今年上半年的糾風工作進展過程中，我站為了解糾風工作進展情況，向群眾下發(fā)征求意見書100份，回收97份，回收率為97%，廣大群眾普遍反映今年的糾風工作進展較好，希望繼續(xù)保持。對此結(jié)果，我站應該及時向群眾進行反饋，繼續(xù)接受群眾監(jiān)督，做到有諾必踐。

2、對集體服務承諾未向社會公開

將集體承諾裝在檔案中，僅僅在本站范圍內(nèi)人人知曉，群眾不知，會給群眾監(jiān)督造成障礙，這一點，應該在以后的工作中給予彌補。

3、在《水法》宣傳方面做的不夠

今年，由于水利系統(tǒng)人事制度改革和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，單位職工面對改革，心里存在一定的負擔，一面要復習競聘考試內(nèi)容，撰寫演講稿，還要參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在任務重的情況下，我站雖然實現(xiàn)了業(yè)務工作和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“兩提高，兩促進”的目的，但是，對于《水法》宣傳方面做的不夠好，宣傳范圍不夠廣泛，力度不夠大。

五、今后努力的方向

在下半年的糾風工作開展中，我站要將工作重點，放在糾風工作專項檢查和專項治理上，同時要做好征求意見的反饋和集體承諾的公開工作，以全站職工的實際行動，實踐承諾的內(nèi)容，做好糾風各項落實工作。

總的來講，通過上半年的努力，我站雖然取得了一定的成績，但離我們的承諾還有一定的距離，在下半年的糾風工作開展中，我們將在職工服務態(tài)度上下功夫，在落實“政府形象”工程上下功夫，進一步加大職工的學習力度，繼續(xù)保持和營造良好的服務氛圍。為保障糾風工作的順利開展多做探討，以促進糾風工作不斷發(fā)展的實際成果取信于民，服務于民。

XXX水管站

XX年6月14日

第三篇：水管站上半年糾風工作總結(jié)

為了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步加強基層水利系統(tǒng)政風、行風建設，文秘部落依據(jù)水利局黨委的文件精神，碧流河水管站能高度重視糾風工作，將糾風工作當做各項工作的重中之重，按照標本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“以條為主，條塊結(jié)合”，“誰主管誰負責”的原則，將糾風工作與業(yè)務工作進行同安排，同部署，水管站上半年糾風工作總結(jié)。在上級主管部門領導和鄉(xiāng)政府糾風辦領導的指導下，經(jīng)過全站職工的共同努力，我站2005年上半年糾風工作，在鞏固以往工作成果的基礎上，保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，樹立了良好的行業(yè)形象，在群眾中建立了良好的信譽，為推進基層水管單位行風建設和樹立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動作用，現(xiàn)將上半年糾風工作總結(jié)如下：

一、領導重視，組織機構(gòu)健全，是把握糾風工作目標，抓好糾風工作的中心力量。

2005年年初，碧流河水管站在總結(jié)以往糾風工作經(jīng)驗的基礎上，成立了糾風工作領導小組，強調(diào)了抓好糾風工作的重要性，并對今年的糾風工作進行了大致分工，對重點內(nèi)容進行了重點安排。做到糾風工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。在水利系統(tǒng)人事制度改革之后，新的領導班子，仍然堅持將糾風工作做為各項工作的重中之重，根據(jù)變動后的人員調(diào)整情況，及時成立了以站長為糾風工作第一責任人的糾風工作領導小組，建立了糾風工作領導責任制。將全年涉及到糾風工作進展的各項任務在糾風工作領導小組內(nèi)部進行了明確的分解，以分工明確，責任到人的糾風工作管理方式，推進糾風工作的發(fā)展。并結(jié)合水管行業(yè)特點，制定了切實可行的《碧流河水管站2005年糾風及專項治理工作安排》，將全年專項治理的目標和糾風工作的重點內(nèi)容，納入主要工作日程，在此基礎上，依據(jù)《關于做好碧流河鄉(xiāng)站（所）行風評議安排》結(jié)合本站開展糾風工作的實際情況，制定了《碧流河水管站2005年糾風工作實施方案》，將本站糾風工作采取分步驟，分階段的方式展開，在單位糾風工作領導小組的組織安排下，我站簽定糾風工作責任書24份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風工作目標，以個人的實際行動推動糾風工作的發(fā)展。在糾風工作領導小組的時常檢查指導下，我站糾風工作進展順利，取得了較好的工作成績。

二、堅持“兩手抓”，是保障糾風工作順利發(fā)展的有效手段。

糾風工作的發(fā)展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統(tǒng)一，因此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實”的手段，認真抓好單位職工的思想教育工作和糾風工作任務的落實工作，惟有抓好職工思政治教育工作，才能在提高認識，統(tǒng)一思想的基礎上，形成合力全面推進糾風工作和單位各項工作任務的發(fā)展。為抓好單位職工的思想教育工作和各項制度落實工作，碧流河水管站結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，要求支部黨員在工作中要起到模范帶頭作用，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的先進性體現(xiàn)在水管行業(yè)中，為樹立良好的行業(yè)形象做出表率，半年工作總結(jié)《水管站上半年糾風工作總結(jié)》。另外，我站非常注重單位職工的思想教育工作，除按單位文明市民學校安排的學習內(nèi)容要求職工每月完成三次學習外，還采取以會代訓的方式，組織職工認真學習時事政治，教育職工要認真學習中紀委五次會議和區(qū)州紀委七次會議精神以及水利局、水管總站關于糾風工作方面的文件精神。通過學習，使單位職工的責任意識普遍有所提高，能主動對照年初服務承諾和單位各項管理制度及崗位職責，自覺查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)問題能結(jié)合工作實際進行自覺整改。在全站形成共同為切實履行承諾而努力奮斗的良好工作局面。

三、抓好糾風工作的監(jiān)督，是保障糾風工作穩(wěn)步發(fā)展的關鍵。

抓好糾風工作的監(jiān)督工作是保障糾風工作今后穩(wěn)步發(fā)展的關鍵，為此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站在狠抓制度建設的同時，能抓好糾風工作的監(jiān)督工作，為糾風工作的發(fā)展提供了廣闊的監(jiān)督平臺，除實行了政務公開外，還設立了舉報電話、舉報箱；在公示水量、水價、收費標準的前提下，實行了收費明白卡和用戶手冊制度；與此同時，還建立了信訪工作制度，隨時接待群眾的來信來訪。另外，還在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務糾風監(jiān)督員7名，要求監(jiān)督員認真履行監(jiān)督職責，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映。為確保糾風監(jiān)督工作能落到實處，站糾風工作領導小組還能通過下發(fā)征求意見書100份、明察暗訪兩次、組織監(jiān)督員進行座談等方式，對單位職工開展水利管理工作情況及糾風工作的落實情況進行督察，能始終將群眾的滿意率作為檢驗糾風工作好壞的標準，在實踐中，不斷推動糾風工作的發(fā)展。

四、上半年糾風工作中存在的問題：

盡管在上半年糾風工作的進展中，我站雖然采取了一定的措施，但是糾風工作中仍然存在著不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面；

1、對征求意見的結(jié)果未向群眾進行及時反潰

在今年上半年的糾風工作進展過程中，我站為了解糾風工作進展情況，向群眾下發(fā)征求意見書100份，回收97份，回收率為97%，廣大群眾普遍反映今年的糾風工作進展較好，希望繼續(xù)保持。對此結(jié)果，我站應該及時向群眾進行反饋，繼續(xù)接受群眾監(jiān)督，做到有諾必踐。

2、對集體服務承諾未向社會公開

將集體承諾裝在檔案中，僅僅在本站范圍內(nèi)人人知曉，群眾不知，會給群眾監(jiān)督造成障礙，這一點，應該在以后的工作中給予彌補。

3、在《水法》宣傳方面做的不夠

今年，由于水利系統(tǒng)人事制度改革和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，單位職工面對改革，心里存在一定的負擔，一面要復習競聘考試內(nèi)容，撰寫演講稿，還要參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在任務重的情況下，我站雖然實現(xiàn)了業(yè)務工作和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“兩提高，兩促進”的目的，但是，對于《水法》宣傳方面做的不夠好，宣傳范圍不夠廣泛，力度不夠大。

五、今后努力的方向

 在下半年的糾風工作開展中，我站要將工作重點，放在糾風工作專項檢查和專項治理上，同時要做好征求意見的反饋和集體承諾的公開工作，以全站職工的實際行動，實踐承諾的內(nèi)容，做好糾風各項落實工作。

總的來講，通過上半年的努力，我站雖然取得了一定的成績，但離我們的承諾還有一定的距離，在下半年的糾風工作開展中，我們將在職工服務態(tài)度上下功夫，在落實“政府形象”工程上下功夫，進一步加大職工的學習力度，繼續(xù)保持和營造良好的服務氛圍。為保障糾風工作的順利開展多做探討，以促進糾風工作不斷發(fā)展的實際成果取信于民，服務于民。

XXX水管站

2005年6月14日

第四篇：水管站上半年糾風工作總結(jié)

水管站上半年糾風工作總結(jié)

為了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步加強基層水利系統(tǒng)政風、行風建設，文秘部落依據(jù)水利局黨委的文件精神，碧流河水管站能高度重視糾風工作，將糾風工作當做各項工作的重中之重，按照標本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“以條為主，條塊結(jié)合”，“誰主管誰負責”的原則，將糾風工作與業(yè)務工作進行同安排，同部署。在上級主管部門領導和鄉(xiāng)政府糾風辦領導的指導下，經(jīng)過全站職工的共同努力，我站2005年上半年糾風工作，在鞏固以往工作成果的基

礎上，保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，樹立了良好的行業(yè)形象，在群眾中建立了良好的信譽，為推進基層水管單位行風建設和樹立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動作用，現(xiàn)將上半年糾風工作總結(jié)如下：s0100

一、領導重視，組織機構(gòu)健全，是把握糾風工作目標，抓好糾風工作的中心力量。

2005年年初，碧流河水管站在總結(jié)以往糾風工作經(jīng)驗的基礎上，成立了糾風工作領導小組，強調(diào)了抓好糾風工作的重要性，并對今年的糾風工作進行了大致分工，對重點內(nèi)容進行了重點安排。做到糾風工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。在水利系統(tǒng)人事制度改革之后，新的領導班子，仍然堅持將糾風工作做為各項工作的重中之重，根據(jù)變動后的人員調(diào)整情況，及時成立了以站長為糾風工作第一責任人的糾風工作領導小組，建立了糾風工作領導責任制。將全年涉及到糾風工作進展的各項

任務在糾風工作領導小組內(nèi)部進行了明確的分解，以分工明確，責任到人的糾風工作管理方式，推進糾風工作的發(fā)展。并結(jié)合水管行業(yè)特點，制定了切實可行的《碧流河水管站2005年糾風及專項治理工作安排》，將全年專項治理的目標和糾風工作的重點內(nèi)容，納入主要工作日程，在此基礎上，依據(jù)《關于做好碧流河鄉(xiāng)站（所）行風評議安排》結(jié)合本站開展糾風工作的實際情況，制定了《碧流河水管站2005年糾風工作實施方案》，將本站糾風工作采取分步驟，分階段的方式展開，在單位糾風工作領導小組的組織安排下，我站簽定糾風工作責任書24份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風工作目標，以個人的實際行動推動糾風工作的發(fā)展。在糾風工作領導小組的時常檢查指導下，我站糾風工作進展順利，取得了較好的工作成績。

二、堅持“兩手抓”，是保障糾風工作順利發(fā)展的有效手段。

糾風工作的發(fā)展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統(tǒng)一，因此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實”的手段，認真抓好單位職工的思想教育工作和糾風工作任務的落實工作，惟有抓好職工思政治教育工作，才能在提高認識，統(tǒng)一思想的基礎上，形成合力全面推進糾風工作和單位各項工作任務的發(fā)展。為抓好單位職工的思想教育工作和各項制度落實工作，碧流河水管站結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，要求支部黨員在工作中要起到模范帶頭作用，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的先進性體現(xiàn)在水管行業(yè)中，為樹立良好的行業(yè)形象做出表率。另外，我站非常注重單位職工的思想教育工作，除按單位文明市民學校安排的學習內(nèi)容要求職工每月完成三次學習外，還采取以會代訓的方式，組織職工認真學習時事政治，教育職工要認真學習中紀委五次會議和區(qū)州紀委七次會議精神以及水利

局、水管總站關于糾風工作方面的文件精神。通過學習，使單位職工的責任意識普遍有所提高，能主動對照年初服務承諾和單位各項管理制度及崗位職責，自覺查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)問題能結(jié)合工作實際進行自覺整改。在全站形成共同為切實履行承諾而努力奮斗的良好工作局面。

三、抓好糾風工作的監(jiān)督，是保障糾風工作穩(wěn)步發(fā)展的關鍵。

抓好糾風工作的監(jiān)督工作是保障糾風工作今后穩(wěn)步發(fā)展的關鍵，為此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站在狠抓制度建設的同時，能抓好糾風工作的監(jiān)督工作，為糾風工作的發(fā)展提供了廣闊的監(jiān)督平臺，除實行了政務公開外，還設立了舉報電話、舉報箱；在公示水量、水價、收費標準的前提下，實行了收費明白卡和用戶手冊制度；與此同時，還建立了信訪工作制度，隨時接待群眾的來信來訪。另外，還在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務糾風監(jiān)督員7名，要求

監(jiān)督員認真履行監(jiān)督職責，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映。為確保糾風監(jiān)督工作能落到實處，站糾風工作領導小組還能通過下發(fā)征求意見書100份、明察暗訪兩次、組織監(jiān)督員進行座談等方式，對單位職工開展水利管理工作情況及糾風工作的落實情況進行督察，能始終將群眾的滿意率作為檢驗糾風工作好壞的標準，在實踐中，不斷推動糾風工作的發(fā)展。

四、上半年糾風工作中存在的問題：

盡管在上半年糾風工作的進展中，我站雖然采取了一定的措施，但是糾風工作中仍然存在著不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面；

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第五篇：2011 年糾風工作總結(jié) 2011 年

2011年糾風工作總結(jié)

2011 年，我局糾風工作以鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線，堅持糾建并舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、扎實的開展了糾風工作，較好的完成了各項糾風工作任務，現(xiàn)將我局開展糾風工作具體情況總結(jié)如下：

一、加強學習，標本兼治

按照市糾風工作的統(tǒng)一安排和部署，我們把學習和教育放在首位，一是每季度局紀委都會抽出時間專題研究糾風工作；二是學習內(nèi)容以省、市糾風工作相關文件和領導講話精神等為主；三是采取自學與集體學習相結(jié)合的方式有效進行，同時按照“先學習，后實踐、查問題、再深入”的步驟深入開展，從而使干部職工在思想上進一步提高了對糾風工作的認識。

二、加強領導，明確責任

根據(jù)《關于印發(fā)綿竹市2011年糾風工作意見的通知》(竹府辦?2011?136號)文要求，我局及時制定了 2011 年糾風工作方案，并召開中層干部會議研究立項。為確保糾風工作任務的落實，本系統(tǒng)成立了糾風工作領導小組，同時層層落實了目標管理責任書，做到了責任層層分解，把解加重企業(yè)

負擔的突出問題作為黨風廉政建設和糾風工作重點。針對加重企業(yè)負擔的系列問題逐一排查，制定規(guī)章和措施，注意傾聽他們的意見，幫助他們排憂解難，切實加強和改進了行風建設。

三、措施具體，成效顯著

1、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時限，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象。凡是涉及企業(yè)普遍反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，都采取了積極穩(wěn)妥的態(tài)度，并以公開、公正、透明的方式進行解決。全體干部無違法違紀事件發(fā)生。

2、嚴格財經(jīng)紀律、嚴格控制支出：一是嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝；二是嚴禁公車私用，公款旅游。

3、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實。

在今后的工作中，我們要按照紀委糾風工作安排和指導，加大整改措施力度，確保各項工作順利開展。并且全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，不斷增強企業(yè)(群眾)觀念，提高工作效率和服務質(zhì)量，為企業(yè)服好務、辦好事。

二〇一一年十月二十六日