第一篇：水利設(shè)施管護(hù)責(zé)任狀

水利設(shè)施安全管護(hù)責(zé)任狀

為加強(qiáng)和規(guī)范我鎮(zhèn)農(nóng)村水利設(shè)施管護(hù)工作，保持水利設(shè)施完好，按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全管護(hù)責(zé)任，強(qiáng)化安全管護(hù)工作，維護(hù)人民生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮水利設(shè)施的使用功能，使我鎮(zhèn)水利設(shè)施的管護(hù)工作和公共服務(wù)能力得到有效提升高，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、條例的規(guī)定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，特簽訂本責(zé)任狀。

一、責(zé)任對象

村（居、社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人為目標(biāo)管理第一責(zé)任人，專兼職安全生產(chǎn)管護(hù)人員為日常管護(hù)責(zé)任人，負(fù)責(zé)水利設(shè)施的日常管護(hù)工作。

二、管護(hù)目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定本單位安全生產(chǎn)管護(hù)工作制度。堅(jiān)持預(yù)防為主，切實(shí)抓好隱患排查治理，將安全生產(chǎn)管護(hù)工作列入重要議事日程，并制定本單位重大事故應(yīng)急預(yù)案。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)管護(hù)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂安全管護(hù)責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任到人。配備專兼職安全管護(hù)人員，積極參加相關(guān)安全技能培訓(xùn)，并有固定辦公場所、辦公設(shè)施和辦公經(jīng)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)做好本單位轄區(qū)內(nèi)的所有橋梁、泵站等水利設(shè)施造冊建檔，形成一套完整的管護(hù)臺帳。

3對轄區(qū)內(nèi)所有水利設(shè)施，認(rèn)真、細(xì)致、系統(tǒng)地做好管理養(yǎng)護(hù)工作，采用科學(xué)有效的管理手段和技術(shù)措施，提高工程設(shè)施的耐久性和安全性，延長其使用壽命，確保正常發(fā)揮工程效益。

4、根據(jù)不同時(shí)期制定科學(xué)合理的檢查計(jì)劃，及時(shí)組織檢查。在汛期或遇極端天氣（如大霧、局部暴雨大暴雨、強(qiáng)烈陣風(fēng)、不尋常的持續(xù)高低

溫、臺風(fēng)等）時(shí)，必須加強(qiáng)檢查密度，增加檢查次數(shù)，并做好工程檢查記錄和相關(guān)資料的整理歸檔工作，確保真實(shí)、完整。

5、根據(jù)檢查資料分析和必要的實(shí)地復(fù)查后，對輕度病害制定日常養(yǎng)護(hù)維修計(jì)劃，并及時(shí)完成任務(wù)，保持工程處于正常使用狀態(tài)。對有危及人身安全或?qū)ιa(chǎn)生活有重大安全隱患的水利設(shè)施，應(yīng)立即組織搶險(xiǎn)搶修，采取有效措施，限制、疏導(dǎo)、封閉、設(shè)置警示標(biāo)志和派人值守等手段，并及時(shí)上報(bào)。

6、認(rèn)真完成好鎮(zhèn)政府部署的安全生產(chǎn)方面的其他重要工作。

三、管護(hù)內(nèi)容

（一）農(nóng)村橋梁

1、按規(guī)定對負(fù)責(zé)管護(hù)橋梁進(jìn)行常態(tài)巡查，包括橋上部、橋下部檢查，并填寫巡查記錄。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題立即采取措施處理，同時(shí)報(bào)告上級。

2、巡查時(shí)要攜帶紅色旗幟、錐形標(biāo)志等物品，發(fā)現(xiàn)橋梁出現(xiàn)影響交通安全的情況時(shí)，要立即進(jìn)行現(xiàn)場布控，防止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。

3、巡查時(shí)應(yīng)重點(diǎn)檢查的內(nèi)容：

（1）橋梁結(jié)構(gòu)有無異常變形，異常的豎向振動(dòng)、橫向擺動(dòng)等。

（2）橋面鋪裝有無嚴(yán)重的裂縫、坑槽、波浪、沉陷、橋頭跳車、防水層漏水。

（3）伸縮縫是否堵塞卡死，是否有異常變形、破損、脫落、漏水，是否造成明顯的跳車。

（4）橋面排水是否順暢，泄水管是否完好、暢通，橋頭排水溝功能是否完好，錐坡有無沖蝕、塌陷。

（5）上部構(gòu)件、欄桿、護(hù)欄有無撞壞、斷裂、錯(cuò)位、缺件、剝落等。

（6）基礎(chǔ)是否受到?jīng)_刷損壞、外露、懸空、下沉；墩臺是否受到車輛、船只或漂浮物撞擊而受損，橋臺構(gòu)造物是否完好，橋位段河床是否有明顯的沖淤或漂浮物堵塞現(xiàn)象。

（7）橋下是否整潔、無垃圾、無廢棄物，有無堆放農(nóng)作物秸稈、油料等可燃物品等。

（8）對現(xiàn)有險(xiǎn)橋做好限載、限行、封閉和險(xiǎn)橋標(biāo)志牌的設(shè)置等工作。

（二）灌溉泵站

1、按規(guī)定對負(fù)責(zé)管護(hù)的灌溉泵站進(jìn)行常態(tài)巡查，包括泵房、進(jìn)（出）水池、機(jī)電設(shè)備的檢查，并填寫巡查記錄。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題立即采取措施處理。

2、合理分配水資源。

3、提前對泵站設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和調(diào)試工作，確保灌溉期間設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、進(jìn)（出）水池內(nèi)外不得有雜物、漂浮物、建筑垃圾等阻礙進(jìn)出水口，并設(shè)有安全防護(hù)裝置。

5、灌溉期間加強(qiáng)對灌溉泵站內(nèi)外一切電器設(shè)備、線路和機(jī)泵的管理維護(hù)，確保安全、高效提水，保證轄區(qū)農(nóng)田灌溉的需求。

6、灌溉期間注意防火、防盜、防設(shè)備老化等安全隱患。

7、灌溉期結(jié)束后，做好機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)及防盜工作。

該項(xiàng)工作將列入年終考核，評選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，報(bào)鎮(zhèn)表彰。如發(fā)生安全事故，取消評先資格。

姚王鎮(zhèn)人民政府責(zé)任單位

主要負(fù)責(zé)人簽字：主要負(fù)責(zé)人簽字：

（公章）（公章）

二0一四年六月

第二篇：森林資源管護(hù)責(zé)任狀

森林資源管護(hù)責(zé)任狀

為推進(jìn)“林權(quán)制度改革”工作的深入發(fā)展，鞏固改革成果，貫徹《伊春市森林資源管護(hù)經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》按照《雙豐林業(yè)局森林資源管護(hù)經(jīng)營責(zé)任制方案》的要求，根據(jù)《雙豐林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)森林資源管護(hù)隊(duì)管理工作的補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合林場實(shí)際情況，進(jìn)一步落實(shí)管護(hù)專業(yè)隊(duì)人員的責(zé)任和義務(wù)，達(dá)到確實(shí)保護(hù)好森林資源的目的，經(jīng)雙方協(xié)商訂立本責(zé)任狀。

一、曙光林場（稱甲方）將S林班，面積公頃的林地、林木資源承包給（稱乙方）管護(hù)，甲方用管護(hù)費(fèi)支付乙方管理工資。

二、乙方負(fù)責(zé)承包管護(hù)區(qū)內(nèi)森林防火、林地、林木資源及野生動(dòng)物的管護(hù)任務(wù)。

三、乙方定期對承包管護(hù)責(zé)任區(qū)進(jìn)行巡護(hù)，對火情火災(zāi)、偷砍濫伐林木、亂捕濫獵、毀林開荒、括地邊等要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理和匯報(bào)。保護(hù)好管護(hù)經(jīng)營標(biāo)志，做好每日的巡山記錄。

四、承包管護(hù)期內(nèi)，乙方有事必須請假，事假一天由隊(duì)長批準(zhǔn)，事假兩天由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事假三天由場長批準(zhǔn)，超過三天的，報(bào)局管護(hù)辦批準(zhǔn)，請假條一式兩份，管護(hù)隊(duì)保存一份，另一份交主管領(lǐng)導(dǎo)。

五、乙方無故曠工一天罰款50元，并扣發(fā)當(dāng)日工資，從當(dāng)月工資中扣除，罰款存管護(hù)隊(duì)做為獎(jiǎng)勵(lì)基金。

六、乙方無故曠工全月累計(jì)超過3天，全年累計(jì)超過15天的視為放棄管護(hù)職務(wù)，予以解聘。

七、防火期內(nèi)，在乙方承包管護(hù)責(zé)任區(qū)發(fā)生火情（見煙），甲方根據(jù)情況給予乙方撤職警告，并處罰金100元，如乙方首先發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告、積極組織撲救并找到責(zé)任人，不在此列；構(gòu)成森林火災(zāi)（林地超過1公頃，草塘超過3公頃），按自動(dòng)離職處理。

第三篇：護(hù)林員管護(hù)責(zé)任狀

護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)……護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)和管理，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，達(dá)到“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的目的。……依據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)，結(jié)合我……實(shí)際，特制訂本責(zé)任書。

一、護(hù)林員職責(zé)

1、巡護(hù)森林，了解掌握責(zé)任區(qū)森林資源狀況，保護(hù)林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程和森林植被；

2、對盜伐、濫伐林木以及在林地內(nèi)采集種子、藥材、山貨、野果，采挖樹木、砍柴、放牧、放蠶，開墾、采石、采砂、挖土，扒樹皮、過度修枝，以盈利為目的采摟枯枝落葉，毀壞林業(yè)工程設(shè)施和標(biāo)志標(biāo)牌，林區(qū)內(nèi)新建墳地等破壞森林資源行為應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并及時(shí)向主管單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站及森林公安局報(bào)告相關(guān)情況；

3、做好森林火災(zāi)預(yù)防工作，制止并及時(shí)處置野外違規(guī)用火行為，發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告，并積極組織有效撲救；

4、做好野生動(dòng)植物、森林病蟲害的疫情疫病監(jiān)測工作，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告相關(guān)情況；

5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作；

6、積極做好《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規(guī)定》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工作。

7、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名： ； 面積： 畝。

二、護(hù)林員管理

1、巡查制度：護(hù)林員在巡查管護(hù)時(shí)，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護(hù)林標(biāo)識、持護(hù)林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持GPS軌跡管理終端上崗，在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機(jī)具進(jìn)行全天巡邏（上午八點(diǎn)至下午五點(diǎn)），非森林防火期內(nèi)（上午九點(diǎn)至下午三點(diǎn)），巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式，做好巡山檢查記錄。

2、作息制度：護(hù)林員履職實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，工作日內(nèi)每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節(jié)點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)要求做到全天候巡邏檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。管理主體單位在保障護(hù)林員身體健康的基礎(chǔ)上，采取集中工作、輪休調(diào)休、彈性工作等方式，確保護(hù)林員的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。護(hù)林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經(jīng)許可后方可離開管護(hù)責(zé)任區(qū)和管護(hù)崗位。

4、例會(huì)制度：護(hù)林中隊(duì)需堅(jiān)持每月2次例會(huì)，了解掌握護(hù)林員工作情況，檢查護(hù)林員巡山記錄，點(diǎn)評護(hù)林員履職工作情況，部署安排階段性重要護(hù)林工作任務(wù)，通報(bào)護(hù)林員上崗履職考勤和森林資源管護(hù)考核結(jié)果。

5、考核獎(jiǎng)懲制度：……采取通過GPS定位系統(tǒng)隨時(shí)抽查和每月考核相結(jié)合的方式，對護(hù)林員在崗情況、履行職責(zé)情況進(jìn)行統(tǒng)一考核。依據(jù)相關(guān)管理辦法，對在森林資源管護(hù)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作突出的護(hù)林員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對工作不稱職，達(dá)到符合解聘條件的及時(shí)解除聘任合同；構(gòu)成違法犯罪的，移送檢察機(jī)關(guān)，追究法律責(zé)任。

6、薪酬支付制度：……護(hù)林員采取公開招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并負(fù)責(zé)為護(hù)林員發(fā)放工資繳納5險(xiǎn)。聘用期限為兩年。護(hù)林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績效工資……元，個(gè)人繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用約……元，按月發(fā)放，直接打入護(hù)林員各自所提供的銀行卡號中。

三、護(hù)林員的解聘

1、違紀(jì)解聘規(guī)定：（1）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生涉林刑事案件未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的；（2）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生三次以上（含三次）涉林行政案件未發(fā)現(xiàn)并上報(bào)的；（3）管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)未及時(shí)趕到現(xiàn)場參與撲救的；（4）未經(jīng)請假擅自離開崗位三次（含三次）以上的；（5）構(gòu)成違法犯罪的被執(zhí)法機(jī)關(guān)打擊處理的。

2、考核解聘規(guī)定：年考核不合格人員。

3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該解除和終止勞動(dòng)合同的人員。

此責(zé)任書自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護(hù)林員各一份。

……：____________（公章）

護(hù)林員：___________（簽字）

第四篇：退耕還林管護(hù)責(zé)任狀

退耕還林管護(hù)責(zé)任狀

退耕還林工程是黨中央、國務(wù)院從中華民族生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),為合理利用土地資源、增加林草植被、再造秀美山川、維護(hù)國家生態(tài)安全,實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共進(jìn)而實(shí)施的一項(xiàng)重大生態(tài)工程。是黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人著眼于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展全局,審時(shí)度勢,用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局,面向新世紀(jì)作出的重大戰(zhàn)略決策。為確保退耕還林成果的鞏固，根據(jù)《退耕還林條例》有關(guān)規(guī)定，特立此狀。

一、責(zé)任目標(biāo)

（1）確保本人退耕還林地?zé)o林糧間種現(xiàn)象發(fā)生；

（2）確保本人退耕還林地?zé)o盜伐、濫伐、亂挖、非法侵占林地、毀林開荒和人畜破壞林地的行為發(fā)生；

（3）確保本人退耕還林地內(nèi)樹木保率在85%以上；

（4）堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行為鞏固退耕還林成果而設(shè)定的“村規(guī)民約”，絕不違反該“村規(guī)民約”。

二、責(zé)任期限

從2011年10月23日至退耕還林工程補(bǔ)助結(jié)束。

三、考核及獎(jiǎng)懲辦法

退耕還林管護(hù)責(zé)任目標(biāo)的考核，實(shí)行抽查、階段性檢查和全面檢查相結(jié)合。區(qū)林業(yè)站按上述四條責(zé)任目標(biāo)組織對各農(nóng)戶退耕還林地塊進(jìn)行檢查考核，并根據(jù)責(zé)任目標(biāo)完成情況和質(zhì)量兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對完成責(zé)任目標(biāo)的，發(fā)放當(dāng)年補(bǔ)助；對未完成責(zé)任目標(biāo)的，停發(fā)當(dāng)年補(bǔ)助，并責(zé)令限期整改；對情節(jié)嚴(yán)重的，取消其退耕還林面積，并追還從退耕還林工程實(shí)施后已領(lǐng)取的所有退耕還林補(bǔ)助；對為賺取利益或故意破壞退耕還林，違反《森林法》的堅(jiān)決打擊，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

本責(zé)任狀一式二份，林業(yè)站和農(nóng)戶各保存一份。

下達(dá)責(zé)任單位：馬臨工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)林業(yè)站

簽狀人：責(zé)任目標(biāo)承接人：

年月日年月日

第五篇：XX鎮(zhèn)農(nóng)村小型水利設(shè)施管護(hù)工作考核辦法

XX鎮(zhèn)農(nóng)村小型水利設(shè)施管護(hù)工作考核辦法

為加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村水利基礎(chǔ)實(shí)施養(yǎng)護(hù)和管理，解決長期以來農(nóng)村水利設(shè)施管理薄弱的現(xiàn)狀，確保農(nóng)村水利設(shè)施正常運(yùn)行，持續(xù)發(fā)揮效益，根據(jù)《中華人民共和國水法》《XX省小型農(nóng)田水利工程建設(shè)管理細(xì)則》以及《XX市農(nóng)村河道成效管護(hù)考核辦法》（X政辦發(fā)〔2010〕X號）等規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。

第一條各行政村是本行政區(qū)域內(nèi)的小型水利設(shè)施管護(hù)的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)小型水利設(shè)施的管護(hù)工作。

第二條各行政村落實(shí)好村級水管員或公開招聘管護(hù)隊(duì)伍，并有專人負(fù)責(zé)，單獨(dú)建立賬戶，做到專款專用。

第三條考核范圍為全鎮(zhèn)所有的小型水利設(shè)施（河道、河塘、小型泵站、渠道以及滾水壩等）

第四條農(nóng)村小型水利設(shè)施成效管護(hù)考核內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)，宣傳教育、管護(hù)制度、管護(hù)機(jī)制，管護(hù)任務(wù)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)，臺帳資料，管護(hù)效果和群眾滿意等。

第五條由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局具體負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)農(nóng)村小型水利設(shè)施成效管護(hù)工作進(jìn)行考核，鎮(zhèn)財(cái)政所對項(xiàng)目資金進(jìn)行監(jiān)管。

第六條每年鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對各村進(jìn)行四次考核，每季一次，考核采取聽匯報(bào)，查資料、看現(xiàn)場，走訪群眾相結(jié)合的方式。

第七條農(nóng)村小型水利設(shè)施管護(hù)考核在各村自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并按照統(tǒng)一的考核百分制評分標(biāo)準(zhǔn)評定打分。考核設(shè)四個(gè)等級，考核得90分以上（含90分）為優(yōu)秀；80－89分為良好；70－79分為合格；69分（含69分）以下為不合格。

第八條鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對各村的管護(hù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式，根據(jù)考核結(jié)果確定管護(hù)補(bǔ)助資金，對考核不合格的村取消經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，限期整改。

第九條各村依據(jù)本辦法結(jié)合自身情況制定相應(yīng)的考核辦法。

第十條市水利局每年對我鎮(zhèn)小型農(nóng)田水利設(shè)施進(jìn)行兩次管護(hù)考核，經(jīng)考核如發(fā)現(xiàn)管護(hù)不合格的村，直接取消該村當(dāng)年管護(hù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。