第一篇:管理內(nèi)功六字訣(國平筆記)
管理內(nèi)功六字訣
管理者最重要的工作是什么?
最重要的是管理自己;其次才是管理別人。
當(dāng)今的職場管理者有些許的浮躁,工作中總是過多的關(guān)注如何管理別人、如何嚴(yán)格要求別人達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);很少反省自己工作失誤,很少人會(huì)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。出了問題,總認(rèn)為是別人導(dǎo)致了問題的出現(xiàn),而不承認(rèn)自己也有失誤。
幾千年前,儒家就主張正人先正己,嚴(yán)于律己寬于待人,“若安天下,必須先正其身;能自制,后可以治人;能治人,然后能為之用。”一針見血地指出了管理學(xué)的精髓。
管理自己遠(yuǎn)比管理別人要難得多。
要求別人遵守規(guī)章制度很容易,要求自己遵守規(guī)章制度就不容易了;但事實(shí)上,兩者是互為因果的。管理者不要假設(shè)別人比你傻,下屬其實(shí)也在盯著你的一言一行,也在衡量你的執(zhí)行力水平;不要因?yàn)槟阌袡?quán)利,就嚴(yán)格要求別人,自己投機(jī)取巧。一個(gè)不嚴(yán)格自律的管理者,不可能帶出強(qiáng)有力的執(zhí)行團(tuán)隊(duì);優(yōu)秀的管理者決不會(huì)放低對自己的要求。
讓我們看看聯(lián)想集團(tuán)的柳傳志是怎么管理的:
有一次,聯(lián)想集團(tuán)召開高層領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議。柳傳志早早準(zhǔn)備好材料,進(jìn)了到會(huì)議室的電梯。不巧,電梯突然卡在兩層樓之間不再上升了。柳傳志被困在電梯里,要上上不去,要下又下不來。
“我只有等他們(維修人員)趕來把故障排除,在里面耗著,干著急。”電梯很快就修好了,柳傳志迅速?zèng)_上樓,可是他趕到會(huì)場時(shí),會(huì)議已開始好一會(huì)兒了。看到大家都坐在會(huì)議室等著自己,柳傳志十分愧疚。他一句話都沒有解釋,自覺接受懲罰,在會(huì)議室站了一分鐘。
開會(huì)遲到了,就要罰站一分鐘,這是聯(lián)想集團(tuán)的規(guī)矩,每位員工都要執(zhí)行,總裁柳傳志當(dāng)然也不例外。憑著這樣的管理風(fēng)格,早在2003年1月,《亞洲貨幣》第十一屆“Best-Managed Companies”(最佳管理公司)的評(píng)選中,聯(lián)想就獲得了“最佳管理公司”第一名。
真正優(yōu)秀的管理者,一定是嚴(yán)于律己的。
優(yōu)秀的管理者應(yīng)當(dāng)如何管理好自己?我個(gè)人推薦以下內(nèi)功六字訣:
1、“健”——健康管理
我認(rèn)為優(yōu)秀的管理者最重要的是健康管理;健康管理的目的是為工作提供充沛的體能、智能。
誰能相信一個(gè)精神疲倦的管理者能高效率地工作;誰能相信一個(gè)身患重病的管理者能持續(xù)做出高質(zhì)量的決策。
對于健康管理的水平,會(huì)直接影響到管理者的工作績效。
一個(gè)不善于管理健康的管理者,從長遠(yuǎn)看,因?yàn)樯』騺喗】刀鴮?dǎo)致工作斷檔、失誤的幾率會(huì)比較大。
真正優(yōu)秀的管理者,每時(shí)每刻都會(huì)盡量將自己的體能保持在巔峰狀態(tài),隨時(shí)準(zhǔn)備好以充沛的精力,應(yīng)對任何重要的工作。
健康管理的內(nèi)容多種多樣,主要有睡眠管理、飲食衛(wèi)生、日常健身、養(yǎng)成良好的生活規(guī)律等。
2、“誠”——信用管理
對于一個(gè)管理者來說,信用遠(yuǎn)比你穿的衣服重要;如果你樹立了言必行、行必果的良好形象,就算你穿得想乞丐,也會(huì)擁有一大批追隨者。
“誠信”是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn),對于管理者來說,也是一樣的。“人人心里有桿秤”,管理者的信用級(jí)別,人人都心里有數(shù)。言而無信的管理者必然會(huì)被企業(yè)淘汰,被同事唾棄。
管理者對于自己的“信用”,要想呵護(hù)自己的眼睛一樣重視。
“言必行、行必果”對于管理者來說,有壓力、有難度,但是能換來長遠(yuǎn)的尊敬和信任。
3、“時(shí)”——時(shí)間管理
時(shí)間管理是管理界普遍重視的管理能力,它的重點(diǎn)是提高單位時(shí)間產(chǎn)出的效益,把時(shí)間用在重要的事情上。
磨刀不誤砍柴工,對于伐木者來說,磨刀的時(shí)間是有效的投入。對于管理者來說,多花點(diǎn)時(shí)間在工作謀劃、準(zhǔn)備的階段,是值得且必要的。
把時(shí)間分配在學(xué)習(xí)、計(jì)劃、育人??上,為將來的工作打好基礎(chǔ),是管理者明智的選擇。
時(shí)間管理的方法和課程,大家可以到網(wǎng)上找,我就不贅述了。
4、“情”——情緒管理
人非草木,孰能無情。人注定要忍受七情六欲的煎熬。優(yōu)秀的管理者能夠保持良好的心態(tài),保證工作不會(huì)被情緒影響,保證不會(huì)將壞情緒傳遞給其他同事。
高興讓人松懈、悲傷讓人絕望、憤怒讓人瘋狂、失望讓人頹廢??,很多重大的決策失誤,都是因?yàn)楣芾碚咔榫w失常導(dǎo)致的。
穩(wěn)定的情緒是管理者成功的法寶。
5、“風(fēng)”——風(fēng)格管理
管理者要善于根據(jù)實(shí)際情況跳整自己的管理風(fēng)格。
管理的風(fēng)格必須適應(yīng)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)和企業(yè)的大氣候。如果團(tuán)隊(duì)中,完美型的人比較多,可能做事總是反復(fù)考量,難以做出決定,那么,管理者就要將自己變得強(qiáng)勢,帶動(dòng)下級(jí)果斷決策。
在創(chuàng)新型企業(yè)里,通常需要領(lǐng)導(dǎo)者采取開放、寬容的管理風(fēng)格;在生產(chǎn)型企業(yè)里,通常需要領(lǐng)導(dǎo)者采取嚴(yán)厲、細(xì)致的管理風(fēng)格。
職業(yè)經(jīng)理人在保持自己個(gè)性的同時(shí),善于階段性的、局部的調(diào)整自己的管理風(fēng)格是很重要的。
6、“活”——生活管理
中國人講究“天人合一”,個(gè)人、家庭、單位、社會(huì)的關(guān)系,是千絲萬縷的,分不清、剪不斷。
管理者的家庭生活,社會(huì)關(guān)系資源,對于工作績效的影響是潛在的、深刻的。
善于平衡生活與工作的關(guān)系,管理者就能在工作中心無旁騖,提高效率。
如果處理不好生活的事務(wù),生活的煩惱遲早都會(huì)擴(kuò)散到工作中的。
處理好自己的家庭關(guān)系、社會(huì)關(guān)系,能夠促進(jìn)自己事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展;能關(guān)懷同事的家庭、社會(huì)關(guān)系,有助于提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
內(nèi)功六字訣練成,相信你已經(jīng)是自信滿滿的管理精英了。
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第二篇:幼兒園安全管理六字訣(本站推薦)
幼兒園安全管理六字訣
【摘 要】黨中央國務(wù)院十分重視幼兒園安全工作,胡錦濤同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào):“各級(jí)黨委和政府部門要牢固樹立以人為本的觀念,關(guān)注生命,關(guān)注安全”《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中明確指出:“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。”幼兒園的安全是幼兒園一切工作順利開展的前提,是保持幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。做好幼兒園安全工作,是構(gòu)建和諧社會(huì),落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的必然要求。為確保每個(gè)幼兒在園活動(dòng)、學(xué)習(xí)、休息安全,所有幼教工作者必須強(qiáng)化幼兒園安全管理,做到:“認(rèn)識(shí)高、早到校、勤查看、建制
度、心要細(xì)、管理嚴(yán)”。
【關(guān)鍵詞】幼兒園 安全 管理
幼兒園的安全工作,是關(guān)系到全體幼兒的生命安全,牽動(dòng)著所有幼兒家長的心。黨中央國務(wù)院十分重視幼兒園安全工作,胡錦濤同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào):“各級(jí)黨委和政府部門要牢固樹立以人為本的觀念,關(guān)注生命,關(guān)注安全”《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》中明確指出:“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。”幼兒園的安全是幼兒園一切工作順利開展的前提,是保持幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。做好幼兒園安全工作,是構(gòu)建和諧社會(huì),落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的必然要求。是人本思想的具體體現(xiàn),是實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、建設(shè)和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。為確保每個(gè)幼兒在園活動(dòng)、學(xué)習(xí)、休息安全,所有幼教工作者必須強(qiáng)化幼兒園安全管理,做到“高早勤建細(xì)嚴(yán)”,即:“認(rèn)識(shí)高、早到校、勤查看、建制度、心要細(xì)、管理嚴(yán)”。
認(rèn)識(shí)高——認(rèn)識(shí)高是做好幼兒園安全工作的前提。認(rèn)識(shí)高,思想就會(huì)高度重視,責(zé)任心就會(huì)增強(qiáng)。黨中央國務(wù)院高度重視幼兒園安全工作,充分體現(xiàn)黨和政府以人為本的執(zhí)政理念。所有幼教工作者,都要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部等十部、局頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和各級(jí)政府及教育部門關(guān)于加強(qiáng)幼兒園安全工作的指示精神,提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持把安全工作放在幼兒園管理工作首位,做到成立安全管理組織,制定安全管理制度,嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,強(qiáng)化安全教育,確保幼兒園安全、健康發(fā)展。早到校——早到校,遲下班,是做好幼兒園安全的基礎(chǔ)。幼兒的自理能力差,幼師早到校,可以讓家長將孩子交給幼師后,放心離開;幼師早到校也可幫助幼兒處理一些生活問題,更利于幼師安排幼兒做些力所能及的活動(dòng),發(fā)生意外事故能及時(shí)處理,將意外事故損失降低到最低限度。幼師早到校是幼兒園做好安全工作的特殊要求,所有幼教工作者,要以幼兒安全為重,克服自身困難,犧牲小我,顧全大局,主動(dòng)積極配合幼兒園做
好安全工作。
勤查看——安全第一,預(yù)防為主。在幼兒園安全管理工作中,必須做到勤查看,預(yù)防在先。園長每天要堅(jiān)持查看全園整體情況,從幼兒入園、班級(jí)活動(dòng)、戶外
體育、飲食就餐、午間休息、幼兒離園到活動(dòng)器材、建筑設(shè)施、食品購進(jìn)等方方面面,查看到位,確保安全;幼師要從幼兒入園起,全方位查看幼兒活動(dòng)、學(xué)習(xí)、飲食、午休等情況,確保幼兒每日安全;后勤工作人員要查看活動(dòng)器材、活動(dòng)場地、建筑設(shè)施、食堂衛(wèi)生、食品安全,杜絕因活動(dòng)器材、建筑設(shè)施、食
品衛(wèi)生而發(fā)生的安全事故。
建制度——幼兒園安全,必須實(shí)行規(guī)范管理,建立健全幼兒園安全管理制度,處處事事做到按章辦事,確保每個(gè)幼兒在園安全。首先,建立安全職責(zé),明確各自責(zé)任,杜絕玩忽職守,嚴(yán)防安全事故發(fā)生;其次,建立幼兒活動(dòng)保護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)防措施,避免活動(dòng)傷害事故發(fā)生;第三,建立活動(dòng)器材安全管理制度,做到勤查、多看、及時(shí)修換;第四,定點(diǎn)購置餐飲食品,保證飲食安全。
心要細(xì)——幼兒園一切工作均以安全為重,要樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想。所有幼兒園工作人員在平時(shí)工作中必須做到心要細(xì),人要勤,以關(guān)注、保證幼兒安全為己任。心要細(xì),就是從點(diǎn)滴做起,從細(xì)節(jié)做起;心要細(xì),就是要堅(jiān)持每天開展安全教育,關(guān)注每個(gè)幼兒的一舉一動(dòng),嚴(yán)防事故發(fā)生;心要細(xì),就是從平安中查問題,從常規(guī)現(xiàn)象中看異常,從細(xì)微變化處抓苗頭,防微杜漸,確
保安全。
管理嚴(yán)——幼兒園安全管理必須要嚴(yán)。一是嚴(yán)格接送管理程序。即門衛(wèi)負(fù)責(zé)幼兒入出園時(shí)的檢查把關(guān),查看家長是否佩證接送幼兒入園,沒有佩證,嚴(yán)禁出入幼兒園。二是教師在開展教學(xué)活動(dòng)時(shí),嚴(yán)禁幼兒打鬧,杜絕傷害事故發(fā)生。三是嚴(yán)格檢查幼兒活動(dòng)器材,如有器材損壞及時(shí)維修更換,杜絕因活動(dòng)器材而
出現(xiàn)的安全事故。四是嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)。
安全工作是幼兒園保教工作基礎(chǔ),每個(gè)幼教工作者都要時(shí)刻繃緊安全工作這根弦,自覺投身幼兒安全保護(hù)工作中,嚴(yán)防安全事故發(fā)生,及時(shí)做好幼兒安全事故救護(hù)工作和善后事宜,確保幼兒每日在園安全、健康成長,確保幼兒園安全、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
第三篇:做人六字訣
做人六字訣
【做人六字訣】:
1、靜:少說話,多傾聽。
2、緩:穩(wěn)著做事,不急不躁。
3、忍:面對不公,別氣憤,別宣泄,忍讓是智慧。
4、讓:退一步,海闊天空。
5、淡:一切都看淡些,很多事情隨著時(shí)間會(huì)變成云煙。
6、平:是平凡,是平淡,是平衡。
【人生中不得不記住的四句人際寶典】
1、你希望別人怎么對你,你就先怎么對別人;
2、你期待別人給你什么,你得先試著自己滿足自己(愛是需要教導(dǎo)和學(xué)習(xí)的。你想別人怎么對你,你就先那樣對自己,給別人做示范--這是愛自己的方法);
3、你覺得好的,別人不一定也覺得好;
4、別人想要什么,你就給別人什么。
【為人處世原則】
1、深藏不露,是智謀;
2、才大不可氣粗,居功不可自傲;
3、盛名之下,其實(shí)難副;
4、做人不能太精明,難得糊涂;
5、樂不可極,樂極生悲;
6、事不可做過頭,物極必反;
7、低調(diào)做人,扎實(shí)做事;
8、要想做好事,必須先做人;
9、勝不驕,敗不餒;
10、功成身退,天之道。
【處世六然】
一、自處超然。自己獨(dú)處的時(shí)候要非常超脫,什么名和利都要不去計(jì)較。
二、處人藹然。與人相處的時(shí)候?qū)θ艘吞@,不管別人如何對待自己,都要心懷善良,要把別人往好的方面想。
三、無事澄然。淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn),善于獨(dú)處,喜歡冷靜,時(shí)刻保持本色,切莫在人群中迷失自我。
四、處事斷然。辦事不要左右為難,拖拖拉拉,猶豫不決,決而不斷,斷而不行,該下決心就要下決心。
五、得意淡然。取得成績的時(shí)候,不要目中無人,輕狂張揚(yáng),要低調(diào)做人,要考慮別人的感受,要保持一顆平常心。
六、失意泰然。人不可能天天得意,人生也有失意的時(shí)候,失意時(shí)不要怨天尤人,要安然處之,人生不可能總處在低谷。
【如何交際】
1.不要說尖酸刻薄的話。
2.牢記他人的名字。養(yǎng)成偶爾翻看名片簿、電話本的習(xí)慣。3.嘗試著跟你討厭的人交往。
4.一定要尊重對方的隱私,不管是朋友還是夫妻。
5.很多人在一起的時(shí)候,當(dāng)你與其中某個(gè)人交談,請不要無視其他人的存在。
6.要勇于認(rèn)錯(cuò)。
7.以謙卑的姿態(tài)面對身邊的每一個(gè)人。
【做人的底線】
1)不做第三者,即使再喜歡;
2)騙我可以,如果被我知道超過兩次,請你有多遠(yuǎn)滾多遠(yuǎn); 3)如果你拿我不當(dāng)回事,我會(huì)以同樣方式對你; 4)我可以裝傻,但別以為我真傻; 5)我可以容忍,但別超過我的底線; 6)我不是沒脾氣,只是不輕易發(fā)脾氣; 7)任何真話,我都能接受。
【觀人四法】 講信用; 無官氣; 有條理; 少大話。
【身心六煉】 認(rèn)識(shí)修煉意識(shí),進(jìn)行修煉實(shí)踐,養(yǎng)成修煉習(xí)慣,堅(jiān)持修煉身體,不斷修煉意志,獲得修煉成果,【人品六為】 大公無私為圣人,公而忘私為賢人,先公后私為善人,公私兼顧為常人,損公肥私為罪人,先人后己為良人。
【為人六樂】 進(jìn)取有樂,知足常樂,先苦后樂,自得其樂,助人為樂,與眾同樂。
【做人十心機(jī)】
⒈做人不能太單純適度偽裝自己 ⒉凡事留余地要留退路 ⒊話不說絕口無遮攔難成大事 ⒋成熟而不世故
⒌心態(tài)好想得開活得不累
⒍懂方圓之道:沒事不惹事,來事不怕事 ⒎不可少二禮:禮儀與禮物 ⒏人在江湖飄防挨朋友刀 ⒐偶爾“勢利眼”尋可靠伙伴 ⒑放下面子來做人。
【處事心理】
①不要狠命地把門“砰”地關(guān)上,因?yàn)楹芸赡苣氵€要回來; ②有舞臺(tái)就演好角色,沒舞臺(tái)就靜靜地做觀眾;
③不要整天抱怨生活欠了你什么,實(shí)際上生活不知你是誰;
④把彎路走直是聰明的,因?yàn)檎业搅私輳剑话阎甭纷咄晔腔磉_(dá)的,因?yàn)榭梢远嗫戳藥椎里L(fēng)景;
⑤讓別人快樂是慈悲,讓自己快樂是智慧。
【說話技巧】
1)別人的事,小心說。2)長輩的事,少說。3)孩子的事,開導(dǎo)地說。4)小事,幽默地說。5)做不到的事,別說。6)傷心的事,只找知心朋友說。7)自己的事,先聽聽別人怎么說。8)夫妻間事,商量著說。9)急事,慢慢說。
10)未必會(huì)發(fā)生的事,別胡說。
【“做人十六別”】
1、別太滑
2、別太裝
3、別太奸
4、別太懶
5、別太傻
6、別太壞
7、別太急
8、別怕苦
9、別怕累
10、別怕臟
11、別怕挫
12、別貪財(cái)
13、別揭短
14、別氣憤
15、別幼稚
16、別濫情
【建立人脈的15個(gè)提示】
1、學(xué)會(huì)換位思考;
2、學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境;
3、學(xué)會(huì)大方;
4、學(xué)會(huì)低調(diào);
5、嘴要甜;
6、有禮貌;
7、言多必失;
8、學(xué)會(huì)感恩;
9、遵守時(shí)間;
10、信守諾言;
11、學(xué)會(huì)忍耐;
12、有一顆平常心;
13、學(xué)會(huì)贊揚(yáng)別人;
14、待上以敬,待下以寬;
15、經(jīng)常檢討自己。
【談話時(shí)的十大錯(cuò)誤】
1出現(xiàn)爭辯時(shí),把對方逼上絕路。2過于賣弄自己。
3喋喋不休發(fā)牢騷訴說自己的不幸。
4在朋友痛苦無助的時(shí),談自己得意的事情。5用訓(xùn)斥的口吻去說別人。6隨意觸及隱私。
7談話時(shí)做一些不禮貌的動(dòng)作。8只注重個(gè)人而冷落了他人。9隨便地打斷別人的談話。10談對方不懂的問題。
【建立良好人際關(guān)系的十五大技巧】
1、保持友好的靈活性
2、展現(xiàn)積極的身體語言
3、保持令人愉悅的聲音
4、恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)信念
6、做好準(zhǔn)備
7、真實(shí)可信
8、找到靠岸點(diǎn)
9、搭建橋梁
10、富有同情心
11、站穩(wěn)立場
12、緩解沖突
13、專注與解決問題
14、采用“你能幫我嗎?”的方法
15、嘗試“鴨子式反應(yīng)”
【為人處事的十大要訣】
1、保留意見
2、認(rèn)識(shí)自己
3、決不夸張
4、適應(yīng)環(huán)境
5、取長補(bǔ)短
6、言簡意賅
7、決不自高自大
8、決不抱怨
9、不要說謊、失信
10、目光遠(yuǎn)大
【如何讓身邊的人更喜歡你】
一、少在別人面前抱怨“無聊”,你越說無聊,別人越覺得你無聊。
二、氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好,寧愿純樸。
三、與別人交談時(shí),笑容是殺傷性最強(qiáng)的一種秘密武器。
四、自我批評(píng)總能讓人相信,自我表揚(yáng)則不然。
五、自己一定要喜歡自己。
【成功做人的七張王牌】
1、好共事——求同存異,單打獨(dú)斗難成氣候
2、厚而精——做人要厚道,為事要精明
3、寬胸襟——能容人才能容天下
4、能辦事——做人要有幾樣真本事
5、善結(jié)緣——左右逢源方能事事順達(dá)
6、高心氣——志存高遠(yuǎn),生氣不如爭氣
7、靠得住——做人的金字招牌
附為人處世的名言警句:
1.無形的財(cái)富比有形的財(cái)富重要.2.學(xué)習(xí)可以改變一切.行動(dòng)可以解決一切問題.3.態(tài)度決定一切.4.自以為是的人會(huì)走向下坡路.5.我們現(xiàn)在的一切的,都是過去思想的結(jié)果.6.宇宙的力量是無窮大的.7.重要之事絕不可受芝麻綠豆小事的牽絆.8.小人做人敢為人先,做事敢為人后.9.只有的利益是永久的.10.人以群分,物以內(nèi)聚.11.環(huán)境可以塑造一個(gè)人.12.你和什么樣的人在一起就會(huì)成為什么樣的人.13.事情不用改變,只要我們改變.14.潛意識(shí)的力量是無窮大的,相信就是真理.15.檢討是成功之母.16.做人比做事重要.17.狀態(tài)比心態(tài)重要.18失敗的最大原因是破碎的專注力.19.我可以平凡,但不能成長.20.我們沒有選擇來到世上生活,但有責(zé)任為之有所作為.22.你的內(nèi)心樹立什么樣的思想,你就會(huì)是什么樣的人.23.今天的事情要做完,因?yàn)槊魈焓怯肋h(yuǎn)不會(huì)來臨的.24.堅(jiān)持就是勝利,困難不長久。25.你定為你是什么你就是什么。26.人生就是需要拼搏,奮斗。27.自助天助者,佛渡有緣人。28.人之所以能,是相信能。
29.靠山山會(huì)倒,靠水水會(huì)流,靠自己永遠(yuǎn)不倒。30.一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。31.不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
32.這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評(píng)忍不斷往前走的人手中。33.自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。34.合理安排時(shí)間,就等于節(jié)約時(shí)間。
35.生命的意義在于付出,在于給予,而不是在于接受,也不是在于爭取。36.生命有價(jià)值,生活有品位。37.只要路是對的,就不怕路遠(yuǎn)。38.不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
39.你可以選擇這樣的“三心二意”:信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂意。40.世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。41.上帝助自助者。
42.積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。
43.“人”的結(jié)構(gòu)就是相互支撐,“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。44.若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。45.賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不了事業(yè)家。46.莫找借口失敗,只找理由成功。
第四篇:班主任工作“六字訣”
班主任工作“六字訣”
一、“早”字訣,早干是班主任工作的前提。“好的開端是成功的一半”。班主任無論帶哪一個(gè)班級(jí),如果能在起始階段做好班級(jí)工作,那么之后的班級(jí)工作就會(huì)比較順利開展。那么這個(gè)開端應(yīng)該從哪里入手呢?我覺得要從以下三個(gè)“早”入手:學(xué)生情況早了解;養(yǎng)成習(xí)慣及早抓;班干部隊(duì)伍早培養(yǎng)。
作為班主任,我們所面對的都是活生生的帶有不同個(gè)性的學(xué)生,因此,能否在第一時(shí)間了解和掌握每個(gè)學(xué)生的各種情況將對我們今后作為一個(gè)班級(jí)的管理者與引導(dǎo)者產(chǎn)生巨大的影響。六年以來,我一共接手了四批不同的學(xué)生,在每次與學(xué)生正式見面之前,我首先要做的第一件事就是去翻閱學(xué)生的檔案。翻閱檔案時(shí)我會(huì)做一個(gè)詳細(xì)的記錄,了解她(他)們的家庭情況、學(xué)習(xí)情況、心理情況、交際情況、管理能力以及個(gè)人的興趣愛好、特長等,然后再看相片,盡力將他們的名字和他們的相片對上號(hào)。這樣,第一次見面時(shí),你在學(xué)生面前就會(huì)顯得很從容,當(dāng)你看著學(xué)生準(zhǔn)確喊出學(xué)生名字的的時(shí),當(dāng)你能說出初次與你見面的學(xué)生有什么興趣愛好時(shí)——事實(shí)上,這時(shí)候,你已經(jīng)在學(xué)生心目中留下了一個(gè)好印像。而且如果能夠及早了解學(xué)生的各種情況,就能夠根據(jù)不同情況的學(xué)生及早采取不同的策略與措施,引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生步入正軌。就比如我現(xiàn)在班上有個(gè)男生,他小學(xué)班主任在他的評(píng)語里寫他脾氣比較暴躁,我就留了個(gè)心眼。在軍訓(xùn)期間有一次我看到他宿舍時(shí)就他一人在,我就和他聊起來了,我和他聊籃球,聊流行歌曲,聊著聊著我突然問他:“好像你以前脾氣不大好啊,是嗎?”他當(dāng)時(shí)很驚訝,問我:“老師,你是怎么知道的?”我就對他笑笑:“觀察所得!我想既然我們有這方面的不足,老師希望你在以后要去克服,你現(xiàn)在已經(jīng)是一名中學(xué)生了,要加強(qiáng)自我控制能力啦!”之后我又跟他講了很多為人處事的道理,他聽后,很誠懇的對我說:“老師,我一定會(huì)改正的。”從那次談話以后,他的脾氣收斂了很多,他的家長也說他轉(zhuǎn)變了,沒有像以前那么沖了。而半個(gè)學(xué)期以來,他也沒有因?yàn)樗钠夂蛣e人起沖突。現(xiàn)在的他,看過去完全不像他小學(xué)班主任所說的“脾氣暴躁,做事沖動(dòng)”了。
班級(jí)的班風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要,而良好班風(fēng)的形成與班級(jí)學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣又是分不開的。學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣內(nèi)容是多方面的,包括儀容儀表、出勤、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、文明禮貌等等。這些養(yǎng)成習(xí)慣如果能及早抓的話,將會(huì)在今后的工作中給你減少很多不必要的麻煩。今年我剛接手現(xiàn)在這個(gè)班級(jí)時(shí),就發(fā)現(xiàn)他們的養(yǎng)成習(xí)慣特差:比如說入學(xué)第一天就有很多人遲到,愛吃零食,而且吃完東西亂扔果皮紙屑,碰到老師不打招呼,作業(yè)經(jīng)常丟三落四——針對這些情況,我采取了不同的措施來扭轉(zhuǎn)這種局面。比如在出勤方面,我很注意讓學(xué)生樹立時(shí)間觀念;在衛(wèi)生方面培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí);在作業(yè)方面,抓落實(shí),每天落實(shí),各科落實(shí);——經(jīng)過一個(gè)階段的整頓,目前我班開學(xué)初存在的各種不足有了很大的轉(zhuǎn)變:遲到的人變少了,學(xué)生都能按照學(xué)校要求穿好校服,佩戴好校卡,地板上有紙屑學(xué)生會(huì)彎下腰去撿了??班級(jí)的生容風(fēng)貌有了很大的變化,班級(jí)整潔有序,在這種環(huán)境里,學(xué)生上課舒心,老師上課順心。
班級(jí)工作非常繁瑣,工作量很大,如果每一件事情都要依靠我們做班主任自己的力量去解決是不太可能的,因?yàn)閭€(gè)人的力量畢竟是有限的,況且我們除了做好班級(jí)管理工作還有學(xué)科教學(xué)工作要做。因此,及早建立一支穩(wěn)定而可靠的班干部隊(duì)伍作為我們工作的得力助手是非常重要的。以往很多成功班主任的經(jīng)驗(yàn)都告訴我們這樣一個(gè)事實(shí):班干部的作用不可忽視。一支好的班干部隊(duì)伍,不僅在各個(gè)方面能夠起到模范帶頭作用,還可以幫助班主任及時(shí)了解班級(jí)動(dòng)態(tài),積極參與班級(jí)管理和處理一些日常事務(wù),從而給班主任緩解了在班級(jí)管理方面的壓力。那怎樣才能組建一支強(qiáng)有力的班干部呢?我認(rèn)為建立班干部隊(duì)伍不能流于形式,班主任要善于發(fā)現(xiàn)人才,把那些在管理方面真正有能力的學(xué)生,真正愿意為班級(jí)貢獻(xiàn)力量的學(xué)生,真正能夠帶好頭的學(xué)生挖掘出來作為班干部,明確分工并且加以必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓他們在各自的工作崗位上為班風(fēng)建設(shè)方面作出努力。對工作出色的班干部及時(shí)給予表揚(yáng),對工作不力的班干部也應(yīng)該及時(shí)加以批評(píng)指正甚至撤換。
二、“勤”字決,勤干是班主任工作的根本。
作為一名班主任,面對的是幾十號(hào)學(xué)生,要想管理好這幾十號(hào)人,絕對離不開“勤”字,而這里的“勤”要做到以下幾個(gè)方面:
(一)勤于深入學(xué)生的生活,即“足”勤。俄國教育家烏申斯基說過:“要想從一切方面教育人,就必須從一切方面了解人。”實(shí)踐證明,班主任走進(jìn)學(xué)生的生活,有利于全面了解學(xué)生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經(jīng)歷、個(gè)性特征、興趣愛好及生活環(huán)境等,有利于掌握班級(jí)總貌、特點(diǎn)及基本傾向,制定出切實(shí)可行的教育計(jì)劃。那怎樣走進(jìn)學(xué)生生活呢?我覺得在課余時(shí)間班主任要多到班級(jí)走動(dòng),多與學(xué)生溝通,甚至走進(jìn)學(xué)生家庭,全方面了解學(xué)生。在與學(xué)生日常的實(shí)際接觸中,班主任及時(shí)地把握班級(jí)的動(dòng)態(tài),對班級(jí)新出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時(shí)予以具體的引導(dǎo)和控制。當(dāng)然,班主任的“走動(dòng)式”管理決不是“巡警和看守式”的,而是與學(xué)生情感交流、對學(xué)生循循善誘的過程。當(dāng)今的青少年學(xué)生與過去的學(xué)生相比,心理上有一個(gè)明顯的變化,即希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動(dòng),希望得到教師的尊重、愛護(hù)和關(guān)心,希望能直接得到班主任的多方面指點(diǎn)。班主任如果能抓住這一契機(jī),深入學(xué)生,對他們充滿熱情,那么學(xué)生便會(huì)對他(她)產(chǎn)生心理認(rèn)同,“親其師,信其道”,教育也便成功了一半。
(二)、勤于觀察,即“目”勤。
班主任要獲得關(guān)于學(xué)生的第一手資料,就要事事留心、時(shí)時(shí)注意、處處發(fā)現(xiàn),比如,在課堂上觀察學(xué)生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度、作業(yè)的質(zhì)量和速度,在課外活動(dòng)中觀察學(xué)生的活動(dòng)能力、意志品質(zhì)、個(gè)性傾向、人際關(guān)系和集體觀念,在家訪中觀察學(xué)生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法,等等。全國優(yōu)秀班主任毛蓓蕾老師從一個(gè)學(xué)生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會(huì)后進(jìn)青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事,發(fā)現(xiàn)了獨(dú)生子女教育的嚴(yán)重問題。可見優(yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家,他們不僅勤于觀察,而且目光敏銳,能從學(xué)生的一舉一動(dòng)、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學(xué)生的思想和心理狀態(tài),把握偶發(fā)事件的蔭芽,及時(shí)采取針對性教育和防范措施。
(三)、勤于捕捉與學(xué)生交談的機(jī)會(huì),即“口”勤。
教育的過程是一個(gè)從曉理、動(dòng)情到導(dǎo)行的過程,理的闡發(fā)、情的表達(dá)、行的引導(dǎo),往往要借助于語言“媒介”來實(shí)現(xiàn)。稱職的班主任無不與學(xué)生有大量的語言交流。他們或及時(shí)向?qū)W生傳遞國內(nèi)外的最新信息,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論;或提出敏感的人生問題供學(xué)生思考,給學(xué)生以有益的忠告;或?qū)W(xué)生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞,對偶發(fā)事件進(jìn)行藝術(shù)處理和巧妙的引導(dǎo)??這些在學(xué)生思想、品德、學(xué)習(xí)、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閑視之。
(四)、勤于用自己的雙手給學(xué)生做出示范,即“手”勤。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。學(xué)生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個(gè)“用手說話”的機(jī)會(huì),做到手勤。比如,清除衛(wèi)生死角時(shí),首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學(xué)了,隨手關(guān)上一扇門窗;走進(jìn)學(xué)生宿舍,調(diào)整一下衣物用品的位置;主題班會(huì)上,主動(dòng)寫幾個(gè)瀟灑的美術(shù)字;體育比賽中,及時(shí)為學(xué)生遞上一條毛巾、一杯糖水;學(xué)生發(fā)燒了,用手測一下學(xué)生的額溫;校園偶遇學(xué)生,主動(dòng)拍肩詢問學(xué)習(xí)進(jìn)展??諸如此類的細(xì)節(jié)和動(dòng)作,都能給學(xué)生以積極的心理暗示,成為學(xué)生仿效的榜樣,進(jìn)而產(chǎn)生“無聲勝有聲”的獨(dú)到效果。
(五)、勤于思考,即“腦”勤。孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”。班主任工作雖有規(guī)律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區(qū)別不同情況,進(jìn)行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級(jí)工作的有效率和成功率。當(dāng)前,我國正處在加速改革開放、建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新的歷史時(shí)期,教育對象的思想觀念、道德意識(shí)、心理、個(gè)性等隨著形勢的發(fā)展而發(fā)生著不同程度的變化。因此,班主任要把握住時(shí)代走勢,不斷更新教育觀念、教育內(nèi)容和教育方法,要運(yùn)用邊緣學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的相關(guān)理論和最新科研成果研究教育現(xiàn)象,指導(dǎo)教育實(shí)踐;要善于運(yùn)用“側(cè)向思維”,實(shí)現(xiàn)觸類旁通和經(jīng)驗(yàn)遷移,以期從其他領(lǐng)域獲得借鑒,探索出班級(jí)工作的新規(guī)律。
三、“嚴(yán)”字決,嚴(yán)是做好班主任工作的保障。古人云:“教不嚴(yán),師之惰。”俗話說:“嚴(yán)師出高徒。”這都告訴我們教師要對學(xué)生嚴(yán)格要求,但在育人實(shí)踐上,一些班主任老師對“嚴(yán)”的曲解、誤用令人深思。在他們那里,“嚴(yán)”演變?yōu)轶w罰和變相體罰。心雖善,動(dòng)機(jī)也好,但嚴(yán)而無格,愛必蕩然無存,再不是“嚴(yán)是愛”的范疇,而墜入了“嚴(yán)為害”的泥坑,學(xué)生的自尊、人格、上進(jìn)心被“嚴(yán)”的霜風(fēng)冷雨擊碎。心靈受創(chuàng)傷,心理被壓抑,久而久之將形成視“師”如仇的逆反心態(tài)。這種“嚴(yán)”,于事無補(bǔ),于人無益,是對學(xué)生個(gè)性發(fā)展的隱性扼殺。真正的嚴(yán)應(yīng)該是:嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有理、嚴(yán)而有方。
嚴(yán)而有格:即對學(xué)生提出的要求應(yīng)該符合教育規(guī)律、教育目的、教育目標(biāo),并不是憑自己的性子,隨心所欲地想出種種不合情理的“清規(guī)戒律”來。此外,對學(xué)生的嚴(yán)格要求還應(yīng)講求分寸,不能超過限度。
嚴(yán)而有理:嚴(yán)格要求要對學(xué)生曉之以理,不是以勢壓人,才能讓學(xué)生樂于接受,改正錯(cuò)誤。我有一位學(xué)生,他聰明可愛卻不懂禮貌,常常亂翻老師的東西。我先給他講道理,他諾諾連聲。但沒過幾天,老毛病又犯了。我嚴(yán)厲地批評(píng)了他,并帶他到那位老師那兒賠禮道歉。因?yàn)槲摇跋榷Y后兵”,又有充足的道理,所以他對我的教育心悅誠服。
嚴(yán)而有方:嚴(yán)格還應(yīng)體現(xiàn)在恰當(dāng)、巧妙的方法上,而不是簡單化的“兇”。我班學(xué)生張平平時(shí)作業(yè)潦草馬虎,有一天,作業(yè)本上有一個(gè)字較好,我就故作驚訝:“哎呀,你的字原來寫得這么好呀!我怎么沒發(fā)現(xiàn)呢?別的字也能寫這么好嗎?試試看!”果然,第二次的本子上多了幾個(gè)工整的字,我給了個(gè)“良”,并鄭重其事地在班級(jí)里表揚(yáng)了他,終于,“潦草大王”的字總算有改變了。
四、“細(xì)”字決,細(xì)字是班主任工作的關(guān)鍵。
班主任工作非常繁瑣,所以班主任的工作離不開“細(xì)”這個(gè)字。從我十年以來的工作經(jīng)驗(yàn)來看,細(xì)線條管理比粗線條管理效果要好的多。十年以來,無論是學(xué)習(xí)還是學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣,事無巨細(xì),我都很認(rèn)真細(xì)致地抓。比如說,早上早讀課之前我都會(huì)到班上先細(xì)心觀察學(xué)生:有沒有學(xué)生晚上沒完成作業(yè);有沒有學(xué)生衣服穿少了;有沒有學(xué)生情緒低落;有沒有學(xué)生忘記戴紅領(lǐng)巾了??然后再根據(jù)觀察所得對癥下藥進(jìn)行解決。你管得細(xì),久而久之學(xué)生知道你的脾氣,同樣的一些細(xì)小的細(xì)節(jié)學(xué)生也會(huì)去注意。相反,一些細(xì)小的問題你不去注意,學(xué)生也不會(huì)去重視,在以后的工作過程中就會(huì)有很多不必要的麻煩。
五、巧字決:巧干是做好班主任工作的有效途徑。
做得好不如做得巧。班主任工作雖然繁瑣,但你如果能認(rèn)真分析狀況,注意采取好的方法,那么你的工作就會(huì)起到事半功倍的效果。就說我現(xiàn)在的這個(gè)班級(jí)吧,學(xué)生的榮譽(yù)感都很強(qiáng)。因此我就采取小組評(píng)比的方式,在學(xué)校評(píng)比的基礎(chǔ)上結(jié)合本班實(shí)際情況在學(xué)習(xí)衛(wèi)生儀容儀表出勤等方面展開評(píng)比,對做得好的小組加分,做不理想的減分。每個(gè)月再對最好的小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這種評(píng)比開展到現(xiàn)在,我覺得效果還是很不錯(cuò)的,一些愛拖欠作業(yè)的學(xué)生現(xiàn)在在組長和組員們的壓力之下,不敢拖欠作業(yè)了;每天我走到班上只要朝地上看,學(xué)生就會(huì)趕緊看一下自己那組地板上有沒有紙張??
時(shí)代在飛速發(fā)展,教育工作要跟上時(shí)代的步伐,作為教育工作者,要多用心思考未來。作為中學(xué)班主任更應(yīng)走在時(shí)代的前列,要善于用一碗水引出學(xué)生一桶水來,要善于點(diǎn)燃學(xué)生心中的想象之火、希望之火,要善于激發(fā)學(xué)生對人生無限的好奇心,讓成長中的孩子們在好奇中興奮地領(lǐng)悟人生。作為新世紀(jì)中學(xué)班主任,不僅要做以上幾點(diǎn),還要在其它方面多作思考。如:在培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長方面,在培養(yǎng)學(xué)生高尚人格方面等等都應(yīng)作一些思考與探索,只有這樣,才能更勝任新世紀(jì)中學(xué)班主任工作。并希望我們?nèi)w班主任多學(xué)多思多研,力爭把平凡的班級(jí)工作做得非凡!
六、愛字決,愛是班主任工作的靈魂,是班主任工作的核心。
沒有愛就沒有教育。愛是一種情感的交流。前蘇聯(lián)教育家蘇霍林斯基把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子”。可見,師愛在教育中的重要作用。師愛是由教師理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。教師對學(xué)生的愛應(yīng)體現(xiàn)在:深入細(xì)致的了解學(xué)生,真心實(shí)意的關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生。在現(xiàn)實(shí)中,我們見過為救學(xué)生奮不顧身犧牲自己、為接濟(jì)學(xué)生甘愿苦守清貧的偉大的師愛,但教師的愛更多的是體現(xiàn)在看似平凡瑣碎的小事中。成功時(shí)一個(gè)贊許的目光,失敗時(shí)一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,有難題時(shí)及時(shí)指導(dǎo),有困惑時(shí)悉心開導(dǎo)??。教師的舉手投足間都能洋溢著他的愛。這種愛能拉近教師與學(xué)生之間的距離,消除彼此間的隔膜,有利于交流的進(jìn)行。所謂“親其師,信其道”,師愛使學(xué)生親近教師,產(chǎn)生信任,對教師的教育必然樂于接受,也就能起到效果。反之,沒有信任的教育就如沒有溝通的橋梁,更談不上教育的效果了。如果師生沒有達(dá)成信任,學(xué)生面對班主任教師的教導(dǎo)就無動(dòng)于衷,嚴(yán)重的還會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒和對抗行為。這種感情上的相悖,怎能教育好學(xué)生?
班主任工作繁瑣,千頭萬緒,但如果能把握住這六個(gè)字,我想,工作就會(huì)駕輕就熟。當(dāng)然這只是我個(gè)人的淺知酌見,在班主任這個(gè)工作領(lǐng)域里,還有很多方法等待我們?nèi)ヌ綄ぃM课辉诘掠熬€奮斗的班主任們都能運(yùn)用自己的方法培育更多的“合格品”!
第五篇:班級(jí)工作六字訣
班級(jí)工作六字訣
鄒城市嶧山中學(xué)
王松
本人從教22年,做了20多年的班主任,談起班主任體會(huì),我用“愛”、“明”、“躬”、“細(xì)”、“深”、“全”來表述一下。
1、愛 愛指的是對學(xué)生充滿愛心。這是做好班主任工作的動(dòng)力和源泉,只有愛學(xué)生的老師才會(huì)主動(dòng)的采取各項(xiàng)措施,才會(huì)采取各項(xiàng)有利于學(xué)生身心健康的措施,才會(huì)在自己的言行舉止中的自然流露出愛心。學(xué)生才會(huì)感受到老師對自己的關(guān)愛,學(xué)生才會(huì)喜歡老師,才會(huì)認(rèn)真的聽從老師的教導(dǎo)而完成好學(xué)業(yè),因?yàn)橹挥小坝H其師”,才會(huì)“信其道”。
2、明 明指的是明白班主任工作的重要意義,在學(xué)生身心成長的關(guān)鍵階段,班主任的言傳身教的影響是深遠(yuǎn)的,足可以讓影響學(xué)生的一生。有人說帶班時(shí)間長了,學(xué)生的言行舉止中就有班主任的影子。
特別是初中階段的今天,是學(xué)生的身體健康成長和人生觀念逐步形成的時(shí)期,許多事都會(huì)在學(xué)生的心靈上留下深深的烙印。他們是成長中的小樹,需要老師扶正身軀,他們是人生航海的小船,需要燈塔般的老師地指引。
3、躬 軀的意思是親自。我在這里說的意思是做班主任工作,要靠上去。親自到教室看學(xué)生早讀;每周兩、三次去宿舍問侯學(xué)生住宿情況;和學(xué)生們一塊參加勞動(dòng);親自送學(xué) 生看病回家······總而言之,是深入學(xué)生們中間,和他們同甘苦、共喜憂。一位脫離學(xué)生生活實(shí)際的班主任他怎么能懂得了學(xué)生的喜怒哀樂?怎么能了解學(xué)生的心?他的話語怎么會(huì)說到學(xué)生的心靈深處?學(xué)生怎么會(huì)和他走在一起?學(xué)生們不聽從他的教導(dǎo)就很正常了。
4、細(xì)
細(xì)的意思是做班主任工作要細(xì)致入微。“班級(jí)工作無大事”。課堂傳授知識(shí),分析細(xì)致透徹,清晰明了;平時(shí)衛(wèi)生勞動(dòng),責(zé)任到人,要及時(shí)收查反饋。在平時(shí)的教學(xué)中,課堂上,關(guān)注每一位學(xué)生的掌握情況,及時(shí)提問檢查;課下,輔導(dǎo)反饋,關(guān)注他們的思想動(dòng)向,并聯(lián)系家庭、社會(huì)上的一切因素,改變他們的思想,使其身心健康成長。
5、深
深指的是班級(jí)管理要有深度。平時(shí)工作切忌站在講臺(tái)上說,“你們好好學(xué)”,“你們干這去”,“你們干那去”!應(yīng)走下講臺(tái),走到學(xué)生身邊,通過各種渠道,走進(jìn)學(xué)生的生活,走進(jìn)學(xué)生的心靈深處,使他們發(fā)自內(nèi)心地去學(xué)習(xí),自覺地學(xué),主動(dòng)地學(xué),學(xué)生自己能為學(xué)習(xí)“想辦法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)”,那他們就離成功不遠(yuǎn)了。
6、全 全指的是班級(jí)工作不僅僅是學(xué)習(xí),更涉及到每位學(xué)生的生活和心靈健康。培養(yǎng)學(xué)生寬厚的品質(zhì),養(yǎng)成遵守紀(jì)律的良好習(xí)慣,積極做好衛(wèi)生值日,進(jìn)行參加文體活動(dòng),形成班級(jí)凝聚力,形成良好的班級(jí)風(fēng)。使班級(jí)真正成為同學(xué)們健康成長的“溫馨家園”。