第一篇：公司總經理2013年新春致辭

同志們：

新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的2012年，迎來了令人期待的2013年。值此群x送歲、金x啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，并通過您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝！祝大家新春愉快，雞年吉祥，身體健康，合家幸福!

過去的一年，公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業為人民”的服務宗旨，發揚“求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民”的行業精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，主營、開發、實業并駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發電量：*萬kwh，供電量：*萬kwh，電費回收率：*%，實現經營總收入：*萬元，上繳稅金：*萬元，實現利潤：*萬元。

過去的一年，是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。在縣城電網建改工作中公司全體干部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服工期短、任務重、人員少、工程占地受阻等重重困難，眾志成城，萬眾一心，通過艱辛努力，**110kv輸變電站工程于XX年9月23日正式投運，按照縣委、縣府的統一安排和部署，縣城電纜下地工程于XX年元月24日按期投運，全年完成投資計劃*萬元，圓滿地完成了各項投資計劃。

過去的一年，公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協調發展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產經營穩步發展，全司安全生產水平穩步提高，干部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發電效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，干部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予XX年度“優秀企業”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的先進單位，繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示范窗口單位，并成功創建省級“衛生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮斗的結果，它將無愧地載入公司的發展史冊。

展望XX年，公司已站到了一個更高的平臺。在新的一年里，公司將按照董事會確定的生產經營目標，認真開展各項工作，計劃完成發電量*萬kwh，比前三年平均遞增*%，供電量*億kwh，比去年增長*%，綜合線損率力爭控制在*%以內，主營業務收入*萬元，比去年增長 %，實現利潤*萬元。在新的一年里，公司將以 “三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“抓改革、抓發展、抓管理、抓隊伍，創一流”的工作思路，以安全為基礎，以深化地方電力體制改革為動力，按照省水電集團“求真務實，改革發展，興電富民，和諧高效” 的發展總體思路，積極配合組建省水電集團，建立和完善“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代產權制度，切實轉變內部經營機制；以建設骨干網絡為重點，提高市場競爭力；以創一流企業為目標，加強生產經營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創省級文明單位和水利部全國水電行業文明服務示范單位；堅持以人為本，積極實施人才強企戰略，建設高素質的員工隊伍，進一步打牢安全基礎、電網基礎、質量基礎、人才基礎和“物質文明”、“政治文明”、“精神文明”協調發展的基礎，實現經濟效益最大化，促進公司創新和發展。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程意味著新的機遇，同時也意味新的挑戰、新的風險。抓住機遇，應對新的挑戰，戰勝新的風險，奪取新的勝利，既是時代的強音，也是全司員工的迫切希望。讓我們統一思想，振奮精神，以自強不息的精神，團結拼博的斗志，將思想和行動統一到公司的發展目標上來，統一到公司的決策和部署上來，講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、精職業技能、樹行業新風，共創新的輝煌！

春節，是中華民族的傳統節日，值此新春佳節來臨之際，我再次祝愿全司員工在新的一年里幸福安康、吉祥如意！

第二篇：公司總經理致辭_公司總經理年會致辭_公司總經理新春致辭

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公司總經理致辭_公司總經理年會致辭_公司總經理新春致辭

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公司總經理致辭

光陰荏苒，時光如梭，隨著電動工具的發展，隨著歷史前進的腳步，工具制造有限公司走過了十年光輝歷程。三鋒人建設了三鋒公司，公司養育了人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神，形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制，造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍，年年新氣象，歲歲攀高峰，取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。

為了實現XX年公司發展戰略，在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立，這為公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕，我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰略，不斷提高產品質量，逐漸加快發展步伐。

在未來發展道路上，我們將繼續發揚“追求卓越，真誠服務”的企業精神，堅持“今天比明天做得更好，明天比今天做得更優”的工作理念，努力為客戶提供全方位的優質服務。以“多樣化集團”為取向，以“職業化管理，理性化經營”為手段，使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。

三鋒公司的發展壯大，無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵，離不開廣歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌

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大社會各界朋友的理解與支持，更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此，謹致以衷心的感謝與崇高的敬意，同時，期待著你繼續對三鋒公司給予關愛和支持。

撫今追昔，感慨萬千；展望未來，任重道遠。面對日益開放的市場環境，希望與困難交織，機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍，有多年積累形成的創新機制和體系，有不斷新增的資源儲備，有飛速發展的高新技術產業，三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，加速發展，創出世紀輝煌！公司總經理年會致辭 各位同事：

大家好！借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、x年吉祥！

百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌

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持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就XX年的工作重點和思路，提出要求。

XX年的歷史回顧（取得的重大成績和積累的經驗）

XX年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基矗

百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。

3月,面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。文章出自 歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌

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占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。

10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。

12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。XX年的發展思路以及工作重點

上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為XX年的規范運作奠定了基矗

XX年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。提幾點要求

第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙 公司總經理新春致辭 同志們： 歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌

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演講稿

新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20xx年，迎來了令人期待的20xx年。值此群x送歲、金x啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，并通過您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝！祝大家新春愉快，雞年吉祥，身體健康，合家幸福!

過去的一年，公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業為人民”的服務宗旨，發揚“求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民”的行業精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，主營、開發、實業并駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發電量：*萬kwh，供電量：*萬kwh，電費回收率：*%，實現經營總收入：*萬元，上繳稅金：*萬元，實現利潤：*萬元。

過去的一年，是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。在縣城電網建改工作中公司全體干部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服工期短、任務重、人員少、工程占地受阻等重重困難，眾志成城，萬眾一心，通過艱辛努力，**110kv輸變電站工程于XX年9月23日正式投運，按照縣委、縣府的統一安排和部署，縣城電纜下地工程于XX年元月24日按期投運，全年完成投資計劃*萬元，圓滿地完成了各項投資計劃。歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌

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過去的一年，公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協調發展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產經營穩步發展，全司安全生產水平穩步提高，干部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發電效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，干部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予XX“優秀企業”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的先進單位，繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示范窗口單位，并成功創建省級“衛生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮斗的結果，它將無愧地載入公司的發展史冊。展望XX年，公司已站到了一個更高的平臺。在新的一年里，公司將按照董事會確定的生產經營目標，認真開展各項工作，計劃完成發電量*萬kwh，比前三年平均遞增*%，供電量*億kwh，比去年增長*%，綜合線損率力爭控制在*%以內，主營業務收入*萬元，比去年增長 %，實現利潤*萬元。在新的一年里，公司將以 “三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“抓改革、抓發展、抓管理、抓隊伍，創一流”的工作思路，以安全為基礎，以深化地方電力體制改革為動力，按照省水電集團“求真務實，改革發展，興電富民，和諧高效” 的發展總體思路，積極配合組建省水電集團，建立和完善“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現代產權制度，切實轉變內部經營機制；以歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌

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建設骨干網絡為重點，提高市場競爭力；以創一流企業為目標，加強生產經營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創省級文明單位和水利部全國水電行業文明服務示范單位；堅持以人為本，積極實施人才強企戰略，建設高素質的員工隊伍，進一步打牢安全基礎、電網基礎、質量基礎、人才基礎和“物質文明”、“政治文明”、“精神文明”協調發展的基礎，實現經濟效益最大化，促進公司創新和發展。

第三篇：總經理新春致辭

總經理新春致辭

花開天下福，瑞犬躍征途！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節來臨之際，我代表萬福溫泉經營協調委員會、代表廣州海森溫泉管理顧問公司向全體員工及親屬，向關心支持萬福事業的社會各界朋友，致以節日的問候和新春的祝福！

我們走過了不凡的“秘書工作”，我們即將迎來花開天下福的春天。[本]

回首走過的路，看到的是一個個并肩前行的身影，留下的是一串串深深的腳印。在剛剛過去的一年里，全體員工志存高遠，精誠合作，勵精圖治，奮發圖強，負重前行中一路劈荊斬棘，取得了前所未有的突破與進展，我們欣喜地看到，各項經營籌備工作已進入最后收尾沖刺階段，天下福泉的雄姿已經初現。這一切令人振奮，令人欣慰，令人感動！這一切都凝聚著全體員工的辛勤與智慧，我為能擁有這樣一支自強不息、敢為人先、拉之能戰、戰則必勝的員工隊伍深感自豪！

回首過去，我們同舟共濟，攜手奮進；展望未來，我們信心百倍，激情滿懷。

花開天下福，瑞犬躍征途。“秘書工作”又是一個希望之年，祥瑞之年，在新的一年里，我們要一如始終地心系天下福，用創新的思路，樹立新形象，創造新成果，誕生新希望。讓我們發揚三種精神，攜手并肩豪情邁健步，共謀共創共享萬福溫泉美好新生活，我們堅信一年更比一年好！

再次祝福全體員工新春快樂，萬福呈祥！

來源：

第四篇：總經理新春致辭

新 春 致 辭

親愛的同事們，大家好！

今天我們公司全體員工歡聚一堂，在這里舉行2012年新春聯歡會。值此新春佳節來臨之際，請允許我代表董事長XXX先生，向廣大員工致以新春的問候和美好的祝福，祝大家身體健康、工作順利、家庭幸福。

即將過去的2011年，是公司發展進程中極不平凡的一年。在這一年里我們店經歷了太多太多，盡管受到了國家對汽車消費刺激政策的取消、宏觀經濟緊縮等外部不利因素的影響，我店依舊保持穩健的增長步伐。全年共計銷售整車臺，售后來廠臺次臺，銷量只是企業經營業績的一種呈現，相比之下，我們更重視服務的品質和服務給廣大車主帶來的喜悅。

感謝董事長能將XX店經營這副重擔交給我，今天看到XX店的成長碩果，我很欣慰也很自豪，不是為我自己，而是為在座的每一位員工，正是大家的共同努力才有XX店四年來穩健的發展。

2011年大家辛苦了一年、勞累了一年，希望大家能夠在這里度過一個愉快難忘的夜晚，讓我們為夢想加速，為XX加油。最后，我再次祝福大家：在2012年家庭幸福，事業有成。身體健康，龍年大吉！謝謝大家！

2011年12月

第五篇：公司總經理2017年新春茶話會致辭

公司總經理XX年新春茶話會致辭

隨著全省清改工作的落幕，xx環境工程研究有限公司迎來了充滿希望的XX年，在過去的一年，同志們為踐行呵護碧水藍天使命，使xx環評能抓住發展的最后機會，許多同志付出了超乎尋常的努力，承擔了難以承受的工作壓力，克服了難以想象的困難，犧牲了節假日，為了一份環保工作者的責任而拼命工作，互相幫助，精誠團結，圓滿完成了任務，展示了xx環評公司形象，贏得了在社會上的良好口碑。在新春來臨之際，我代表公司向公司全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候，向養育我們的父母們，支持我們的家屬們及關心幫助xx環評發展的各界朋友表示真誠的謝意和良好的祝愿。雞年大吉，幸福美滿！

年末歲尾梳理一年的工作，每個人都有不同的人生感悟，有成功的喜悅，也有經受挫折的痛苦，享受著人世間的酸甜苦辣，但它們又都是取得進步的體驗。公司的發展也是一樣,經過多年的發展,xx環評建立健全了各項規章制度，擁有18位環評師專家隊伍、項目管理平臺系統、營銷型網站系統,持有環評乙級資質證書、環境監理甲級證書。積累了大量的客戶資源和豐富的經典案例，已經成為一直重要的環評咨詢品牌。但xx環評發展之路也充滿曲折，甚至每隔一段時間都會出現不同的意外狀況，隨時都有崩盤的危險。伴隨著環評制度的改革環評轉型已經成為必然深感既危機重重,又充滿著機遇但似乎又沒有準備好，工作中一部分人還不能很好的進入狀態時常會人在心不在，面露糾結困惑工作提不起精神到底路在何方?都會引發我們的反思和思考。公司現在走的路，到底是不是全體員工需要的公司到底是什么？工作是什么？公司是誰的？我們是誰？我們是干什么的？我們從哪里來？我們走什么路？我們依靠誰？要到哪里去？對于這些問題是一個思考和實踐的過程不同的追求有不同的答案,必然帶來不同的結果。

個人認為公司是一個組織,是人們為實現一個目標互相協作結合而組成的集體或團體，是企業股東為員工搭建的一個實現自身價值的平臺，本著肩負的責任和利他的思維在追求員工物質和精神上的幸福的同時，呵護碧水藍天。

工作是道場，是創造價值滿足需求的地方,也是人生修煉和成長的舞臺是生命重要的組成部分。

公司不僅是老板的,也是員工的更是社會的。

我們是誰?我們是一群肩負呵護碧水藍天的環評專家，運用專業的技術知識，為環評事業做出貢獻。

我們是干什么的?是做環評的,是國家預防為主環保戰略的踐行者,主導者,是環評專家,是環保醫生。

我們從哪里來?我們從環科所改制而來,有嚴謹的作用和創新精神,扎根環保第一線,立志為環保事業做出努力。

我們走什么路?以科學理論為指導堅持正確的世界觀和思維方法,追求真理,走正道,依法依規,做好人辦好企業在追求全體員工物質和精神幸福的同時,為呵護碧水藍天做貢獻。

我們依靠誰?依靠全體員工,依靠認同公司理念,價值觀的員工。

我們到那里去?

遠期：追求員工幸福的國內一流環保企業從xx出發沖出河南走向全國。

近期:XX年打基礎探索阿米巴經營模式應用，環評向中高端努力環境監理面向全省,發揮環評師作用,適度發展分公司探索發展新道路。

2018年環評資質晉升甲級。

2020年,公司掛牌上市。

同志們,我們正處于一個中華民族偉大復興的黃金時代問題即是商機挑戰即是機遇,有正確的思維方式良好的行為習慣,堅持利他的思想,付出不亞于任何人的努力,把公司辦成大家可信賴的平臺,抵御風險的港灣,我們的目標一定會實現，我們的目標一定能實現！

祝大家新年好,幸福吉祥!謝謝。

XX年12月30日