第一篇：安全第一責任人述職報告

2015年度安全生產述職報告

各位領導、同志們： 你們好！

2015年在集團、股份公司的正確領導下，在上級部門的大力支持和指導下，我公司積極履行職責，以貫徹落實《安全生產法》和有關法律法規為主線，認真落實國務院、省、市、區有關加強企業安全生產工作的文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產責任制，扎實開展安全隱患排查治理專項行動，不斷強化安全生產宣傳教育，進一步完善安全生產監督管理體系，在全體員工的共同努力下，實現了全年安全生產無事故，保持了安全生產持續穩定發展的良好勢頭，繼續刷新了金塔公司自成立以來安全生產無事故的良好記錄，現將2015年度安全生產履職情況報告如下：

一、安全生產職責落實情況

為了全面貫徹執行好安全生產法規，認真落實安全生產責任制,根據《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規，我公司共制定了10項安全生產責任制和2015年度安全生產目標，并圍繞總體安全目標分級簽訂了安全生產責任狀，安全生產責任制覆蓋企業各級管理人員、各職能部門、工程技術人員。根據集團公司《安全生產管理機構及人員管理細則》，我公司設立一名專職安全員和兩名兼職安全員，且3名專、兼職安全員都已通過安全管理部門培訓，取得了國家承認的安全管理證書。為使安全生產責任制落到實處，我公司制定了《安全生產責任獎懲管理標準》，安全生產工作實行以責論處的原則并設立獎勵基金，對安全工作做出突出貢獻的集體或個人給予獎勵，對安全工作嚴重失職、違反作業、違章指揮、違反紀律造成嚴重后果的部門或個人，予以處罰。

二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程情況

我公司根據國家有關法律、法規的要求，結合企業實際，自公司成立至今共計建立了2４項安全生產責任制度和管理辦法，8項操作、運行規程，為了加強安全制度建設，使安全生產的各項制度、規程得到有效落實，于2015年6—8月份將原有的《安全生產管理制度》、《管理制度匯編》等4項制度加以修訂完善，健全了各種安全臺賬，并根據《職工安全手冊》規定及結合光伏電站運維特點，2015年又專門制定和頒布了《安全生產教育培訓制度》、《事故報告、應急救援和調查處理制度》、《危險作業管理制度》、《持證上崗管理規定》和《電池組件清洗規程》，各類操作規程都以《應知應會卡》的形式發放到崗位，同時適時組織各級管理人員和員工進行培訓學習并組織考核。

三、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃情況 安全生產工作要做好，員工的安全生產教育和培訓很重要。我公司安全管理人員、特種作業人員都按照國家規定參加培訓并持證上崗；相關從業人員都具備了國家規定的安全生產從業資格證書，持證上崗率100%。另外，公司針對當前員工技能水平狀況和人員結構，為了進一步提高員工安全技能水平和綜合素質，確保2015年度安全生產教育和培訓工作有序開展并取得實效，于2015年1月組織公司管理人員特制定公司員工培訓教育方案與計劃。根據培訓計劃共計開展了24個學時的安全教育培訓，主要進行了《新安全生產法》、《崗位安全手冊》、《電力安全規程》以及《集團安全管理制度》等安全知識培訓與考試。另外，為了促進安全生產，激發員工學習意識和創新潛力，于2015年9月1日制定了《培訓管理考核辦法》，對培訓考核不合格的員工進行考核，對考核優秀的進行獎勵，自考核辦法實施后，已經累計考核5人次，累計獎勵8人次及發放獎金1500元。

四、安全生產投入的有效實施情況

我公司上年實現銷售收入6074.13萬元，報告期內實際提取安全生產費用7 萬元，安全生產實際使用數額7.4 萬元，安全費用的實際使用情況包括：

1、完善、改造和維護安全設備、設施支出計4.2萬元；

2、配備應急器材及現場作業人員的安全防護用品支出計1.3萬元；

3、安全管理人員培訓及應急救援演練支出計0.8萬元；

4、其它與安全直接相關的支出計0.9萬元。此外公司嚴格遵守國家的法規，為員工的生命安全著想，為公司全部員工辦理了工傷保險。

五、督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除各類安全生產事故隱患方面情況

我公司每周召開一次安全生產例會，每月召開一次安全生產專題會，2015年共召開48次安全生產例會，13次安全生產專題會。公司除重大節日進行安全大檢查外，每月至少組織一次安全生產大檢查，全年共組織公司級安全大檢查14次，本人親自參加了6次，除公司組織檢查外，我們還要求部門、班組自查以及崗位員工交接班時檢查，全年部門、班組級安全檢查 18次，并對員工查出的隱患予以獎勵。針對檢查出來的隱患，按照“五定”的要求限期整改到位。報告期內共查出19條安全生產隱患，整改18條，整改率達94.7%；另外，我公司堅持總經理、副總經理以及總經理助理帶班、值班制度，每天都有一名公司管理干部帶班，特別是在國家法定節假日，建立領導輪流值班計劃表，嚴格執行巡查和交接班制度，并做好生產現場帶班交接班記錄。

六、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案情況

我公司依據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》要求，結合本行業電力生產、運行的特點，編制了《重大事件應急救援預案》和《應急預案》，另外根據當地自然環境和電池組件特點，專門編寫了《沙塵暴應急預案》。根據公司應急救援演練計劃，2015年分別于5月6日進行了沙塵暴應急預案演練；7月20日進行火災事故處理演練；8月13日進行全廠停電事故處理應急演練和 10月18日進行消防水泵啟動操作演練，每次演練都編制了演練方案，進行演練培訓，演練結束進行總結評審，并對預案進行修訂完善。通過演練不僅檢驗了應急預案的可行性，而且鍛煉了員工對突發事件的應急處置能力。

七、及時如實報告安全生產事故情況

根據上級要求，我公司已建立事故管理制度，對傷亡事故以及涉險未遂事故等進行了分級管理，根據《安全生產法》、《生產安全事故內部報告與調查處理制度》、《安全生產內部問責辦法》，一旦發生事故則及時按照相關規定、程序向有關單位、部門上報，并按照“四不放過”原則組織處理，報告期內從未發生過任何事故。

各位領導、同志們，我在履行企業安全生產主體責任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題，安全生產管理方面的經驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產的第一責任人，我在今后的企業安全生產管理中，打算如下：

一是加強安全管理人員的配備和培養。通過培訓現有的安全管理人員和不斷挖掘新的管理人員相結合的模式，迅速提高企業的安全管理現狀。

二是加強企業員工的安全生產教育，認真落實企業“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產意識，杜絕人為因素導致的生產安全事故。

三是加強企業的安全文化建設。通過獨具特色的企業安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產意識，努力打造員工重視安全生產的自覺性。

四是堅決落實《安全生產法》，將安全生產方針貫徹于生產經營活動的全過程，預防生產安全事故，切實搞好安全生產工作。

述職人： 2016年 月 日

第二篇：第一責任人安全述職

普寧市燎原中學2014安全工作述職報告

安全工作第一責任人：張偉芬

本人，張偉芬，現任普寧市燎原中學校長，是學校安全第一責任人。安全是學校一切工作的前提和基礎，在各級領導的關懷指導下，在全體教職員工的大力支持下，本人切實履行學校安全第一責任人職責，牢固樹立安定穩定第一的理念，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以創建“平安學校”標準化建設為抓手，以“夯基礎，抓重點，強教育，治隱患，保平安”為工作主線，積極推進校園安全文化建設，努力提升校園安全管理規范化、制度化水平,確保師生平安和校園穩定，現將學校的安全工作作如下匯報：

一、強化安全責任意識，完善安全管理機制。

安全責任重于泰山，為此，我帶頭落實“一崗雙責”和安全目標管理責任制，與教育組簽訂安全責任書，并與負責人簽訂安全目標管理責任書，明確各自分工和職責，形成合力，齊抓共管。要求班主任和科任老師簽訂安全責任書，做到層層落實，責任到人。把安全責任進行明確分解細化，讓安全責任意識深入學校所有的教職員工，做到群防群治,力創平安校園。

每學期開學初,我對學校安全管理工作做了統一部署，并對安全工作提出要求，也積極參加上級主管部門召開的安全工作會議，并及時在教職員工大會上向全體教職員工進行宣傳貫徹。在每周的校例會 1 上，我都根據安全的形勢，對出現的問題逐一分析，或提出要求或給予指導，提出解決方案。

二、講方法，抓實效，多管齊下推進校園安全文化建設。

講究方法，注意實效是我一直堅守的工作原則。在校園安全文化建設方面，我更是堅持實效為重，要求把安全工作做到貼近學生，貼近實際，貼近生活，學校利用移動信息平臺，在節假日，汛期、高溫、秋冬干燥季節發布安全友情提示，讓它成為特殊時期安全的良師。學校在校園里張貼有安全標語，設置安全知識宣傳欄，讓它成為師生日常安全的益友。

我經常在大小會議場合講安全問題，充分調動了全體師生做好安全穩定工作的積極性和主動性。我要求分管領導、級組長、班主任要廣泛、深入地開展安全的宣傳教育活動，讓交通意識深入師生之心，確保師生生命財產的安全。

加強對學生法紀、生命和安全教育是增強學生思想道德素質、預防青少年學生違法犯罪，確保安全系統安全穩定的重要手段。我積極利用“全國中小學生安全教育日”、“5.12”防災減災日、“11.9”消防宣傳日等有利時機，開展“法紀、生命、安全”教育，不斷提高學生的綜合素質，以豐富多彩的活動為載體，強化育人實踐，如舉行圖片展覽，主題班會等開展反邪教警示教育和毒品預防教育，培養學生健康的人格和生活情趣。為防止校園踩踏事件的發生，學校專門組織校園 2 突發事件應急疏散演練，以增強師生居安思危與憂患意識，提高師生在緊急情況下的自救能力。此外，還組織觀看消防圖片展，消防影視等進一步增強了師生的安全防范意識，提高了安全應急技能，真正做到警鐘長鳴。

側重突出季節性教育。學校針對不同季節、時段，抓住開學初、放假前，新生入學等環節，重點開展“五防”安全教育（防溺水、防交通安全事故、防火、防電、防食物中毒），切實增強全體學生的安全防范意識。每學期邀請法制副校長、消防、交警來校開設法制講座和安全講座，使學生樹立安全法制意識，培養學法，知法，守法，用法的良好習慣。

加強學生心理健康教育，重視做好學生心理疏導工作。我經常去了解學生的學習生活情況及思想動態，對學生尤其是心理障礙的學生進行跟蹤教育，并及時進行心理輔導，教會學生與人交流，以避免校園暴力，傷害事件的發生。除積極引導學生正確認識世界、認識人生外，還鼓勵學生積極投身豐富的生活實踐，培養積極樂觀、健康向上的生活態度。

我也非常注重加強家校聯系，要求各班主任要主動與家長聯系，采取家訪、短信、電話聯系等各種形式，努力暢通家校教育的聯系渠道，共同教育好學生。學校在重要節假日放假前，都向家長發“告家長書”，請家長配合學校，共同做好孩子的安全思想教育工作，共同促進孩子身心健康成長。

三、健全各類安全管理制度，完善各類安全防范機制。

學校安全工作與其他工作一樣，都需要建立一套完整的、系統的制度，建設好安全制度文化對穩定學校秩序，保證師生生命財產安全，提高教育教學質量起著保障作用，我校根據國家法律法規和上級有關文件會議精神，建立健全安全制度，使之成為師生安全行為準則，如值班制度、夜間巡邏與門衛制度，安全檢查制度、學生安全信息報告制度，車輛安全保管制度等。學校把安全制度匯編成冊，相關安全管理人員人手一冊，安全管理走上制度化，規范化軌道。

我主持召開多次安全工作專項會議，分析當前學校中存在的安全問題，責成政教處制定各種安全工作應急預案。落實維護安全穩定工作各項措施，預防和妥善處置偶發性事件。對學校可能引發的群體性事件，做到早發現，早報告，早控制，早解決。

加強門衛管理和校園安全防范管理工作，門衛管理是校園安全管理的重要組成部分，為此，要求保安人員二十四小時值班制，把好校門關，對外來人員，進校車輛進行問詢，審查，登記；處理、制止無業人員、精神病患者、來歷不明人員進入校園，保證了正常的教學秩序。

堅持安全隱患排查制度，為給全體師生提供一個安全、和諧的教學、學習環境。我每月組織班子對校舍、場室、食堂、設施、設備進 4 行全面的檢查，并建立安全檢查登記制度，發現問題，立刻整改，確保安全。

總之，在各級政府教育主管部門的正確領導下，在全體師生的共同努力下，學校實現了全年無事故的目標。然而，安全工作不是一朝一夕的事，學校的安全工作仍存在一些不足之處。今后，我仍將繼續全身投入，一心一意謀安全，盡職盡責保安全，統籌協助抓安全，不斷改進工作，完善制度措施，將校園安全工作推上一個新的臺階。

述職人：張偉芬

2014年12月16日

第三篇：第一責任人述職報告范文

定西市英才高級中學 2009年綜治工作述職報告

定西市英才高級中學綜治工作第一責任人

賀

虎

建校以來，我們學校領導、師生始終守望著、播撒著、耕耘著、收獲著“安全”這片重要的園地。翻開英才高級中學的史頁，一定會看到我們的安全教育沒有間隔，它滲透到每一時間：文化課、活動課；節假日，平常時；課內、課外、晨會，午后，我們無時不在進行著安全教育。

2009年，新春伊始，我校重新調整健全了以校長、書記、政教主任、總務主任及綜治領導小組，并下設了調解領導小組，幫教領導小組、禁毒領導小組等，做到了黨、政、工、團、隊齊抓共管，形成合力，把師生安全工作擺上了學校重要位置，做好做實。

我校綜治領導小組堅持召開綜治例會，每周召開一次行政安全工作會，學校師生堅持了定期地學習（教師每周五下午，學生每天10分鐘晨會和每周一次班會）、定期地開展了學習安全知識，學習綜治條例活動，還定期地進行了安全隱患自查，全面提高了全體師生的綜治觀念，做到了師生個個知法、懂法、守法，人人爭做注意安全的公民。

我校還切實加強了綜治安全管理，把綜治工作列入了學校工作計劃。落實了學校安全工作領導責任制和責任追究制，建立了學校綜治工作層級責任制：實行了校長負總責制，校長與分管領導，分管領導與年級組長，年級組長與班主任一級一級簽訂了綜治工作責任狀，落實了安全管理措施，加強了管理：

一是加強了校內安全管理

學校設立了門衛制，每天有值周組教師在主要地點站崗，確保學生安全，為防止閑人隨意進入校園，加強了門衛管理，保安晝夜輪流值班，加強了校園巡查，制定并嚴格執行了實驗室化學用品保管措施，放學安全措施，防火防毒防盜措施，實行了寒暑假值班制度，實行了節日維穩排查和值班制度，確保了師生人身安全。

二是加強了對學生大型集體活動的管理。

凡是學校組織的外出社會實踐、參觀游覽等，我校一定履行有關報批手續。每次活動都向家長發通知書，和教師簽訂責任狀，并向學生進行安全教育，確保平安無事。

三是加強了消防安全工作管理。

我校貫徹十七大文件指示精神。成立了由主要領導為組長的領導小組，明確了分工、落實了責任。對線路不科學等基礎設施，立即進行了維修、更換。對于重點防火地點，我校是嚴禁使用明火，禁止吸煙，還完善了消防設施。教學樓、宿舍樓每層有消防栓，有4個滅火器，藥水能及時更換。成立了一支召之即來、來之能戰的應急隊伍，并定期培訓。還在每層教學樓張貼了警示牌，確保了消防通道暢通，并制定了火險應急預案，各班按預案進行了演練。

四是加強了校園周邊環境整治的管理。

精心組織學生開展了告別四廳（電子游戲廳、錄像廳、舞廳、卡拉OK廳）的活動，依法加大了對圖書室，非法出版物和音像制品的查處，加大了對學校門前攤點的查處，優化、凈化了校園和周邊環境。

五是加強了調解組織的管理。

深入做好了內部矛盾的調解工作。及時發現和掌握了本校的不安定因素，有針對性地開展了預防和控制措施，對容易引起糾紛，導致矛盾激化的問題，做到了心中有數，并運用經濟、行政和法律等手段妥善化解和處理，對有可能采取行動的人員，做好了教育疏導工作。

此外，學校還建立了安全事故上報，安全工作檢查和評估考核制度，實行了綜治工作“一票否決”制，確保了學校各項工作再創輝煌。

三、寓教于樂，情駐安全教育。

有人說，英才教師那燦燦的紅燭光，悠悠的桃李情，濃濃的師愛心，長駐在“安全”園地。我們的做法是：

1、安全知識快樂傳遞。

在安全教育工作中，我們意識到安全教育，如果沒有學生的主體地位的充分發揮，是教不出來的。為此，我們的教師由居高臨下轉向“平等中的首席”，在安全教育中，教師和學生一起學習，開展了“安全知識大家談”座談會。在安全知識討論中沒有固定的受教者，也沒固定的施教者，師生像朋友一樣都把自己的感受傳遞給對方，促使安全行為習慣迅速養成。

2、安全教育向孩子們的生活開放。

在安全教育中，我們注重科學地進行安全能力訓練，在訓練中強調兩個字：一個是“精”；一個是“實”。“精”就是少而精，盡量減少學生負擔，讓學生樂學。“實”就是要實用，讓學生所學的知識能夠直接用于生活實踐。

我校的安全能力訓練，主要有兩個層面的內容，第一層面是向孩子們介紹安全知識；安全知識教育分三塊進行，一是如何降低自然災害（如地震、洪水、雷擊等）的侵害，二是如何預防人為事故和人為傷害（如觸電、失火、車禍、暴力、搶劫、勒索等），三是向孩子們講解基本醫療衛生常識。第二層面是指導孩子參與實際安全能力的訓練，如：現場衛生急救（包括外傷包扎、止血，燒燙傷急救，溺水急救等）。

3、三位一體，齊抓共管抓安全

花樣年華，是人一生中最美好的時光，也是最需要呵護的生命階段，為此，我們盡量地向孩子們多傳授一份知識，多提醒一份防范；我校建立了社區委員會，家長委員會和學校安全教育基地，三位一體，傾情安全教育。

4、進行自護教育，讓學生遠離危險，防范侵害。

我校重視對學生進行自護教育，使他們遠離危險。學校聘請來了西河派出所所長董俊明同志任法制副校長，向學生介紹了一些自我保護的常識。學生防范能力迅速提高。學生還學會了使用報警電話；學會了有危險找派出所、公安局；學會了人身受到侵害時的臨界防衛策略，身心健康地茁壯成長。

5、讓優秀影片走進安全教育的課堂

今天，人類已處于信息時代，影視以其超文本、鮮明、形象、生動的特點對孩子們有著極大的影響，為此，我校開設了電影課，每周六下午把影片獻給孩子們，讓孩子們在觀看影視片中，思想品德，安全知識，能力，行為習慣等方面均得到較大的提高。

第四篇：小學安全第一責任人述職報告

普寧市麒麟鎮姚厝圍小學2017安全工

作述職報告

安全工作第一責任人：

本人，姚振標，現任普寧市麒麟鎮姚厝圍小學校長，是學校安全第一責任人。安全是學校一切工作的前提和基礎，在各級領導的關懷指導下，在全體教職員工的大力支持下，本人切實履行學校安全第一責任人職責，牢固樹立安定穩定第一的理念，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以創建“平安學校”標準化建設為抓手，以“夯基礎，抓重點，強教育，治隱患，保平安”為工作主線，積極推進校園安全文化建設，努力提升校園安全管理規范化、制度化水平,確保師生平安和校園穩定，現將學校的安全工作作如下匯報：

一、強化安全責任意識，完善安全管理機制。

安全責任重于泰山，為此，我帶頭落實“一崗雙責”和安全目標管理責任制，與教育組簽訂安全責任書，并與負責人簽訂安全目標管理責任書，明確各自分工和職責，形成合力，齊抓共管。要求班主任和科任老師簽訂安全責任書，做到層層落實，責任到人。把安全責任進行明確分解細化，讓安全責任意識深入學校所有的教職員工，做到群防群治,力創平安校園。

每學期開學初,我對學校安全管理工作做了統一部署，并對安全工作提出要求，也積極參加上級主管部門召開的安全工作會議，并及時在教職員工大會上向全體教職員工進行宣傳貫徹。在每周的校例會上，我都根據安全的形勢，對出現的問題逐一分析，或提出要求或給予指導，提出解決方案。

二、講方法，抓實效，多管齊下推進校園安全文化建設。講究方法，注意實效是我一直堅守的工作原則。在校園安全文化建設方面，我更是堅持實效為重，要求把安全工作做到貼近學生，貼近實際，貼近生活，學校利用移動信息平臺，在節假日，汛期、高溫、秋冬干燥季節發布安全友情提示，讓它成為特殊時期安全的良師。學校在校園里張貼有安全標語，設置安全知識宣傳欄，讓它成為師生日常安全的益友。

我經常在大小會議場合講安全問題，充分調動了全體師生做好安全穩定工作的積極性和主動性。我要求分管領導、級組長、班主任要廣泛、深入地開展安全的宣傳教育活動，讓交通意識深入師生之心，確保師生生命財產的安全。

加強對學生法紀、生命和安全教育是增強學生思想道德素質、預防青少年學生違法犯罪，確保安全系統安全穩定的重要手段。我積極利用“全國中小學生安全教育日”、“5.12”防災減災日、“11.9”消防宣傳日等有利時機，開展“法紀、生命、安全”教育，不斷提高學生的綜合素質，以豐富多彩的活動為載體，強化育人實踐，如舉行圖片展覽，主題班會等開展反邪教警示教育和毒品預防教育，培養學生健康的人格和生活情趣。為防止校園踩踏事件的發生，學校專門組織校園 突發事件應急疏散演練，以增強師生居安思危與憂患意識，提高師生在緊急情況下的自救能力。此外，還組織觀看消防圖片展，消防影視等進一步增強了師生的安全防范意識，提高了安全應急技能，真正做到警鐘長鳴。

側重突出季節性教育。學校針對不同季節、時段，抓住開學初、放假前，新生入學等環節，重點開展“五防”安全教育（防溺水、防交通安全事故、防火、防電、防食物中毒），切實增強全體學生的安全防范意識。每學期邀請法制副校長、消防、交警來校開設法制講座和安全講座，使學生樹立安全法制意識，培養學法，知法，守法，用法的良好習慣。

加強學生心理健康教育，重視做好學生心理疏導工作。我經常去了解學生的學習生活情況及思想動態，對學生尤其是心理障礙的學生進行跟蹤教育，并及時進行心理輔導，教會學生與人交流，以避免校園暴力，傷害事件的發生。除積極引導學生正確認識世界、認識人生外，還鼓勵學生積極投身豐富的生活實踐，培養積極樂觀、健康向上的生活態度。

我也非常注重加強家校聯系，要求各班主任要主動與家長聯系，采取家訪、短信、電話聯系等各種形式，努力暢通家校教育的聯系渠道，共同教育好學生。學校在重要節假日放假前，都向家長發“告家長書”，請家長配合學校，共同做好孩子的安全思想教育工作，共同促進孩子身心健康成長。

三、健全各類安全管理制度，完善各類安全防范機制。學校安全工作與其他工作一樣，都需要建立一套完整的、系統的制度，建設好安全制度文化對穩定學校秩序，保證師生生命財產安全，提高教育教學質量起著保障作用，我校根據國家法律法規和上級有關文件會議精神，建立健全安全制度，使之成為師生安全行為準則，如值班制度、夜間巡邏與門衛制度，安全檢查制度、學生安全信息報告制度，車輛安全保管制度等。學校把安全制度匯編成冊，相關安全管理人員人手一冊，安全管理走上制度化，規范化軌道。

我主持召開多次安全工作專項會議，分析當前學校中存在的安全問題，責成政教處制定各種安全工作應急預案。落實維護安全穩定工作各項措施，預防和妥善處置偶發性事件。對學校可能引發的群體性事件，做到早發現，早報告，早控制，早解決。

加強門衛管理和校園安全防范管理工作，門衛管理是校園安全管理的重要組成部分，為此，要求保安人員二十四小時值班制，把好校門關，對外來人員，進校車輛進行問詢，審查，登記；處理、制止無業人員、精神病患者、來歷不明人員進入校園，保證了正常的教學秩序。

堅持安全隱患排查制度，為給全體師生提供一個安全、和諧的教學、學習環境。我每月組織班子對校舍、場室、食堂、設施、設備進 行全面的檢查，并建立安全檢查登記制度，發現問題，立刻整改，確保安全。

總之，在各級政府教育主管部門的正確領導下，在全體師生的共同努力下，學校實現了全年無事故的目標。然而，安全工作不是一朝一夕的事，學校的安全工作仍存在一些不足之處。今后，我仍將繼續全身投入，一心一意謀安全，盡職盡責保安全，統籌協助抓安全，不斷改進工作，完善制度措施，將校園安全工作推上一個新的臺階。

述職人：

2017年12月29日

普寧市麒麟鎮姚厝圍小學2017安全工作第一責任人述職報告

普寧市麒麟鎮姚厝圍小學 2017年12月29日

第五篇：2011安全生產第一責任人述職報告

2011安全生產責任制考核第一責任人述職報告

科學管理狠抓落實

全力打造安全和諧房管

廉江市房產管理局

2011年，我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”為目標，在市政府和安監部門的正確指導下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規和文件精神。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，和“標本兼治、重在治本”的原則。一年來，自覺地、認真地履行第一責任人的職責，根據的工作目標和“安全生產年”的活動方案，以高度負責的態度，抓好各項工作的落實，全年安全生產工作成效顯著，實現零事故，為經濟建設和持續發展盡到了自己的責任。現根據考核要求，下面將本人的工作情況向各位領導和同志匯報如下。

一、主要工作做法

（一）牢固樹立安全生產責任重于泰山意識，堅持安全第一，警鐘常鳴。

1、我單位的安全生產工作做到領導重視，真抓實干。長期以來，我單位始終意識到安全生產工作關系到社會的和諧穩定，關系到本局的持續發展。作為領導干部責無傍貸，責任重大，只能以高度負責任的態度，認認真真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作計劃 1

時，同樣把安全生產工作作為的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分解落實到人，形成安全生產工作由正副職領導親自抓、親自管，各部門負總責的大格局。一年來，本人親力親為，時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作，努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。由于高度重視，安全生產工作得以順利進行。

2、注重干部職工安全生產意識的宣傳教育。為實現“安全生產年”的目標，我單位在注重領導干部自身的安全生產意識基礎上，同時注重抓好干部職工安全生產意識教育，并落實“三項行動”的部署與實施。全年召開各種安全會議12場（次），其中全場性的大型會議兩次。五月份，進入雨季防汛期，同時為部署今年“安全生產月”的宣傳活動，我單位召開了一次安全生產會議，會議對我單位安全生產工作進行了一次全面系統的總結和部署。為進一步提高干部職工對安全生產知識的了解，十一月初我局組織了一次90多人參加的安全生產知識培訓及消防演練，通過系統的學習培訓及演練，使到全體干部職工的安全意識得到進一步的增強。

同時，我單位認真抓好今年的“安全生產宣傳月”活動，出版安全生產宣傳欄2期，印發學習資料260多份，懸掛大橫額11條，組織全體干部職工參加安全生產知識學習演練，以增加干部職工參與的積極性、知識性和趣味性。

（二）全面抓好安全生產責任制的落實

為落實誰主管、誰負責的責任制度，今年我單位與各股（所、室）都簽訂安全生產責任書。責任書內容包括安全生產管理、治

安管理兩個方面的內容，是一份綜合性的安全責任書，安全管理責任百分之百得到落實。

（三）結合實際，狠抓安生生產工作落實

1、加強安全隱患排查，整改和跟蹤管理。

安全生產重點責任單位是公房管理部門，他們始終堅持“以人為本、安全第一”的原則，不斷加強安全防范工作，加大隱患的排查力度，每月定時、不定時多次組織安全檢查，及時排除房屋結構、危險物品、消防設施、用電線路等安全隱患，做到防范在先、檢查在先、維修維護在先，堅決杜絕公有房屋安全事故的發生。特別在汛期及臺風等關健時刻，我們時刻緊繃安全穩定這根弦，一方面及時部署做好防汛防臺風準備；另一方面，成立搶險隊伍、安排防汛防臺風值班，及時檢查公房中可能出現的問題，確保人民群眾生命財產安全。

全年組織各種安全生產檢查32場（次），參加檢查人員1036人（次），出動車輛46輛（次）。其中，重點抓好元旦、春節、五一勞動節、十一國慶節等重大節目和中央兩會、汛前、消防安全等專項檢查。通過經常性和不定期的檢查，有效地促進了安全生產各項工作的開展，也使主管領導和機構掌握轄區的安全生產情況。

2、進一步完善安全生產管理機制和應急預案。今年我單位制訂了《崗位責任》管理制度及《應急預案》使到安全生產管理進一步規范。

3、注重安全生產的投入。為確保我單位的安全生產，不僅在工作上重視，在經濟上也舍得投入。全年由單位直接投入用于安全設施、危房改造的資金達43萬多元，其中用于危房改造40

萬元，其他投入3萬元。辦公設施配套進一步完善，新購置電腦、打印機1套，照相機1部。

4、認真貫徹落實上級主管部門的工作部署。一年來，對上級部門所有安全生產的部署，都百分之百落實，并百分之百做出了總結和匯報。

二、今后的工作設想

（一）以科學發展觀為指南，深入貫徹落實上級安全生產工作要求，認真執行安全生產的法律法規，結合本局的實際，進一步完善安全生產的管理機制。

（二）認真總結安全生產經驗，細心查找存在問題，要本著高度負責的態度，抓緊對存在問題進行整改和跟蹤管理，力爭新一年繼續保持零事故。

（三）加強全體員工安全生產知識和法律、法規的宣傳教育，采取多種形式，大力營造安全生產氛圍，努力形成“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。

二○一二年四月二十三日