第一篇：XXX居委會精神文明發言稿

強基礎創機制 文化惠民促和諧

——XX居委會精神文明建設工作匯報

各位領導、同志們，大家好！

今天，我代表XX居委會，就2011年我居委會精神文明建設工作做一個簡要匯報，我匯報的題目是：XXX。

2011年是建黨九十周年，也是“十二五”開局之年。這一年來，我們在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“創新驅動、轉型發展”，不斷加強精神文明建設，為經濟和社會發展營造了和諧穩定的良好環境。

一、強基礎抓建設，黨員干部提素質。組織建設是精神文明建設的有力保證，在開展精神文明建設過程中，我們通過“三落實”，不斷加強黨組織自身建設，提高黨員干部素質。一是落實廉政建設，提高拒腐防變能力。通過開展警示教育，引導黨員干部“嚴守紅線、筑牢防線、夯實底線、把握界線”，不斷增強黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力。二是落實信息公開，提高社會監督。以黨務公開試點為契機，加大信息公開力度，推動各項工作更好接受社會監督，以公開轉作風，以監督提效能，樹立政府良好形象。三是落實優秀黨組織、黨員評比，深化創先爭優。通過開展優秀黨組織、優秀黨員標兵網上投票，組織學習李林森同志先進事跡等活動，樹典型創先鋒，不斷把創先爭優活動引向深入。

二、重民意創機制，社區管理上水平。社會管理工作的根本目的是服務群眾，為營造良好的生活、居住環境，我們認真傾聽群眾訴求，創新社區管理機制，通過“三化”，不斷提高管理成效。一是社區管理網格化。通過開展“組團式”聯系服務群眾活動，劃出“責任區”、組成“服務團”、亮明“承諾牌”，在走家串戶中傾聽民聲民意，解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，密切黨群血肉聯系，消除社會不穩定因素。二是社區管理社會化。不斷完善XX新區社會化管理模式，在引入第三方物業管理的基礎上，進一步理順居委會、物業和社區居民三者之間的關系，不斷提高社區自我管理水平。三是社區管理人性化。對部分馬路設攤、占道經營區域，采取取締沿路攤販、集中經營區域等疏堵并舉的人性化措施，規范了流動攤販經營，較好地解決了市容環境整治后的回潮現象，使社區環境更加整潔有序。

三、貼生活上品位，文體活動惠民生。群眾是精神文明建設的主體，群眾文體活動是精神文明建設的著力點和落腳點。在精神文明建設過程中，我們通過塑造“三種文化”，不斷推動群眾性文體活動蓬勃開展，促進群眾性文體活動惠及民生。一是塑造品牌文化。通過組織參加“一村（居）一品”活動，結合自身提點、融入地方特色，塑造屬于群眾自己的文化品牌。二是塑造家庭文化。通過開展“學習型居民、學習型家庭”評比活動，塑造終身學習、崇尚學習的家庭文化，營造社會文化學習氛圍，提升群眾文化素養。三是塑造廣場文化。通過新建居民健身苑，不斷健全廣場公益設施，扶持廣場舞等群眾性文化活動，促進群眾廣場文化活動蓬勃開展。

今天的這次工作匯報，既是上級黨委、政府對我居委會精神文明建設的肯定和支持，更是對我們今后工作的鼓勵和鞭策。我們將在鎮黨委、政府的統一領導下，繼續踐行“公正、包容、責任、誠信”的社會主義核心價值理念，點亮文明之光，弘揚社會新風，為建設生態宜居的現代化新XX而不斷努力。

以上匯報，如有不當之處請批評指正。

謝謝！

3〇一二年六月十八日二

第二篇：居委會自我剖析發言稿

自我剖析材料

劉建軍

本人自上任以來雖然做了一些工作,但與上級要求和居民期望還有部分差距。為扎實開展好農村黨的群眾路線教育實踐活動，強化居委會黨支部的凝聚力、號召力、戰斗力，居委會黨支部決定，結合本次軟弱渙散村黨組織整頓工作,通過與班子成員和黨員群眾的座談的方式,對這階段的工作進行全面總結,對班子工作情況進行徹底的反思。現將目前存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和各位代表作簡要的匯報,講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

一、存在的問題

1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重，對理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，對黨在基層的政策理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識面不夠廣，使理論水平不能盡快得到提高；對本職工作的業務理論掌握的不夠徹底。

2、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。

13、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評，同事的指會出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的，不能夠深刻的認識到自己的缺點和不足。

4、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于完成，求數量與求質量沒有有機地結合起來，沒有把自己的工作與現實生活緊密聯系起來，雖然能按照完成工作任務，但求一般標準，標尺定的較低，干一點工作，就有滿足感、有成就感的意識和傾向，這中意識和傾向要不得。

5、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足于完成領導安排的事務性工作，積極主動性不夠強，缺乏創新意識、創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

6、班子成員協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點，我們的班子要特別注意加強避免，特別是現在拆遷敏感時期，更要多學習政策理論知識，加強與群眾溝通，多做宣傳，善于去做交際工作，工作重心也要往這方面努力。在平時工作中，也要善于同人交流，做到生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通，與社會的溶合度更要加強，不能認為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

7、班子成員個人存在的問題：汪軍同志應對民生工作、救災救濟工作，拆遷政策等多加掌握；趙守旺同志要在黨務知識上多

加學習，深入居民，了解居民意愿，在及時化解居民的矛盾上下功夫；趙應奎同志不要以為年齡較大，就忽視會計業務的學習，要在熟練運用電算化上再進一步；陸仕菊同志對計生的政策應進行全面系統的學習，盡快進入角色，掌握政策，更好服務居民；侍美良同志要多同老同志接觸，學習他們在基層工作的經驗，學會全面統籌安排工作；劉緒權同志，有時礙于情面，工作開展不夠主動，也要多向老同志請教，多同居民交流，同上級領導多交流多學習；我自己本人在全面管理上還做得不夠，在社區黨建和黨風廉政工作上精力太少，黨員發展工作不夠重視。

二、存在上述問題的根源

經過分析以上的缺點，在深入解剖之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是我對班子要求不嚴格的結果，若長期如此，不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來被動和不和諧。

應該說，我們都是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我們總感到自己有些放松，特別是沒有能好好自我反思、及時調整好心態，對外界的因素看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前對每個人缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改，這對進步是毫無好處的，也是嚴重損害班子的團結和發展的。歸到根本，這是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放松學習的后果，強調客觀世界的影響，強調其不

可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態，由于壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造力度不夠。同時，還存在一種浮躁心理，急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、今后努力的方向

一是要加強學習。特別是要以思想的大解放、推進城鎮化，實現跨越式發展和長治久安的重要思想理論學習。來確定我們的新思想，進一步改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質,緊密聯系群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求，加強工作作風。良好的作風是干事創業的前提和基礎。要知道開展作風紀律整頓活動的重要性、緊迫性，深刻領會上級開展此次作風紀律整頓活動的良苦用心。深入查找本單位存在的突出問題，把不利于加快石簍發展的突出問題找出來，把不利于社會和諧、民生改善的突出問題找出來。不斷解放思想、轉變觀念，以解決問題、嚴明紀律、規范管理行為。以過硬的作風確保目標任務的實現，以過硬的作風確保搶占爭先發展的高地，在解放思想上有新突破，在轉變職能上有新舉措，在服務水平上有新提高。在充分認識到缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持團結、積極肯干、吃苦耐勞、敢于擔當、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于石簍工作的全面發展。加強現代科學技術和崗位專業知識的學習，很好地完成工作計劃和工作任務，兢兢業業、任勞任怨、做好工作、多出成果。進一步對照檢查班子的缺點和不足，改進工作方向和措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的完成個人的本職工作。

總之，在今后工作中，我們石簍愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

第三篇：居委會干部老人節發言稿

**在老人節上的講話

尊敬的各位領導，各位來賓，各位父老尊長：大家好！

金秋十月爽，九九話重陽。日月兩重歸，相映地久長。國慶佳節，丹桂飄香。今天，在一年一度的老人節——“九九”重陽節即將來臨之際，我們懷著十分喜悅的心情和二百多位龍橋村壽星們相聚在**大酒店歡聚一堂，共敘友誼、共啦家常，談心賞曲共度佳節。在此我謹代表村兩委班子成員及全體社區居民向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝愿，祝你們節日愉快、身體健康、萬事如意！

霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去您們以滿腔熱血，為**村的富強、崛起、騰飛和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績；您們的業績將載入**史冊，銘刻在人們心中。現在，你們仍然保持健康向上的心態、樂觀積極的精神，對**村的發展十分關注，對我們的工作給予極大支持。做為我們后人，今天不會忘記，明天不會忘記，永遠不會忘記，您們是**村的功臣和創業者。

2011年是十二五規劃的開舉之年，也是我們團結拼搏、克

服重重困難、扎實工作，取得成效的一年。今年來，按照市委市政府、**辦事處的工作部署，立足**村的實際情況，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民生”的新農村建設任務目標，強化了基層組織建設、保障了村兩委換屆選舉工作的成功、充分發揮了**社區的健身娛樂職能等工作，使**村朝著文明、和諧、富裕、健康、平安的方向發展。這是我們齊心協力、共同拼搏的結果，更是父老鄉親關

心支持的結果。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了工作嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造**村的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對**村今天發展的關心、鼓勵和幫助。在此，我向各位長輩、各位父老鄉親表示衷心的感謝！

尊老、敬老、養老和助老是中華民族的傳統美德。人老了，離不了社會的關懷和他人的幫助，這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務。“老吾老以及人之老”，“百善孝為先”等格言就充分體現了我們民族的這一傳統美德。一位名人說過“心靈是一塊神奇的土地，播上思想的種子，就能獲得行為的收獲；播上行為的種子，就能獲得習慣的收獲；播上習慣的種子，就能獲得品德的收獲；播上品德的種子，就能獲得命運的收獲”。今天我們播上尊敬老人的種子，就能獲得心靈的快樂

秋高氣爽的華夏大地，萬象蓬勃的錦繡中國。黨和政府把每年的重陽節定為老人節，這是對老人們的關心照顧的具體體現。我們村兩委早就把尊老敬老愛老的工作提到議事日程中來，每年除了定期發給老人們經濟補貼，健康查體，在生活上給與適當的照顧外，還要把孝敬老人作為我村入黨提干的一項重要標準，在村民中宣傳孝道文化、倡樹敬老新風尚，讓孝敬老人、關愛老人的傳統美德發揚光大，使每個家庭都成為尊老、敬老、愛老、助老的文明家庭。今后，我們以老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂為目標，努力把老年人工作做得更好，切實使老年人享受到龍橋村發展進步的成果，確保老年人的晚年生活幸福、快樂。

九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，衷心希望老年朋友們振興龍橋心不老，祝與青松永同齡。國運昌盛、物阜民豐、黨恩浩蕩、惠澤萬民。村興民富裕，家和萬事興。我相信，有**市委、市政府、**辦事處的正確領導，有各位長輩和父老鄉親一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體村民共同為打造現代化、美麗富饒的**而努力奮斗！

最后，再次祝愿各位老人們身體健康、福如東海、壽山南山！謝謝大家！

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第四篇：城管精神文明工作會議發言稿

各位領導、同志們：

去年以來，中隊在街道辦事處黨工委和區城管執法局的正確領導下，在各兄弟部門的支持和幫助下，堅持服務大局，樹立形象，緊緊抓住改革、穩定、發展大局，圍繞堅持兩手抓、兩手都要硬，中隊班子密切配合，同心協力大力開展精神文明創建工作，形成“城市管理呼應民生，文明執法走近百姓”的行政執法格局，努力打造和諧城管，并以“強素質、樹形象”為載體，不斷創新工作機制，努力建設法制城管、和諧城管、文明城管新形象，使我中隊工作取得了較好的成績。現將一年來中隊工作情況總結如下：

一、統一思想認識，不斷增強創城工作責任感和使命感

.以爭創“先鋒城管”為抓手，提升服務能力.以爭創“廉潔城管”為抓手，提升服務形象以爭創“高效城管”為抓手，提升服務水平以爭創“滿意城管”為抓手，提升服務層次

為扎實做好全國文明城市的創建工作,營造“創城”的濃厚氛圍，使每一個職工充分意識到創建全國文明城市的重要性,增強創城的責任感和使命感。汽車隊根據區城管局對創建工作提出的具體要求和部署,開展各種形式的宣傳工作, 為創建工作的順利展開奠定了良好的輿論宣傳基礎。為盡快讓所有干部職工了解“創城”的意義及應知內容，汽車隊先后將《市“創城”應知應會***題》復印了**余份，并以車組為單位,每個車組一份,辦公室人員人手一份,以確保干部職工的知曉率達百分百；為了擴大宣傳力度，將制作的以“創建全國文明城市，共筑哈南美好家園”、“人人參與創建，創建惠及人人”等四個*米長的大條幅懸掛在汽車隊的院內外，用更加醒目、美觀、大方的宣傳形式加深干部職工的“創城” 意識，提升干部職工的綜合素質，從而在全隊掀起了創城熱潮，營造了良好的創建氛圍。

樹立“五學”理念，建立團隊核心價值文化。樹立“科學學習、全員學習、綜合學習、終身學習、應用學習”的學習理念。經全局隊員共同討論，確定了“城市管理用心、百姓生活舒心”的執法理念，明確了“塑造公正文明的隊伍形象、樹立敢于爭先的競爭意識、發揚吃苦耐勞的奉獻精神、養成團結友愛的良好風氣”的團隊精神，樹立了“縣委縣政府可以信任的一支隊伍、百姓生活中可以依賴的一支隊伍、急難險重時可以戰斗的一支隊伍”的奮斗目標。使之成為所有隊員共同認可的團隊核心價值觀，化為所有隊員潛移默化的行為。

二、突出工作重點，逐步提高精細化管理

為進一步提高環境衛生精細化管理水平，建立長效的管理機制，XX區城管局汽車隊逐步將垃圾清運、廁所清掏及環衛設施建設等管理推上精細化、制度化、規范化的運行軌道，一是進一步完善和細化《區城市管理局汽車隊垃圾清運工作標準》、《區城市管理局汽車廁所清掏工作標準》，并按照“誰管理、誰負責”的原則，全力落實XX市環境衛生精細化管理規定；二是強化環境衛生作業的標準，改變原始粗放的管理方式，細化作業流程、統一作業標準，做到“定人、定責、定區域、定標準、定時段”五個定位，全方位覆蓋，全時段監管，徹底消除清運死角、盲點；三是加大背街背巷、商服網點、學校周邊垃圾清運力度，將原有每日兩次巡回拉運，更改為每日三次，同時為適應目前的工作需要，根據實際情況適當增加垃圾拉運的班次，隨滿隨清，以確保城區垃圾日產日清；四是保持作業車輛車況完好，車容車貌整潔；及時排放垃圾滲液，保證路面干凈無垃圾滲液遺留；設置專人對垃圾站點進行清理，確保無污漬、無異味。五是提高垃圾桶的精細化管理標準，做到及時維修、清洗和更換，決不因垃圾桶的殘損和臟亂而影響XX區的整體環境。

推進工作落實。認真將測評指標與各轄區工作現狀和實效進行比對、分析，尋找6個風景辦、12張名片和24條主干道存在的瑕疵，對特定區域“五個周邊”、便民服務點、各類疏導點等違章易發、易集中區域，根據不同時間節點，各有側重，開展專項治理行動。緊盯易發點，先后對陜西南路、新天地、大世界等重要軌交站點開展集中整治行動，對露香園路、南倉街、福佑路等區域周邊，采取固守與整治相結合的方法，落實長效管理；破除固定點，成功取締雁蕩路、肇嘉浜路等固定違章攤點4處，并組織力量，加強對唐家灣菜場、凝和路菜場等集市周邊，立達中學、新凌小學等學校周邊的日常規范性管理，鞏固前期整治成果。

完善工作機制。建立健全信訪投訴快速回應機制，嚴格落實“三個二”投訴處置流程，確保投訴問題快速受理，有效處置，及時解決黃河路跨門營業、新橋路無證廢品攤點等問題。對無法及時解決的投訴問題，依托市政市容聯席會議平臺，加強與街道、風景辦、區屬各管理執法部門的溝通聯系，借勢借力，形成相互支持、配合、協同作戰的良好工作局面，著力解決一批城市管理執法過程中的難點、熱點和頑癥問題。

三、發揮主力軍作用，大力開展市容環境綜合整治

一年來所取得的成績是檢驗班子綜合素質和工作實效餓唯一標準，也是中隊全體成員落實大隊各項工作的具體真實的寫照。中隊2014年1月至12月，按照年初簽訂的目標責任書，按計劃、按時間逐步完成各項指標，執法數據居執法局先進水平，其中全年案例數2055例，全年罰款金額201940元，全部超額完成，同比去年有大幅度增長。此外中隊在諸多熱點頑癥上取得了較大突破。

關民生，匯民意，取締擾民夜排檔。北寶興路在世界杯期間燈火通明、烏煙瘴氣、人聲鼎沸，直至凌晨也不停歇，夜排檔占道設攤，污水亂倒，給周邊居民的生活帶來極大困擾。中隊困中求變，主動調整班組勤務時間，同時借助街道網格分中心力量，聯合公安、工商、環保、食藥監、市容等部門，從下午3點至凌晨1點開展強力整治，驅逐流動攤、規范店面經營。中隊班子以身作則，帶班領導自愿在每天整治后延長2小時固守北寶興路，守護來之不易的安寧。中隊一系列舉措得到周邊居民的認可，“12345”熱線轉來了居民們的謝意。

人性化執法，老滬太路面貌一新。位于共和新和大寧交界的老滬太路可以說一直以來都是共和新地區的臟亂一角。中隊本著“以人為本”的執法理念，充分發揮“人性化”的執法優勢，在整治過程中，考慮到攤主們謀生的艱辛，同時避免激化群體性矛盾，中隊沒有直接采取強硬措施，而是借助換位思考、劃定合理經營范圍、先禮后兵的執法模式，讓攤主們從根本上理解城管行政的目的，配合城管執法的行為，與城管執法者一起努力共同創建美好整潔的市容環境，從而把“短板”做長補齊，將老滬太路的面貌改造一新。

長效管控顯成效，水果店改行賣南貨。坐落在萬榮路老滬太路口的兩家水果店“明波果業”“壹毛量販果業”，長期跨門營業、占道堆物。中隊利用網格化管理的契機，會同街道聯動執法組對兩家水果店進行約談，同時配合網格化監控探頭，做到一經發現立刻查處。通過對其進行多次教育、多次勸導、多次進行處罰，常抓不懈的努力，最終使得兩家水果店“養成習慣”，“明波果業”更是被“逼”改行賣起了南貨。

柔性執法，得理解，順利拆除無證廣告牌。共和新路“紅墻”商業街附近立牌廣告無證無手續，年久失修搖搖欲墜，對過往行人安全造成危險。安區長下達拆除指示后，中隊立即聯合工商、市容實施拆除工作。為避免當事人對立情緒，中隊班子多次上門勸說最大限度爭取業主的配合和理解，同時對現場情況進行勘察，不符合“一店一招”規定的廣告牌一一登記在冊。最終在臺風來臨之前將違建廣告牌全部拆除，改善了該地區的市容市貌。

快速反應，迎難而上，取締露天卡拉OK。閘北公園前門露天卡拉OK，吸引市民點歌賺錢，卻給生活在附近的居民帶來了巨大的噪聲污染，接報后中隊班子高度重視，迅速行動，主動跨前聯合轄區派出所，組織實施專項治理工作。中隊做足準備工作，宣傳、造勢、行動預案，并與派出所分工明確，各司其職，在設攤人員立足未穩之際，果斷采取行動，取締無證設攤，還市民一個清靜的城市環境。

有組織、有計劃、有指揮、有力度、有實效，形合力，深入推進“遏制2014”行動。“遏制2014”行動開展近三月以來，共和新城管中隊聯合轄區聯動執法組、派出所、交警、工商、食藥監等職能部門開展了掃除夜排檔、清潔小區家園、根除疑難頑癥等多類型專項整治工作，重點加強城市管理，提升執法實效，打造干凈整潔、秩序井然、文明有序的市容環境。行動中各“參戰人員”配合有素，沒發生一起暴力抗法，成效顯著

四、2015年工作計劃

2011年，我局精神文明建設工作在縣委縣政府的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下,深入落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，從建設“平安嘉善”和促進社會和諧的要求出發，以創建省級文明單位為目標，轉變觀念，創新思路，提高服務質量，探索建立精神文明建設新機制，努力培養一支創新高效、廉潔自律、愛崗敬業的執法隊伍，以優化嘉善城市環境，提升嘉善城管隊伍形象。

1.召開局創建省級文明單位領導小組及全體隊員會議，作好規劃，廣泛動員，部署工作重點，明確責任分工，將創建活動列入工作重要議事日程。

2.強化政治理論學習，繼續開展每月一次的局黨理論中心組學習和全體隊員“每月一考”活動，不斷塑造廉潔勤政、愛崗敬業工作作風，提高思想政治素質。

3.健全完善科學管理、安全建設的工作方法和工作機制，加強督查，確保系統內無出現重大責任事故。

4.加強文化體育衛生等工作。全年開展8次以上文化娛樂活動，規范全局隊員文明言行，形成文明向上、團結協助的工作氛圍，增強凝聚力。

5.積極做好辦公場所綠化美化工作，并落實好辦公場所“門前三包”衛生工作，營造良好的辦公環境。

6.注重干部隊員業務能力培訓，全年舉辦各類業務知識培訓會4期以上，提高其業務綜合水平。

7.開展城市管理行政執法活動，嚴格執法和文明執法相結合。加強法制宣傳教育活動，積極參與社會治安綜合治理工作。開展基層站所滿意評議活動，各科室隊積極爭創各類精神文明榮譽，強化精神文明建設。

8.深入開展“雙結對創文明”活動。成立“銀城執法”志愿者服務總隊

2015年，我們將繼續以黨的十八大會議精神為指導，以構建社會主義核心價值體系為主線，以加強公民思想道德建設為根本，大力加強精神文明建設。

一是進一步貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，切實加強思想道德建設。在全大隊中要進一步加強思想道德建設教育，全方位推進廣大干部職工思想政治教育。

二是開展形式多樣的精神文明建設的活動。通過一些活動載體，使廣大干部職工切身處體會到精神文明建設的重要性。同時，也使干部職工得到強大的精神動力和智力支持，為日常工作增添活力。三是不斷深化黨員主題實踐活動，大力開展創先爭優活動。繼續搞好各類主題實踐活動，引導黨員立足本職，建功立業，爭做時代先鋒，把先進性體現在服務中心、服務基層、服務群眾上，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。大隊黨支部積極主動與結對共建的麗園街道友誼路社區溝通聯系，投入了足夠精力，研究確定共建工作方案，想方設法幫助友誼路社區黨組織解決實際困難。

今年在結對共建社區工作中開展了一下活動：

除此之外、大隊領導結合各自工作分工確定共建內容，經常深入共建社區調查研究，聽取群眾意見，盡可能多地為居民辦實事，并定期向市委組織部匯報?結對共建工作的進展情況。

四是繼續開展文明創建活動。繼續開展新一輪文明行業創建活動，加大示范窗口建設、軍民結對共建、“青年文明號”和“巾幗文明崗”的創建力度，推進行業示范窗口創建工作，不斷開拓城管文明建設的新領域、新路子，樹立新典型，打造新品牌。

五是進一步強化制度管理、完善制度建設。通過各項制度來規范干部職工的行為，改進工作作風，提高工作效率，為全大隊的精神文明建設創造良好環境。

六是進一步加大先進典型宣傳工作的力度，繼續挖掘、培養和樹立先進典型，通過廣泛深入地典型宣傳，在全大隊進一步形成崇尚先進、學習典型、奮勇爭先的濃厚氛圍，為推動城管工作加快發展、又好又快發展作出新的貢獻。

2014年，我大隊有各級領導的關心和支持下，取得了一定成效。下一步，我們將進一步解放思想、履行職責、與時俱進，扎實抓好城市管理工作，用優質的服務努力改善城區投資環境，以實際行動貫徹落實“三個代表”重要思想為XX市精神文明建設作出應有的貢獻。

第五篇：居委會主任先進事跡發言稿

發 言 稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天能在這里發言，我感到無比的榮幸和激動。每名先進工作者也是集體中的一員，我們在工作中取得的進步，離不開領導的身傳言教，離不開同事們的相互幫助和協作奮斗。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的同事，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同仁致以真誠的敬意！

在工作中，我珍惜每一次榮譽的取得，那是領導和同事們對我的信任和支持。但我也深知今天的成績尚微不足道，僅僅是向下一個目標揚帆前行的起點。因為我還存在很多不足之處，在日常工作中因為疏忽大意，或者是計劃不夠周詳，某些工作還有疏漏。而細節決定成敗，用心多一點，考慮多一點，掌握知識多一點，就可以避免一些差錯，日積月累我就能把自己的工作做的更好。因為始終堅持著這份信念，通過不斷的總結經驗，反復的理解掌握要點，科學的調整工作計劃，使得自身的工作能力和效率均有所提高。

回顧自己去年的工作，總結有以下幾點感受：

一、提高認識，明確任務，深入調查研究，制訂工作計劃。

選派工作的任務主要是圍繞“六句話”開展的，“六句話”是：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。為此，我們要深入組戶開展調查研究。

（一）是到村兩委成員和黨員、干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。

（二）是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。

（三）是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。

（四）是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。

通過走訪、調查，我了解了村里的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出工作思路和發展村集體經濟，幫助農民增產增收。

二、加強組織建設，提高支部戰斗能力

在所有支部黨員干部群眾的共同努力下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，以創新基層組織建設工作機制為動力，不斷加強無職黨員思想及干部隊伍建設，選舉產生了一支高素質，優結構的居委會基層干部隊伍，本居委會居支兩委，團結務實，具有較強的創造力，凝聚力和戰斗力，我們首先做到和鎮黨委、政府的思想保持高度一致，不折不扣的完成上級下達的各項任務。同時，能接受群眾的監督，聽取群眾的意見，為群眾辦實事，辦好事，得到了群眾的認可和肯定。

三、大力發展村級經濟，保持農村穩定，構建和諧社會

（一）是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，大力開展科技入戶活動。通過廣播、下發資料、張貼標語等各種形式對村民進行宣傳教育。積極向居民提供健康向上的娛樂陣地和設備設施，在我的大力倡導下，群眾自愿組建了軍鼓隊、腰鼓隊、健身舞隊等各種文藝團隊，深受廣大居民喜愛。這一活動既增加了部分群眾的收入，又活躍了集鎮文化氛圍，穩定了社會治安，豐富了群眾的文化生活。

（二）是推進新前村民主政治建設，按照發展社會主義民主政治的要求在居委會大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督；堅持完善村務公開、黨務公開。

（三）是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。居委會現有5個農業組，一個遷入組，雖然地方不大，但有人口近3000人。且成份復雜，有農業人口，有城鎮居民，還有外來遷入人口，人員關系錯綜復雜，要想管理好育齡婦女的確是件難事。在這種情況下，由我帶領干部采取包組到戶，認真清理，主動出擊的措施，查清生育節育情況。到目前為止，本屆居委會已婚育齡婦女373人，今年計生率達91％，持證率100％，合同率100％，節育落實率100％，上述幾項指標均達到國家標準。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩固發展。

（四）是推進村級工作的規范化建設。認真貫徹執行上級文件，全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。先后制定了黨支部工作制度、村兩委工作規范、村兩委議事規則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務管理等各項制度。

（五）維護社會治安，促進社會和諧。朱家鋪居委會是我鎮商貿交易中心，也是矛盾的易發地，居支兩委既分工又合作，小到鄰里糾紛，大到打架斗毆。我主動與派出所、司法所聯系，處理矛盾和問題100多件起，并帶領支部成員全力配合公安機關嚴厲打擊地下六合彩、麻將館。一年來，認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。

（六）立足村情，調整產業結構，切實增加集體收入，壯大集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議，在一手抓經濟，一手抓社會穩定的情況下，居委會人均收入從2008年的4028元增加至2011年的5362元，增長率27.12%，群眾安居樂業，農村經濟得到了的較快發展。

四、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事

任職以來，我堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事。

為解決群眾出行難的難題，我召集居支兩委認真研究，成立公路理事會，自籌資金15萬多元，實現了8條小街小巷全長1800米的全部硬化，改變了過往臟、亂、臭的局面，使群眾有了一條舒適優美的幸福路。

在身兼鎮城建站長期間，我帶領居委會支部一班人招商引資，盤活閑置土地資源，加大投入力度，加快小城鎮建設步伐。去冬至今年，集鎮共投入資金170多萬元，開發閑置土地34畝，充分利用開發資金，擴建街道300米，改建集鎮下水道500多米。安裝路燈102盞，綠化街道400多米，電網改造增容600多千伏安。

為解決群眾飲水問題，我主動協調多方關系，改組自來水廠，先后投入70多萬資金，重組自來水廠經營模式，解決了4000多人的飲水問題，做到了水源充足，水質良好。

為合理布局集鎮建設，構建綠色環保，在鎮政府的協調下，我特意聘請常德市天成設計院，為朱家鋪集鎮建設發展進行規劃修編，使集鎮規劃依法合理進行建設發展。

成績的取得離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將進一步落實十七大會議精神，堅持科學發展觀，以十七大精神統領思想，加快社會主義新農村建設，加快全面建設小康社會的步伐，按照縣委組織部、朱家鋪鎮黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，帶領村民發家致富，為居委會的新農村建設貢獻自己的力量。