第一篇：當好第一安全責任人

當好第一安全責任人

【導讀】凡第一安全責任人，都要恪盡職守，勇于擔當，挑起重任，不放過任何安全隱患，避免或減少傷亡事故發生，讓“安全之花”在藍天白云下綻放。

蔚藍色的天空，掠過“人”字形的雁陣。飛在最前面的頭雁，時不時傳來了“嘎嘎”的叫聲，好像在說，后面的，快跟上來，別掉隊。一路上，晝飛夜眠，不知要操多少心，克服多少困難，才能安全到達目的地。我看到頭雁，想起了企業的領導，他們應該對屬下負責，履行其職責，保護其生命安全。不要忘記，自己是第一安全責任人，能否創造一個安全生產的作業場所和良好環境，在某種意義上講，取決領導者的責任心以及對安全工作的態度。

我曾當過礦工，是否平平安安挖煤，高高興興升井，并不是件容易的事。能否保護自己，又取決我們的隊長或班組長，他們的行為關系到工友們的生命安全。挖煤的都知道，采場是千變萬化的，有斷層擋道，瓦斯騷擾，還有頂板搗蛋，給挖煤的制造了諸多麻煩。如果我們單純要煤炭，要生產效益，瓦斯超限也在作業，那后果是可想而知的。一旦發生瓦斯爆炸事故，隊長或班長是脫不了干系的，因為他們負有領導責任。我曾記得，我的班長叫馬士俊，別看他是老師傅，但他警惕性高，哪里有險情，帶頭處理，并轉危為安。有一次，采場來壓了，山雨欲來風滿樓，頂板痙攣了，十幾棵礦柱跳起了迪斯科，甚至扭成了麻花狀，眼看頂板要塌下來了，情況十分危險，他沒有猶豫，右胳膊夾著礦柱，左手拎著大錘，蹭、蹭、蹭地竄到了采場，在其他工友協助下，沒用多大工夫，補上折斷的礦柱。采場又恢復平靜，即將大冒頂的事故，就這樣平息了。過后我問師傅，難道你不怕死嗎？他笑

了笑說，我是班長，采場安全由我來負責。幾十年過去了，他的話仍在耳畔回響。當好第一安全責任人，不僅說在嘴上，而且還要落實到行動上。如果你是廠（礦）長，既要有長遠打算，又要有安全措施；既要考慮安全發展，又要有較大投入。我最近回了一趟“娘”家——遼寧北票冠山礦422采煤隊，跟現任隊長張華軍聊起隊的發展史，他告訴我，礦上投入很大，加大了煤層“先抽后采”力度，避免了瓦斯超限。我們隊干部堅持跟班下井，寸步不離采場，發現安全隱患，及時處理，別說沒有重傷以上事故，連輕傷都很少出現。我問他，這樣做不覺得累嗎？他笑了笑說，如果發生事故，非但受到嚴厲的處罰，相反受到良心的譴責。我是隊里第一安全責任人，由于我的失職或瀆職，給工友造成不同程度的傷害，那我就成了歷史的罪人。我在想，之所以我的“娘”家零事故，或許與第一安全責任人有直接關系。

還有這樣一位班長，他就是中平能化集團七星公司開拓四隊白國周，嚴格落實安全生產的各項制度，不斷探索班組安全管理的新方法。他先后總結提煉了理念引領法、班前禮儀法、指令處理法、“三不少”隱患排查法、“三必談”身心調適法、“三快三勤”現場管理法、互助聯保法、手指口述交班法、親情和諧法等“班組安全管理九法”，并堅持把這些管理方法運用到生產實踐中去，創造了22年沒有出現任何安全事故的奇跡。國家領導人對 “白國周班組管理法”給予充分肯定和高評價，并作出重要批示，要求在全國煤礦系統推廣。班長白國周之所以成為全國班組長的典型。他通過班組管理，把安全工作

做到極致。試想，這樣的班長，這樣的第一安全責任人，始終堅持以人為本，用實踐詮釋了什么是責任，什么是責任心，什么是表率。

安全第一責任人，又是嚴格遵章守紀的人，他視規章制度為鐵律，像大慶人那樣，做到三老四嚴四個一樣。或許我過于關注安全生產，關愛生命安全，我從諸多事故案例中悟到這樣一個道理，那就是企業的一把手（包括車間站段班組長），由于他們的失職，或者是不盡責，發生這樣或那樣的事故，有的受其牽連，或挨了處分，或負法律責任。對此，他們感到冤枉或不理解，甚至抱怨，在他們看來，發生事故是當事人的責任，好像與他（她）無關，果真如此嗎？有的“一把手”，的確是能工巧匠，是精英，但他忘記，手下有十幾人或上百人或上千人，他們的生命安全拴在“一把手”的身上，由于他的瀆職或管理不到位，結果發生了這樣或那樣的事故。我還認識這樣一位班長，他是勞動模范，又是生產能手，但他卻帶頭違章作業，為求進度，多進米，采用短炮線放炮，非但自己犧牲了，而且殃及了工友。我奉勸企業一把手，如果你希望自己成功，當以恒心為良友、以經驗為參謀、以謹慎為兄弟、以希望為哨兵、以安全為生命、鐵肩擔大任。誰要游戲人生，他將一事無成，既不能主宰自己，又永遠是個奴隸。企業的一把手，第一安全責任人，若想事業有成，成為時代楷模，絕不能游戲人生。所謂游戲人生，就是沒把安全當回事，漠視生命，甚至把法律法規甩在腦后，我行我素，不按客觀規律辦事。尤其是高危企業的“一把手”，更要以安全為天，不能有半點閃失，不能對安全隱患手軟，必須把安全責任落實到人。我認為，有一種傾向應引起我們的注意，那就是怎樣擺正人和物的關系，即使規章制度再嚴密再科學，但不能嚴格執行，那也是無濟于是的。

在我看來，要當好第一安全責任人，首先要提高安全素質，必須牢固樹立安全第一思想，堅持以人為本方針，這是當好第一安全責任人的關鍵。

第二，開拓進取，必須打好安全發展這張牌。所謂安全發展，是對新時期安全生產

客觀規律的科學認識和準確把握，是經濟發展社會進步的必然要求，是保障人民群眾生命財產安全的必然選擇。

第三，做好事故的防治，不放過任何安全隱患，提高自律能力，減少或杜絕違章作業，創造安全環保的環境。

第四，成事在人，謀事在天。要想成就大事，要想掌握安全生產的主動權，必須樹立“安全責任大于天”。凡是安全第一責任人，都應成為駕馭客觀規律的高手，都應是個神奇的導演，演譯一出生動活潑的話劇來。在自己所轄的地盤，所管理的企業，應該是一片蔚藍色的天空。安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

林則徐有句經典：茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。

第二篇：當好黨風廉政建設第一責任人

當好黨風廉政建設第一責任人

焦俊賢

江澤民總書記指出：領導干部以身作則，不僅自己要清正廉潔，還必須帶頭維護黨紀國法的嚴肅性，切實負起領導者的責任。抓黨風 廉政建設，領導干部特別是一把手既是組織者，又是實踐者。加強對 管轄范圍內的黨風廉政建設的領導，帶頭廉潔自律，提高反腐倡廉工 作的整體水平和效果，是黨風廉政建設第一責任人的本分。

反腐敗斗爭是一項長期繁雜的社會系統工程。身為對黨風廉政建 設負全面責任的黨委一把手，必須按照中央關于反腐敗斗爭的統一部 署，聯系實際，確定工作重點，明確主攻方向，總攬全局，統籌兼顧，精心組織。在具體實施中，一把手要堅持做到四個到位：一是思想認 識到位。充分認識反腐敗斗爭的重要性、必要性和緊迫性，樹立不抓 反腐敗斗爭，為政不廉，就會誤國殃民的憂患意識；樹立一把手不抓 黨風廉政建設，不認真解決好存在的突出問題，就是失職，就應該受 到追究的責任意識；樹立反腐敗不達目的不罷休的作為意識。二是安 排部署到位。要緊扣全黨中心，圍繞苗頭性、傾向性、敏感性等問題，選準工作重點，制定工作規劃和具體方案，強化措施，抓好落實。近年來，我們根據荊門的情況在全面落實反腐敗三項任務中，狠抓了 “三清一剎”（清房、清車、清通訊工具，剎公款吃喝玩樂歪風）工 作，著力查處了一批有影響的大案要案，重點開展了“兩減兩治”（減輕企業負擔、減輕農民負擔、治理公路“三亂”和中小學亂收費）專項治理工作，全面推行了政務公開，廠務公開等，取得了階段性成 效。三是組織保障到位。要堅持建立完善反腐敗工作領導體制，形成 綜合治理，齊抓共管的格局。荊門市相繼成立了反腐敗工作領導協調 小組和各專項治理工作組織機構，如建房、購車監管小組，推行政務 公開領導小組及其投訴舉報中心，為反腐倡廉工作提供了強有力的組 織部署。四是監督檢查到位。要把督查作為抓落實的一個重要環節和 必要手段，適時進行督導檢查，認真解決工作中存在的問題，防止走 過場，搞形式主義。今年，全市在總結前幾年工作經驗的基礎上，層 層建立黨風廉政建設責任制，并將其納入干部工作目標管理，逐級成 立考核領導小組，組織專班抓檢查，抓督辦，確保反腐倡廉工作落到 實處，收到實效。

黨是整個社會的表率，黨的各級領導干部又是全黨的表率。一把 手在黨風廉政建設中，既要按照廉政準則和黨紀條例的規定，嚴格管 好下級，更重要的是管好自己，帶頭廉潔自律，通過自己的模范行動，帶動和影響全體黨員干部。領導干部廉潔自律，首先要調整好自己的心態，即把追求高標準、高檔次的待遇享受作為炫耀自己身份地位的 虛榮心態；該享受的應享受，沒有條件“創造”條件享受的行樂心態； 過去有功勞有苦勞，付出多回報少，現在應加倍索取的補償心態。究 其原因，主要是在市場經濟條件下，在追求物質利益過程中，部分同 志的思想出現了滑坡，為人民服務的思想淡了，拜金主義的思想濃了； 想群眾利益少了，圖個人享受多了；更有甚者，把“烏紗”當作謀取 私利的護身符，把權柄當作中飽私囊的魔棍，沉浸于比索取，比享受，比占有的泥潭之中。矯正上述不良心態，關鍵在于牢固樹立正確的世 界觀、人生觀、價值觀，強化宗旨觀念和公仆意識，重點解決與誰比，比什么的問題。只有這樣，領導干部才會以寧靜致遠，淡泊名利的平實心理，把準人生的大目標，始終保持清醒的頭腦和堅定的意志。在 思想上，作風上，行為上守得住防線，耐得住艱苦，頂得住歪理，抗 得住誘惑，大事不糊涂，小節也過硬。在具體工作中，要帶頭執行廉 政準則，以身示范當表率，努力做到“五個管住”。一是管住自己的 腦。要堅持一切從群眾利益出發，以解決滿意不滿意，答應不答應，高興不高興，贊成不贊成作為工作的出發點和衡量工作好壞的標準，廉潔奉公，勤政為民，做到慎初、慎微、慎獨、自重、自省、自警、自勵，不為名利、物欲、美色所動。二是管住自己的嘴。要堅持執行 公務接待有關規定，尚儉戒奢，厲行節約，反對大吃大喝，撮吃撮喝，維護自身的形象。三是管住自己的手。要高標準嚴要求，不該得的不 伸手，不做金錢、物質的俘虜。四是管住自己的腳。絕不可把自己變 成沉溺于歌廳、舞廳、餐廳的干部，更不能涉足格調低下，不健康的 娛樂場所。五是管住“自己的人”。要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管 住自己的家屬、子女和身邊的工作人員，使之自覺遵紀守法。總之，領導干部只有管好自己，管好家人，才能取得領導他人的主動權，取 得抓反腐倡廉的資格；只有自己硬起來，正起來，理才直，氣才壯，說話才有人聽，行動才有人跟，擴大領導干部廉潔自律的示范效應。

第三篇：遵守安全生產法當好第一責任人征文供借鑒

遵守安全生產法當好第一責任人征文2篇供借鑒

六月是全國上下轟轟烈烈學習安全的主題月，人人參與，共同學習安全知識。我們每個人的一生，從學著走路的那一瞬間，“注意安全”這一字眼就會一直縈繞在耳邊，我們的腦海和內心就深深地種下了“安全”的種子，根深蒂固地伴隨著我們的生活。

我們都是處在一線的工作人員，在鐵路兩邊都寫著安全標語，它們時時刻刻警醒著我們要注意安全，這一條條引人注目的＇安全標語為我們提供了安全信號，讓我們大家要自覺遵守，珍惜自己的生命。

安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命，在我們項目部墻面上掛著我們每一個工作崗位的工作職責，這些工作職責不僅僅是讓我們按要求完成每一項任務，更重要的是要求我們按照項目部的規章制度安全作業，避免損失。上工地，著工裝，帶安全帽，做好安全防護，雖然都是些簡單的事情，但是卻為我們的安全提供了極大地保障。

安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事后分析原因、總結經驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除等系列問題所致。事故發生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然發現問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責任，急于懲處責任人。對于已經存在的事實，我們不能推諉卸責，相反地，應該理性面對，有所擔當，敢于擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內。

無危則安，無損則全。安全就是人們生產和生存的基礎，安全使生命得到保障，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保障，安全就是效益，總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數，實時掌控，那么安全就一定有保證。

遵守安全生產法當好第一責任人征文2篇供借鑒

父母給予我們生命，我們就應該好好珍惜它，在這個世界里有很多生命，就是因為這些生命的到來，才讓這個美好的世界變得更有趣、更精彩，所以我們要好好珍惜我們的生命。

在大馬路上，車來車往，十分危險，所以我們要記著一句話：安全在于行動。大家一定要遵守交通規則，“紅燈停，綠燈行”。那些發生在我們身邊的一幕幕悲慘的場面令人震驚，日常發生的事故令人觸目驚心，我們很難想象，會有多少個家庭因為事故家破人亡。

我們小區的廣場上，有許多小孩在玩耍、奔跑著，嬉戲著，對面就是一條寬廣的馬路，有一次，一個小朋友跑到了馬路上，他沒看到對面飛速而來的汽車，司機還沒來得急剎車，他就命喪車輪下了，當時流了很多血，司機還沒醒悟過來，就被警察帶走了。我目睹了這一切，不敢相信剛才還活蹦亂跳的孩子剎那間就沒了。

還有一次，一個家長騎著摩托車去送孩子上學，因為快遲到了，所以闖了紅燈，就在摩托車像駿馬一樣奔騰馳騁的時候，一輛紅色小轎車也飛奔而來，由于車速太快，所以摩托車上的孩子被甩出去了十幾米遠，導致那位兒童頭縫了七針，并造成交通堵塞三小時。我相信大家都不希望這件事發生在自己身上或他人身上吧!

就這么兩個簡單的舉動，竟能造成這么嚴重的后果，難道不值得我們反思嗎?我們仔細想一想，如果我們每個人都遵守法規，每個人都能把安全常掛在心間，這些事還會發生嗎?

我曾看到過一個新聞：一群天真可愛的孩子們去河邊玩，大概都五、六歲左右，這個年齡的孩子天真無邪，不幸的是，因為天太熱，孩子們都下水玩了，因為不知道水的深淺，無知讓他們都溺水身亡了，打撈隊找了好幾天，最終找到的都是尸體，孩子們的家長傷心過度，都進了醫院。通過這件事，爸爸告訴我：“安全責任，重于泰山。”這句話我一直銘記在心，時刻注意安全，保護自己的生命。

生命對于我們只有一次，我們沒理由不珍惜。“生命誠可貴，安全重于山。”只要我們安全在心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑!

安全，連著我與他，它在我心中，在你心中，在大家心中。

第四篇：第一責任人安全述職

普寧市燎原中學2014安全工作述職報告

安全工作第一責任人：張偉芬

本人，張偉芬，現任普寧市燎原中學校長，是學校安全第一責任人。安全是學校一切工作的前提和基礎，在各級領導的關懷指導下，在全體教職員工的大力支持下，本人切實履行學校安全第一責任人職責，牢固樹立安定穩定第一的理念，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以創建“平安學校”標準化建設為抓手，以“夯基礎，抓重點，強教育，治隱患，保平安”為工作主線，積極推進校園安全文化建設，努力提升校園安全管理規范化、制度化水平,確保師生平安和校園穩定，現將學校的安全工作作如下匯報：

一、強化安全責任意識，完善安全管理機制。

安全責任重于泰山，為此，我帶頭落實“一崗雙責”和安全目標管理責任制，與教育組簽訂安全責任書，并與負責人簽訂安全目標管理責任書，明確各自分工和職責，形成合力，齊抓共管。要求班主任和科任老師簽訂安全責任書，做到層層落實，責任到人。把安全責任進行明確分解細化，讓安全責任意識深入學校所有的教職員工，做到群防群治,力創平安校園。

每學期開學初,我對學校安全管理工作做了統一部署，并對安全工作提出要求，也積極參加上級主管部門召開的安全工作會議，并及時在教職員工大會上向全體教職員工進行宣傳貫徹。在每周的校例會 1 上，我都根據安全的形勢，對出現的問題逐一分析，或提出要求或給予指導，提出解決方案。

二、講方法，抓實效，多管齊下推進校園安全文化建設。

講究方法，注意實效是我一直堅守的工作原則。在校園安全文化建設方面，我更是堅持實效為重，要求把安全工作做到貼近學生，貼近實際，貼近生活，學校利用移動信息平臺，在節假日，汛期、高溫、秋冬干燥季節發布安全友情提示，讓它成為特殊時期安全的良師。學校在校園里張貼有安全標語，設置安全知識宣傳欄，讓它成為師生日常安全的益友。

我經常在大小會議場合講安全問題，充分調動了全體師生做好安全穩定工作的積極性和主動性。我要求分管領導、級組長、班主任要廣泛、深入地開展安全的宣傳教育活動，讓交通意識深入師生之心，確保師生生命財產的安全。

加強對學生法紀、生命和安全教育是增強學生思想道德素質、預防青少年學生違法犯罪，確保安全系統安全穩定的重要手段。我積極利用“全國中小學生安全教育日”、“5.12”防災減災日、“11.9”消防宣傳日等有利時機，開展“法紀、生命、安全”教育，不斷提高學生的綜合素質，以豐富多彩的活動為載體，強化育人實踐，如舉行圖片展覽，主題班會等開展反邪教警示教育和毒品預防教育，培養學生健康的人格和生活情趣。為防止校園踩踏事件的發生，學校專門組織校園 2 突發事件應急疏散演練，以增強師生居安思危與憂患意識，提高師生在緊急情況下的自救能力。此外，還組織觀看消防圖片展，消防影視等進一步增強了師生的安全防范意識，提高了安全應急技能，真正做到警鐘長鳴。

側重突出季節性教育。學校針對不同季節、時段，抓住開學初、放假前，新生入學等環節，重點開展“五防”安全教育（防溺水、防交通安全事故、防火、防電、防食物中毒），切實增強全體學生的安全防范意識。每學期邀請法制副校長、消防、交警來校開設法制講座和安全講座，使學生樹立安全法制意識，培養學法，知法，守法，用法的良好習慣。

加強學生心理健康教育，重視做好學生心理疏導工作。我經常去了解學生的學習生活情況及思想動態，對學生尤其是心理障礙的學生進行跟蹤教育，并及時進行心理輔導，教會學生與人交流，以避免校園暴力，傷害事件的發生。除積極引導學生正確認識世界、認識人生外，還鼓勵學生積極投身豐富的生活實踐，培養積極樂觀、健康向上的生活態度。

我也非常注重加強家校聯系，要求各班主任要主動與家長聯系，采取家訪、短信、電話聯系等各種形式，努力暢通家校教育的聯系渠道，共同教育好學生。學校在重要節假日放假前，都向家長發“告家長書”，請家長配合學校，共同做好孩子的安全思想教育工作，共同促進孩子身心健康成長。

三、健全各類安全管理制度，完善各類安全防范機制。

學校安全工作與其他工作一樣，都需要建立一套完整的、系統的制度，建設好安全制度文化對穩定學校秩序，保證師生生命財產安全，提高教育教學質量起著保障作用，我校根據國家法律法規和上級有關文件會議精神，建立健全安全制度，使之成為師生安全行為準則，如值班制度、夜間巡邏與門衛制度，安全檢查制度、學生安全信息報告制度，車輛安全保管制度等。學校把安全制度匯編成冊，相關安全管理人員人手一冊，安全管理走上制度化，規范化軌道。

我主持召開多次安全工作專項會議，分析當前學校中存在的安全問題，責成政教處制定各種安全工作應急預案。落實維護安全穩定工作各項措施，預防和妥善處置偶發性事件。對學校可能引發的群體性事件，做到早發現，早報告，早控制，早解決。

加強門衛管理和校園安全防范管理工作，門衛管理是校園安全管理的重要組成部分，為此，要求保安人員二十四小時值班制，把好校門關，對外來人員，進校車輛進行問詢，審查，登記；處理、制止無業人員、精神病患者、來歷不明人員進入校園，保證了正常的教學秩序。

堅持安全隱患排查制度，為給全體師生提供一個安全、和諧的教學、學習環境。我每月組織班子對校舍、場室、食堂、設施、設備進 4 行全面的檢查，并建立安全檢查登記制度，發現問題，立刻整改，確保安全。

總之，在各級政府教育主管部門的正確領導下，在全體師生的共同努力下，學校實現了全年無事故的目標。然而，安全工作不是一朝一夕的事，學校的安全工作仍存在一些不足之處。今后，我仍將繼續全身投入，一心一意謀安全，盡職盡責保安全，統籌協助抓安全，不斷改進工作，完善制度措施，將校園安全工作推上一個新的臺階。

述職人：張偉芬

2014年12月16日

第五篇：安全第一責任人職責

安全第一責任人安全職責

1、公司董事長是公司安全生產的第一責任人，對全公司的安全生產工作負全面領導責任，要把安全生產納入領導任期目標和企業經營承包責任制的考核內容。

2、認真貫徹國家和上級部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策、法令和上級指示,組織制定并實施全公司安全生產工作計劃、規章制度和安全規程。按規定落實安全生產技術措施經費和獎勵基金。

3、將安全生產工作貫穿企業管理的全過程，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產經濟工作的同時，考核安全工作。

4、負責建立健全安全生產管理機構,負責配備專職安全技術管理人員和安全工程師,定期主持召開安委會會議,及時解決安全生產中的重大問題,組織或參與重大事故的調查分析,按照“ 四不放過” 原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。發生重大事故時,應當立即組織搶救,并不得在事故調查處理期間擅離職守。

5、組織全公司安全檢查。認真履行安全承包生產要害部門職責,重視安全信息反饋,認真采取措施,整改和消除重大事故隱患。

6、檢查并考核同級副職和隸屬單位正職安全生產責任制落實情況。

7、審定新建、改建、擴建工程項目時,遵守和執行安全、消防防火和工業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的規定。組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。

8、按有關標準向員工提供勞動防護用品，按規定對員工定期進行體檢。

9、參加安全知識培訓、安全檢查和重大安全生產活動。

10、定期向職工代表大會報告安全生產工作情況,認真聽 取意見和建議,接受職工群眾監督。

山東勝油鉆采機械有限公司

安全機動科