第一篇:公司總經理2017年新春茶話會致辭
公司總經理XX年新春茶話會致辭
隨著全省清改工作的落幕,xx環境工程研究有限公司迎來了充滿希望的XX年,在過去的一年,同志們為踐行呵護碧水藍天使命,使xx環評能抓住發展的最后機會,許多同志付出了超乎尋常的努力,承擔了難以承受的工作壓力,克服了難以想象的困難,犧牲了節假日,為了一份環保工作者的責任而拼命工作,互相幫助,精誠團結,圓滿完成了年度任務,展示了xx環評公司形象,贏得了在社會上的良好口碑。在新春來臨之際,我代表公司向公司全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候,向養育我們的父母們,支持我們的家屬們及關心幫助xx環評發展的各界朋友表示真誠的謝意和良好的祝愿。雞年大吉,幸福美滿!
年末歲尾梳理一年的工作,每個人都有不同的人生感悟,有成功的喜悅,也有經受挫折的痛苦,享受著人世間的酸甜苦辣,但它們又都是取得進步的體驗。公司的發展也是一樣,經過多年的發展,xx環評建立健全了各項規章制度,擁有18位環評師專家隊伍、項目管理平臺系統、營銷型網站系統,持有環評乙級資質證書、環境監理甲級證書。積累了大量的客戶資源和豐富的經典案例,已經成為一直重要的環評咨詢品牌。但xx環評發展之路也充滿曲折,甚至每隔一段時間都會出現不同的意外狀況,隨時都有崩盤的危險。伴隨著環評制度的改革環評轉型已經成為必然深感既危機重重,又充滿著機遇但似乎又沒有準備好,工作中一部分人還不能很好的進入狀態時常會人在心不在,面露糾結困惑工作提不起精神到底路在何方?都會引發我們的反思和思考。公司現在走的路,到底是不是全體員工需要的公司到底是什么?工作是什么?公司是誰的?我們是誰?我們是干什么的?我們從哪里來?我們走什么路?我們依靠誰?要到哪里去?對于這些問題是一個思考和實踐的過程不同的追求有不同的答案,必然帶來不同的結果。
個人認為公司是一個組織,是人們為實現一個目標互相協作結合而組成的集體或團體,是企業股東為員工搭建的一個實現自身價值的平臺,本著肩負的責任和利他的思維在追求員工物質和精神上的幸福的同時,呵護碧水藍天。
工作是道場,是創造價值滿足需求的地方,也是人生修煉和成長的舞臺是生命重要的組成部分。
公司不僅是老板的,也是員工的更是社會的。
我們是誰?我們是一群肩負呵護碧水藍天的環評專家,運用專業的技術知識,為環評事業做出貢獻。
我們是干什么的?是做環評的,是國家預防為主環保戰略的踐行者,主導者,是環評專家,是環保醫生。
我們從哪里來?我們從環科所改制而來,有嚴謹的作用和創新精神,扎根環保第一線,立志為環保事業做出努力。
我們走什么路?以科學理論為指導堅持正確的世界觀和思維方法,追求真理,走正道,依法依規,做好人辦好企業在追求全體員工物質和精神幸福的同時,為呵護碧水藍天做貢獻。
我們依靠誰?依靠全體員工,依靠認同公司理念,價值觀的員工。
我們到那里去?
遠期:追求員工幸福的國內一流環保企業從xx出發沖出河南走向全國。
近期:XX年打基礎探索阿米巴經營模式應用,環評向中高端努力環境監理面向全省,發揮環評師作用,適度發展分公司探索發展新道路。
2018年環評資質晉升甲級。
2020年,公司掛牌上市。
同志們,我們正處于一個中華民族偉大復興的黃金時代問題即是商機挑戰即是機遇,有正確的思維方式良好的行為習慣,堅持利他的思想,付出不亞于任何人的努力,把公司辦成大家可信賴的平臺,抵御風險的港灣,我們的目標一定會實現,我們的目標一定能實現!
祝大家新年好,幸福吉祥!謝謝。
XX年12月30日
第二篇:2013新春茶話會致辭
尊敬的各位老領導、老前輩,同志們:
大家上午好!
新的一年,新的生活。新的一年,新的希望。轉眼進入了充滿挑戰、機遇和壓力的2013年,“新桃換舊符”的癸巳年(2013年)春節又悄然將至。今天,我們歡聚一堂,舉行2013年集團公司老干部迎春茶話會。首先,我謹代表集團黨委和行政,代表集團全體員工,向各位老領導、老前輩和同志們致以節日的祝賀和親切的問候!
剛剛過去的2012年,是極其艱難困苦的一年。集團公司在市委、市政府的堅強領導下,認真學習貫徹黨的十八大精神,堅持科學發展觀,積極謀劃轉型發展,有序推進資產重組、人員分流安置和債務清償一系列工作,按照現代服務業、鋼鐵深加工業、工業氣體產業、有色金屬業和戰略新興產業五大業態搭建產業轉型框架,推進有關項目實施,集團公司克服了工作強度高、工作交錯穿插、溝通協調難度大、相關智力支持相對不足等諸多困難,使重組和轉型發展整體工作進入一個新階段,為搶抓新機遇、打造新集團公司打下堅實基礎。這些成績,是全體集團公司員工努力的結果,同樣也凝聚著集團公司12000多名離退休員工的深切關注和大力支持!
2013年,集團公司轉型發展的組織實施將進入加速期。我們將統籌兼顧、協調推進七項工作。七項工作即是:盤活資產、內部結構優化、經營創效、企業分類處置、人員分流安置、合理清償債務和轉型項目投資建設。同時,我們將以挖潛降耗、靈活經營為抓手,切實扭轉生產經營的被動局面;以項目建設、業務拓展為抓手,大力抓好轉型發展的形象進度,盡快充實五大業態實力,以時不我待、只爭朝夕的干勁和精神,加速轉型發展進程,促進集團公司轉型發展工作在今年走上快速軌道、實現良好的形象進度。
今年,集團公司還將順應形勢發展需要,進一步推進退休人員社會化管理工作。目前,集團公司正以xxx有限公司作為試點單位,總結經驗,逐步在全集團范圍內推進這項工作。
退休人員社會化管理,是指職工達到退休年齡辦理正式退休手續后,退休養老金由政府主管部門指定的銀行機構實行社會化發放,日常管理服務工作與原企業分離,移交戶口所在地的街道或社區,實行屬地化管理。
實行退休人員社會化管理,是完善國家福利保障制度的主要內容,是保障退休人員晚年生活質量、將其與企業經營風險相分離的有效途徑,是增強企業活力和競爭力的重要措施,更是對退休人員權益的最大保障。
退休人員移交社會化管理,涉及廣大退休員工的切身利益。集團公司黨委、行政高度重視,將通過多種渠道廣泛征求意見,吸收退休員工代表共同協商,嚴格按照上級有關文件精神制訂“一企一策”的工作方案,穩妥有序推進工作開展。集團公司也衷心希望能得到大家的理解、支持和配合,使退休人員移交社會化管理工作圓滿成功。
尊敬的各位老領導、老前輩,在我們回顧集團公司發展歷史、展望發展前景的時候,我們深知集團公司的今天凝聚著您們昨日的辛勤付出,凝聚著您們今天依然赤誠對集團公司的深切關注之情。您們的熱情、智慧、勤勞和奉獻,為集團公司今天的發展奠定了基礎;您們的無私和使命感、責任感,為集團公司企業精神添上了豐富的內涵與靚麗的風采。這是公司寶貴的精神財富,是激發集團公司員工承擔起歷史責任的精神動力。為此,我們在這里真誠地道一聲:集團公司感謝您們!
新的一年開啟新的希望,新的征途賦予我們新的使命。2013年,充滿著挑戰,也充滿著機遇。我們將發揚集團公司優良傳統,不辜負全體離退休員工的愿望,以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心、敢為人先的精神和一往無前的勇氣,攻堅克難,開辟新天地,打造新集團公司!
歲月不居,天道酬勤。新春來臨之際,讓我們衷心祝愿集團公司的明天更加美好!
衷心祝愿全體離退休老領導、老前輩節日快樂、身體健康、家庭幸福!
謝謝大家!
第三篇:新春茶話會新春致辭
2011年新春致辭
各位領導、同志們:
瑞虎辭舊歲,玉兔迎新春!在這辭舊迎新的美好時刻,我們懷著喜悅的心情歡聚一堂,喜迎兔年新春佳節。借此機會,我謹代表XXXXXXXXXXXX,向出席今天茶話會的各位領導、各位同仁表示熱烈的歡迎并致以節日的祝福!祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福!
剛剛過去的2010年,是我XXX全面完成“十一五”規劃任務的收官之年,也是鞏固應對金融危機成果、保持經濟持續增長的重要一年。XXXXXXXXX在XXX的正確領導下,圍繞中心,服務大局,著力支持和保障經濟發展,按照XXX的安排參與重大項目建設,為經濟發展獻計出力;審議決定重大事項,支持和保障經濟發展取得新成效。突出重點,注重實效,全年開展專題視察下X次,調研X次,聽取和審議“一府兩院”工作報告X項,工作監督取得新的進展。加強聯系,完善服務,積極為代表履職搭建有效平臺,代表工作取得新的進步。同時,XXX機關以提高整體素質、增強工作實效為重點,切實改進工作作風,提高工作效率,增強履職能力,自身建設也邁上了一個新臺階。
這些成績的取得,離不開XXX的堅強領導和XXX政府的大力支持,離不開XXXXXXXXX全體組成人員和機關干部職工的齊心協力、團結奮斗,也離不開各位老領導、老干部的熱情關注。在此,我向所有關心、支持XXX及其XXX工作的各位領導、各位同仁表示崇高的敬意和衷心的感謝!
2011年是“十二五”規劃的起始之年、開局之年,奠基
之年。新的一年,XXXXXXXXX將堅持圍繞全XXX工作大局,切實履行憲法和法律賦予的職責,繼續推進社會主義民主政治建設,不斷改進和創新行使職權和服務發展、服務廣大人民群眾的方式方法,把依法監督與服務并推動發展有力地結合起來,把對黨負責與對廣大人民群眾負責完整地統一起來,把XXX工作與全XXX中心工作密切地聯系起來。進一步加強同XXX代表、人民群眾的聯系,積極為XXX代表依法執行職務創造條件、提供服務,要精心組織XXX、鄉兩級XXX的換屆選舉工作,加強對基層XXX工作的指導,自覺接受XXX代表和人民群眾的監督,保障我XXX改革開放和現代化建設的順利進行,要在各位領導的關心支持下,在大家的共同努力下,不斷加強XXX的自身建設,把XXX機關建設成團結和諧、有所作為的機關,建設成為凝聚民意、集中民智、為人民辦事、推動發展的機關,建設成又有民主、又有集中、又有自由、又有紀律、又有統一意志、又有個人心情舒暢、生動活潑的工作機關。希望大家積極建言獻策,對XXX工作多提寶貴意見。
各位領導、同志們,新的目標催人奮進,新的任務光榮艱巨。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,在中共XXXXXX的堅強領導下,解放思想,求真務實,開拓創新,全力推進XXX各項工作,為促進全XXX經濟持續快速健康發展,建設鄂南經濟強XXX作出新的更大的貢獻!
最后,再次祝愿大家新春愉快!愿今天的茶話會給大家帶來喜悅、帶來祥和、帶來健康幸福、帶來萬事如意!
謝謝大家!
第四篇:2012新春茶話會致辭
2012新春茶話會致辭
同志們、青年企業家朋友們,你們好:
才聞兔歲凱旋曲,又唱龍年祝福歌,2012新春茶話會致辭。
新的一年我們歡聚一堂,在這里召開南武夷青年企業家新春茶話會,這是XX年的一次盛會,也是我市與各企業加深了解、增進友誼、促進合作的良好機會。出席這一活動,我感到十分高興和鼓舞。借此機會,我謹代表邵武市委、市政府和全市人民向參加盛會的各位嘉賓和朋友表示熱烈的歡迎并致以良好的祝愿!
這次團市委聯合各有關部門開展優秀民營企業家評選,正是全面貫徹市委、市政府提出的建設海峽西岸經濟區綠色腹地經濟強市的一項重要舉措。在這里,我代表我個人對這些受表彰的杰出青年企業家和優秀青年企業家們表示祝賀。
今天,在座的各位企業家都是我市民營企業界的精英,也是邵武經濟發展中最為寶貴的人才資源,可以說你們在促進我市經濟發展和社會進步方面扮演著極其重要的角色,你們獨特的企業家精神也是影響我市企業區位選擇和空間聚集的一個不可忽視的因素。近年來,我市進一步解放思想,求真務實,以項目開發為重點,堅持突出工業,突破工業,把加快工業改革發展、推進工業化進程作為富民強市的戰略決策,在社會各屆的共同努力下取得了一定的成效,致辭《2012新春茶話會致辭》。到目前為止,我市已有企業個,在經濟技術開發區落戶的企業就有家,光今年的固定資產總投資就有,今年的稅收首次突破3億元大關,經濟發展呈現 一種良好的發展態勢,邵武已步入福建經濟發展的前列地位。
今后,我市將繼續調動社會各方面的力量,不斷鞏固親商、扶商、富商的投資環境,凝心聚力加快邵武的經濟發展。在硬件建設方面,我們將加大力度進一步搞好交通、能源、信息等基礎設施和城市建設;在軟件建設方面,繼續落實項目開發投資的各項優惠政策,抓好政府機關效能建設,規范管理,優化服務,進一步提高工作質量和效率,努力營造“五種環境”:寬松和-諧的工作環境、干事創業的社會環境、優越完善的投資環境、公平競爭的市場環境、健康文明的生活環境,讓投資者在邵武真正享受到創業放心,生活安心,賺錢開心,使邵武真正成為新世紀發展的投資熱土和創業福地。我市政府將盡最大的努力全力支持你們進一步作大作強現有的企業,充分發揮在我市企業界的龍頭作用,將企業成功的經營理念帶到其它中小型企業,促進我市經濟的全面發展。
在春節即將到來之際,希望在座的各位企業家在返鄉期間,到家鄉多多宣傳,把你們的親朋好友請到邵武來旅游觀光,我們熱忱歡迎更多的企業家將邵武作為創業發展的舞臺,投資興業,合作交流,實現城市與企業之間的互惠互利,共創美好未來。
最后,我代表市委、市政府向在座的各位拜個早年,祝愿各位新的一年身體健康,家庭幸福,萬事如意!也祝青年企業家朋友們事業興旺發達!
謝謝!
第五篇:公司總經理致辭_公司總經理年會致辭_公司總經理新春致辭
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公司總經理致辭
光陰荏苒,時光如梭,隨著電動工具的發展,隨著歷史前進的腳步,工具制造有限公司走過了十年光輝歷程。三鋒人建設了三鋒公司,公司養育了人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神,形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制,造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍,年年新氣象,歲歲攀高峰,取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。
為了實現XX年公司發展戰略,在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立,這為公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕,我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰略,不斷提高產品質量,逐漸加快發展步伐。
在未來發展道路上,我們將繼續發揚“追求卓越,真誠服務”的企業精神,堅持“今天比明天做得更好,明天比今天做得更優”的工作理念,努力為客戶提供全方位的優質服務。以“多樣化集團”為取向,以“職業化管理,理性化經營”為手段,使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。
三鋒公司的發展壯大,無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵,離不開廣歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌
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大社會各界朋友的理解與支持,更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此,謹致以衷心的感謝與崇高的敬意,同時,期待著你繼續對三鋒公司給予關愛和支持。
撫今追昔,感慨萬千;展望未來,任重道遠。面對日益開放的市場環境,希望與困難交織,機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍,有多年積累形成的創新機制和體系,有不斷新增的資源儲備,有飛速發展的高新技術產業,三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌,搶抓機遇,迎接挑戰,加速發展,創出世紀輝煌!公司總經理年會致辭 各位同事:
大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、x年吉祥!
百利自創業至今,已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。15年來,公司在梁納新董事長的領導下,經過前任總經理梁敏寧女士的經營,所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業那一天開始,我們就為百利確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年,董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續往前走,我相信:只要我們堅歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌
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持并發揚企業的優良傳統,勇于創新、樂于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。
今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事業實現了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗,就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報,并就XX年的工作重點和思路,提出要求。
XX年的歷史回顧(取得的重大成績和積累的經驗)
XX年:集團定為“固本強基年”,通過加大基礎建設做好各項基礎工作,為發展和騰飛打下堅實基矗
百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。
3月,面積為4000平方米,廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。
4月,整合百利文儀集團及科研院校的研發力量,建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。文章出自 歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌
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占地面積124畝,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃,百利的發展進入新的紀元。
10月,在中國家具協會第四屆會員代表大會上,當選為中國家具協會副理事長單位。
12月,廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。XX年的發展思路以及工作重點
上一年,我們打通了各個部門運作的接口,對應地制造生產車間的工藝流程作出改造,為XX年的規范運作奠定了基矗
XX年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能,令資源及做事的步調一致,改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現價值,找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現我們所追求的價值,達到專業共享的目標,實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。提幾點要求
第一,各級員工必須明確自己肩負的使命,必須為自己制定明確的目標,并有達成目標的堅強意志,面對任何困難,都決不動遙 公司總經理新春致辭 同志們: 歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌
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演講稿
新春伊始,萬象更新。在這春回大地的日子里,我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20xx年,迎來了令人期待的20xx年。值此群x送歲、金x啼春的日子,我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位,并通過您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!祝大家新春愉快,雞年吉祥,身體健康,合家幸福!
過去的一年,公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路,牢記“人民電業為人民”的服務宗旨,發揚“求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民”的行業精神,團結拼搏,攻堅破難,用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面,主營、開發、實業并駕齊驅、協調發展,各項工作取得了較好的成績。全年完成發電量:*萬kwh,供電量:*萬kwh,電費回收率:*%,實現經營總收入:*萬元,上繳稅金:*萬元,實現利潤:*萬元。
過去的一年,是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。在縣城電網建改工作中公司全體干部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神,克服工期短、任務重、人員少、工程占地受阻等重重困難,眾志成城,萬眾一心,通過艱辛努力,**110kv輸變電站工程于XX年9月23日正式投運,按照縣委、縣府的統一安排和部署,縣城電纜下地工程于XX年元月24日按期投運,全年完成投資計劃*萬元,圓滿地完成了各項投資計劃。歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌
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過去的一年,公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協調發展,班子團結,員工面貌煥然一新,生產經營穩步發展,全司安全生產水平穩步提高,干部員工安全意識明顯增強,全年無重大安全責任事故發生。電力營銷工作有效開展,供用電秩序不斷好轉,電力資源配置更趨合理,發電效益得到充分發揮,用人機制不斷創新,競爭激勵機制逐步形成,干部職工隊伍素質不斷提高,黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織,公司領導班子被縣委評為“四好”班子,公司被縣政府授予XX“優秀企業”,被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的先進單位,繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示范窗口單位,并成功創建省級“衛生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮斗的結果,它將無愧地載入公司的發展史冊。展望XX年,公司已站到了一個更高的平臺。在新的一年里,公司將按照董事會確定的生產經營目標,認真開展各項工作,計劃完成發電量*萬kwh,比前三年平均遞增*%,供電量*億kwh,比去年增長*%,綜合線損率力爭控制在*%以內,主營業務收入*萬元,比去年增長 %,實現利潤*萬元。在新的一年里,公司將以 “三個代表”重要思想為指導,貫徹落實“抓改革、抓發展、抓管理、抓隊伍,創一流”的工作思路,以安全為基礎,以深化地方電力體制改革為動力,按照省水電集團“求真務實,改革發展,興電富民,和諧高效” 的發展總體思路,積極配合組建省水電集團,建立和完善“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代產權制度,切實轉變內部經營機制;以歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌
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建設骨干網絡為重點,提高市場競爭力;以創一流企業為目標,加強生產經營管理,努力提高服務能力和水平,積極爭創省級文明單位和水利部全國水電行業文明服務示范單位;堅持以人為本,積極實施人才強企戰略,建設高素質的員工隊伍,進一步打牢安全基礎、電網基礎、質量基礎、人才基礎和“物質文明”、“政治文明”、“精神文明”協調發展的基礎,實現經濟效益最大化,促進公司創新和發展。