第一篇：公務員考試體會

八項注意

一、辦事及時、雷厲風行。

二、實事求是、公正公平。

三、凡事守信、取信于民。

四、加強學習，素質提升。

五、大局為重、團結精誠。

六、恪盡職守、敬業盡心。

七、艱苦奮斗、紅色精神。

八、全心全意、服務人民。

附注：

1、【聽黨指揮】出自于：“堅定不移聽黨指揮”是中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤與軍隊人大代表一起共商國防和軍隊建設大計發表重要講話時強調的。對公務員也是要有同樣的紀律?！耙磺行袆勇犞笓]”，是每一個軍人的職責，也是公務員職責。所有的行動必須嚴格的按照指揮執行，若是有任何人自主行動，將會影響整個大局的部署。該擴大戰果時要堅決的戰斗到底，該收兵撤退時不能戀戰不舍，11月11日毛澤東致電各中央局、野戰軍前委,提出“……加強紀律性,革命無不勝”的口號。對于公務員同樣也要有鐵的紀律，2、【服從命令】出自于：2010年6月，中央軍委主席胡錦濤簽署頒發了第12部《中國人民解放軍內務條令》，新條令將《軍人誓詞》修改為：“我是中國人民解放軍軍人，我宣誓：服從中國共產黨的領導，全心全意為人民服務，服從命令，嚴守紀律，英勇頑強，不怕犧牲，苦練殺敵本領，時刻準備戰斗，絕不叛離軍隊，誓死保衛祖國。”

3、【嚴于律己】：出自于：宋·陳亮《謝曾察院君》：“嚴于律己，出而見之事功；心乎愛民，動必關天治道?！贬屃x，嚴于律己的意思就是要嚴格地約束自己。、【清正廉明】出自于清·李綠園《歧路燈》第六十五回：“忽的云板響亮，皂役高喝，一位清正廉明的邊公，又坐到暖閣內邊了。”釋義：清，清白、清楚；正，正直，無私；廉，廉潔，無染著；明，光明磊落。比喻為官廉潔公正，不貪污徇私。

5、【雷厲風行】語出自于清·李漁《蜃中樓》：“大丈夫做事；雷厲風行?！贬屃x：雷厲風行是行動迅速、敏捷、果斷、堅決、嚴格的意思；形容辦事及時,效率高,不拖拖拉拉。要養成庭無留事的工作作風。、【實事求是】出自于《漢書·河間獻王劉德傳》：“修學好古，實事求是?！贬屃x：是指按照事物的實際情況說話、辦事等。1943 年，毛澤東親筆書下“實事求是”，作為延安中央黨校的校訓。、【加強學習】事有所成，先是學有所成?！皩W習是前進的基礎”，這是鄧小平同志的一句至理名言，簡明而又深刻地講清了學習的極端重要性。加強學習是堅持與時俱進、適應形勢發展的需要；加強學習是依法辦事、履行好職能的需要；加強學習是提高專業化、職業化水平的需要。掌握好有關的業務知識，才能更好的為人民服務?！安蛔屢惶扉e過”，在去除浮躁、增添書香的勤奮學習中，不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。、【取信于民】出自于《戰國策·趙策一》：“腹擊為室而鉅，荊敢言之主。謂腹子曰：?何故為室之鉅也？?腹擊曰：?臣羈旅也，爵高而祿輕，宮室小而不眾。主雖信臣，百姓皆曰：?國有大事，擊必不為用。?今擊之鉅宮，將以取信于百姓也。?”釋義：取得人民的信任，讓人民相信你。（毛澤東《中國革命戰爭的戰略問題》）“當時的情況是弱國抵抗強國。文中指出了戰前的政治準備——取信于民”。

9、【大局為重】科學發展觀的第一要義是發展，發展是黨執政興國的第一要務。每一個公務員深入學習和實踐科學發展觀，必須始終堅持以黨和國家工作大局為重，始終把為發展大局服務當做自己的根本政治責任。時時刻刻要顧全大局，犧牲小我，使整體利益不遭受損害。、【恪盡職守】出自于《孫子兵法》，恪：謹慎，恭敬。盡：完善。盡自己的努力，嚴守自己的職業或崗位。指謹慎認真地做好本職工作。、【團結精誠】出自于《莊子·漁父》：“真者，精誠之至也，不精不誠，不能動人?！泵珴蓶|《為動員一切力量爭取抗戰勝利而斗爭》：“領導抗日戰爭，精誠團結，共赴國難。””釋義：風雨同舟、齊心協力，一心一意，團結一致。、【艱苦奮斗】艱苦奮斗是我們黨的優良傳統。是黨團結和帶領人民實現國家富強、民族振興的強大精神力量。此語出自于：早在建國前夕，毛澤東同志就針對黨執政后可能出現的問題鄭重指出：“中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦。這一點現在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”，向全黨發出了“兩個務必”的號召。

13、【紅色精神】含義：共產黨的紅色精神最早表現為一九一九年的“愛國、進步、民主、科學”的“五四精神”，其核心是愛國主義。在中國共產黨90年的歷史中，形成了很多可歌可泣的“紅色精神”。如“軍民團結、艱苦奮斗”的井岡山精神，“不怕艱難險惡”的長征精神，“改變作風、提高素質”的延安精神，“艱苦奮斗、勇于開拓”的北大荒精神，“謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗”的西柏坡精神，“自力更生、艱苦奮斗、勇攀科學高峰”的兩彈一星精神。中國能夠重新塑造出共有的精神世界，如勤勞善良；中國人能夠創造出千年不變的基本價值，如以

人為本；中國共產黨能夠創造出符合時代發展的執政理念，如科學發展觀；我相信，無論時代如何變遷，催人奮發的紅色精神肯定是中國價值觀的組成部分之一。

14、【服務人民】語出自：中共中央總書記胡錦濤在政協民盟民進聯組會上關于樹立社會主義榮辱觀的講話中提出：“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥??”“全心全意為人民服務”語出自于：黨章第一章第二條明確提出“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務??。毛澤東同志1944年9月8日在中央警備團追悼張思德德會上專門發表了以“為人民服務”為題的演講，號召全黨徹底為了人民的利益而工作，全心全意為人民服務。鄧小平同志1980年12月25日在中央工作會議發表《貫徹調整方針，保證安定團結》也著重提倡和表彰“大公無私，全心全意為人民服務”。可見我黨在任何時期，始終堅持全心全意為人民服務的思想。釋義：每一個公務員都應當從黨的根本利益的高度來理解全心全意為人民服務這個根本宗旨，誠心誠意地為人民謀利益，為人民辦實事。關心群眾生活，解決事關群眾切身利益的實際問題。

第二篇：公務員考試學習心得體會

篇一：學習公務員法心得體會 學習《公務員法》心得體會

經過一段時間《中華人民共和國公務員法》的學習，受益匪淺、深受啟發，使自己在遵法守法、學法用法方面有了明顯提高，對原來一些似是而非、不太明確的概念有了一個比較深刻的認識，自己工作和生活的方向也更加明確了。結合與許多不同崗位上的公務員工作上的接觸和了解，對此次學習《公務員法》的心得體會總結如下：

一、對《公務員法》的認識

《公務員法》是一部較為全面的黨政機關干部人事法律，是關于干部人事管理的綜合法律，對于建設高素質的公務員隊伍，具有十分重要的意義。它的頒布實施，填補了我國法律體系的一個空白，對健全機關干部人事管理法律法規體系，實現干部人事的依法管理具有里程碑意義；為建設高素質的公務員隊伍提供了基本法律依據，對促進廉政勤政、提高工作效率產生了深遠的影響。它繼承了我國干部人事管理的優良傳統，借鑒吸收了國外人事管理的有益辦法，有利于形成廣納其賢，人盡其才，能上能下，能進能出，充滿活力的用人機制；通過對包括各級黨政領導干部在內的廣大公務員的嚴格管理，有利于樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，有利于加強黨的執政能力建設和政府的行政能力建設。在學習《公務員法》過程中，我覺得以下主要在幾個方面凸顯了《公務員法》的改革和創新：首先，《公務員法》創設職務與職級并重的晉升方法，開拓了公務員的晉升新渠道?！豆珓諉T法》在實行職務晉升制度的同時，根據工齡、業務等因素，確定公務員的職級逐年晉升制度，并與工資、福利等待遇掛鉤，以充分照顧到大多數公務員的利益，調動他們的工作積極性，從而拓寬了公務員的激勵保障機制。公務員即使得不到職務上的提升，也能通過職級的晉升，來提高自己的待遇。因此，公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度，有助于弱化、打破“官本位”思想，從根本上改變“千軍萬馬擠官道”的狀況，塑造公務員的“公共精神”。其次，創設“聘任制”與“任期制”，創新公務員更新制度。對一些專業性強和輔助性的職位實行聘任制，有利于增強公務員隊伍的開放性，為機關吸引優秀的人才特別是專業技術人才開辟了一條合法渠道；“領導成員職務實行任期制”，有利于公務員隊伍的新陳代謝、提升公務員整體素質，這是公務員更新機制的一個重大變革。為年輕人提供晉升的機會和可能。第三，將“公開選拔”與“競爭上崗”確立為法定的職務晉升方式之一?！豆珓諉T法》確立“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕一把手或少數人操控人事的暗箱操作，形成良性競爭。這是對傳統委任制的重要改革、公務員職務晉升制度的最大突破之處。第四，強化了公務員的責任與義務，以及相對明確和細化的政紀約束。首次以法律形式把“引咎辭職”、“責令辭職”引入公務員管理制度。由此，責任追究制度上升為公務員管理的一項基本法律制度。這是公務員監督機制的突破。嚴格的責任追究制度升級為一項基本的法律制度，是這種新的施政理念反映于行政法制層面的變化，可見推進“政治文明建設”的要求開始逐漸納入具體進程。

二、學習部分重要章節的心得體會

首先，通過學習公務員法里的義務章節。我明白了，并非像很多人所說那樣，做公務員是又輕閑，壓力小，待遇又好。其實，做一名好的公務員，做一名人民滿意的公務員著實很難。就說義務這章，整整八大條款，每一款都是對公務員的嚴格要求，每一款都是一名公務員必須積極主動去承擔的責任和義務。通過學習，我感到自己的責任和壓力。不過，反過來想想，這些條款里面，無不處處體現著我黨立黨為公、執政為民的宗旨。因此，把這普通的崗位與偉大的事業聯系起來，真的很讓人覺得光榮，那多幾條義務又算什么呢？

其次，通過學習公務員法的權利、錄用、任免、升降、辭退等章節。又讓我覺得公務員法其實處處都體現著以人為本的原則，體現著公平、公開、公正的影子。公務員具有雙面性，它本身是強者，同時也是弱者。當公務員行使國家賦予的權力，這時很大程度上公務員是一個強者的形象；而當公務員在收到不公平的待遇，甚至遭受報復打擊，上級領導的為難時，那么此時的公務員則是一個名副其實的弱者。因此，以人為本的立法思想，和以法律形式進行規范，對于處理和解決在公務員管理過程中由于人為因素帶來種種不公平、不公正的現象，無疑是非常有效的。

第三，通過 學習公務員法的懲戒、交流回避等章節。又使我深深認識到，做一名公務員要有所為，有所不為。我們的行為和處理問題的方式，不能完全按照自己的個人意愿或喜好用事，而是要理性的，按照法律規章、和法定程序辦事。要時刻按照國家的規章制度規范和約束自己的行為，要時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。因此，作為公務員，要學法才能懂法，懂法才能用法，從而讓自己少走彎路，少犯錯誤。

第四，通過 學習公務員法的職務任免、職務升降、考核、獎勵、工資福利等章節。讓我深深感到，公務員隊伍是一個好隊伍，是一個民主、文明、進步的隊伍。黨領導下的廣大公務員隊伍是一個鍛煉人才的大熔爐，這個大熔爐是歷練真金的地方。

三、衡量公務員素質的標準 通過學習《公務員法》，結合實際工作和生活，我認為要想成為一名合格的優秀公務員，必須具備以下素質和能力：

首先，公務員必須具備一定的文化知識，有良好的思想道德修養，掌握專門的技能，有強健的體魄和良好的心理素質等。這些，都是作為一個合格公務員不可或缺的。然而，具體到某一個崗位的公務員，只有當他把上述各方面轉化為其履行崗位職責的能力時，他才真正稱得上是一個稱職的公務員。也就是說，公務員素質不是學歷、技能、經驗等的簡單堆積，它具有綜合性，是一個人思想修養、知識、技能、經驗等的綜合體現。同時，公務員素質具有實踐性，即他的知識、技能和修養等必須轉化為能良好履行崗位職責的實踐能力。

其次，公務員必須有良好的態度。公務員的素質，是態度、知識、技能等的綜合體現。公務員要以“自重、自省、自警、自勵”的態度嚴于律己，指導行為實踐，這樣才能清醒認識肩負的責任。公務員的態度，首先體現在個人形象上。即使是一位孜孜以求、切切實實為群眾服務的公務員，但他如果不講究個人形象、不修邊幅，同樣也會讓群眾難以接受。公務員的態度，還要保持積極健康的心態，積極健康的心態常有這些特點：保持樂觀而穩定的情緒，在工作中充滿熱情和活力；有較強的事業心和目標意識，能夠把個人利益與組織利益協調一致，能夠正確地認識自己，并能公正評價別人，豁達寬容，自尊、敬人，建立和保持和諧的人際關系；積極進取，勇于追求，善于自我克制；能夠坦然冷靜地接受所發生的各種事情，并迅速做出應變的反映。據研究，積極健康的心態，至少可以：平衡生理和心理的健康；能輕松表達自我的工作，更容易帶來成功環境和成功意識等。所以，衡量篇二：公務員在線學習心得體會

公務員在線學習心得體會

俗話說，學習可以使逸者得勤，昏者得明，迷者得醒。對于公務員來說，學習更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。隨著全市在推進和諧社會建設、打造環渤海地區具有競爭力的現代新興工業城市等領域出現的新概念、新思想、新問題，作為一名機關公務員，深感加快更新知識，進一步增強學習自覺性，不斷提高工作能力和水平的重要性和緊迫性。相對于傳統的面對面式學習，“公務員在線學習的平臺”依托網絡，以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式，進一步拓展了公務員的學習內容和學習途徑，調動了學習積極性，讓學習滲透到了每個人工作和生活之中，為我們每名公務員搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現代化學習的平臺。

近期，我認真參加了公務員在線學習，通過學習，使我在思想上、認識上、工作技巧上有了較大的提高。特別是對《調查研究能力》的學習，受益匪淺，感受至深。下面，結合學習情況，淺顯地談一談提高公務員調查研究能力的基本方法和途徑。

一、如何做好調查研究工作

調查研究工作，具有很強的實踐性和科學性。一方面，搞調查研究的學問、知識和經驗全在實踐之中獲得，沒有多少捷徑可走。另一方面，調查研究有它自身的特點、規律和要求，必須以科學求實的態度，努力探索和把握它的特點和規律。

第一，調查研究準備要充分。調查研究的前期準備工作，是調查研究工作的第一步，也是搞好調查研究工作的關鍵。具體應當把握這樣幾點。一是要圍繞調研目的正確選題。首先要目的明確，了解什么問題，解決什么問題，必須做到心中有數，具有較強的針對性。二是要圍繞調研選題進行初步思考。圍繞調查研究任務，注意收集積累相關資料，對了解的問題、主要觀點和分歧意見等要有一個大致了解，提高主動性、預見性和針對性。三是要對調研對象有所了解和掌握。四是要擬定切實可行的調研提綱。調研提綱應簡明扼要，符合調研主題和工作實際，使調研人員和調研對象能夠一目了然，具有可行性和操作性。

第二，調查研究方法要創新。實踐告訴我們，只有把傳統調研方法和現代調研手段有機地結合起來，才能增強調查研究的科學性和實效性。座談會、研討會、走訪調查、蹲點調查、典型調查、實地考察等方法，具有感受直接、體驗深刻、互動性強、人情味重的優點，對這些傳統的好方法應當繼承和發揚。同時，必須適應時代發展、社會進步的要求，利用現代信息技術，拓展調查研究的渠道，豐富調查研究的手段，創新調查研究的方式。一是要積極采用統計調查、問卷調查、抽樣調查、網絡調查等現代方法；二是要充分利用現代信息技術和手段，進行資料的收集、整理與加工，為調研乃至決策提供全面、翔實和快捷的信息資料。三是要綜合運用歸納與演繹、分析與綜合、具體與抽象、預測與評價等方法，對已掌握的材料進行多層面多角度的系統研究。第三，調查研究過程要細致。調查研究的第一要義是向群眾學習，必須要有滿腔的熱忱、眼睛向下的決心、甘當小學生的態度，虛心向群眾請教，聽取他們的意見和建議。把調研工作做深做細，要做到這樣兩點：一是要撲下身子，經常深入基層，拜群眾為師，同群眾交友，多問問家長里短事，多聽聽雞毛蒜皮言，同群眾一起討論大家關心的事情。二是要放下架子，以虛懷若谷的胸懷傾聽群眾意見，既要聽順耳話，也要聽逆耳言；既要了解群眾盼什么，也要了解群眾怨什么；既要讓群眾反映情況，也要讓群眾提出意見。

第四，調查研究結論要升華。調查研究包括調查與研究兩個

方面，二者是相輔相成的。要注重經驗的總結升華，調研不能停留在對表面現象的羅列上，更不能對調研對象提供的材料囫圇吞棗、照單接收，而要對調查得來的原材料和半成品進行深加工，通過科學分析和對比論證總結出新鮮經驗。要注重提出可操作性的對策建議，調研要在掌握事實材料的基礎上，注意發現普遍性、傾向性和苗頭性問題，在搞清事情緣由和把握本質的基礎上，運用辯證的方法進行深入思考，提出解決問題和推動工作的對策建議，使調查研究工作更富有成效。

第五，調查研究報告要翔實。調研報告是調研成果的反映和體現。調研報告的起草過程是對調研內容進行盤點整理、分析思考和綜合研究的過程。一要主題突出、觀點鮮明。二要內容翔實、言之有據。三要深入分析、把握本質。四要堅持原則、求真務實。五要文風嚴謹、表述準確。

二、怎樣提高調查研究能力 調查研究的能力，是學識與見識的統一，是態度與方法的結合，是在實踐中逐步積累形成的。提高調查研究的能力，沒有別的途徑可走，只能在學習和實踐上下功夫。

第一，要加強理論學習。實踐在發展，社會在進步，只有學習、學習、再學習，才能適應新形勢、新實踐、新發展的要求，才能使調查研究體現時代性、把握規律性、富有創造性。一是要通過學習吸取新知識。二是要通過學習激發新思想。三是要通過學習保持新視角。四是要通過學習多出新成果。

第二，要掌握科學方法。辯證唯物論和唯物辯證法，是我們 調查問題、分析問題、解決問題的金鑰匙。搞調查研究，必須學會運用科學辯證的方法。一是要堅持“實事求是”的方法。要有實事求是的態度，掌握第一手資料，以事實為依據。二是要堅持“一分為二”的方法。善于從劣勢中看到優勢，從危機中看到機遇，從落后中看到潛力。三是要堅持“對癥下藥”的方法。在發展變化中觀察和分析問題，對不同的問題要采取不同的方法去解決。四是要堅持“抓主抓重”的方法。善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，通過研究解決主要矛盾和重點問題，促進其它問題的迎刃而解。五是要堅持“解剖麻雀”的方法。既要選擇好的典型總結經驗，又要解剖壞的典型吸取教訓，從正反兩個方面加深對規律性的認識。六是要堅持“統籌兼顧”的方法。把上情和下情相結合，把一般和個別相結合，使調查研究忙中有序。第三，要汲取群眾智慧。調查研究成果的質量高低，調研形 成的對策正確與否，最終都要由群眾的實踐來檢驗。人民群眾中蘊藏著無窮的智慧，不斷迸發著新經驗新辦法，是我們學習的根基和創造的源泉。搞調查研究工作，既要向群眾問需，更要向群眾問計，尊重群眾的首創精神，主動向群眾學習，虛心向群眾請 教，總結群眾的經驗，從群眾中汲取營養、汲取智慧、汲取力量。第四，要善于思考問題。能不能思考問題，會不會思考問題，是決定調查研究成敗的關鍵。一是要勤思考。要把思考貫穿于調查研究的全過程，勤于動腦、反復琢磨、仔細思量。二是要會思考。對調查獲得的資料和信息，要辯證的看待、科學的分析、理性的把握。三是要敢思考。要發揚求真務實的作風，具有追求真理的勇氣和無私無畏的精神。四是要廣思考。要善于學習、借鑒和吸收一切有益的調研方法、調研成果和調研經驗，完善調查研究的思路，充實調查研究的成果，提出解決問題的真知灼見?？傊?，面對各種復雜的新情況、新問題，面對推進科學發展 的新任務、新要求，迫切要求每一名機關公務員發揚求真務實的優良傳統，著力提升調查研究能力，更加主動地深入開展調查研究工作，努力探索解決問題和推動工作的正確思路和有效辦法，為我市加快建設現代新興工業城市做出應有的貢獻。篇三：公務員通用能力學習心得體會

公務員通用能力學習心得體會

李運華

2010年11月

公務員通用能力學習心得體會 張營鄉人民政府：李運華

近段時間以來，我認真學習了安徽省人事廳組編、安徽省人民政府出版社出版的《公務員通用能力教程》一書。通過學習，受益匪淺，懂得了作為一名公務員要能勝任工作需要，依法履行公職，完成公共管理任務，必須著力提高其應有的九項通用能力。這九項通用能力是堅持改革創新、吸收、借鑒國內外關于公務員能力研究和培訓教材的新經驗和新成果。具有理論性、創新性、系統性、突出應用性和可操作性，對加強公務員通用能力建設和提高公務員隊伍整體素質、確確實實有很強的現實指導作用。在整個教程中公務員心理調試能力、政治鑒別能力、公共服務能力及公務員溝通協調能力最使我震撼，情出筆尖有以下心得體會。

一、做一個合格的公務員，必須有健康的心理

公務員在工作中代表國家利益與形象必須保持良好的心態，健康的心理，換言之，公務員工作成就就是公務員素質能力、遵紀守法、清正廉潔、公道正派、愛崗敬業、恪盡守的表現。健康的心理是這種表現必要條件。

何為健康的心理，第三屆國際心理衛生大會（1946年）將心理健康定義為：心理健康是指在身體、智能以及情感上在與他人的心理 健康不矛盾的范圍內，將個人心境發展成最佳的狀態，其標準是：

1、身體、智力、情緒十分協調；

2、適應環境、人際關系中彼此謙讓；

3、有幸福感；

4、在職業工作中，能充分發揮自己的能力，過著有效的生活。本人在鄉鎮基層工作，我在和一些同事在平時交流中常聽到唉聲嘆氣，有的同志牢騷滿腹，究其原因又無所以，這些狀態很可能就是心理亞健康的表現。

近日，在電視上看到一則新聞，xx省檢察院官員抑郁癥自殺，使人感到莫名其妙，又聞xx縣法院官無故上吊自殺。這些人無論生活條件還是工作環境都較好，為何還自尋短見，通過學習《公務員心理調適能力概述》本人找到了答案：這些同志的世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，心態失衡才走上了不歸路。

在學習到《公務員群體存在的心理健康問題主要表現》時，使我對黨內腐敗現象又多了一層認識，深惡痛絕。我縣有幾位縣鄉領導干部曾公正廉潔、作風正派、辦事公正，但在近來紛紛落馬，被金錢這種糖衣炮彈擊中。多可惜呀，我認為除了他們黨性不強，法律意識淡薄外，可能存在心理問題。綜上所述，我體會到公務員確實存在著心理健康問題：

1、心理壓力大。政府權力需要高度的服務性，使一些個性突出、能力強、水平高的公務員常感到壓抑；人格突出、阻礙創新能力的發揮，有人報怨“不該做的必須做，該做的做不了?！?/p>

2、公權意識淡薄。即公權私用，少數公務員上下級關系緊張，樂于結交“大款”相互利用，貪污腐化的風險低，行為處于“灰色地帶”，是非觀念淡薄。

3、自我意識有偏差。有些公務員工作總是找不準自己的位置，對自我缺乏正確的定位，不知道自己是誰，不知道自己在哪，理想自我，現實自我和周圍環境不相協調，我認為必須要調適。

我認為公務員應學會調適心理克服灰色心態。要有正確的人生觀和價值觀。要把每一天的時光看成美好的時光，生活看成美好的生活，工作看成快樂的工作；在基層工作，要幫助群眾解決矛盾、解決疾苦，苦口婆心，三番五次使群眾滿意，這是有價值、有意義的事情。

二、合格的公務員必須有政治鑒別能力。

政治鑒別能力最為關鍵。對政治問題必須要有一個清醒的認識。我國是以中國共產黨領導為核心的多黨合作制國家，中國共產黨是執政黨。中國共產黨領導全國人民推翻三座大山建立新中國，以毛澤東為代表的中國共產黨人，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐結合起來，創立了毛澤東思想。以鄧小平為代表的中國共產黨人，總結新中國成立以來正反兩方面的經驗，解放思想，實事求事，實現全黨工作中心向經濟建設的轉移，實行改革開放，開辟了社會主義事業發展的新時期，逐步形成了建設中國特色社會主義的路線、方針、政策，創立了鄧小平理論。黨的十三屆四中全會以來，以江澤民同志為代表的中國共產黨人在建設中國特色社會主義的實踐中，加深了對什么是社會主義，怎樣建設社會主義和建設什么樣的黨，怎樣建設黨的認識，積累了治黨治國新的寶貴經驗，形成了“三個代表”重要思想。以胡錦濤為總書記的黨中央以“三個代表”重申“立黨為公、執政為民”為根本宗旨，提出要以為人本，以建設和諧社會為目標。我個人認為，就要認真學習，深刻理解和掌握鑒別能力。理論上所謂鑒別能力是一種具備敏銳特質的觀察力，科學地判斷形勢，全面地把握形勢和正確方向，根據自己的專業知識、技巧、經驗、方法等，進行正確分析、判斷、取舍的能力，表現為具有正確的是非觀念，能夠抵制和反對錯誤思想、言論，及時調整和修正自己的不良態度和傾向。按照我國對公務員的要求，公務員必須具備過硬的政治素質。政治素質是個人政治思想、政治方向、政治立場觀點、政治態度和政治信仰的綜合表現。過硬的政治素質必須具有堅定的政治方向、政治立場和政治觀點。嚴格的政治紀律，高度的政治鑒別力和政治敏銳性。在當今社會，公務員首先應能在政治上正確鑒別各種復雜現象和問題，善于認別各種錯誤傾向和思潮，并敢于與這作斗爭，表現出高度的政治敏銳性和堅定性，要始終堅持正確的政治方向、政治信念和政治立場，同黨中央保持高度一致，認真貫徹上級黨組織的戰略部署和工作意圖，善于從政治上觀察、分析和處理問題，做到大事面前不糊涂，原則問題不含糊，方向問題不動搖。

三、公務員必須有公共服務能力。通過學習《公務員通用能力教程》一書，才了解何為公共服務，應當從五個方面來正確理解：一是公共服務是滿足某種直接需求的活動。二是公共服務是公共利益享受有者能從中得到利益滿意和滿足的一種活動。三是公共服務是使用了公共權力或公共

第三篇：福建省公務員考試體會

zz1ss1yy的福建省公務員考試體會

參加過福建省2006年春季公務員考試后，我對公務員考試又有了新的認識。這次考試因為時間倉促，我報考了B類（只考行政）?？纪旰蟾杏X考得不是很理想，主要是時間上與期末考沖突，根本沒怎么復習。但是，今天應QZZN.com版主清水的邀請，我把我在行測考試中的心得寫下（其實我考得差，望大家不要笑我），希望對其它人有點作用。

行測考試，我個人認為國家與省的有很大區別，今年國家公務員考試普遍反映是：題目并不是很難，但計算量十分大，導致時間不足。對于福建省的省考，最大的體會是今年的題目要求，思維天馬行空，特別象在圖形推理這塊，簡直是要讓發散思維到了極致方可理解到出卷人的良苦用心。

撇開泛泛而談，我只說下考試心得，僅僅是我個人的體會哦。

1、時政不要什么都關注，但一定要把考研的時政背下，基本夠用。

2、不要把精力過分放在數學上推理一類的練習上，這玩意又不多，容易讓人

卡住，浪費時間。

3、圖形推理多看新題型，因為這題目花時間不多，又容易得分。

4、言語理解我個人認為，這個純看語感。因人而異，比如我女友，練習基本只

錯一題，我卻多達七八題。

5、資料分析，這種題目與數學計算能力關系極大，可以適當多做練習，計算速

度對整體答題時間有極大的影響。

我的考行政的主要思路是：我得不了高分,雖然75分以上達不到，但基本能保證70-75左右。由于我的考前準備時間不夠，則能放棄就放棄，我就是徹底放掉了幾個部分的復習。但本人數學計算能力還行（學編程的嘛），所以考試時間上相對充足，保證第二部分的計算，因此71的成績是比較正常的。就說這幾點，望大家指正。

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第四篇：公務員考試學習心得體會

公務員考試學習心得體會范文3篇

公務員作為治國理政的主體和社會主義現代化建設的直接參與者，其素質和能力直接關系到和諧社會的構建和現代化建設的進程。下面是公務員考試學習心得體會范文，希望大家喜歡。

篇一：公務員考試學習心得體會范文

又是一年的國考，前幾天在網上看到今年國考報名的消息，不禁還是有很多的感慨，去年的這個時候，我們也像現在的06級的同學一樣，緊張的進行著復習。我很幸運，能夠邁過這條坎，在這里，我要祝福所有的師弟師妹們，祝你們成功。

讓我來介紹國考的經驗，我實在是有些慚愧與汗顏。因為去年復習的時候很多同學要比我認真和用功的多，而且很多同學的成績也要比我高很多，但既然這個任務安排給我，我就盡力給師弟師妹們一點有用的東西，我要講的，也只能是根據我自己的特點來說，希望師弟師妹們取其中之精華，去其中之糟粕。

首先說一下教材選擇的問題，現在市面上的教材有很多，但在質量上卻有很多的差別。向大家推薦華政系列和中公系列。這兩套書是我個人認為相對質量比較高的，大家可以從中選擇一套來仔細研讀，沒有必要看太多的教材。

國考分兩部分，行政能力測試和申論。先說一下行政能力測試的復習。去年我復習的時候，首先用了幾天的時間將教材上的內容仔細的學習了一遍，將書中對行測的每一個分類都搞清楚搞明白。其實在每一個專題里面都存在著一定的小規律，大家在復習的時候可以自己去嘗試著總結歸納一下。每個專題后面都有練習題，這部分習題希望大家能夠給與足夠的重視，因為這部分習題時各專題基礎性的題目，很多考試題目都是在此基礎上引申和發展出來的。在通覽教材的基礎上，我選擇了一本歷年考題和一本中公系列的模擬題，進行了一個多周的實戰模擬訓練。

首先，我進行了五套左右的真題訓練，在此期間發現的問題重新回歸教材，將出現問題較多的部分重點補充。在此基礎上，我又進行了模擬考題的訓練，這段時間不僅僅要提高做題的正確率，更要提高做題的速度，每一套題目必須嚴格限制在考試時間內，規定時間內沒有完成即算做錯，將每一套題目的分數算出，根據自己分數的變化繼續查漏補缺。在規定時間內完成考題是行政能力測試復習階段必須重點訓練的項目，首先它可以提高你的做題速度，在實際考試當中避免因為時間不夠而成績不理想;其次它還可以使你對考試時間有一個總體的把握，避免因為時間問題而產生緊張情緒。最后，我將前面只做了五六套的歷年真題取出，用剩余的五六套題目來找到考試的狀態，做好備考的最后沖刺工作。當然，有時間有精力的同學們完全可以多選擇幾本試題來做，也可以選擇專題性的教材來重點復習。

再說一下申論的復習。其實申論的寫作重點在于日常的積累，在申論復習的時候，大家可以先將教材前半部分的申論公文寫作規范仔細研讀，將申論的寫作規則了然于心，在閱讀教材后面例文的時候，可以先在看完題目之后自己嘗試寫一下，然后與例文做比較，找出自身的不足，進行重點補充。我在復習申論時都是在讀完題目后列出一個寫作提綱，然后將例文謄抄一遍，比較之后找出自身不足，并在謄抄的過程中逐步適應申論的寫作規范、表達方式和語言技巧。另外，同學們可以在復習申論的時候去買《人民日報》或《半月談》來閱讀一下，重點學習上面的觀點表達和語言表述，而像《南方周末》、《參考消息》這類報紙，不是特別推薦大家在申論備考階段去讀。最重要一點，申論復習時間一定要拉長，起碼要堅持三個周以上的訓練，最好從國考備考的第一天一直持續到考試前的最后一天。這樣，大家才能養成一種用申論的思維思考和用申論的語言表達的習慣。

以上就是我在準備國考過程中的一些體會和想法，希望能給大家提供一定的借鑒作用，如果能夠給大家備考過程中帶來幫助，我將十分高興。同時也希望大家能夠在備考過程中找到最適合自己的復習方法，在考試當中取得優異成績。最后，祝愿大家在即將到來的國考中成功，祝福大家。

篇二：公務員考試學習心得體會范文

直到錄用名單公示，我才真正的松了一口氣，靜下心來好好回顧這半年的公考之路。我相信，凡是看這篇文章的你，一定是有志于公考的，那么，請家相信以下我所說的兩個前提。

第一，公考是公平的，如果你認為官場黑暗齷齪，所有考上公務員的人都是靠關系，那你可不必浪費時間看下面的內容。——不公平肯定存在，但是我可以告訴你，比例非常非常小。

第二，之所以要你相信公考的公平性，我真正想告訴家的是你完全可以通過自己的努力贏得這場中國競爭最激烈的考試。我自己便是一個例子。

先說說我的公考歷程吧。我是一個應屆女碩士研究生，專業是公共管理，雖然出身名校，但現在的就業形勢家也都清楚。因此公務員考試是我也是我周圍部分人就業的必經之路。

我參加了兩次公考，第一次是報考國家某部委，但是當時一心想考博士，根本沒有復習，自然也沒有進入面試范圍。第二次是山東省的公考。現在想想仍然覺得很刺激，因為我所報考的那個省直機關職位，難度上甚至超過國家公務員。它要求碩士學歷、中共黨員，還報了三百多人，只要一個。壓力可想而知。但是經過我的每一步的精心準備，我終于做到了?！憧梢詮奈覂纱慰荚嚨慕Y果上看出來，準備與否很關鍵，收獲付出正相關。其實不僅僅在公考這件事情上，我也希望家在自己人生的道路上，一旦做出決定，都能全力以赴，不要一邊報考一邊抱怨考試黑暗而不盡力---其實那不過是在給自己找理由，這樣我勸你不如省下那點報名費，別糟蹋父母的血汗錢。

先來談談筆試準備。筆試是行測和申論兩部分。這兩部分都有訣竅，我是在復習的過程中自己摸索出來的。

關于行測，我認為一是多做題，二是善于總結，三是懂得取舍。

一、題海戰術，很有用。這個是練速度，每道題的時間不要超過一分鐘。140個題，你速度快，自然先發制人(要做有質量的題。符合你考試特點的題目——所以把真題研究透是首要環節。)。

二、總結，行測題型無非那么幾種，自己弱點優點，做幾套真題就知道了。

然后針對弱點強化練習，各個擊破。運算不行練運算，閱讀不行練閱讀。行測題家也都知道，不難。很多甚至都是初中高中的知識。你學都考上了，這種題目無非是時間久了，生疏了，用兩個月強化訓練絕對有好效果。

同時，在了解自己的優勢弱勢之后，正式考試的過程就要有個時間順序排列，擅長做的題目和得分率最高的可以放在前面做，基本不會的可以放在后面。今年的題目正是資料分析相對簡單，先做這部分的考生肯定要多得幾分——比如我，呵呵。

三、取舍。這個是在考前，有的同學跟我說，我就是不會圖形，我數學推理就是差，怎么學都不會，天生沒有這個細胞。那好，你可以放棄其中比較難的部分，但是，放棄一部分的同時你得在其他部分中補回來。你有弱點就有優點，發揮優勢，要把失去的分數搶回來。考試是殘酷的，你死我活，也許僅僅是0.5分，但絕對是冰火兩重天。

申論部分

首先，要多閱讀名師范文，在多讀的基礎上總結規律。申論材料都是社會現象，申論考試的結構是很清晰明確的，資料，往往是某些社會現象，簡單來講答題要求也無非幾塊：這是什么事，為什么，怎么辦。論壇或者網絡上這方面的專題材料多的很，我就不多說了。(自己要多看)

申論不同于我們的學術論文和散文，文章需要的觀點的角度就是公務員的角度，身份確定下來，語言風格自然是嚴謹、邏輯性強，對策可操作性較強，不空洞。

但是由于報考公務員的朋友們的政府工作經驗并不是很豐富，因此這個“自己的觀點”并不真的就是你自己所思所想，而是在閱讀量的名家名篇的基礎上總結出來的。比如《半月談》，《人民日報》都是極好的觀點來源。

其次，在日常的積累過程中，最好能背誦幾篇優秀的范文，熟悉申論行文的文風和結構，結構框架的特點尤其重要，首先、其次、第一、第二是最基本的表現形式。同時還要注意精彩詞匯的收集——這些是你文章拿高分的亮點。

在卷面問題上，一定要整潔，得高分的試卷并不都是王羲之寫的，因為部分老師都不是書法鑒賞家，所以你只要把字寫的認真整潔就很好，這需要平常的限時練習。家一般考試的時候都喜歡用中性筆@考試&，但最好不要選擇那種超細的筆尖，會給人無力的感覺。字跡壯一些閱卷人看起來才不費力。字跡本身就小的朋友注意調整一下，總之讓閱卷人看著清楚舒服為重。

最后家一定要關心時政，平時多看當前熱門問題的討論，新聞聯播、焦點訪談、人民網的事要事心中有數，這樣在遇到新材料才會處變不驚，不變應萬變。

篇三：公務員考試學習心得體會范文

去年考試我幸運的成功了，我加入論壇時間不長，但從中受益不淺，所以我非常樂意把自己的經驗教訓寫出來，與那些想考公務員的朋友分享，也希望更多有經驗的朋友參與進來，只有增進交流，互相學習，自己也才有可能獲得更大的進步!希望我的經歷對你們有幫助。

我先說說筆試考前的復習準備和自己的一些心得，供大家參考，呵呵。

(1)首先大家要對行政和申論這兩門考試科目有一個正確的認識。

前者考察內容比較寬泛，各方面內容均有，數量關系的、常識性的、文學方面的、推理方面的等，我們每個人涉獵的范圍畢竟有限，所以這科的復習效果相比申論是比較顯著的。

但我說的復習，絕對不是死記硬背，你能背下幾百道題，背不完所有的題。所以復習應重點放在對題型的了解，對解題方法的學習上。我建議那些對行政科目不了解的朋友買到書后，別著急先看題，先做題，那樣只會導致事倍功半。最好先看那5，6種題型考察你哪方面及前面的例題。有了一個宏觀的認識了以后再進入訓練。

再有，行政對解題速度要求非常高，所以再訓練時要重點注意這一點。這也是我這回考試有些忽略的一個問題，因為畢業論文答辯與筆試時間擠在了一起，我就基本沒訓練，導致考試時時間把握的不好，好幾個題目沒看，下來分數很不理想。

(2)該說說申論了，許多人說這門很難，復習也沒用，我不是很贊同。我申論考的也不是太好，70分，但比起好多人四五十分，我覺得自己的一些方法還是比較有效的。

首先要消除押寶的思想，這是非常錯誤和危險的。申論考察的是你閱讀材料能力、分析概括能力、邏輯思維能力、文字表達能力。能作為考試材料的事例材料多了去了，想*****不亞于大海撈針，所以重點應放在對自己能里的訓練培養上，作過的材料不在多，而在于精。

現在的考試材料比以前難了，主要就表現在材料量多，其中的要點觀點也多，相信考過的朋友都有體會。這就要求我們在平時練習的時候就訓練自己去偽存真的這種思維能力，考試時才更有把握抓著重點。但是畢竟說起來容易做起來難呀。但只要大家按正確的思路去練習，我想，效果一定是顯著的!

有人復習申論時把所有熱點國家大政方針都死記硬背了下來，我覺得很沒有必要，也沒有效果。我覺得只要做到這些政策有一個基本的認識，知道它制定的出發點、主要方向就足夠了，答題時就把握住這兩方面已經足夠，否則一味的在答題中談這些大道理還極有可能跑題，更給人死搬硬套的感覺，自己的論連反而闡述不明確了。

好好的整理了下自己這次面試的經驗，敲字敲的手都酸了，呵呵，希望對大家有幫助。

應對這次考試面試我只買了一本書，而且買的時候最好買那種對面試相關東西講的比較詳細的書，因為我覺得自己要清楚考察的是你哪方面的能力，自己哪方面比較薄弱，畢竟人無完人呀。這些基本的了解了再看題。這方面論壇里好多帖子都講到了，都很好，總結題型很重要，也就是常說的套路，這是必須掌握的。

接下來，考試日益鄰近，自己要注意的就多了。

(1)調整自己的心態

心態很重要，心態好就成功了一多半。入闈面試的每個人其實站在同一起跑線上，象筆試時一樣，因為考官面對著你時，不知道你的大名，不知道你報考的職位，更不知道你的筆試成績，所以這時候誰的心態好那誰就是成功者，你的筆試名次在前面后面都沒有關系，前面的不要有思想壓力，后面的千萬不能失去信心。事實上，有許多職位總成績下來，與筆試成績出入很大。還有的人因為是入闈的最后一名，就不去參加面試，更是不珍惜機會，哪怕考不上去鍛煉鍛煉呢，畢竟入闈本身是多么難的事情呀!

我筆試成績不是很好，是報考職位的第3名，我們是要2個人，所以這個名次沒讓我感到太多的悲觀，覺得自己還有希望，但一問才知道第1名比我高出8，9分，我當時心都冷了，山西這次面試成績才占40%，想超過第1難度不言而喻(呵呵，我開始確實不知天高地厚的想超第1，大家別笑話我)。我只能盡力超第2了，同時還得保證自己不被后面的人超，因為我們2~6名5個人筆試都是一兩分的差距。但是最后下來，我面試考了88.35，不僅是6人中面試第1，還是我們那考區的第1名，總成績自然更成了第1。

還有我考前想，自己是剛畢業的，比起那些已經工作了好幾年的人，肯定要吃虧許多，可考下來的成績證明，我不比他們任何一個人差，甚至都強!所以在這里我想告訴那些剛畢業的朋友，一旦參加面試，鼓足信心，你是最棒的!

第五篇：參加2006年公務員考試幾點體會

我這次國家公務員行政能力考了高分，同事都說這個分數蠻高，來問意見，所以把自己的心得寫出來，希望能對大家有一點幫助。首先，復習時間的安排上，我因為并不想當公務員，所以沒有認真去準備，就做了030405年的三套真題而已，這方面不是很有發言權，但是考完下來，還是發現了一些問題。個人覺得時間不應該平均分配，象數列題，圖形題，邏輯題，可以多花一些時間復習，因為題目的類型決定了這些題目花樣不多，象數列題就那幾種類型，多做些題應該可以做到熟能生巧，節省時間和提高正確率的。但是象閱讀理解、資料分析、數學計算、常識題等，個人認為做過兩次真題知道出題的模式就可以了，這些能力很難*一段時間的復習能有多大的提高的，不用花費時間在做練習、看教材上。

其次呢，我主要還是說說一些考試時此文來源于是xiexiebang.com候節省時間的技巧吧。這次考試出來后我同學基本上說有20題左右沒有時間做，我基本上做完了，差兩題，還是有點經驗和教訓的。有些東西大家應該都知道的了，比如發試卷時就開始作答，比如填涂答案的時候做十題一填五題一填什么的，我主要說做題時候的一些感覺吧。

1、數字序列題一定不要花太多時間，非做出來不可的想法，因為這種題有時候是要看運氣的，一開始想對頭了幾秒種就搞定，象得不對路可能一直都做不出來，所以換了一兩種方法還沒弄出來，建議直接放棄了，我這次考試就是在數字序列題里花了太多時間，做完前35道題好象就花了40分鐘，直接導致后面時間不夠用。當然放棄也不是完全放棄，從答案里面有時候是可以猜出比較象的一兩個備選項的，這個建議復習做題時自己總結了，比如數字依次遞增遞減的題，根據增減的幅度很多時候是可以排除掉一兩個選項的。

2、數學計算題強烈建議大家不要去找巧方法，任何題目都直接列方程死算！我考之前這樣跟同學說我的想法，他們都笑話我。。不過結果證明我的想法是對的。因為幾乎所有的題都可以用二元一次方程做出來，這樣的方程很好列也很好解，只是計算量有的題會有點大，比如這次那個什么兩條路種樹的題，但是，如果你去想巧方法的話，很多時候不一定能想出來，這個時間就白費了，但是列方程是一看題目應該人人都會列的，再說，就算想出來，花的時間也未必比死算少多少，總之不劃算就是。資料分析題也是，每道題就死算就是了，實在你覺得自己算數的速度有點慢，這個應該好練習的（聲明：我是文科生，對數字并不特別敏感）

3、閱讀理解的題目，語法方面的題目和常識題，第一眼覺得對的，就選它了！不要在兩個相似的答案間反復對比，花不起這個時間。做閱讀理解可以根據題目來倒看文章，而且很多時候不用通讀全文，很多時候也可以借助你自己的常識去直接做題。

4、做任何題目，答案一旦選定，無論如何不花時間去檢查，我這次就是中間趕回了很多時間，在做最后的資料分析題時覺得時間很充裕，居然每道題做出來后還去檢查。。

5、做邏輯推理題的時候，采用排除法是最快的，一個一個答案來，假設其是對的，看有沒有矛盾之處，如果確定沒有矛盾，不能排除掉，那么就選擇它，不用每個答案都去驗證一次；

6、如果再讓我考一次，分數不敢說能提高，但是題目一定能做完的。我覺得事先根據自己的情況制定好各部分的時間還是有一定幫助的吧，至少不用象我考試的時候那樣，一會覺得完蛋了做不完了，一會又覺得可以松口氣什么的。

最后呢，還有一些考試的心態啊什么亂七八糟的小問題，不過這些大家都至少是本科畢業了，身經千百戰，誰也不比誰少多少~我就不羅嗦了。