第一篇：埃特貝樂詳細介紹

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誤差，請當快遞員面聯(lián)系我，事后不予退換。謝謝配合。關于保價：

若您購買很貴重的寶貝，建議您保價，保價請您向我提出，我會把保價費加入您的運費，若您不提出，說明您已經(jīng)同意不保價，若造成遺失或者損壞，買家們要自行承擔，（小店的利潤實在不多，而且寶貝都不便宜），實在是負擔不起，但我會積極的幫助您和快遞交涉。通常在不保價的情況下，快遞最高的賠償額度是500元。我所給您包的郵費不含保價費。保價費：郵費10元+貨物保價總值的3%

關于產(chǎn)品：

本店所有屬于純植物產(chǎn)品，每一個季節(jié)不同產(chǎn)品的顏色及味道都會有相應的變化，（比如說3221乳滴里面含有玫瑰的成分，玫瑰采摘的季節(jié)不同，當然產(chǎn)品出來的顏色肯定是有差別的，有的顏色看上去晶瑩剔透，則有的顏色看上去暗淡無光。再說3123一直都有米黃色和米白色，）所以請各位MM不要以顏色、味道等等的問題來反復的問是否真假，介意者請繞行。

關于過敏：

任何產(chǎn)品都不是100%的免敏或者有效，心得和建議僅供參考，而且皮膚過敏問題原因本身很多：如天氣、飲食等等，請理解我們不可能在此方面做出絕對承諾和保證，我們會根據(jù)您的皮膚和以往客戶的口碑向您進行建議，但最重購買權由您自己決定，再次提醒：任何產(chǎn)品都不是100%的免敏，產(chǎn)品售出，已經(jīng)開封使

用，不退不換。

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正確的簽收貨物方法：事先跟門衛(wèi)保安家人等可能的簽收人打好招呼，告訴其不要簽收本人快遞，簽收時一定要盡量先驗貨后簽名，如派件員不肯，可先簽收再讓快遞員稍等幾分鐘當面檢查貨物。如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺少或者產(chǎn)品損壞，請直接拒收退件，并以最快速度聯(lián)系本店客服說明情況。

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第二篇：貝樂幼兒園簡要介紹

標題：貝樂幼兒園簡要介紹

合肥貝樂教育投資管理集團是中國中部地區(qū)新崛起的一家從事幼兒教育、0—6歲嬰兒多元智能訓練、幼兒教養(yǎng)教學、學前教育咨詢及資源整合的集團化幼教機構。

機構目前擁有園所：貝樂國際花都雙語藝術幼兒園，貝樂國際花都美語幼稚園，貝樂柏林春天多元智能幼兒園，貝樂君柳河畔全腦潛能幼兒園，貝樂瀾溪鎮(zhèn)國際全托幼兒園，貝樂幸福里幼兒園，貝樂海頓公館幼兒園。

我們的教育理念：攜手，以優(yōu)秀的教育智慧引領嬰幼兒的多元智能和諧發(fā)展。

我們的集團精神：創(chuàng)新務實，追求卓越

我們的教育理念：攜手，以優(yōu)秀的教育智慧引領嬰幼兒的多元智能和諧發(fā)展

我們的辦園目的：開啟智慧之門，給孩子無限可能

我們的辦園宗旨：幸福成長，快樂游戲，和諧發(fā)展

我們的嬰幼兒觀：每位寶貝都具有獨立的人格

每位寶貝都有差異化個性

每位寶貝都有發(fā)展的潛能

每位寶貝都有專屬學習通道

我們的教育觀：尊重寶貝的興趣和個性

為寶貝提供輕松的發(fā)展空間和均等的教育機會

培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的樂觀學習者

培養(yǎng)富有探索精神的主動學習者

我們的發(fā)展觀：關注寶貝的生存能力和自我服務能力的提升

關注寶貝端正、豐富的內心與品質建構

促進寶貝的可持續(xù)發(fā)展

促使寶貝成為國際人

我們的教師：敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)、親善

我們的環(huán)境：自然、博物、開放、互動

我們的服務觀：以幼兒為中心，以家長為上帝，把每分鐘熱情奉獻給教育

我們志存高遠，將發(fā)展戰(zhàn)略定位為“爭做中國優(yōu)質學前教育品牌”，以先進的幼兒教育理念、獨具特色的教育服務，攜手家長，以優(yōu)的教育智慧引領嬰幼兒的多元智能和諧發(fā)展。

貝樂幼教立志為每一位寶貝提供個性化的素質教育，借鑒與融入了加德納的多元智能理論、皮亞杰認知發(fā)展理論、蒙特梭利教育哲學、奧爾夫音樂教育方式，陳鶴琴“生活及教育”理論 等精髓，在教育中有獨特的發(fā)展觀，教育觀、兒童觀。

設計，設備完善、童趣、安全、高雅；按國際一流標準進行裝修裝飾。建有功能化教室、消毒間、衛(wèi)生間、多功能教室、有聲圖書館、感統(tǒng)館、泥塑室、自然發(fā)現(xiàn)室、電腦室、校園監(jiān)控系統(tǒng)，園車接送系統(tǒng)，24小時熱水，24小時不間斷保育服務。

第三篇：威樂產(chǎn)品詳細介紹

德國威樂水泵優(yōu)點概述

德國威樂水泵公司是德國的一家有一百多年歷史的水泵專業(yè)生產(chǎn)廠家，自1872年以來，一直致力于暖通、空調行業(yè)水泵的開發(fā)和研究，產(chǎn)品不斷地推陳出新，一直保持在全球的強大競爭力，以下是德國威樂水泵主要優(yōu)點：

a．省電功能：

德國威樂水泵公司生產(chǎn)的水泵，設計考究，加工精細，效率高，尤其是臥式離心泵，其葉輪都是根據(jù)用戶的流量和揚程進行精加工而成，既保證用戶的流量和揚程要求，又避免了所配電機過大，因此在同樣的流量及揚程的情況下，威樂水泵所配的電機一般比其他廠家的水泵所配電機小一個級別，例如其他廠家90KW電機能滿足要求，威樂只需75KW電機即可。其屏蔽管道泵能進行多檔調速，可根據(jù)客戶要求，在不同轉速下運行，從而極大的節(jié)省了電能。2000年新推出的新型IL、BL管道泵具有優(yōu)越的水流特性，噪音低，配有強制循環(huán)式雙向機械密封，增強了壽命，并適用于高溫（最高可達140℃），此泵目前居世界絕對領先地位。

b．選配的電機：

當水泵運行時，噪音主要是電機發(fā)出的噪音，水泵部分和聯(lián)軸器部分的噪音相當小，已經(jīng)沒有統(tǒng)計的意義，因此我們提供德國威樂水泵電機噪音。德國威樂水泵所配電機為德國名牌VEM，西門子電機或法國LS電機，噪音相當?shù)停绕渌秒姍C一般低5~12分貝。運行在上海市金玉蘭廣場泵房電機功率高達160KW的威樂大型水泵，噪音相當?shù)停駝雍苄。\行優(yōu)良，很好地顯示了威樂水泵噪音低，振動小的優(yōu)點。

c．使用范圍廣：

除極個別屏蔽管道泵外，絕大部分威樂水泵可使用于水溫-10℃

~+120℃，絕大部分可用于冷熱水循環(huán)、供水、消防等，所輸送的介質中乙二醇含量可達40%。（乙二醇用于空調系統(tǒng)冰蓄冷）d．安裝簡便：

因為噪音低，振動小，所以水泵兩端可不用軟接頭和專門的減振系統(tǒng)，對于臥式泵只須在水泥基礎中加減振墊即可，對于立式泵，無須安裝減振墊，可直接安裝在水泥地板上，唯一的要求是安裝時須保持水泵的垂直安裝，當然，為了防止集水，一般請抹出100~200mm的水泥臺座作為基礎。

e．壽命長，運行可靠：

●在正確安裝和保養(yǎng)的情況下，水泵能連續(xù)無故障80000小時左右。●威樂水泵的平均壽命為10 年。

●其電機軸承和水泵軸承采用潤滑脂潤滑，在工廠已經(jīng)加好，正常情況下，再也不需要加任何油脂。

●機械密封的壽命為3~6年左右，其耐高溫或低溫的性能良好，如：NP型臥式泵的機械密封耐溫范圍為：-20℃~+135℃。為世界名牌產(chǎn)品博格曼（Burgmann）與軸精密配合，確保了無滲漏。

f．吸入端承壓高：

威樂水泵大多用于高層建筑，所以吸入端承壓能力至少是10Kg/cm2，優(yōu)于一般國產(chǎn)泵（3Kg/cm2），泵體工作壓力為16Kg/cm2。德國威樂水泵每臺都經(jīng)過實驗壓力高達1.5倍工作壓力的承壓實驗，使得性能相當可靠。

g．易拆卸裝置：

威樂臥式離心泵配有易拆卸裝置，從而便于電機軸和水泵的對中，從而減少噪音和振動，減少軸承及軸封的磨損，又便于水泵的維護和檢修，比如需要卸開水泵進行維護和檢修，則只需要卸下易拆卸裝置，就能卸開水泵，而不必移動笨重的電機和泵體，其優(yōu)越性在電機功率

大于15Kw時尤其顯著。

第四篇：芭貝樂簡介

芭貝樂是一家集餐飲類機器設備、食品進出口和高端餐飲品牌管理運營的專業(yè)性集團化公司，擁有餐飲領域所需的戰(zhàn)略遠見、豐富經(jīng)驗和極具市場前沿的項目創(chuàng)造力，集技術研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、品牌推廣、運營管理為一體。研發(fā)、生產(chǎn)的產(chǎn)品一部分出口到歐美等國家，一部分用于旗下公司在中國的推廣。

芭貝樂經(jīng)過多年卓有成效的發(fā)展，現(xiàn)已分別在北京、武漢、成都、廣州成立餐飲連鎖代理分公司，公司自創(chuàng)建以來，始終堅持以人為本、顧客至上的經(jīng)營理念。下設進出口貿易部、產(chǎn)品研發(fā)部、設備及原材料生產(chǎn)部、營銷事業(yè)部、運營培訓部、網(wǎng)絡技術部、人力資源部、行政事務部、品牌策劃部、物流配送部、倉儲管理部以及財務部等多個職務部門，現(xiàn)有員工6000余人。整個大陸的業(yè)務拓展和終端運營服務已實現(xiàn)無縫覆蓋，以多元化的發(fā)展為方向，不斷擴大品牌影響力，以優(yōu)雅的環(huán)境、超五星的服務、低價位的消費標準滿足全面而廣泛的市場需求。

第五篇：安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園衛(wèi)生保健制度

1、必須嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區(qū)有關衛(wèi)生保健制度。

2、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛(wèi)生，兩餐間隔不少于3小時；每日體育活動不少于1小時；每日戶外活動不少于3小時。

3、每學期全面體檢一次，每2個月測量身高體重一次，每學期測視力一次，對弱視幼兒每2個月測查一次；每學期驗血色素一次；每2個月對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析；建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計制度。

4、堅持晨檢、午檢、晚檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。

5、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后半年驗血復查一次，發(fā)現(xiàn)肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

6、配合衛(wèi)生部門做預防接種工作。

7、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養(yǎng)攝取量，每月召開膳食委員會。

8、每天保證供應充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習慣。

9、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣，提醒幼兒每天大便一次。

10、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。

11、夏季注意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳；冬季注意為幼兒防寒。

12、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養(yǎng)成正確的確坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園教師學習及教研制度

1、每周安排一次學習和教研活動時間。

2、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認真做好記錄無特殊情況不得請假。

3、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領導匯報。

4、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記，每學期進行曲一次各年齡班一日教育活動、環(huán)境布置、游戲活動的相互觀摩、檢查。

5、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結合我園實際情況，制訂學期教研計劃，及時吸取國內外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特色性。

6、園長（或保教主任、教研組長）定期或不定期抽查教師的教育計劃、教研組計劃、教師的教育總結筆記。檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)，及時與保教人員交換意見。

7、每學期進行一次園、班級全面總結。每學年進行一次教育、教學專題總結，并將其載入個人檔案資料，經(jīng)評選出的總結、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園勞動紀律制度

1、樹立全心全意為人民服務的思想，認真做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。

2、上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。

3、上班時間嚴禁串班，聊天，要堅守崗位，未經(jīng)領導批準不能隨便調班，離開孩子，離開幼兒園，如有發(fā)現(xiàn)，依曠工處理。

4、工作人員嚴禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

5、不能強求家長為個人辦事，如造成不良影響，要依《教師紀律15條》處分。

6、為幼兒開餐要戴口罩和圍裙

7、上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。

8、領操活動，上音樂課和體操時，教師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。

9、進入幼兒園嚴禁吸煙。

10、愛護園內花草樹木，不隨便私自采摘，有損壞一草一木者罰款50元

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園獎懲制度

1、鼓勵教職工關心幼兒園，發(fā)揚當家作主精神，凡被采用的合理化建議，視其貢獻作用大小，給予適當?shù)莫剟睢?/p>

2、鼓勵教師積極參加教研活動，積極撰寫教育論文，凡被選用登載的獎勵50元，市一級的獎勵100元，省一級的獎勵150元，國家一級的獎勵200元。

3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎，遲到、早退、曠工、請假等，按獎勵工資分配條例扣發(fā)工資獎金。

4、凡出現(xiàn)事故，隱瞞不報，自作主張?zhí)幚恚敵韶熑问鹿侍幚怼?/p>

5、出現(xiàn)責任事故扣發(fā)第一責任人當月全部獎勵工資，其它責任人視情節(jié)輕重酌情處理，出現(xiàn)自然事故一次扣發(fā)全體當班人員每人50元，直接責任者扣發(fā)100元。

6、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等，因保管不慎造成損壞、遺失的，視情輕重、損失大小罰款賠償。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園考勤制度

1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

2、教職工因事假必須經(jīng)園長批準，病假須出具學校醫(yī)務室的轉診證明及醫(yī)院病假單方能生效，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準而離開崗位者按曠工論處。

3、因事需臨時調班，必須保教主任批準，無大事不能隨便調班。

4、凡園規(guī)定的學習教研活動時間及集體活動時間，晚到者以遲到論處，不到者（特殊情況除外）按曠工論處。

5、當班或值班時間，一律不接待親友，不接私事電話，不能因私事離開孩子。

6、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園安全檢查制度

1、教師要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動家中的安全。

2、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要認真清點人數(shù)，家長來接孩子一定要按學校的接送程序進行，不能違返。

3、值午睡班時，工作人員勤巡視，細心觀察防止幼兒在被窩內發(fā)生意外。

4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。

5、必須妥善保管藥物，喂藥時要仔細核對，有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫(yī)務人員負責。

6、開水瓶要加鎖，熱湯熱粥時要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。

7、注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。

8、發(fā)生人身事故的必須交醫(yī)務人員處理，由校醫(yī)室診斷傷勢。

9、事故責任人必須在一天內寫出報告，園內召開事故分析會，做好事故的善后處理。

10、每天召開一次全園安全工作會議，由各部門的負責人組成安全小組，加強防護措施，消除事故隱患。

11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要暫時留宿，必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園安全防火制度

1、幼兒園的全體教職員工要認真學習安全防火知識，學會消防栓、滅火筒操作，學會保護孩子。

2、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設備情況，做好記錄，消除隱患。

3、幼兒園的所有電器（電熱水器、電吹風、洗衣機、電視機、錄象機等）在用完后，馬上拔出插頭并要放置在干燥地方，以保安全。

4、保育員下班前，要關好所有電器，電熱水器每天晚上要切斷電源，不能開過夜。

5、各班睡室、活動室之間的門口，通道要保持暢通，孩子在室內時，不準上鎖，發(fā)生火災事故時，教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜，迅速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。

6、經(jīng)常對幼兒進行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現(xiàn)情況及時報告大人。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園班級日常安全制度

1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。

2、帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下，不接電話和會見客人。

3、活動前做“三檢查”（即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

4、拿飯、拿水時要打招呼，要躲開幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒碰不著的地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。不隨便倒開水。

5、幼兒進食時不得談笑，不得含飯在口中就去做其它事。

6、藥品和洗滌水（粉）的保管：①寫好名，（幼兒的藥品要寫好藥名和人名，洗衣粉和洗廁精要寫好品名放置幼兒拿不到的地方）；②大人的無論什么藥都不能放在外面。

7、不讓幼兒接觸電源開關、刀器、滾水和火。

8、下班前要仔細核對幼兒人數(shù)；關好門窗；關掉電器、開關；鎖好貴重物品。

9、幼兒受傷后，當班老師要冷靜沉著，耐心詢問、仔細查看傷口。如果是燙傷要迅速離開熱源，是骨折要固定好傷口位置，再迅速護送到醫(yī)務室處理。

10、發(fā)生事故后，要立即報告醫(yī)生和園長。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園班級衛(wèi)生工作制度

1、每周五大掃除1次，徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。

2、幼兒玩具每0.3%的消毒水泡15分鐘，書籍陽光下曬1小時。

3、保持室內外清潔、空氣流通，每日早晨、下午起床后開窗換氣。

4、班上廁所每天沖洗5次，周五用潔廁精洗1次。

5、班上活動室每天拖地1次。周五用消毒水拖地1次。桌椅柜每天抹1次，電風扇每月抹1次。

6、班上睡室每天掃地1次，每周拖地2次。

7、幼兒夏天每天洗澡1次~2次，秋天隔天洗澡1次，女孩子頭發(fā)每周洗1次，男孩子可多洗1次~2次。每周剪指甲1次，每兩周剪腳趾甲1次，每月理發(fā)1次。

8、枕巾每周洗1次，毛巾被、被子、床單每月洗1次。夏天每天換衣服1次~2次，冬天內衣褲每天換1次。

9、每天用紫外線消毒燈消毒1次睡室和活動室，每次30~40分鐘，（幼兒不在場時）。

10、幼兒飯前便后要用肥皂洗手。開飯前要抹桌子。夏天午睡前要洗臉洗腳。

11、工作人員要保持儀表整潔，不留長指甲。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園班務財產(chǎn)管理制度

1、分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類編號，立冊登記，由副班主任負責保管，每學年結束前，班主任及保育要協(xié)同副班主任清點班務財產(chǎn)，如數(shù)交班。新接管的副班主任按冊驗收，數(shù)目相符在交接欄內簽名，以示班務財產(chǎn)物資交接清楚。

2、各班保管使用的財產(chǎn)、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的副班主任借用，定期歸還，如有損壞負責賠償。

3、班務財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由副班主任向后勤組長報告，屬合理損耗的準予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā)，登記入冊。如無需要不補發(fā)，屬不合理損耗，當事人負責賠償。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園園務財產(chǎn)管理制度

1、凡園內公共活動場地，小歌劇院、音體室、會議室等所陳設的體育器械、電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤組長立冊登記、管理，這些物資未經(jīng)后勤組長同意不得擅自搬動，挪作部門使用，違反者，后勤組長有權追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。

2、放置體育器材室內的體育活動器械，班級因授課需要移動使用后，要負責放回存放地點，有損壞應向該室負責人報告及時檢修。

3、各功能室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤組長，檢查原因，各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。遺失或損壞，視情節(jié)輕重負責修理或賠償，醫(yī)療室搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園患兒、體弱兒管理制度

1、幼兒患傳染病立即隔離治療，所在班級必須徹底消毒。患兒痊愈后經(jīng)醫(yī)生診斷方可回園。

2、幼兒離園一個月以上要經(jīng)校醫(yī)務所重新檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷后方可回園。

3、幼發(fā)燒38℃以上，幼兒摔傷，須送醫(yī)務所處理。幼兒無其它原因長哭不安，情緒低落，也應送醫(yī)務所診斷。

4、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、營養(yǎng)不良，過于肥胖的幼兒要建立卡片，專案觀察，加強與家長的聯(lián)系，加強生活護理，適當參加活動。

5、醫(yī)務所人員為患兒、體弱兒調配營養(yǎng)餐。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園服藥登記制度

一﹑晨間幼兒帶藥必需由專人接收管理;二﹑服藥的幼兒必需由家長帶一次性藥量入園;三﹑家長將藥交到專管醫(yī)生處,并按“服藥登記表”上要求的形式登記幼兒學號﹑姓名﹑服藥量﹑家長姓名等;四﹑專管醫(yī)生負責一一清點核對所收藥物.安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園傳染病管理制度

幼園所是易感者集中的地方，兒童經(jīng)常接觸密切，一旦傳染病傳入，極易造成大作，必需加強落實預防和控制傳染病的各項措施。

一、加強入園前健康檢驗。

二、培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。如飯前便后用肥皂流動水洗手，按期洗澡、理發(fā)剪指（趾）甲，按期換洗衣褲被褥等。

三、按期檢驗炊事人員，廚房炊具食品衛(wèi)生情況，確保飲食衛(wèi)生。

四、兒童活動室及臥室經(jīng)常通風換氣，地面桌椅干凈整齊，消滅四害，為兒童提供一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。

五、按期為兒童進行健康檢驗。

六、認真落實托幼機構的有關各項制度。園所內一旦發(fā)生傳染病應做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離、早治療，防止傳染病的伸張。

七、利用多種形式廣泛張開健康教育活動，提高工作人員、兒童及家長的自我保健認識。

安貝樂幼兒園家長聯(lián)系制度

采取多種方式同家長聯(lián)系，爭取家長配合，按期開家長會，經(jīng)常向家長宣布幼兒保健知識，幼兒如無故出席要及時和家長聯(lián)系，共同做好保健工作。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園健康檢驗制度

1、入園檢驗：幼兒在入園前必需進行全身體格檢驗，對有傳染病接觸史的幼兒必需做胸部X光透視，肝效力，糞便常規(guī)檢驗，以及陰道霉菌滴蟲檢驗、健康檢驗合格并且無嚴重生理缺陷者方可到差。

2、按期體格堅持制度：三歲以上幼兒每年體檢一次，每季度測身高體重一次，丈量準確并做好記實，進行健康分析，評價疾病統(tǒng)計及矯正缺點，每個入園幼兒建立健康卡片，工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病立即離職治療，待痊愈后、有醫(yī)院健康證明方可恢復工作，患慢性痢疾、乙型肝炎外表抗原陽性、滴蟲陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。

3、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安定物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

安貝樂幼兒園健康教育制度

一、每學期對保教人員、家長、幼兒進行1－2次健康教育。

二、每月幼兒保健人員對保教人員講課一次，形式觸及對保健知識及幼兒罕見病的預防，聽聽畫刊。意外傷害的處理等。

三、每學期請專家衛(wèi)生講座一次。

四、按期由教師向幼兒講授衛(wèi)生知識課。

五、園內按期以黑板報，衛(wèi)生櫥窗等形式宣傳相關知識。

六、園所內備有充足的健康教育圖書、雜志。每個班級要有適合幼兒看的兩種以上的健康教育圖書或畫刊。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園體格鍛煉制度

一、有組織地經(jīng)常張開適合幼兒特點的游戲及體育活動，幼兒每天做一至二次體操或活動性游戲。

二、在正常天氣下，有充足的戶外活動時間，每天堅持兩個小時以上戶外活動加強夏季鍛煉。

三、創(chuàng)造條件充分利用陽光空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉兒童體格。

四、鍛煉經(jīng)常和循序漸進，行動項目和行動量適合不同年齡的特點，對體弱的幼兒給予特別的照顧。

安貝樂幼兒園傳染病疫情登記報告制度

一、幼兒園建立傳染病應急預案。

二、校園內一旦發(fā)生傳染病，立地隔離，按“預案”程序按照傳染病分類等級在規(guī)定時間內逐級上報。并將病人送往指定的地點。

三、對環(huán)境進行全面消毒。嚴重的請防疫部門進行消毒。

四、建立疫情報告登記及疫情跟蹤記實表。觀察有無其他病例。

五、發(fā)現(xiàn)漏報或不報氣象，按照有關規(guī)定，給予相應科罰。

安貝樂幼兒園幼兒的飲食制度

1、幼兒的伙食專人負責，專制管理，建立伙委會（園領導、伙管人員、保健員教師及家長代表），按期開會研究伙食問題。

2、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。

3、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副食，不燒隔日剩飯菜。

4、一切工作人員的伙食要和幼兒伙食嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。

5、保健員要按期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量，保證幼兒進食量、蛋白質攝入量應占供給量的百分之八十五以上。

6、按時開飯，兒童進餐時間不少于二十至三十分鐘，保證兒童吃飽每餐飯。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園幼兒生活制度

合理的生活制度是保證幼兒身心健康因素，要按照不同的年齡、幼兒生理特點，合理地安放一日生活形式。按照幼兒不同年齡及季節(jié)，定出一日生活作息制度，要注意動靜結合，要有充分的戶外活動時間，按照各項形式的執(zhí)行提出質量指標。

安貝樂幼兒園預防疾病制度

一、貫徹“預防為主”方針，按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預防接種工作，預防接種率達百分之百。

二、新入園幼兒應在健康檢驗卡上填好預防接種史，有保健老師登記備案。

三、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預防，早發(fā)現(xiàn)，早報告，早診斷，早治療，早隔離。

四、在傳染病大作期間不帶幼兒到公共場所。

五、加強體格鍛煉，套管。增強幼兒體質，提高對疾病的抵御力。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園門衛(wèi)安定制度

1、白天裝備專職保安人員。

2、嚴格執(zhí)行接送卡制度，家長接送幼兒須出示接送卡，無帶卡的要進行登記。幼兒須由家長帶領離開，嚴防幼兒走失。

3、對來客來訪者進行登記，或扣問傳達，并收取會客條。（須由被訪人簽字）來訪者原則上只能在傳達室會客。

4、發(fā)現(xiàn)可疑人闖入校園應及時禁止，并及時報告園部和維持人員。

5、每天檢驗報警設備，發(fā)現(xiàn)損壞即時報告進行維修。

6、做好早到、晚歸幼兒的管理、交接工作。

7、早晨上班應開啟報警開關，無情況即與維持人員聯(lián)系。聽聽兒童識字動畫片大全。

8、實行坐班制和巡視制，并做好登記。值班人員準時到崗，做到不漏班、不塌班。

9、節(jié)假休息日不得讓別人隨意入園拍照。

10、各類商販不得以任何借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

11、攜帶物品出園必需主動到門口值班處登記，并說明情況。

安貝樂幼兒園幼兒接送制度

1.家長接送幼兒須出示接送卡，無帶卡的應進行登記。2.幼兒來園時家長應把幼兒送到班上，交給老師。

3.離園時老師應把幼兒親自交給家長，或家長要與老師打聲招呼。4.幼兒離開幼兒園大門時應由家長牽帶，防止幼兒一人走失。一整套。5.任用別人接送者應向老師辦理任用書，并交付雙方身份證。6.接送卡掉應及時要求補辦。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒行動器械及場地安定檢驗制度

一、每天上班應檢驗登記戶外行動器材，按期對戶外器材安定性進行全面檢驗。

二、發(fā)現(xiàn)器材險情，如歪、倒、鐵釘流露透露、木頭腐爛等要及時維修、調換。

三、對有損壞的器材一時不能解決的應加以警示或封存。

四、大型行動器材應標明安定使用方法，并有安定標志。

五、幼兒玩戶外器材須有老師或家長帶領。區(qū)域活動時教師應提醒幼兒游戲規(guī)則，并切實負起安定責任。

六、按期檢驗幼兒的活動場地，及時清理場地里的碎石子等。活動場地不要堆放雜物。

安貝樂幼兒園安定檢驗制度

1.每學期開學初，總務組組織人員對幼兒園的電、水、煤氣等重要部位及消防設備的等，進行一次全面檢驗并記實檢驗情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立地整改。

2.每月對班級和部門的電線、開關、電器設備、門、窗、柜櫥、煤氣等設施、設備進行一次常規(guī)檢修并記實情況。

3.每周對重點部門、倉庫等場所及消防設備進行一次檢修。

4.建立每日巡視制度，維持群眾每天對幼兒園的戶外場地及行動器械進行檢驗并登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報分管領導進行整改。

5.夏天及冬天熱水器、暖氣機使用前請電工檢驗后方可使用。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園消防制度

1、安定維持群眾負責對全園的安定防火工作進行監(jiān)督、檢驗，做好義務消防隊的組織建設和業(yè)務培訓，張開經(jīng)常性的防火宣傳。

2、按期檢驗各部門電線、開關、插座消防器材等用電安定，嚴禁使用不合格的保險裝配，禁止超負荷用電；燈泡和電熱器不要挨近易燃物。

3、要經(jīng)常檢驗和更新按期檢驗各部門電線、開關、插座消防器材等用電安定，嚴禁使用不合格的保險裝配，禁止超負荷用電；燈泡和電熱器不要挨近易燃物。各種電器使用完畢要及時切斷電源。空調、熱水器等用后應及時關閉電源。

4、要經(jīng)常檢驗和更新消防器材設備。消防器材的調換、維修和配置，由安定維持群眾統(tǒng)一負責。

5、人人珍貴防火安定，增強消防安定認識。一旦有火情，人人都要自覺參與撲火。各部門的工作人員嚴格管理各自使用的場所、房屋，誰用誰負責，責任落實到人。

6、食堂應謹慎用火，做到火不離人，專人使用煤氣，每天下班應檢驗關閉煤氣開關；按期檢驗煤氣、電源并做好記實工作。相比看童話樂園識字。

7、教育幼兒不玩火，教育教職員工節(jié)假日按有關規(guī)定燃放煙花爆竹，不得隨地扔煙蒂，防止發(fā)生火災事故。

8、按期組織張開消防培訓工作并組織消防疏散演習活動。

9、維持群眾必需增強防火安定認識，經(jīng)常觀察，發(fā)現(xiàn)隱患，認真研究，采取措施及時消除安定隱患。

10、在無火警的情況下，任何人不得專斷動用消防器材、消防設施，發(fā)現(xiàn)者視情節(jié)給予罰款等處理，因專斷動用造成嚴重事故者追究其法律責任。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園班主任工作職責

1、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。

2、全面負責本班教育和保育工作，按照《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記實幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

3、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐性、關注、精心、熱心，與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

4、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安放好幼兒一日生活形式，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

5、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與副班主任和保育員共同搞好班內的工作。

6、堅持上面教育原則，少兒雙語畫刊。尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

7、勤奮鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務進修。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。

8、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特別要求、患兒藥品、物品要登記交接。

9、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，看著紀律。每周向家長公布本周及下周的教育形式，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

10、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時調換意見。

11、認真做好教研活動記實和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至篇。

12、堅持英語進修，堅持用英語組織教學。

安貝樂幼兒園規(guī)章制度

安貝樂幼兒園園長職責

1、園長負責幼兒園的全面管理，管理制度。主持全園工作。

2、認真進修黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反應及時的迷信管理機制。按期召開園務會，深入第一線檢驗各項工作實施情況。

4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，按期對保教工作人員進行考核并作出正確評價。

5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并按照實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚專制，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

6、全面掌握教職員工的思想靜態(tài)，張開經(jīng)常性的政治、業(yè)務進修，提高修養(yǎng)。關注教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

7、按期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

8、及時了解國際外幼兒教育靜態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。