第一篇：金融干競聘報告1

自尊自強挑戰自我--------我的競聘報告 又一次走上這個競聘臺，這也許是我農行工作的最后一次中層干部競聘吧，因而今天對我來講有著不同尋常的意義。本不想到這個臺上出這個丑了，但從內心來講又有一種尋求展現或者激勵自己的需要，或者說是有一種難以割舍展現和激勵自己的情感存在。我吃著銀行飯長大的一代，與銀行有一種難以說清的情感；也對農行的每一次變革有著強烈的敏感，特別是農行即將開始的股份制改革更加的令人有著莫名的期盼和希望。參加農行工作了二十多年了，結合自己的工作經歷和業務素質技能以及各方面的條件，此次競聘的成功與失敗對我來講也顯得不是最很重要的了，重要的是我尚能鼓起勇氣走上這個競聘臺，也就是說競聘過程的意義也經遠遠重于競聘成敗的結果了吧。

這算是一個啰嗦的開場白或者是我的一個態度的表明吧。以下是按照要求的競聘報告內容：

競聘者，郭衛，男，現年39歲，中共黨員，大專學業，中級職稱，現從事信貸管理部綜合崗、法律審查崗。競聘職位：客戶部經理、信貸部經理。

一、工作簡歷

我是1985年2月1日參加工作的。1985年2月至1987年12月在營業部儲蓄專柜儲蓄代辦員。1988年1月至1989年8月雙泉營業所儲蓄工作員。1989年9月至1991年7月農行四川省分行干校中專

1班學習。1991年8月至1999年2月雙泉營業所信貸員（農、工、商）。1999年2月至2001年6月定水路營業所綜合信貸員。2001年6月至2006年5月支行客戶經理部個人業務、法人業務、綜合業務客戶經理。2006年5月至今信貸管理部綜合崗、法律審查崗。

二、工作能力

我是從銀行的臨時儲蓄代辦員開始我從事農行工作的，經過多次的用工考試變革，成長為現在的一個長期合同工。工作至今二十二年有余，沒有驕人的學業，也沒有驕人的業績，唯有的是不斷的努力和進取。所以談到工作能力，我只能這樣的表白：在我所經歷的崗位中，均能保持一種求真務實的態度和努力提高素質與技能的行動。如在代辦員期間，摸索出一種簡捷的利息計算、時間計算的方法，并與同事共勉；在就讀脫產中專班時，每一學期均獲得獎學金；在營業所擔任兼職工會分會主席期間，為營業所獲得全市農行第一個取得市級文明單位的營業機構付出了應有的心血；從事信貸工作中，自學電腦的運用，并以所學所得結合工作的實際需要，編制出信用等級的評定測算計算表，極大的減輕了信用等級的年初、年中的測評工作壓力，也解決了對信用等級指標體系理解的一致和計算口徑的統一、準確的問題，有著較強的實用價值。在信貸管理系統的操作過程中能夠擔負起指導的作用。特別是從2001年起成立客戶部以來，先后從事個人業務、代理業務、法人業務、信貸法律審查以及客戶部、信貸部綜合崗，在先后兩位領導的幫助下、同志們的共勉下，自身的業務知識和業務技能有著質的飛躍。其綜合信貸工作能力得到了進一步的展露，無論

是貸前調查、貸時審查、貸后管理，還是評級、授信、風險分類以及綜合性工作都能夠得心的開展。我是這樣認為的，業務知識的取得是工作能力得以體現的基石，對工作的熱忱是工作能力展現的支撐，工作能力的強弱是業務知識與工作熱忱共同作用的結果。基于這種認識，工作至今，沒有放松過業務知識的積累、業務素質的提高、業務技能的訓練。先后于2000年取得金融中級職稱，2005年取得西南財經大學金融專業的自學專科學業，2006年10月取得企業法律顧問職業資格。

三、職位工作的思路

說實話，我這次提出的兩個職位的競聘，是一個艱難的決擇，同時又因為前面所表述的原因，尊重一種過程和珍惜一次學習，所以選擇了與我的領導和老師競聘。從上述的工作經歷來看，這樣的職位工作思路對我來講是一個嶄新的課題，沒有任何實際經驗與教訓可循導。也就只能以我的工作思路來影射職位工作思路了。我的一貫工作思路就是一種思維、一個理念、一條信念、一個追求。一種思維就是人盡其才；彼德*杜拉克在二十世紀五十年代就提出了管理的根本是人，企業重要資源是人，相應的他認為管理的任務就是一群人有效發揮其長，盡量避開短處，然后共同作出成績。其真正的內涵是—人性，也就是任何決策沒有會比用人決策的影響更深遠，成功的發展的企業是能讓人體現自身的價值以及實現自身的成長與發展。無論是一個管理者還是一個被管理者在各自的領域里最根本要求也就是人盡其才吧。我想信一句話，“天生我材必有用”，所謂的管理者就是“負責知

識的應用和績效的人”（杜拉克）。對于職位的思路也就可以這樣說了，營造一個環境，盡善每一個人的長處，產生一個合力。一個理念就是求真務實。走過了一個數字游戲的年代，進入了一個較真的制度改革。近幾年來，信貸工作給我的體會是求真務實、履職盡職。第三次金融工作會昭示了農業銀行改革的到來，而改革的首當應該是一個制度的建設，我們在座的同仁都有一個體會，就是處罰條例的更新和完善，最根本的目的就是以一種禁止性的規范來要求履職盡職。相應的每一個職位工作的根本也就回歸來一個求真務實上來，只有這樣才具有堅強的發展基礎。一條信念就是明天的是會更好的；一個追求就是完善自我。

四、完成目標的措施辦法

要完成目標，首先得明白工作的目標。結合客戶部和信貸部的崗位職責以及現狀和目標來看。一是弄清明白自己崗位職責，找準差距，盡職履行崗位職責。二是使人力資源合理有效的充分得以運用，團結一致，形成合力；三是清晰認識縣支行的信貸管理現狀，尋求有效的發展；四是結合農業銀行的股份制改革的進程，抓住機遇，合理有效的利用股份制改革的契機，徹底扭轉信貸工作的被動局面。五是對部位的各崗位工作進行細化、量化管理，尋求一種合理的激勵機制。

大家所知道的原因，我在這里不再啰嗦了。以一個不成熟的、不完整的競聘報告來耽誤大家的寶貴時間，我愧對各位同仁！

謝謝！

競聘人：郭衛

第二篇：中干競聘報告大綱

中干競聘報告大綱

一、個人以往的工作履歷和業績報告；

二、對擬競聘崗位的工作概述及工作職責描述

三、對擬競聘崗位現狀分析

1、請您在對市場進行調研、分析的基礎之上進行現狀分析

2、請您就目前存在的問題重點分析其原因及影響。

四、對競聘崗位的目標設定

五、對競聘崗位擬采取舉措（具體實施方案與步驟計劃）

六、對擬競聘崗位的就職規劃、設想及其團隊帶領，人員管理等內容。

七、競聘報告要求：

1、請以PPT形式上報

2、競聘報告時間為40分鐘

3、盡可能以數據、圖表的形式表示，禁止通篇文字描述。

第三篇：中干競聘演講稿

中干競聘演講稿

尊敬的各位領導、同仁： 大家好！

我叫****，我今天參加競聘的崗位是*****。首先，我簡單介紹一下自己。

我于2006年畢業于***大學**專業，同年6月到****公司線路工作； 2007年到生技部工作以來，身兼數職，能較好地完成公司變電運行檢修管理、綜合計劃管理、可靠性管理及小型基建管理。先后組織完成了古南變電站1#主變增容改造工程立項和項目管理工作；完成2008年-2010年公司綜合計劃編制及項目上報、審查及月度綜合計劃分析報告工作；完成2009年華中電監局組織的供電服務檢查工作；在管理的小型基建工作中，完成2011-2016年小型基建投資項目規劃，并在生產調度樓項目管理中，嚴格執行國家及公司管理制度，從項目招投標、施工過程中嚴格按流程和規程辦事，關鍵施工環節不分晝夜親自現場管理，能較好處理施工過程中各方關系協調。

雖然在各級領導及同仁的幫助下，工作和思想取得了一定成績，但離組織和領導的要求還有差距。作為一個有追求、有報復、有理想的新時代共產黨員，決心參與到此次中干競聘中，以此讓自己的工作取得更高的進步。

對于中層干部的理解：中層干部作為公司管理人員的一員，對于公司穩定、快速發展起著橋梁紐帶作用。做一名合格的中層干部，應該是領導的好幫手和好參謀，能夠為公司的快速發展積極獻言獻策。而作為基層的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。為此，一方面，我會嚴格遵守公司各項管理制度，增強拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”為此，我嚴格遵守公司的各項制度和規定，團結同志、切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

對于今后工作的打算： 運行檢修中心作為公司核心業務生產部門，人員結構復雜，業務素質參差不齊，保持中心和諧穩定壓力較大。個人認為從以下幾點入手：

1、重新梳理中心內部管理流程和職責分工，細化工作職責。

2、建立設備檔案，加強設備運行資料收集和整理。

3、加大中心人員業務素質培訓學習，提高業務素質技能。

但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一，在處理一些突發事情的時候情緒容易激動，溝通的方式比較簡單，可能給部分同志會帶來一些壓力。如果因為工作問題給大家帶來一定的壓力的話我在此表示深深的歉意，并為了部門的和諧愿意改變自己的溝通方式和方法，我會盡自己最大的努力在今后的工作中加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監督。

第四篇：金融競聘演講稿

精選范文:金融競聘演講稿(共2篇)各位領導，各位同事： 大家好！我要競聘的崗位是信貸催收崗。我是第一次登上這個競聘演講臺，對于我來說，既是一種壓力，同時又是一種動力。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰，必須練就真正的本領。今天，我能夠勇敢地站在這里，也正是說明了這一點。內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇挑重擔的準備。我現年40歲，大專文化程度，助理經濟師職稱。我的競聘優勢是： 具備良好的思想品質和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養，思想上向黨靠攏。經過幾年信貸工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。我深知信貸崗工作十分重要，這主要體現在擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，信貸崗工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在信貸崗工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我社信貸實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當信貸客戶之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。我能夠嚴格要求自己，恪盡職守。我一直把“愛崗敬業，開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入。始終認為，干好事業靠的是忠于事業，靠的是一絲不茍的責任心，并能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。任信貸催收工作以來，取得了較好的成績。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合部室領導，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯系實際，不斷提高業務質量和工作能力。第二，認真做好本職工作，努力完成領導下達的各項任務。我堅信我能勝任信貸催收崗。今后，我將繼續做到遵紀守法，愛崗敬業，與大家一起營造一個團結、奮進、活潑、富有凝聚力的集體，使催收的各項工作更上一層樓。在今后的工作中，我將加倍努力學習，不斷地充實完善自我，找出自身的不足和差距，在本職崗位上做出更加優異的成績，如果領導能聘任我到信貸催收崗位工作，我將做到業務精通、勤政廉潔、作風優良，認真執行金融法規和各項規章制度，為信合事業作出貢獻。謝謝大家。

[金融競聘演講稿(共2篇)]篇一：金融管理崗位競聘演講稿

金融管理崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

不斷前進、不斷發展的ns銀行給我們帶來了壓力和動力，公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會。

歲月留痕,往事可憶。我先介紹一下自己的基本情況：

我xx年參加工作，xy年正式從事金融工作，過去的十幾年里，從基層做起，立足會計崗位，不僅系統的掌握了財務會計制度，還積累了比較全面的銀行業務知識和實踐經驗。xz年跳槽到zs銀行天津分行會計部，主要負責會計結算管理,參與制定、梳理、執行各項會計工作計劃和相關規章制度，監控全行結算業務運行情況，分析會計統計指標的變化情況，發現和化解柜面業務操作中的風險，為領導提供決策依據。另外還配合領導合理進行會計崗位分工，開展一些新員工、新業務培訓，有針對性地開展思想政治工作。x[金融競聘演講稿(共2篇)]x年到天津ns銀行同年加入到合規管理部這個團隊。

俗話說：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。今天，我來參加競聘的崗位是“fxq管理崗”，是因為感覺自己不僅能夠做好這項工作，而且能夠出色完成。我的自信來自以下幾方面優勢：

如果領導們信任我，讓我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進工作：

各位領導，各位同事，洋洋灑灑數千言，或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業的執著和對農商行的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將以更大的干勁迎接挑戰，超越自我，在fxq工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為ns銀行貢獻自己的力量，向各位領導和同事們交上一份滿意的答卷！

篇二：競聘金融行業演講稿

競聘金融行業演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫曹ww，畢業于營口職業技術學院，小學教育專業專科學歷（現在本科在讀）。具有熟練地操作辦公軟件的能力，我曾做過實習教師、辦公室文員等職；具有較強的寫作、策劃方面的能力，在校[金融競聘演講稿(共2篇)]一直擔任學生干部，曾組織了“營口職業技術學院交通安全宣傳周”、“營口職業技術學院交通安全知識講座”等社會實踐活動，受到了學院領導和同學的一致好評。

今天參加此次競聘，對于初出校門的我來說，心情十分忐忑，但對向往已久的這份職業，我還是鼓足勇氣、毅然決然地參加此次競聘——無論成功還是失敗，大不了從頭再來。

金融行業，對我來說不是十分熟悉的行業：一是工作性質不熟悉，二是工作環境不熟悉，三是工作方法不熟悉。說到此，在座領導不禁要問，那你為什么來參加競聘？我想說的是“心有多大，舞臺就有多大”，我想一個人的成功重要的不是愛一行、干一行，重要的是干一行、愛一行、專一行，取決于信念、態度和努力。

如果在座領導今天給我一次機會，我將還您明天十分精彩。我絕不辜負各位領導的期望，向各位領導學習、向各位同志學習、向社會學習，不斷提升和豐富自身的業務能力；盡快熟悉環境、進入角色、團結同志，不斷提升和豐富自身的協調能力；凡事以大局為重、腳踏實地、兢兢業業，不斷提升和豐富自身的工作能力。

“不經歷風雨，怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”。懇請各位領導能給我一次機會，我一定還您一份滿意。謝謝各位領導。

第五篇：金融競聘演講材料

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委：

我叫XXX，今年XXX歲，大專文化，中共黨員，助理經濟師，現任XXX信用社副主任，擬競聘信用社副主任。

剛剛進入21世紀的第二個開局年，聯社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動，為我縣信合事業的發展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求，我符合信用社副主任競聘條件，并有決心勝任這一職務：一是自參加工作以來，我先后任過信貸員、聯社辦公室副主任、保衛科副科長、信用社副主任等職務，積累了較為豐富的實踐經驗。二是任信用社副主任期間，能夠堅持理論聯系實際，有一定的群眾基礎，逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調各種社會關系的能力。

如果我這次能夠競聘上信用社副主任，我將在聯社的正確領導下，在信用社主任的帶領下，團結一班人，甘當綠葉、甘當配角，身在基層、心在基層，不斷創新工作思路和工作方法，配合主任，團結帶領一班人，保證超額完成聯社分配的各項業務發展指標，確保實現安全營運無事故。

我的具體工作思路是：

一、做好資金組織的文章，努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經營目標考核》，鼓勵員工發揚走村串戶的優良傳統，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業務比例、降低存款成本上，達到總量擴張、結構優化的目的，切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農村產品收購旺季，及時與黨委政府取得聯系，并派員進駐收購網點為農民提供結算服務，盡量減少存款資金外流，站穩農村金融市常

二、以效益為中心，促進經營效益根本好轉。一是在確保貸款利息應收盡收的同時，配合主任積極探討中間業務發展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業務，不斷拓寬增收渠道，搶占市場份額，做到能收則收、應收盡收。二是在“節支”工作中，自己以身作則，把“節支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節支上，在擴大負債總量的同時，帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規矩不成方圓意識，帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度，保證業務穩健發展。

三、積極實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務格言，切實做好信貸支農工作。一是按照聯社總體部署，配合“一把手”大力推行聯保貸款及信用村、戶評定活動，切實解決農民貸款難的問題，年內力爭使聯保貸款覆蓋面達到30%以上，新增貸款70%以上采取聯保貸款方式。二是在支持好農村產業結構調整及農田水利建設的同時，積極拓寬信貸支農渠道，積極開辦助學貸款、民營經濟貸款等業務。三是嚴格落實聯社提出的聯系村、戶活動，通過大力實施“富民工程”來完成農村信用社“造福一方”的歷史重任。

四、下大力氣清收不良貸款，逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中，及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報，由黨政部門出面，爭取得到實質性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業經營權、村集體土地承包權等措施，來盤活企業、村集體貸款。三是選擇部分借據進行公開拍賣，通過動用社會關系來清收不良貸款。

如果我這次不能競聘上信用社副主任，我決不氣餒，將以更加科學的態度，更加旺盛的精力，全身心地投入到聯社安排的新崗位工作中去，滿腔熱情干好本職工作，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。

謝謝各位領導！謝謝各位評委！

以人為本，造就一支思想過硬、作風優良、會干、會算的經營管理隊伍，爭創全市一流管理水平。

二、以優化營業環境，開展業務技術練兵為突破口，改善辦公條件，提高業務素質，使全縣信用社面貌有較大的改觀，在任期內使從業人員的業務水平上一個新的臺階。

三、以落實各項管理制度為主線，完善崗位制約機制，堵塞各種漏洞，消除信貸風險隱患，實現安全營運無事故。

四、以效益為中心，努力增收節支，加大中間業務的開展，實現收入多元化，促進經濟效益的提高，五年內實現社社盈余。

為實現以上工作目標，我將采取以下措施：

一、多管齊下，實施育人工程。強化內部管理人員的法制和職業道德教育，利用多種形式增強教育效果，促使員工提高法律意識和職業道德意識，杜絕違法亂紀及“三防一保”案件的發生；積極組織新業務知識和各項管理制度的學習，采取脫產學習、以會代訓、自學相結合，提高員工的業務素質及信貸支農水平。三是從規范各項規章制度入手，對存在的問題敢于“下重藥，動殺手”，確保員工隊伍純潔。

二、叫響“單項工作爭第一，全面工作創一流”的口號。要求各社根據自身特點，發揮自身優勢，確立單項爭第一工作目標，并將目標分解落實到每個人實施。形成社社有特色、有亮點。

四、思路決定出路，有新思路才會有新出路。如果我這次能夠競聘上聯社副主任，我將緊緊圍繞一把手的工作重心，團結帶領分管的干部職工，不斷改進工作方法和工作思路，迎接新的挑戰，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。

謝謝各位領導！謝謝各位評委！

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委：

競聘的設想規劃及任期工作目標如下：

一、嚴格執行黨和國家的金融法律、法規，維護班子團結，廉潔勤政，政令暢通，雷厲風行，認真實踐江澤民總書記的“三個代表”的重要思想，二、創新服務“三農”的經營管理機制

1、擴展中間業務服務空間。農村信用社立足服務“三農”基礎，抓住當前民營經濟和對外貿易蓬勃發展大市場，選擇農村商貿、交通運輸等短而快第三產業，積極推廣中間業務工作。

2、開發多樣化和中間路工具。農村信用社要找準“三農”經濟發展的結合點，大力開展擴大匯兌結算委托代理（工資、保險、電費、電話費）業務，開發銀證聯網和銀稅聯網“一卡通”、“一網通”等業務工具開辦以農民投資、儲蓄、理財為主要內容的中介服務。

3、完善經營機制，擴大市場影響，抓信國有商業銀行逐步退出縣級以下城鄉領域的大好機遇，一是要加大宣傳力度，提高在農村中的金融知名度和社會服務形象，為發揮農村金融服務主力軍的作用創造良好氛圍；二是立足“三農”，研究和引導“三農”經濟的市場需求，結合市場需求采取靈活貸款營銷方式，有重點地扶持科技型、就業型、外向型的“三農”經濟主體，以高效、便利、全方位的服務吸引窮戶，積極培育自己的優質客戶群體，拓展新市常