第一篇：2011年新春茶話會致辭

在2011年各界人士迎新春茶話會上的致辭

同志們、朋友們：

虎振雄風留浩氣，兔迎盛世啟新程。今天我們在這里歡聚一堂，共敘友情，共享和諧太平，共迎新春佳節，共謀美好明天。值此辭舊迎新之際，我謹代表管委會黨委、管委會向各位人大代表、政協委員，廣大黨員干部、并通過你們向姬家三萬父老鄉親，致以新春的問候和良好的祝愿！

回眸歲月痕履，讓人感慨萬千。剛剛過去的2010年，是全面完成十一五規劃的收官之年，是姬家管委會團結帶領廣大黨員干部，勵精圖治、開拓創新、力克時堅，取得輝煌成就的一年。在這一年里，我們以打造“經濟發展最快、建設環境最優、人居環境最佳、社會環境最好”的幸福姬家為目標，以飽滿地熱情和沖天地干勁，開拓創新，銳意進取，全面完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，姬家經濟社會呈現出又好又快的良好發展態勢。共獲得全省“升級晉檔，科學發展”活動先進鄉鎮黨委、西安市勞動模范先進集體、西安市五四紅旗團委和市級文明機關等24項榮譽稱號。這些成就的取得，是縣委、縣政府求真務實、真抓實干的結果，是我們管委會全體機關干部齊心協力、拼搏進取的結果，是姬家廣大黨員干部群眾團結一心、克難奮進的結果！巨大成績的背后，是大家用汗水、用心血、用行動譜寫了姬家管委會一次又一次輝煌。不曾忘記，盛夏三伏，老同志劉新安、—1—

桑勝利、羅軍利等同志帶領年輕干部穿大街走小巷，頂一輪烈日灑一路汗水，使姬家的拆遷安臵工作取得新突破；不曾忘記，隆冬三九，任大勇、蘇程、王峰等年輕同志冒風雪頂嚴寒，披一身塵泥帶一身倦怠，使姬家的項目建設取得新進展；不曾忘記，三夏時期，任鳳蘭、馬亞梅、宋小娥、馬友德等同志在機關留守為我們搞好后勤服務，使姬家繼續保持了零火點標的實現；同志們，正是有像李坤、張陽、李寧、楊念霖、董興等這樣在為姬家發展拼搏甚至流血負傷的干部，才使我們在2010年取得了令人矚目的成績。對此，歷史不會忘記，姬家管委會黨委和政府不會忘記，姬家3萬多名群眾不會忘記！

金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。面對2011年，我們豪情依然，信心滿懷。新的一年，是實施“十二五”規劃的開局之年，也是姬家加快開發發展和城鄉統籌步伐的關鍵之年。新的一年，我們站在一個新的起點上，告別的不僅是一個年頭，而是姬家管委會輝煌燦爛的歷史;我們迎來的也不僅是又一個春夏秋冬，而是姬家管委會充滿機遇和挑戰的歲月。新的一年，當我們再次站在開發發展和城鄉統籌的潮頭浪尖，我們每個人面臨的是巨大的榮譽和挑戰；當我們在新的征程中破浪遠航時，我們每個人揚起的是事業的風帆和希望。

風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。新的一年，我們將緊緊圍繞“打造工業新城，推進城鄉統籌，建設幸福姬家”這一目標，狠抓項目落實和拆遷安臵這兩個重點，全面提升—2—

轄區的城市化水平、工業化水平和群眾生活水平，切實增強基層黨組織的戰斗力；園區吸納項目的承載力；維護穩定的防控力；黨委決策的執行力，努力實現“實踐科學發展、基層組織建設、增加群眾收入、改善民生問題、維護社會穩定”的新突破，全力打造實力、生態、文明、平安、活力的社會主義和諧新姬家。

新的征程任務艱巨，新的目標催人奮進。同志們！昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志誠城，坦誠相向;明天，我們攜手共進，再創輝煌。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，繼續發揚“事不避難、任勞任怨、攻堅克難、勇于擔當”的姬家精神，力爭在新的一年里在繼續解放思想上邁出新步伐，在推動科學發展上取得新進展，在加快開發發展和推進城鄉統籌上實現新突破，在促進社會和諧上見到新成效，以嶄新的業績和豐碩的成果向建黨90周年獻禮！

最后，衷心地祝愿大家及家人新春愉快!幸福安康!謝謝大家！

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第二篇：新春茶話會新春致辭

2011年新春致辭

各位領導、同志們：

瑞虎辭舊歲，玉兔迎新春！在這辭舊迎新的美好時刻，我們懷著喜悅的心情歡聚一堂，喜迎兔年新春佳節。借此機會，我謹代表XXXXXXXXXXXX，向出席今天茶話會的各位領導、各位同仁表示熱烈的歡迎并致以節日的祝福！祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福！

剛剛過去的2010年，是我XXX全面完成“十一五”規劃任務的收官之年，也是鞏固應對金融危機成果、保持經濟持續增長的重要一年。XXXXXXXXX在XXX的正確領導下，圍繞中心，服務大局，著力支持和保障經濟發展，按照XXX的安排參與重大項目建設，為經濟發展獻計出力；審議決定重大事項，支持和保障經濟發展取得新成效。突出重點，注重實效，全年開展專題視察下X次，調研X次，聽取和審議“一府兩院”工作報告X項，工作監督取得新的進展。加強聯系，完善服務，積極為代表履職搭建有效平臺，代表工作取得新的進步。同時，XXX機關以提高整體素質、增強工作實效為重點，切實改進工作作風，提高工作效率，增強履職能力，自身建設也邁上了一個新臺階。

這些成績的取得，離不開XXX的堅強領導和XXX政府的大力支持，離不開XXXXXXXXX全體組成人員和機關干部職工的齊心協力、團結奮斗，也離不開各位老領導、老干部的熱情關注。在此，我向所有關心、支持XXX及其XXX工作的各位領導、各位同仁表示崇高的敬意和衷心的感謝！

2011年是“十二五”規劃的起始之年、開局之年，奠基

之年。新的一年，XXXXXXXXX將堅持圍繞全XXX工作大局，切實履行憲法和法律賦予的職責，繼續推進社會主義民主政治建設，不斷改進和創新行使職權和服務發展、服務廣大人民群眾的方式方法，把依法監督與服務并推動發展有力地結合起來，把對黨負責與對廣大人民群眾負責完整地統一起來，把XXX工作與全XXX中心工作密切地聯系起來。進一步加強同XXX代表、人民群眾的聯系，積極為XXX代表依法執行職務創造條件、提供服務，要精心組織XXX、鄉兩級XXX的換屆選舉工作，加強對基層XXX工作的指導，自覺接受XXX代表和人民群眾的監督，保障我XXX改革開放和現代化建設的順利進行，要在各位領導的關心支持下，在大家的共同努力下，不斷加強XXX的自身建設，把XXX機關建設成團結和諧、有所作為的機關，建設成為凝聚民意、集中民智、為人民辦事、推動發展的機關，建設成又有民主、又有集中、又有自由、又有紀律、又有統一意志、又有個人心情舒暢、生動活潑的工作機關。希望大家積極建言獻策，對XXX工作多提寶貴意見。

各位領導、同志們，新的目標催人奮進，新的任務光榮艱巨。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，在中共XXXXXX的堅強領導下，解放思想，求真務實，開拓創新，全力推進XXX各項工作，為促進全XXX經濟持續快速健康發展，建設鄂南經濟強XXX作出新的更大的貢獻！

最后，再次祝愿大家新春愉快！愿今天的茶話會給大家帶來喜悅、帶來祥和、帶來健康幸福、帶來萬事如意！

謝謝大家！

第三篇：2013新春茶話會致辭

尊敬的各位老領導、老前輩，同志們：

大家上午好！

新的一年，新的生活。新的一年，新的希望。轉眼進入了充滿挑戰、機遇和壓力的2013年，“新桃換舊符”的癸巳年（2013年）春節又悄然將至。今天，我們歡聚一堂，舉行2013年集團公司老干部迎春茶話會。首先，我謹代表集團黨委和行政，代表集團全體員工，向各位老領導、老前輩和同志們致以節日的祝賀和親切的問候！

剛剛過去的2012年，是極其艱難困苦的一年。集團公司在市委、市政府的堅強領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，堅持科學發展觀，積極謀劃轉型發展，有序推進資產重組、人員分流安置和債務清償一系列工作，按照現代服務業、鋼鐵深加工業、工業氣體產業、有色金屬業和戰略新興產業五大業態搭建產業轉型框架，推進有關項目實施，集團公司克服了工作強度高、工作交錯穿插、溝通協調難度大、相關智力支持相對不足等諸多困難，使重組和轉型發展整體工作進入一個新階段，為搶抓新機遇、打造新集團公司打下堅實基礎。這些成績，是全體集團公司員工努力的結果，同樣也凝聚著集團公司12000多名離退休員工的深切關注和大力支持！

2013年，集團公司轉型發展的組織實施將進入加速期。我們將統籌兼顧、協調推進七項工作。七項工作即是：盤活資產、內部結構優化、經營創效、企業分類處置、人員分流安置、合理清償債務和轉型項目投資建設。同時，我們將以挖潛降耗、靈活經營為抓手，切實扭轉生產經營的被動局面；以項目建設、業務拓展為抓手，大力抓好轉型發展的形象進度，盡快充實五大業態實力，以時不我待、只爭朝夕的干勁和精神，加速轉型發展進程，促進集團公司轉型發展工作在今年走上快速軌道、實現良好的形象進度。

今年，集團公司還將順應形勢發展需要，進一步推進退休人員社會化管理工作。目前，集團公司正以xxx有限公司作為試點單位，總結經驗，逐步在全集團范圍內推進這項工作。

退休人員社會化管理，是指職工達到退休年齡辦理正式退休手續后，退休養老金由政府主管部門指定的銀行機構實行社會化發放，日常管理服務工作與原企業分離，移交戶口所在地的街道或社區，實行屬地化管理。

實行退休人員社會化管理，是完善國家福利保障制度的主要內容，是保障退休人員晚年生活質量、將其與企業經營風險相分離的有效途徑，是增強企業活力和競爭力的重要措施，更是對退休人員權益的最大保障。

退休人員移交社會化管理，涉及廣大退休員工的切身利益。集團公司黨委、行政高度重視，將通過多種渠道廣泛征求意見，吸收退休員工代表共同協商，嚴格按照上級有關文件精神制訂“一企一策”的工作方案，穩妥有序推進工作開展。集團公司也衷心希望能得到大家的理解、支持和配合，使退休人員移交社會化管理工作圓滿成功。

尊敬的各位老領導、老前輩，在我們回顧集團公司發展歷史、展望發展前景的時候，我們深知集團公司的今天凝聚著您們昨日的辛勤付出，凝聚著您們今天依然赤誠對集團公司的深切關注之情。您們的熱情、智慧、勤勞和奉獻，為集團公司今天的發展奠定了基礎；您們的無私和使命感、責任感，為集團公司企業精神添上了豐富的內涵與靚麗的風采。這是公司寶貴的精神財富，是激發集團公司員工承擔起歷史責任的精神動力。為此，我們在這里真誠地道一聲：集團公司感謝您們！

新的一年開啟新的希望，新的征途賦予我們新的使命。2013年，充滿著挑戰，也充滿著機遇。我們將發揚集團公司優良傳統，不辜負全體離退休員工的愿望，以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣，攻堅克難，開辟新天地，打造新集團公司！

歲月不居，天道酬勤。新春來臨之際，讓我們衷心祝愿集團公司的明天更加美好!

衷心祝愿全體離退休老領導、老前輩節日快樂、身體健康、家庭幸福！

謝謝大家！

第四篇：新春茶話會領導致辭

同志們：

在這中華民族的傳統節日－春節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共迎新春佳節。在此，我首先代表礦行政向大家拜個早年！并通過大家向全礦干部、職工、家屬、離退休老同志，致以親切的慰問和節日的祝賀！

過去的XX年是我礦發展史極不平凡的一年，是全礦上下奮力拼搏創輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們堅持以“xxxx”重要思想和xx屆四中全會精神為指針，按照集團公司“發展、發展、快發展”的總體要求和我礦“提升主業、壯大非煤、煤電一體、持續發展”的工作思路，全面實施“3612”工程，以創新再造、超越進取的精神，抓機遇快發展，靠管理增效益，憑實干爭一流，全礦呈現出了“全面發展整體推進、全面勝利再創新高”的良好局面。各項指標全超計劃、全超同比、全勝去年，人均產值、人均工效、人均創利、人均收入均在全公司處于領先地位。XX年我礦各項工作全面勝利，整體推進。其主要標志就是：“一大亮點、五創新高、三個突破、一個新局面和四個繼續保持”。即繼續保持了政通人和，人心思上，穩定發展，全面提高的良好局面；繼續保持了全面、持續、快速發展的局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好的發展勢頭；繼續在集團公司保持了領先地位。

一大亮點：就是安全成果好。全礦杜絕了重傷以上人身事故和重大僥幸事故，實現了“1221”安全奮斗目標。主要表現在“四個首批”、“三個現場會”和“兩個連續第一”。“四個首批”，即在全集團公司首批取得了安全程度評價a級礦井資格，首批命名為“省級‘雙基’建設先進單位”，首批命名為一級安全質量標準化礦井，首批拿到了安全生產許可證。“三個現場會”，即去年集團公司先后在我礦召開了安全“雙基”建設、安全管理、調度管理三個安全現場會，我礦都在會上介紹了經驗，許多行之有效的做法得到了集團公司領導和其它兄弟單位的一致肯定。“兩個連續第一”，即在去年集團公司一、二季度達標驗收中連續奪得第一名，三、四季度連續奪得第二名，這樣的成績是少有的。截至到12月31日我礦實現安全生產920天。

五創新高：即產量進尺、銷售收入、效益、非煤產業和職工收入等五項指標再創新高。一是產量進尺創新高。在現場條件困難、搬家撤面的情況下，全年累計生產原煤 136.7萬噸，超計劃 21.7萬噸，超同比7.6萬噸；完成掘進總進尺26798米，超計劃6798米，超同比2304米；累計洗精煤39.5萬噸，同比增加25.2萬噸，產量、進尺、洗精煤均創出了歷史最好水平。二是銷售收入創新高。全年累計銷售煤炭131萬噸，同比多銷3.5萬噸；實現銷售收入4.57億元，同比增加1.83億元。特別是我們的煤炭價格達到了349.16元/噸，同比上升133.6元/噸，創出了歷史最高價格，這是我們所沒有想到的。三是經濟效益創新高。在提取包干工資5400萬元，安全費用725萬元，改革發展積金344萬元，處理壞帳損失845萬元，提取住房差813萬元，房改費用409萬元，上交洗煤利潤分成971萬元，增提改擴建折舊2200萬元共計1.17億元后，實現帳面利潤9081萬元，比集團公司下達的考核指標超5044萬元，與去年同口徑相比實際增加利潤3764萬元，這是歷史上沒有過的。這其中有市場好轉、煤價上升帶來的效益，更重要的是我們加強管理、增加品種、多產精煤帶來的效益。四是非煤產業創新高。累計完成產值5561萬元、銷售收入4655萬元、實現利潤85萬元，分別完成集團公司下達計劃的132.4 %、116.4 %、609%，三項指標繼續穩居全公司集體企業第一位，整體規模比1999年翻了兩番。五是職工收入創新高。全年人均收入達到19816元，同比增加3620元，增幅為22.4%，人均收入列全公司七礦第一，提前2年基本實現了我礦提出的3年人均收入達到2萬元的目標，這也是我們沒有想到的。

三個突破：即村莊搬遷、電廠建設、—430水平延伸“三件大事”都實現了新突破。村莊搬遷有了實質性進展，在12月31日與澗北、北王莊簽定了村莊搬遷協議，為今年9月底完成搬遷工作奠定了基礎。電廠建設在比其它兩個電廠晚開工兩個月，工程量大近三分之一的情況下，已基本同期具備了發電條件，一號鍋爐于元月6日一次點火成功。—430水平延伸進展順利，三條下山全部到底，井底大巷正在施工，部分設備緊張安裝，為今后提升主業奠定了基礎。

一個新局面：全礦呈現出了“三個文明”建設健康協調發展的新局面。200*年通過推行企業文化建設，實現了企業核心競爭力、環境面貌、服務質量及職工生活質量“四個新提升”，有力促進了企業的快速發展。我礦被中煤政研會命名為“全國文明煤礦”，被省國資委表彰為“省管企業文化建設示范單位”。

四個繼續保持：即繼續保持了政通人和，人心思上，穩定發展，全面提高的良好局面；繼續保持了全面、持續、快速發展的局面，繼續保持了一年一個變化，一年一個臺階，一年比一年好的發展勢頭；繼續在集團公司保持了領先地位。

以上這些成績的取得，是全礦干部職工團結奮斗的結果，成績來之不易。為了我礦事業的發展，許多同志，包括很多老同志不分節假日、不分白天黑夜工作在一線，許多同志帶病堅持工作，許多同志兢兢業業、勤勤懇懇、默默無聞地為我礦發展奉獻自己的力量。這些成績的取得，也凝聚了全礦廣大干部職工家屬、離退休老同志和各界人士的心血和汗水。在此，再一次向關心支持白莊礦發展、為白莊礦發展做出貢獻的全礦干部職工、各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！

新年伊始，萬象更新。新年呈現新氣象，新年要有新作為。XX年是“xxx”規劃的第一年，是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的第一年，更是集團公司實現“五年百億”和我礦提前一年實現“3612”目標的關鍵年。為切實做好今年的各項工作，再奪新成績，再創新輝煌，礦確定了XX年工作總的指導思想是：以xx屆六中全會精神為指導，以全面完成集團公司下達的各項生產經營指標為中心，以確保安全形勢穩定為重點，從提高執政能力的高度，全面加強企業管理，防驕破滿，超越進取，實現zz煤礦持續協調全面發展。

工作思路：“12863”即：圍繞一個中心，確保兩項任務，抓好八件大事，達到六個提高，實現三個目標。

圍繞一個中心：圍繞貫徹落實xx屆六中全會精神，全面提高執政能力，構建和諧文明zz礦為中心；

確保兩項任務：一是確保實現XX年安全生產，保持安全形勢持續穩定。總的安全目標：“11.33”：“1.1”：即到3月22日實現安全生產1000天；進而實現一季安全季；“3.3”即：到6月25日實現安全生產3周年；到年底實現第三個安全年。二是確保全面超額完成集團公司下達的各項指標任務。

抓好八件大事：

1、抓緊抓好兩個村莊搬遷，確保9月份完成搬遷任務；

2、抓好電廠試運行管理及建設工程的完成，確保5月1日前全部完成；

3、抓好—430水平延伸工程，確保年底完成通風、供電、排水、運輸、提升系統的工程及運行；

4、進一步深化企業內部改革改制工作，增強企業發展活力。重點抓好zz公司的整體改制、物業管理改革和企業內部管理制度的改革。

5、積極創造條件，提高職工的生活質量，繼續為職工辦實事辦好事。

6、著力抓好企業文化建設的深化、提升、宣灌工作，形成具有zz特色的企業文化理念，靠企業文化推動企業發展，提升企業核心競爭力。

7、高度重視治安穩定工作，加強治安穩定防范措施，確保企業形勢穩定，為企業發展創造條件。

8、創造條件，推廣應用先進生產技技術裝備，提高礦井整體生產技術水平，提高安全保障能力。

達到六個新提高：

一是安全質量標準化要有新提升。安全管理達到規范化、制度化，建立安全生產的長效機制，創建本質安全型礦井。

二是原煤產量、掘進進尺、洗精煤產量有新提高：產量確保130萬噸，力爭135萬噸；掘進進尺確保26000米，力爭28000米；洗精煤產量確保48萬噸，力爭50萬噸；

三是非煤產業經營指標要有新提高：產值確保5000萬元，力爭5300萬元，銷售收入確保4500萬元，力爭4800萬元，利潤確保10萬元，力爭多超；

四是經濟效益有新提高：確保產值達到6億，利稅1億元；

五是職工總收入有新提高，確保提高10%以上；

六是企業整體文明形象和干部職工素質有新提高，實施6s、4e管理，使企業環境面貌整齊、清潔，企業整體形象進一步提高；要通過深入創建學習型企業，提高干部職工的職業道德觀念、政治理論水平和技術業務水平，在全礦形成行為舉止文明，社會風氣良好，干部管理水平高，領導能力強，政治素質過硬的良好風氣。

實現三大目標：

實現平安zz礦：即全礦工作秩序、生活秩序、政治形勢穩定，實現安全無事故，治安無案件，群眾無上訪，呈現出安全、團結、祥和的氛圍，為企業發展創造良好環境。

實現文明zz礦：即按照文明煤礦的要求，領導班子和職工隊伍的政治素質有新的增強；行為文明、社會風氣和環境面貌有新的變化；精神文明、物質文明和政治文明有新的提高。

實現和諧zz礦：即按照科學發展觀的要求，全礦各項工作融為一體，互相促進，安全生產、經營管理、后勤服務、思想政治工作全面、協調、快速發展。領導班子和諧、干部隊伍和諧、干部與群眾關系和諧、人與人和諧相處，真正構建起和諧zz礦。

新歲辭舊歲，今年勝去年。回首過去無比欣慰和自豪，展望未來充滿信心和希望。新的一年目標宏偉、任道重遠，催人奮進。我們堅信，只要全礦上下按照集團公司和礦職代會提出的目標任務，緊緊抓住發展第一要務不放松，團結奮進，干事創業，開拓創新，扎實苦干，就一定能夠取得新的更大的勝利，zz煤礦的明天一定會更加美好。

最后，再次祝大家身體健康，工作順利，生活幸福，闔家歡樂，豬年吉祥！

謝謝大家

第五篇：2012新春茶話會致辭

2012新春茶話會致辭

同志們、青年企業家朋友們，你們好：

才聞兔歲凱旋曲，又唱龍年祝福歌，2012新春茶話會致辭。

新的一年我們歡聚一堂，在這里召開南武夷青年企業家新春茶話會，這是XX年的一次盛會，也是我市與各企業加深了解、增進友誼、促進合作的良好機會。出席這一活動，我感到十分高興和鼓舞。借此機會，我謹代表邵武市委、市政府和全市人民向參加盛會的各位嘉賓和朋友表示熱烈的歡迎并致以良好的祝愿!

這次團市委聯合各有關部門開展優秀民營企業家評選，正是全面貫徹市委、市政府提出的建設海峽西岸經濟區綠色腹地經濟強市的一項重要舉措。在這里，我代表我個人對這些受表彰的杰出青年企業家和優秀青年企業家們表示祝賀。

今天，在座的各位企業家都是我市民營企業界的精英，也是邵武經濟發展中最為寶貴的人才資源，可以說你們在促進我市經濟發展和社會進步方面扮演著極其重要的角色，你們獨特的企業家精神也是影響我市企業區位選擇和空間聚集的一個不可忽視的因素。近年來，我市進一步解放思想，求真務實，以項目開發為重點，堅持突出工業，突破工業，把加快工業改革發展、推進工業化進程作為富民強市的戰略決策，在社會各屆的共同努力下取得了一定的成效，致辭《2012新春茶話會致辭》。到目前為止，我市已有企業個，在經濟技術開發區落戶的企業就有家，光今年的固定資產總投資就有，今年的稅收首次突破3億元大關，經濟發展呈現 一種良好的發展態勢，邵武已步入福建經濟發展的前列地位。

今后，我市將繼續調動社會各方面的力量，不斷鞏固親商、扶商、富商的投資環境，凝心聚力加快邵武的經濟發展。在硬件建設方面，我們將加大力度進一步搞好交通、能源、信息等基礎設施和城市建設;在軟件建設方面，繼續落實項目開發投資的各項優惠政策，抓好政府機關效能建設，規范管理，優化服務，進一步提高工作質量和效率，努力營造“五種環境”：寬松和-諧的工作環境、干事創業的社會環境、優越完善的投資環境、公平競爭的市場環境、健康文明的生活環境，讓投資者在邵武真正享受到創業放心，生活安心，賺錢開心，使邵武真正成為新世紀發展的投資熱土和創業福地。我市政府將盡最大的努力全力支持你們進一步作大作強現有的企業，充分發揮在我市企業界的龍頭作用，將企業成功的經營理念帶到其它中小型企業，促進我市經濟的全面發展。

在春節即將到來之際，希望在座的各位企業家在返鄉期間，到家鄉多多宣傳，把你們的親朋好友請到邵武來旅游觀光，我們熱忱歡迎更多的企業家將邵武作為創業發展的舞臺，投資興業，合作交流，實現城市與企業之間的互惠互利，共創美好未來。

最后，我代表市委、市政府向在座的各位拜個早年，祝愿各位新的一年身體健康，家庭幸福，萬事如意!也祝青年企業家朋友們事業興旺發達!

謝謝!