第一篇：第一責任人報告

2010年，我和局黨委一班人在上級業務主管部門和縣委縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣發展大局，盡職盡責，開拓創新，扎實工作，嚴格自律，圓滿地完成了各項目標任務，取得了全省農業工作先進集體及xx縣第一批共產黨員先進性教育活動先進單位等榮譽，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉。這些成績的取得,都離不開省、市、縣領導和業務部門的關心和支持，也離不開全局廣大干部職工艱苦卓絕的辛勤工作。借此機會，我向大家表示由衷的謝意！

回顧一年來的學習，思想和工作，作為我本人著重在以下幾方面同大家一道作了些努力，現述職如下：

今年以來，我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為局黨委班子的重要職責，作為農業經濟健康發展的重要保障，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，加大從源頭防治腐敗的力度，認真落實廉政工作措施，開創了黨風廉政建設的新局面。

（一）、強化廉政教育，提高思想認識。今年來，我局黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全局黨員干部認真學習了黨十六屆四中、五中全會和中紀委五次全會、省市縣紀委全會精神，把黨員干部的思想和行動統一到“三個代表”重要思想和十六大精神上來。一是在全局上下開展保持共產黨員先進性教育活動，通過集中學習、查找問題、進行整改和開展一系列的主題實踐活動與形式多樣的教育，使全局黨員黨性得到鍛煉，素質得到提高，廉潔意識得到增強。二是開展了“立黨為公、執政為民”為主題的從政道德教育，集中學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，并結合案例剖析，以案學法。三是進行警示教育和典型教育。組織廣大黨員干部先后觀看了《黨的好干部、人民的貼心人—牛玉儒》、《任長霞》、《從政警示錄》等電教片，通過正反兩面教育，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是分支部組織黨員干部參觀了江西井岡山、嘉興南湖、余姚四明山等革命勝地，對廣大黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和道德教育，進行黨的優良傳統和作風教育，并組織黨員進行討論。

通過學習教育，做到了警鐘長鳴，不僅進一步堅定了全局黨員干部、特別是局領導班子成員的共產主義信念，進一步牢固樹立正確的人生觀、價值觀，從而增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性。為貫徹落實黨風廉政建設責任制奠定了堅實的思想基礎。

（二）、明確廉政責任，狠抓工作落實。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，我局成立了局黨風廉政建設責（轉載自本網http://，請保留此標記。）任制工作領導小組，黨委書記、局長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，堅持一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，局黨委把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，納入到全局各科室站所的目標管理體系之中，做到“四同步”，即“同部署，同落實，同檢查，同考核”。

（三）、完善規章制度，強化監督檢查。局黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員干部的檢查監督，全面落實黨風廉政建設責任制。一是制定了局廉政建設八項要求，完善了《黨風廉政建設責任制及廉潔自律規定的實施意見》，明確了局黨委和每個干部職工在黨風廉政建設和反腐敗工作中的主要職責和必須遵守的各項規定。二是落實重大事項

報告制度，全面推行中層干部任前談話和誡勉談話等制度，嚴格執行局黨委《議事規則》和《局行政工作規則》，召開局黨委會、局長辦公會以及擴大會議堅持民主集中制，重大事情集體討論研究，不搞“一言堂”。今年農業科研大樓、漁政工作艇及茶葉無公害加工廠的建造都嚴格按縣政府有關項目建設規定實行招投標，不搞暗箱操作，不接受請客送禮。今年*名中層干部的選撥任用也都嚴格按市、縣有關干部人事制度，通過民主推薦、民主測評、民主評議和考察預告，組織考核、公示后上報組織部門，組織部門審查批復后正式任用，實現了用人制度上公開、公平、公正、擇優的原則。三是認真執行《關于黨員干部“行為不廉潔、作風不檢點”問題的處理意見》、《xx縣影響機關工作效能行為追究辦法》，及時受理投訴舉報，開展明查暗訪，加強內部監督。以人大執法評議為契機，聘請**名同志為漁政執法行風監督員，廣泛征求群眾意見和建議，接受人大、政協以及有關部門和群眾的社會監督，從源頭上預防和治理腐敗。四是進一步完善了崗位目標責任制、服務承諾制、案件限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制和政務公開等制度，建立站室工作季評制，落實效能責任追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度，嚴格執行省紀委“四條禁令”和縣委“五條禁令”，并加強監督檢查。建立了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪**人次，辦理信訪件**件，辦結人大代表議案及政協委員提案*件，做到件件有回音，事事有著落。此外，我局還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。

經過修訂和完善各項廉政建設制度，逐步形成了用制度規范行為，按制度辦事，靠制度管人的監督制約機制，強化了對黨員干部特別是黨員領導干部的監督管理，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，提供了有力的保證。

三、堅持嚴格自律，努力塑造良好的干部形象

自擔任局長以來，時刻感到身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終堅持勤勉于政，努力增強發展經濟的能力，開拓創新的能力，堅持堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

一是加強學習，不斷增強發展經濟的能力。堅持把學習作為搞好一切工作的前提，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，把理論系統學習擺上更加突出的位置，重點在準確把握毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論精髓上狠下功夫，深刻領會并全面貫徹xx提出的科學發展觀，以人為本的思想得到加強，并自覺落實到具體工作之中，運用馬克思主義的立場、觀點和方法解決現實問題的本領得到了提高；在《行政許可法》等法律法規知識學習上狠下功夫，依法行政的水平得到了提高；在黨的十六大和十六屆五中全會及其他黨和國家重大方針政策的學習上狠下功夫，對今后的發展趨勢和發展思路有了準確把握；在理論聯系實際上狠下功夫，堅持深入基層調研，在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成發展思路，做到了學以致用，學為所用。

二是實說實干，實踐為民宗旨。工作中，以縣委十一屆六次全體（擴大）會議提出的“解放思想干成事、求真務實爭示范”為總要求，自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，帶頭做到心為“三農”系，利為“三農”謀，權為“三農”用，大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯系農民群眾，增進與農民群眾的感情，踏踏實實為農業發展做實事、為農民群眾做好事。帶頭樹立“姓農、知農、愛農、為農、富農、護農”的思想，舉實措、做實事、務實效，帶頭不做空事、不說假話、不聽假話，不給說假話者留下空間。大力倡導“說十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作風，對（轉載自本網

http://，請保留此標記。）縣委提出的“突出農民轉移、力促農民增收”和我局的“一拓兩提五加大”農業工作重點，進一步強化督促檢查和總結分析，確保事事都能有序開展。對重大事項和關鍵環節，做到親自抓，進一步明確責任，一級抓一級，層層抓落實，形成良好的工作機制。

三是嚴以律己，樹立清正廉潔形象。作為農業局黨風廉政建設第一責任人，一方面，我自覺對照省市縣廉潔自律有關規定，經常檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去。同時，嚴格要求身邊工作人員，經常告誡他們要堂堂正正做人，明明白白做事。無論是我自己，還是身邊工作人員，都做到了無濫用權力、無以權謀私、無違法違紀。另一方面，我時刻牢記自己是一名普通黨員，自覺參加支部民主生活會，虛心征求各方面意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒頭腦；在集體議事時，堅持嚴格執行議事規則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護決定，不犯自由主義；在具體工作中，堅持小局服從大局，個人服從集體，不計個人得失，服從統一安排；大事講原則，小事講風格，充分發揮一班人的作用，較好地履行了黨委書記、局長的職責，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成員和全體職工干部中起到了表率作用；注重擺正自己的位置，妥善處理與局領導班子成員之間的關系，爭取支持與協作，保持了一名共產黨員的本色，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我和局領導班子成員圍繞淳安都市農業發展和落實黨風廉政建設責任制做了一些工作，取得了一定成績。但我也深知，無論是履職情況，還是黨風廉政建設，都與領導的要求和人民群眾的愿望存在差距。在今后的工作中，我將著力加以改進，同時以縣委十一屆七次全體(擴大)會議提出的“融入大都市、建設新xx”為總要求，更加嚴格要求，更加強化作風，更加嚴肅紀律，努力創造更優異的成績，回報組織和人民的教育和培育。

以上是我代表局領導班子落實黨風廉政建設責任制及我本人執行廉潔自律各項規定的情況,敬請各位領導和同志們評議。

第二篇：第一責任人述職報告范文

定西市英才高級中學 2009年綜治工作述職報告

定西市英才高級中學綜治工作第一責任人

賀

虎

建校以來，我們學校領導、師生始終守望著、播撒著、耕耘著、收獲著“安全”這片重要的園地。翻開英才高級中學的史頁，一定會看到我們的安全教育沒有間隔，它滲透到每一時間：文化課、活動課；節假日，平常時；課內、課外、晨會，午后，我們無時不在進行著安全教育。

2009年，新春伊始，我校重新調整健全了以校長、書記、政教主任、總務主任及綜治領導小組，并下設了調解領導小組，幫教領導小組、禁毒領導小組等，做到了黨、政、工、團、隊齊抓共管，形成合力，把師生安全工作擺上了學校重要位置，做好做實。

我校綜治領導小組堅持召開綜治例會，每周召開一次行政安全工作會，學校師生堅持了定期地學習（教師每周五下午，學生每天10分鐘晨會和每周一次班會）、定期地開展了學習安全知識，學習綜治條例活動，還定期地進行了安全隱患自查，全面提高了全體師生的綜治觀念，做到了師生個個知法、懂法、守法，人人爭做注意安全的公民。

我校還切實加強了綜治安全管理，把綜治工作列入了學校工作計劃。落實了學校安全工作領導責任制和責任追究制，建立了學校綜治工作層級責任制：實行了校長負總責制，校長與分管領導，分管領導與年級組長，年級組長與班主任一級一級簽訂了綜治工作責任狀，落實了安全管理措施，加強了管理：

一是加強了校內安全管理

學校設立了門衛制，每天有值周組教師在主要地點站崗，確保學生安全，為防止閑人隨意進入校園，加強了門衛管理，保安晝夜輪流值班，加強了校園巡查，制定并嚴格執行了實驗室化學用品保管措施，放學安全措施，防火防毒防盜措施，實行了寒暑假值班制度，實行了節日維穩排查和值班制度，確保了師生人身安全。

二是加強了對學生大型集體活動的管理。

凡是學校組織的外出社會實踐、參觀游覽等，我校一定履行有關報批手續。每次活動都向家長發通知書，和教師簽訂責任狀，并向學生進行安全教育，確保平安無事。

三是加強了消防安全工作管理。

我校貫徹十七大文件指示精神。成立了由主要領導為組長的領導小組，明確了分工、落實了責任。對線路不科學等基礎設施，立即進行了維修、更換。對于重點防火地點，我校是嚴禁使用明火，禁止吸煙，還完善了消防設施。教學樓、宿舍樓每層有消防栓，有4個滅火器，藥水能及時更換。成立了一支召之即來、來之能戰的應急隊伍，并定期培訓。還在每層教學樓張貼了警示牌，確保了消防通道暢通，并制定了火險應急預案，各班按預案進行了演練。

四是加強了校園周邊環境整治的管理。

精心組織學生開展了告別四廳（電子游戲廳、錄像廳、舞廳、卡拉OK廳）的活動，依法加大了對圖書室，非法出版物和音像制品的查處，加大了對學校門前攤點的查處，優化、凈化了校園和周邊環境。

五是加強了調解組織的管理。

深入做好了內部矛盾的調解工作。及時發現和掌握了本校的不安定因素，有針對性地開展了預防和控制措施，對容易引起糾紛，導致矛盾激化的問題，做到了心中有數，并運用經濟、行政和法律等手段妥善化解和處理，對有可能采取行動的人員，做好了教育疏導工作。

此外，學校還建立了安全事故上報，安全工作檢查和評估考核制度，實行了綜治工作“一票否決”制，確保了學校各項工作再創輝煌。

三、寓教于樂，情駐安全教育。

有人說，英才教師那燦燦的紅燭光，悠悠的桃李情，濃濃的師愛心，長駐在“安全”園地。我們的做法是：

1、安全知識快樂傳遞。

在安全教育工作中，我們意識到安全教育，如果沒有學生的主體地位的充分發揮，是教不出來的。為此，我們的教師由居高臨下轉向“平等中的首席”，在安全教育中，教師和學生一起學習，開展了“安全知識大家談”座談會。在安全知識討論中沒有固定的受教者，也沒固定的施教者，師生像朋友一樣都把自己的感受傳遞給對方，促使安全行為習慣迅速養成。

2、安全教育向孩子們的生活開放。

在安全教育中，我們注重科學地進行安全能力訓練，在訓練中強調兩個字：一個是“精”；一個是“實”。“精”就是少而精，盡量減少學生負擔，讓學生樂學。“實”就是要實用，讓學生所學的知識能夠直接用于生活實踐。

我校的安全能力訓練，主要有兩個層面的內容，第一層面是向孩子們介紹安全知識；安全知識教育分三塊進行，一是如何降低自然災害（如地震、洪水、雷擊等）的侵害，二是如何預防人為事故和人為傷害（如觸電、失火、車禍、暴力、搶劫、勒索等），三是向孩子們講解基本醫療衛生常識。第二層面是指導孩子參與實際安全能力的訓練，如：現場衛生急救（包括外傷包扎、止血，燒燙傷急救，溺水急救等）。

3、三位一體，齊抓共管抓安全

花樣年華，是人一生中最美好的時光，也是最需要呵護的生命階段，為此，我們盡量地向孩子們多傳授一份知識，多提醒一份防范；我校建立了社區委員會，家長委員會和學校安全教育基地，三位一體，傾情安全教育。

4、進行自護教育，讓學生遠離危險，防范侵害。

我校重視對學生進行自護教育，使他們遠離危險。學校聘請來了西河派出所所長董俊明同志任法制副校長，向學生介紹了一些自我保護的常識。學生防范能力迅速提高。學生還學會了使用報警電話；學會了有危險找派出所、公安局；學會了人身受到侵害時的臨界防衛策略，身心健康地茁壯成長。

5、讓優秀影片走進安全教育的課堂

今天，人類已處于信息時代，影視以其超文本、鮮明、形象、生動的特點對孩子們有著極大的影響，為此，我校開設了電影課，每周六下午把影片獻給孩子們，讓孩子們在觀看影視片中，思想品德，安全知識，能力，行為習慣等方面均得到較大的提高。

第三篇：黨支部書記履行第一責任人情況報告

黨支部書記履行第一責任人情況報告

提綱

一、強化責任擔當，狠抓黨建責任落實

二、抓實學習教育，打牢思想政治基礎

三、激發黨建活力，夯實基層組織基礎

正文：

...季度，在...黨委、政府的正確領導下，本人嚴格履行黨支部書記第一責任人職責，認真抓黨風廉政建設工作，現就二季度情況匯報如下：

一、強化責任擔當，狠抓黨建責任落實

認真履行“第一責任人”職責，團結帶領黨員干部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，并深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務，在為群眾做好事實事過程中接地氣轉作風，增強與人民群眾的感情。

二、抓實學習教育，打牢思想政治基礎

把思想政治建設作為首要任務，采用多種學習方式，組織全體黨員深入學習黨的十九大、十九屆歷次全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，進一步豐富拓展學習內容，改進學習方法，深化學習效果。用好每月黨課活動時間，以社會主義核心價值觀建設、愛國主義教育、依法治國建設等為核心，強化全體黨員干部理想信念教育。結合工作實際抓好黨員日常教育，堅持不懈開展理想信念教育，推進作風教育、紀律教育、警示教育常態化，持續開展向先進典型學習活動，形成求真務實的學風。

三、激發黨建活力，夯實基層組織基礎

進一步規范和嚴格“三會一課”等黨內組織生活制度，帶頭并嚴格督促黨員干部積極參加黨內組織生活。加強自身建設，嚴格執行民主集中制。切實做好入黨積極分子培養考察工作，狠抓黨員隊伍建設，制定落實年輕黨員培養計劃，完善黨員干部學習交流制度，建立“傳幫帶”工作機制，全面提升黨員干部的綜合素質和工作能力。

第四篇：安全第一責任人述職報告

2015安全生產述職報告

各位領導、同志們： 你們好！

2015年在集團、股份公司的正確領導下，在上級部門的大力支持和指導下，我公司積極履行職責，以貫徹落實《安全生產法》和有關法律法規為主線，認真落實國務院、省、市、區有關加強企業安全生產工作的文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產責任制，扎實開展安全隱患排查治理專項行動，不斷強化安全生產宣傳教育，進一步完善安全生產監督管理體系，在全體員工的共同努力下，實現了全年安全生產無事故，保持了安全生產持續穩定發展的良好勢頭，繼續刷新了金塔公司自成立以來安全生產無事故的良好記錄，現將2015安全生產履職情況報告如下：

一、安全生產職責落實情況

為了全面貫徹執行好安全生產法規，認真落實安全生產責任制,根據《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規，我公司共制定了10項安全生產責任制和2015安全生產目標，并圍繞總體安全目標分級簽訂了安全生產責任狀，安全生產責任制覆蓋企業各級管理人員、各職能部門、工程技術人員。根據集團公司《安全生產管理機構及人員管理細則》，我公司設立一名專職安全員和兩名兼職安全員，且3名專、兼職安全員都已通過安全管理部門培訓，取得了國家承認的安全管理證書。為使安全生產責任制落到實處，我公司制定了《安全生產責任獎懲管理標準》，安全生產工作實行以責論處的原則并設立獎勵基金，對安全工作做出突出貢獻的集體或個人給予獎勵，對安全工作嚴重失職、違反作業、違章指揮、違反紀律造成嚴重后果的部門或個人，予以處罰。

二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程情況

我公司根據國家有關法律、法規的要求，結合企業實際，自公司成立至今共計建立了2４項安全生產責任制度和管理辦法，8項操作、運行規程，為了加強安全制度建設，使安全生產的各項制度、規程得到有效落實，于2015年6—8月份將原有的《安全生產管理制度》、《管理制度匯編》等4項制度加以修訂完善，健全了各種安全臺賬，并根據《職工安全手冊》規定及結合光伏電站運維特點，2015年又專門制定和頒布了《安全生產教育培訓制度》、《事故報告、應急救援和調查處理制度》、《危險作業管理制度》、《持證上崗管理規定》和《電池組件清洗規程》，各類操作規程都以《應知應會卡》的形式發放到崗位，同時適時組織各級管理人員和員工進行培訓學習并組織考核。

三、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃情況 安全生產工作要做好，員工的安全生產教育和培訓很重要。我公司安全管理人員、特種作業人員都按照國家規定參加培訓并持證上崗；相關從業人員都具備了國家規定的安全生產從業資格證書，持證上崗率100%。另外，公司針對當前員工技能水平狀況和人員結構，為了進一步提高員工安全技能水平和綜合素質，確保2015安全生產教育和培訓工作有序開展并取得實效，于2015年1月組織公司管理人員特制定公司員工培訓教育方案與計劃。根據培訓計劃共計開展了24個學時的安全教育培訓，主要進行了《新安全生產法》、《崗位安全手冊》、《電力安全規程》以及《集團安全管理制度》等安全知識培訓與考試。另外，為了促進安全生產，激發員工學習意識和創新潛力，于2015年9月1日制定了《培訓管理考核辦法》，對培訓考核不合格的員工進行考核，對考核優秀的進行獎勵，自考核辦法實施后，已經累計考核5人次，累計獎勵8人次及發放獎金1500元。

四、安全生產投入的有效實施情況

我公司上年實現銷售收入6074.13萬元，報告期內實際提取安全生產費用7 萬元，安全生產實際使用數額7.4 萬元，安全費用的實際使用情況包括：

1、完善、改造和維護安全設備、設施支出計4.2萬元；

2、配備應急器材及現場作業人員的安全防護用品支出計1.3萬元；

3、安全管理人員培訓及應急救援演練支出計0.8萬元；

4、其它與安全直接相關的支出計0.9萬元。此外公司嚴格遵守國家的法規，為員工的生命安全著想，為公司全部員工辦理了工傷保險。

五、督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除各類安全生產事故隱患方面情況

我公司每周召開一次安全生產例會，每月召開一次安全生產專題會，2015年共召開48次安全生產例會，13次安全生產專題會。公司除重大節日進行安全大檢查外，每月至少組織一次安全生產大檢查，全年共組織公司級安全大檢查14次，本人親自參加了6次，除公司組織檢查外，我們還要求部門、班組自查以及崗位員工交接班時檢查，全年部門、班組級安全檢查 18次，并對員工查出的隱患予以獎勵。針對檢查出來的隱患，按照“五定”的要求限期整改到位。報告期內共查出19條安全生產隱患，整改18條，整改率達94.7%；另外，我公司堅持總經理、副總經理以及總經理助理帶班、值班制度，每天都有一名公司管理干部帶班，特別是在國家法定節假日，建立領導輪流值班計劃表，嚴格執行巡查和交接班制度，并做好生產現場帶班交接班記錄。

六、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案情況

我公司依據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》要求，結合本行業電力生產、運行的特點，編制了《重大事件應急救援預案》和《應急預案》，另外根據當地自然環境和電池組件特點，專門編寫了《沙塵暴應急預案》。根據公司應急救援演練計劃，2015年分別于5月6日進行了沙塵暴應急預案演練；7月20日進行火災事故處理演練；8月13日進行全廠停電事故處理應急演練和 10月18日進行消防水泵啟動操作演練，每次演練都編制了演練方案，進行演練培訓，演練結束進行總結評審，并對預案進行修訂完善。通過演練不僅檢驗了應急預案的可行性，而且鍛煉了員工對突發事件的應急處置能力。

七、及時如實報告安全生產事故情況

根據上級要求，我公司已建立事故管理制度，對傷亡事故以及涉險未遂事故等進行了分級管理，根據《安全生產法》、《生產安全事故內部報告與調查處理制度》、《安全生產內部問責辦法》，一旦發生事故則及時按照相關規定、程序向有關單位、部門上報，并按照“四不放過”原則組織處理，報告期內從未發生過任何事故。

各位領導、同志們，我在履行企業安全生產主體責任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題，安全生產管理方面的經驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產的第一責任人，我在今后的企業安全生產管理中，打算如下：

一是加強安全管理人員的配備和培養。通過培訓現有的安全管理人員和不斷挖掘新的管理人員相結合的模式，迅速提高企業的安全管理現狀。

二是加強企業員工的安全生產教育，認真落實企業“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產意識，杜絕人為因素導致的生產安全事故。

三是加強企業的安全文化建設。通過獨具特色的企業安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產意識，努力打造員工重視安全生產的自覺性。

四是堅決落實《安全生產法》，將安全生產方針貫徹于生產經營活動的全過程，預防生產安全事故，切實搞好安全生產工作。

述職人： 2016年 月 日

第五篇：綜合治理第一責任人述職報告2011

2011綜治工作第一責任人述職報告

2011年，在省綜治委等政法部門的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，學習貫徹黨的十七大五中、六中全會精神，學習貫徹2011年政法工作會議精神及《2011年全省社會治安綜合治理工作要點》，以科學發展觀為統領，按照構建社會主義和諧社會的要求，結合我公司業務發展目標，全面落實綜合治理各項工作措施，保障單位內部穩定，促進社會和諧平安。現將本人一年來開展社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、加強綜治工作組織領導

認真做好社會治安綜合治理工作，維護社會穩定，是貫徹、落實“三個代表”重要思想的具體體現，也是按照綜合治理工作“屬地管理”的原則和黨政領導班子保一方平安、促一方和諧的政治責任的要求，對促進我公司業務的穩定發展，完成各項經營目標，具有十分重要的意義。為此，公司從講政治、講黨性、講大局的高度，充分認識做好社會治安綜合治理和為社會穩定工作的重要性和責任感，積極發揮綜治工作領導小組工作職責，堅持每季度召開了一次會議，聽取綜治專題工作情況匯報，及時研究解決綜治工作中遇到的困難和問題，提出下一步具體工作要求。在日常工作中加強組織領導，完善工作機制。做到了組織落實、措施落實、責 任落實，切實承擔起保一方平安的政治責任。

二、明確責任、積極部署全年重點綜治工作。在公司黨委領導下，今年公司綜治工作緊緊圍繞“一個主題，三個著力”開展工作，即全面深化平安建設這一主題，著力完善社會治安防控體系，著力排查矛盾糾紛，著力維護信托行業金融安全，推動公司經營管理工作又好又快發展。在實踐中，我們堅持科學決策，注意從源頭上減少不穩定因素。同時及時開展排查，化解矛盾糾紛和安全隱患，杜絕發生影響穩定的事件和重大治安問題。在年初工作布置會上，公司總經理與各部門共同簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，明確各部門領導對綜合治理工作承擔的責任，進一步強化了綜治責任的落實。

三、強化宣傳、教育，提高政治敏銳性。

加強宣傳教育可以從源頭上減少不穩定因素。2011年，公司從安全保衛、廉潔教育、法制教育等方面繼續加大綜治工作宣傳力度，提高全體員工綜合素質。一是以開展安全生產月、6S管理精品工程活動為契機，舉辦了高層消防演習，邀請了 “6S”管理專家組成員、省消防咨詢中心教官為公司綜治干部進行專題培訓，牢固樹立“安全無小事”的思想觀念。二是進一步開展反腐倡廉警示教育，組織公司員工收看并學習了廉潔從業教育片，先進事跡宣傳片《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等；三是在“六五普法”啟動年，組織公司員工參加“全國百家網站中國特色社會主義法律體系知識競賽”活動。進一步提高全體公民的法律意識和法治素質，四是積極投報投稿。以公司門戶網站為陣地，加大綜治工作宣傳力度。并積極向《中央綜治動態》、《新法制報》等新聞媒體投稿，宣傳我司開展和諧平安建設的成效。

四、加強內部治安防控管理。

2011年初，公司更名為并同城遷址。使該大樓的安保、水電、監控等工作由物業統一管理。新大樓環境更為優越，但各項設施剛剛完善，“三防一保”工作職責更加艱巨。公司通過實施門禁卡管理，對各員工門禁卡設置不同使用權限；對內部辦公區域消防安全、機房安全不定期開展內部巡檢工作，對排查發現的問題及時整改；加強節假日期間和特殊時期值班制度，值班人員手機24小時開機等方式，切實做好社會治安防控體系建設。

五、加強內部管理，保障公司安全穩定運營

建立健全科學合理的制度體系，開展有效可靠的管理，促進企業日常工作規范化，是有效維護金融安全穩定的基礎。2011年，公司組織相關部門按照國家有關法律、法規及公司章程的規定，根據近兩年公司業務發展及經營管理過程中的經驗與監管政策的變化，公司認真梳理修訂了各項制度，一是在《處置突發性和群體性事件應急預案》、《矛盾糾紛排除調處工作管理規定》制度基礎上，修訂了保密制度、安全保 衛制度、辦公秩序規范等綜治相關制度。二是建立起符合企業管理實際的流程化管理模式，推進內部管理向系統化、科學化、制度化、規范化轉變；三是高度重視并持續培養合規與風險管理文化。建立了 “四個層級”、“三道防線”的風險管理體系、風險識別和評估體系，建立了經營決策事項的授權制度、業務管理的問責制度、項目設立的規范化操作制度等。通過上述工作的開展，公司全面深化平安建設取得良好成果，為公司持續穩定健康發展保駕護航。

2011年在省綜治辦的正確領導下，本人帶領公司全體干部、職工，通過各方面努力，在社會治安綜合治理取得了一定成績，取得了一定成效，但離領導的要求還有一定距離，在以后的工作中，我們將會在深度和廣度上下功夫，認真落實社會治安綜合治理各項措施，為保證社會治安綜合治理的持續穩定做出新的貢獻。