第一篇：漫川關鎮人民政府1

漫川關鎮人民政府

關于防治一代粘蟲的緊急通知

各村委會、鎮屬相關單位：

進入五月以來，氣溫升高，我鎮喬村西后組一代粘蟲爆發，相繼在前店子前三等組的麥田里發現了大量粘蟲危害。根據鎮農牧站調查，喬村西后組麥田平均蟲口密度47.7頭/平方尺，最高蟲口72頭/平方尺；前三組麥田平均蟲口6.75頭/平方尺。在喬村西后組，粘蟲吃光了小麥劍葉，蟲令集中在3-5令，院落周圍的杏樹葉片上密密麻麻的1-2令粘蟲幼蟲不計其數。不完全統計：我鎮一代粘蟲發生面積在740畝左右，其中喬村440畝，爆發田塊240畝。前店子300畝。一代粘蟲的發生不僅嚴重威脅著小麥生產，而且對夏玉米生產帶了潛在的危害，威脅著糧食生產安全。為了確保糧食生產安全，現就有關事項通知如下：

一、加強領導。各村要高度認識粘蟲對農業生產，特別是糧食生產危害性的認識，要切實加強領導，落實責任，采取有效措施，盡快組織群眾予以撲滅。鎮政府決定成立由鎮長宋軍任組長，副鎮長陳維林任副組長，農技站、財政所、民政辦負責人為成員的粘蟲防治工作領導小組。辦公地點設在鎮農牧站，周宗奇具體辦公。要求各村，也要成立相應的機構，切實加強對粘蟲防治工作的領導，確保粘蟲及時有效得到防治。

二、迅速開展粘蟲防控工作。粘蟲在我鎮部分區域已形成爆發之勢，特別是喬家村、前店子的部分田塊，每平方尺蟲口密度已高達72頭，其他各村、臨近村組也有不同程度發生。因此，各村必須盡快采取有效措施，控制蟲情。一是已發生的重點村和已發現蟲情的地方，要立即組織群眾，采取機動噴霧器聯防和群防群治的辦法，迅速控制爆發態勢。力爭做到蟲情不擴大，危害不增加；采取藥劑防治辦法的要嚴格控制用藥范圍、用藥部位和用藥劑量濃度，注意按章操作，防止出現藥害和用藥安全事故；二是要教育群眾，加強田間調查，及時掌握蟲情，做好應急防治的一切準備工作；三是鎮農牧站所有技術干部，立即下到村組，實行包村包組包戶包田塊等辦法，指導群眾做好粘蟲防治，同時，要及時組織防治用藥的組織和調運工作；鎮包村干部也要立即深入村組，做好粘蟲防治的宣傳和群眾發動工作，確保粘蟲發生一塊，控制一塊，消滅一塊，凡是因為思想不重視，措施不落實，貽誤戰機，造成重大危害的，將嚴格追究責任；鎮考核督查組，要加強對此項督查，發現問題確保防治工作和防治措施，落實到位。

三、藥劑防治方法：藥劑防治幼蟲應以2-3齡時最有利，常用藥劑和濃度為：90%敵百蟲晶體1000倍液、順反氯氰菊酯60毫升/畝，辛硫磷1000—1500倍液。

二〇一二年五月八日

第二篇：漫川關鎮2012年全民健身活動計劃

漫川關鎮2013年全民健身活動計劃

按照商洛市市人民政府相關文件文件精神，結合山陽縣文廣局關于開展全民健身活動的要求，圍繞“每天鍛煉一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”主題，制定本工作計劃。

一、加強組織領導

為加強對全民健身活動的組織領導，鎮政府成立高埂鎮全民健身活動領導小組，由鎮長任組長，分管領導為副組長，社會事務辦、民政、工會、團委、婦聯、殘聯、綜合文化站等科室負責人為成員。領導小組負責全鎮全民健身運動的組織、督促檢查和指導。

二、落實工作重點

（一）以各層次賽事活動為主線，提高群眾體育的吸引力。

2013年全鎮擬舉辦1次以上單位職工（學生）運動會或趣味運動會，提高群眾體育活動對群眾的吸引力，不斷擴大群眾體育的影響面、參與面。

（二）以各種節慶體育活動為抓手，營造全民健身運動氛圍。

要充分利用元旦、三八、五

四、國慶等節假日，特別是“全民健身日”，組織全鎮各單位、村（社區）、學校、老年文藝隊開展各種形式的群眾體育活動。村（社區）側重于組織開展秧歌、腰鼓、健身氣功、綠道健身、拔河、自行車騎游、跳繩及趣味比賽等活動，學校側重于組織開展健身操、籃球、足球、乒乓球等活動。以體育活動豐富群眾節日生活，營造濃厚的全民健身運動氛圍。

（三）以全民動員為目標，增加全民健身的實效性。

全民健身運動的目的是要讓全鎮人民都要動起來，增強身體素質。各單位、村（社區）、學校、文化站、文藝隊要結合健身綠道建設，充分利用各種資源，組織引導群眾開展日常性全民健身運動，形成鍛煉身體的良好習慣。

三、明確工作職責

（一）黨政辦。負責加強宣傳，注重引導，營造良好的全民健身氛圍。

（二）文化站。負責全民健身活動工作方案的制定、實 施和檢查，負責各類活動計劃實施的督促檢查。青年志愿者和各級各類體育愛好者的作

用，使全民健身活動進一步完善，活動制度逐步形成，管理和引導機制逐步建立，市場化機制進一步健全。

（三）社會事務辦。負責組織轄區內的中小學校舉辦學生運動會，學校組織學生開展全民健身運動每年不少于1次，學生參與全民健身活動不少于95%。督促中小學校嚴格按照《學生體質健康標準》，確保學生每天健身不少于 1 小時。

（四）民政辦。負責督促檢查活動計劃實施情況；負責全鎮村（社區）全民健身活動的落實和檢查，為居民健身提供幫助和指導。

（五）工會。負責組織各企業開展職工運動會，開展全民健身活動不少于1次，職工參與全民健身活動不少于 50%。

（六）婦聯。負責組織各基層婦女組織開展全民健身活動全年不少于1次，參與全民健身活動的婦女人數不少于 50%，開展全民健身推廣活動不少于1 次。

（七）各企事業單位、學校、村（社區）。負責制定本單位全民健身活動計劃，組織開展全民健身活動并抓好落實。

四、嚴格工作要求

（一）認真制定工作計劃。為切實加強對全民健身活動的組織領導，健全組織機構，制定本全民健身活動計劃，落實工作措施，確保全民健身活動取得實效。并制定 8 月 8 日“全民健身日”活動計劃，廣泛開展形式多樣的全民健身活動。制定的工作計劃和“全民健身日”工作方案，并及時報送。

（二）切實抓好工作落實。各單位要認真按照工作計劃，抓好工作落實，對本單位、本轄區的體育場所、設施定期檢查維護，確保正常使用。各體育協會要加強對全民健身活動的組織，發揮場地和項目優勢，為社會各界開展全民健身活動提供方便和支持，積極吸引社會各界廣泛參與全民健身活動。

（三）加強督查考核。各單位要高度重視全民健身運動的開展，鎮政府要將各村（社區）全民健身活動開展情況納入年終考核，適時開展督查。

第三篇：漫川關鎮古鎮旅游開發建設簡介

漫川關鎮古鎮旅游開發建設簡介

漫川關鎮位于山陽縣東南部，距縣城47公里，西鄰寬坪鎮，北接法官鎮，東臨石佛鎮，南邊與湖北省鄖西縣上津鎮接壤，轄18個村，1個居委會，106個村（居）民小組，6412戶，25893人。鎮域面積230.7平方公里，鎮建成區面積1.2平方公里，鎮區由老街居民區、新區組成，集鎮人口1萬余人。漫川關鎮是一個邊貿重鎮、文化名鎮、千年古鎮，2007年被列為全國小城鎮建設重點鎮和山陽縣三大旅游建設景點之一，被納入全省旅游總體規劃之中；2009年被列為陜西省107個重點鎮建設之一。

漫川關鎮定位為國家級歷史文化名鎮，山陽縣域副中心、以旅游、商貿服務為主，環境優美的小城鎮。鎮區規劃面積3.45平方公里。鎮區規劃呈現“一心、五區、一帶、一圈”布局。規劃建設內容包括道路橋梁、防洪堤壩、環保環衛、公共設施、文教衛生、古鎮旅游、新區建設七個方面。建設項目總投資2.2694億元

近年來，投入2.1億元，從基礎設施、公共設施入手，加大投入抓重點鎮建設和古鎮旅游開發建設，使鎮區面貌發生了天翻地覆的變化。以雙戲樓為標志的古鎮古建筑群得到維修保護、老鎮區石子路明清街恢復鋪就，民居民房仿古改造191戶，明清古韻日漸濃厚；新區徽派建筑拔地而起，白墻灰瓦一派繁榮；鎮區8條道路得到硬化，道路寬敞整潔，欄桿配置齊全、臨河街門店牌匾更換。修建了自來水廠，修復了靳家河、萬福河河堤。200余盞路燈整齊明亮，兩個廣場秀美熱鬧。鎮區基礎設施逐步完善；污水收集管網、公共廁所、垃圾處理廠等公共衛生設施配套齊全。經濟快速發展，人民安居樂業。2012年計劃投資8500萬元。以靳家河兩岸堤防工程、漫川大橋廊橋改建、水磨街水碼頭古道修復、環衛工程、水上景觀建設、鎮區亮化工程、三線地埋、烈士陵園改造工程、民居改造工程及旅游標識安裝等為重點，打造旅游建設新亮點。

下一步打算：一是進一步加快漫川鎮基礎設施和公共服務設施建設，力爭今年底完成建設規劃目標。二是進一步拓寬投融資渠道，為旅游開發建設提供資金保障。三是進一步加強項目管理，力爭把項目工程建設成精品工程。四是進一步加大環境整治力度，做好環境保障。

第四篇：漫川關管理所2011年新春賀辭

漫川關管理所2011年新春賀辭

尊敬的韓芳戰經理。。。最可敬的員工同志們，大家好！

新春的鐘聲即將敲響，我們帶著虎年的豐收大吉，躊躇滿志迎來了充滿希望、充滿挑戰的2011年。在這里，我謹代表漫川關管理所向我們最親愛、最樸實的一線全體員工；向來參加漫川關兔年新春晚會、為漫川關管理所的發展付出汗水、費盡心力的各位領導、嘉賓朋友們，致以新春佳節最真摯的問候和最美好的祝愿。祝大家兔年大利，工作順心，生活舒心！

回首2010年，我們漫川關管理所秉承商漫分公司“管理規范年”和“大陸進深山，文明遍商漫”的主體思路，狠抓管理所全面建設，團結一線員工，銳意進取，成績喜人。向人民、向交通集團、向商漫分公司遞交了滿意的答卷，我們用自己勤勞的雙手、敏捷的思維證明了自己，真正用實際行動踐行了“文明和諧在商漫，司乘滿意在陜西”的口號！在這里，我滿懷感恩，深深地向所有為漫川關管理所貢獻力量的人們道謝。

首先，我要感謝漫川關管理所的217名員工，是你們給了我力量，給了我扎根山溝的勇氣，你們的聰明，你們的智慧，你們勤奮努力的工作。我深表欣慰和感謝。謝謝你們。時值年末，我們以做出的成績為榮，以我們的員工為榮，你

們是漫川關管理所的驕傲，是陜西交通的驕傲！企事業單位重管理，但最終使管理產生作用的，是奮戰在一線的員工隊伍。漫川關管理所的基層員工隊伍，朝氣蓬勃、斗志昂揚，在經歷一年的風雨，自我加壓、自我陶冶、自我學習的過程后，儼然已成為一支敢挑大梁、能打硬仗的鋼鐵隊伍。因此，我要感謝我們最親愛的員工同志們，你們的笑容最美，你們的身影最為優雅。

我要感謝商漫分公司各位領導和分公司機關各位同仁對漫川關管理所的關懷和鼎力支持配合。商漫分公司領導班子，充滿著智慧、有著雷厲風行的處事能力。漫川關管理所之所以取得了2010年的好成績，是與分公司領導的悉心關懷分不開、扯不斷的。是各位領導的以身作則，讓我們所有員工看到了什么叫鞠躬盡瘁；是各位領導的無微不至，讓我們看到了什么叫用心工作、扎實工作。因此，我要感謝商漫分公司的各位領導，感謝分公司機關各位同仁的理解支持，你們溫暖員工的心，我相信，我們的所有員工會永遠銘記。

我感謝湖北高速的兄弟朋友們。特別是以江飛所長為核心的鄂西北管理所的同事們，向你們說一聲謝謝，你們南方人的聰明才智給了我一個學習的平臺。秦楚自古不分彼此，陜鄂兩省親如兄弟。漫川關管理所成立時間短，在各方面得到了湖北漢十高速交通同仁的支持與幫助。你們無私的教給了我們很多寶貴的運營管理經驗，這些我們漫川關管理所將

銘記于心。因此，我感謝湖北漢十高速的同仁，你們的胸懷容納四海，你們的真誠感動漫川。

我還要感謝漫川鎮政府及漫川鎮廣大人民群眾。自2009年商漫高速開通，漫川關管理所在運營管理過程中，得到了鎮政府及廣大人民群眾的大力支持。你們為商漫高速公路的安全、暢通保駕護航做出貢獻。我們漫川關交通人與你們是魚水之情，沒有你們的大力支持，我們的交通沒有如今的活力四射。因此，我要感謝漫川鎮政府及漫川鎮最淳樸的人民群眾，你們的支持最為有力，你們的心靈最為純美。請放心，我一定會樹立陜西交通人形象，為漫川關增光添彩。

要感謝的人太多太多，何以為報？漫川關管理所唯有以更加積極的工作態度、更加貼心的文明服務，來做出更為出色的成績，回報各位，在漫川關管理所發展道路上貢獻力量的每一人，商漫謝謝你們，漫川關管理所謝謝你們！

新年的腳步近了，我們要化成績為動力，沖刺新的2011年。在這里，我渴望、我也相信我們的員工隊伍會一如既往、更加地團結拼搏；我們的社會各界兄弟朋友，會與漫川關管理所攜手前行、互幫互助。2011年充滿了美好憧憬，夢想將有一個新的起飛點，讓我們一起并肩，任務雖繁重但使命光榮，我們要以百倍熱情、千丈豪情來凝聚力量、團結一致在商漫分公司堅強領導下，將2011年的工作任務堅持圓滿完成，并且我們要做突破，敢創新，為商漫高速的大步發展繼

續貢獻力量，為陜西交通大發展揮灑無悔青春！

借此機會，向你們拜年。向我們最可愛的員工拜年，請代向你們的家人拜年。祝愿，全家幸福，萬事如意，兔年吉祥。謝謝大家。

第五篇：漫川關管理所2011年黨建工作總結

漫川關管理所2011年黨支部工作總結

2011年，在分公司黨委的正確領導下，漫川關管理所黨支部以實踐科學發展觀為指導，認真學習落實黨的十七屆五中全會、省委十一屆七次全會精神。全面貫徹黨的方針政策，緊緊圍繞工作目標，以“思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的工作思路，堅持從嚴治黨、從嚴執政，使得各項工作穩步、有序、扎實的開展。以“創先爭優”活動為動力，圍繞中心任務，持續開展文明創建活動，大力推進企業文化建設，不斷提升整體文明程度，樹立了良好的社會形象。2011年被省交通集團評為“先進基層黨支部”。現就2011年黨支部的工作總結如下：

一、加強學習，不斷提高廣大黨員干部的整體素質。

（一）建立學習型黨支部。漫川關管理所黨支部緊跟時代的步伐，積極踐行學習型黨組織。嚴格按照“三會一課”制度，采用組織學習和自學的方式進行學習。通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨章黨史、黨的十七屆五中全會、黨的十七大精神等內容，進一步統一思想，凝聚力量，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。同時，對學習成果進行檢驗，在黨支部組織的“黨史”和“群眾觀點、群眾立場教育”知識答題活動中，廣大黨員積極參與，答題準確率達到97%。

（二）重視和加強管理所領導干部的作風建設。認真對照“十查十看”內容，提高“八種能力”、樹立“八個作風”與管理所與每一位領導干部簽訂《廉潔從業承諾書》。組織學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《黨員干部廉政準則“八禁止”和“52個不準”》等內容，提高廣大黨員干部拒腐防變能力。進一步繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，在工作上堅決克服形式主義、官僚主義、反對工作浮躁、華而不實；堅持辦實事，講真話，講實效，把深入基層、真抓實干，作為推進工作的關鍵環節。

（三）強化崗位練兵，提高員工業務水平。管理所自3月1日起在全所范圍內開展了為期一個月的春訓活動。在春訓活動中，管理所始終堅持以“迎國檢”為學習重點，以“精細化管理”為出發點和落腳點，采取“請進來，走出去”的方法以及靈活多樣的培訓方式，邀請各方面的專家能手對員工進行全方位立體式的培訓。管理所還先后組織開展了軍事隊列訓練、文明服務工作自查自糾、機電及票證業務培訓、文明服務承諾等活動，充分調動了員工的學習積極性，使培訓工作取得了良好效果。同時，各收費站結合日常工作組織召開收費、路政、治超工作研討會的形式，提高員工的業務素質，營造出“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。進而樹立了良好的社會形象。

二、明確目標，不斷強化黨風廉政建設。漫川關管理所黨支部按照分公司黨委對基層黨建工作的安排和要求，認真落實《黨建工作目標管理考核實施方案》，結合自身實際不斷加強規范管理，建立了一整套具有較強操作性的從學習、教育到監督、檢查的黨政工作制度、黨內生活制度、黨內監督制度，使管理所黨支部的組織生活更加制度化、規范化，將制度建設貫穿于黨支部的各項工作之中,使黨建工作有章可依、有規可循，并使之與政務公開、信訪等制度相互滲透、有機統一，從細處抓管理，充分發揮了黨組織的政治核心作用。

管理所黨支部以《黨風廉政建設目標責任考核實施辦法及細則》為依據和標準，制定了《漫川關管理所2011黨風廉政建設實施計劃》，全面、深入的推進制度、教育、監督并重的預防和懲治腐敗體系建設，在整個管理所范圍內形成按制度辦事、靠制度管理的長效廉政機制和良好的反腐倡廉政治環境，確保了管理所不發生一起腐敗案件。

一是堅持管理所黨支部統一領導，黨政齊抓共管，與各部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，與黨員干部簽訂《廉政從業承諾書》。按照誰主管誰負責的原則，把廉政建設任務落實到人。二是抓好中層干部的廉政教育，突出重點，講求實效，做到學習教育經常化、制度化。三是通過觀看廉政建設和反腐警示教育片、學習共產黨員的先進事跡等形式，對全體員工進行提醒教育，進一步提高自我約束和拒腐防變能力，牢固樹立思想道德防線。四是加強對財務和經濟活動中相關部門和個人的教育，經常提醒他們時刻保持清醒頭腦，在各項工作中堅持做到公開、公正、公平，決不違反規定。

三、廣泛宣傳，深入開展創先爭優活動。

創先爭優活動是黨的十七大和十七屆四中全會做出的重要部署，是深入學習實踐科學發展觀的延伸和深化，是我們基層黨組織和黨員干部政治生活中的一件大事，意義重大，影響深遠。自開展創先爭優活動以來，漫川關黨支部組織黨員認真學習集團公司和分公司關于開展創先爭優活動的有關文件精神，緊扣活動目標要求，深入宣傳動員。將爭優創先活動納入管理所日常工作，開展了一系列活動：

（一）制定實施方案，明確目標任務。

為將創先爭優活動開展好，管理所及時召開支部黨員干部大會，制定了創先爭優活動實施方案，成立了創先爭優活動領導小組，支部書記對活動進行動員部署，對黨支部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。一要推動科學發展。鞏固和擴大學習成果，進一步落實各項決策，提高管理水平。二要促進和諧進步。在為廣大群眾提供優質高效服務的同時，全力解決廣大職工的切身利益。三要服務廣大群眾便捷出行。增強服務能力，健全服務保障體系，為廣大群眾和社會各界快捷出行提供一流的服務水平。四要加強基層組織建設。進一步優化組織，創新活動方式，充分發揮基層黨組織和共產黨員的作用，提升黨組織在廣大職工中的滿意度和信任度。

（二）積極推進創先爭優活動深入開展

1.為深入推進創先爭優活動，漫川關管理所黨支部召開專題會議，要求各位黨員努力提高自身素質，爭做優秀共產黨員。

2.開展“創先爭優”學習專題講座。詳細講解“五個好”、“五帶頭”以及“四優”共產黨員等內容，增強了全體員工爭創意識。

3.深入開展以“踐行科學發展 發展現代交通 奉獻一流服務”為主題的創先爭優活動。開展了“圍繞中心創先 服務大局爭優”、“愛企業、獻良策、做貢獻”、“黨團共建 創先爭優”等活動。

4.以主線收費站為主體，繼續開展支教活動，在當地政府群眾中獲得了好評，山陽電視臺多次報道支教活動相關內容。在當地的人民群眾中樹立了良好的形象。

5.開展黨史知識競賽答題活動、“群眾觀點、群眾立場”教育等活動。

6.結合慶祝建黨90周年開展“紅色詩歌朗誦、唱紅歌”和“重溫黨史、堅定信念”等主題活動。

7.在端午節慰問管理所困難員工，面向廣大司乘開展“炎炎夏日送清涼”活動，深入一線關心員工生活，進一步加強企業形象宣傳。8.堅持在各站開展“黨員示范崗”活動，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時，以黨支部為單位每季度向黨委推薦一名“創先爭優先進個人”。

四、扎實開展縣級文明單位標兵創建活動，以精神文明建設促進黨建工作。

在鞏固已有成果的同時，2011年，漫川關管理所確立了縣級文明單位標兵的奮斗目標。為確保縣級文明單位標兵創建工作扎實有效的開展，成立了創建工作領導小組，負責對創建文明單位標兵工作進行指導、協調、檢查和監督。同時，圍繞目標扎實開展了一系列文化活動。先后開展了領導慰問困難黨員、困難職工、養護工人，捐助困難學生等暖心活動，并堅持每月舉行集體生日會活動，組織員工進行健康體檢。為豐富員工業余生活，開展了鬧元宵、登山、植樹、拔河比賽等活動，極大地豐富了員工的業余文化生活，為全面完成工作任務提供了精神動力，促進了各項工作穩步快速發展。

五、大力倡導文明服務，提升文明服務水平。管理所以“迎國檢”為提升服務水平的重要契機，按照“迎國檢、展亮點、創佳績、爭第一”的目標要求，對照國檢標準，提高路況質量，美化凈化環境，夯實基礎管理，路況水平顯著提升，路容路貌煥然一新，打造出了“暢潔綠美安舒”的通行環境。同時以窗口單位為重點，廣泛開展文明服務活動。年初與收費人員簽訂了《文明服務承諾書》，從各個方面督促收費人員進一步轉變工作作風，改善不足，爭當標兵，不斷提高文明服務工作質量。繼續深入開展“文明服務在交通 司乘滿意在陜西”文明服務年活動，不斷豐富活動載體，廣泛開展各種文明服務活動。通過各項活動的開展，文明服務水平得到了提升。

六、加強宣傳工作，使企業文化建設不斷取得新進展。1.重視和加強宣傳工作，營造良好輿論氛圍。漫川關管理所注重政務信息、畫冊、宣傳欄、制作宣傳標語等宣傳形式，圍繞迎國檢、建黨90周年等活動，在管理所、收費站辦公區制作形式多樣的宣傳標語，確保員工對各項重要活動的知曉率達100%，同時嚴格執行宣傳工作考核制度，調動廣大通訊人員工作主動性，積極做好新聞宣傳報道，截止10月底，共編發100余篇稿件。其中集團網站刊登4篇，商漫網站刊登20余篇。深入全面的宣傳工作，為各項工作的順利開展營造了良好的工作氛圍。管理所將進一步創新企業宣傳工作，加強在報紙、網絡等社會媒體上的對外宣傳力度，提高宣傳工作的說服力和實效性。

2.推進企業文化建設，培育和弘揚企業精神。黨支部組織員工開展“讀好書、愛本職、獻交通”、積極學習交通集團公司《企業文化手冊》，培養員工崇尚學習的高尚追求，營造了學習業務知識、鉆研專業技能、提高服務水平的良好氛圍。同時，管理所在醒目的位置張貼“八個意識”宣傳內容，即明確目標、分工協作，強化責任意識；建言獻策、集思廣益，強化團隊意識；從我做起、以所為家，強化“一榮俱榮、一損俱損”的榮辱意識；無私奉獻、服從組織，強化大局意識；加強學習、開拓思路，強化創新意識；愛崗敬業、文明執法，強化服務意識；克己奉公、潔身自好，強化廉政意識；警鐘長鳴、常抓不懈，強化安全意識。形成了富有時代精神、健康向上、鮮明特色的內部企業文化。

七、大力抓好安全生產和計劃生育工作，為黨建工作創造良好氛圍。

2011年，管理所安全生產工作繼續保持良好、平穩的發展態勢。每月堅持開展一次安全檢查，對發現的問題責成相關部門進行整改，對發現的重大安全隱患立即督辦，確保將安全隱患及時消除，同時扎實開展安全生產應急“雙基”建設、“安全生產月”活動。在汛期時節管理所及時召開會議，緊急部署防汛保暢工作，9月6日以來商洛地區連續降雨，管理所適時啟動《防汛搶險緊急預案》，全體管理人員停止休假，24小時待命，確保商漫高速的安全暢通，汛期未發生一起因滑塌造成的人民生命財產安全事故。10月27日，管理所對除雪保暢物資儲備進行了全面排查、部署，全力做好冬季應急儲備工作。

計劃生育是我國的一項基本國策。嚴格執行國家計劃生育政策是我們的義務，管理所注重加強對員工的計生教育，使其提高認識，自覺做到晚婚、晚育，實現獨生子女領證率100％，晚婚、晚育率100％。

八、工作中存在的不足及改進措施

2011年，雖然我們取得了一定的成績，但仍有部分問題需要進一步努力改進。一是發展黨員程序不夠規范、詳細。二是創先爭優活動落實情況有待進一步加強。

在黨員發展方面我們要遵循發展黨員工作的十六字方針，做到成熟一個，發展一個，要切實做好發展黨員的教育、培養和考核工作，認真履行好發展黨員職責，確保完成全年黨員發展目標任務。

在創先爭優活動方面我黨支部將從以下幾方面改進：一要聯系實際，注重實效。緊緊圍繞黨的中心工作，緊密聯系本單位、本部門實際工作，使“創先爭優”活動搞得扎實有效，不流于形式。二要充分調動和發揮黨員的積極性和主動性。黨員的積極主動參與是“創先爭優”活動開展的基礎條件。“創先爭優”活動的動員要深入，參與的黨員要廣泛，黨組織要盡力為黨員參與創造條件，使黨員通過“創先爭優”活動，充分發揮先鋒模范作用。

九、2012年黨支部工作思路

（一）強化支部建設、健全支部工作制度，提高支部工作效率。不斷加強政治理論學習。健全黨支部工作制度、特別是“三會一課”制度。深入學習黨的十七大精神，深刻領會“以人為本、全面、協調、可持續”的科學發展觀精神實質、以科學發展觀來指導黨支部工作。堅持集中學習與黨員自學相結合、開展黨員讀書活動，推薦研讀書目、撰寫讀書心得、形成良好的學習風氣、提升黨員內涵。

（二）提高領導干部作風能力，做好黨風廉政建設工作。把黨風廉政建設宣傳教育納入到日常的學習教育內容，不斷強化艱苦奮斗和廉潔勤政教育、增強廉潔自律意識、樹立正確的價值觀、權力觀、提高拒腐防變的能力。積極開展勤廉形象教育和案例警示教育，增強學習教育的針對性和有效性，使黨員、干部真正起到先鋒模范作用。

（三）認真做好黨員發展工作。支持群團組織做好“團員推優”工作、鼓勵員工積極向黨組織靠攏、制訂好發展規劃、落實好培養措施、堅持標準、嚴格程序，把優秀的員工吸收進來。同時，加強對入黨積極分子的教育考察。建好支部黨員檔案、做好黨費收繳工作，整理好黨建各項學習資料。

（四）推進精神文明和企業文化建設。結合“四個一”工程，加強企業的思想政治工作和精神文明建設。積極構建特色鮮明、內涵豐富，奮發向上的現代交通企業文化，增強企業凝聚力和戰斗力增強思想政治工作的針對性和有效性，培養員工崇尚學習的高尚追求，營造學習業務知識、鉆研專業技能、提高服務水平的良好氛圍，同時繼續抓好文明窗口等創建活動，進一步完善適合企業實際的精神文明創建標準。