第一篇：生產(chǎn)考核C

生產(chǎn)考核方案

為規(guī)范生產(chǎn)管理，加強(qiáng)生產(chǎn)要素控制，激勵(lì)工作熱情，簡(jiǎn)化

1、本方案涉及生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)部、品管部、物管部、采購(gòu)部及外協(xié)管理等部門管理人員。

2、本方案工資結(jié)構(gòu)為：

當(dāng)月所得工資=考勤工資+生產(chǎn)考核工資

3、生產(chǎn)考核工資=考核基本工資×產(chǎn)值系數(shù)×績(jī)效系數(shù)

4、產(chǎn)值系數(shù)=當(dāng)月出貨總值÷80。其中，80為產(chǎn)值考核基數(shù)，每月貨值統(tǒng)計(jì)時(shí)，均以2012

年7月產(chǎn)品外銷美金價(jià)為核算依據(jù)，且不受匯率影響；新品則以當(dāng)時(shí)出貨價(jià)格為準(zhǔn)。

5、績(jī)效系數(shù)是根據(jù)各部門不同的業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)而設(shè)計(jì)

5.1 生產(chǎn)部績(jī)效系數(shù)以工效考核為準(zhǔn)。

5.2 其績(jī)效系數(shù)=（實(shí)際產(chǎn)量×標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）÷當(dāng)月實(shí)際消耗的總工時(shí)×換線系數(shù)；

5.3 換線系數(shù)是對(duì)生產(chǎn)流水線單個(gè)工作日更換產(chǎn)品規(guī)格導(dǎo)致工時(shí)浪費(fèi)的補(bǔ)償。

5.3.1日均換線次數(shù)≤3，換線系數(shù)=1；

5.3.23＜日均換線次數(shù)≤6，換線系數(shù)=1.1；

5.3.3日均換線次數(shù)＞6，換線系數(shù)=1.2.5.2 品管部績(jī)效系數(shù)以客戶反饋品質(zhì)意見為考核依據(jù)。

5.2.1 績(jī)效系數(shù)以百分比形式表示，且以扣分方式考核，基數(shù)為100%，總分100分；

5.2.2 客戶投訴以業(yè)務(wù)部門書面通知為準(zhǔn)，按月份統(tǒng)計(jì)；

5.2.3 客戶一般投訴，且未有退貨或扣款的，每次扣10分；

5.2.4 客戶嚴(yán)重投訴，且有退貨或扣款的，每次扣25分；

5.2.5 由于嚴(yán)重質(zhì)量事故導(dǎo)致客戶發(fā)生訴訟事件的，當(dāng)期考核結(jié)果為0。

5.3 采購(gòu)部績(jī)效考核以生產(chǎn)線工時(shí)利用率為考核指標(biāo)。

5.3.1 凡由于生產(chǎn)材料原因?qū)е律a(chǎn)無(wú)法正常進(jìn)行所產(chǎn)生的工時(shí)核算均為來(lái)料浪費(fèi)工時(shí)；

5.3.1 來(lái)料浪費(fèi)工時(shí)包括停線待料工時(shí)和來(lái)料返工工時(shí)；

5.3.2 績(jī)效考核系數(shù)=（生產(chǎn)總工時(shí)－來(lái)料浪費(fèi)工時(shí)）÷生產(chǎn)總工時(shí)

5.4 物管部績(jī)效考核以呆滯料為考核目標(biāo)。

5.4.1 呆滯料是指庫(kù)存（包括車間存放）超過一個(gè)月的成品、半成品及生產(chǎn)原輔材料；

5.4.2 庫(kù)存統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以財(cái)務(wù)部當(dāng)月盤點(diǎn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；

5.4.3 績(jī)效考核系數(shù)=基準(zhǔn)比例÷（當(dāng)月呆滯庫(kù)存貨值÷當(dāng)月庫(kù)存總貨值）；

5.4.4 基準(zhǔn)比例為15%。

6、外協(xié)管理部績(jī)效考核以外協(xié)產(chǎn)值占當(dāng)月出貨總值的比例為考核目標(biāo)。

6.1 考核系數(shù)=當(dāng)月外協(xié)產(chǎn)值占出貨總值的比例÷基準(zhǔn)比例；

6.2 基準(zhǔn)比例為30%；

6.3 產(chǎn)值核算原則同第4條。

7、生產(chǎn)考核具體實(shí)施方案見《生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則》。

第二篇：7生產(chǎn)考核

大成生化科技集團(tuán)有限公司文件編號(hào)：GBTICD3107更新日期：2006.01.01 生產(chǎn)考核業(yè)務(wù)流程發(fā)布日期：2006.08.01頁(yè)次/頁(yè)數(shù)：1/1 1.0概述

本流程為大合生物技術(shù)開發(fā)有限公司的生產(chǎn)考核業(yè)務(wù)流程圖。

2.0考核業(yè)務(wù)流程

●各車間、輔助部門每月26日上交生產(chǎn)部下個(gè)月的《部門生產(chǎn)計(jì)劃表》，要求對(duì)下個(gè)

月的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行重點(diǎn)說(shuō)明。

●各車間每月1日上交生產(chǎn)部《原輔材料隨產(chǎn)量變化表》，此表為本車間的原輔材料

消耗統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)部工藝主任將此表進(jìn)行匯總，上交至公司財(cái)務(wù)中心成本會(huì)計(jì)處。●各車間每月2日上交生產(chǎn)部上個(gè)月《生產(chǎn)計(jì)劃完成表》，總結(jié)本月生產(chǎn)工作完成情

況。

●每月5日上交生產(chǎn)部《當(dāng)月車間績(jī)效考核表》及對(duì)輔助部門打分表，按績(jī)效考核表

中各欄要求填寫，計(jì)算當(dāng)月車間績(jī)效考核得分情況。

●生產(chǎn)部工藝主任根據(jù)各車間報(bào)表情況進(jìn)行核實(shí)，并計(jì)算各車間打分是否正確。●工藝主任對(duì)各車間考核打分進(jìn)行核實(shí)后，形成正式的各車間評(píng)分表，上交生產(chǎn)部經(jīng)

理進(jìn)行審核。

●經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行審批后，進(jìn)行各車間、部門效益工資的計(jì)算工作，以《大合生物

公司生產(chǎn)系統(tǒng)效益工資表》報(bào)生部經(jīng)理進(jìn)行審核。

●經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審后，將《大合生物公司生產(chǎn)系統(tǒng)效益工資表》上報(bào)至公司經(jīng)理進(jìn)行

審批，經(jīng)公司經(jīng)理審批后，下發(fā)至綜合辦公室勞資主管處。

第三篇：生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)

肥城礦業(yè)集團(tuán)張家口能源有限公司

日常安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)

一、綜合部分

1.有下列情形之一的，必須立即整改；不能立即整改的，必須立即停止生產(chǎn)、撤出人員，同時(shí)考核責(zé)任單位5000～10000元。

（1）超能力或者超定員組織生產(chǎn)的。（2）瓦斯超限作業(yè)的。

（3）通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的。

（4）有嚴(yán)重水患，未采取有效措施的。

（5）有沖擊地壓危險(xiǎn)，未采取有效措施的。（6）自燃發(fā)火嚴(yán)重，未采取有效措施的。

（7）使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝的。

（8）從事生產(chǎn)的承包方再次轉(zhuǎn)包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包的。

（9）未明確安全技術(shù)責(zé)任人和安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的；未重新取得或變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。

（10）遇災(zāi)難性天氣不按規(guī)定立即停產(chǎn)撤人的。（11）沒有雙回路供電系統(tǒng)的。（12）沒有執(zhí)行“先探后掘”，無(wú)計(jì)劃、無(wú)措施透老井采空區(qū)的。（13）開拓進(jìn)尺、總進(jìn)尺未完成計(jì)劃，導(dǎo)致生產(chǎn)接續(xù)嚴(yán)重失調(diào)的。

（14）主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未按規(guī)定經(jīng)考核合格的。（15）特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)人員操作資格證上崗作業(yè)的。

（16）井下作業(yè)人員未按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)的。（17）有其他重大安全生產(chǎn)隱患的。

2.每發(fā)現(xiàn)一次下列嚴(yán)重安全問題，按標(biāo)準(zhǔn)在礦井總分中扣除，并對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)分管負(fù)責(zé)人分別減發(fā)當(dāng)季安全保證金獎(jiǎng)勵(lì)2000～5000元：

（1）不按規(guī)定健全完善井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”的。

（2）應(yīng)急救援預(yù)案未組織評(píng)審、備案、發(fā)布；應(yīng)急預(yù)案每缺一件，未按照規(guī)定組織應(yīng)急演練；無(wú)應(yīng)急演練方案、總結(jié)評(píng)估報(bào)告、影像資料的。

（3）重大危險(xiǎn)源未登記建檔并制定應(yīng)急救援預(yù)案，未按規(guī)定建立檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控記錄的。

（4）未按規(guī)定組織月度礦井隱患排查、專業(yè)隱患排查并上報(bào)的。（5）采掘工作面當(dāng)班無(wú)區(qū)隊(duì)跟班管理人員、安監(jiān)員作業(yè)的。（6）因管理原因造成作業(yè)地點(diǎn)工程質(zhì)量差，被張家口能源公司通報(bào)的；被張家口能源公司責(zé)令停止作業(yè)的。

（7）未按規(guī)定配備個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定為作業(yè)場(chǎng)所提供合格的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

（8）對(duì)安全監(jiān)督監(jiān)察機(jī)構(gòu)或張家口能源公司查出安全隱患或問題不按期整改合格的。

（9）使用不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、儀器、儀表的。

（10）雨季“三防”和冬季“四防”工程項(xiàng)目有一項(xiàng)不按時(shí)完成的。

（11）內(nèi)生產(chǎn)安全費(fèi)用資金必須按計(jì)劃完成。一次不符合要求的；六月底實(shí)際到位資金未完成60％，年底未完成全年計(jì)劃的。

（12）礦井主要負(fù)責(zé)人每月制止“三違”不得少于5起，下井不得少于10個(gè)，其中，下井帶班不得少于5個(gè)，其他副職每月下井?dāng)?shù)、帶班數(shù)、制止三違數(shù)不得少于正職，每有一人次達(dá)不到要求的。

（13）對(duì)“三個(gè)煤量”考核達(dá)不到規(guī)定要求的。

（14）有明顯溝渠、河床、坑洼、井筒、塌陷區(qū)等漏水，造成地面水異常補(bǔ)給井下的，有山體滑坡沒有采取防護(hù)措施的。

（15）存有被上級(jí)及張家口能源有限公司查出的其他嚴(yán)重安全問題的。

3.無(wú)規(guī)程措施施工的，考核500元；因現(xiàn)場(chǎng)條件變化，作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施無(wú)法指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，且未補(bǔ)充專項(xiàng)技術(shù)措施的考

核300元；作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施內(nèi)容違反上級(jí)規(guī)程、規(guī)定的，每處考核300元；作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審批、考試、簽字、成績(jī)登記等不符合規(guī)定要求的，每處考核100元；作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施內(nèi)容不全、關(guān)鍵數(shù)字標(biāo)注有誤，圖種不全、錯(cuò)誤的，每處考核100元。

4.礦井新采區(qū)或延深工程沒有經(jīng)審批合格的采區(qū)設(shè)計(jì)或延深設(shè)計(jì)而施工的，考核1000元。

5.特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員不持證上崗或證件失效的，每發(fā)現(xiàn)一人次考核1000元；變配電工、電焊工、車工、鉗工等特種作業(yè)人員不佩戴勞動(dòng)保護(hù)用具或絕緣用具的，每發(fā)現(xiàn)一次考核100元。6.現(xiàn)場(chǎng)施工圖牌板不全的考核100元，內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)及工作面作業(yè)規(guī)程不符的，每一項(xiàng)考核100元。

7.現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及安全常識(shí)掌握不好的，每人次考核100元.8.采掘工作面空頂作業(yè)或臨時(shí)支護(hù)形同虛設(shè)的，每處考核300元。

9.巷道內(nèi)缺三叉門管理牌版，每處考核100元；巷道交叉門口成形不好，兩側(cè)巖體破壞嚴(yán)重的，每處考核100元；巷道三岔口、四岔口要進(jìn)行特殊支護(hù)，支護(hù)不合格或與規(guī)程措施不符的，每處考核200元。

10.人行道寬度、設(shè)備及物料距鐵路安全間隙不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，信號(hào)躲避硐室及小絞車硐室設(shè)臵、規(guī)格、管理不符合規(guī)定，每處考核100元。

11.扒、蹬、跳車和乘坐皮帶、溜子的，每次考核1000元。12.上、下山絞車運(yùn)輸行車時(shí)行人的，每次考核200元。

13.帶電作業(yè)或檢修設(shè)備違反停送電制度的，每次考核200元。14.正規(guī)采煤工作面不實(shí)行全負(fù)壓通風(fēng)的，每次考核1000元。15.無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)或瓦斯超限作業(yè)，采掘工作面風(fēng)量達(dá)不到規(guī)程要求，每項(xiàng)考核1000元。

16.生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)有不合理串聯(lián)通風(fēng)的，每次考核500元。

17.酒后下井或攜帶煙草、點(diǎn)火工具下井，每次考核1000元。

18.盲巷缺氧窒息、中毒每傷1人考核3000元。

19.放糊炮、明電放炮、近距離放炮的，考核500元。

20.探放水不按規(guī)定編制設(shè)計(jì)、施工安全技術(shù)措施的；不按設(shè)計(jì)、措施施工的；探放水完畢不進(jìn)行竣工驗(yàn)收，無(wú)竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的,以上每項(xiàng)考核500元。圖紙資料上圖不全、不及時(shí)填圖的每項(xiàng)考核200元。

21.發(fā)生非傷亡事故影響安全生產(chǎn)，沒有及時(shí)按規(guī)定向張家口能源公司匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)一次考核1000元；發(fā)生傷亡事故不及時(shí)匯報(bào)，依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))進(jìn)行考核。

22.有下列情形之一的，考核責(zé)任人200元，同時(shí)考核責(zé)任單位500～1000元。

（1）對(duì)能源公司安全技術(shù)人員下礦查出的安全隱患不按要求整改合格的。

（2）礦井月度安全隱患排查、專業(yè)安全隱患排查不符合要求的。（3）無(wú)隱患排查治理責(zé)任制的。

（4）因工作責(zé)任心不強(qiáng)、排查不細(xì)，造成礦井安全隱患遺漏排查，排查治理隱患措施不到位而出現(xiàn)事故的，要從嚴(yán)從重追究隱患排查人員的責(zé)任，直至給予行政處分。

23．以下有關(guān)資料沒有及時(shí)上報(bào)張家口能源公司的，給予500～1000元罰款。

（1）礦井生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)情況（作業(yè)地點(diǎn)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)修改），每月25日前上報(bào)所屬公司。

（2）礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量基礎(chǔ)表、分煤層儲(chǔ)量估算圖、地質(zhì)圖，每年12月25日前上報(bào)所屬公司。

（3）礦井水情水害預(yù)報(bào)，每月25日前上報(bào)所屬公司。

（4）生產(chǎn)礦井通風(fēng)情況月報(bào)表、生產(chǎn)礦井防塵情況月報(bào)表、生產(chǎn)礦井防滅火檢查匯總記錄，每月25日前上報(bào)所屬公司。

（5）生產(chǎn)礦井通風(fēng)季報(bào)表、自燃發(fā)火煤層工作面開采情況季報(bào)

表，每季末月25日前上報(bào)所屬公司。

（6）采掘工程平面圖（內(nèi)容包括井上下對(duì)照?qǐng)D），每月25日前上報(bào)（交換圖）所屬公司；礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖，每季末月25日前上報(bào)所屬公司。同時(shí)，礦上要按照《煤礦安全規(guī)程》7.采煤工作面沒有執(zhí)行支護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度，沒有監(jiān)測(cè)記錄或記

錄不全，每項(xiàng)考核100元。

8.工作面?zhèn)溆弥ёo(hù)材料不符合規(guī)程措施要求的，每項(xiàng)考核200元。9.工作面支護(hù)形式及支護(hù)材料型號(hào)與規(guī)程措施不符的，每處考的規(guī)定必須建立健全十一種圖紙（采掘工程平面圖和巷道布臵圖可合為一張圖）。

（7）參評(píng)的采掘作業(yè)規(guī)程，分別于6月10日和12月10日前上報(bào)所屬公司。

（8）每月25日前向能源公司上報(bào)本月井下生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)（作業(yè)地點(diǎn)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)修改）重大隱患掛牌管理情況；按時(shí)上報(bào)月度安全隱患排查材料。

（9）月度安全培訓(xùn)完成情況及下季度安全培訓(xùn)計(jì)劃分別于每月25日前及季度末月25日前上報(bào)能源公司。

（10）其它臨時(shí)安排的上報(bào)材料按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

二、采煤專業(yè)

1.嚴(yán)格執(zhí)行采煤工作面?zhèn)浒笇徟贫龋駝t不準(zhǔn)生產(chǎn)，凡不進(jìn)行備案而組織生產(chǎn)的，必須立即停止作業(yè)，進(jìn)行備案后方可生產(chǎn)，并按停止作業(yè)進(jìn)行處理、同時(shí)考核1000元。

2.采煤工作面初壓前、回撤前，生產(chǎn)礦長(zhǎng)、總工程師不按規(guī)定組織會(huì)診、制定措施，每次考核1000元。

3.采煤工作面初壓期間，不落實(shí)生產(chǎn)科室盯班制度的，每次考核1000元。

4.新工作面投產(chǎn)，必須具備安全生產(chǎn)條件，投產(chǎn)前要由各所屬公司分管副總經(jīng)理、總工程師組織自檢驗(yàn)收。驗(yàn)收不合格不得投產(chǎn)，未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格強(qiáng)行投產(chǎn)者，每有一工作面考核1000元；未按規(guī)定填寫自檢驗(yàn)收表考核1000元。

5.采煤工作面初壓管理、撤面、過地質(zhì)構(gòu)造、放頂、防沖等專項(xiàng)技術(shù)措施不落實(shí)，每項(xiàng)考核500元。

6.綜采工作面連續(xù)三架出現(xiàn)擠架、咬架、歪架的，每次考核500元。

核100元；工作面缺柱子，連續(xù)3顆支柱初撐力不足、變形不及時(shí)整改或未采取措施，超高、活柱行程不足、鉆底超過規(guī)定的、支柱不按規(guī)定拴繩放倒，每項(xiàng)考核100元；工作面支柱倒面使用或使用時(shí)間超過8個(gè)月不進(jìn)行檢修的，每一棵考核100元。

10.工作面頂梁有卡脖、倒懸臂、大檔連續(xù)3架，連續(xù)3架頂梁之上背頂不實(shí)，使用損壞的頂梁超過3架的；端頭支護(hù)不合格的；不按規(guī)定配齊回柱及處理片幫長(zhǎng)柄工具的；放頂線擋矸不好，回柱后噴矸埋壓支柱、頂梁、鐵鞋的，每項(xiàng)考核100元。

11.工作面老空懸頂超過規(guī)定，不按規(guī)定放頂或加強(qiáng)支護(hù)的，每項(xiàng)考核100元；強(qiáng)制放頂效果不好的，每次考核200元。

12.端面距超過規(guī)定，臨時(shí)支護(hù)與作業(yè)規(guī)程不符的，每項(xiàng)考核100元。

13.上、下兩巷超前支護(hù)不合格，影響行人、通風(fēng)的，每項(xiàng)考核200元.14.防塵供水管路不敷設(shè)，每次考核500元；防塵設(shè)施不齊全，每處考核100元。

15.爆破拉線距離不符合工作面作業(yè)規(guī)程規(guī)定，不執(zhí)行“三保險(xiǎn)（拉線、設(shè)臵警標(biāo)、吹哨）”制度的，每次考核200元。

16.現(xiàn)場(chǎng)施工圖牌板不全，或內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)及工作面作業(yè)規(guī)程不符，每一項(xiàng)考核100元。

17.乳化液泵站壓力不足，乳化液配比濃度低，每項(xiàng)考核100元。

18.現(xiàn)場(chǎng)施工人員不按規(guī)程措施要求正規(guī)操作，每發(fā)現(xiàn)一次考核200元。

三、掘進(jìn)專業(yè)

1.掘進(jìn)機(jī)作業(yè)時(shí)迎頭有人，耙裝機(jī)作業(yè)時(shí)耙斗行走范圍內(nèi)有人的，每項(xiàng)考核500元。

2.掘進(jìn)機(jī)檢修時(shí)，截割臂和轉(zhuǎn)載橋下方有非檢修人員停留或作業(yè)，每次考核500元。

3.新安裝小絞車底盤固定不合格的，每發(fā)現(xiàn)一處考核100元。16.錨索外露不符合規(guī)定、安裝不合格，每根100元。

17.不按規(guī)定及時(shí)打錨桿掛網(wǎng)，每次考核200元。

18.噴漿料配比不符合規(guī)定，攪拌不均勻，每次考核200元。19.金屬網(wǎng)搭接不符合要求、不緊貼煤（巖）壁，網(wǎng)后有空頂、4.掘進(jìn)中的上下山，從變坡點(diǎn)到迎頭的礦車運(yùn)輸距離超過50米未設(shè)臵第一道吊梁、兩道吊梁之間距離超過100米的，不按規(guī)定設(shè)臵“一坡三擋”的，每項(xiàng)考核100元。

5.所屬公司未經(jīng)總工程師批準(zhǔn)，隨意改變支護(hù)方式或降低支護(hù)強(qiáng)度，一處不合格考核1000元。無(wú)規(guī)程、措施施工的，每次考核1000元。

6.掘進(jìn)巷道迎頭缺少臨時(shí)支護(hù)，連續(xù)2架棚子支設(shè)不合格的，每處考核100元。

7.錨噴巷道噴漿厚度不夠，兩墻基礎(chǔ)深度達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，每處考核500元。

8.架棚巷道迎頭10米范圍內(nèi)沒有采取符合頂板管理規(guī)定、規(guī)程規(guī)定的可靠防倒措施，每次考核200元。

9.前探支架的前探梁規(guī)格、尺寸、數(shù)量，前探梁上方使用的板梁規(guī)格，前探梁的固定不符合頂板管理規(guī)定的，每項(xiàng)考核100元。

10.耙裝機(jī)固定及護(hù)身欄桿不符合規(guī)定要求，無(wú)耙裝噴霧、無(wú)照明或照明不合格、固定設(shè)施不外露，分別考核100元。

11.防塵供水管路不敷設(shè)，每次考核500元；防塵設(shè)施不齊全，每次考核100元。

12.下山掘進(jìn)時(shí)，不按有關(guān)規(guī)定設(shè)臵合格的防跑車裝臵或不按規(guī)定使用的，每次考核500元。

13.施工中使用不合格的支護(hù)材料或支護(hù)材料與工程措施不相符的，每次考核500元。

14.錨桿的間排距、角度、錨桿外露不符合規(guī)定，錨桿預(yù)緊力達(dá)不到要求或托盤不緊貼巖面等，每根考核50元。

15.錨桿、錨索檢測(cè)工具配備不全或不能正常使用的，每次考核200元；無(wú)檢測(cè)記錄或記錄不全，每次考核100元。

空幫現(xiàn)象，每處考核50元。

20.支架間距、迎退山、扭矩、扎角不符合規(guī)定，棚腿支不到實(shí)底，背頂背幫不符合要求，每處考核50元。

21.爆破拉線距離不夠，直線段爆破不設(shè)掩體，不執(zhí)行“三保險(xiǎn)”制度，每次考核200元。

四、機(jī)電專業(yè)

1.地面高壓供電系統(tǒng)停電工作票或倒閘操作票制度執(zhí)行不好的，每次考核200元。

2.大型設(shè)備不按規(guī)定要求進(jìn)行技術(shù)測(cè)定；鋼絲繩、阻燃皮帶、電纜等未按規(guī)定試驗(yàn)的；礦井電氣預(yù)防性試驗(yàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成或試驗(yàn)不合格的，每次考核300元。

3.電氣設(shè)備漏電保護(hù)裝臵不使用或試驗(yàn)不合格的；短路、接地、漏電閉鎖保護(hù)不符合規(guī)定的；采區(qū)電氣設(shè)備使用電源無(wú)供電專項(xiàng)安全技術(shù)措施的，每次考核200元。

4.礦井主要通風(fēng)機(jī)保護(hù)設(shè)施安裝不齊全或試驗(yàn)不可靠的，每次考核200元。

5.電纜出現(xiàn)雞爪子、羊尾巴、明接頭或破口漏電的，每次考核500元；127V照明、信號(hào)綜保使用不正常的，每次考核100元。

6.傾角大于15°的采煤工作面，有鏈牽引采煤機(jī)無(wú)防滑裝臵或無(wú)牽引鏈漲緊裝臵的，每次考核200元。采煤機(jī)與刮板輸送機(jī)不實(shí)現(xiàn)電氣閉鎖的，每次考核100元.7.帶式輸送機(jī)保護(hù)裝臵不全或保護(hù)不合格，每次考核100元。8.提升絞車（含井下主要上下山絞車）鋼絲繩及連接裝臵漏檢，每次考核500元；各類保護(hù)不合格，每次考核100元。

9.礦井壓風(fēng)設(shè)備的保護(hù)設(shè)施不全或試驗(yàn)不合格，每次考核100元。

10.礦井主排水泵不能保證隨時(shí)正常開啟的；實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)方控制的泵房操作功能不能正常使用的，每次考核500元。

11.機(jī)電設(shè)備無(wú)煤安標(biāo)志，每次考核1000元；防爆電器失爆，每次考核500元。

12.無(wú)故更改月度停產(chǎn)檢修計(jì)劃，每次考核200元。

13.各類電氣設(shè)備保護(hù)、整定及安全保護(hù)設(shè)施不使用、不合格，元。

五、軌道運(yùn)輸專業(yè)

1.運(yùn)輸安全設(shè)施不齊全、不合格、不使用的，每次考核100元。2.斜井人車提人時(shí)閉鎖及信號(hào)不符合要求的，每次考核200元。3.無(wú)措施運(yùn)輸“四超物件”考核200元，措施不落實(shí)，每次考核100元。

每項(xiàng)考核100元。

14.在重要提升設(shè)備的信號(hào)裝臵供電線路上分接其他負(fù)荷的，每次考核200元。

15.提升系統(tǒng)各種保護(hù)裝臵不按周期進(jìn)行試驗(yàn)，每項(xiàng)考核100元。

16.保護(hù)接地不符合《煤礦安全規(guī)程》和接地細(xì)則要求，每處考核100元。

17.采區(qū)配電點(diǎn)、帶式輸送機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾采用可燃性支護(hù)的，每處考核100元；輸送機(jī)巷防滅火及降塵設(shè)施不全或不符合要求的，每項(xiàng)（處）考核50元。

18.電氣設(shè)備或小型電器安設(shè)地點(diǎn)有淋水，沒有采取防護(hù)設(shè)施的，每處考核100元。

19.局部通風(fēng)機(jī)無(wú)合格的風(fēng)電閉鎖，每次考核100元。

20.機(jī)電峒室不合格，無(wú)照明設(shè)施、無(wú)防火設(shè)施、無(wú)絕緣用品或不合格，分別考核100元。

21.主要機(jī)電硐室和采掘工作面未安裝通訊設(shè)施，井下主要泵房、中央變電所、礦井地面變電所和地面通風(fēng)機(jī)房與調(diào)度室未設(shè)直通電話或電話不通的，每項(xiàng)考核100元。

22.提升絞車各類保護(hù)和主、副井安全門配備不全，隨意停用或失效的，每有一處考核200元。

23.罐籠提升，信號(hào)與提升機(jī)閉鎖，安全門與提升信號(hào)、罐位閉鎖；搖臺(tái)與罐位、阻車器、提升信號(hào)閉鎖，隨意停用或失效的，每處考核50元。

24.主排風(fēng)機(jī)必須一臺(tái)工作、一臺(tái)備用，達(dá)不到要求考核500 5

4.絞車鋼絲繩、保安繩不合格的，每次考核200元。5.電機(jī)車行車不使用紅尾燈，每次考核100元。

6.鋪設(shè)的軌道軌型不符合規(guī)定或有雜拌道，每處考核100元。7.上部車場(chǎng)軌道鋪設(shè)下山方向有負(fù)坡，每處考核100元；采區(qū)內(nèi)車場(chǎng)人行道側(cè)安全間隙小于800mm、另一側(cè)安全間隙小于300mm、錯(cuò)車間隙小于200mm、車場(chǎng)有效長(zhǎng)度小于1.5倍列車長(zhǎng)度，每處考核100元。

8.軌道的方向、軌面前后高低不合格，每次考核100元。9.使用不符合規(guī)定的車輛連接裝臵，每次考核300元。10.小絞車固定（含護(hù)身板、操作按鈕）、排繩不符合規(guī)定、小絞車的離合及制動(dòng)裝臵不合格，每項(xiàng)考核100元。

11.斜巷軌道運(yùn)輸坡度超過5度以上采用對(duì)拉運(yùn)輸?shù)模看慰己?00元。

12.使用中的鋼絲繩磨損、斷絲超規(guī)定，每項(xiàng)考核500元；鋼絲繩和保安繩有打結(jié)、破股、壓扁、銹蝕、滑頭插接不合格，每項(xiàng)考核100元。

13.斜巷軌道運(yùn)輸各道口和通過的風(fēng)門兩側(cè)以及平巷道口、彎道不按規(guī)定設(shè)臵行車聲光報(bào)警裝臵，每處考核300元；使用不合格，每處考核100元。

14.鋼絲繩與絞車或保安繩與主繩之間的固定不合格，每項(xiàng)考核100元。

15.斜巷提升運(yùn)輸保安繩直徑小于主繩直徑或長(zhǎng)度與拉車數(shù)不匹配、繩膽不合格，每項(xiàng)考核100元。

16.使用運(yùn)輸安全設(shè)施（臥閘、擋車棍、擋車門、吊梁、捕抓

器、阻車器、擋車欄、過卷保護(hù)等）不符合規(guī)定或使用不正常，每項(xiàng)考核100元。

17.上、下山安全設(shè)施不按規(guī)定設(shè)臵，每缺一項(xiàng)考核500元。18.絞車信號(hào)打點(diǎn)器未進(jìn)信號(hào)硐室，信號(hào)裝臵不合格、不齊全，11.采掘作業(yè)地點(diǎn)不按規(guī)定進(jìn)行煤層注水，每次考核200元。

12.煤塵堆積超過規(guī)定，每處考核200元；主要運(yùn)輸巷道灑水清塵不及時(shí)，每處考核100元。

13.礦井綜合防塵系統(tǒng)健全完善，供水管徑、水量、水壓符合每項(xiàng)考核100元。

六、通防專業(yè)（通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火）

1.局部通風(fēng)機(jī)禁止安裝在帶有風(fēng)門的聯(lián)絡(luò)巷內(nèi)，必須安裝在進(jìn)風(fēng)巷道中，安裝地點(diǎn)風(fēng)量滿足最低風(fēng)速要求，形成穩(wěn)定風(fēng)流，不喝循環(huán)風(fēng)，達(dá)不到要求考核500元。

2.局部通風(fēng)機(jī)安裝必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，吸風(fēng)口離地面高度大于0.3m，高壓部位連接螺栓齊全緊固，做到嚴(yán)密不漏風(fēng)，一處不合格考核100元。

3.局部通風(fēng)機(jī)懸掛管理牌板，牌板內(nèi)容與實(shí)際相符，兼職司機(jī)掛牌要清晰規(guī)范；風(fēng)筒環(huán)環(huán)吊掛保持平直，風(fēng)筒距離掘進(jìn)工作面迎頭超過規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處考核100元。

4.局部供風(fēng)地點(diǎn)無(wú)計(jì)劃停風(fēng)，每發(fā)現(xiàn)一次考核500元。

5.局扇供風(fēng)量必須符合通風(fēng)設(shè)計(jì)要求，巷道風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，一處不符合規(guī)定考核300元。

6.不按規(guī)定使用雙局扇、雙電源供風(fēng)的考核500元，雙局扇不能自動(dòng)切換考核200元。

7.瓦斯檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，在井下指定地點(diǎn)交接班，牌板、手冊(cè)、日?qǐng)?bào)要實(shí)現(xiàn)“三對(duì)口”，一項(xiàng)不符合規(guī)定考核100元。瓦斯空班漏檢、假檢的，考核500元。無(wú)瓦斯牌板考核500元。

8.遇有采空區(qū)或過老巷道，必須編制專項(xiàng)措施探查瓦斯，并做好記錄，一項(xiàng)達(dá)不到要求考核300元。

9.井上、下防滅火系統(tǒng)不完善，每項(xiàng)考核1000元；自燃發(fā)火煤層不按規(guī)定采取防滅火措施，每次考核500元。

10.建立火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案，并備齊處理火災(zāi)的材料和設(shè)備，一項(xiàng)達(dá)不到要求考核300元。

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，一處不合格考核100元。

14.采煤機(jī)組內(nèi)外噴霧效果達(dá)不到要求,每處考核100元。15.轉(zhuǎn)載點(diǎn)、進(jìn)（回）風(fēng)巷、遠(yuǎn)程、扒裝噴霧等綜合防塵設(shè)施不健全或不正常使用，每處考核50元。

16.未按規(guī)定安裝隔爆設(shè)施，每少一處考核200元；安裝質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，每處考核100元。

17.各轉(zhuǎn)載點(diǎn)、揚(yáng)塵點(diǎn)和主要運(yùn)輸巷道未落實(shí)防塵措施的，每處考核100元。

18.盲巷封堵不及時(shí)，每處考核200元。

19.通防設(shè)施不齊全、無(wú)效，每處考核200元。

20.風(fēng)門要設(shè)臵管理牌板，選址適當(dāng);行車風(fēng)門要自動(dòng)，按規(guī)定安裝聲光語(yǔ)音報(bào)警器；行人風(fēng)門要閉鎖，每發(fā)現(xiàn)一處不合格考核100元。

21.密閉必須留設(shè)觀察孔、注漿孔（發(fā)火煤層密閉），安設(shè)壓差計(jì)，懸掛檢查箱，密閉前設(shè)臵柵欄，揭示警標(biāo)，設(shè)臵管理牌板。上述內(nèi)容一項(xiàng)不符合要求考核100元。

七、地測(cè)（防治水、地質(zhì)測(cè)量）

1.對(duì)安全生產(chǎn)有威脅的積水區(qū)漏排、漏報(bào)、不及時(shí)采取措施，每項(xiàng)考核1000元。

2.無(wú)自然泄水條件的采煤工作面，排水能力未達(dá)到規(guī)定要求的，每次考核300元。

3.受水威脅工作面未按規(guī)定留足斷層煤柱的，每次考核500元。4.受水威脅采煤工作面生產(chǎn)前，不按規(guī)定報(bào)審地質(zhì)說(shuō)明書的，每次考核200元。

5.受水威脅工作面初壓期間及接近停采線調(diào)面的，每次考核500元。6.水倉(cāng)清挖驗(yàn)收達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，每次考核200元。

7.生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)未按規(guī)定要求落實(shí)探放水措施的，每次考核500元。

八、爆破材料及井下爆破

1.炸藥、雷管庫(kù)存量超過規(guī)定的，每次考核1000元。

2.火藥庫(kù)內(nèi)消防設(shè)施、雷管編號(hào)、導(dǎo)通、腳線扭結(jié)達(dá)不到規(guī)定要求的，每項(xiàng)考核200元。

3.亂扔、亂放炸藥，每塊考核200元；亂扔、亂放雷管，每發(fā)考核500元。

4.火藥庫(kù)內(nèi)“帳、卡、物”不相符，每項(xiàng)考核100元。5.運(yùn)輸火工品不使用專用箱，每次考核100元。6.執(zhí)行《爆破作業(yè)記錄本》使用管理規(guī)定不合格，每次考核100元。

九、安全監(jiān)控及調(diào)度管理

1.安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行不正常，每次考核500元；瓦斯超限后不能斷電并發(fā)出聲光報(bào)警，每次考核200元。

2.瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)（斷電儀）不健全、裝備不可靠、不具備斷電功能或該設(shè)未設(shè)采掘工作面，每次考核500元。

3.斷電儀、傳感器懸掛地點(diǎn)錯(cuò)誤、不規(guī)范、不整潔、不符合規(guī)定要求等，每次考核100元。

4.斷電范圍不符合規(guī)定，私自甩掉斷電儀控制線的，每次考核500元。

5.安全監(jiān)控設(shè)備隨意進(jìn)行停止運(yùn)轉(zhuǎn)，隨意關(guān)閉監(jiān)測(cè)系統(tǒng)電源的，每次考核300元。

6.不按時(shí)打印報(bào)表、不按規(guī)定上報(bào)、報(bào)表臺(tái)帳內(nèi)容錯(cuò)誤的，每項(xiàng)次考核100元。

7.區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、放炮員、流動(dòng)電鉗工等人員不按規(guī)定領(lǐng)取、使用便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀，作業(yè)地點(diǎn)懸掛不符合規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一次考核100元。

8.安全檢查儀器調(diào)校不及時(shí)、不能發(fā)揮作用，每發(fā)現(xiàn)一次考核200元。

9.調(diào)度管理機(jī)構(gòu)不健全，無(wú)調(diào)度負(fù)責(zé)人的罰款1000元；調(diào)度

員不得少于4人，每少一名罰款500元；調(diào)度室應(yīng)備的反映煤礦的基本圖紙、資料，每少一項(xiàng)考核300元。

10.遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)生產(chǎn)安全事故的，每次考核2000元。11.各類崗位責(zé)任制及“發(fā)生災(zāi)變事故通知各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)流程圖”等牌板，缺失一項(xiàng)考核200元。

12、建立調(diào)度臺(tái)賬、安全隱患排查整改記錄、調(diào)度會(huì)議記錄、上級(jí)來(lái)文登記記錄等，并按順序分類存檔，缺失一項(xiàng)考核200元。

13.按規(guī)定完成日、月、季報(bào)表，不能按時(shí)完成的，每次考核200元。

14.未按規(guī)定上報(bào)安全生產(chǎn)信息，或信息不屬實(shí)的，每次考核500元。

十、安全管理

1.安全管理機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員不足5人的，罰款1000元；安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)的，少一名罰款1000元；現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員培訓(xùn)后未持證上崗的罰款1000元；安全管理制度不健全的每項(xiàng)考核200元。

2.井下每項(xiàng)工程作業(yè)必須明確安全負(fù)責(zé)人，不符合要求的考核100元。

3.從事生產(chǎn)操作崗位的煤礦新從業(yè)人員未按規(guī)定簽訂師徒合同上崗的，每人次考核500元;是師徒關(guān)系的員工未按規(guī)定安排在同一地點(diǎn)，從事同一項(xiàng)工作的，每人次考核200元；無(wú)老師帶領(lǐng)，煤礦新入井人員下井作業(yè)的，每人次考核100元。

4.安全培訓(xùn)投入不足，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不能保障，安全培訓(xùn)組織不力的，每項(xiàng)考核500元。

5.未建立員工安全培訓(xùn)檔案的，考核1000元；安全培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范、未使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理或安全培訓(xùn)檔案弄虛作假的，每項(xiàng)考核500元。

十一、地面安全（職業(yè)危害、工業(yè)場(chǎng)地和辦公場(chǎng)所）

職業(yè)危害、工業(yè)場(chǎng)地和辦公場(chǎng)所參照《河北省煤炭工業(yè)安全管

理局關(guān)于印發(fā)〈河北省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（試行〉的通知》中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

1.煤礦地面工業(yè)場(chǎng)地布臵應(yīng)滿足以下要求：（1）井口和通風(fēng)機(jī)房附近20m以內(nèi)，不得有煙火或用火爐取暖，一項(xiàng)不符合要求考核200元。

（2）木料場(chǎng)、矸石山距進(jìn)風(fēng)井不得小于80m，一項(xiàng)不符合要求考核200元。

（3）油脂庫(kù)應(yīng)位于工業(yè)場(chǎng)地的邊緣和運(yùn)輸方便的地點(diǎn)，至進(jìn)風(fēng)口和通風(fēng)機(jī)房的安全距離，應(yīng)符合下列規(guī)定：儲(chǔ)存量≤10t不應(yīng)小于30m；儲(chǔ)存量10～45t不應(yīng)小于50m；儲(chǔ)存量＞45t不應(yīng)小于80m，一項(xiàng)不符合要求考核500元。

2.煤礦排矸場(chǎng)、爐灰場(chǎng)地設(shè)臵不符合下列要求，每項(xiàng)考核500元：（1）不得將矸石山或爐灰場(chǎng)設(shè)在進(jìn)風(fēng)井的主導(dǎo)風(fēng)向上風(fēng)側(cè)。（2）不應(yīng)選擇在煤層露頭或煤層賦存深度小于10m的地方。（3）不得設(shè)在有漏風(fēng)的采空區(qū)上方的塌陷范圍內(nèi)。

3.煤礦必須設(shè)臵井上消防材料庫(kù)，且應(yīng)設(shè)在井口附近，并有軌道直達(dá)井口，一項(xiàng)不符合要求考核200元。

4．煤礦地面儲(chǔ)煤場(chǎng)應(yīng)進(jìn)行封閉，并采取綜合防煤塵措施；儲(chǔ)煤場(chǎng)與進(jìn)風(fēng)井口、提升機(jī)房、修理間、礦辦公樓等建筑物的距離不宜小于30m，在不利風(fēng)向位臵時(shí)，不宜小于50m，一項(xiàng)不符合要求考核100元。

5.煤礦工業(yè)場(chǎng)地與辦公生活區(qū)應(yīng)相對(duì)分離；工業(yè)場(chǎng)地內(nèi)不應(yīng)布臵職工宿舍等非生產(chǎn)性建筑；工業(yè)場(chǎng)地應(yīng)有圍墻等維護(hù)設(shè)施，大門配備值班人員，防止非生產(chǎn)人員進(jìn)入，一項(xiàng)不符合要求考核1000元。

6.煤礦工業(yè)場(chǎng)地內(nèi)主要建（構(gòu)）筑物及重要場(chǎng)所應(yīng)進(jìn)行掛牌管理，并有防止非生產(chǎn)人員誤入的安全防護(hù)設(shè)施和醒目的警示標(biāo)志，一項(xiàng)不符合要求考核50元。

7.設(shè)臵職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)并落實(shí)責(zé)任制，無(wú)職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)考核1000元；沒有配備專職或兼職職業(yè)危害專業(yè)人員及裝備的考核500元。

第四篇：安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核細(xì)則

1.總則

1.1 為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，做到獎(jiǎng)懲分明、激勵(lì)與約束相結(jié)合，特制定本細(xì)則。

1.2 公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，推行安全生產(chǎn)三級(jí)控制目標(biāo)，對(duì)在實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)過程中做出成績(jī)的部門和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以處罰。

1.3 實(shí)行激勵(lì)與約束相結(jié)合的獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與行政處罰相結(jié)合的原則。

1.4 本細(xì)則適用于公司各部門。

2.表彰和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

2.1 公司每年對(duì)實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)的部門予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)由各車間申請(qǐng)，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員辦公室審核，經(jīng)部長(zhǎng)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2.1.1全年沒有發(fā)生由于本部門責(zé)任造成的事故，全面實(shí)現(xiàn)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)(見簽訂的安全責(zé)任狀);

2.1.2安反措計(jì)劃制定詳細(xì)、組織落實(shí)好，完成率95%以上;

2.1.3認(rèn)真組織落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

2.2 公司每年對(duì)達(dá)到以下條件的車間予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)由車間申請(qǐng)，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員辦公室審核，經(jīng)生產(chǎn)部長(zhǎng)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2.2.1未發(fā)生由于本場(chǎng)負(fù)主要責(zé)任的設(shè)備異常及以上故障;

2.2.2未發(fā)生人身未遂及以上事故，沒有受到違章處罰;

2.2.3認(rèn)真組織“兩會(huì)一活動(dòng)”，學(xué)習(xí)內(nèi)容能及時(shí)結(jié)合上級(jí)通報(bào)、公司有關(guān)文件精神及車間日常工作內(nèi)容，臺(tái)帳記錄詳實(shí)、規(guī)范;

2.2.4能認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)因素控制卡，“兩票”合格率達(dá)100%;

2.2.5在設(shè)備治理、全面提高設(shè)備安全可靠性工作中成績(jī)突出;

2.2.6安全基礎(chǔ)工作扎實(shí)，在各項(xiàng)安全檢查及整改活動(dòng)中成績(jī)顯著，受到公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng);

2.3 公司對(duì)以下個(gè)人給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度為500----5000元

2.3.1避免了群傷事故者;

2.3.2避免了人身重傷以上事故者;

2.3.3避免了重大火災(zāi)事故者;

2.3.4避免了主要發(fā)配電設(shè)備損壞事故者;

2.3.5避免了誤操作事故發(fā)生;

2.3.6避免了一般事故發(fā)生;

2.3.7避免了一類障礙發(fā)生;

2.3.8避免了事態(tài)擴(kuò)大或減少事故損失;

2.3.9認(rèn)真巡檢，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或缺陷。

安全特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由個(gè)人所在車間提出申請(qǐng)，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員辦公室審核，經(jīng)生產(chǎn)部長(zhǎng)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2.4反違章獎(jiǎng)勵(lì)

2.4.1對(duì)及時(shí)制止危及人身和設(shè)備安全的違章作業(yè)、違章指揮、違章操作的人員，獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。

2.2.2各級(jí)人員在任何時(shí)間，凡是主動(dòng)對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所和與工作有關(guān)的作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)違章情況進(jìn)行檢舉、制止的人員，獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。

3.處罰規(guī)定

3.1原則：

公司對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行責(zé)任追究制度。按照《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合上級(jí)公司相關(guān)安全考核對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任者可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

3.2 對(duì)事故的處罰規(guī)定：

3.2.1凡發(fā)生一般事故以上事故的，根據(jù)事故調(diào)查組報(bào)告，以及集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。

3.2.2發(fā)生一般事故的，根據(jù)事故調(diào)查組報(bào)告，以及集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司安全委員會(huì)按事故責(zé)任劃分，對(duì)事故部門、各級(jí)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。

3.2.2.1發(fā)生一般人身死亡事故的對(duì)事故部門、各級(jí)有關(guān)責(zé)任人按以下規(guī)定予以處罰：

(1)事故主要責(zé)任者，給予記大過直至開除，并處以3000-5000元罰款;

(2)事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)給予降職或撤職處分處以2000-5000元罰款;

(3)事故次要責(zé)任者，給予行政記過處分，待崗6個(gè)月，并給以1000-3000元罰款;

(4)對(duì)事故部門負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員依據(jù)事故責(zé)任大小，給予警告處分、行政記過，并給以500-1000元罰款;

(5)對(duì)事故責(zé)任部門給予人均500元罰款。

(6)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、專工相關(guān)人員，依據(jù)事故責(zé)任大小，罰款500-1000元。

3.2.2.2發(fā)生生產(chǎn)一般人身重傷事故，對(duì)事故部門、各級(jí)有關(guān)責(zé)任者的處罰

(1)事故主要責(zé)任者給予記大過處分，待崗6個(gè)月，并給以1000-3000元罰款;

(2)事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分，并給以1000-200元罰款;

(3)事故次要責(zé)任者給予行政警告處分，待崗3個(gè)月并給以500-2000元罰款;

(4)對(duì)事故部門負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員依據(jù)事故責(zé)任大小，給予通報(bào)批評(píng)，并給以500-1000元罰款;

(5)對(duì)責(zé)任單位部門給以人均300元罰款。

(6)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專工人員，依據(jù)事故責(zé)任大小，罰款500-1000元。

3.2.2.3 發(fā)生一般設(shè)備事故，對(duì)事故部門、各級(jí)有關(guān)責(zé)任者的處罰

(1)事故主要責(zé)任者給以1000-2000元罰款;

(2)事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)給以500-1000元罰款;

(3)事故次要責(zé)任者給以300-800元罰款;

(4)對(duì)事故單位給以2000元罰款。

(5)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專工人員，依據(jù)事故責(zé)任大小，罰款300-800元。

3.3 對(duì)障礙、異常處罰的規(guī)定：

3.3.1 發(fā)生一類障礙，對(duì)責(zé)任者的處罰

(1)主要責(zé)任者給以500-1000元罰款;

(2)風(fēng)電場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)罰款300-800元;

(3)其它次要責(zé)任者罰款200-500元;

(4)對(duì)責(zé)任部門罰款500元。

(5)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專工人員，依據(jù)事故責(zé)任大小，罰款200-500元。

3.3.2 發(fā)生二類障礙，對(duì)責(zé)任者的處罰

(1)主要責(zé)任者考核300-500元;

(2)部門主要領(lǐng)導(dǎo)罰款100-300元

(3)其它次要責(zé)任者罰款100-200元;

(4)對(duì)責(zé)任單位罰款300元。

(5)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、專工相關(guān)人員，依據(jù)事故責(zé)任大小，罰款100-200元。

3.3.3發(fā)生異常對(duì)車間考核200元/次。

3.3.4對(duì)重復(fù)故障(一類障礙、二類障礙、異常)的考核

一年內(nèi)第二次發(fā)生的按上述規(guī)定再增加30%-50%的罰款，2月內(nèi)連續(xù)發(fā)生或同一設(shè)備連續(xù)第二次發(fā)生，不管原因是否一致，執(zhí)行加倍處罰。

3.3.5 對(duì)上述故障的責(zé)任者將視情節(jié)輕重給以進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)3天，每天書面向安全生產(chǎn)部匯報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)及反思，并公布, 履行保證手續(xù)后，返回原崗位工作.3.4 發(fā)生人身輕傷或嚴(yán)重人身未遂，對(duì)各部門及各級(jí)有關(guān)責(zé)任者處罰依照一類障礙進(jìn)行處罰。

3.5習(xí)慣性違章的處罰

3.5.1現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生人員習(xí)慣性違章的給予50元罰款;

3.5.2 凡第二次違章的人員給予200元罰款，進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)3天, 每天書面向安全生產(chǎn)部匯報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)及反思，并公布, 履行保證手續(xù)后，返回原崗位工作.3.5.3當(dāng)月連續(xù)發(fā)生3人次以上違章現(xiàn)象，部門安全第一責(zé)任者及安全員對(duì)本部門安全工作進(jìn)行反省并公布，并給以500元罰款。

3.6 凡未嚴(yán)格按照公司下達(dá)的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作，均定性為誤操作。對(duì)責(zé)任者的處罰如下：

3.6.1誤操作造成一類障礙的，除按照一般設(shè)備事故進(jìn)行處罰外，責(zé)任人接受5天的安全教育。

3.6.2誤操作造成二類障礙事故，除按照一類障礙進(jìn)行處罰外，責(zé)任人接受3天的安全教育。

3.6.3因誤操作造成異常發(fā)生，除按照二類障礙進(jìn)行處罰外，責(zé)任人接受2天的安全教育。

3.6.4未嚴(yán)格按照公司下達(dá)的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作，雖未造成后果但實(shí)際情節(jié)嚴(yán)重者，給予責(zé)任人100元處罰。

3.7 原因不明事件的處理

對(duì)于故障原因暫未查明的事件，對(duì)責(zé)任部門及部門負(fù)責(zé)人按規(guī)定進(jìn)行處罰，待查明原因后根據(jù)情況重新處罰;

3.8 其它處罰

3.8.1 應(yīng)執(zhí)行兩票而未執(zhí)行或與工作內(nèi)容不符，每發(fā)現(xiàn)一例，考核責(zé)任人100元。

3.8.2 發(fā)生設(shè)備故障及人身不安全現(xiàn)象后，不及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任部門匯報(bào)或故意隱瞞事故，按故障定性加倍處罰并給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人同樣處罰，造成后果的追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

3.8.3 違反下列情況中的任何一種，根據(jù)情況給予50-100元處罰。具體如下：

(1)兩票抽檢每發(fā)現(xiàn)一張錯(cuò)票，對(duì)兩票上所有相關(guān)人員及安全員進(jìn)行處罰;

(2)月度計(jì)劃、隱患治理、缺陷處理、安全通報(bào)限期整改及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，無(wú)故不能按期完成者;

(3)對(duì)應(yīng)執(zhí)行而未執(zhí)行危險(xiǎn)因素控制卡或執(zhí)行不認(rèn)真者;

(4)未按規(guī)定按時(shí)進(jìn)行可靠性數(shù)據(jù)、日?qǐng)?bào)表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的;

(5)未能按時(shí)上報(bào)事故、障礙、異常原始表報(bào)者，每推遲一天進(jìn)行按上述考核;

(6)各類人員無(wú)故不按時(shí)參加安全日活動(dòng)、安全分析會(huì)、安全會(huì)議。

(7)禁煙區(qū)吸煙者，在禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭，每發(fā)現(xiàn)一例考核部門100元，考核部門負(fù)責(zé)人和安全員100元。

4.有下列情形之一的，從輕、減輕或者免于處罰：

4.1 設(shè)備、系統(tǒng)發(fā)生不安全情況時(shí)，責(zé)任部門或責(zé)任人能積極主動(dòng)，協(xié)調(diào)配合，縮短處理時(shí)間，及時(shí)恢復(fù)設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行或備用的。

4.2 確因意外和不可抗力等非主觀因素造成的。

4.3 在事故調(diào)查中責(zé)任單位及責(zé)任人能客觀全面反映事故真相，使事故調(diào)查順利進(jìn)行的。

5.獎(jiǎng)懲特別說(shuō)明

5.1 對(duì)同時(shí)違反“車間安全生產(chǎn)十條禁令”者原有基礎(chǔ)加倍處罰

5.2 外來(lái)人員，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生不安全情況時(shí)，對(duì)工程所屬部門按上述有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)應(yīng)處罰;對(duì)施工單位依據(jù)所簽訂的經(jīng)濟(jì)合同條款處罰。

5.3對(duì)發(fā)生的其他不安全情況，根據(jù)情節(jié)輕重作出處罰決定。

5.4 本細(xì)則執(zhí)行中存在的問題，請(qǐng)各車間安全生產(chǎn)部成員及時(shí)發(fā)聵給安委辦，安委辦根據(jù)實(shí)際情況每年修訂一次。

5.5本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行，原獎(jiǎng)懲考核細(xì)則同時(shí)廢止。

第五篇：安全生產(chǎn)考核合格證

關(guān)于“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證延期工作的通知 冀建質(zhì)〔2008〕130號(hào)

各設(shè)區(qū)市建設(shè)局，各擴(kuò)權(quán)縣（市）建設(shè)主管部門，華北石油管理局：

我省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證、建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書（以下簡(jiǎn)稱“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證）即將有效期滿，根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書延期工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證有效期滿延期工作的通知》精神及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，為做好上述證書延期工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證延期工作

一、延期的條件和范圍

建筑施工企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證延期分為“重新考核延期”、“直接延期”和“不予延期”。

(一)需重新考核延期的條件和范圍

“三類人員”在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期內(nèi)，有下列行為之一的，應(yīng)重新考核：

對(duì)于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：

1、所在企業(yè)發(fā)生過較大及以上等級(jí)生產(chǎn)安全責(zé)任事故或兩起及以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

2、在建設(shè)行政主管部門各類安全檢查中，企業(yè)被發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為，或本人未依法認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，被處罰或通報(bào)批評(píng)的；

3、未按規(guī)定接受企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和建設(shè)行政主管部門繼續(xù)教育的；

4、未按規(guī)定提出延期申請(qǐng)的；

5、存在其他相關(guān)違法違規(guī)行為的。

對(duì)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

1、承建工程項(xiàng)目發(fā)生過一般及以上等級(jí)生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

2、有吊銷安全生產(chǎn)考核合格證記錄的；

3、在建設(shè)行政主管部門各類安全檢查中，承建的工程項(xiàng)目被發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為，未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，被處罰或通報(bào)批評(píng)的；

4、有安全隱患不整改或整改不及時(shí)的；

5、未按規(guī)定接受企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和建設(shè)行政主管部門繼續(xù)教育的。

6、未按規(guī)定提出延期申請(qǐng)的；

7、存在其他相關(guān)違法違規(guī)行為的。

對(duì)于專職安全管理人員：

1、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)的專職安全生產(chǎn)管理人員，其所在企業(yè)發(fā)生過較大及以上等級(jí)生產(chǎn)安全責(zé)任事故的或兩起及以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；施工現(xiàn)場(chǎng)的專職安全生產(chǎn)管理人員，其所在工程項(xiàng)目發(fā)生過一

般及以上等級(jí)生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

2、有吊銷安全生產(chǎn)考核合格證記錄的；

3、在建設(shè)行政主管部門各類安全檢查中，發(fā)現(xiàn)其所在的企業(yè)或工程項(xiàng)目存在違法違規(guī)行為，未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，被處罰或通報(bào)批評(píng)的；

4、未按規(guī)定接受企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和建設(shè)行政主管部門繼續(xù)教育的；

5、未按規(guī)定提出延期申請(qǐng)的；

6、存在其他相關(guān)違法違規(guī)行為的

（二）直接延期的條件和范圍

對(duì)于在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期內(nèi)無(wú)上述行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，接受企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和建設(shè)行政主管部門繼續(xù)教育并持有《河北省建筑施工企業(yè)管理人員安全知識(shí)考試合格證書》，可申請(qǐng)直接延期。

（三）有下列情形之一的，安全生產(chǎn)考核合格證書不予延期：

1、喪失民事行為能力的；

2、申請(qǐng)延期資料有弄虛作假行為的；

3、依法不予延期的其他情況。

二、申請(qǐng)延期需提交的材料：

（一）《河北省建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)表”)；

（二）附件材料，具體包括：

1、建筑施工企業(yè)管理人員任職文件；

2、專業(yè)技術(shù)職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書或建造師職業(yè)資格證書；

3、最高學(xué)歷證明；

4、身份證復(fù)印件；

5、安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格證明書；

6、業(yè)績(jī)證明材料。

申報(bào)材料包括電子文檔和紙質(zhì)材料兩種形式，電子文檔需登陸“河北建設(shè)網(wǎng)”在線填寫，紙質(zhì)材料須由電子文檔打印生成。電子文檔包括申請(qǐng)表和附件材料（附件材料中文檔材料直接采用Word文檔格式，證、照材料經(jīng)拍照或掃描形成電子圖片文件，圖片文件不能大于200K，內(nèi)容須清晰可辨）。

“三類人員”直接延期的，紙質(zhì)材料只需報(bào)送一份申請(qǐng)表，不用打印附件材料；重新考核的，需報(bào)送一份申請(qǐng)表和一套附件材料，附件材料應(yīng)裝訂成冊(cè)，報(bào)送材料時(shí)需交驗(yàn)所有證件、憑證原件。

三、延期申報(bào)程序

企業(yè)在“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書有效期滿前3個(gè)月內(nèi)，將申報(bào)材料及有關(guān)原件報(bào)各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）建設(shè)主管部門，各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）建設(shè)主管部門對(duì)企業(yè)上報(bào)材料進(jìn)行查驗(yàn)，符合要求的在企業(yè)上報(bào)的電子文檔中簽署意見，在紙質(zhì)材料的申請(qǐng)表上簽署意見并加蓋公章，并出具申報(bào)函（附申請(qǐng)企業(yè)和人員名單），連同企業(yè)上報(bào)電子和紙質(zhì)材料報(bào)省建設(shè)廳行政審批服務(wù)中心。同時(shí)，將申請(qǐng)企業(yè)及人員名單電子版?zhèn)髦潦〗ㄔO(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。

審查結(jié)果公布后，各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）將申請(qǐng)企業(yè)的“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書原件統(tǒng)一送省建設(shè)廳工程質(zhì)量安全監(jiān)督與行業(yè)發(fā)展處。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證有效期滿延期工作

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證有效期延期，按直接延期和重新審查合格后延期兩種情況實(shí)施，重新審查不合格的不予延期。

一、直接延期有關(guān)要求

（一）直接延期的范圍

同時(shí)符合下列三項(xiàng)條件的企業(yè)可申請(qǐng)直接延期：

1、嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

2、安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，沒有被暫扣過安全生產(chǎn)許可證；

3、安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，未發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的；

（二）申請(qǐng)直接延期應(yīng)提交的材料

符合直接延期的企業(yè)，只需登陸“河北建設(shè)網(wǎng)”在線填寫并報(bào)送電子文檔，具體包括：

1、企業(yè)基本信息，包括企業(yè)名稱、證書編號(hào)、主要負(fù)責(zé)人、單位地址、經(jīng)濟(jì)類型、許可范圍、有效期、發(fā)證機(jī)關(guān)、發(fā)證日期、組織機(jī)構(gòu)代碼。

基本信息內(nèi)容填寫內(nèi)容需與原安全生產(chǎn)許可證信息一致，組織機(jī)構(gòu)代碼與組織機(jī)構(gòu)代碼證信息一致。

2、安全生產(chǎn)許可證和組織機(jī)構(gòu)代碼證，經(jīng)拍照或掃描形成電子圖片文件，圖片文件不能大于50K，內(nèi)容須清晰可辨。

（三）直接延期辦理程序

申請(qǐng)企業(yè)將企業(yè)申報(bào)材料報(bào)各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）建設(shè)主管部門審核，經(jīng)確認(rèn)后由建設(shè)主管部門提交省建設(shè)廳。省建設(shè)廳審核，符合要求的準(zhǔn)予延期。

二、重新審查有關(guān)要求

（一）重新審查的范圍

屬于下列情況之一的企業(yè)必須申請(qǐng)重新審查：

1、在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；

2、在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，曾被暫扣安全生產(chǎn)許可證的；

3、在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，受到各級(jí)建設(shè)主管部門處罰或通報(bào)批評(píng)、被新聞媒體曝光、安全生產(chǎn)信用不良記錄的；

4、未在原頒證機(jī)關(guān)規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出延期申請(qǐng)的

（二）申請(qǐng)重新審查應(yīng)提交以下材料:

1、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表》；

2、附件材料，具體包括：

（1）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

（2）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書；

（3）建筑施工企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員名單；

（4）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及規(guī)章制度和文件

a各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制目錄

b各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄

c各工種、機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程目錄

（5）安全生產(chǎn)投入的有關(guān)資料

a安全投入管理辦法（或規(guī)章制度）

b安全投入計(jì)劃

c安全投入臺(tái)帳

d安全投入實(shí)物清單、發(fā)票、合格證等

（6）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備

a企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的文件

b安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

c安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任命文件

d安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)成員明細(xì)表

（7）企業(yè)“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格名單及證書

（8）企業(yè)特種作業(yè)人員名單及證書

（9）企業(yè)安全培訓(xùn)教育材料

a安全培訓(xùn)教育計(jì)劃

b安全培訓(xùn)考核記錄

c安全培訓(xùn)考試卷（樣卷）

（10）企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)證明

（11）職業(yè)危害防治措施文件

a水泥作業(yè)防護(hù)措施

b電焊作業(yè)防護(hù)措施

c防水作業(yè)防護(hù)措施

d其它作業(yè)防護(hù)措施

（12）安全防護(hù)用具、設(shè)備清單

a安全防護(hù)用具清單

b安全防護(hù)服裝清單

c機(jī)械設(shè)備及施工機(jī)具清單

d起重機(jī)械設(shè)備檢測(cè)證明

（13）施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)部位預(yù)防監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案

a大型基坑支護(hù)與降水工程

b大型土石方開挖工程

c大型模板工程

d大型起重吊裝工程

e腳手架工程

（14）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

a企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

b救援人員名單

c救援器材、設(shè)備清單

d救援演練記錄

（15）施工現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告

申報(bào)材料包括電子文檔和紙質(zhì)材料兩種形式，電子文檔需登陸“河北建設(shè)網(wǎng)”在線填寫，紙質(zhì)材料須由電子文檔打印生成。電子文檔包括申請(qǐng)表和附件材料（附件材料中文檔材料直接采用Word文檔格式，證、照材料經(jīng)拍照或掃描形成電子圖片文件，圖片文件不能大于200K，內(nèi)容須清晰可辨）。

制作紙質(zhì)材料時(shí)，附件材料要裝訂成冊(cè)，報(bào)送材料時(shí)需交驗(yàn)所有證件、憑證原件。

（三）重新審查辦理程序

企業(yè)需登陸河北省建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行申報(bào)，將電子文檔和紙質(zhì)材料一并報(bào)各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）建設(shè)主管

部門，經(jīng)各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）建設(shè)主管部門審查，申報(bào)材料齊全并符合格式要求的，由各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）建設(shè)主管門在企業(yè)申報(bào)電子文檔中簽署意見，在紙質(zhì)材料的申請(qǐng)表上簽署意見并加蓋公章，并出具申報(bào)函（附申報(bào)企業(yè)名單），連同電子及紙質(zhì)申報(bào)材料一并報(bào)省建設(shè)廳行政審批服務(wù)中心。

需要說(shuō)明的幾個(gè)問題

一、省建設(shè)廳受理延期申請(qǐng)安排如下：

第一批：2008年3月31日前，受理2008年7月31日前“三類人員”考核證書和安全生產(chǎn)許可證到期的企業(yè)申請(qǐng)。

第二批：2008年6月1日-15日，受理2008年8月1日至2008年9月30日期間 “三類人員”考核證書和安全生產(chǎn)許可證到期的企業(yè)申請(qǐng)。

第三批：2008年8月1日-15日，受理2008年10月1日至2008年11月30日期間“三類人員”考核證書和安全生產(chǎn)許可證到期的企業(yè)申請(qǐng)。

第四批：2008年10月1-15日，受理2008年12月1日至2009年1月31日期間“三類人員”考核證書和安全生產(chǎn)許可證到期的企業(yè)申請(qǐng)。

參照上述安排，以后每年雙月份1日至15日，受理“三類人員”考核證書和安全生產(chǎn)許可證延期申請(qǐng)。

二、對(duì)直接延期的企業(yè)，省建設(shè)廳在延期結(jié)束后將組織對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，企業(yè)需按照申請(qǐng)重新審查要求的材料和程序，提交申報(bào)監(jiān)督檢查材料，監(jiān)督檢查不合格的，責(zé)令限期改正，仍達(dá)不到要求的，收回其安全生產(chǎn)許可證書。具體工作安排另行通知。

三、企業(yè)只具有涉及交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)、鐵道、民航等方面資質(zhì)，其三類人員由相應(yīng)主管部門考核；除上述情況外，三類人員可由省建設(shè)行政主管部門考核。

四、為方便長(zhǎng)期駐外埠企業(yè)延期申請(qǐng)，常駐北京、天津、上海、山西施工企業(yè)“三類人員”及安全生產(chǎn)許可證延期相關(guān)工作由省建設(shè)廳駐京、津、晉、滬建管處負(fù)責(zé)組織，不屬于常駐外埠的施工企業(yè)“三類人員”及安全生產(chǎn)許可證延期相關(guān)工作仍由企業(yè)所在地市、擴(kuò)權(quán)縣（市）負(fù)責(zé)組織。

五、對(duì)外省駐冀施工企業(yè)在我省辦理“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證的，除外省建設(shè)行政主管部門來(lái)函委托我省代為辦理的，此次不再辦理延期。

六、企業(yè)和管理部門進(jìn)入“河北建設(shè)”網(wǎng)“網(wǎng)上辦公”頁(yè)面（網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn/wsbg/），點(diǎn)擊“網(wǎng)上辦事大廳”版塊的企業(yè)登錄入口或市級(jí)登錄入口登錄系統(tǒng)。具體操作說(shuō)明可到“網(wǎng)上辦事大廳”版塊下載。

二○○八年三月七日