第一篇：河南工程技術(shù)學(xué)校2013年招聘工作人員方案范文

河南工程技術(shù)學(xué)校2013年招聘工作人員方案 根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)文）規(guī)定，我廳河南工程技術(shù)學(xué)校擬面向社會(huì)招聘工作人員25名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)：2013年河南工程技術(shù)學(xué)校招聘工作人員共25名，其中教師20名，實(shí)驗(yàn)員5名。崗位具體要求詳見附件1。

二、招聘范圍及對(duì)象

1、應(yīng)聘人員為2012年、2013年大學(xué)畢業(yè)生（心理學(xué)專業(yè)除外）；

2、應(yīng)聘人員的學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

3、應(yīng)聘人員若為碩士，本碩專業(yè)須一致。

4、應(yīng)聘人員年齡在30周歲及以下。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件（詳見《河南省工業(yè)和信息化廳2013年集中招聘工作人員一覽表》）；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、曾被開除公職或被單位辭退的；

4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘工作程序

（一）公布招聘信息。

招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省工業(yè)和信息化廳、河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2013年1月16日至1月25日。（省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址：

3、資格審查以公告中招聘范圍及對(duì)象、招聘條件及《河南工程技術(shù)學(xué)校2013年集中招聘工作人員一覽表》中招聘專業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員，持身份證于2013 年 1 月27 日到原報(bào)名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。筆試由省工業(yè)和信息化廳統(tǒng)一組織實(shí)施，面試在省廳指導(dǎo)和參與下由河南工程技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。

1、筆試。

參加筆試人員入場(chǎng)需持本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試以閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)等內(nèi)容。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

2、面試。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講方式進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天，在河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。

面試成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化廳和河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人負(fù)擔(dān)。

（五）考核與政審

1、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核與政審。考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行。考核的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格的，取消其資格，不再依次遞補(bǔ)。

2、參加考核與政審人員名單在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和河南工程技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。

（六）擬聘用人員公示

1、考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》與用人單位簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)2013年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證后辦理聘用手續(xù)，凡畢業(yè)后未取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證的，取消聘用資格。

咨詢電話：0371—65509835（河南省工業(yè)和信息化廳人事教育處）

監(jiān)督電話：0371—69690389（河南省社廳事業(yè)單位人事管理處）

0371—65509818（河南省工業(yè)和信息化廳監(jiān)察室）

附件

1、河南工程技術(shù)學(xué)校2013年集中招聘工作人員一覽表.doc

附件

2、河南工程技術(shù)學(xué)校2013年集中招聘工作人員報(bào)名表.doc

河南省工業(yè)和信息化廳

二〇一三年一月十五日

第二篇：2014年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員方案

2014年河南農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員方案 2014-07-17 13:57:00| 河南省人力資源和社會(huì)保障廳推薦：教師招聘考試網(wǎng)

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師35名，學(xué)歷要求均為博士。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)(簡(jiǎn)稱河南農(nóng)大)位于河南省省會(huì)鄭州市，是農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局、國(guó)家煙草專賣局與河南省人民政府共同重點(diǎn)建設(shè)的一所綜合性高等院校，是首批2011計(jì)劃牽頭高校，是教育部“特色重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目”高校，也是中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。學(xué)校始建于1902年創(chuàng)辦的河南大學(xué)堂，1952年全國(guó)院系調(diào)整時(shí)重新獨(dú)立建院，成立河南農(nóng)學(xué)院，1984年12月更名為河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。現(xiàn)已發(fā)展為覆蓋農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、法、文、醫(yī)、教、藝10大學(xué)科門類的綜合性農(nóng)業(yè)大學(xué)。

學(xué)校占地5000畝(334頃)，有文化路校區(qū)、龍子湖校區(qū)、許昌校區(qū)三個(gè)校區(qū)，設(shè)有20個(gè)學(xué)院，84個(gè)本科專業(yè)。建有國(guó)家“2011計(jì)劃”河南糧食作物協(xié)同創(chuàng)新中心、國(guó)家小麥工程技術(shù)研究中心(這也是全國(guó)唯一設(shè)在高校的工程技術(shù)中心)、新農(nóng)村發(fā)展研究院、小麥玉米作物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家玉米改良(鄭州)分中心、國(guó)家煙草栽培生理生化研究基地等30多個(gè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，國(guó)家級(jí)平臺(tái)數(shù)量在全省高校及全國(guó)省屬農(nóng)業(yè)高校中名列前茅。

截至2013年，學(xué)校在職教職員工1891人。其中教授、副教授等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)624人，博士學(xué)位440人;中國(guó)工程院院士1人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人，教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授1人，“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選5人，省“百人計(jì)劃”人選1人，中原學(xué)者3人，河南省特聘教授13人;獲國(guó)家“中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)”專家2人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家3人，國(guó)家骨干教師2人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家38人，農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)崗位科學(xué)家10人，各類在校生32000余人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、常務(wù)副書記為副組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘35名博士。詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http:///)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)(http:///)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年7月17日至2014年7月27日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6，從博士報(bào)名入口進(jìn)入“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年7月18日至7月27日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：姚航，聯(lián)系電話：0371-63558806。

(三)面試

博士研究生應(yīng)聘博士崗位的通過資格審查直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試、試講結(jié)束的當(dāng)天在我校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)等于考試總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考核總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，審核后在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371-69691977(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

第三篇：2014年河南信陽師范學(xué)院公開招聘工作人員方案

2014年河南信陽師范學(xué)院公開招聘工作人員方案 2014-07-17 13:36:00| 河南省人力資源和社會(huì)保障廳推薦：教師招聘考試網(wǎng)

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號(hào))規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師70名，其中博士研究生40名，碩士研究生30名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校創(chuàng)建于1975年，1978年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為本科建制并改為現(xiàn)名，次年成為首批學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位，1998年經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為碩士學(xué)位授權(quán)單位。

學(xué)校設(shè)有20個(gè)學(xué)院和1個(gè)獨(dú)立學(xué)院，3個(gè)直屬教學(xué)教研部，現(xiàn)有65個(gè)本科專業(yè)，9個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、67個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科;現(xiàn)有本專科學(xué)生22000余人，碩士研究生500余人，成人函授學(xué)生11000余人。

學(xué)校位于信陽市南湖路237號(hào)，占地1500余畝，建筑面積60余萬平方米;現(xiàn)代化的圖書館藏書166萬余冊(cè)，中外文期刊3870多種;現(xiàn)有各類實(shí)驗(yàn)室70多個(gè)，多媒體教室、微格教室110多個(gè);是河南省高校數(shù)字化校園示范學(xué)校。

建校近40年來，學(xué)校堅(jiān)持質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校、勤儉建校、依法治校，致力于培養(yǎng)品德高尚、基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的優(yōu)秀教師及其他專業(yè)人才，形成了“環(huán)境優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、質(zhì)量過硬”的辦學(xué)特色。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管人事工作的副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢和相關(guān)具體用人單位負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘40名博士、30名碩士。詳見附件《信陽師范學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;

6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《信陽師范學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http:///)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://)、信陽師范學(xué)院(http://)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年7月17日—7月26日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=20，進(jìn)入“信陽師范學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年7月20日—7月26日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：吳志偉、董玉剛，聯(lián)系電話：0376-6391755。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等)，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

(1)筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

(2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試采取試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-69691977(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

第四篇：2014年河南化工職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員方案

2014年河南化工職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員方案 2014-07-16 14:34:00| 河南省人力資源和社會(huì)保障廳推薦：教師招聘考試網(wǎng)

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號(hào))規(guī)定，我院擬面向社會(huì)招聘教師28名，其中博士4名，研究生及以上學(xué)歷24名。結(jié)合我院實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南化工職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所隸屬于省教育廳的全日制公辦普通高等專科學(xué)校。學(xué)院占地面積360畝，建筑面積16萬平方米，位于河南省省會(huì)鄭州市中原區(qū)建設(shè)西路548號(hào)。現(xiàn)開設(shè)有應(yīng)用化工技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作等35個(gè)專業(yè)。現(xiàn)有教職工377人，其中專職教師323人，各類在校生9000余人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立書記為組長(zhǎng)、院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組織人事、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門負(fù)責(zé)人組成的學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院的教師公開招聘工作，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織、協(xié)調(diào)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)院公開招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳和省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督，按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)院發(fā)展需要，招聘4名博士、24名碩士。詳見附件《河南化工職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員專業(yè)一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南化工職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員專業(yè)一覽表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http:///)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://)、河南化工職業(yè)學(xué)院(網(wǎng)址http:///)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年7月16日至2014年7月25日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=37，進(jìn)入“河南化工職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年7月19日至2014年7月25日，每人限報(bào)我院1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

2.資格審查

網(wǎng)上資格審查主要審查報(bào)名人員是否符合我院招聘專業(yè)、學(xué)歷、擇業(yè)期等條件的要求，對(duì)于報(bào)名資格是否通過，在報(bào)名系統(tǒng)中做出及時(shí)答復(fù)。網(wǎng)上資格審查結(jié)束后在學(xué)院網(wǎng)站上公布參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格審查合格)人員名單，同時(shí)公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排及參加筆試人員注意事項(xiàng)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格人員參加筆試前應(yīng)在學(xué)院安排的2014年7月27日至2014年7月28日(上午8:00—18:00)時(shí)間內(nèi)到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需要攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘通知單”(通過 “報(bào)名系統(tǒng)”打印)、身

份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書。(若應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書尚未發(fā)放，可持畢業(yè)學(xué)校就業(yè)推薦表參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。)

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)院要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我院組織人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)院組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：王龍，聯(lián)系電話：0371-86638399。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講與答辯等)，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我院將在學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)院組織的2014年7月30日(上午9:00—10:30)筆試，攜帶“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘通知單”(通過 “報(bào)名系統(tǒng)”打印)和“身份證”按時(shí)到學(xué)院參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，學(xué)院不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試(試講與答辯等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。參加面試人員攜帶“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘通知單”、“身份證”及其它應(yīng)聘材料(本人簡(jiǎn)歷、身份證、成績(jī)單、畢業(yè)學(xué)校推薦表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語等級(jí)證書、技術(shù)資格證書、論文論著和各種獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件)，根據(jù)學(xué)院各專業(yè)公布的試講題目、時(shí)間及要求參加面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講與答辯等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。學(xué)院成立試講與答辯聽課評(píng)審小組，試講與答辯聽課評(píng)審小組成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)專業(yè)專家成員組成。面試環(huán)節(jié)

將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在我院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371-69691977(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

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第五篇：2014年河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員方案

2014年河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員方案

2014-07-16 14:11:00| 河南省人力資源和社會(huì)保障廳推薦：教師招聘考試網(wǎng)

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號(hào))規(guī)定，我院擬面向社會(huì)招聘教師35名，其中博士研究生15名，碩士研究生20名。結(jié)合我院實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗、文化底蘊(yùn)豐厚的中原歷史名城、河南省省會(huì)——鄭州市。她是由河南省政府批準(zhǔn)建立、在教育部備案、隸屬于河南省教育廳的一所高等職業(yè)院校。學(xué)院占地843畝，建筑面積35萬平方米，現(xiàn)設(shè)有財(cái)經(jīng)金融、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、工商管理、會(huì)計(jì)、外語旅游、信息管理、工藝美術(shù)、電子工程、技術(shù)科學(xué)等9個(gè)系和社科、體育2個(gè)教學(xué)部，另設(shè)有河南省示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院1個(gè)，中韓國(guó)際聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)1個(gè)，在校生18000余人。學(xué)院辦學(xué)條件優(yōu)越，擁有功能齊全的綜合教學(xué)樓、多媒體樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書館、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、階梯教室等;建有計(jì)算機(jī)校園網(wǎng)、多媒體教學(xué)網(wǎng)、電子閱覽室和計(jì)算機(jī)中心等現(xiàn)代化設(shè)施;有功能齊全的語音室、多媒體教室、攝影實(shí)訓(xùn)室、電工電子實(shí)訓(xùn)室，財(cái)會(huì)模擬實(shí)訓(xùn)室、客房模擬實(shí)訓(xùn)室、電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)室、繪畫工作室、工藝美術(shù)制作室等104個(gè)實(shí)訓(xùn)室。2008年以來，學(xué)院先后被批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)語言文字規(guī)范化示范校、河南省首批示范性高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位、河南首批品牌化示范院校建設(shè)單位、河南省示范性數(shù)字化校園建設(shè)單位、河南省示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院試點(diǎn)單位和河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校。成為河南省規(guī)模大、質(zhì)量高、效益好、影響廣的高職院校之一。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院招聘工作在省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由院黨委組織實(shí)施。學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記、院長(zhǎng)和紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，組織人事、教務(wù)、紀(jì)檢和相關(guān)系部負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由組織人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。組織人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)院發(fā)展需要，招聘15名博士、20名碩士(詳見附件《河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員一覽表》)。

四、招聘條件(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;5.2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，本科、研究生階段專業(yè)相同或相近，有特殊要求的崗位除外;6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘教師一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.tmdps.cn/default.aspx?sid=35，進(jìn)入“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年7月18日至7月24日，每人限報(bào)我院1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)院要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我院組織人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)院組織人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：李鑫，聯(lián)系電話：***。

(三)考試

考試包括筆試和面試。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我院具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我院將在學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

(1)筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)院組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

(2)面試包括試講、實(shí)際操作、答辯等。面試滿分100分。面試成績(jī)=試講成績(jī)×80%+答辯成績(jī)×20%,(其中理工類、藝術(shù)類需加試實(shí)際操作考核，面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+實(shí)際操作成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×10%。)面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

(3)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于80分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-69691977(省教育廳人事處)0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)